月班主任月工作总结范文实用精彩8篇

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月班主任月工作总结【第一篇】

做老师的都愿意而且期盼和自己的学生打成一片,有一种正常的、友好的甚至是亲密融洽的情感交流。学生方面却始终自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门,痛快一点的,也是半开半闭。显而易见,老师如不能了解、不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度,素质教育无形中就被架空了。从有关调查报道中可以看出,“知识传授的渠道在拓宽,师生情感交流的渠道却在不断缩小。”这种现象已非常普遍。现实需要我们这些为人师者必须努力开启学生心灵的大门,这就涉及到一个方法问题,方法对头了,才有可能达到目的。

我一直在一线从事教学兼班主任工作。多年来潜心探索,想打造出这样一把改善师生关系的“金钥匙”。我认为这把钥匙应该由四个部件构成:即自身素质+为师观念+处事方法+耐力恒心。

学生对老师持有敬慕心理,老师就是他们的引路人。开始学生有着很强的上进心,他们愿意学,并且自觉或不自觉地通过多种方式向老师表达这样一个信息:老师,希望您能承认我,肯定我,给我鼓励。这个时候师生之间最容易沟通。时间久了。学生与老师熟悉起来,他们获取的知识逐渐增多,追求的目标也不断地提高。为师者如果不能始终让学生折服,学生心里就会产生“不过如此”的想法。老师要使自己在学生心目中的形象永不贬值,我认为起码应该做到以下三点:

1.要有渊博的知识和扎实的工作、教学能力。“给人一碗水,自己必须准备一桶水”。这“一桶水”所折射的道理显而易见。

2.要有深厚的道德修养和高尚的人格魅力。学生最初的崇拜是盲目的,只有当老师自尊自爱、自强自信的人格魅力使学生深深折服时,他们才会找到人生起步的座标点。自尊而不自负、自爱而不自封、自强而不蛮干、自信而不盲动,举止得体、儒雅可亲、刚正不阿、一身正气才是教师人格魅力之所在。

3.要坚持学习,不断吸取新知识充实自己,要能跟上时代发展的步伐,不能让自己的思想落伍。每天站在学生面前时,都能别具一番神韵,别有一番风采。教育者必须具备过硬的自身素质,这一方面是由教育本身的特殊需要所决定的。另一方面,教师的良好风范能增强对学生的吸引力,有了这个吸引力,学生才乐意从情感上接纳老师。

在社会主义教育的辞典里,师生关系的概念同封建社会的师徒关系有着本质的区别。社会主义教育方式需要的是循循善诱、启发引导,教育者不能高高地凌驾于学生之上,要放下“架子”,摆正师生的位置,认清对学生平等相待的重要性,从心底产生与学生交友的愿望,正所谓“良师诤友”,而不能带有丝毫勉强的色彩。能做到这些,学生就会觉得自己获得了尊重,因而就能尊重老师,能理解老师的用心,才能向老师敞开心扉。

这一点对于班主任老师来说最为重要,也最有条件做到。学生居家、在校总免不了发生这样那样的问题,涉及学习、生活、情感、交往等诸多方面,都需要老师帮助解决,事情不同,处理方法就不能一概而论。

1.多鼓励、少批评。对学生学习方面所出现的问题,应该及时指出,耐心地帮助他们,尽量避免在公开场合使用严厉的口吻,不能伤害学生的自尊心。下课后不要夹着课本就回办公室。课余正是老师和学生平等、自由地对话,增进了解、加深友谊的最好时间。

2.坚持家访,尊重家长,不可动不动就把他们“请”到办公室“谈话”。了解和介绍学生情况时,要注意用词,不要让家长难堪,否则,家长就会责罚孩子,学生就会认为老师“告状”。有了这种感觉,学生就不再相信自己的老师,更甭谈敞开心扉了。

4.进入青春期,学生的心理发生微妙的变化,他们开始把自己封闭起来,作为老师此时不能一味强求他们说出心里话,而要有意识地对他们进行积极的引导,培养他们高尚的情操。利用伟人故事、英烈遗风等积极健康的内容,再辅以集体活动、大家讨论等形式,把他们从狭小多梦的天地里拉出来。

