驻村工作队汇报材料汇总9篇

驻村工作队积极推动乡村发展，强化基础设施建设，提升农民收入，促进社会和谐，取得显著成效，未来将如何持续推进？以下由阿拉网友整理分享的驻村工作队汇报材料相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

驻村工作队汇报材料 篇1

一、摸排工作组（数据资料工作组）

组长：

组员：

工作职责：负责摸排全乡外来人员情况和数据上报工作

职责分工：同志全面负责疫情期间各类各级数据资料的上报核实工作；同志负责各村各类数据的汇总上报工作；同志负责嘎茸村各类各级数据填写核实工作和疫情防控期间日常工作简报；同志负责沙拉村各类各级

数据填写核实工作；各村驻村工作队负责各村各类各级数据填写核实工作并确定专人负情况摸排数据上报工作（确定后不得调整）同志负责公文流转工作；同志负责上级领导督导简报和疫情防控工作综合性汇报材料。

完成乡病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

二、综合协调工作组

组长：

副组长：

成员：各村支部书记和各村网格长

工作职能：负责防疫期间各项事务协调，以及网格管理、卡点运行、群众聚集性活动管理、护林防火、道路安全等工作

职能分工：群星同志全面负责防疫期间各类综合事务协调工作及其他常规工作，各村具体负责防疫期间各类综合事务协调工作以及网格管理、卡点运行、群众聚集性活动管理、护林防火、道路安全等工作；乡卫生院具体负责体温监测、上级下拨物资管理及其他防控工作；杨保生同志负责公车保障工作；各村民兵连长负责组织民兵巡逻制止群众聚集性活动

完成乡病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

三、纪律监督工作组

组长：

主要职责：全面监督疫情防控期间全乡各类干部工作履行情况，对工作不实、纪律不严的'干部要及时进行提醒，对提醒后仍不改正的干部要坚决按相关程序进行处理。监管乡卫生院物资管理发放情况，并每日收集物资接受及发放台账

完成乡病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

四、居家隔离工作组

组长：

成员：

工作职责：负责全乡居家隔离工作，包括台账建立、标志标牌摆放等工作，做到每天两次体温监测，异常情况立即向乡指挥部报告。

职能分工：同志全面负责全乡居家隔离工作；各村具体负责各村居家隔离各项工作；乡卫生院负责体温监测。

五、环境整治工作组

组长：群星

成员：各驻点班子成员（如驻点领导未返回由第一书记担任）

工作职责：负责全乡环境卫生整治工作，包括辖区“消杀灭”、废弃口罩规范清理、公路卫生清扫等工作

职能分工：群星同志全面负责全乡环境整治工作；各驻点干部或第一书记具体负责各村环境卫生整治工作，包括辖区“消杀灭”、废弃口罩规范清理、公路卫生清扫等工作

六、其他工作职能

各驻村工作队要指导监督各村落实各项农村防疫工作，特别是数据核实、卡点监测、网格管理、居家隔离等工作。其余居家隔离人员在完成各自岗位工作的同时，负责协助完成五个工作组的日常工作，完成上述五组组长交办的各项工作，原则上居家办公、网络办公。同志负责乡机关的“消杀灭”工作，原则上每天一次。

驻村工作队汇报材料 篇2

在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指点下，在镇、村党委的大力支持下，认真贯彻落实省、市、县无关文件精神，增强政管理论学习的同时，咱们全身心投入驻村帮扶工作，踊跃做好帮扶指点工作，取得了阶段性的成效。

咱们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：

一、上显村的基本状况：

上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积无余3分地。本村辖天然村1个，村间街道硬化8条，全长20xx米，装路灯38个，修花坛197个，文明文娱广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。

村级组织建设状况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。

经济发展状况。全村20xx年农民人均纯支出2180元，村集体经济支出1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率%,经考察，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整状况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，次要种植小麦、玉米等粮食作物。因为受传统习气的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民支出状况。该村农民支出的次要有以下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等次要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民支出的80%于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，次要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民支出的15%左右。三是外出打工。

