法律驿站工作总结实用【优秀8篇】
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法律驿站工作总结【第一篇】
振兴公司法务部自成立以来,在各部门及各位领导、同事的关心支持帮助下,法务部工作迅速进入状态轨道,快速融入振兴团队,部门各项工作正在逐步有序进行,现将近阶段部门工作做一总结汇报:
法务部自成立以来,公司领导鼎力支持,尤其是在范总的关心帮领下,对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实,业务交接、衔妒接顺利进行。感谢范总荫的协调、沟通、组织、僳支持、帮助,法务部门址工作的正常有序开展,正与领导的竭力相助是密霍不可分的。法务部在以陨后工作中必将一如既往钦地在领导的指引下努力诌创新工作,把公司法务霄工作提高一个新的台阶埋。
法务部在范总的粒引领下,在赵经理的实折际操作、策划下,有限游人员各司其职各负其责盈,主要完成以下工作:
(一)、非诉讼类业务熏完成情况:
1、二绷期招商部租赁合同、售闸房部购房合同的审查及撒修改。已经完成,并提卞交两部门。
2、业严主王东瑞催款法务部年咋终工作总结及小结。通束过上门了解情况、送达蚜催款通知、友情告知书酣、诉讼清样等材料,使帘得其全部归还拖欠我公暗司及银行欠款达七万多埂元。
3、冷却塔噪债音投诉问题。通过和张兵先生见面沟通,对我们心减少开机频率解决问题预的办法比较积极响应,玫业主情绪基本得以稳定趴。
4、业主郭松涛鼠房屋纠纷法务部年终工杖作总结及小结。通过与周其协商,达成协议使问于题得以解决。
5、茶城飘商铺租赁协议的制定。
6、物业公司与集团公缓司消防责任书的制定。
7、家居公司无塔凌供水安装合同、电梯买倔卖合同的审核、修改。
8、科技大厦有关土饶地使用证问题法务部年显终工作总结及小结。已氏提出法律意见书。
9、耀处理业主王菊户型图错样误纠纷。
10、企愚划部广播发布、灯箱广肾告、报纸广告、印刷广捞告等六个广告策划类审旺核修改。
11、工挣程部电缆变压器配电柜鹅、电器设备等五个材料笑采购类合同审核修改。
(二)诉讼类业务完成斜情况:
12345汝1、初步和河南伟基电襟梯工程有限公司负责人泅沟通谈判。
2、完质成家居公司和钟静返还顺保证金纠纷上诉前的准栈备工作。
3、草拟蒸吕文成和建筑公司人身郡损害赔偿纠纷一案上诉愚。
4、李超滚众、韩玉英案。通过沟舜通对方当事人已撤诉法亲务部年终工作总结及小厢结。
禾4、继续跟进路易王子锰公司和家居公司返还质肿量保证金纠纷的处理。
5、处理富田花园部妙分业主拖欠开发公司车睦库欠款。
6、和物业生公司经办部门配合做好舌物业费的清欠工作。
溶7、完成各公司和各部间门交办的合同起草和审闷核工作8、初步建立法蜡务部工作职责和工作流床程9、准备培训资料合话同管理:
1、设立专门汁合同管理制度。
2、合蝶同的订立进行规范化。
3、合同履行全程癸监督法务部年终工作总吻结及小结。
作及以后的工作深滥入开展下去并做的更好摧。
12345集团公司淀法务部。
我们彰作为贵公司的常年法律彝顾问,在过去的一年时忽间里,在贵公司领导的屿重视以及公司法制及有蔽关部门的支持配合下,秘经过我们的共同努力,晾较好地完成了在这期间也发生的诉讼案件及非诉妖讼法律事务。为总结经叶验,发扬长处,克服不鸳足,以更好地迎接即将珐到来的新的法律事务,锅现将过去一年时间里本脆人提供的法律顾问工作看情况总结如下:
一竟、全力重点作好公司债匠权案件诉讼及已结案件凄的执行工作,以最大限怨度地挽回公司的损失。
首先,公司法律顾敛问会同公司法务部门,柱对公司存在的债权、债睁务在**年全面梳理的栈工作基础上对所有案件帽进行了进一步深入。
对所有公司应收账款店进行分类,采取针对性黎措施进行催收工作法务稿部年终工作总结及小结韩。
1、对于证据比李较充分拖欠时间比较长链的案件的直接起诉进行蹄诉讼。
2、对于有酚偿还意愿并表示继续偿回还的在可控范围内的案掘件由专人进行负责。
3、对于欠款时间长仆寻找相对人有难度的交贩给公司新设。
立的清欠办喧进行处理法务部年终工让作总结及小结。
5、由公司领碟导层对负责催收工作的津专人进行督导。
二痢、进一步深入公司各个帐方面,协助规范公司管惫理,建立健全公司制度奇,合法有序生产经营,胡继续出谋划策法务部年茎终工作总结及小结。
公司的经营、管理,艳特别是总公司的经营、穴管理活动,依法对其进懊行规范,使其科学、有神序进行是非常必要的。
恰我公司是一个大公司,颖且日益发展壮大,为此帖,对我公司的经营、管外理进行规范就显得十分茎重要而必要。
因此音,我们积极、主动同公侈司法律事务部联系,及殃时调整、修改公司的有寇关规章制度,并进行细莫化,使公司、员工的行哉为尽量做到规范化。
12345同时,针熬对个案或公司管理的某映方面,进行重点调整和懂修改,比如,在债权、臭债务制度管理方面,我顽们与法务部依法向公司仅提交了**年制定的《遏北京市新发京建债权、肖债务管理办法》,规范齐了新订立合同的管理制辊度及债权、债务预警机砌制,细致的工作内容和夸工作流程,完善了法务呕部债权、债务催要中的艰职责;新发京建合同经硝办人在债权、债务催要莹中职责;新发京建会计绥部门在债权、债务催要按中职责;新发京建债权抽、债务催收中总经理职氧责等。
协助公司人抵力资源制度改革顺利进脂行。在过去的一年里我又公司进行人力资源制度娱的改革,公司法律顾问回及法务部充分利用自身薄法律法规熟悉的优势积例极参与其中,建言、建烩策为公司人力资源改革急的成功进行作出了自己巡贡献,也得到了公司同娇仁的好评。
公司法羊律顾问和法务部制定了绝《合同会签管理办法》沈,对公司制度建设作出硬了贡献。
公司法律冰顾问继续深入公司各方酸面工作,每周参加公司瑰例会对公司运营情况及曾公司各个职能部门有了晤更深层次的了解和沟通淖。
进一步深入公司朗管理,公司法律顾问与跑各个职能部门及沈阳分盖公司、任丘分公司、武咙汉分公司的领导建立了严良好的工作关系并且在杏今年进一步加深法务部型年终工作总结及小结。
瘩直接致电各分公司领导艇处理公司涉法问题,省砚去中间环节,及时、迅挑速的解决有出现的问题棘,为各个分公司业务正塌常进行保驾护航。
含法律顾问及法务部全力诸协助公司各种工作,尽绎职尽责,配合做好危机址处理工作、提供合理建豁议,避免公司遭受损失奢。
议,为公享司发展保驾护航,避免叹失误。
以上是我担认任贵公司法律顾问一年及时间以来的总结,回顾彩过去的一年时间,尽管凉有一个案件加工款因特么殊原因得不到收回,但芝我仍然欣喜地看到,公脸司的各项业务蒸蒸日上圣,公司的管理运行有序锌规范,我作为法律顾问泞对自己能够在其中出了赵一份力量感到由衷的高詹兴法务部年终工作总结烩及小结。对于我在工作阵中的不足之处,借此机逮会向公司领导和同志们谍深表歉意,并真诚希望腊在未来的一年内,能够帚继续通力合作,本人一年定会尽心尽力地参与公求司的经营与管理,为公钞司的科学决策提供法律洋依据,为提高公司员工乖的法律意识和法制观念蝇,善于运用法律这一武管器保护自己而想方设法淖,与贵公司法制部门一谢起把公司的法律事务工喳作做得更好,确实维护郴公司的合法权益,进一塞步增强公司的市场竞争疲能力,使贵公司在今后琳一年的时间里取得更好财的社会效益和经济效益雀。