5.要注意选拔班主干部,充分发挥他们的模范带头作用。创造民主气氛,不能把班级变成"一言堂",更不可搞****。要把学生之间的交往定格在共同学习、互相帮助、共同提高这个大框框中。在处理学生纠纷时,教师必须本着公平和公正的原则行事,不可偏袒任何一方。

6.集体活动、公益劳动,教师要起带头作用,身体力行。光说不干、指手划脚,只会引起学生的反感。

7.学生在家有父母,在校靠老师。天冷了,要提醒学生多穿衣服;头发长了,要提醒学生去剃一剃;要提醒学生晚上要早点睡,早晨要吃好,中午争取休息一会;放假了,不要玩水,水火无情……凡此种种,不一而足。做老师的时刻要为学生想周到一点,既要有严父般的要求,更要有慈母的心怀。还有一点需要注意的是,老师允诺过的事一定要兑现,切不可失信于学生。唯有如此,学生才会觉得自己的老师可亲、可信;也唯有如此,学生才能向老师敞开情感的大门,师生关系才能积极健康地发展。

学生是不成熟的群体,考虑问题不全面、遇事易冲动。

一、勤到班级接触学生,了解学生思想动态。勤找学生谈话,了解学生个人学习和生活情况。对违反纪律的学生进行耐心教育;对学习后进的学生进行耐心的辅导。

二、勤与课任老师交流,及时了解学生的学习情况,根据情况要及时地解决。与课任老师商讨解决的办法。

三、勤与家长联系,及时了解学生在家学习情况,家长也能及时了解学生在校学习情况,与家长共同管理学生。

一、早晨和中午第一个到班级,督促学生学习;

二、上课铃响时就到班级门口督促学生做好上课准备。放学时到班级督促学生打扫卫生,告诫学生路上注意安全,到家要进行学习。

三、经常到学生家进行家访。这些工作很烦琐,也很浪费时间,如果没有耐力恒心是办不到的。

当然,我这样一说,有人可能会发出感慨:太理想化了,太神圣了!是的,我们是人类灵魂的工程师,我们正在塑造着国家的今天和明天,我们肩负着神圣的使命,如果没有超乎寻常的细心、耐心和恒心不能贯彻整个教学工作的始终,那么,我们是拿不到打开学生情感闸门的“金钥匙”的。

学前班班主任2月总结

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月班主任月工作总结【第二篇】

现在学校教育教学工作已接近尾声,我感慨岁月匆匆,回想这一学期以来开展的各项工作。实习生活将近两个月时,实习学校给我们安排了班主任的工作,我成为了七(7)、七(8)两个班的副班主任,班主任工作是复杂的,细致的。拥有一份爱心,守住自己的良心,持有一份恒心,在班主任工作上收获我的快乐和幸福,这就是我对班主任工作的诠释和理解。下面就两个月的班主任工作进行总结:

1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。我首先选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。定期开班干部会议,一方面从他们身上了解到更多的班级动态,又可以让他们总结每星期好与不好的方面及下星期要改进的地方,另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

2、深入了解学生,多和学生沟通,经常去寝室查看,和学生交流,及时了解学生的思想、学习和生活情况,小心细致的解决孩子们之间的矛盾,关注孩子们的平时生活,结合他们的家庭背景,因人而异的开导教育他们。

3、加强与家长的沟通。我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,特别是有紧急情况时(如学生未到校上课)我会及时和家长取的联系,弄清楚情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

4、搞好主题班会。我有效地利用好每周一的主题班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

同时我自己也以身作责,努力做学生的榜样。使得我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩,本学期的几次考试都取得了较好的成绩,各项管理也都取得了较好的效果。

著名特级教师于漪说过:“在学校里工作,只有当了班主任,才能真正体会当老师的幸福。”随着做班主任工作时间的推移,慢慢地我发现只要持以正确的态度和积极的心态,我们每天的班主任工作是幸福的,更无所谓职业倦怠。

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。一个班的好坏与一个班主任的工作关系十分紧密。我明白,只有与时俱进,努力学习基本的教育理论,端正新教育理念,才能教育和管理好班级。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生的接触,我得到很多感触,各方面能力得到提高。一分耕耘,一分收获,这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

感谢实习校领导给我这次当班主任的机会!