二、开展的次要工作

健章立制，规范治理。

驻村当前，咱们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇二是学习制度。每周三下午为学习日，学习无关的理论、方针、政策，以进步本身的政策理论程度。三是工作制度。严厉依照县里的一致要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是销假制度。切实做到有事销假，不早退、不迟到。

考察钻研，吃透村情。

依据县里一致安排，咱们及时钻研制定三年帮扶布局和本年度工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，致力方向要找到。

依照这“十必到”的工作要求，咱们重点采取五种方法深入开展考察钻研工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，谦虚向他们学习，尽快相熟农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本状况的引见，逐步相熟村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展状况的引见;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍考察，对全村的农户逐个走访，听取意见和建议。

在此基础上，咱们召开工作队会议进行认真探讨，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思绪。

为此咱们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来咱们共组织各类培训3期，培训群众60余人，进步了群众养殖、种植等方面的技能。二是关怀群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的`帮扶物资。三是为群众排忧解难。协助4户群众处理了住院报销的成绩，处理3户群众子女上学识题，还为5户群众帮忙联系处理了就业成绩。

咱们搞好了四个疏导：

疏导更多农民弃农经商，到县城做生意;疏导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;疏导农民搞一些小加工;疏导农民学技术，经过学习，让他们掌握一定的实用技术，以加强本人发家致富的本领。在咱们的帮扶疏导下，新上了1户养鸡业余户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈欲望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也添加了许多。同时也添加了3户食品小加工企业。本村的经济情况有了显著的进步。

三、存在的成绩和下一步工作打算

往年，我局帮扶工作只管取得了一定的问题，同时也存在诸多的无余：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思绪有待创新，帮扶能力有待进步;二是帮扶结对效果不显著，未及时掌握结对户信息，结对帮扶停顿缓慢;三是推进帮扶村主导产业发展进度缓慢，咱们将进一步攻坚克难，进一步进步上显村产业发展。

20xx年，我局将依照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，增强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。咱们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新打破，行政效劳要有新进步;二是加大培训力度，进一步添加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是增强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是增强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，进步帮扶的能力。

驻村工作队汇报材料 篇3

20xx年7月，按照全省乡村振兴战略工作安排，我室继续承担XX村重点边境村包保帮扶和振兴发展工作。按照省市县镇工作部署，驻村工作队会同有关部门、单位扎实有效开展了帮扶工作，现将有关情况汇报如下。

工作队自6月28日投入驻村工作以来，积极开展了多项工作。

（一）开展对脱贫户走访调研工作。对我村脱贫户开展了三次入户走访调查，核实采集脱贫户基础信息，查看饮水、房屋鉴定卡等资料是否完备。其间，认真接受省督导组、省乡村振兴局等单位的督查调研工作。

（二）开展党建系列活动。集中组织我村党员群众开展庆七一系列活动，包括集体升国旗、重温入党誓词、组织召开村民代表大会、收听收看七一视频直播、走访慰问村内三位“光荣在党50年”老党员等。

（三）继续做好产业扶贫相关工作。今年7月，驻村工作队向辽宁盘锦嘉润禾菌业公司购买菌棒1万棒，近期即将入棚培育。这批菌棒将在12月左右出菇，能够为我村带来10万元左右的销售收入。为迎接菌棒入棚，工作队与村班子共同完成大棚周边杂草清理和棚内消毒，将前一年废弃的1万根菌棒分给脱贫户和有需要的村民等。

（四）修缮加固村史馆。该项目为省委党史研究室投入8万元，于20__年建成并投入使用的赵春江工作室（XX村史馆）项目。目前，由于房屋建设时以朝鲜族传统房屋设计样式，坚持修旧如旧原则建造，特别是近年来屋顶受极端天气和降雨影响，出现了多处渗漏，棚顶下沉，损坏严重，简单修复已不起作用，无法正常居住。今年7月，工作队与村班子协调村民使用塑料布对其进行了苫盖，暂时缓解了漏水问题，现正在联系有关部门争取投入资金进行修缮加固。

