2024年施工员工作总结范文大全优推5篇
【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“2024年施工员工作总结范文大全优推5篇”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！
施工员工作总结【第一篇】
20xx年，我负责古镇项目部的生产管理工作，本人的各项工作在公司各级领导的支持及各部门密切配合下，基本进展顺利。
回顾古镇项目部20xx年的工作，我作为古镇项目部的生产管理工作负责人，各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持，由于我本人还有许多不足的地方，使我自己深深的感到工作责任心的重要性。
今年，古镇项目部的工程进度情况格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂，劳务队伍不协调，甲方付款不及时。我一直在努力摆正自己的位置，合理到位地安排各项事务，总结施工现场中的问题，分清主次，找到合适的处理方法，避免工程上不必要的损失。另外，自己一直在加强专业知识的学习，提高自身专业素质。
现场的施工管理中，我不间断地在施工现场巡视，对重点施工部位严格管理，积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求，努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现，我积极联系有实力的各分项班组进场，解决班组在施工中的困难，调节各班组之间的矛盾，严格管理，从而保证了工程进度。
现场施工管理中，明确自己的立场，发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。
现场施工管理中，准确找出施工中存在的毛病，把施工图纸和国家规范灵活运用，使实际施工过程中基本符合理论要求，节约了施工成本。
对于项目部的实际困难，公司应该主动协调解决，这样才能保证工程顺利进展，公司才能盈利。
公司应该主动组织管理人员进行专业培训，以提高公司管理人员的素质，为公司未来的发展储备力量。
公司技术力量比较薄弱，公司应该积极引进技术人员，使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中，节约施工成本，提高工程效益。
通过总结一年来的工作，我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时，认真学习国家规范，掌握专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感。
总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代与公司的发展，与公司共同进步，共同成长。
时光飞逝，不知不觉我来将近一年了，在来公司之前我给许多大小公司，跟很多老板做过各工种的专业工长和现场管理十多年了。今年3月初我被公司安排到唐山迁安项目担任施工员，能将领导布置的任务独立、有条不紊的完成。因此与项目部上下管理人员相处融洽，深获信任。回忆在这一年工作中忙碌着，也收获着。下面我把这一年中的工作作简要的总结：当时迁安项目新开工，环境相当艰苦。因为我长期在外漂泊工作，很快适应了在现场没有水、电的环境。
在气温零下几度，管理人员没有到位的情况下把现场的测量、高低差的平土、临建的搭设、现场围护的搭设等工作都做的'很细心。作为一名施工员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。在工程开工前，全面熟悉施工图纸。因为这里是厂房，单体多，不想高层那样好做。在管理人员逐步到位和现场进入正轨后，项目部安排我主管砼这方面，在工作中我把各栋厂房砼的方量预算、申报、最后的估方以及铁泵的砼利用做的一丝不苟。在砼浇筑过程中，跟班跟踪检查，发现情况及时指出并整改，确保施工质量达标，不出现蜂窝麻面、露筋和楼面高低不平。在基础砌筑中，严格要求同伴保质保量抢工期，不延误下道工序，因此受到甲方的好评。
自从二次结构八月底进场后，项目部要我兼管，我把施工方案和技术交底以及工期交待给他们，刚开始二次结构由于各工种施工人员搭配不齐和工地材料不齐导致出现窝工现象，后来我多次催促增加人员，再三强调甲方要求进设备必须把前处理车间、提取车间、生物原料药车间在11月底前完成，但仍然把甲方要求的工期延迟了一个月。由于现场冬季气温低不能抹灰和做地面，使甲方的设备不能进场。二次结构给公司造成很大的负面影响。在项目现场管理中进到一支好队伍，施工人员的多少调配和技术力量的雄厚也是主要的。