月班主任月工作总结【第三篇】

时间又悄无声息地走过了一个月了,在此大家回顾这个月所做的一些什么工作呢?以下是关于班主任月工作总结范文。供大家参考。

转眼间,新学期又过去一个月了,时光的飞逝让人慨叹岁月的无情,想留驻时光,可岁月已经在我们的慨叹中悄然离去。

教学工作刚刚开始,可又到了该写总结的时候了,想说点什么,却又不知道该说些什么。

总体说来,我所接的五年级比我一年前四年级刚接的时候有了很大的进步。

首先从纪律上来说,以前上课总是乱哄哄的,乱成一团,一堂课要维持多次纪律,才勉强把课上下来。

针对这种现象,我与他们谈心、订保证、订目标,并在班里采用比赛的方式,让他们认识到遵守纪律的重要性,以及纪律不好的破坏性有多大。

经过一段时间的努力,在我的管教下,在班长的带头下,在同学们的互相监督下,同学们的纪律在很大程度上有了很好的改善。

上课再也听不到乱哄哄的声音了,同学们都是规规矩矩地坐着,认真听老师讲课,即使有问题也是举手发言,甚至有个别同学没有认真听讲,别的同学还举手检举揭发,同学们就害怕被当众点名批评,所以上课都是认认真真地听讲,再也没有人胡乱说话了。

其次,从学习上来说,同学们也比以前变得爱学习了。

以前,学习上不会、不懂的有许多人,还有很多同学根本就不做家庭作业,有的作业即使做了,也都是抄的。

针对这种现象,我总是苦口婆心地给他们讲学习的重要性,以及你们到校上学、上课的意义、目的,纠正他们的学习态度,使他们对学习有一个正确的认识,认识到学习的重要性。

在学习上,我还采用比赛、竞争的方法来调动他们学习的积极性。

另外,我还采用优带差、中等生互相弥补检查的方法,来增进他们学习的兴趣,使他们在学习上能够做到真正积极、主动地学习。

在本月的工作中,我认为学生们的学习自觉性还应该提高,如何提高学生学习的.自觉性,这将是一项长期的、艰巨的、重要的工作,如果能把学生们都培养成自觉、认真的学生,那班主任老师的工作将真正得到解放和轻松。

一、组织管理:

1、安全教育:利用班会和晨会向学生进行安全教育,做到不在教室里和走廊上追逐打闹,上下楼梯不推挤。

特别要针对四月份发生的几起校园伤害事故,教育学生早晨7点半以后到校,下午放学时要及时回家,远离陌生人。

2、行为习惯:按照《小学生日常行为规范》的要求,结合每周德育要点,连续一贯地培养学生良好的文明行为习惯。

3、纪律情况:每天晨读由班干部以及领读同学带领大家读书;眼保健操时间闭上眼睛认真做,保护自己的眼睛;广播操做到静、快、齐,做操要到位。

4、卫生情况:值日生每天认真打扫卫生,做到地面干净,桌椅整齐,墙壁、走廊、讲台及卫生责任区都能保持整洁、干净、无垃圾,老师教育每位同学都要保护好环境卫生。

每周都进行一次大扫除。

教育学生不带零食到学校来吃。

5、公共财产:教育学生爱护公共财产,不在桌椅上乱刻乱画,不在墙上乱踢。

6、文明就餐:就餐时保持安静,不挑食、不浪费饭菜,午餐后能将教室整理干净。

二、关注学生全面发展

1、家校联系:注重和家长的沟通,有重要通知通过家校通发给家。

让家长7点半以后再将孩子送到学校,下午放学时多次提醒家长及时来接,共同维护校园的安全。

关注后进生的进步,经常和家长交流孩子的学习情况。

关心每位孩子,及时将学生的不良表现反馈给家长,与家长交流,帮助孩子改正错误。

2、与科任教师的联系:注重与科任老师的交流沟通,了解本班学生各科的学习情况,协助科任老师管理好班集体,树立科任老师的威信,让学生爱老师,敬老师。

3、个别教育:关心热爱每位学生,教育方法因人而异,对学生热忱、热心,班上有几个特别调皮的男生,爱动、爱说话,老师经常与他们谈心,晓之以理,动之以情,促进学生的和睦相处,增进师生间的感情。