（五）解决村民急难愁盼问题。一是针对村民用水困难问题开展调研排查，踏查水源地，检查村内管网设施，走访用水困难村民，征求镇水务管理部门等负责同志意见，召开村党员大会和村民代表大会研究解决办法等。二是开展环境整治和安全排查，联系路灯管理部门对村东多处“失明”一年多时间的路灯进行检查维修。三是排查域内安全问题，处置维修破损下水井盖等。四是排查村民住房安全隐患，及时张贴危房警示标志，主动联系其家属进行汛期转移。五是整修村东村西村南机耕路。20xx年，由县国土局出资，修建机耕路11公里，该项目尚未验收。由于今年8月遭遇暴雨天气，雨水持续冲刷造成部分机耕路损毁严重，给村民生产生活造成影响。工作队经与临江边防3XX17部队沟通争取，协调到资金万元，对破损严重路段进行修复，并对村内200延长米挡墙围网进行加固处理。目前，修复工作正在进行中。

（六）持续开展村容村貌整治。按照“九有六无”千村示范创建任务及标准开展村容村貌整治。年初以来，由县农业农村局投入环境整治专项资金8。3万余元，对本村村容村貌进行整治。马鹿沟镇领导带领包村干部、村班子成员，深入了解我村各个住户的家庭情况与居室院落整洁情况，摸清生活环境现状并记录好村内环境的疑难杂症，按照“镇干部包村、村干部包组、组干部包户”工作机制，通过分类施治、经济适用、村民参与的形式，全面清理村内街道、生活垃圾。7月以来，我村共出动车辆20余台次，450余人次，清理村屯垃圾数20余吨，拆除违章和废弃杂草垛5处，整治卫生乱象8处，破旧棚房1处，栽种花苗万余株。

（七）开展汛期防汛相关工作。组织排查村民家中过水遭灾、田地受淹情况，配合村两委进行人力运装、堆筑沙袋，开展防汛，并组织人员对域内被冲毁机耕路进行及时抢修。

（八）开展文化惠民活动。一是在村部建立村民阅读图书角，摆放党史党建类、文化类、少儿类、科普类、卫生防疫类等书籍数百册，为暑期返乡青少年、儿童和广大村民提供党史的'学习、休闲娱乐的文化场所。二是丰富村民业余文化生活，晚间用自带投影仪等设备在村部文体活动室为村民免费播放革命题材、历史题材、乡村题材、文化题材等电影。目前已播放电影8场，累计观影人数超300人次。

（九）开展节日慰问。中秋佳节到来之际，根据中共吉林省委组织部、省财政厅联合下发的《关于印发的通知》（吉财党群[20xx]256号）中“节假日慰问支出，主要用于节假日走访生活困难党员和贫困户的慰问金、购买慰问品等费用”等相关规定，第一书记申请使用第一书记经费，为我村脱贫户、困难党员和部分70岁以上村民共计49户分发月饼，增强了群众幸福感、获得感。

（十）推动建强村“两委”班子。带领村班子成员深入学习新时代的中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策，学习新时代吉林党支部标准体系（BTX）和“学习强国”等APP操作使用等。

驻村工作队汇报材料 篇4

今年6月份以来，按照县委组织部工作安排部署，我认真围绕联盟村社会发展工作目标，恪尽职守，勤奋工作，现就本人履行职责和廉洁自律等情况作以下汇报：

一、主要做法

1、做好基层组织建设。当前，村支委为潘时国、岑吉文、岑吉奎和王顺龙4人，村委为岑吉文、王顺忠、梁龙林、柏承东和刘瑜5人。联盟村已发展入党积极分子3个，预备党员1个(预备党员本来今年可以转正，但由于名额有限，现正在等上级组织审批)。制订了村支两委工作制度，并进行上墙，党务政务进行了公开。公开了低保、危房改造、粮种补贴和社会救助等相关内容。

