专职监事个人(述职报告)范例【通用8篇】
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专职监事个人述职报告范文【第一篇】
20__年度,公司监事会一共召开了8次会议,具体情况如下:
1、公司第二届监事会第九次会议于20__年3月5日在公司会议室召开,审。
议通过了如下决议:
(1)《关于审议深圳市银宝山新科技股份有限公司20__年度财务报告的议案》;。
(2)《关于修订深圳市银宝山新科技股份有限公司章程的议案》;。
(3)《关于修订深圳市银宝山新科技股份有限公司章程(草案修订稿)的议案》;。
(4)《关于调整公司首次公开发行股票并上市方案的议案》。
2、公司第二届监事会第十次会议于20__年3月17日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:
(1)《20__年度监事会工作报告》;。
(2)《20__年度财务决算报告》;。
(3)《20__年度财务预算方案》;。
(4)《20__年度利润分配预案》。
3、公司第二届监事会第十一次会议于20__年5月10日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:《关于更正公司20_-20__年度财务报表的议案》。
4、公司第二届监事会第十二次会议于20__年6月15日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:《关于审阅公司20__年1-3月财务报表的议案》。
5、公司第二届监事会第十三次会议于20__年7月18日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:
(1)《关于提名盛起明为公司第三届监事会监事候选人任职资格审查的议案》。
(2)《关于提名肖凯为公司第三届监事会监事候选人任职资格审查的议案》。
6、公司第三届监事会第一次会议于20__年8月8日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:《选举深圳市银宝山新科技股份有限公司第三届监事会主席的议案》。
7、公司第三届监事会第二次会议于20__年9月17日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:《关于审议公司20__年1-6月财务报表的议案》。
8、公司第三届监事会第三次会议于20__年11月18日在公司会议室召开,审议通过了如下决议:
(1)《关于审阅公司20__年1-9月财务报表的议案》;。
(2)《关于授权公司设立募集资金存放专用账户的议案》。
二、监事会对公司20__年度有关事项发表的独立意见。
1、公司依法运作情况报告期内,公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》的规定,认真履行职责,积极参加股东大会,列席董事会会议,对公司20__年依法运作进行监督,认为:公司董事会运作规范、决策程序符合《公司章程》及有关法律法规的规定,认真执行了董事会的各项决议,忠实履行了诚信义务;公司不断健全和完善内部控制制度;公司董事、高级管理人员均能认真贯彻执行国家有关法律、法规、公司章程和股东大会、董事会决议,忠于职守、兢兢业业,没有发现违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为的情形。
《20__年1-9月财务报表》、《20__年1-12月财务报表》的审查,监事会认为:
公司财务行为能够严格执行《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司财务管理制度且运作规范,符合国家财务法律、法规的规定;大华会计师事务所出具的“标准无保留意见”的审计报告客观公正;公司的财务报表真实客观地反映了公司的财务状况和经营成果,没有发现虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
公司2020__年度报告的编制和审议程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定。
3、检查公司的关联交易情况。
通过对公司20__年度日常经营行为的检查,报告期内公司没有发生关联交易,不存在损害公司和非关联股东利益的行为。
4、检查公司收购、出售资产情况。
报告期内公司没有发生重大收购、出售资产的情况。
5、审核公司内部控制情况公司已经建立了较为完善的内部控制制度体系并能得到有效的运行。公司内部自我评价的报告真实,客观地反映了公司内部制度的建设及运作情况。
6、对外担保情况及关联方资金占用情况。
公司能够严格控制对外担保事项,没有为本公司合并报表以外的投资企业(公司无参股投资企业),以及任何其他关联方、任何法人、非法人单位或个人提供担保情形。
公司不存在大股东及其附属企业占用公司资金的情况。
7、对公司内部控制自我评价的意见。
根据《公司法》、《证券法》以及中国证监会、深圳证券交易所中小企业板上市公司相关法规政策规定的要求,监事会全体成员就公司20__年度内部控制的自我评价报告发表如下意见:
《20__年度内部控制自我评价报告》真实、客观地反映了公司内部控制的建设及运行状况。监事会对此无异议。
20__年,监事会将积极适应公司的发展要求,拓展工作思路,谨遵诚信原则,加强监督力度,以切实维护和保障公司及股东利益不受侵害为己任,忠实、勤勉地履行监督职责,扎实做好各项工作,以促进公司更好更快地发展。
专职监事个人述职报告范文【第二篇】
尊敬的各位领导:
大家好!