我相信在材料和人员不缺的情况下，明年把工期抢一下还是可行的。首先年底把二次结构的人员组织好，一定要多找几个班组，明年开春各栋楼号同时施工交错作业、合理安排、层层把关、强化管理、齐心一力，这样确保明年工期还是有希望的，把以前的损失和影响挽救回来，使甲方刮目相看，从而有信心和我们公司长期合作下去，做到哪里有葵花药业的工地，哪里就有我们公司的施工队伍。
施工员工作总结【第二篇】
时光如梭，从7月份工作至今我踏入公司已将近半年，半年的施工管理工作繁忙而充实，现阶段我的工作主要是负责现场各个班组的现场施工以及相关安全文明施工管理工作等。现就我个人的施工工作做以下小结：
1、工程质量管理。
工程质量要求应高标准、高起点。施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。
严格要求木工、钢筋工、砼班组按图纸施工，并且预留下影象资料（照片等），要求其他分包的班组负责人上来观看，提出自己意见，确定样板，并且要求其他分包队伍按照样板的要求施工。此措施取得良好作用，也为了后期的施工质量带来的良好的效果。在各工序的质量管理上，通过质量监督部门验收，达到全部通过，取得部门领导的好评。
2、班组的管理协调工作
施工管理员是最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，在平时注重对各个班组进行协调，在每周项目部例行会议上，针对各施工班组提出的施工配合问题认证记录在案，在会后积极主动的对相关班组责任人进行协调，以便工作能够更快更好地完成。
3、安全管理工作
在工程的整个施工进展过程中，严格配合质量安全部门对各个班组进行安全管理和人员教育工作。在现场施工前期，对各个班组在各个施工环节进行详细的安全技术交底，在施工过程中，应及时发现与解除施工现场当中存在的各项安全隐患，时刻提醒与告诫工人做好高空作业、交叉作业、夜间作业以及风雨天气等高危施工环境下的各项安全防护工作。
4、材料管理工作
本着节约成本的原则，在实际工作过程中，严格控制原材料的控制，在模板、混凝土、钢筋的使用上，每一分钱都使用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工完毕，注重要求钢筋班组整理收集，在下层施工时全部使用掉。节约成本的思想，落实到了各个班组的行动中，在项目的建设中节约了成本。
依照公司制度，坚持出满勤，无迟到、早退和旷工。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
本人在工作过程中也存在着一些问题，由于自身工作经验不足，对问题考虑不够全面，没有更清楚、详细地对事件进行分析并下结论，从而在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。
以上为我个人的工作总结，希望各位领导和同事给予指教，也感谢在半年工作过程中各位领导以及同事对我工作的关心和帮助，您们对我的支持与信任是我工作前进的最大动力。忠心祝愿各位领导与同事在新的一年里工作顺顺利利，工程项目建设成绩更上一层楼。
观海台1号项目部
姚传炳
施工员工作总结【第三篇】
xx年是我们公司开发xx国际项目的一年，也是公司成功崛起的一年，更是我们工程部辉煌的一年。作为一名施工员，在工程部领导下，我主要做了一下几方面的工作。
1、认真审核施工图，这是施工技术管理中的第一步，也是关键的一步。
在仔细查看建筑结构图纸中发现了设计上有许多遗漏、差错和矛盾的地方。比如xx楼联廊处结构上多设一根梁，影响了整个立面效果。xx楼局部梁没有配筋，无法按图施工。xx楼局部门窗没有细部尺寸，等等问题。在发现了这些技术问题后，我及时准备的向工程部领导和设计人员联系，根据现场的情况和规范要求，提出良好的建议和处理方案，最终达到解决问题，确保了施工图的准确性和完整性。
2、做好技术交底，这是施工技术管理中的中心环节在查阅了施工组织设计和专项方案设计，针对施工各工序、各部位的特点进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。比如：钢筋的绑扎、模板的安拆、砼的浇筑、填充墙的砌筑、脚手架的搭设等等。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定了基础。
1、工程质量、安全控制。