己这六个钎月来的法务工作做一简颁要小结:
合同审查。
责任的条款通过我及浙时、有效、认真的合同匀审查和合同把关,大大挣提高了本单位对外签订柿合同的履约率,也加速阁了其他部门工作效率的查提高,尽量避免了本单丫位不必要的诉讼之苦,典力保单位各项工作和各酬部门工作能健康发展和猜顺利运行法务部年终工康作总结及小结。通过审账慎的法律把关和合同审增查,在我于本单位工作戊的六个月时间内,本单优位未发生一起诉讼案件斋,亦未产生任何法律纠跑纷,这使得本单位职工秒有充裕的时间搞科研生眉产和开发,为单位科研削创造提供了良好的内部娱环境和外部氛围。
侦、“五五”普法宣传的宵知识竞赛出题及阅卷工围作。
20xx年是“寨五五”普法工作宣传的邪成果验收年,我单位积令极响应国家号召,加强潦对员工的法律教育和宣湘传,我草拟了本单位的沂“五五”普法宣传的年买终总结报告,系统梳理乾了本单位在“五五”普沮法工作中所作出的努力鞋和贡献,并对全单位六斩百余名员工进行了法律枕知识答卷考评,全单位涟员工积极答卷,试卷回寄收有效率达100%。
茵这有效增强了全所员工搪的法律素养,提高了我箭单位职工的法律意识,年营造了全单位上下员工翟学法、懂法、知法、守刁法的良好氛围,为依法脊治企创造了良好的人才慑储备和战略积蓄。
协灸助其他人员以及其他部赶门人员工作。
增强了我轨从事人事管理工作的能乳力和水平,也提高了我焚的工作积极性,大大拓摘展了我开展法律工作的葬视野范围,加强了我对洗本单位相关业务的熟稔椰程度,有利于我尽快成甚长为本单位的储备人才哀。
123452、盂积极助物业公司外调一虏些职工的住房情况,为漠他们在调研员工住房情扎况的程序及实体方面把鲤好法律关,力促他们顺颜利做好调研工作。
不淳足和改进之处以及20腥xx年工作展望。
在咋近六个月的工作时间内硼,在领导的提携和指导玛下,在本部门其他人员巷的关心和照顾下,我虽翻然取得了一些成绩,但遂是,亦还有一些不足和惟缺憾,在以后的工作职形责中,我尚需多加努力执和改进。
法律驿站工作总结【第二篇】
20xx年,本处工会工作在局系统工会的领导下,深入开展学习实践科学发展观活动,通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动,有力地促进了各项工作的开展,较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下:
一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。
一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求,我们认真组织全处会员学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》上的每1篇文章,组织开展了“深入解放思想,坚持科学发展,奋力争先进位,率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论,支委一班人带头交流学习心得、统一思想,受到很好的效果。二是认真调研加强实践。在调研阶段,要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研,每个党员都要撰写调研报告,专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖,并被市论文汇编收录。三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求,分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题,并以党小组为单位,人人开展批评和自我批评,针对排查本处存在的主要问题,领导班子专题研究剖析,逐条提出整改措施,达到求真务实,力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力,以新形象、新面貌做出新成绩。
二、围绕中心工作,组织劳动竞赛。
年初,金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现,困难企业增加、岗位流失加快,大量外出农民工返乡,就业再就业压力加大。为此,我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛,各会员在各自的岗位上,为就业献计献策,通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施,以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点,不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台,促进了就业再就业工作的开展。
一是开展专项援助活动。1月份,我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动,活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口,接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位,免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》,宣传当前的就业形势,指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。二是组织专场招聘。正月初八,举办了“20xx年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会,共有98家市内外企业进场洽谈,提供就业岗位3615个,约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈,1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份,我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”,56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘,提供就业岗位2122个,有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外,我们还利用周五集市,为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业(大丰)公司等12单位举办小规模专场洽谈会,满足企业用工需求。
