安全生产督导检查报告实用（优质8篇）
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安全生产督导检查报告【第一篇】
根据肇庆市气象局《关于加强全市气象部门安全生产工作的通知》（肇气办〔20xx〕06号）的工作部署和我局在国庆期间对安全生产管理的要求，核算中心人员结合本科室安全生产的特点和规律，针对安全隐患点做了全方位的隐患排查，现将排查情况分列如下：
对现金和票据进行专人、专柜保管。各会计在自己的专柜内保管好其负责的会计凭证，出纳在保险柜内保管好票据和现金。对原始凭证、记帐凭证等及时进行装订、归档，放入专用铁皮柜内，防止丢失、污损、受潮、虫蛀、鼠咬等情况，并定期进行检查、通风，防止霉变。
我们对电器插座进行了检查，没有发现损坏、漏电等不安全因素，开关使用灵活，并且也无损坏、漏电等不安全因素。
每天注意关闭所有电源，在节假日，特别是国庆期间还要彻底关闭电闸，如有需要加班的人员，离开时要自觉关闭电源电闸。
因财务室属于资金存放地点，门窗就显得尤为关键，一定要安全、稳固，所以我们针对这两点做了重点排查。门窗无损坏、无开焊、腐蚀现象，使用性能良好，未发现安全隐患。
总体来说，我科室通过排查未发现明显隐患点，尚属安全，为保障安全生产，安度国庆，我们将时刻注意，定期对隐患点进行检查，发现问题及时上报。
安全生产督导检查报告【第二篇】
1.简化作业省一时，贪小失大苦一世。
2.安全第一心中记，为已为家为亲人。
3.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
5.跨进校园，走进平安，建设平安校园，你我共同的职责。
6.安全就是节约，安全就是生命。
7.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
8.安全责任重在落实。
9.安全第一预防为主综合治理。
10.安全年安全月安全日安全分分秒秒。
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安全生产督导检查报告【第三篇】
市煤炭工业局：
根据《昭通市煤炭工业局关于印发昭通市岁末年初煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（昭煤电〔20xx〕1号）文件要求，为确保岁末年初期间安全稳定，杜绝重特大事故发生，切实抓好岁末年初的安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，现就开展岁末年初安全生产检查工作情况汇报如下：
岁末年初是安全生产的重要时期，我局高度重视“岁末年初”煤矿安全生产工作，我局于20xx年12月19日下午召开了安全生产工作会议，对“岁末年初”煤矿安全生产工作进行了研究部署，局成立了领导组，制定了煤矿“岁末年初”安全生产大检查工作方案，煤矿按要求成立了领导组，制定了相应保障措施。同时安排布置了岁末年初应急值守工作，确保发生紧急情况后能迅速反应、妥善处置。保障岁末年初安全生产工作的层层落实，彻底杜绝安全事故的发生。
根据昭煤发[20xx]91号文件精神，我县按要求立即开展学习和贯彻落实各项工作。一是将学习宣传贯彻新安法作为当前一项重要工作，开展形式多样的宣传活动，组织煤矿进行了学习宣传。二是强化教育培训，提高红线意识。单位领导带头组织学习，采取集中辅导和个人自学相结合的方式，深刻领会和掌握新安法的精神实质，加强安全生产监管执法人员的学习和培训工作。三是认真学习并贯彻《昭通市安全生产党政同责暂行办法》，进一步完善了安全监管制度。
为认真贯彻落实国务院安委会、省关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的安排部署，根据《昭通市煤炭工业局关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》（昭煤联发〔20xx〕3号）精神，在全县范围内集中开展煤炭行业“六打六治”打非治违专项行动。一是根据《昭通市煤炭工业局关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》（昭煤联发〔20xx〕3号）精神，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为成员的“六打六治”打非治违专项行动领导组。二是制定了实施方案，并以水经贸通〔20xx〕10号文件《关于印发水富县煤炭行业集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》下发到煤矿企业。煤矿按要求成立了相应的领导组，制定了工作方案，开展了自查。三是按照省、市、县关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动文件的相关要求，我局会同县安监局、县国土局、太平镇政府等相关部门按照政府方案的明确分工开展“六打六治”打非治违专项行动各项工作。
（一）贯彻落实情况。
按照《昭通市安全生产委员会关于印发昭通市集中开展煤矿隐患排查治理行动实施方案的通知》（昭市安委〔20xx〕5号）和市政府有关要求，我局组织学习后，立即将原文转发至煤矿企业，要求企业认真组织学习，开展自查自改工作。
（二）开展排查情况。