按施工规范和设计要求检查各施工部位的标高、轴线，钢筋布置，模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设情况。在现场检查中发现了质量、安全隐患，及时了其解施工过程，分析产生隐患的根源，协调施工人员处理问题，待处理完毕后，进行检查验收，最终达到消除质量安全隐患。比如xx层一处边墙剪力墙施工，由于支模不牢固，在角柱上没有加强支模处理，在浇筑砼时发生严重的爆模，墙体移位。经过严格的监督和督促，项目部按规范，按我们的要求把新浇的砼全部清打干净，经设计、监理、建设单位检查验收后，重新浇筑的砼。经过这次经验和教训，在8层以上相同部位，加强了模板的支撑，采用纵横方向拉撑，再也没有发生类似的爆模现象。
2、工程进度控制。
这是我们工程部控制的重点之一。审查项目部的工程进度计划的合理性、准确性。并且召开专门的进度议会，协调各方面的关系，尽可能的为项目的进度提供优质条件，加强现场进度的督促。特别以我们工程部领导为首的指挥下，工程总进度达到了预期的控制目标。
在这个施工现场管理中，我始终站好甲方的岗位，严格要求自己，督促监理人员的工作情况，努力控制好工程质量、安全、进度。发现问题及时处理，若有重大问题，及时向工程部领导汇报，以便更好的、及时的处理问题，使工程顺利的进行。
1、设计变更的`审核控制。
凡涉及增加工程量的变更，我都反复的核实，确定其变更的准确性、必要性和实用性。所有变更都向领导汇报，并做好资料的收集和整理，以便结算工作。
如我们工程部在满足构造柱设计规范的前提下，尽可能的减少xx楼填充墙构造柱的设置。比原设计减少了约xx构造柱。砼化粪池改为砖混化粪池，外墙保温的重新考虑等等。都节约了工程成本。
3、做好现场工程的收方工作。
仔细查看合同，确定收方部位和内容，会同公司和约部、监理项目部共同收方确认。做好收方资料的收集和整理，并及时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的真实性和准确性。
施工员工作总结【第四篇】
xx公司经理xx，出生于xx年×月，该同志从事xx工程施工管理已有xx年，自xx年×月成立xx公司以来，一直担任企业的法定代表人兼公司经理。目前具有工程师职称，并于xx年×月获得xx交通学院公路与城市道路专业大专证书，该同志具有丰富的建筑施工企业实践管理工作经验、扎实的施工管理理论知识。在他从事该工作以来主要突出的工作业绩有：
1、20xx年×月完成xx至xx公路的xxx公里道路工程，获优良工程;。
2、20xx年×月完成xxxx区xxm2xx南路道路工程，获优良工程;。
3、20x×年在xx技术中获xx省“五小”竞赛二等奖。
该同志一直十分注重精神文明建设、遵纪守法、依法经营，富于创新精神，探究企业经营管理的新路子新方法，在xx带着下，企业的规模日趋壮大，职业队伍队稳定，素养提高，企业的经济效益和社会效益取得双丰收，现将该同志的工作总结如下：
该同志能带头以身作则，严格遵守国家的法律法规，以及本单位的各种规章制度，思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信，在社会上具有良好的信誉度，遵守职业道德，依法经营，依法照章纳税，为企业取得各种荣誉：自xx年以来一直被xx工商管理局评为“重合同守信用单位”，自20×年以来评为xx市“重合同守信用”单位，xx年连续四年被评为“先进私营业主”，20×年度评为“诚信私营企业”，20xx年评为“先进私营企业”，还被评为“中国诚信质量达标单位”。
该同志平常十分注重业务知识的学习，对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练，同时积极汲取国际国内先进的经验，并运用于日常的管理、施工当中，在他的带动下，全公司员工都成了一股经常学习业务知识，不断更新已有知识的良好风气。他在公司内部开展了业务知识竞赛，对竞赛优胜者除奖励外，还依据工作需要，加以重用、提拔，使一批业务知识扎实、工作有冲动5的年轻人脱颖而出，成为企业的技术骨干，为企业提升竞争能力，优化结构起到了十分重要的作用。
没有规矩，不成方圆。该同志十分注重企业的各种规章制度建设，依据企业的实际情况，并依据建立现代企业管理制度要求，制定了本企业的管理规章，实施各种岗位责任制，因管设岗，因岗定人，以责定酬，做到职责明确，奖罚清楚，各司其职，各就各位，核理管理层次，实行分级管理，统分结合的企业管理模式，使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，为企业的大踏步开展奠定了根底。企业的各项管理工作走上了标准化之路，20xx年x月，经xx认证中心的严格审查，企业取得了iso9001质量管理体系认证证书，为企业走上现代企业管理之路作出了奉献。
