工作情况汇报开场白【汇编5篇】

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工作情况汇报【第一篇】

一、镇基本情况

镇位于县西南腹地，距县城35公里，镇域面积平方公里，辖1个社区，9个行政村，69个村民小组，全镇总农业户数6198户，总人囗20820人，其中非农业人囗3452人。东与桃源乡画林村交畀，南至瓦屋山镇自新村，西齐雅安市雨城区晏场镇，北邻花溪镇唐坝村。镇境内有两条河流，分别为花溪河和杨村河。杨村河的走向由西向东，花溪河的走向由南向北，两条河在红星村汇合，将镇版图分为三部分。

二、认真做好汛前准备情况

为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，在年初对防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作预案，调整充实防汛抗旱指挥部成员，进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，做到思想到位，措施落实，并完善村级防汛预案，责任落实到人，切实做到了认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。

1、统一思想，提高认识，认真做好防汛抗旱准备工作

我镇认真组织学习上级防汛抗旱工作会议、文件精神，及时传达上级对防汛抗旱工作的指示，要求全体干部职工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到今年防汛抗旱形势，认真落实防汛抗旱责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大旱、抢大险，进一步提高思想认识，积极做好各项工作。

2、修编应急抢险预案，组织开展业务技能培训

针对我镇防汛抗旱工作的现状，结合上年工作运行情况，我镇认真修订了20xx年的防汛抢险应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练、业务技能培训。共组织进行了2次集中业务技能培训。

3、落实防汛抗旱责任制，加强检查督促工作

我镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛抗旱责任制和防汛抗旱职责，及时上报、反馈情况。同时，加强对防汛抗旱责任制的检查督促工作，制定了检查督促制度，要求镇督查考核工作组随时进行检查，以进一步落实防汛抗旱职责。

4、严肃防汛纪律，加强防汛值班管理

5、按照防汛抗旱工作有关规定，我镇及时修订了防汛值班制度，落实了防汛值班责任制，实行防汛值班、当班、带班制。自5月1日起，坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛情发展，及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报报雨情雨量，做到上报情况及时、准确。

三、存在的问题

1、资金投入不足。

2、应急抢险物资储备、人员培训方面力度不够。

四、今后工作打算

1、认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神，以十八届五中全会精神为指导，切实维护人民群众的利益为根本，继续完善好防汛抗旱工作预案，落实好防汛责任制。

2、实行目标责任制的管理方式，把工作重心下移到村级，实行群防群治。

3、向上级有关部门争取资金，加大对防汛物资的筹备，完善各种防汛设施。

4、加强对防汛抢险队伍的训练，努力提高他们的整体素质，使防汛队伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛抗旱工作做到早安排、早落实，工作到位、责任到人。

xx软弱涣散党组织整顿情况汇报：小学支部软弱涣散组织整顿工作总结【第二篇】

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际，认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将有关情况总结如下：

一、 整顿工作前期准备情况

1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。

2、开展自查自纠，征求意见建议。按照整顿实施方案要求，党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。 3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。

二、最新进展情况

需要整顿的供销联社针对支部班子不健全的问题通过沟通，已经明确主任张景亮为总支书记，并要求其尽快规范制度，健全各支部班子；农机公司由于企业改制出现矛盾导致支部党员思想不团结，班子涣散，现还在整顿中，制度已逐步规范，思想整顿工作还在进行中。两个需要整顿的党组织均按照上级要求召开了一次党员会议，一次分析研判会，并采取支部班子成员包联一名党员进行结对帮扶，开展督促指导活动，逐步完善了台账。预计7月底能全部完成整顿工作

三、存在的问题及原因

软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的及xx届三中全会精神、系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。

四、下一步工作安排

1、加强学习，提高党员服务意识。针对支部服务意识差，软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动，实施支部领导班子集中学习制，半个月一次，主要内容包括和xx届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责任心。

2、创新方法，提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断优化发展环境，减化办事程序，压缩办事时限，为群众提供高效、热情、优质的服务，进一步提高基层党组织服务能力。

3、优化队伍，激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员，使支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力，改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施，党组织活力得到明显增强，服务能力也有显著提高。

总结汇报材料【第三篇】

根据《xx市农业局“ ”学习教育实施方案》的通知精神，为确保我站“ ”学习教育取得实效，促进全体党员自觉尊崇党章、遵守党规，做合格党员，5月9日下午，种子站组织全体党员干部，传达学习通知精神，动员全体党员开展“ ”学习教育。会上，副站长李毓珍首先领学了《xx市农业局“ ”学习教育实施方案》，支部书记、站长郭xx做了“ ”学习教育动员讲话。现将我局近期“ ”学习教育开展情况汇报如下：

郭站长在动员会上要求全体党员干部：

1、要提高认识，增强“ ”的政治自觉 。“ ”学习教育是今年党建工作的龙头任务，是深化党内教育的又一次重要实践，全体党员干部要从政治和全局的高度认清学习教育的重大意义，以更加清醒坚定的思想自觉和行动自觉，抓实抓好“ ”学习教育，持续巩固发展全局系统全面从严治党良好局面。

2、要把握重点，将“ ”落到实处。 这次学习教育的目标就是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。开展“ ”学习教育，基础在学，关键在做，学要带着问题学，做要针对问题改，最终要体现在推动站中心工作、促进事业发展上。