我县认真贯彻落实《昭通市安全生产委员会关于印发昭通市集中开展煤矿隐患排查治理行动实施方案的通知》（昭市安委〔20xx〕5号）文件精神，于20xx年1月5日由分管副局长带队会同太平镇政府相关人员开展对关闭煤矿和停建煤矿进行了全面巡查检查。目前，我县铜厂沟煤矿已关闭，富荣煤矿（新建）处于停工整顿期间，井口已锁闭，其现状如下：
1、水富县铜厂沟煤矿：根据《云南省人民政府办公厅关于全省9/年及以下煤矿立即停产整顿的通知》（云政办发［20xx］19号）、要求，该矿于4月18日停工整顿，锁闭井门，开展煤炭转型升级相关工作，在转型升级工作中，该矿主动申请关闭矿井，经市政府同意后，按照关闭“六条”标准，该矿已于20xx年11月关闭，井口全部封闭，人员全部解散，并安排了两名副局长对关闭煤矿开展盯防工作。
2、水富富荣煤矿：根据《云南省安全生产委员会关于煤矿安全生产工作的补充通知》（云安委［20xx］9号）要求，该矿于20xx年4月23日停建整顿，开展转型升级工作，由原批复的新建6万吨/年，转型升级为新建15万吨/年，现处于停工整顿期间，在转型升级期间井口由县局暂时封闭，该矿正在办理报批相关资料和手续，待批复。该矿在转型升级工作期间，锁闭了井门，全矿只留有看厂值班人员和驻矿安监员值班。
我局针对煤矿地面进行了检查，主要对地质灾害、冬季防火、火工品仓库管理和值守人员值班情况进行了检查。
安全生产督导检查报告【第四篇】
20xx年，公司在公司领导和上级有关部门指导帮助下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持公司安全工作的局面，从而切实保障员工、客户安全和财产不受损失，维护公司正常的工作秩序。
为切实加强安全工作，公司把安全工作列入重要议事日程，总经理直接抓，分管副总具体抓，综合部配合物业部具体分工组织实施。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由公司总经理负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行“一问制”责任，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。公司与部室层层签订责任书，明确各自的职责和应负的责任。将安全工作作为对员工考核的重要内容。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善公司安全保卫工作规章制度。建立公司安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全安全管理制度以及24小时门卫值班、防火防盗等安全管理规章制度。对涉及公司安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立公司安全意外事故处置预案制度。公司建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
安全工作是一项社会性的系统工程，需要公司员工及客户的密切配合。我们积极与市公安金融等部门通力合作，做好安全保卫工作，公司组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基矗我们以安全教育为重点，经常性地开展安全教育，特别是抓好网络、交通等安全教育。
1、认真做好安全教育工作。公司安全教育以“公司安全”为主题，组织学习安全工作文件，对易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节等安全意识与网络安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用公司黑板报、悬挂横幅等宣传工具及举行丰富多彩的安全教育，提高广大员工的.安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
开展常规检查以来，公司更新了许多硬件设备，如安装防盗门、防护网，增加了消防器材更换了老化的电线。同时，积极配合市公安局对公司档案、财务部门进行检查并整改，使各项硬指标达标。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我公司安全保卫工作水平。
安全生产督导检查报告【第五篇】
20xx年12月18日，第六检查组对鹤壁廉洁风险防控和工程建设安全生产工作进行了现场检查。具体情况如下：
（一）度廉洁风险防控整体推进情况：
培训、宣贯情况：全年举办廉洁风险防控培训、宣贯10次，进行检查10次（包括全市范围的检查和县、区的.自查），发现问题5个。
1、全年举办安全生产培训12次，参加培训共计527人次；进行应急演练12次，参加演练的单位共计14个，1113人次。
2、安全生产谈话制度落实情况：全年安全生产谈话4次。
3、全年共进行安全生产检查12次（包括全市范围），共计发现安全隐患5处，其中已经完成整改的5处，所有安全隐患均建立有台账。
4、本次检查情况：
主要存在建设单位演练记录不完整、设计交底记录不完整、施工单位安全教育培训记录不完整、项目施工组织设计中临时用电措施不完整等问题。
主要存在项目质量监督申报滞后、设计会审及项目验收工作参加部门不齐全、施工组织设计方案缺失、结算送审滞后等问题。