我是20__年开始担任__银行支行__,至今已x年。x年,在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘的历程。
回想这x来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持。
这x年来,我作为科技专管员,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下几个方面:
一、提高管理、保障安全。
银行的科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,制定了我行计算机方面的各种制度和措施,强调了科技工作的必要性和重要性,将制度、责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。
并且,在各部门共同配合下,保障了各项制度的贯彻执行。全年没有发生一起重大计算机安全责任事故,各项系统运行平稳,运行质量明显有所提高。
二、科技项目、重点实施。
随着推广的应用系统和新产品的不断增多,保障各项系统安全平稳运行成为我们的基本工作任务,我们始终把计算机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的首位,加大了对系统运行的技术支持力度.
一是我行的网络线路已全部更新为光纤(双回路)线路,从很大程度垫定了我行业务系统的稳定和高效运行的基础。
二是加大了对我行计算机安全工作的检查的力度,从管理和技术着手,切实保障了系统、设备的安全。
三是针对目前运行中存在的问题,自已能解决的马上解决,解决不了的及时市分行科技处反映帮助解决。
四是规范运行维护流程,全面提高了应用水平,确保了各项应用系统安全、平稳、高效运行。
20__年自助查询机、pos机、网上银行等这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
网络和信息系统的安全稳定运行是科技工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。
三、内强素质、外树形象。
一直以来,我十分注意提高自己的业务能力,不断培养自己做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。
身为一名科技人员,要求我针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风和务实的工作态度。始终坚持自警、自励、自省、自勉。事事服从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想落实到工作中。努力在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,在工作中寻找到自身的社会价值。
四、总结经验、改进不足。
经过x年多的工作,使自己的能力提高了不少,但是还存在很多不足的地方。
1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,业务能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入各网点了解业务系统运行情况,及时处理各种隐患问题,为客户提供稳定的系统环境。加大系统安全管理力度,保障系统稳定运行,提高业务系统的运行效率。
3、提高计算机设备及微机使用的管理,为计算机设备建立档案,规范计算机操作。
4、普及业务人员的计算机知识,提高对业务人员的计算机应用培训。
回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。
由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。
我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,望各位领导和同事批评指正。
此致
敬礼!
述职人:__。
20__年x月x日。
专职监事个人述职报告范文【第三篇】
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xx。于20xx年10月到xxxx社区担任残疾人专职委员工作,残疾人专职委员工作对于残联和广大残疾人具有着重要的责任,是残联和残疾人的沟通桥梁,它担负着反映广大残疾人的心愿与残联工作。在残联、办事处、社区与残疾人工作中,积极响应上级的号召,认真完成上级下达的各项任务。确保残联、办事处及社区工作能够在基层发挥作用。