2、开展调研走访。联盟村辖24个村民小组1436户6171人，其中布依族人口5911人，占总人口的%，全村国土面积平方公里，联盟村党支部共有党员97人。主要农作物以水稻、玉米为主，经济作物以茶叶、水果、蔬菜为主，现有茶园万亩、水果500亩、蔬菜3000亩、核桃1000亩。有大小茶叶加工厂20家(宏鑫茶厂、茶果场加工厂、富洪茶厂、新寨农场加工厂、大洼茶厂、金山农场加工厂等)、专业合作社3个(果蔬种植合作社、布依人家茶业合作社、金饲料加工合作社)。该村低保人数840人，全村一半户数以上获农村危房改造补助资金。

3、协助抓好征地拆迁工作，抓好村容村貌、环境卫生整治工作，做好低保申报核查工作及计划生育、安全和矛盾纠纷排查工作，做好精准扶贫户统计和留守儿童调查工作。

二、取得成效

到江西镇联盟村后，主要是加大申报项目的申报力度，通过努力，现已获得如下项目。

1、江西坡镇幼儿园建设项目。该项目建设地点就在联盟村的工业园区内，建设规模为1890平方米，总投资为284万元，其中中央预算内资金217万元，地方配套67万元。该项目现可研已编制完成，并已审批，投资计划已下达。

2、江西坡联盟小学公租房配套基础设施项目。该项目建设规划为路面工程、引水管及相关绿化工程，总投资20万元，投资计划已下达。

3、江西坡镇大田小学公租房配套基础设施项目。该项目建设地点为联盟村，建设内容为路面工程、引水管及相关绿化工程，总投资20万元，投资计划已下达。

4、联盟村旅游基础设施建设项目，该项目总投资为250万元，其中申请中央预算内资金200万元，地方配套50万元，建设内容为道路工程公里，生态茶园种植100亩，布依小打音乐保护、布依服饰、风味小吃、茶叶等旅游产品的开发，该项目实施方案正在进行编制，现已和县文体旅广局进行申报，预计在XX年10月底前下达投资计划。

5、已向省州发改委申报了联盟村大洼组至石头寨公路，总投资20万元，下南坡至石头寨引水渠道项目，总投资30万元。

三、存在问题

一是由于驻村工作组相关成员没有完全与原单位脱钩，工作要两边协调，难免顾此失彼。二是村级干部工资相对较低，工作积极性有待提高。三是联盟村水泥、砂石采购点距离项目建设点较远，运输成本高。四是附属设施(环卫类)数量不足。五是外出务工人员多，劳动力投入不够。

四、下步工作打算

一是尽最大努力继续做好驻村帮扶工作，与群众“零距离”交心谈心，积极宣传十八大精神及省委、州委、县委精神。二是尽最大努力抓好联盟村旅游基础设施建设项目、大洼组至石头寨公路，下南坡至石头寨引水渠道项目，争取尽早下达投资计划。三是督促施工方加紧推进联盟小学和大田小学公租房建设项目，确保投入使用。四是协调做好茶文化广场建设项目征拆工作。五是努力结合驻村实际，在江西坡镇党委的领导下，努力在经济发展、群众致富、政策宣传上下工夫，为群众增收致富出谋出力。

驻村工作队汇报材料 篇5

一年来，市体育局在市委、市政府的正确领导下，在石莱镇党委政府密切配合下，我们以增加村集体经济和农民收入为目标，坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设新型农村社区”等方面下手，不断加大帮扶力度，尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在东刘家山村两委及党员干部群众的共同努力下，基层组织进一步巩固，社区建设进度进一步加快，农业产业化程度进一步提高，基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新农村初步显现。主要做了一下几方面的工作。

一、吃透村情民意，理清工作思路

市委安排到村以后，局长李果亲自挂帅，带领体育局中层以上干部以及挂村干部深入东刘家山村了解村情、民情以及该村发展现状、班子建设等相关情况，和镇村两级领导班子对接座谈，针对具体情况制定了该村的帮扶措施、分析发展优劣势，确定了发展目标，制定了工作重点和项目规划。

二、构筑坚强堡垒，强化村级班子建设

农村党支部是带领全村党员群众致富的火车头，加强支部班子建设是搞好其他工作的关键和保证。我们确定了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过抓班子，进一步增强党支部的战斗力、凝聚力、向心力，提高支部更好地服务党员群众、干事创业的能力。在石莱党委的指导下，进一步规范完善了党支部及村委各项规章制度，尤其是党支部、党员议事制度，做到能够充分保障党员群众的民主权利，涉