3、做好市场监管，确保“ ”取得实效。要坚持把“ ”与“五查五促”紧密结合起来，坚持与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，做到“两手抓、两不误、两促进”。通过学习使全体党员经受一次洗礼，工作上以共产党员标准要求自己，发挥模范带头作用，规范执法行为，使种子管理工作切实做到依法监督，科学公正，廉洁高效，行为规范，确保人民群众农业生产用种安全，为我市种业健康发展提供优质服务，真正把“ ”成为广大党员的自觉行动。

工作情况汇报【第四篇】

一、 目的

为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划、完善自我管理；利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结协作，特制定本制度。

二、 汇报原则

工作汇报坚持“逐级汇报”制。即员工向本部门负责人进行汇报，部门负责人向分管领导汇报，分管领导直接向总经理汇报。特别重大事件需越级汇报总经理的，可预约后汇报。

三、 汇报内容

汇报内容主要是自己职能工作的进展情况；领导分配的临时性工作完成情况；各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议；出差情况；其它需要汇报的内容。汇报分四类：

（一）工作日报

员工《工作日报》填报内容包括：每时段工作内容，完成情况，重大事件的记录，疑难问题的处理，次日工作计划等。部门负责人每天须对员工的《工作日报》进行批复评阅。

（二）每周周报

员工《每周工作小结》填报内容包括：总结上周工作内容和计划下周的工作。并向部门负责人进行汇报；部门负责人的工作汇报包括个人和部门的工作汇报，向分管领导汇报，分管领导直接向总经理汇报。

（三）部门周会

（四）直接向总经理汇报

四、 工作汇报的处理

（一）日报、周报处理：部门负责人、分管领导，必须对下级员工工作汇报中“遇到的困难” “需要的支持”作出及时反应，对次日、下周工作计划中不完善之处，加以补充。若未及时批复该批阅的事宜，扣当月工资15元每次。

（二）周会处理：

五、 提交工作汇报的要求

（一）、 各员工的《工作日志》应于当天17：30前提交；《每周工作小结》应于周六17：00前提交。如有特殊情况，允许次日早上9：00前补交。

（二）、工作汇报的内容必须清楚、有条理；对每项工作的完成情况有清晰说明。

（三）、各个部门的《工作日志》、《每周工作小结》凡累积二次未交者，之后每次扣当月工资20元。

学年文体活动总结汇报【第五篇】

为紧密配合党的宣传教育活动，进一步加强基层文化建设，活跃各族群众的精神文化生活，满足广大农民群众对精神文化的需求，促进精神文明建设，我乡组织开展了“百日文体”活动，并已圆满结束，根据活动开展内容和形式，汇报如下：

一、精心组织，周密安排

为扎实有效地开展好我乡“百日文体”活动，乡党委、政府十分重视，精心组织实施、积极参与、周密安排部署，结合我乡实际制定了“百日文体”活动方案，并认真组织开展了“百日文体”活动，使“百日文体”活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，确保活动顺利有序的开展。

二、突出特色，创新形式，注重实效

开展“百日文体”活动期间，我乡以活动为载体，积极带动农村文化，充分发挥乡村文化活动场所的作用，按照推进社会主义新农村建设的要求，注重引导广大农民群众自我参与、自我娱乐和自我教育，使乡村广场文化成为传播先进文化的大课堂和农村文化的新阵地。在活动开展期间，我乡广大农民群众利用节庆日、纪念日在乡广场举办了歌曲、舞蹈、拨河、斗狗、篮球、舞龙等形式多样、主题突出、内容丰富、富有地方特色的文化体育活动，内容新颖、健康文明、积极向上、生动活泼、丰富多彩，满足了广大农民群众日益增长的精神文化需求，推动了乡精神文明建设和新农村建设的步伐。

三、“百日文体”活动做到了“三个到位”

(一)思想认识到位，乡领导坚持把“百日文体”作为大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。

(二)宣传到位，在全乡广播中广泛开展宣传，做到了个个通晓、人人皆知。

(三)活动落实到位，以“百日文体”活动为载体，使广大农民群众积极参与，各项活动丰富多彩。“百日文体”活动给广大农民群众带来了精神食粮，丰富了广大农民群众的精神生活。

四、存在的问题和建议

(一)随着农牧名群众欣赏水平的不断提高，对节目质量的要求也不断提高，必须进一步提高乡村百日文体活动的艺术创作力度，充分调动和发挥全社会专业和业余文艺人才的积极性和作用，营造群众文化人才脱颖而出的`环境，创作出有特色、有新意，贴近群众文化、贴近基层群众生活的好节目。同时，要提高群众文化的档次，让更多的高雅文化走进乡村百日文体活动的舞台，从而提升群众的文化素养和文化品位。

(二)加强对乡村百日文体活动规范化制度化的建设。要建立相关如总结表彰等激励机制和有效的协调机制。要注意做好乡村百日文体活动档案的记录和整理工作。

(三)切实对乡村百日文体活动做到有效投入。作为一项重要的长期性的公益文化活动，要有一定的经费做保障。乡政府要结合本地实际，投入必要的经费，进一步加强对群众文化队伍的培养和完善相关的设施。