纪委工作报告汇报【优秀4篇】
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纪检工作报告【第一篇】
一刻不停歇将全面从严治党引向深入
——在中国共产党XX市XX区第XX届纪律检查委员会
第三次全体会议上的工作报告
同志们：
我代表中共XX市XX区第XX届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
一、2017年工作情况
2017年，全区各级纪检监察组织以迎接党的召开和学习贯彻党的精神为工作主线，以党章为根本遵循，以党规党纪为基本准绳，围绕中心大局，聚焦主责主业，监督执纪问责，正风肃纪反腐，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。全区处置问题线索372个、立案160件、结案140件，分别同比上升67%、42%、25%，均位居全市前列；
整治群众身边不正之风和腐败问题成效显著，在全市交流发言；
党风廉政建设责任制考核位居全市前列。
（一）紧扣中心大局，有力保障全区经济社会发展。坚持“区委中心工作在哪里，监督保障工作就跟进到哪里”，围绕“六大会战”“项目年”建设、村（社区）换届等中心工作分层分类开展监督检查。组建6个专项督查组，对“六大会战”推进中项目实施、干部履职等情况进行监督检查，确保政令畅通、决策落实；
主动参与XX中学实验学校、XX水厂、XX水库等政府重大项目实施过程监督；
（五）稳步有序推进，巡察利剑成效初显。成立区委巡察工作领导小组、巡察办、巡察信息服务中心，组建巡察人才库，筛选熟悉党建、纪检监察、组织人事、财务审计、工程建设等工作的优秀干部充实巡察力量，制定《巡察工作规划》等工作制度，形成了内部运行、人员管理、工作程序、工作纪律等巡察制度体系。深化政治巡察，对区农业局和XX中心卫生院、26个乡镇开展巡察，发现问题423个，督促整改368个，移送线索55条，立案12人，处分7人，挽回经济损失60余万元。坚持系统治理，标本兼治，以点带面、由表及里，对个性问题严肃查纠，对共性问题举一反三，对工程建设、财务管理、医疗卫生等共性问题，发出巡察建议书8份，督促区卫计系统建立《廉洁从业暂行规定》等7项制度，“利剑”作用充分彰显。
（六）加强源头治腐，不能腐不想腐制度机制织紧扎密。坚持党委（党组）中心组学规学纪、领导干部法纪教育、党规党纪政纪知识考试等系列制度；
搭建“一网一微”新媒体平台，开设“学规学纪”“以案释纪”“廉洁课堂”“‘画’说廉洁”等特色学纪栏目，推送学纪内容120余期。深入实施“廉洁课堂”村村播，录播反腐倡廉音频文件12期；
利用本地典型违纪案例摄制编印警示教育片和忏悔录，点名道姓通报曝光典型违纪案例39起；
大力开展“传家风、立家规、树新风”活动，弘扬廉洁文化，培育廉洁土壤。严肃党内政治生活，在12个发案单位召开专题民主生活会，督促有信访反映或被查处的党员领导干部在民主生活会上作专题说明。积极开展村（社区）综合治理和涉农保险领域系统治理，全面清理规范公益性岗位分配，集中整治违规收取新农小保险返成款；
试行乡村两级同步公开，增强农村基层公开权威性，保障群众知情权、监督权；
开设“XXXX”舆论监督栏目，摄制播出《政务村务公开给谁看》曝光片，录制区本级“阳光问廉”节目。
（七）夯实自身建设，纪检监察治理能力再上新台阶。积极做好监察体制改革试点工作。区委切实履行主体责任，区委书记亲自当好“施工队长”，区纪委牵头揽总扎实推进监察体制改革试点工作，按照时间表和路线图，统筹协调编制划转、机构设置、干部转隶，区人大及其常委会主动做好监委选举和任命等相关工作，我区在全市率先成立监察委员会。坚持力量配备向监督执纪一线倾斜，实现机构、职数、编制“三不增加”。严把人员政治关、思想关、廉洁关，认真做好思想政治工作，确保纪委监委机关人员思想、感情、工作互促共融。按照市纪委“123456”工作思路，扎实推进“六型”班子队伍建设，开展全区纪检监察干部业务培训，坚持每周举行“紫金讲堂”学习活动，开展精神知识竞赛、党纪党规知识测试等，推荐18名纪检监察干部到省、市纪委上挂学习锻炼；
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前全区党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，减少存量、遏制增量任务依然繁重，推动全面从严治党向纵深发展任务依然艰巨。一是有的党组织对全面从严治党认识不深，管党治党宽松软，主要负责人不愿抓、不会抓，党内政治生活流于形式，不严肃、走过场；
二是“两个责任”落实不深、不细、不实，部分单位、地方的党组织和纪检组织负责人落实“两个责任”简单低效，对管理对象未经常性开展提醒谈话、廉政教育，咬耳扯袖、红脸出汗效果不明显；
三是部分单位落实中央八项规定精神不彻底，少数领导干部表率作用发挥不好，搞上有政策、下有对策，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义依然存在，群众反映强烈的一些突出问题还没有得到根本解决；
四是腐败问题在一些重要领域和关键岗位仍然易发多发，群众身边不正之风和腐败问题仍未得到彻底根治，一些基层党员干部不收敛不收手，我行我素、顶风作案、屡破底线，群众反映极为强烈，信访举报持续上升，党风廉政建设群众满意度明显下降；