及村民利益及两委的重大决策，增加党员群众的参与和村内事务的透明度，加快了旧村改造工作。党员群众都非常满意。

三、加强学习提能力，全力构建和谐稳定

为适应新时期的发展要求，定期不定期组织村两委干部充分利用工作之余深入学习十八大会议精神，进一步解放思想，掌握科学发展的实质内涵，践行科学发展观。同时加强村党风廉政建设学习，公开村务民主理财，通过加强理论的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

加强社会综合治理工作、信访工作，维护社会稳定，积极化解各种不稳定因素，以及早处理好各种社会矛盾和民事纠纷，积极做好帮困扶贫工作，正确处理好建设与群众利益的协调，通过开展社会综合治理工作、信访工作今年全村未发生一起影响社会稳定的民事、刑事案件，未发生一起上访或信访事件，全村社会稳定，群众安居乐业。计划生育工作，广泛宣传人口与计划生育法律法规，今年无计划外生育。

四、科学谋划、以大工程带动大发展

东刘家山村自20xx年12月被山东省人民政府批准列入土地增减挂钩试点项目村，自包村后，为了加快居民楼建设，让村民早日搬进新居，和两委干部一起盯在建设工地上，解决建设过程当中遇到的'难题。由于措施到位，今年10月份建起了10栋居民回迁楼，300户居民全部入住，旧房拆迁300户，腾空土地250亩，完成了全村12条街道硬化，已形成了“四纵四横”的道路网络。

完善了小区配套工程建设，让居民住的安全舒适。协调扶持资金5万元，购置体育健身器材6万余元，建设体育健身广场一处，极大地丰富了居民的精神文化生活。

为了解决孤寡老人的居住条件，帮助村里规划了3栋老年公寓，预计明年8月份竣工，能够安排村内54名老人居住。协助村里成立了道德评议会，红白理事会，村民自治能力得到了充分发挥。

五、发展生态农业，建设绿色产业

积极引导村两委紧紧依托当地生态资源优势，因地制宜，持之以恒地发展生态农业，壮大集体经济。我局协调市农业局引进了核桃新品种100亩，计划明年完成该村20__亩核桃园的品种改良，实现经济效益的最大化。

发展规模养殖，建设养殖小区一处，占地50亩，安排养殖户20户，年出栏生猪6000头，实现年收入300万元，村集体收入40万元，养殖户收入260万元。

做大了煎饼产业，今年办起了4个煎饼加工厂，附近的村里的妇女也来打工挣钱，年收入100多万元，村民尹旭军上了10多台煎饼机，摊出的煎饼成为了绿色食品，远销泰安、淄博、青岛等地。

六、发掘生态资源，规划搞好乡村游

东刘家山村距离白马山景区5公里，与泗水县相邻，是中华民族人文始祖“伏羲”的诞生地，我们聘请专家规划了体现“山绿、水韵、叶兴、乡美、人和的生态农业观光园，将按照生态效益、经济效益、社会效益”三位一体的原则对华胥山周边地区进行保护性开发，目前与村两委干部正在积极做好对上争取和招商引资工作，计划利用5年的时间建成乡村游休闲圣地华胥山庄园。通过发展旅游观光，带动村里的第三产业的发展，增加农民收入，发展壮大集体经济。

一年以来，包村工作取得了一定的成绩，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于石莱镇党委的大力支持，得益于上级有关部门的帮助，更得益于村两委和全村党员群众的辛勤付出，我们体育局将在今后的工作中更加努力工作，不辜负市委的重托，尽职尽责，为东刘家山的各项事业的和谐发展做出自己应有的贡献。

驻村工作队汇报材料 篇6

今年2月份，××县县委在全县确定了15个社会主义新农村党建工作示范村，安排15个县直机关派出工作队进驻，从政策、资金、信息、技术等方面开展为期一年的扶持。通过完成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”的工作目标，年底前把15个村全部建成社会主义新农村示范村和党建工作示范村。××村作为其中之一，由××县财政局派出的工作队对应挂钩扶持。