社区是有着20多年的传统老社区,这里居住着大量老龄居民,其中残疾居民不但高龄,而且生活条件不是很好。所以在这一年里我跟随社区主任走访了很多残疾人家庭,了解了残疾人生活当中的许多不便和需求,听取残疾人意见,反映残疾人呼声,掌握残疾人家庭情况。通过一年来的实际工作,经过市、区残联、办事处的多次培训,在社区书记、主任全体工作者和志愿者的帮助下,为有需求残疾居民安装一字型扶手、坐便椅、拐杖和轮椅车,主要为行动不方便的残疾人能帮的尽可能帮忙,我用一颗爱心、责任心、耐心去做好每一项工作。更希望自己通过工作能给残疾人带来美好的生活。残疾人是社会特殊群体,残疾人事业是全社会共同关注的高尚事业。是体现了一项爱心的事业。我们社区非常重视残疾人工作,对社区的残疾人做到应保尽保。
一年来,社区残协为残疾人举办了多次残疾人户外活动和技能培训,让更多的残疾人掌握一技之长。为他们提高了就业能力、拓宽了发展的领域。也让她们感觉到自己也能和正常人一样也能为社会贡献出自己的一份力量。
在与他们打交道的时候,我总能听到他们讲的一句话,我是残疾人,我有心事要和残疾人朋友说,残疾人有不愉快的心事要和我讲。他们已经把我当成了知心朋友,视我为亲人,这让我的心里无比高兴,同时也感到肩上的担子更重了。
残疾人事业存在着自身的特殊性,工作有一定的难度,避免不了存在这样或那样的缺点和不足,希望在座得各位领导,能给予多多的指教,我一定虚心接受。以便今后更好的为残疾人服务。我能为残疾人做点事是我最大的荣幸。各级残联领导对残疾人事业的高度重视,是我非常高兴的事。希望领导们多家支持和监督我的工作。我一定在以后的工作中投入更多的时间和精力,把残疾人专职委员的工作做得更好,让领导满意、残疾人更满意。
专职监事个人述职报告范文【第四篇】
在区委、区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下,在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下,我始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真履行“代表、服务、管理”职能,经认真地回顾和总结,现将今年的工作情况述职如下:
一、加强学习,努力提高为残疾人服务水平。
作为一名为残疾人服务的专职委员,认真学习有关的法律法规,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德,情系“我的兄弟姐妹”,维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件,熟悉各种有关残疾人的优惠政策,从而提高为残疾人服务的能力和水平,更好地提高工作效率。
二、认真做好康复员协调工作。
紧紧围绕“人人享有康复服务”目标,每年年初邀请优抚医院的医生到我区进行精神病患者筛查,符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行,最大限度地让全区贫困精神病患者得到康复服务,今年共确定服药对象127人;训练盲人定向行走2人;组织白内障患者在医院做复明手术32例;按盛市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人50人,日间照料25人,并完整归档管理;整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作,办理年审免费残疾人乘车卡280张。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作,并按要求报送到上级残联。
三、做好残疾人就业向导员工作。
就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键,残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者,做好残疾人就业工作,不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现,而且对于提高残疾人生活水平,推动残疾人平等融入社会,充分利用人力资源,促进经济发展与和谐社会建设,都具有重要作用。一是认真通知辖区内各企事业单位按比例安排残疾人就业年审,对年审不积极的单位,送通知上门为其服务;二是每年组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训,今年共有14名残疾人参加了技能培训,有10人已参加工作;三是对有就业意向的'残疾人做好残疾人就业登记工作,并向有关单位推荐残疾人就业。