五是纪检监察力量亟需整合聚集，纪检监察机关聚焦主业不够，基层纪检监察组织、派驻纪检组织作用发挥不好；
六是纪检监察干部能力素质有待提升，少数纪检监察干部立身不正，庸懒散浮拖现象依然存在，工作作风和能力素质还不能适应新形势、新要求。对于这些问题，我们始终保持冷静清醒，将在以后的工作中坚持问题导向，采取有力举措，切实加以解决。
二、工作体会
一年来，我们不断适应政治新常态，攻坚克难，砥砺前行，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，主要有以下几点体会：
第一，坚持党的领导是一切工作的出发点和落脚点，必须对党忠诚讲政治。纪委监委机关作为政治机关，在维护党的权威和集中统一领导上，担负着特殊使命和重大责任，必须带头树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，系统学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神要义和丰富内涵，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当。要毫不动摇坚持党的领导，忠诚履行党章赋予的神圣职责，把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反党章党规党纪的行为，确保全区各级党员干部始终同以同志为核心的党中央同心同德、步调一致。
第二，坚持执纪为民是党风廉政建设和反腐败斗争的根本导向，必须不断提升群众的满意度、获得感。“民心”是最大的政治，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要不断推进党风廉政建设和反腐败工作“供给侧”改革，顺应人民群众对民主法治、公平正义、安全环境等方面的美好期盼，坚持人民群众反对和痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么，重点整治基层“微腐败”，努力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
第三，坚持围绕中心是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要原则，必须主动担当、有效作为。要始终把服务经济社会发展作为工作主题，紧紧围绕区委政府中心工作，敢于担当、主动作为，从严监督执纪问责，始终坚持为党章党纪法律法规担当、为改革发展稳定担当、为忠诚干净担当者担当，建全保障发展、容错纠错的制度机制，保护和激发一切有利于发展的积极因素，实现反腐倡廉工作与党政中心工作的有机融合。
第四，坚持全面从严治党是党风廉政建设和反腐败斗争的政治目标，必须坚定不移推动管党治党各项任务落实。开弓没有回头箭，反腐没有休止符，必须一刻也不停歇地把全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。要牢牢把握全面从严治党重点任务，坚持问题导向、保持战略定力，严于监督、严格执纪、严肃问责，推动完善规范权力运行的制度机制，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性态势，在全面从严治党新征程上跨出新步伐、创造新业绩。
第五，坚持锤炼精兵、打造铁军是加强党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程，必须内强素质、外树形象。新党章赋予纪委更重要职责，监察体制改革赋予监委监察全覆盖新使命，这既是信任也是考验。打铁的人必须首先成为铁打的人，要时刻践行“XXXX”工作思路，持之以恒抓好纪检监察干部教育培训、管理监督，严格落实监督执纪工作规则，对内执纪不护短，清理门户不手软。要深入推进纪检监察系统“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持公勇私怯、公私分明，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。
三、2018年工作重点
2018年是贯彻党的精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是改革开放和党的纪律检查机关恢复重建40周年，是XX区建区XX周年，也是区监委成立，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的第一年，做好纪检监察工作责任重大、意义深远。2018年工作总的要求是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的战略部署和在四川视察讲话精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面落实中省市纪委全会和区委X届X次全会决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，监督检查党章执行和党的精神贯彻落实情况，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深化国家监察体制改革，一刻不停歇惩贪治腐、正风肃纪，巩固发展风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