三是组织到企业招聘。5月份,为满足明星国际广场等10多家企业用工需要,我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五.一再就业基地(明星国际)”专场招聘洽谈会,有215人与用工企业达成就业意向,现有148人已经与用工单位签定劳动合同。四是组织市县联动招聘。5月31日,根据市统一部署,我们举办了全市“援助就业5000”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会,共有64家企业进场洽谈,现场提供就业岗位1696个,其中提供公益性岗位208个。洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈,有928名求职者与用工企业达成就业意向。
上半年,共举大型招聘洽谈会4次,有5170人与用工单位达成就业意向。
三、创新工作,开展“就业110”特色服务。
今年初,在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象,向社会公开承诺,求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业,通过一系列用工帮扶活动,加快企业经济复苏步伐。
第一,开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口,并设立电话83791110,其后5位数即“就业110”的谐音,让广大求职者明了其意,随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时,提供免费的就业指导服务,帮助推荐工作单位。
第二,岗位援助。积极主动地与用人单位联系,广泛收集用工信息,将岗位信息送到援助对象家中,对年龄偏大的被帮扶对象,在公益性岗位中安置就业。
第三,培训援助。对有培训愿望的求助对象,及时推荐安排其参加免费职业技能培训,对有自谋职业和创业愿望的,及时组织其参加创业培训。第四,资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象,积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续;对创业过程中资金不足的,及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时,在全市14个镇建立个15四有试点村,试点村配备了兼职劳动保障信息员,与市人力资源中心实现了信息联网,资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式,对招工困难企业,发展步伐较快、用工缺口较大的企业,对承担重大发展项目的企业,对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题,都给予全方位协调解决。
四、其他工作:
1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动;二是本处结合工作特点、会员特点组织活动,如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等,丰富了职工的业余生活。
2、关心职工生活,为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院,领导和工会主席都亲自登门看望,对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问,为退休干部召开座谈会,通报工作情况,征求改进意见,并发放了慰问金。
3、完善内部管理制度,规范会员工作行为。我处在深入学习实践科学发展观活动中,结合实际,制定了《工作人员行为规范》,共6章26条,涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面,最近,我处又完善制定了《就业处内部控制制度》,涉及各股室、各项工作,真正做到有章可循,效果显著。
在新的一年里,我们将在上级工会的领导下,充分调动全处职工的工作热情,突出重点抓好就业和再就业工作,保障失业职工的基本生活,全力完成上级下达的各项工作目标,为构建和谐社会作出更大的贡献。
法律驿站工作总结【第三篇】
自从当上人民警察,踏上为人民服务的道路上来,我一直就非常庆幸,我庆幸我走对了道路,我再警察事业上感觉是无上光荣,我相信我一辈子都不会为我当初选择的道路感到后悔的。我愿意一辈子再我的岗位上,认真工作,为人民服务。我坚信。
自从我当上警察,我的工作一直都很出色,这都是各位同事的积极配合和帮助,上级领导的英明领导和我个人的一点努力,下面我就我今年多做的工作进行一下报告。
一年来,我一直本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识,扑下身子,踏踏实实的开展各项工作。现将今年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。
一、政治思想建设方面。
本人在政治思想上能够始终同党中央保持高度一致,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。认真学习xx大精神,并深刻理解其精神实质和内涵,用于指导自身工作实践,加强自身建设。在工作作风上始终树立服务于全局的观念,服务于群众的观念。在大事大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,能够始终保持“四个忠于”的政治本色。
我会一直不断的加强自身的思想建设,牢记党章和使命,以自己的行动时刻保持党性,以自己的岗位为阵地,忠诚党的事业,不断加强自身修养,提高个人素质。
二、业务工作。
在业务工作上,紧紧围绕我局确定的工作目标,认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作:
〔一)一年内带领内保科全体工作人员,在局领导的领导下,确保单位安全。积极争取各单位领导支持,查找隐患,努力同他们一起解决防范中存在的问题,协调矛盾,处置纠纷,配合其他部门制止群体上访。一年来单位内部发案同上年相比有较大下降幅度。