四、完成了残联的其他工作任务。
1、认真做好宣传工作,利用报刊、网络等宣传媒体,宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规,宣传人道主义思想,宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。今年报刊上刊登了7篇稿件,中残联网站1篇,省残联网站6篇,市残联网28篇,三峡点军网9篇。
2、做好残疾人信访工作,调解残疾人的矛盾,做好残疾人稳定工作,将残疾人的相关矛盾解决在萌芽状态之中。今年共接待来访者28件,做好来访者登记工作。
3、积极参加市肢残人协会活动,组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。
4、全年5次组织各乡镇残协专职委员到优抚医院学习精神病患者康复、预防知识。
5、做好第二代证的换发工作,及时将办证残疾人资料录入办证系统,截止到目前,全区已换发第二代证1505人。
五、存在的主要问题及今后的打算。
虽然工作取得了一定的成绩,为残疾人做了一些工作,但与领导的要求和残疾人的需求还差的很远,工作中仍存在一些需要改进的问题。一是学习还不够深入,仍须在今后的工作中处理好工作与学习之间的矛盾。二是工作中有急躁情绪,处理问题不够细致,还需要加以磨练,不断改进工作方法。三是忙于事务多,调研摸索规律少,埋头工作多,深入开展调查少,有待于进一步克服和改进。
今后,我决心在区残联的领导下,牢固树立全心全意为残疾人服务的思想,不断提高政策水准,认真履行职责和义务,勤奋工作,为点军区残疾人事业做出新的贡献。
专职监事个人述职报告范文【第五篇】
各位股东:
根据《公司法》、《公司章程》赋予公司监事会的职责,我受监事会的委托,向股东大会做20xx年监事会工作报告,请各位股东审议。
(一)报告期内,公司监事会共召开了五次会议:
1、20xx年7月25日,监事会召开了本年度第一次会议,讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。
2、20xx年8月30日,监事会召开了本年度第二次会议,讨论关于推荐董事会提前或按期召开本年度第二次股东会,向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。
3、20xx年12月5日,监事会召开了本年度第三次会议,通报讨论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事,监事会认为工程款就应按合同办,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也期望董事会按照公司章程办理,并推荐召开临时股东会决定追加工程款问题。
4、20xx年1月8日,监事会召开了本年度第四次会议,监事会成员质询和咨询了一万二工程的监理刘老师,关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。
5、20xx年4月10日,监事会召开了本年度第五次会议,讨论通过了《20xx年监事会工作报告》,审议通过了关于向股东会会议提出《关于派监事会代表列席经营班子会议》的提案。
(二)、报告期内,监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会,三次董事会碰头会。列席或参加了中层干部或班组长以上的骨干会。
报告期内,公司监事会仍然严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会工作细则》和有关法律、法规及的规定,本着对公司和对股东负责的态度,认真履行监督职责,对公司依法运作状况、公司财务状况、投资状况等事项进行了认真监督检查,尽力督促公司规范运作。一年来,监事会列席了公司部分董事会会议,参加了公司班组长以上的骨干会,通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务,抽看了综合科的账本,对公司的财务着力进行了了解,对公司董事、经理执行公司职务时是否贴合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察,对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的状况进行了检查,对公司经营管理中的一些重大问题认真负责的向董事、经理提出了意见和推荐,对公司经营中出现的疑问提出了质询。根据一年的工作实践,监事会对报告期内公司状况向股东大会作报告:
1、公司依法运作状况。
公司的董事、经理和高级管理人员基本能遵循《公司法》、《公司章程》行使职权;能够按照上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作,各部门完成了董事会和经营班子所制定的20xx年度经济职责指标。但是公司董事会和经营班子没有认真贯彻落实上年股东大会精神,没有执行上年股东会构成的关于《xxx》、《xxx》决议,对上年股东会上监事会提出的关于对公司20xx年的三点推荐不予重视,没有严格按照公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作和处理问题,公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大胆管理的精神,公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策忽视股东的权益,从而使得公司工作成效不大,职工用心性不高,股东不满意的状况。
2、检查公司财务的状况。
一的问题是在上次换届时股东会上就提出来了,上年股东会上又构成了决议,由于公司董事会和经营班子不执行决议,不进行统一管理,使得一些部门和科室有资金进行二级部门甚至科室的分配,因而引起各部门之间科室之间的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,进而造成了公司职工之间、股东之间的不和谐。
3、报告期内,公司投资状况和处置资产状况。
报告期内,公司对新办的秀苑茶庄(截止20xx年6月3日)共投资了元;建设巷工程(截止20xx年12月)投资了元;东方明珠商铺2间共计平方米,投资金额元。固定资产的投资为公司的发展打下了基础。
总之,监事会在20xx年的工作中,本着对全体股东负责的原则,尽力履行监督和检查的职能,竭力维护公司和股东的合法权益,为公司的规范运作和发展起到了必须的作用。但是,由于主客观原因,监事会的工作不尽人意。其主要原因:一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标,监事工作不够大胆,监督检查不到位;二是由于公司的经营和决策没有分离,董事会与经营班子是两个班子一套人马,相互不能构成制约和监督,并且对一些重大问题没有按照有关规定和相关程序通过会议的形式进行决策;三是经营班子研究讨论一些重大问题时,没有监事会代表列席有关会议,对一些问题的决策是否规范,是否正确,监事不能很好的提出意见和推荐,监事会的工作常常处于被动的窘境。所以,监事会认为,在过去的一年里,监事会工作不能使股东满意,有愧于全体股东对我们监事会诚挚的信赖。在此,监事会成员诚恳理解股东的批评。
当前,我们公司面临的困难和问题很多,我们要齐心协力,奋发努力,抓住机遇,促进。
公司的稳定发展。监事会将紧紧围绕公司20xx年的生产经营目标和工作任务,进一步加大监督的力度,认真履行监督检查职能,以财务监督为核心,强化资金的控制及监管,切实维护公司及股东的合法权益。
1、继续探索、完善监事会的工作机制及运行机制,促进监事会工作制度化、规范化。以财务监督为核心,建立完善大额度资金运作的监督管理制度,建立监事列席公司有关会议的制度,建立对公司二级独立法人单位委派监事的制度,强化监督管理职责,确保公司资产,群众资产保值增值。
2、坚持每年两次对公司、公司二级部门生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理,财务规范化建设进行检查的制度。了解掌握公司的生产经营和经济运行状况,掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的状况,掌握公司的经营状况。
3、坚持定期不定期地对公司董事、经理及高级管理人员履职状况进行检查。督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责,掌握企业负责人的经营行为,并对其经营管理的业绩进行评价。
4、加强对公司投资项目资金运作状况的监督检查,保证资金的运用效率。
5、加强监事会的自身建设,用心参与在建工程项目,办公物资采购、租房合同谈判。监事会成员要注重自身业务素质的提高,要加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习,提高自身的业务素质和潜力,切实维护股东的权益。