（一）把党的政治建设摆在首位
严明政治纪律和政治规矩。一是带头遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，严格落实请示报告制度，区乡两级纪委重要工作都要向同级党委和上级纪委请示报告，始终把纪检监察工作置于党的领导之下。二是聚焦“七个有之”“五个必须”，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”。三是加强对中省市决策部署和区委“四大驱动”“六大重点”“三大生态”中心工作贯彻落实情况的监督检查，严肃执纪问责，确保政令畅通，以铁的纪律保障打好防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治“三大攻坚战”，坚决做到“五个不放过”。
严肃党内政治生活。一是加强对学习贯彻党的精神、落实新形势下党内政治生活若干准则的监督检查，重点监督检查贯彻落实民主集中制、民主生活会、党务公开、“三会一课”等制度情况。二是督促领导干部加强党性锻炼，自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。三是督促各级党组织开展党内政治生活状况评估，重点纠正基层党组织组织生活形式化、福利化、娱乐化倾向，坚决抵制形式主义、商品交换原则对党内政治生活的侵蚀。
压紧夯实管党治党政治责任。一是深化“签字背书”“双述”、责任清单、社会评价、责任制考核、定期向同级党政领导班子成员通报其分管领域党风廉政建设情况等有效机制，建立各级分管联系领导和同级纪检组织负责人共同约谈、诫勉轻微违纪违规责任对象机制，逗硬“一案三查”，督促责任落实。二是常态开展谈话提醒，主体责任人每半年对责任对象至少开展1次谈话提醒，监督责任人每季度至少开展1次谈话提醒。三是持续完善国企、学校、医院、部门下属单位、基层站所责任落实机制，推动管党治党政治责任落地生根。
（二）全面推进纪检监察体制改革
规范行使监察职责权限。一是区监委要主动作为，积极试点，及时发现和研究解决履职行权中的问题，适时对改革试点工作开展评估，提出完善监察制度体系建议。二是规范监察职责权限，全要素试用12种调查措施，规范各项调查手段的审批程序、工作流程，严把事实关、程序关和法律适用关。三是大胆探索授予派驻机构部分监察权，赋予乡镇（街道）纪检机构和干部相应监察职责，探索监察权向国企、学校、医院、基层站所等单位延伸，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
建立高效运转监察机制。一是细化“三定方案”，统一设置内设机构，明确职责分工，探索合署办公条件下执纪监督与执纪审查相互制约、执纪与执法相互衔接的实现路径。二是深入学习、认真执行国家监察法，对照梳理完善线索处置、证据转换、案件移送等工作机制，不断提高反腐败工作法治化水平。三是探索建立查办案件质量责任制，紧扣纪法、法法衔接，既盯违纪、又扭住违法，推进执纪审查与依法调查顺畅对接，实现执纪审理党纪政务先行处理、移送审查起诉优质高效。四是加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接，形成既相互配合，又相互制约的体制机制，把制度优势转化为治理效能。
扎实推进派驻机构改革。一是坚决落实区纪委向区一级党和国家机关综合派驻纪检机构要求，整合部门纪检监察人员编制，统筹设置综合派驻机构，实现对党和国家机关派驻全覆盖。二是加强派驻机构人员配备，优化派驻监督力量，强化对派驻机构履职行权的经费、场地等后勤保障。三是健全派驻机构领导体制和工作机制，加强统一管理，强化督促考核，充分发挥派驻机构的“探头”和“前哨”作用。
（三）以永远在路上的执着和韧劲推进作风建设
巩固拓展落实中央八项规定精神成果。一是各级领导干部要带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。二是强化贯彻落实中央八项规定精神和省市区相关规定的实施细则贯彻落实情况的监督检查，整合财政、审计、机关事务管理等主责部门力量，全年开展专项检查不少于2次，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗，对涉嫌违规违纪的问题线索及时移送纪检监察机关。三是各乡镇街道纪（工）委、派驻机构每季度要全面分析评估所在乡镇（街道）、驻在部门落实中央八项规定精神情况，紧盯“文山会海”、形象工程、公务接待、公车使用、津补贴发放、脱离群众≮≯等现象，列出问题清单、任务清单、责任清单，督促整改，防止“四风”回潮复燃。
着力整治形式主义和官僚主义。一是系统梳理分析形式主义、官僚主义在本地区、本部门的具体表现，纳入各级领导班子民主生活会对照检查，找准突出问题，促进整改落实。二是严肃查处贯彻中省市区决策部署“走过场”、搞形式、中梗阻、庸懒散浮拖等问题，坚决查纠形式主义、官僚主义“十种表现”，对“表态多调门高、行动少落实差”的严肃问责。三是加强对领导干部执行政治、工作、生活待遇等制度规定及在编不在岗、在岗不履职、履职不尽责等情况的监督检查，坚决反对特权思想和特权现象，进一步密切党群干群关系。
（四）加强党的纪律建设