安全生产督导检查报告【第六篇】
1.简化作业省一时，贪小失大苦一世。
2.安全第一心中记，为已为家为亲人。
3.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
5.跨进校园，走进平安，建设平安校园，你我共同的职责。
6.安全就是节约，安全就是生命。
7.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
8.安全责任重在落实。
9.安全第一预防为主综合治理。
10.安全年安全月安全日安全分分秒秒。
安全生产督导检查报告【第七篇】
淮南输油站隶属国家石油天然气管网集团有限公司华中分公司安徽输油分公司，负责淮南市境内成品油管道的安全生产工作。根据《关于开展安全生产大检查大起底大整治的通知》（淮发改能源[20xx]6号）文件精神，我站高度重视，立即按照要求组织自查，现将有关情况报告如下：
由站长任组长、副站长为副组长、相关专业人员广泛参与，对淮南站外管道、站内设备设施等进行全面排查。
1。认真落实法律、法规及规范要求，主要负责人安全职责、安全管理人员均取得安全管理证。
2、落实企业的安全生产责任制，每一位职工都签订“安全（qhse）责任书”，要求职工按照岗位安全（she）职责进行生产作业，定期进行检查考核。
3、落实企业的安全生产投入。开展职业危害因素检测、职业健康体检、工伤保险的缴纳；重大危险源的监控设施运行良好，缴纳企业安全生产责任保险（已由总部统一缴纳）。
4、落实安全文化建设的要求，在办公楼、站场、管道沿线设置安全宣传标语。
5、落实风险管理与隐患治理的责任。按照安全生产三年行动计划制定方案并实施，开展全员的风险辨识。开展20xx年度春检，对发现的隐患、问题及时上报和销项。
6、建立事故应急救援体系。一是与淮化救援队签订了应急救援协议，二是每月开展应急演练，定期和油库开展联合演练。
3月份淮南站联系淮南市气象局到现场开展了站场和线路阀室的防雷电检测，并出具合格报告。
其中站内设备有固定巡检点，需要携带巡检手机到现场打卡才能完成，巡检分为两级，一是操作人员每2小时对站内设备进行一次巡检，二是管理人员每天进行一次巡检。外管道方面巡检有gps手机轨迹记录，巡检分为三级，一是巡线工每天沿管道正上方巡线两次，二是管理人员每月对管辖段管道进行一次巡线，三是站长每月完成30（20）公里徒步巡查。
20xx年以来，淮南站无危险作业。
对温度计、压力表、压力开关、温度变送器、可燃气体报警器、流量开关等安全仪表，按照检定周期进行检定，暂无超期未检的情况。
对于管道第三方施工，严格落实分公司相关要求，对施工单位进行资质审查，设计方案、施工方案进行论证评审、签订安全管理协议，施工时落实现场监护直至施工完成。
按照国家管网集团公司要求，建立集团公司级总体预案、综合预案、生产事故专项预案、现场处置方案、现场处置卡等5级预案体系。淮南站编制本站20xx年度演练计划，每月至少开展1此演练，均按照计划执行。
淮南站以强烈的责任感，“五一”期间继续认真落实对待此次安全生产大检查、大起底、大整治，扎实工作，切实维护企业生产安全。
安全生产督导检查报告【第八篇】
县安委办：
为全面贯彻落实《***政府办公室关于印发安全生产大检查工作方案的通知》要求，为加强安全生产大检查工作，落实我乡安全生产工作，现将大检查工作总结情况汇报如下：
一、进一步落实领导责任制。
成立安全生产大检查工作领导小组，以乡长任组长，安全分管领导任副组长，各办公室负责人、村民委主任、安监办及综治办全体人员为成员。严格落实领导干部的“一岗双责”责任制度，同时与各村村主任及经营户主签订了安全生产、烟花爆竹、道路交通、农机、非煤矿山、消防安全等目标管理责任书，将具体责任落实到基层，具体工作开展到一线，全面保障了我乡的安全稳定。
二、进一步夯实基础工作。
根据上级有关安全生产大检查工作决策部署，结合我乡实际，从7月上旬开始，在全乡范围内组织开展大检查专项行动。
一是全面把握工作节奏。根据安全生产大检查实施方案，对我乡大检查工作作了全面部署，明确了大检查工作的目标任务、工作重点、措施要求及行动步骤。将道路交通、消防、建设工程、烟花爆竹、等4大行业领域作为全乡大检查专项行动的重点内容，通过部署发动、集中打击和总结提高三个阶段来推动实施。
二是切实抓好部署发动。乡政府在专题会议上对大检查工作进行了专题部署，各村、各相关部门积极配合响应，层层动员，相关部门按照各自职责及实际组织开展打非专项行动，()迅速形成了“上下联动、左右互动”的大检查工作格局。
三是集中打击取得实效。各部门统筹兼顾，综合采取法律、行政、经济、教育等手段，坚持将大检查工作与隐患排查治理工作相结合统一部署、相互促进。据统计，至目前我乡安监办查处了13起长安车超载、278多起摩托车违规。检查了全乡1个零时料场及学校、卫生院等单位的食品药品安全和消防安全，同时报道了我乡开展安全大检查的`相关报道6篇。目前，各部门大检查工作还在有序推进当中。
三、存在问题及下步措施。
我乡安全生产形势总体平稳，但也面临不少问题和挑战。从当前形势来看，我乡事故隐患依然突出，特别是道路交通及薄弱环节安全事故隐患仍大量存在。针对当前安全生产大检查工作形势，下阶段，我乡要认真贯彻落实上级有关安全生产工作的指示精神，围绕县委县政府对安全生产大检查的严格要求，立足当前，着眼长远，狠抓各项工作措施的落实。
***乡人民政府。