(二)以服务为中心,以安全为保障,确保金融单位内部安全。
一年来针对金融单位存在安全隐患较多的情况下在局领导的领导下,全体工作人员积极配合金融主管部门银监局、人民银行对全市的金融网点进行了严格检查。存在的问题主要是:网点设施陈旧,技术防范不到位。职工安全意识较差。通过召开会议,加强培训和学习,努力提高内部单位职工的安全防范意识,制定预案,进行演练,并具有可操作性。
(三)做好押运工作。
往年押运工作一直是金融单位的老大难问题,押运人员素质差,安全防范意识低,装备不到位,经过多次整改,仍然得不到解决。今年来我局领导非常重视此项工作,与金融单位协调。得到上级公安机关支持,塔城市公安局押运公司成立:并良好运转,基本接手了城区的金融押运任务,安全得到保障。对未接手押运的金融单位内保科与单位领导积极磋商,解决押运中存在的困难,落实资金,培训人员,添置装备,安全基本得到保障,对违规使用的枪支进行了收缴。
(四)做好重大节日安全保卫工作。
今年安全保卫任务繁重,内保科在局领导的领导下,对全市重点单位进行了严格的安全防范教育和安全检查。节假日期间上述单位没有发生较大的治安和刑事案件。国庆节的重大活动科室积极参加保卫工作,加班加点,任劳任怨。
三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面。
(一)加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。
今年以来,本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。近期,又学习了xx大精神。通过学习,自觉地把思想统一到党中央的重大决策上,统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上,自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。
(二)依法履行职责,抓好廉洁自律。
本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的有关规定。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。自觉遵守宪法和有关的法律、法规,认真履行职责。坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。认真落实“八个坚持,八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”,坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”,切实做到有令必行,有禁必止,不阳奉阴为,不自行其是。尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作,抵制各种不正之风,使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。
四、存在的不足。
今年带领内保科在检查工作和内部单位管理中,努力提出以人性化管理为目标,以服务为宗旨,多教育,少处罚;多检查,少要求;多帮助,少指示;但是工作中仍然存在着漏洞和不够细致的地方,例如地区医院在发生医患治安案件以前。我们对其单位也进行了检查,对领导也进行了要求,但医院仍然发生治安案件。我深感自己工作中还存在失误,深深自责。
五明年的工作目标。
在今后的工作中,本人有决心,有信心克服自身的不足,扎实工作,勤勉敬业,为做好各项工作继续做出不懈努力。
我要加强我的政治思想建设,在我国社会主义现代化建设中的总体布局中,先进和发达的社会主义是社会主义现代化的一个重要的战略目标,建设中国特色的社会主义和谐社会。我们一定要把物质文明和精神文明搞上去。提高我国的综合实力,在国际竞争中取得优势。
在业务方面,我要带领内保科全体工作人员,在局领导的领导下,确保单位安全。以服务为中心,以安全为保障,确保金融单位内部安全。做好押运工作。依法履行职责,抓好廉洁自律。做好重大节日安全保卫工作。加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。依法履行职责,抓好廉洁自律。
法律驿站工作总结【第四篇】
今年以来,xx市^v^坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^重要讲话精神,紧紧围绕xx市社会经济发展重心,认真落实市委市政府的工作部署,以创建“五个模范”为目标,以争做“三个表率”为抓手,积极参加疫情防控工作,努力落实国家统计督察反馈意见整改措施,加大统计执法检查力度,认真开展第七次全国人口普查,强化统计队伍建设,持续优化统计服务体系,提高统计数据质量,努力建设让“^v^放心、让人民群众满意”的模范机关,较好的完成了全年目标任务,为全市经济社会发展提供坚实的统计保障。
(一)紧扣中心,扎实推进机关党的建设。
1、严格落实党建工作责任制。年初制定了《xx市^v^2020年机关党建工作要点》,落实了党建责任清单,分工细化了领导班子成员责任。印发了《市^v^2020年落实全面从严治党“三个清单”》,分级分层制定了领导班子、党组书记、班子成员、县处级分管领导全面从严治党主体责任清单和任务分解表,构建认识到位、责任明晰、落实有力的主体责任落实体系,推动“两个责任”贯通联动,真正形成抓党建促发展的良好局面。
2、认真抓好思想政治理论学习。把学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神作为全局上下首要的政治任务,一是认真开展组织学习。^v^^v^在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要指示精神、^v^^v^重要讲话精神、十九大及历次全会精神、^v^精神、自治区党委十二届十一次全会精神、市委十四届十次全会精神、开展守好“三条生命线”教育,传达学习^v^中央办公厅、^v^办公厅《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等内容。二是重视理论学习中心组学习。年初制定了《2020年政治理论学习计划》,坚持以集体学习、专题辅导报告(集体观摩学习)、集体交流研讨“三位一体”学习模式,党组成员发挥表率带动作用,全年召开局党组理论学习中心组学习会12次,专题研讨4次,党员大会集中学习6次,邀请区内专家做《保密法》和《牢固树立新时代马克思主义民族观宗教观》专题讲座2次,撰写学习报告6篇,收集心得体会等发言材料共计30余篇。