强化监督执纪。一是加强权力监督。拓展“纪监监督+舆论监督+群众监督”一体化模式，打造“紫金清风”“阳光问廉”等电视、广播、微信公众号监督品牌栏目。探索“一把手”监督有效机制，规范领导干部配偶、子女等亲属经营行为。二是加强风险防控。强化对重点行业、关键岗位系统治理检验评估，增强一级廉政风险岗位抽查审计实效，强化行权平台监管使用。三是用好监督执纪“第一种形态”。在早发现早纠正上下功夫，经常开展批评与自我批评，加大谈话函询力度，将问题解决在萌芽状态。增强谈话函询严肃性，实行函询回复采信告知，接受谈话函询的党员干部必须在民主生活会上作出说明，加强谈话函询情况抽查核实，抽查比例不少于15%。
完善制度机制。一是健全学规学纪、考规考纪、讲规讲纪制度，完善权力运行制约和监督机制，抓住重点领域和薄弱环节建章立制、堵塞漏洞。二是细化落实容错纠错机制，及时了结澄清反映失实的问题，理直气壮为改革创新、担当有为者撑腰鼓劲，对干扰妨碍监督、打击报复、侮辱诽谤陷害他人者，要依纪依法严肃处理。加强对受处分党员干部的回访教育和心理疏导，帮助干部放下包袱、轻装上阵。对改正错误彻底、表现良好的，要一视同仁，向组织推荐使用。
（五）让巡察利剑磨砺生威
强化巡察震慑。坚决贯彻《四川省市（州）、县（市、区）党委巡察工作办法（试行）》，探索巡察、监察相融互动有效衔接机制，实现巡察线索及时移送，优先办理，快速查结。加大巡察公开力度，做实做细“回头看”，对整改不力的坚决问责，确保件件有着落、事事有回音。
突出巡察重点。围绕基层党组织贯彻落实党的精神、党章党规党纪执行和中省市区重大决策部署贯彻落实情况开展常规巡察，着力发现党的领导是否坚强、政治生活是否严肃、党的组织是否健全问题，切实解决基层党组织管党治党责任弱化、虚化、边缘化问题。围绕落实中央八项规定精神、防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治、项目建设等中心工作和群众反映突出的基层“微腐败”等问题开展专项巡察。围绕信访举报量大、群众满意度低、矛盾比较集中的单位和地方开展精准巡察。创新采取“一托N”“机动式”“点穴式”巡察，全年巡察不少于20个单位，确保实现一届任期内巡察全覆盖。
提升巡察质效。创新巡察机制，建立面对面听取纪检、组织、审计、政法等部门意见的协作机制；
建立巡察监督与人大评议监督检查、政府审计财政监督、党风政风行风监督联动工作机制，与纪委高效衔接机制，构建巡察工作新格局，提高巡察实效性和精准度。夯实巡察队伍，建立后备干部和新提拔干部到巡察岗位挂职锻炼机制，优化巡察人才库。按照“4+N”方式组建巡察队伍，抓好巡察干部培训、考核、监督、管理，严明巡察纪律。强化巡察结果运用，健全巡察整改督办机制，督促被巡察单位按质保量完成整改任务，将整改落实情况纳入考核。
（六）巩固发展反腐败斗争压倒性态势
加强党对反腐败工作的领导。一是健全党领导的反腐败决策机制、工作体制，建立听取重大案件情况报告制度。二是完善反腐败协调小组统筹协调机制，构建党委领导下由纪委监委、组织部、政法委和司法机关共同参与的反腐败工作平台。三是定期召开反腐败协调小组会议，加强协作配合，加大线索、案件移送和办理跟踪力度。
强化信访办理质效。一是规范信访举报渠道，公开各级纪检电话，优化办理流程，做到简繁分流、快查快结，提升办理实效。对疑难信访、重信重访采取领导包案化解，试点推行纪检机关和派驻机构副科级领导干部下基层接访，努力将信访吸附在基层。二是落实初信初访责任制，推行“三级办理”制度，加大初信初访办理、化解重信重访力度，压实信访首问责任，对查否的问题一经上级纪委查实，严肃问责。三是加强信访督办，探索信访督办员制度，坚持每月对信访问题突出单位主要领导进行约谈，注重信访回访，提升信访办理质量，确保中、省信访举报量明显下降。
坚定不移着力减存量、遏增量。一是始终保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，力度不减、节奏不变，坚持行贿受贿一起查。二是重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处政治腐败和经济腐败相互交织甚至形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、工程建设、资源开发、大宗采购、土地出让、公共资源管理、公共财政支出等方面的腐败问题，坚决查办一批贪污侵占、受贿行贿、失职渎职等重大典型的职务违法犯罪案件。三是严格执纪执法工作纪律，开展问题线索集中排查，高效科学处置问题线索，提升线索成案率。强化审查调查安全，守住不发生安全事故底线。四是加大惩防衔接力度，探索建立重点工程项目预防违纪违法同步介入等工作机制，做好执纪审查“后半篇文章”，深刻剖析案发原因，找准腐败产生的体制机制根源，向相关单位发出纪律检查建议书，督促整改并完善制度机制，发挥案件治本功能。通过积极预防、深化改革和制度创新，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
（七）坚决整治基层“微腐败”
持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。一是督促乡镇（街道）党（工）委把惩治基层“微腐败”作为履责主要内容，压紧压实乡镇（街道）党（工）委主体责任，各级纪检组织要把查处基层“微腐败”作为长期坚持的重要任务，坚决对失职失责的党委和纪委“双问责”。二是扎实开展“村（社区）干部作风年建设”专项活动，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。时刻紧盯民生资金、“三资”管理、教育医疗、救灾救济等重点领域群众反映的突出问题，定期开展线索大排查、作风大整顿，严肃查处虚报冒领、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等违纪违规行为，及时向群众清退款物，还利于民，不断增强群众获得感、满意度；
