2024年镇纪检书记述职述廉报告样例汇总8篇
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2024年镇纪检书记述职述廉报告【第一篇】
(一)坚持筑牢一道防线。
认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察，进一步规范了执法行为。
(三)严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提高了廉洁从政意识。
(四)认真进行四项清理。年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律，提高了的廉政意识和防范能力，加强了进一步规范从政行为，增强了监督力度。
(五)全面开展六查六看。组织开展了基层评议机关活动，针对税务部门的工作特点，进行了“六查六看”。认真听取了企业和基层对国税工作的意见;进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高。
(六)不断创新教育形式。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，在全局开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，为加强区局党风廉政建设，发挥了积极有效的作用。
二、切实抓住热点，努力完成各项任务。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第二篇】
2010年以来，在县委、县纪委和园区党委、管委会的正确领导和重视支持下，带领园区各党支部和纪检监察、计划生育工作人员，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以经济建设为中心，深入开展党风廉政建设、反腐倡廉和计划生育等工作，使所分管的纪检、监察、计划生育等工作，均取得了显著成效，受到了县委、县政府、县纪委等领导的充分肯定。为园区改革、发展、稳定的大局，发挥了重要作用。现将一年的工作做以汇报：
一、学习方面。
政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主义理想信念，在思想上政治上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治基础理论学习，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告进行了认真阅读领会和思考。牢固树立正确的权力观，在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行“三个代表”重要思想的行动中去。
其次加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来；才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护党纪政纪。一年来，本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。
在业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了《行政监察学概论》《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
二、纪检、监察工作。
一年来，在县委和上级纪委监察局的正确领导和园区党委、管委会的重视支持下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作格局，按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合园区经济工作会议精神，坚持从严治党，从严治政，强化服务意识，认真协助党委抓好“一把手”负总责的责任意识，切实做到抓好党建促进经济发展的两手抓，两不误，一级抓一级，层层抓落实。
1、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全区干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全区范围内的党风廉政建设主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全区党员干部的思想、行动。并通过开展廉政党课，组织干部职工学习廉政准则及党纪法规，全区党员领导干部的法律意识明显增强，为营造地方经济科学、持续、健康发展创造了较好的政治条件。
2、认真做好反腐倡廉工作。以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育，以《党章》为重点，结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》等党政纪条规，组织广大党员干部认真学习，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，在平时工作中严格执行，使党风廉政建设制度要求更加贴近干部职工的思想实际和工作实际。
3、进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入办公室、各所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。
三、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署全区计划生育工作。严格督促落实园区计生办和工作人员包村，村两委分片包干的计生工作责任制，使全区计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的整理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性，计生基础进一步得到夯实。
四、做好团结协作，始终自觉地维护领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，注意维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。
五、在个人廉洁自律方面，率行垂范。本人作为园区纪委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。
六、存在的问题。
1、学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平提升慢。理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
2、开拓精神不强，具体表现在：自己分管的工作考虑较多，从全局考虑问题显得非常被动，有些工作做了但上下协调不到位，抓落实不够。
3、求实务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但教育意识不强，有畏难情绪需结合实际进一步完善防范机制。有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。
总之，一年来，本人在提高自身素质的基础上，积极主动配合分管领导，摆正位置，工作不分轻重难易，都能积极主动承担，尽心尽职完成。但我也清醒地熟悉到，个人的成长离不开组织的培养，取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位，今后，我将更加严格要求自己，加强学习，以加倍的努力来报答组织，报答所有关心、支持、信任我的领导和同事，做一名称职的领导干部。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第三篇】
各位领导、各位同志：
我叫_x，男，汉族，今年_岁。于20_年_月下旬经组织派遣至_办担任纪律检查组长职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够用心进入工作状态，掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质，增强工作潜力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：