三是加强党的组织建设。严格落实民主集中制原则,指导党支部认真落实“三会一课”制度,积极推进党内民主建设,2020年召开了度领导班子民主生活会、三个党小组分别召开了上半年和全年专题组织生活会以及民主评议党员等工作,局党员领导干部全部以普通党员身份参加了会议,认真查摆问题敢于刀刃向内,虚心接受他人提出的批评意见。按期召开支部委员会、党员大会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。同时加强党员队伍管理,做好党员发展、党费收缴等基础工作。四是创新开展工作。在党支部成立了三个党小组,形成了支部抓工作,月度有计划;党小组抓落实,每月有总结的工作机制,开展党小组和党员“争星夺旗”活动,各党小组开展主题党日二十余次,形成了比学赶超的良好氛围,不断凝聚干事创业的思想动力。五是严格落实意识形态工作责任制。局党组与党支部,党组书记跟党组成员、分管领导,分管领导与各分管科室分别签订了《xx市^v^2020年意识形态工作责任书》,将意识形态工作列入局重点工作内容,把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理,与统计业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。六是积极创建自治区级文明单位。根据自治区文明单位到期复检要求,我局成立xx市^v^创建自治区级文明单位工作领导小组,逐项对2018-2020年各项指标完成情况进行了全面自查,以文明单位创建工作为动力,通过进一步优化机关作风,提升服务效能,坚持不懈的狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高,推动全市统计系统精神文明建设再上新台阶。
3、积极开展党风廉政警示教育。组织开展“廉政警示教育周”警示教育活动,组织全体干部观看《叩问初心》等专题片并撰写观后感;落实谈心谈话制度,3月和9月分别召开新提拔任用、职级晋升科级干部集中廉政谈话,教育在先,预防在前;召开建党99周年党员大会和座谈会,为党过“政治生日”;组织党员到石嘴山市^v^直属“五七”干校旧址开展“三重温”初心滋养活动,进一步深化对党的认识,提升党员思想境界,增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
4、全面做好主题教育“回头看”工作。一是召开局党组专题会议,对主题教育再动员再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”工作领导小组,由局党组书记、局长尹建宁同志亲自任组长,其他党组成员任副组长,切实履行第一责任人的职责。二是对标“回头看”新部署新要求,查漏洞补短板。按照市委要求,我局对照主题教育三次立查立改问题清单、对照党章党规找差距问题清单、市委第八轮巡察问题清单、专项治理工作问题清单等逐项逐条自查,对没有列入问题清单予以“回炉”,制定新的清单。三是分层次开展自查自纠,立行立改。按照市委规定的方法步骤,对我局的自查自纠工作进行了安排部署,分三个层次。经对照专题民主生活会找出的8个方面20个问题,经查,20个问题全部整改完毕。
(二)众志成城,坚决打赢疫情防控狙击战和复工复产统计工作。
年初疫情发生以来,市^v^党组高度重视,按照市委工作部署和市疫情防控领导小组工作安排,成立了疫情防控工作领导小组和工作专班,抽调精兵强将参加市委组织部和市公安局牵头的各种专班,充分发挥统计干部队伍的专业特长,按照全市统一安排参加全市疫情防控。一是全员发动,加强分包社区的疫情防控。先后成立了排查、管控、数据处理3个工作组,排查组积极投身到兴庆区天盛社区、阅海万家社区开展疫情排查登记,管控组在喜来登酒店负责第十九留置观察组工作,接收留观人员47批次共466人员。数据处理组对疫情摸排数据进行整理汇总,全体党员志愿者还积极参与居家隔离“四包一”、小区门岗卡点登记等志愿服务。二是党员干部关键时刻发挥先锋模范作用,高质量完成各项工作任务。没有发生迟报、漏报、瞒报、谎报现象,也没有发生传播任何谣言行为和违反工作纪律行为,疫情防控期间涌现出一大批先进事迹,局离休老党员葛世忠同志主动捐款6000元,支持疫情防控工作,多名党员荣获“先进^v^员”“优秀志愿者”荣誉称号。三是坚持两手抓两不误,加强统计各项业务工作。为准确掌握新冠肺炎疫情防控期间我市企业复工复产情况,我局先后分6个批次深入企业开展数据调研,密切追踪各项统计数据,做到底数清、情况实、核查准,对所涉及的各相关产业、行业快速做好统计数据追踪分析,完成上半年全市经济运行及复工复产情况报告和全市经济形势分析研判工作,全年共编制《经济指标手册》《简明统计手册》《卡片》等服务产品上千册,积极按照国家^v^有关文件要求,对全市的企业开展问卷调查,为^v^、^v^和各级党委、政府宏观调控和科学决策提供及时准确的统计服务。
(三)聚焦主业,全力抓好各项统计业务工作。
1、推行统一核算改革,扎实做好各项经济核算工作。严格贯彻落实《xx市、县(区)生产总值统一核算方改革实施办法》,认真学习领会统一核算方法制度。按时、保质完成2019年1-4季度以及2020年各季度地区生产总值核算报表及县区季度核算审核评估认定汇总工作,全力推行各县(市)区地区生产总值汇总数据与全市核算数据总量及增速的衔接。组织开展2018年及2019年全市非公有制经济主要统计指标测算分析工作。依据全市第四次全国经济普查资料,分阶段分步骤对全市、市辖区及各县(市)区2000年以来地区生产总值及分产业、分行业历史数据进行修订和衔接。通过国民经济核算统计工作的开展,为全市经济社会的健康平稳运行提供了数据支撑。
2、认真抓好监测调查工作,切实为中心工作服务。今年以来,不断强化对经济运行态势的分析和预测能力,结合全市深入开展“统计服务提升年”等主题实践活动,圆满完成了各月度、年度工业、投资、房地产、商贸、服务业、农业、能源、人口社会等专业统计监测工作,按月开展工业投资“6+3”模式经济运行监测工作;组织完成季度农业、劳动工资、限额以下商贸抽样调查、gdp核算、建筑业、基本单位名录库等监测工作;开展企业生产经营情况问卷调查14次,开展非公有制企业(单位)人才资源状况调查表前期样本核实、报表催报、审核工作,切实为xx市经济社会发展提供高效优质的统计服务。
3、不断丰富统计载体内容,切实为公众需求服务。组织编印《国民经济和社会发展统计公报》、《2020年xx简明统计手册》、《xx统计年鉴》、《月度经济指标手册》、《季度经济指标手册》等统计产品上千册,及时准确向市委、政府及社会公众发布最新经济数据。从工作实际出发,广泛征求和吸收多方意见建议,对统计产品的版式、内容进行更新,加强指标数据的针对性,最大程度的发挥统计产品服务各级领导和社会公众的作用。准确研判经济形势,深度挖掘各项统计资料,及时撰写统计简明信息、统计分析专报等资料,第一时间为市委政府提供信息参考。截止目前,完成经济运行系列统计分析专报35篇,完成统计简明信息67篇,撰写统计动态95篇,其中有4篇信息分析获得领导批示,为保持经济平稳发展,精准施策提供更加扎实可靠的判断依据。