6、对20xx年度公司工作的三点推荐:一是推荐对公司的财务进行统一管理,统一调度,统一核算,全面完整的对公司各二级部门进行成本核算,增强公司的财务管理,使公司财务做到真正好处上的统一;二是再次推荐公司对重大问题的决策,个性是就应由董事会、股东会决策的问题和事项实行会议决策制度,并做到公开、透明,以使决策更加科学和规范;三是推荐本公司董事会、监事会成员的报酬,严格按《公司法》和《公司章程》的规定,由股东大会审议决定。
在新的一年里,公司监事会成员要不断提高工作潜力,增强工作职责心,坚持原则,大胆、公正办事,履职尽责。同时,监事会将根据《公司法》,进一步完善法人治理结构,增强自律意识、诚信意识,加大监督力度,切实担负起保护广大股东权益的职责。我们将尽职尽责,与董事会和全体股东一齐共同促进公司的规范运作,促使公司持续、健康发展。
专职监事个人述职报告范文【第六篇】
是“十三五”规划的开局之年,也是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年。市残联组联维权科紧紧围绕国务院《加快推进残疾人小康进程的意见》(国发〔〕7号)和《省人民政府关于加快推进残疾人同步小康进程的实施意见》(黔府发1号)等文件精神,扎实开展“两学习一做”教育,以更高的起点、更宽的.视野、更扎实的工作,着力强化残疾人兜底保障工作,努力提升各级残疾人组织服务能力,切实完善残疾人社会保障和服务体系,现将半年工作总结如下。
一、坚持抓服务促民生,着力提升残疾人生活水平。
1.围绕保障和改善残疾人民生根本任务,全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。
认真贯彻落实黔府发20161、2号文件精神,主动联系、对接市民政部门,推动市人民政府办公室出台了《遵义市困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度实施办法》(遵府办发〔2016〕27号),为全市55695名一、二级残疾人及37500余名纳入全市最低生活保障线的贫困残疾人解决好特殊生活困难和长期照护困难等现实问题,筑牢了残疾人民生安全网。目前,各县区市困难残疾人生活补贴已于今年元月起开始发放,16月累计发放万元;新蒲新区、湄潭、习水、桐梓、凤冈已出台政策文件,其中绥阳已启动申报阶段工作,习水和新蒲新区已完成申报阶段工作,将于近期下拨第一季度护理补贴。
2.加强残疾人机动轮椅车燃油补贴发放和申报工作。
残疾人机动轮椅车燃油补贴是国家燃油税改革后,针对肢体残疾人这一特殊群体出台的一项优惠政策,是完善残疾人社会保障,改善残疾人民生、维护残疾人权益的一项重要举措。为更好地把残疾人机动轮椅车燃油补贴工作落到实处,市残联通过业务讲解、下发通知,网站宣传等方式指导督促各县区市积极宣传、实施这一优惠政策,让符合申请条件的残疾人受益。累计发放燃油补贴万元,惠及3428名残疾人,申报3382人。
3.完善残疾人优惠扶助政策或规定。
下发《关于进一步完善县级残疾人优惠扶助规定的通知》(遵市残通〔2016〕23号),将完善残疾人优惠扶助规定作为“十三五”期间的一项重要工作任务,以及依法促进残疾人事业发展、加强残疾人权益维护保障的重要机遇,要求各县(区、市)注重实用性和操作性,于今年11月之前出台此项政策性规定,让广大残疾人获得更多实实在在的利益。目前,市残联就市级规定正在与市政府办进行协调。
二、坚持抓组织促建设,着力提升残疾人工作者服务水平。
1.强化基层基础建设,努力搭建基层残疾人工作平台。
一是持续推进基层规范化建设。在去年全面推进基层残联组织规范化管理的基础上,打造基层组织规范化建设升级版,指导基层残联有序开展工作,规范工作档案,对余庆县花山乡、构皮滩镇、大乌江镇和敖溪镇,湄潭县黄家坝镇、天城镇,遵义县龙坑镇、茅栗镇,凤冈县花坪镇进行实地督查,现场指导基层工作。
二是规范管理残疾人专职委员。指导各县(区、市)残联加强对残疾人专职委员的选聘、使用和考核,严把“三关”,即严格人员选拔,把好“入口关”,确保专职委员个个能够干、愿意干、干得好:促进素质提升,强化“培训关”,通过远程教育网对残疾人专职委员进行常用法律法规、业务内容和各类办事程序的培训,提升他们的业务能力和沟通协调能力;强化规范管理,严格考核关,年初目标考核办法,签订工作责任书,严格执行年终考核评审制度,确保残疾人专职委员称职、尽责,推进残疾人工作开展。同时,市残联从年初预算中增加残疾人专职委员的待遇匹配,保障其待遇落实。
2.强化队伍组织管理,全力提升内在素质和外部形象。
一是召开党风廉政建设主体责任落实情况暨“一报告两评议”汇报会,持续推进领导班子及个人落实党风廉政建设主体责任,坚持正确的选人用人导向,使干部人事工作更加程序化、制度化、规范化。