一、加强学习，不断提升自身素质。
一是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的职责感;同时，以学习正反典型为资料，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央持续一致，用心协助一把手搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。
二是用心参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的十九大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心。是加强了业务学习。学习了纪律条令和《_市机关工作人员转变作风十禁止》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。透过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作需要。
二、切实抓好党风廉政建设职责制。
自己按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，认真协助抓好党风廉政职责制的落实工作。签订了廉政职责书，将党风廉政建设工作列入目标职责制，量化考核，做到职责明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政职责制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事，全年未发生任何违纪现象。
三、干部作风整顿活动有序开展。
在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段，坚持开门整风，集中排查本部门在抓落实方面和干部职工在庸懒散冷方面的突出问题;在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。透过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。
四、切实加强廉洁自律。
作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和职责。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。
另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央持续高度一致;严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉理解组织和群众的监督。
五、存在的不足和下一步打算：
回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少;三是工作方法有待改善，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。
以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改善，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第四篇】
####（####年12月）。
根据乡年初党委工作分工，我主要负责全乡党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，工会工作，###村包村工作。####年以来，在县委、政府、纪委的正确领导下，在乡党委、政府和县直有关部门的工作指导下，我认真贯彻落实各项工作部署,狠抓落实，努力完成了职责范围内的各项工作。现将今年的工作情况述职（述廉）如下：
1高了自身的综合素质。
二、廉洁勤政，树立良好形象。
在廉政建设中，我始终坚持“自重、自省、自警、自励”，使自己经常接受教育和警示，不断强化了宗旨观念，牢固树立廉洁自律和拒腐防变意识。在日常工作和生活中，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和维护党的纪律，遵守国家法律法规，正确行使人民赋予的权力，廉洁从政、秉公执纪执法。经常对照“三个代表”和科学发展观的要求，对照党员领导干部廉洁从政的各项规定，认真查找自身在思想上、作风上的差距，不断规范自己的言行，始终做到廉洁自律，保持了党员领导干部应有的良好形象。
三、全面履行职责，为经济建设创造良好环境。
一年来，我同乡党委班子成员立足####实际，抢抓机遇，开拓进取，认真完成了职责范围内的各项工作任务。
2盖面和成效。通过以上措施，在全乡营造了抓党风廉政建设的良好舆论氛围，广大党员干部思想政治素质明显提高，不断筑牢了思想道德防线和党纪国法防线。
2、严格落实责任制，促进党员干部廉洁从政。
加强对各级党员干部的监督与管理。一是年初按照县纪检监察会议精神和要求，坚持党委一把手负总责，分管领导各负其责的原则，把党风廉政建设纳入全乡工作的重要议事日程，由乡党委主要领导与乡、村两级领导层层签定党风廉政建设和反腐败工作责任书，明确工作任务和乡村两级党政负责人的职责，划清工作责任。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门各负其责的工作机制，促进了党风廉政建设各项任务的落实。二是多次组织各村召开勤廉双述、一事一议等专题会议，部署村落实党风廉政建设和反腐败工作有关问题，充实、修改了各项配套制度，增强了工作的可操作性，并研究下发了《####乡####年村党风廉政建设实施意见》等4份促进基层党风廉政建设的相关文件。三是进一步落实了####乡党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度、责任追究制度、领导干部谈心谈话制度、财务管理制度等一系列规章制度。加强对制度落实情况的监督检查，及时对违反规定的行为进行查处，对相关人员给予了严肃处理。
3的内容和形式进一步细化、规范，提高了公开工作质量，乡、村、站所党务、政务、村务公开率均达到了100％，扩大了群众的知情权。二是全面落实村财务管理体制改革，进一步规范“村财乡管村用”的管理制度，对乡村两级财务人员、相关人员进行了培训，强化了基层财务规范化管理。三是研究出台了《####乡####年党员干部管理办法》和《####乡####年村干部考核办法》，对干部考核评价的内容进行了细化、量化，实行月评季考制度，将考核结果与干部评先选优、晋升职务及工资奖金挂钩。尤其是村干部的考核，实行每月评价、季度考核，将村干部的工资分为基础工资和绩效工资两部分，村干部工作任务的完成程度直接与所得报酬挂钩，对于调动村干部的工作积极性、发挥主观能动性方面起到了积极作用。四是全面实施村级干部勤廉双述工作。按照党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的要求，乡党委、纪委加强了村干部勤廉双述工作。村班子成员除向村民汇报履行职责的情况外，还要汇报廉洁自律情况，接受村民的监督。
4、深入开展纠风专项治理工作。
乡纪委坚持从与群众密切相关、容易产生不正之风的领域抓起，充分履行职能。坚持对教育收费情况、医疗服务、减轻农牧民负担等情况开展专项治理，加大查处力度，严肃查处侵害群众利益的各种不正之风。一是深入开展创建“人民满意站所”、“人民满意单位”活动。乡纪委积极发挥组织协调职能，4加强了对创建活动的检查指导，从社会各届聘请行风评议员14名，对各单位行风、作风建设情况进行监督和评议。全乡各单位也以“两个争创”活动为载体，进一步建章立制，提高工作效率和服务质量，规范政务活动，妥善解决群众困难和问题，促进了纠风工作不断取得成效。
五、存在不足和努力方向。
如果说一年来的工作取得了一定成绩，首先要归功乡党委、政府的正确领导，归功于乡领导班子成员和干部之间的努力奋斗和对我工作的理解和支持。我只是尽了自己应尽的一份责任。反思一年来的工作，本人还存在以下不足：一是个人在学习方面还显不足，尤其是理论学习不够全面系统，有待于进一步加强。二是面对复杂的农村工作，自己不熟悉、不懂的东西还很多，工作的思路还不够宽、面不够广、措施落实上力度不够理想，效果不明显。这些都需要在今后的工作中进一步克服和改进。