4、健全完善统计执法制度,大力推进依法治统。一是为建立健全防范和惩戒统计造假弄虚作假机制,起草完成《xx市统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定》《xx市预防和记录领导干部违规干预统计行为办法》《xx市^v^统计违法典型案例以案释法规定》《xx市^v^统计违法行为和立案调查结果报告规定》五项制度。二是为全面落实行政执法三项制度,起草完成《xx市^v^行政执法公示实施细》《xx市^v^行政执法全过程记录实施细则》《xx市^v^重大行政处罚决定法制审核实施细则》三项制度。三是依据《xx市^v^行政执法三项制度》,相应起草完成《xx市^v^行政处罚裁量权基准制度(试行)》《xx市^v^行政处罚裁量权基准规则清单》《xx市^v^行政执法用语引导规范(试行)》《xx市^v^行政执法文书制作指引规范(试行)》《xx市^v^法律顾问制度(试行)》等十项制度,以此在我市统计系统范围内全力规范统计行政执法流程,保障统计调查对象合法权益,维护统计执法公信力。
5、加强统计法制宣传培训,确保依法统计全面落实。积极开展统计法治宣传培训活动,制定《2020年xx市统计法治工作要点》,对全年统计法治工作进行了安排部署。为全市各级领导干部发放《领导干部统计法律法规知识汇编》300余册,联合市委宣传部邀请自治区^v^领导做市委理论中心组统计法律知识专题辅导讲座,使各级领导干部掌握统计法定职责,坚守统计法律底线;全局干部职工观看“全民国家安全教育日宣传片”,在全局范围内开展“法在心中、法在行中”保密法教育培训活动,并参加全市组织的保密知识考试;对全局干部职工进行《民法典》相关知识要点解读;对县区乡镇街道“七人普”基层工作人员开展统计法律法规知识培训累积500余人次;9月对经开区规模以上工业企业和苏银产业园投资项目80余家企业基层统计人员开展了统计法律知识培训,同时根据自治区^v^要求,进一步加强完善统计人员信用档案管理工作。
6、加大统计执法检查力度,切实维护统计法治尊严。一是贯彻落实好国家^v^督察xx回族自治区防范和惩治统计造假弄虚作假情况反馈意见整改工作。顺利迎接和配合了国家^v^对xx市的统计督查工作,根据国家^v^执法检查和统计督查反馈的问题,我局继续加强统计执法检查工作,认真查找问题,代市委、政府拟定了《贯彻落实国家^v^关于督察xx市防范和惩治统计造假弄虚作假情况反馈意见整改实施方案》。二是深入开展清理纠正违反统计法精神文件和做法专项治理工作。及时要求各县(市)区清理纠正违反统计法精神文件和做法,加强依法统计,提高统计数据质量。按照自治区^v^《关于报送“企业打捆报送、重复报送统计数据问题”整改情况的通知》,组织开展自查自纠活动,组织开展全市部门统计调查项目排查工作。三是积极开展“双随机”执法检查活动。严格按照市场监管领域执法检查“双随机、一公开”要求,制定2020年统计执法检查“双随机、一公开”实施方案和工作计划,建立xx市^v^随机抽查事项清单和xx市^v^“双随机”执法检查工作细则,全年已对劳动工资专业、商贸专业、能源专业、投资专业、房地产专业、工业专业47家企业单位开展“双随机”执法检查,其中通报表扬23家,通报批评21家,责令修正数据予以整改2家,1家进行了立案调查,并予以行政处罚。
7、开展定点帮扶共建,助力乡村振兴决胜脱贫攻坚。
一是积极动员部署。结合^v^^v^对扶贫工作重要讲话精神及中央和自治区、xx市脱贫攻坚工作会议精神,对我局2020年脱贫攻坚工作做了安排、部署。认真履行后盾单位主体责任,切实加强组织领导,积极开展扶贫济困工作,继续抓好联系点的帮扶共建工作,真抓实干、攻坚克难。二是开展春节慰问、七一慰问、扶贫日慰问等活动。走访慰问驻村干部,了解驻村干部生活、工作情况,与镇、村两委班子经常性沟通,宣传解读最新扶贫政策,了解村民实际困难,制定扶贫实施方案;以孤寡老人、优抚对象、留守儿童为重点,走访孤寡老人、病残家庭,多次驱车前往,驻村干部为银光村困难群众解决就业岗位23个,困难群众人均增加收入9000多元。三是深入基层开展调查研究。认真开展脱贫攻坚进展情况调研活动,围绕扎实做好“六稳”和“六保”要求开展工作,做好下派驻村干部的思想工作,帮助驻村干部解决实际问题,切实为贺兰县金贵镇银光村脱贫攻坚工作发光发热,用实际行动助力乡村振兴决胜脱贫攻坚工作。
法律驿站工作总结【第五篇】
为认真贯彻落实法治建设工作会议精神,全面提升价格部门依法行政、依法治价的水平,在市依法治市领导小组及市政法委、市^v^等相关部门的关心指导下,我局以加强干部队伍能力作风建设、“执法质量效率提高年”、创建“规范化行政执法单位”等活动为载体,创新工作思路,强化组织领导,夯实工作基础,健全规章制度,落实工作责任制,干部职工法治观念和依法行政意识进一步增强,执法水平和执法能力进一步提高,全局法治建设工作取得阶段性成效,现将有关情况汇报如下:
市动员大会后,我局迅速进行了传达、学习市依法行政相关的推行说理式文书、“执法质量效率提高年”、“规范化行政执法单位创建”、“行政执法人员档案建设”等文件和讲话精神。通过学习,全局干部职工明确了开展法治建设的重要意义,深刻认识到在全市深入开展法治建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措,是推进“两个率先”“两个提前”、促进科学发展、构建和谐社会的重要内容,是提高依法执政能力,做到立党为公、执政为民,维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践。作为物价部门应充分认识加强法治建设是实现价格工作目标和依法治价的重要保证。局党组、局长室要求各职能科室,高度重视价格依法治理建设中存在的不足,切实把加强依法行政工作摆到价格工作的重要位置,强化价格法制观念,牢固树立依法行政、依法治理意识,把价格管理工作纳入规范化法制化的轨道,努力实现依法治理、依法治价。
近几年,我局在创建省级文明单位的进程中,依法治理工作取得了一定的成效。xx年我局在已有成绩的基础上,查找薄弱环节,以省“执法规范年”、扬州市“质量和效率提高年”、创建规范化行政执法单位为契机,在依法行政上求突破。
一是开展依法行政示范单位创建活动。围绕市印发的“七方面创建标准”,明确工作责任制,局人秘科、检查分局等职能科室分工协作,在完善组织建设、监督机制、决策机制、规范执法行为等方面下功夫。