××县财政局驻村工作队进驻××村后，通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈” 问卷调查等调研活动，发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识，为全村党员设岗定责，引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”，成为当务之急。工作队和××村党支部一道，通过广泛深入酝酿讨论，充分尊重广大党员群众意愿，发起了“新村建设当‘八员’，我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势，通过会议认岗、支部定岗等程序，分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”，村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌，为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式，并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动，不少党员感动的热泪盈眶。上岗后，全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况，事事走在前边，用自己的实际行动影响身边的群众，从而逐步形成“支部活动起来，党员动起来，群众富起来”的良好格局。两个月来，全村党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路，通过上岗党员共收集民意37条，解决各类热点、焦点问题13件，开办农业科技讲座9期，协调各类纠纷4起，全村无一例上访事件，有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。

培植“党员经济”，锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置，是工作队进村后作为重点工作来抓的事。为把农民集中起来，走合作经营发展之路，共拒风险、信息共享，充分发挥规模经济效应，工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察，通过宣传发动，组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则，筹建了新村共建合作社，相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社，现已发展社员110多户。在此基础上，开展了党支部加合作社活动，把党小组建在合作社各专业社上，支部负责召集党员，合作社负责经济合作，支部为合作社服务，合作社因支部壮大;支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动，相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸，构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局，××村的.各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持，我们心更红、气更壮啦!全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗，争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩!”

驻村工作队汇报材料 篇7

一、加强领导，领导带头，全体动员。

1、为深入推进精准扶贫、精准脱贫工作，确保打赢脱贫攻坚战，县烟草局领导高度重视，召开动员大会，明确专人，明确职责，积极做好指导、协调、督办等工作，及时成立了精准扶贫工作队和工作小组，扶贫工作队负责对口帮扶新村建设、三万活动、精准扶贫的组织指导、政策衔接、宣传报道等日常工作；工作小组按照扶贫工作队的工作安排入户开展相关活动。

2、以精准扶贫、精准脱贫为抓手，按照“精准扶贫、不落一人”的总要求和五扶指办发〔20xx〕2号文件的要求，正处级干部帮扶5户、副处级干部帮扶4户、正科级干部帮扶3户、副科级干部帮扶2户、一般干部帮扶1户的要求，烟草局机关干部员工43名，对口帮扶麦庄村目标为：到20xx年，完成对口51户精准扶贫脱贫销号任务。麦庄村全部脱贫销号麦庄村顺利摘掉贫困帽子。

二、所做的主要工作及成效

1、驻村工作队协助村“两委”班子做好精准脱贫基础工作，即落实“九个一”工作要求：利用春节到户走访，宣传政策，落实帮扶项目，到户填写资料，通过“连心卡”落实一个帮扶责任人或联系人，确定联系方式，按“扶思路、扶产业、扶技能、扶资金”因户施策；发放了党委、政府统一印发的“公开信”；在“扶贫手册”准确填写包括家庭人口、生产资料、产业发展、技能特长、收入来源等在内的所有信息；摸清贫困户享受过的.政策，适用哪种扶持政策、填写帮扶工作记录等装入“明白袋”发放到贫困户手中，将贫困户申请书带回交扶贫办。在入户走访时按要求拍摄一组照片（照片包括贫困户的住房、厨房、卧房、水源地及帮扶责任人与贫困家庭的合影）。每次到户走访、宣传政策、落实项目都拍摄了照片作为到户原始记录，2—5月全局帮扶人员下乡共拍摄照片520张。

2、协助两委班子做好扶贫脱贫战略规划，驻村工作队队长、队员上下沟通，协助、督导村两委制作一张作战图，做到挂图作战；帮助村两委编制《麦庄村扶贫攻坚精准脱贫“十三五”规划（20xx——20xx）》年扶贫规划；并制定了近期发展规划，动员全体队员入户核查资料；督导村两委召开村民代表大会确定贫困户对象名单等工作。