今后，要进一步加强学习，不断提高自身思想政治素质，不断艰苦奋斗、开拓进取、扎实工作，为共建####乡美好明天而努力奋斗。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第五篇】
市纪委：
我是镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。xx年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作，按照科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下：
一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律。
要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；第二没有跑官要官，行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；第四没有参与赌博，没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。
二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观。
本人能贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民赋予的，我的权力是用来教育和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯洁性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清楚地看到，我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。
三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能。
我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必须率先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的配合下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，如果是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有一定的威望，他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情；最后是教育职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教育面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教育其他党员干部，如果自己不廉洁，无需批评和教育别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。
以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，如工作不够创新，深入群众次数较少等，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第六篇】
各位领导、同志们：
我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。
一、增强学习，提升素质。
一年来，我始终把政治理论增强学习，提升素质。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间实行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，持续充实和提升自己。履行职责，踏实工作。
二、履行职责，踏实工作。
(一)增强党风廉政教育，增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会，将党风廉政建设相关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的相关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。
(二)认真落实廉政责任制，促动廉洁自律工作。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任制实行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组增强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。
(三)切实增强教育、制度、监督三位一体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三头”，监督上抓“三力”“三律”。即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教育;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导干部这个“人头”，关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的“源头”“三力”;，即监督“水平”的培养，监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。
(四)狠抓作风整顿教育，推动业务工作展开。认真组织展开了领导干部作风整顿建设活动，积极落实整顿工作的各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真展开了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;展开了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论，努力推动全局环保业务工作向纵深发展。
(五)增强效能监察和执法督查，推动依法行政。进一步增强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明度。增大对工作明察暗访力度，全年对50多个单位和个人实行项目审批工作回访，满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作展开效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题增强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。
(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等10项管理制度，规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村展开了一系列帮扶活动，先后帮扶资金3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户实行慰问等措施，使社区工作有了一定的起色。认真协助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作展开。
三、
率先垂范，廉洁自律。
在廉洁自律方面，我能严格率先垂范，廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。
认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态，能与群众打成一片。
四、存有的不足。
一是学习不够深入;二是工作思路和方法上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有不到位的地方。我将在今后的工作中注意克服存有的问题和不足，继续增强学习，持续提升自己的领导水平和工作水平，把各项工作做得更好。谢谢大家!