三、班队活动

1、组织学生参加每周一次的升旗仪式,并提出会场纪律要求,学生表现良好,及时肯定。

2、出好第二期以“迎世博,讲文明”为主题的黑板报。

3、4月14日玉树发生了地震,让学生收集地震的图片,班队课上让学生看图片说说自己的感受。

4月21日全国哀悼日,学校降半旗,学生默哀,表达对逝者的哀思。

4、组织学生去军山春游,做好安全教育工作。

5、学生在校多媒体教室观看电影《虎虎生威》。

6、利用班级博客,上传学生活动的照片,优秀的文章,给孩子一个展示的舞台,一个沟通的平台。

暖意融融的四月已在忙忙碌碌中转瞬即逝,工作虽忙虽累,但我却感到很充实。

我知道在工作中我还有许多不足,在今后的工作中我会继续努力,改进不足,争取做的更好。

班级是学校教育管理的基本单位,是一个班主任经行教育工作的唯一组织保证。

一个好的班级对学生身心健康发展起着重要的教育作用。

开学一个月以来,我主要从以下几个方面做起。

一、帮孩子树立自信心。

我班部分学生的基础相对不好,知识不扎实,学生学习劲头不足。

据科任老师反映同样一节课,别班学生能够按时交作业,而我班学生总是有五人左右作业交不上来。

针对这一现状,我十分着急,想尽各种办法,努力培养学生的自信心和良好的学习习惯。

有一位教育家曾经说过:如果孩子生活在鼓励中,得到了一种力量,他便学会了自信。

我经常给学生们讲一个聪明的人,无论是在学习上还是在工作上,都必须做到眼到、耳到、口到、心到。

我们班的每一位学生都具备聪明的条件,关键是你们不能一心一意的去学习。

我经常对学生说:新学期、新起点。

现在,你们在老师面前,都是优秀的,你们站在同一起跑线上,要鼓足干劲,努力向前!相信自己是最棒的。

从学生们的笑脸上,我读出了他们满满的自信心。

二、建立班规,改掉陋习。

俗话说:没有规矩,不成方圆。

管理一个班级也是如此。

开学初,我利用班会,通过民主集中制的方法,选举产生了班干部,制定了班规。

规定了课前一支歌,落实“四种声音”进班级,班干部责任到位。

劳动、纪律、卫生、学习、早晚自习、图书。

体育等方面都有专人管制,这些方面做得好的同学,会受到表扬,否则就会受到批评。

班上有十几位学生学习习惯不好,老是不能按时交作业,我很着急,但是着急也没用!只有摸清了原因,查明了真相,才能个个击破。

于是,我双管齐下,第一轮,我找每一个缺作业的孩子谈心,约定交作业的时间;第二轮不断分解这个队伍,对按时交作业并及时交作业的孩子,进行表扬,每天公布这个队伍的名单。

一个月下来,完成作业及时交上作业的问题得到根本性解决。

目前,班上只有四五个学生的作业会拖欠,而且作业的卷面也得到了改善,字写得清楚了。

班规的制定,孩子们的日常行为得到了规范。

三、用欣赏的眼光赏识每个学生。

每一个学生不必相同规格,但都要合格。

每一个学生不是同步提高,但都要进步。

每个学生不求一样发展,但都要发展。

开展多元评价,从不同的角度来表扬班上的学生。

对学生各个方面进行综合评价。

综合评价是对学生期末评为三好学生、优秀班干部的一个评价标准。

因此,学生对评价是非常重视的。

通过评价,进一步规范了学生的行为习惯。

四、加强家校联系。

月班主任月工作总结【第四篇】

做班主任工作以来,在班主任工作中感触颇深,俗话说"没有规矩,不成方圆"。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则,条文等。它是一件事情。搜集自网络或网友上传,版权归原作者所有,本文主要是关于月工,班主任的,希望大家尊重原创者的知识产权。

做班主任工作以来,在班主任工作中感触颇深,俗话说"没有规矩,不成方圆"。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则,条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。

一个人在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了"规矩",才有了"方圆",才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。

本学期中我针对学生智力能力水平发展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级管理计划:尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主,独立完成许多事情,更不会对他们的创造性活动加以限制,相反还人为地为他们提供发展个性的'条件。

几个星期下来,学生在能力,成绩等方面发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意通过分析,总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否定了循序渐进的学习方法,违背了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面,组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。意识到问题后,我很快改变了管理方法,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪有律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。通过这件事,我深刻地意识到常规训练对管理学生的重要性,它是搞好班级管理的中心环节,切莫想当然地把"规矩"当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会,那可就大错特错了,因为没有"规矩",就不成"方圆"。

要成规矩,光靠老师还不够,还要有一支乐意协助老师,愿意为同学服务的班干部队伍。由于所有的学生都经历了一个学期的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求,指责,特别是在工作出现失误的时候。例如值日卫生工作没有做好,为此,我反复向讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让学生重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,他们的工作完成得相当出色!