3、精准扶贫初见成效，驻村工作队基本做到了扶贫政策清楚、贫困村情况清楚、贫困户基本情况清楚、需求情况清楚、帮扶措施“五清楚”；做到了扶贫任务到户、政策宣传到户、资金项目到户、信息技术到户、排忧解难“五到户”；做到了记录贫困户走访日志、记录贫困户家庭情况、记录贫困户的意见建议、记录帮扶的具体措施、记录帮扶的结果”五必记”。在3月份，烟草局以部门或小组为单位，结伴进村入户，对20xx年预脱贫户进行摸底（脱贫标准：人均年收入4000元以上），进一步了解贫困户家庭经济困难情况及产业发展情况，宣讲产业发展政策，确保知晓率达100%，与帮扶对象沟通，制定具体帮扶措施，在《扶贫手册》、《连心卡》上填写。将《扶持政策汇编》送到贫困户家中，装入明白袋，将具体帮扶措施、入村工作图片等资料以部门为单位及时报送县局扶贫工作队。据统计：烟草局43名扶贫队员到户落实规划需求：发展茶叶面积19亩、蔬菜面积45亩、中药材面积亩、干鲜果面积10亩、花卉花木9亩、养黑毛猪34头，能繁母羊109头、中峰养养殖27桶。这些项目已上报到村集中汇总上传到政府扶贫办。驻村工作队将《产业发展扶持政策操作办法汇编》送到每一个贫困户，进行宣传解读，督导、帮助贫困户发展产业项目规划，一对一贫困户项目到户检查，部分验收，现场验收时，完善资料的收集，并配备影像记录验收过程。

4、协助村两委做好其他工作，一是加强“麦庄村党支部建设”，五峰县局精准扶贫工作队深入麦庄村参加“两学一做”主题党日活动，“第一书记”高艳为全村党员上党课。讲解《准则》与《条例》，对“两学一做”学习教育提出要求：崇尚遵守党章、维护党章，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员的义务和权利。要学习讲话精神。要争做有作为的合格党员。二是到村进驻搬迁户搜集、调查核实扶贫搬迁户基本情况，讲解政策并照相合影，参与村委会组织村民大会评审，公开结果张榜公示，相片资料汇总上报。三是帮助麦庄村开展土地确权，到点到户确认六十八户，二百多人，面积三百多亩，资料整理汇总归档。四是参与镇政府开展的《五峰镇运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查问题线索核查》，到户查看资料，一条一事进行核查。

三、下一步的工作打算：

1、与五峰镇党委、政府积极配合。继续在五峰镇麦庄村认真开展精准扶贫指导、督导工作，扶贫工作队员坚持每月到贫困户至少一次开展政策宣传，保持与贫困户及时沟通协调，了解市场信息，协调政策兑现。

驻村工作队汇报材料 篇8

4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。

5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

一年来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

6、加强了自身建设

一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验；向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

二是扎实工作。工作中坚持以事业为重，以大局为先，严格按照市委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的.要求，在南大膳镇党委的领导下，切实履行职责。做到了工作争主动，遇事有商量，不推卸责任，不回避矛盾，充分发挥民主，密切联系群众，深入村民家中走访，认真探讨当前镇郊村可持续发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困 3

难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。

三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记“两个务必”， 严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。

回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于市委、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

驻村工作队汇报材料 篇9

一、指导思想

以党的__届五中全会精神为指导，以建设社会主义新农村为主题，以巩固扩大保持共产党员先进性教育成果为主线，以强化服务意识、提高服务质量、解决突出问题、促进农村发展为重点，开拓创新，务实为民，积极探索驻村帮扶工作新路子，力争在促进农村经济发展和农民增收，促进农村改革发展和稳定，促进农村基层党组织建设，促进农村精神文明建设等方面有新的提高，达到干部受锻炼，农民得实惠的目的。

二、工作职责

20xx年驻村帮扶工作的职责是：通过帮扶使所驻村在“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方面有明显进展，党员干部素质明显提升，农民的生活水平明显提高，基层组织建设明显加强，精神文明建设明显改善。