本人于xx年x月至今任xx市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的、驻的优势”，认真履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下：
一、履职履责情况。
1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推动。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实增强对局领导班子行使权力的制约和监督。
2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督、有效。
3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统展开暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任人实行了相对应处理。
4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共展开不定期检查48余次，对不在岗人员实行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以展开人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等实行全面督查，对违反相关规定者，发现一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升。
5.增强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部实行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。
如，今年上半年我局“三公”经费支出为万元，较去年同期的万元，减少万元，下降﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动水平鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《xx市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的人或事实行严厉追究，绝不搞无原则的“一团和气”。
6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，即时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例，展开党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关，积极推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。
7.增强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设相关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、展开警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
8.增强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任具体事项。当前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。
二、廉洁自律情况。
1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。
2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参加工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款实行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排。
3、家庭情况方面：妻子系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子xxx，xx大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。
4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。
5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。
三、道德修养情况。
1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。
2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。
3.注重个人品德修养。能准确选择个人爱好，提升文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。
四、存有的突出问题和不足。
回顾两年多来所走过的历程，即使做了一些工作，但离组织的要求还有很大差别。主要表现在：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠具体，影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必须对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存有不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一，所有的工作都参与其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。
五、整改措施。
一是增强业务学习，做好工作监督。继续努力学习业务知识，熟悉各项工作流程，做到对各项业务实行有针对性地监督。二是提升理解，敢于担当。提升对纪检工作责任性的理解，增强执纪监督问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。
本人20xx年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：
一、增强学习，政策理论水平和业务素质有待提升。
“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时增强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，持续充实完善自己。
二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励。
第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;。
第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够准确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的相关规定，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一。
三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责。
作为纪检的负责人，我积极配合交通局党组认真展开交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这个主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设责任制。
2月底，我积极配合局党组召开专题会议，研究制定了xxx，对全年工作实行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。
(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。
局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》，将全年党风廉政建设和反xxxx主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反xxxx工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