二是调整充实遵义市残疾人联合会第三次代表大会主席团委员,选举和增补市残联第三届主席团主席、副主席,进一步提高残联组织推进残疾人事业的整体实力。
三是强化残疾人工作者培训,组织56名残疾人工作者到西安交通大学进行了为期一周的集中培训,针对新时期残疾人工作的相关法律法规、政策知识和当前残疾人工作形势进行了深入学习和分析。
四是全面核查残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者在人大、政协任职的情况,在即将开展的换届工作中做好推荐工作,充分发挥残疾人及其亲友和残疾人工作者参与决策、监督协助、桥梁纽带的作用。目前,全市有57名残疾人和残疾人工作者担任各级人大代表、政协委员,其中科级以上干部26名,在工作中还要求各地残联要高度重视,全盘考虑,认真遴选,严格把关,积极与属地党委、人大、政协和统战部门当面沟通,赢得支持,确保将提名推荐工作纳入人大、政协换届工作大局,形成常态,确保把群众威信高、工作能力强的残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者作为提名对象,确保候选人当选后确实能代表残疾人、服务残疾人,维护残联系统的根本权益。
3.严格规范残疾人证办理。指导各县(区、市)严格规范残疾人证办理,从源头上杜绝“人情证”、“假证”,要求各地对持证残疾人做到人人有档案,每份档案有申请表、残疾评定表、身份证或户口复印件,对遵义县持证残疾人进行抽查和实地走访。同时加快推进二代残疾人证核发工作,我市目前持证残疾人为235182人,办证率达%,居全省前列。
三、坚持抓载体促融合,着力提高残疾人社会参与水平。
1.以活动开展为载体,营造浓厚氛围。
全国助残日期间,各县(区、市)精心设计活动载体,积极开展助残志愿活动,协调四大班子开展走访慰问,掀起扶残助残高潮。“爱眼日”活动期间,各级残联积极协调卫生、教育等部门,结合正在开展的贫困白内障复明手术工作,深入学校、社区、乡镇开展义诊、咨询、专题讲座等宣传活动,引导青少年儿童从小爱眼护眼,树立爱眼护眼的健康意识,培养学生养成良好的用眼习惯。倡导和鼓励盲人运用现代信息技术水平参加20“阳光杯”首届“盲人好声音”全国盲人歌手(网络)大赛,进一步丰富盲人文化生活,展示盲人艺术才华,发现优秀盲人声乐人才。
2.以优化环境为载体,促进共建共享。
切实优化残疾人权益保障环境,继续开办《遵义新闻》手语栏目,预算专项资金用于残疾人扶残助残志愿服务队伍建设,积极构建残障人士法律援助绿色通道,推动市政协对我市各县(区、市)贯彻落实《贵州省残疾人保障条例》开展专题视察。切实优化文体环境,推荐唐大钊、蔡丽雯2名运动员参加省级项目集训,启动全省残疾人游泳锦标赛前期工作,预算专项经费,选拔运动苗子,积极协调市体育局,拟于8月中旬开展残疾人游泳运动员集训工作。加强不安定因素隐患排查,上半年,共接待来信来访13件(次),办结率达100%,无一起集体访、越级访、重复访事件发生。
专职监事个人述职报告范文【第七篇】
根据《晋城煤业集团职工董事、职工监事工作制度》的规定,我作为集团公司职工监事向四届二次职代会报告工作,请予审议。
20xx年,我严格按照《公司法》和《公司章程》的有关规定,依法行权,勤勉履职,较好地完成了各项工作和应尽的责任、义务,在维护股东、公司利益和职工合法权益等方面做出了自己的努力。现将20xx年的主要工作报告如下:
(一)参加会议情况
我参加了集团公司第一届监事会第七次会议,列席了集团公司20xx年度股东会会议、第一届董事会第十二次会议、第一届董事会第十三次会议,实现了过程的参与和监督。
(二)审查提案等情况
20xx年,对报请集团公司董事会审议的《关于为晋煤金石化工投资集团有限公司藁城化工园区项目借款提供担保的提案》、《关于山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司托管天脊集团高平化工有限公司的提案》、《关于山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司上市所涉矿权相关问题的提案》等共计65个重要提案进行了审查;对报请集团公司股东会审议的《关于提名陈宝红为山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司董事人选的提案》、《关于设立山西晋煤集团沁水胡底煤业有限公司的提案》、《关于集团公司煤层气板块整合重组及以现金和实物资产对山西蓝焰煤层气集团有限责任公司增资扩股的提案》等共计17个重要提案进行了审查;对集团公司向省国资委报送的《关于晋城煤业集团对天脊集团高平化工有限公司实施股权重组的请示》、《关于晋城煤业集团煤层气液化业务重组整合的请示》、《山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司关于确定主业及相关情况的请示》等共计59个经济行为请示进行了审查;参与了山西省国资委监事会对集团公司的实地调研工作。