把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严查涉黑腐败，严厉打击“村霸”、宗族恶势力、黄赌毒和基层群体性事件背后的腐败行为，严惩充当“保护伞”的党员干部。三是建立村（社区）干部约束机制，全面梳理涉及村（社区）干部工作职责、作风纪律及涉农政策等方面制度文件，汇编印发全区村（社区）干部，探索推行村（社区）干部党纪法规、政策知识考试制度，强化考试结果运用，促使村（社区）干部明纪律、懂政策、严作风、知敬畏、守规矩；
全面推行村（居）务乡村两级同步公开机制，健全村、组财务管理制度，严格村账乡做、探索组账村做，在每个村（社区）集体账户中设立组分账户，实现村、组资金流向痕迹化管理，切实约束村（社区）干部行为，避免监管盲区。
深入开展扶贫领域专项治理。一是围绕打赢脱贫攻坚战，聚焦腐败和作风问题开展情况大调研、线索大起底、村务大公开、腐败大围歼。二是强化对执行脱贫攻坚“五个严禁”“四个一律”和村组“零接待”纪律要求的监督检查、巡察力度，对重点问题实施多轮次、滚动式督办，坚决防止重督查轻整改。三是深化“3+X”突出问题专项整治，重点查处和纠正贯彻上级决策部署不到位、弄虚作假问题，严肃查处贪污受贿、挪用私分、虚报冒领、强占掠夺等行为，对扶贫领域典型案例和问责案例一律通报曝光。四是督促主责部门切实担负主体责任，加强对扶贫项目、资金的监管力度，加强对本系统本领域的纵向监管，决不能只审批不管理、只拨钱不监督、只管本级不管下级。
（八）塑造新时代纪检监察队伍新形象
强化忠诚干净担当。一是把对党忠诚作为首要政治原则、首要政治本色和首要政治品质，确保政治过硬。扎实开展全区纪检监察系统“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是严格遵守纪检监察系统“五个不”纪律要求，自觉接受党内监督和社会监督，用一言一行诠释干净的内涵、留下干净的记录。副科级以上纪检监察干部要如实申报婚姻状况及家属从业、经商办企业情况，做到老实坦荡、清正廉洁。三是时刻践行“三个担当”“四个作为”，坚守党性原则，坚决服务中心、服务群众，坚决同违纪违法行为作斗争，决不消极懈怠、回避矛盾、做“老好人”。
认真落实市纪委对每个乡镇（街道）纪（工）委配备不少于2名专职人员的要求，明确乡镇（街道）纪（工）委副书记专职；
整合村纪检小组和村务监督委员会职能，优化村级纪检小组人员配备，探索推行监督任务项目化、清单化管理，提升履职能力，增强监督质效。
严格教育管理监督。一是深化“XXXX”学习制度，推行“每周一学、每月一训、每季一讲”，采取日常学习与集中培训相结合、请进来与走出去相结合、上挂学习与下沉锻炼相结合、理论学习与实战练兵相结合等形式，加强学习锻炼，提升履职能力。二是继续推行纪委委员列席区纪委常委会议、乡镇纪委（派驻纪检组）主要负责人每季度向区纪委常委会述职述责述廉、派驻纪检组织负责人“XXXX”工作机制；
纪检工作报告【第二篇】
现在，我代表旗第十二届纪委常委会向本次会议作纪律检查工作报告。
一、2011年反腐倡廉工作回顾
2011年，在旗委的坚强领导和各方面的支持配合下，经过上届纪委班子和各级纪检监察干部的共同努力，全旗反腐倡廉各项工作取得了显著成效，较好地发挥了保驾护航作用。
----宣教工作不断深入，党员干部廉洁自律意识明显提高。利用各级党委（党组）中心组和“居延讲坛”理论宣讲平台，积极开展廉政学习和宣传教育，受众6000余人次。通过召开案情通报会、印发案件剖析材料等形式，深入开展警示教育，达到了触动神经、自我教育的目的。创新形式、丰富内容，积极推进廉政文化“六进”活动，有效提升了廉政文化的传播力和渗透力。
----监督检查力度不断加大，源头治腐工作更加深入。组织开展工程建设领域突出问题、公务用车、“小金库”和庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题专项治理，一些不规范行为得到及时纠正，一些突出问题得到有效解决。启动廉政风险防范管理工作，抓住重点部门、重要环节、关键岗位，深入查找廉政风险点，进一步明确权力界限，规范办事流程，有效规范了权力运行。坚持日常检查和年终评议相结合，积极开展纠风治理工作，对惠农惠牧资金和低保、救灾救济资金拨付使用情况、公路“三乱”治理、教育收费等情况进行专项检查，损害群众利益的不正之风得到纠正，全旗民主评议政风行风综合满意度提高到%。
----惩防体系初步建立，反腐倡廉各项任务基本落实。各级领导干部坚持“一岗双责”，在抓好廉洁自律的同时，注重抓好分管领域的党风廉政建设，广大干部基本做到廉洁从政。继续落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》年度工作，推进了59项惩防体系建设任务和9项基层党风廉政建设任务的落实。