(三)落实廉政问责制，强化责任考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题即时纠正，重大问题即时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照相关要求层层追究领导干部的相关责任。
(四)强化反腐倡廉教育，提升拒腐防变水平。
一是增强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，展开形象教育。三是认真展开经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课，要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员实行了廉政谈话。
(五)注重制度约束，从源头上预防和治理xxxx。
制度建设是提升党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后即时报账的方式，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况，会同财务股、人事股实行了清理，纠正了某些与区纪委xx号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参与全程监督。
(六)立足行业实际，展开专项治理。
认真落实《xx省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《xx省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度，今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督，并签订廉政合同。
(七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况。
1、履行牵头职责，狠抓治乱纠风。
我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，与区纠风办一起，立足实际，迅速制定了实施方案，全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，与区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式实行了明察暗访，将不足之处即时反馈责任单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。
2、增强行风建设，规范行政行为。
一是我局依托民主评议行风政风行风这个平台，于7月份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，接受监督，化解矛盾，增进理解，促动政风行风建设。二是展开自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题即时提出整改措施。
3、实行党务公开，推动民主建设。
按要求制定了方案，明确了任务，编制了公开目录，即时实现相关内容上墙公布，取得了预期效果。
4、规范权力运行，提升执法水平。
按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施，基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。
5、完成了公车专项清理工作。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第七篇】
我自2008年以来担任**镇党委副书记、纪检书记、政法书记，按照党委的分工,我分管纪检监察、综合治理、社会治安、维护稳定、防范、统战、民族宗教、司法、法庭、派出所、法律服务所和信访等工作。两年多来,在上级领导的关心培养下，在镇嘎查两级干部的大力支持下，勤奋学习，努力工作，廉洁奉公，扎扎实实地做好各项工作。
一、重视学习，做到用理论指导实践。
在工作的同时，坚持安排时间系统学习，主要学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观、党的各项方针政策及法律法规，做到集中学与自学相结合,并坚持做学习笔记，不断提高思想政治素质。在加强政治学习的同时，还认真学习业务知识，2010年7月开始，在**进行了为期三个月的挂职学习，通过学习,使自己的基础业务水平有了很大的提高，能够做到以与时俱进的思维方式和工作方法，行使党和人民赋予的权力。
二、脚踏实地，做到分管工作有新突破。
我时刻牢记自己是人民的公仆，做好工作是一种责任，踏实做好组织分工的每一项工作。
（一）综治维稳及平安建设工作。
种调解手段，认真开展社会矛盾“大排查、大调解、大整治”活动，切实有效的把矛盾纠纷解决在基层、化解在内部，把隐患解决在萌芽状态，做到了矛盾不积累、不上交、不激化。六是创新管理机制，不断提高社会闲散青少年、刑释解教人员、社区矫正对象、流动人口等特殊群体的教育、管理和服务援助工作。
（二）党风廉政建设和纪检监察工作。
坚持以科学发展观为统领，深入贯彻上级纪检监察工作会议精神，认真贯彻落实市委、市政府“三重一大”规定，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全惩防体系建设，积极开展廉政文化宣传教育和阵地建设，切实纠正弄虚作假、与民争利和损害群众利益的不正之风，努力为全镇健康发展创造良好的环境。一是狠抓干部队伍建设。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了党风廉政建设组织领导机构及责任制。进一步加强对干部职工日常工作的监督、检查，细化量化了各项考核考评制度和奖惩制度。二是狠抓制度建设。以“三重一大”事项为重点，严格落实和执行党风廉政建设各项制度。三是狠抓廉政文化建设。打造旗级廉政文化建设示范点8个、廉政文化建设示范户10个。同时，结合那达慕大会、敖包祭祀活动日等大力打造具有民族特色的廉政文化。四是狠抓信访案件查办。认真对待每一个信访案件，千方百计予以解决，不拖拉推诿，同时，有组织地认真做好下访工作，消除各种矛盾隐患。自上任以来，共受理群众来信来访20件，发放、返还、追回各类款项45万余元。
三、防微杜渐，做到时刻紧绷廉政这根弦。
自上任以来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及效能建设的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。在工作中，我不断总结归纳，得出几点体会：一是怀揣一面镜。即时时刻把教育工作放在优先和突出位置，通过经常性教育、警示教育等多种形式，让每位党员干部反复对照和解剖自己，懂得了哪些事该做，哪些事不该做。二是筑好一道墙。把制度建设当作一道不可逾越的围墙，切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗。凡事力求公开透明，不搞暗箱操作。五是不留一点情。坚持原则，不惜亲护友，对违反原则的人或事不留情面，坚决予以严肃查办。
四、不足之处及今后努力方向。
自上任以来，在工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足和问题。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。
三是防微杜渐意识不够强，对一些小问题上有所放松。如有时因碍于所谓的“面子”参加宴请等。
针对自己的不足和问题，今后我一定要认真反思，虚心接受组织与同志们的批评。今后，我将在以下几方面进行努力：
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。二是改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。三是认真履行职责、竭尽全力做好工作。要奉先垂范，时时处处牢记自己肩上的责任，爱岗敬业，把各项工作抓到实处。四是严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取在今后的各项工作中有新的突破。
2024年镇纪检书记述职述廉报告【第八篇】
纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和县纪委的部署，结合粮食局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了以下工作：