此外,我还组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

月班主任月工作总结【第五篇】

月考已经过去了,成绩也出来了,在月考中有些同学考的很不错,也有些考失手了、但不管如何,我们始终要成不骄,败不馁、每个人在自己人生中都不会一帆风顺,都会经历了风雨,经历挫折,一点困难算什么,一次考试失败算什么?不经历风雨怎么见彩虹?所以请不要放弃自己,只要努力了,总会有回报、只要我们对自己不放弃,我们始终会有成功的那天!那怕进步了一点,那也是进步,原来不懂的问题,现在弄懂了,那也是进步!所以,请相信自己————你能行!

高中阶段除了努力学习,努力实现自己的考大学的理想之外,同时也在锻炼我们的学习知识的能力,培养我们的责任心,对事物的投入和专注、培养我们的积极性,培养我们看待事物的世界观和积极向上的人生观,还锻炼我们和人交往的能力,培养一种集体荣誉感,等等、高中阶段是成人的最关键的一个阶段!先成人再成才!

月考完了,每个同学都会有得有失,心中也会有很多感慨很多想法,那么请把你的月考的感慨写下来!

首先感谢年级领导能给我这次与大家交流的机会,没有什么经验之谈,只是跟大家分享一下我这一个多月以来的一些做法,不足之处请大家多多指教。

我是从这个学期开始接手高一(19)班的班主任工作,感谢高一(19)班的全体科任教师,没有你们的辛苦努力,就没有(19)班的持续发展;还要特别感谢原班主任李少刚老师,是您引领稚嫩的(19)班逐步走上正轨,您是前人栽树,我后人乘凉。

在开学初,针对上学期期末考试情况,给每个学生制作了个人成绩目标卡,其中包括个人的9科成绩、期中考试年级排名、期末考试年级排名、期末考试班级排名、期末相对期中的进退情况、本学期奋斗目标、奋斗目标的分数、奋斗目标的班级排名、以及让学生根据自己的实际情况填写要想达到奋斗目标,每科在下一次考试中还可以再增加多少分等。并让学生粘贴在自己的桌面上,做到时刻提醒自己勿忘奋斗。很幸运,在本次月考中相对上学期期末考进步达100名以上有31人,考进年级前900名有26人,前1200名43人,指标完成从上学期普通班中第8,第8,上升到这次的第2。

我将班中学生分为:双优生(成绩思想都好的),中等生,成绩差的,双差生。多树立正面典型,对双优生多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。

1、针对迟到现象,班规规定,迟到两次及以下,口头警告;迟到三次以上,约家长到校面谈。

2、针对宿舍及量化扣分的,班规规定,扣分达两次或者4分者,罚打扫教室卫生一次;扣分达三次或者6分,罚打扫包干区一次。

3、仪容仪表不合格者,或者不着校服、戴校牌者,罚打扫教室一次等。在开学初一个多月里,全面落实班纪班规,只要触犯、一律严惩。也很幸运,在第一个月就拿了的文明班。

在开学初,考虑到我是女班主任,所以将男副班长提拔为正班长,全面管理班级事宜。加强班干部分工,每人负责一方面,宿舍管理落实到寝室长。平时午睡、晚睡前,不管老师是否到,正副班长均要巡查人数、情况,并及时汇报。

月班主任月工作总结【第六篇】

本学期文理选修后,6班共69人(不算冉博易,已转学),原6班51人,新加入18人,分别来自3、10、14、15、18、21、28班。其中男生46人,女生23人,住读男生35人,住读女生21人。

从文理选修后高一上期末成绩看,班级前10名的1、5、6、7、9名均为新加入6班的学生,占了5人;3学月考试前10名的2、6、7名为新加入的学生,呈下降趋势,估计与换学习环境有关,望各位老师关注一下。从高一上期末年级名次看,第1名年级174名,300名以内5人,400名以内9人,500名以内14人,600名以内17人;3学月考试在不算小班的情况下,第1名年级52名,200名以内5人,300名以内6人,400名以内11人,500以内13人,600名以内16人,在重点人数上略有下降。来自3班的武仲魁班内下降9名,来自14班的郑子壕班内下降17名,来自3班的陈馨睿班内下降26名,来自6班的梁铭班内下降33名,下降较大的主要集中表现在新加入学生当中。