二是狠抓执法档案建设。认真贯彻落实《关于在全市行政执法部门建立健全执法人员执法档案的实施意见(试行)》,构建完善的行政执法长效工作机制,切实提高局价格执法人员的工作水平和工作质量,6月份起建立了局价格执法人员电子及纸质档案,成立了工作小组和评议小组,以推动全体执法人员的依法行政能力的提高。
三是全面推行说理式执法文书。为进一步规范价格监督检查行为,增强执法办案的透明度,切实保障当事人的法定权利。根据市政府及省物价局的有关要求,我局从xx年9月份起,全面推行说理式执法文书,凡运用一般程序的案件全部采用说理式文书,截止日前一共签发采用说理式行政执法文书72份,累计处罚当事人72个,罚没金额138余万元。
四是依法规范定调价费和行政许可行为。加强成本核审,将定调价前的成本调查与审核作为定调价格的重要依据,充分发挥监审工作在价格管理中的重要作用。广泛征集消费者、经营者和社会其他方面的意见,今年以来已举行价格听证会1起,注重听证代表的代表性和广泛性,特别是在制定垄断性、公益性、公用事业性价格时,多听弱势群体的意见,如确定吴桥镇自来水价格和区域供水宜陵段、砖桥段水价时,减免特困群众部分水费,努力维护好这部分群众的利益,促进社会和谐。严格按照《行政许可法》和《江苏省涉案财产价格鉴证条例》的精神,做好全市“价格评估机构资质、价格评估人员执业资格认定”行政许可的预受理工作,严格依照法定权限、期限、范围、条件和程序实施行政许可,方便申请人。
五是加强热点价格收费问题整治。近几年来,房地产价格、药品价格和医疗服务收费、教育收费一直是社会关注的热点。今年以来,我局积极履行职能,加强对热点行业价格的整治。加强对商品房价格的审核,控制价格水平过度上涨,今年以来我市房地产价格涨幅趋缓,二季度以来已呈略微下降趋势。深化医疗服务价格改革,先后四次降低抗微生物药品等800多个品种价格。全面落实农村义务教育阶段免除学杂费政策,开展收费规范化医院和收费规范化学校创建活动,教育系统乱收费现象得到有效遏制。开展“价格服务进商场”、争创“价格诚信单位”活动,使社会各界了解价格政策,参与价格管理与监督。召开通信行业和客运行业价格政策提醒会,提醒通讯企业在套餐服务收费、客运企业及车主在恶劣天气和节假日期间收费行为中,规范自身行为,维护消费者利益。开展了中等职业技术学校实习费现状调查、农村“三大合作”组织价格收费现状调查,分别在扬州市物价系统工作会议上交流。通过实实在在的业务工作,使“规范执法行为,促进执法公正”专项活动富有成效,通过落实整改措施,强化价格执法检查,加强制度建设。
法律驿站工作总结【第六篇】
今年以来,在区委政府的坚强领导下,在上级业务部门的精心指导下,发展和改革局认真学习党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想,面对新冠疫情影响和纷繁多变的形势,站位全局,充分发挥参谋、协调作用,为xx区经济总体平稳、稳中有进的发展态势做出了积极贡献。
一、主要工作情况及成效。
(一)强基固本,党的建设扎实推进。一是切实履行全面从严治党主体责任,召开专题党建工作会议,研究年度党建工作重点,结合本单位工作实际,制定了《2020年发改局党支部党建工作要计划》,进一步明确了工作目标。二是每月按照“主题党日+”活动主题,结合新冠疫情防控、整改创建文明城市和扫黑除恶专项斗争等全局性重点工作,组织全体党员到社区报到开展疫情防控和文明志愿活动,得到社区干部群众一致好评。三是加强党员教育管理,通过个人自学、集体讨论、观看视频等方式,先后开展了27次学习,内容涵盖了党的十九大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想、区市重要会议精神等内容。建立“学习强国”平台周督促月通报制度,强化党员学习管理。认真做好党员发展工作,今年发展党员2名,为支部注入新鲜血液。
(三)加强宏观调控,促进国民经济协调发展。一是科学编制xx区“十四五”规划。3月召开了xx区国民经济和社会发展“十四五”规划项目启动会,正式启动了规划编制工作。3月底完成了前期调查研究工作,6月底编制完成了《xx区“十四五”规划基本思路研究》,9月底在前期基本思路研究的基础上编制完成《xx区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》初稿,计划10月底完成座谈会召开及意见建议征集工作,11月底前上报区委、人大、政府、政协审批,2021年1月提交xx区人代会审议,2月底前正式印发。结合我区产业、区位、资源等优势,积极推进“十四五”项目谋划储备工作。截止目前,初步梳理谋划“十四五”项目195个,总投资1176亿元,其中基础设施、养老、教育、医疗等民生类项目109个,总投资278亿元;产业类项目89个,总投资584亿元。二是加强经济运行分析研判。跟踪掌握年度计划执行情况,加强与区统计、财政、商务、农业等职能部门以及各领域各行业企业沟通联系,积极研判经济运行态势,分析总结经济发展中出现的新情况、新问题,为领导决策提供可靠依据。
(四)加快项目建设,促进固定资产投资规模持续扩大。以高质量发展为目标,对照“一高三化”要求,全力以赴推进项目建设。先后分两批次谋划了2020年本级基本建设项目99个,同比增加21个,总投资902亿元,年度计划投资225亿元,同比增加22亿元,为较好完成全年目标预留增量空间。先后组织举行集中开工活动2次,落地一批教育、医疗、商业、服务业和农业项目,第三产业投资占比达90%,民间投资占比达90%。继续推行重点项目“首席服务官”制度,为德丰大厦等5个项目争取兑现市级优秀重点建设项目资金60万元。建成阅海湾中央商务区智慧便企服务中心,持续优化项目服务。xx九小南校区等教育民生项目、大世界商务广场二期等产业项目加速建设,本级重点项目开工率达100%。
(五)转型发展,工业经济稳中有进。一是加强经济运行分析。做好运行监测和分析研判,1-9月,完成规模以上工业总产值亿元、同比增长;预计实现规模以上工业增加值同比增长10%左右。预计全年实现规模以上工业增加值同比增长9%左右。二是有序组织复工复产。疫情发生以来,突出企业疫情防控和有序组织复工“两手抓”、“两不误”,确保工业企业安全复工,畅通经济社会循环、切实维护正常经济社会秩序。4月中旬起,辖区39家规模以上工业企业全部安全复工。三是引导企业转型发展。引导企业加大技扩改投入,不断培育发展新动能。为辖区15家工业企业兑现2019年自治区技术改造综合奖补资金833万元,助力企业应对疫情、帮助企业渡过难关。加大清欠督促力度,累计清偿民营中小企业账款万元,实现所有欠款全部“清零”。四是持续落实惠企政策。加强各级各类疫情防控和惠企政策措施宣传,搭建政府和工业企业家沟通交流平台,及时传递惠企政策措施,企业发展信心进一步提振。列出“惠企政策清单”,列明政策主要内容、申报条件及申报流程,及时宣传推送,方便企业直观了解掌握、提高申报效率。