三、组织管理

1、驻村帮扶工作实行队长负责制。各驻村帮扶工作队必须坚持在市委和乡镇党委的领导下，积极协助村“两委”班子开展工作。每村要明确一名队长，每个乡镇明确一名总队长，实行队长负责制，工作队员要服从队长的领导和管理。

2、派出单位要加强对工作队员的管理。要认真贯彻“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的原则，派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。主要领导要定期听取驻村工作汇报，帮助解决驻村队员工作和生活中存在的实际问题。派出单位发挥后盾保障作用的情况，将列入领导班子年度考核的内容。

3、驻村帮扶工作实行目标责任制。乡镇党委领导、驻村帮扶工作队要在调查研究的基础上确定工作目标，工作队要与乡镇党委、市驻村办和派出单位签订目标责任书，实行目标管理。凡是没有签订目标责任书的工作队，年终取消评先资格。

4、要建立临时党（团）组织。工作队员的临时党（团）组织关系，应按照规定程序转入所驻村党（团）组织。驻各村工作队员要统一编入一个党（团）小组，参加所驻村党、团组织的`组织生活。

四、工作制度

1、严格学习制度。各工作队要结合本队情况，规定时间，经常组织队员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策，不断提高理论水平。

2、严格例会制度。乡镇每月召开一次驻村工作队队长会议，工作队每周召开一次全体队员会议，听取情况汇报，研究分析问题，部署安排工作，并做好会议记录。

3、实行工作汇报制度。工作队要在每月初将上个月的工作进展情况，村里的变化等形成文字材料报乡镇、市驻村办。

4、严格请销假制度。工作队员驻村期间不得擅自离岗，原单位不得抽调或中途更换，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。请假一周以内的须经所在乡镇驻村办批准，一周以上的须报请市驻村办批准，归村后应及时销假。

5、严格考勤制度。工作队员全年驻村时间保证十个月以上。工作队长负责本村队员的考勤，乡镇党委负责工作队长的考勤，每月5日前乡镇驻村办将上月考勤情况统计后报市驻村办。

6、工作队员要严守驻村工作守则。工作队员要严格遵守《XX市驻村帮扶工作队员守则》，做到自带行李，自起炉灶，集体住宿，不扰民，不添乱、不增加农民负担，树立良好的干部形象。

五、考核与奖惩

1、考核、验收。驻村工作结束时，要严格检查验收，采取队长总结，乡镇党委、市驻村办和总队长组织检查验收。检查组深入工作队所驻村，依据验收标准，采取听、查、看、议等形式，逐项检查落实。验收不合格的工作队，不得撤离，并视情节对有关责任人进行处理。

2、考核内容。检查考核的主要内容是德、能、勤、绩。德：主要看对“三个代表”重要思想的认识和对驻村帮扶工作的态度。能：主要看驻村帮扶工作中，发现问题、解决问题的能力和帮助基层党组织建章立制，研究所驻村经济结构突出矛盾，帮助理清发展思路，完善发展规划的水平。勤：主要看坚守岗位的情况；绩：主要看在驻村工作中取得的实绩，看所驻村究竟发生了哪些积极变化。

3、考核鉴定。驻村工作结束后，每个工作队员写出书面总结，由所驻乡镇党委作出鉴定，经市驻村办审定，客观评价每位工作队员的表现，并按干部管理权限报组织（人事）部门，交队员所属单位装入个人档案，作为干部考核依据。

4、驻村工作时间计算为下基层锻炼时间。对过去缺乏基层工作经验的干部，凡参加一年以上驻村工作的，均视为有基层工作经历。

5、奖惩办法。对工作积极，成绩突出的驻村干部要及时予以表扬或奖励，表现特别突出的可作为提拔重用的重要依据。对驻村干部违反组织纪律，造成一定影响的，经乡镇党委、市委研究，交原单位党组织，按干部管理权限，给予必要的党纪、政纪处分。

6、通报表彰。驻村工作结束后，市委将组织进行评比，对评出的先进工作队和优秀队员进行表彰，对完不成任务，表现不好的，将予以通报批评。