3学月名次上升与下降比较,谭钦友班内进步30、蒋茂林23、刘鸿杰19、傅家莉19、何金桐17、王鑫16、孟恒锋15、雷子鉴14、李鑫h14、李佳豪11、梁语桐10;下降情况,梁铭班内下降33、陈馨睿26、陈春宏22、高渭20、郑子壕17、王云莎14、魏春燕13、张钦勇11、夏婷婷10、姜莉10。从以上情况看进步与退步都很明显,注意个别同学的不正常下降。

班级整体情况,高一上期末6班年级同类班级第7名,3学月第3名;学科情况,语文一上期末12名,3学月第8名;数学一上10名,3学月6名;英语一上7名,3学月9名;物理一上6名,3学月2名;化学一上12名,3学月3名;总体来说大部分学科进步,英语稍有退步。

1.大力加强班、团委干部建设。

本学期开学一周内进行了班、团委干部调整,把上期表现差,学习不努力的班委干部全部免职,新增新加入的部分同学为班委干部。对一些学科代表进行更换,选派得力、积极的学生担任科代表,增强作业的催收工作,为科任教师服好务。

2.加强纪律管理。

本学期开学以来,选出了执行力强,有威信的同学担任自习纪律干部。对学生的座位按成绩的好中差搭配编排,把爱讲话的人分开,收到了一定的效果。并安排3位班干部独立记录班级情况,把上课睡觉,迟到,自习讲话的.同学记录下来,每周星期天交给我检查,对表现不好的同学作一定的教育处理,收到了一定的效果,但效果还不太显著,有待进一步提高。中午自习较差,多次被楼层值班教师点名批评,应作为重点整治。与学生家长沟通,联系家长共同作出努力。早上迟到现象仍然存在,个别学生总是迟到1、2分钟或几十秒,上课时也有这样的情况,希望科任老师也加强管理。上课睡觉的情况也经常发生,希望科任教师对上课睡觉的学生进行处理。

3.完善学习奖惩制度。

对半期、期末考试班级前10名、单科第一名、班内上升10名以上或年级上升300名以上的同学给予物质奖励,并发学校统一印制的奖状。设立“学习之星”、“单科第一”、“进步最大”等奖项,让更多的学生获奖。对班级倒数10名、下降10名以上的同学,罚每人跑田径场5圈,写出考试的反思总结并提出改进措施,交班主任审查。

4.完善信息通报制度。

严格执行学校关于在教学区禁止使用手机、生活区限制使用手机的规定,同时每周日晚要求学生上交手机,每周一向全体家长通报本周主动上交手机的情况,以便班主任与家长配合做好手机的上交工作,让学生无空子可钻。对学生平时表现较差的,通过短信常与家长交流,督促学生改进缺点。

月班主任月工作总结【第七篇】

五月的脚步匆匆而过,零零碎碎也做了不少的事,现就本月工作小结如下:

本次期中考试,考得非常不理想,也是我意料之中的事儿,这段时间在孩子们的学习管理上,可以说非常松懈,虽然孩子的考试成绩不能全面的反映这段时间我的教学工作,但或多或少也反映了我的课堂存在这这样或那样的问题,在后段时间的教学中,我会调整好教学状态,争取在本学期的期末考试中,孩子的成绩有所进步!

为纪念5、12三周年,我校于下午第一节课举行了全校师生安全防火减灾逃生演练,并取得了圆满成功。下午2时10分左右,学生正在教室上课。突然“警报”响起,课堂上的老师们立即组织学生避“险”。根据平时的安全教育,学生们都迅速用手帕或衣物等捂住嘴、鼻、猫着腰,以最快的速度有秩序的按预案平日指定路线以2分多的速度“逃"到操场。各班清点人数,查看有无“伤情”。火灾逃生演练结束后,消防中队的宣传人员向全校师生宣传了有关消防方面的知识,并现场进行了灭火器的使用说明和演练。

这次活动,不但让全体师生亲身体验了火灾的逃生,让孩子们提高消防的意识,而且让孩子们学会了正确使用灭火器的方法!