----查办案件取得突破，违纪违规行为得到及时惩治。完善办案制度程序，建立协同办案机制，增强突破案件的整体合力。年内受理群众举报8件，初核立案2件，调查办结2件，给予党纪政纪处分2人。根据举报线索，进行诫勉谈话1人、警示谈话1人。
2011年我旗反腐倡廉建设虽然取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。主要是党风廉政建设“大宣教”格局虽已建立，但宣传教育的方式方法需继续改进，效果有待进一步提高；党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设推进工作的督促检查力度不够，整体工作进展不平衡，尚存薄弱环节；机关作风不实，效能堪忧，干部四平八稳、拈轻怕重、冷硬横推现象不同程度存在；案件线索来源渠道单一，一些违纪违规行为发现不及时、查处不得力，腐败易发的风险依然存在；纪检监察干部队伍参差不齐，知识恐慌、本领恐慌，素质和能力不能完全适应新形势下加强反腐倡廉建设的需要。这些问题必须引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
2012年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是全面落实惩防体系建设五年规划的最后一年，纪检监察战线任务重、责任大。今年纪检监察工作将紧紧围绕本次会议提出的“围绕一个主题，打好两张牌，做好3篇文章，实施六大战略，努力建设美丽、富裕、开放、和谐额济纳”的思路，以构建惩防体系为抓手，统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推动科学发展，实现富民强旗提供坚强保障。
（一）加强廉政教育，筑牢拒腐防线。廉政教育是惩治和预防腐败的第一个环节，也是减少和解决腐败问题高效而经济的手段。放松廉政警示教育，就如同打开腐败的闸门，一发而不可收拾。因此，廉政教育必须加强，不能放松，警钟长鸣，防患未然。要将廉政教育纳入全旗宣传思想工作的总体安排，纳入各级中心组学习和各类培训的内容之中，进一步创新形式、丰富内容，经常学，反复讲，不断增强党员干部的廉洁自律意识，自觉提高是非判断和拒腐防变能力。各级领导干部特别是“一把手”，要精心准备、切实履责，带头讲好廉政党课，每年至少两次。继续推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农牧区“六进”活动，积极创建廉政文化示范点，以点带面，典型引路，打造具有行业特色的廉政文化宣传教育阵地，形成崇廉尚廉、人人倡廉的良好社会氛围。加强网络知识学习应用和反腐倡廉舆情信息收集、研判、处置工作，密切关注民心网和“中国。额济纳”门户网等网络舆情动态，从中了解民意诉求、检点工作失误，对于涉及我旗各方面工作的舆情信息和各级交办的网上投诉，相关地区、部门要及时给予正面回应和答复。
（二）加强监督检查，保障政令畅通和制度落实。监督就是保护，检查就是促进。监督检查的目的就是要保证上级党政和旗委政府各项重大决策部署落到实处。今年，全旗经济社会发展预期目标已经确定，各项工作任务也已明确。新建、续建重点项目和为民办实事事项较多，覆盖农牧林水、工业经济、交通、口岸、社会事业等方面，件件关乎群众切身利益。这就要求各级各部门一定要在抓落实上狠下功夫，想实招、办实事、重实效。为确保重点建设项目和为民办实事事项高效、顺利实施，纪检监察部门将联合旗委、政府督查室，督促责任部门加大工作力度，加快推进项目建设进度。加强基层党风廉政建设，保证各项惠农惠牧政策落到实处，切实维护农牧民合法权益。同时，在每个季度将开展一次“三重一大”决策制度和民主集中制贯彻执行情况的监督检查，防止个人拍板，决策失误。今年下半年，旗级人大、政府、政协要集中换届。在换届选举过程中，要认真落实中纪委、中组部关于严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议精神，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。加强对干部选拔任用全过程的监督，认真落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，确保换届工作风清气正、公道正派。
（三）加强效能监察，促进机关作风转变。作风建设事关人心向背，事关事业兴衰。正如万荣旗长刚刚提到的“随着地区间基础设施不断完善，宏观政策日益趋同，地区间的竞争越来越体现在以领导干部素质、政府职能和效能为主要内容的‘软实力’竞争上”，作风建设已成为影响地区形象和实力提升、迫在眉睫必须解决的首要问题。加强机关作风和效能建设，是今年纪律检查的重点，也是行政监察的重点。开展作风和效能监察就是要治庸、治懒、治散，重点整治不作为、乱作为、慢作为行为。着力解决有令不行、有禁不止、政令不畅的问题，着力解决有法不依、违规操作、、弄虚作假的问题，着力解决推诿扯皮、消极懈怠、效率低下、服务不优的问题。