(一)、积极开展党风廉政宣传教育。党风廉政教育是纪检工作的一项重点。将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、定期学使党风廉政建设的有关规定深入每位党员干部职工的心中，成为日常行为规范，使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格，生活上清廉。先后组织干部职工认真学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件。组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储备直属库参观学习，学习他们的先进管理经营理念。组织机关干部职工观看了《小官大腐》等警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画3块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育，在重要节日和重大工作安排前，坚持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通过各种不同形式的教育活动，全体机关人员和企业干部职工政治、业务素质同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变能力进一步提高，适应不断变化的粮食系统管理能力进一步提高。
学习县委、县政府有关廉政建设的文件，《建立健全惩治和预防腐败体系——2014年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了习近平总书记在中纪委全会上的讲话，省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。
(二)、认真抓好讲党性修养、树良好作风、促科学发展教育活动。
在局党组领导下，纪检办牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了6项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。
(三)、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。
一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和股长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各股室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及企业领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪检办结合我局实际及时转发省、市、县纪委的有关厉行节约和改进工作作风通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。
(四)、抓责任落实，规范党风廉政工作机制。
将党风廉政建设列入重要的议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室和企业各负其责的领导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行了责任分解。局领导与各股室负责人、企业负责人签订目标责任书，严格实行一岗双责，认真落实三个负责制，即：实行分级负责制，做到一级抓一级，层层抓落实;实行分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管股室和联系企业的党风廉政建设和反腐败工作;实行分项负责制，按照谁主管、谁负责、谁检查，谁负责、谁签字，谁负责的原则，严密环节，堵塞漏洞，责任到人。
(五)、抓好四公开，强化政风建设。
一是抓党务政务公开。结合中国梦主题活动和纪检系统三项建设主题活动精神，制定了《党务、政务公开目录》，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时，围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题，编写了《政务公开目录及行政职权运行流程图》，免费提供给行政相对人和服务对象使用。结合每月召开工作例会，就有关生产经营管理，行政执法，安全生产等重要决策事项、决策依据、决策程序及工作步骤，进行通报;结合机关季度和年度考核会，就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报，我们在办公楼门厅设立公开栏、宣传栏，自觉接受企业、社会监督。
二是狠抓财务公开。严格执行了收支两条线的规定，领导职务消费每季公示一次，所有罚款一律上交财政，无截留、挪用、坐支现象。三是狠抓人事公开。对人员调整、提拔、聘任，全部坚持按照民主推荐、党组讨论、上报审批、廉政谈话等程序操作。通过各种手段，形成了科学用人的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，创造出了和谐的用人干事的环境。四是狠抓民主生活会公开。每年召开两次领导班子专题民主生活会，局班子成员通过深入调研、召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式，广泛征求社会各界及干部群众的意见和建议，局领导班子针对征求问题进行了深入细致的分析和探讨，使班子民主生活会的质量得到了显著提高。
(六)、抓好监督，强化行风建设。
一是畅通监督渠道。在局网短信平台公开了举报电话和电子邮箱;设立了举报箱。对每一项意见建议都认真对待对效利用，对举报的问题都进行了严格按照程序进行了落实，得到了干部群众的一致好评。
二是抓外部监督。邀请人大代表、政协委员、退休老干部以及企业普通职工人员作为政风行风监督员，召开了政风行风监督员座谈会，与基层与服务对象进行零距离的交流交心，听取他们的意见建议，及时纠正工作中存存的问题，改尽服务方式，堤高服务质量。
三是抓内部监督。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，抓大事、议大事，坚持重大问题集体研究，重要工作及时通气，将局里所有工作放在阳光下，接受全局干部职工监督。
(七)、抓制度建设，建党风廉政建设工作长效机制。
制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节，从学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、监督评议、责任追究六个方面，修订制度6项，编印了党风廉政建设规章制度汇编。为了转变工作作风，提高工作效率，使机关工作规范化、制度化，结合我局实际情况，制定本单位《机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则》，逐步形成了有章可循、有章必遵、违章必究的行之有效的管理制度，提高了业务水平和服务质量。
(八)、抓行为规范，提高服务水平。
规范行政审批程序。近年来，我局进一步规范审批程序，精简审批环节，压缩审批时限，并坚决执行服务质量公开承诺制和一站式、保姆式服务，今年我们与改务中心广泛协作，简化办事程序，承诺时限内办结率达到100﹪，群众满意率达到100﹪。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制，在确保安全生产的前提下，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办，做到审批事项零积压、服务质量零差错、服务行为零投诉，努力为企业创造良好的发展环境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能。
一是抓工作纪律考核，每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进行严格考核，对工作失误、无故不参加会议、迟到早退，上班时间玩游戏等现象，进行工作谈话，批评教育2人。二是强化工作目标任务的考核，每季度对机关人员完成本季度工作目标计划情况进行考核，对是否完成，取得的效果和使用执法文书是否正确、规范，执法程序是否合法等方面，检查工作措施是否落实到位，及时发现和解决工乍过程中存在的问题和不足，使对企业的经营发展、生产安全、党风廉政建设走上了法制化、规范化的轨道。三是抓廉政考核工作制度，进行考核，监督工作人员是否存在庸、懒、散现象，有无行政不作为和乱作为现象，是否存在吃、拿、卡、要和权钱交易行为。