(三)加强了对子公司投融资、资源整合等重大事项的过程监督
20xx年,参与了对子分公司投融资和新上项目等重大事项的审核,站在防控风险的角度提出了针对性的意见和建议;参与了对集团公司资源整合矿井相关资料的审核,站在维护集团公司利益的角度提出了针对性的意见和建议;参与了对子公司上报的“三会”有关议案的审核,站在维护各方股东利益的角度提出了针对性的意见和建议。
(四)立足本职,认真开展审计监督工作
20xx年,我围绕集团公司“十二五”规划目标和当年中心工作,结合自己担任集团公司审计部部长的工作职责,认真开展审计监督工作。
全年共组织开展审计项目42项,分别为:经济责任审计19项、工程审计14项、决算审计3项、审计调查3项、财务预算审计1项、财务收支审计1项、专项审计1项。通过审计查处纠正违纪违规金额亿元,促进提高经济效益亿元,提出并被采纳合理化建议177条。工程项目全年审计金额25亿元,为企业节约建设资金万元。财务审计全年查出隐瞒收入、利润亿元。为落实审计查出问题的整改工作,对三家单位主要负责人进行了约谈,对责任单位下达审计整改通知书16份,下达审计决定3份。针对审计中发现的某单位严重违纪违规事项移送纪检部门进行了立案查处。
各位代表,20xx年,是集团公司“十二五”规划开局之年,也是转型跨越发展的重要一年。一年来,公司能够严格按照《公司法》、《公司章程》以及国家有关法律、法规的要求依法运作、规范经营;公司决策程序合法、有效,董事会运作规范、决策合理,认真地执行了股东会的各项决议,忠实地履行了诚信义务。目前,公司取得了良好的经营业绩,整体竞争能力和抗风险能力得到了进一步的增强。
1、加强学习,进一步提高思想政治素质和业务专业能力,做一名高素质的职工代表,为履行职责提供理论政策等方面的保障。
2、关注职工合理诉求,维护职工合法权益,在推动企业发展成果普惠职工方面发挥作用。
3、强化审计监督工作,提高审计监督效能,在推进企业实现战略目标、有效执行内部控制制度、切实防范经营风险等方面做出努力。
4、拓展监督工作的广度和深度,增强监督工作的有效性和权威性,通过列席和参加公司有关会议,提前介入有关决策事项,加强对公司“三重一大”事项的监督,确保公司在这些方面不出问题。
各位代表,20xx年,集团公司改革发展将再谱新篇章,再添新辉煌,作为一名职工监事,我将时刻牢记肩负职责,在监督决策过程、督促工作落实等方面谋求工作突破,在维护股东、公司利益和职工合法权益方面奋力而为,在推动集团公司转型跨越发展方面做出新贡献。
专职监事个人述职报告范文【第八篇】
我叫xxx,今年xx岁,来自,现任一职,很荣兴能参加这次述职!我的述职报告分以下三个部分:
第二部分工作中存在的不足。
第三部分xx年工作思路。
1、结合xx局对公司年检到期的安全阀xx个、叉车台、有毒气体报警器台、压力容器台、压力管道()等进行校验、年检。
2、严抓安全十大红线、保命条例管理,全年共计下发通报份、严重问题反馈()。
3、完成对x车间员工三级安全教育卡、特种作业操作人员的管理,并建立安全档案。
4、全年对车间吊顶、车间楼顶、配电柜、设备防护、特种设备专项排查报告共计份,问题累计xx条,跟踪整改率达。
5、全年配合部门领导组织对所负责车间进行xx次应急演练(明细:),通过加强日常演练,能够提高全员安全意识。
6、全年组织安全培训场次,人,通过培训有效提高了公司员工的安全意识,杜绝了违章操作现象。
(自己想)。
1、切实做好制度,规范生产员工、车间干部、维修人员进行安全检查,加强全员参与安全生产管理,让维修工、操作工做到实实在在解决生产中存在的安全、设备问题。
2、做好安全的排查工作:每月对(具体措施)。
3、狠抓人员违章作业:在安全检查时发现人员违章的,不讲情面、不讲理由,严格按照济源“三违”控制方案下发违章认定书。
4、做好消防安全工作:
以上是我一年来的工作述职,一年来所取得的成绩是领导信任和同事支持的结果,更是大家齐心努力下的成果,在此,我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和同事们表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
我坚信在各位领导们的带领下,我们的各项安全工作会再创新佳绩、再铸新辉煌!
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