（四）加强惩防体系建设，确保反腐倡廉建设各项任务的落实。惩防体系建设是一个系统工程，是一项长期的建设任务。第一个五年规划是惩防体系建设的基础性工程，即将收尾并迎接检查验收。万丈高楼稳不稳，关键看基础牢不牢。从目前情况看，各方面重视不够，工作任务漏项较多，落实不到位。为此，各部门特别是牵头部门和配合部门，要严格对照《分工方案》，逐条逐项的进行自查，认真梳理和总结。对存在的不足，要进一步查漏补缺，明确整改时限，加以完善；对正在开展的工作，要抓紧推进；对已经成熟的经验和做法，要建章立制，形成长效机制，认真落实。各部门要在4月底前完成自查，并上报自查报告。旗纪委将于6月上旬开始对各部门完成《分工方案》情况进行专项检查，对工作不力、进展缓慢、成效不明显的单位，要追究相关责任人的责任。同时要全力做好迎接上级惩防体系建设检查验收工作，确保惩防体系建设第一个五年规划各项任务全面落实。在既有工作的基础上，进一步细化完善相关措施，继续深入推进廉政风险防范管理工作，堵塞制度漏洞，规范办事行为，降低廉政风险。
（五）加强纠风和专项治理，切实解决群众反映的热点难点问题。继续开展公路“三乱”、公务用车、“小金库”和庆典、奠基、剪彩活动过多过滥等专项治理，巩固扩大治理成果。重点开展工程建设领域突出问题专项治理。建立完善相关制度，进一步规范工程建设招投标、政府采购、国土交易和矿业权出让的审批、备案、管理程序，理顺各监管部门职责界限，坚决制止围标串标、规避招标、违法分包、行政干预招投标等违规行为。进一步加强工程建设领域监督管理，规范施工报备、质量监督、竣工验收等工作，着力解决手续不全、未批先建、随意变更等影响工程建设的突出问题。按照自治区和盟里要求将纪检监察信息系统整体迁入电子政务内网平台，在此基础上，建成工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设平台，推动电子监察系统建设，实现上下相连，内外互通，加强对重点领域、重点岗位、重点环节实时动态监管。继续加强纠正部门和行业不正之风工作，进一步完善政风行风评议机制，注重日常监督，强化结果应用，加大问责力度。
（六）加强案件查办，惩诫违纪违规违法行为。查办案件、处理干部不是最终目的，而是廉政警示和教育的一种手段。只有坚持预防为主、教育为主才能做到防微杜渐。因此，旗纪委将坚持惩前毖后、治病救人的原则，充分应用效能告诫、警示谈话、诫勉谈话和纪律检查建议、监察建议等方式，及时发现问题，及时处理问题，将违纪违法苗头扼杀在萌芽状态。进一步拓宽案件线索来源渠道，综合运用法律监督、审计监督、组织监督、民主监督等各方面成果，及时处理苗头性、倾向性问题。严格依纪依法、安全文明办案，对违纪行为特别是腐败案件“零度容忍”，有案必查，一查到底，严肃处理，决不姑息。同时，对诬告陷害、诽谤、打击报复行为要依纪依法严肃处理，澄清事实，还原真象，让敢于负责、勇于担当、真抓实干的干部踏踏实实开展工作。
（七）加强队伍建设，夯实反腐倡廉组织基础。全面深入推进反腐倡廉建设，必须加强自身建设，建立一套科学规范、有序运行的制度机制，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。进一步完善纪委常委会议事决策和运行制度，建立机关内部科室协调配合机制，加强对基层纪委和派驻部门纪检组的管理和指导，实行纪委常委联系基层纪委和派驻部门纪检组工作制度，形成工作整体合力。加强纪检监察干部学习、培训、锻炼，不断提高综合素质和能力，做到政治强、业务精、作风硬。积极营造环境、创造条件，保护和调动积极性，让纪检监察干部主动深入、理直气壮的开展工作。
纪检工作报告【第三篇】
20XX年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如下：
一、强化学习，努力提高政策理论水平
一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观贯彻落实到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广大干部和老同志请教，认真听取他们对自己工作的意见建议，为自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。
二、认真落实党风廉政工作责任制
作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。
一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来认识党风廉政建设。
二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避免了干部出现违规违纪现象。
三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，
从而确保干部按“三个代表”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。
四、工作实绩方面
任职以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导开展好各项工作，认真完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的各项中心工作任务，认真做好的日常业务工作。
1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员，同时，选聘了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员，进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。