职工是企业的主人，没有良好而稳定的职工队伍，要使企业开展壮大那是一句空话。xx经理历来十分注重职工队伍建设，把职工队伍建设摆在日常工作的首位，由于建筑施工企业的特点，主要工作场所在野外，风餐露宿是常事，因此对职工的身体，适应能力要求较高。吕德坤经理依据这种特点，在职工的录用、使用上严格把关，选择身体素养好，有吃耐苦精神的员工进入，对新员工进行岗前培训、安全知识教育，使每一个职工在思想上行政上有一个标准，确保了员工的思想素养，在施工忙季，需聘用大量民工，这对安全是一个难题，xx就带着企业安全员亲自下工地，进行现场指挥，确保了工程的施工安全，在职工内部开展了劳动竞赛，还针对企业青年多，业余生活枯燥的实际情况，带着青年骨干组建立了青年科技队，引志青年学知识学文化，定期开展活动，不但提高了青年职工的.工作办事能力，还丰富了他们的业余生活，也为稳定职工队伍起到了很好的作用。依据企业的经营情况，不断改善职工的酬劳福利待遇，在逐步提高职工酬劳的情况下，为职工购置了养老保险，施工安全保险等。每年组织职工去北京、xx、泰国等外地旅游，节前开展拔河竞赛、卡拉ok赛、羽毛球等竞赛，丰富职工的业余生活，充分调动了职工的工作积极性，为企业的生存、开展以及提升企业的经济效益打下了根底。
管理、创新是xx经理思考得最多的问题，确实管理对一个企业来说，是十分重要，没有良好的管理，就谈不上企业的开展、效益，而没有创新，企业的管理就会停滞不前，就会缺少开展的动力，xx经理擅长综合管理，他依据自己二十年的企业管理施工经验，加以总结，制定出一套适应企业开展了管理模式，并不断加以创新实施，同时积极探究吸取国际国内的先进经验，在施工过程中大胆采纳新技术新方法，提高了工程质量，降低了工程本钱。在他的坚持下，企业每年开展“百日质量安全”活动，在管理上始终坚持“质量第一、安全第一、信誉第一”的经营宗旨。自xx担任经理以来，企业承当了大量的施工任务，所施工的工程合格率为100%，优良率到达百分之三十，受到了建设单位的好评，特别是xxxx区工程，在面广量大的情况下，xx经理带着公司一股人日夜巡视，进行现场管理，现场解决问题，确保了工程施工安全、施工质量，受到了xx区领导的表彰，为企业争得了荣誉，xx经理为企业的施工质量、安全作出了较大的奉献。
施工员工作总结【第五篇】
我是**年分配到安装公司的，那时的我年轻、热情、充满朝气，在办公室工作，事情很多，很杂，但我不厌其烦，认认真真做每一件小事，由于有领导的关心，同事的爱护，我觉得天是蓝的，草是绿的，阳光温暖无比，就这样，在无忧无虑中我渡过了几年。
**年，我在**担任施工员，由于毕业几年都没有接触专业，有很多都已生疏。但是，作一名施工员是我多年梦寐以求的事情，所以我投了十二分的精力在工作中，每天穿着工作服上下班，由于掩饰不住内心的欢乐，我逢人就笑。就连那会的梦都是愉快的，但梦境却是“灰色”的，因为梦里不是管子，就是桥架。可是，说也奇怪，白天不懂的东西，有好多都会在早晨霍然开朗。不过，也多亏有**，如果没有他们，我再努力，也会“完蛋”。
当然，在**也有不完善的地方，那就是我的签证做得不够细。因此，在**，我把主要精力放在了签证上，凭着自己的认真细致以及和甲方的百折不挠，我签了“二十几万”的增帐。
现在，由于领导的照顾，我担任**项目部的施工员，因为离家近，我从最初的筹建就来到了项目部，找办公室，找住所，我不辞辛苦、跑东跑西。工人进场后，联系材料堆放场地，联系临时用水，用电，我“磨破嘴皮”，好在工人还算认可我，我们的配合还算愉快。当然也有惊险的时候。还记得那次，工人丢了一根电焊把线，和钢结构的工人发生了争执，我“冲锋在前”，和他们说，你们靠后，我是女的，他们不会把我怎么样，我及时电话联系甲方、钢结构的领导、并通知**，好在有惊无险，双方的工人都没有冲动，事后，我也害怕，要是那天打起来了，可怎么办呢？总之，在项目上很累，很辛苦，但也过得非常愉快，非常充实。当然，也有不开心的事情，那就是每天光顾了外界的事情，而忽略了和同事们的交流，这使得同事们对我有些误解，好在经过了一段时间的摩擦、融洽，同事们接纳了我，每天“*姐”“*姐”叫着，我心里很甜，很温暖，也很感动。说真的，我感谢领导对我的信任，给了我一个“舞台”，感谢同事们对我的理解、关心和帮助。
总之，一句话，我还会继续不断得努力、努力、再努力！