响应德育处的号召,我校在5月20日开展了“红领巾心向党”主题班队会活动,我班也不例外。在我和少先队员们积极策划,我中队的节目搞得有声有色。在各种形式的活动中队员们的心又向党更靠近了一步,沐浴在党的春风中红领巾们一定会成长的更茁壮。

听,三(2)中队的队员们正在唱《少年先锋队队歌》。他们那在歌声中心中暗暗决心自己要成为新时代的接班人,接过老一辈传下来的光荣传统。看,队员们正认真倾听各小队。他们那专着的眼神正述说着他们对革命烈士的敬仰。

经过这次活动,全校的队员们都更进一步的意识到自己肩上的担子,更决心努力学习决不辜负党和人民对自己的期望。

安全工作是我每周甚至每天都挂在嘴边的问题!尤其是最近校园暴力事件频发的阶段。学校为了保证孩子的安全,给每位家长发了接送卡,并要孩子早上7点30以后到校。我在班上利用班队会。晨会和两操间隙针对本班情况进行安全育,不断重申安全知识并通知了家长,以确保孩子的生命安全!

卫生情况除了打扫,更重在保持,经过近期的严格要求,加上小干部负责监督检查,班上学生基本无吃零食、乱扔纸屑的现象,班级卫生状况明显改善。

月班主任月工作总结【第八篇】

在本学期内参加了__市进修学校组织的班主任培训工作,感到非常的高兴与自豪,通过三个专题的学习对自己的收获很大。在这里要特别感谢进修学校的领导和老师为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,通过学习使我们每一位老师在教学和班级管理的理念上都有了一个新的思想转变。每个专题都有鲜活的案例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。通过三个专题的学习,使我对当好班主任,抓好班级管理有了进一步的体会和认识,具体收获和体会有如下几个方面:

“没有爱就没有教育”。爱是教育成功的关键。爱是一种智慧,是一种艺术。富有睿智理性的爱心是一个班主任必备的品质。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙,是照亮学生前途的明灯;富有睿智理性的爱心,班主任才能走进学生的精神世界,理解学生、接纳学生、帮助引导学生走上正确的人生道路;富有睿智理性的爱心,师生才能互享“爱”的温馨,分担“爱”的责任;富有睿智理性的爱心,就会形成师生互爱,师生相互切磋、相互砥砺、教学相长、品德共进的最佳教育氛围。以爱心培养爱心,以精神关怀精神,教育必然会卓有成效。

二、细心洞察学生的心灵。

有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。因此班主任应有一颗纤细如发的心-——细心。

如班里的李长坤同学,不守纪律、骂人、恶作剧,批评教育的话他当耳边风,当面一套、背后一套,屡教不改,伤透了脑筋。在一次劳动中,我偶然发现这顽劣的学生劳动起来竟那么积极,不怕脏不怕累。我及时在全班同学面前表扬了他,还让他当劳动组长。私下里我把他叫到一边,指出他的种种不足之处,采取“先扬后抑”的办法教育他,这样在表场之后再给予批评,他接受就诚恳多了,最后我充满信心地对他说:“你很聪明,只要努力,成绩定会上升,有信心定能变成好学生”。给予学生鼓励以后,他信心倍增,各方面转变了许多,纪律明显好转。

不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作重要环节。

三、对每个学生施以耐心。

班主任工作烦琐,棘手,对他们不仅应给予爱心、施以细心,更应有耐心。班主任教育的主要对象是学生,这就决定了班主任要学会与学生沟通,成为学生无所不谈的朋友。少训斥,少发火,多开导、多克制、多表扬。学生在成长过程中,不干蠢事不干错事是不可能的,孩子在犯错的时候最需要的不是“惩罚”而是“关爱”,要耐心细致做好他们的思想工作,是他们的思想不偏离实际。

培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。我作为一个班主任在其中受益匪浅,学到了许多宝贵的经验。有一份耕耘,就有一份收获。在今后的工作实践中,我将把学到的新经验和班务管理有机结合起来,并灵活的运用到工作当中。只有不断挑战自己、丰富自己、超越自己,才能跟上时代的步伐,成为适应二十一世纪的学习型教师,管理型教师,成为一个受学生欢迎、让家长放心的专业型的班主任。

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