2、完善制度建设。今年先后出台了《三资管理制度制度》、《社区零招待制度》等制度，并加强对制度的学习和落实，采取“以会代训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定。
纪委工作报告【第四篇】
我受中共__乡纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志多提宝贵意见。
自中共__乡第十五次代表大会召开以来，乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，强化监督、服务大局，全面落实反腐倡廉建设新要求的总体目标，积极推进完善惩防体系建设的落实，全面履行了赋予的职责，为促进我乡经济社会健康发展做出了应有的努力。
今后一年我乡党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十和省、市、县纪委全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行《》赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全乡经济、社会以及各项事业的发展，顺利实现中共__乡第十五次代表大会__年年会上提出的各项任务，提供坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、注重监督检查，力求在作风建设上有新成效。坚持围绕中心，服务大局，把推动党委、政府的决策布置和贯彻落实作为重要任务，进一步加大监督检查的力度。一是严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识，坚定政治立场，在政治、思想、行动上与党组织保持高度的一致，严明纪律，对违反纪律行为严肃处理。二是严肃工作纪律。严肃工作纪律是做好工作的前提和保证，为此在平时工作中加强对乡村干部的纪律管理，采取定期与不定期相结合的方式进行督查，促进干部工作作风的转变。三是保障重点工程的推进。加强对各村的创业承诺项目和乡党委、政府布置的各项重点工作进行监督，确保项目政令畅通。
二、注重教育防范，力求在治本抓源上有新拓展。按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的部署，扎实推进教育、制度、监督、改革、惩治等工作。一是加强对领导干部的教育和监督，认真贯彻落实加强领导干部反腐倡廉和岗位廉政风险防控机制建设教育，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。二是加强基层党员干部党风廉政宣传教育，组织全乡党员干部通过远程教育收看党风廉政建设有关知识，深入开展警示教育，巩固扩大廉政文化进农村的成果，不断开展丰富多彩的廉政文化活动。三是加强教育防范制度机制。开展反腐倡廉教育防范制度的研究，积极探索从源头上防治腐败的新方法和新途径，同时，充分发扬党内民主，拓展监督渠道，构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。
三、注重依法办案，力求在案件查办上有新力度。查办违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是惩治腐败和端正党风的有效手段，是预防腐败的现实基础，为此我们必须坚持有案必查，查必有果，严肃查处贪污、行贿受贿、、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、等各类案件，并且要重视查办严重侵害群众利益的案件，严格办案程序，提高办案效率和质量；同时进一步抓好举报工作，完善乡、村网络建设，坚持办理“公开”，切实提高解决问题的能力，健全工作责任制，完善领导干部接访约访制度，做到及时化解矛盾，积极预防和妥善处理，维护社会稳定。
四、注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新亮点。将农村基层党风廉政建设纳入工作重点，进一步完善农村基层党风廉政建设机制。以推进党务、村务、财务公开为突破口，依托乡“三资”中心、招投标分中心、村务监督委员会“三位一体”监督体系，继续加强对农村集体资金、资产、资源的管理。进一步教育和引导基层党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识。切实发挥村务监督委员会作用，建立健全村干部目标管理制度和责任追究制度，加强对村干部的监督管理。积极探索建立农村事务管理的长效机制，形成“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的良好局面。
五、注重自身建设，力求在纪律检查能力上有新提高。认真贯彻落实《进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，努力加强自身建设。一是加强教育培训。积极组织全乡纪检干部进一步深入学习各级纪委全会精神，抓好科学发展观及党的反腐倡廉理论学习，广泛了解和掌握各方面有关知识，着力提高防治腐败能力。二是加强廉洁自律。严明纪律、秉公执纪，依法办事，加强党性修养，严格遵守工作纪律，严要求、高标准，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。