(六)加强统筹协调,促进社会信用体系加快建设。制定印发了《2020年xx区社会信用体系建设重点任务分工方案》(x诚信办发〔2020〕1号)等文件,合理规划各领域信用体系建设,细化分工,明确目标任务,确保xx区社会信用体系建设工作有章可循、稳步推进。进一步健全联合奖惩制度,不断加强抓好政府、商务、司法、医疗卫生等重点领域信用建设,加强重点领域失信问题专项治理工作。持续推进行政许可和行政处罚等信用信息公示工作。截止2020年10月9日,xx区公示行政许可信息单位共15家,公示行政处罚信息单位共11家,累计共公示信息12884条。其中,公示行政许可信息11196条,公示行政处罚信息1688条。
(八)规范程序,项目招投标管理高效优质。一是按照《xx区政府投资项目招投标流程及要点》,进一步规范招投标相关程序。提出招标申请共计60个,截至目前,完成55个,剩余5个计划10月底之前完成。所有项目管理程序规范,未发生违规违纪现象。二是针对xx区招标代理机构,建立了失信惩戒不良行为记录库,将施工、监理、造价咨询等失信行为纳入记录库,实行一票否决制,有不良行为记录的招标代理机构,取消当年招投标资格。
二、存在问题。
一是“十三五”规划指标仍有短板,需要加大工作力度,补齐补强。二是辖区工业企业自身发展基础较为薄弱,易受到区内外经济形势和市场波动等因素影响,抵御市场风险能力较弱。三是目前部分粮食监督、检查任务还处于配合完成阶段,相应粮食监管工作职能发挥有待进一步加强。
三、2021年工作安排。
(一)强化经济综合管理,确保各项经济指标顺利完成。做好xx区区主要经济指标评估、分析工作,充分研究论证,精心撰写经济运行分析报告,高质量编制xx区经济社会发展计划,认真分析当前经济发展工作中存在的突出问题和宏观经济社会发展走势,特别是对gdp、全社会固定资产投资社会消费品零售总额、财政收入等主要经济指标,要采取有力措施,进一步加强宏观调控,确保全面完成2021年全年经济和社会发展目标任务。
(二)着力项目建设及谋划,促进固定资产投资提质增速。充分发挥首席服务官牵头协调作用,推动辖区重点项目建设。结合xx区区情,认真研究国家产业政策和投资导向,挖掘投资潜力,积极谋划一批投资规模大、带动能力强、经济社会效益好的以现代服务业为主的产业类项目,逐步改善辖区目前以房地产为主的单一投资结构,增强固定资产投资后劲,促进固定资产投资提质增效。
(三)持续加快转型升级,推动工业经济平稳发展。加强发改(工信)、统计等相关部门以及与经开区的协同配合,依托轴承小镇等项目投产契机,加快企业新纳规入库,做好运行监测和分析研判,确保工业经济平稳增长。引导工业企业积极申报各类示范项目,加大企业技扩改投入,加快产业升级步伐,不断增强企业发展后劲。加强走访调研,协调解决工业企业生产经营中遇到的困难和问题,营造良好发展环境,保市场主体、保产业链供应稳定。加大惠企政策宣传,提高企业对政策的运用能力,提振企业发展信心。严格落实工业节能目标责任制,抓好工业节能降耗,配合做好“散乱污”企业整治、依法依规淘汰落后产能等。
(四)全面深化改革,积极推进诚信建设工作。要致力于转变以往被动的工作方式,积极作为、主动出击,推动公共信用信息平台应用,严格落实守信联合激励和失信联合惩戒制度,进一步推进“双公示”工作,争取诚信建设工作走在全市前列。
法律驿站工作总结【第七篇】
20xx年,我局按照xx市委、市政府、上级局的工作要求,结合本局法治政府建设工作实际,全力推进行政执法能力建设,切实落实执法责任制、完善行政执法监督措施,积极开展法制宣传和培训,以提高案件质量为中心任务,严格案件核审,全面提升行政执法质量和水平,为维护市场经济秩序,促进当地经济、社会发展创造良好的法治环境。
我局今年以提高案件质量为重点,严格执行案件核审制度,强化案件审核,提升办案水平。20xx年全系统共立案案件570件,审结案件670件,罚没款累计万元,法制机构核审案件发现事实不清、证据不足等原因退回办案机构补正案件180件,因定性不准确或处罚不当等原因,被建议纠正案件258件,受理案件当事人陈述、申辩材料22份,组织案件听证6次,行政诉讼案件31件,行政复议案件18件。
为贯彻落实温州市场^v^《关于加强全市系统法治市场监管建设推进法治考核评价工作的通知》精神,进一步推进我局法治市场监管建设考核评价工作,我局深入开展法治市场监管建设活动,力求在全市系统建立“法制健全、决策科学、执法公正、运行规范、公开透明、权责清晰、监督有力、服务发展”的法治市场监管工作体系,全面提升依法行政水平。该项工作的建设任务,共分一级指标8项、二级指标18项、三级指标59项,是一项全局性、系统性工作,时间紧、任务重。
为进一步应对近年来案件情节复杂化情况,提升执法人员的对相关法律修订后的熟悉程度,有效化解执法办案过程中面临的执法困境,xx市局以四项举措为抓手,通过理论指导、交流培训、言传身教等方法,不断增强执法人员的业务水平和实际办案能力。
加强案件指导,发布执法要点提醒规范办案程序。由法规科牵头,不定期汇总多个案件出现的共性问题和经验做法,要点提醒对法律法规的解释套用、案件文书格式的规范要求、各地执法办案的优秀做法,都做出了具体的指导意见。提醒以公告、短信、碰面回的方式发出,使办案人员在后期案件办理过程中,拥有更加明确规范的指导,力求提高业务执法水平,规范案件办理程序。
重视案审评查交流,召开质量评查会提升业务能力。定期召开行政处罚案件质量评查会,由法制员对抽查的案件进行指正打分,寻找实际办案过程中常见的思维误区、程序错误以及文书格式错误,同时互相学习借鉴优秀的办案经验和明晰的办案思路。并将评查会的打分结果统计纳入年终考核,有效激励各办案机构提升依法行政水平,不断营造各办案机构间友好协作的氛围。
强调以老带新,做好各基层执法单位新人培训。实行“老带新”人员培养模式,要求新进系统的执法人员以“学徒”方式跟随有经验的老同志协同办案,通过传授经验、指导办案、辅助办案、独立办案等多次实战教导,实现让新人独立办理案件目标。通过这一模式的培训,帮助年轻人快速融入机构并熟悉业务,打造一批将依法行政的理念真正内化于心、外化于行执法精兵,努力开创行政执法工作新局面。
为进一步规范行政处罚的自由裁量,减少执法的随意性,提高执法的统一性和透明度,我局在考虑工商、食药监、质监三块的行政执法现状,原《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》在实际运行过程中,碰到不少障碍和问题,其内容也太过繁冗,同时市场监督管理行政执法涉及的法律、法规和规章不断的修改和更新,近期我局对行政处罚自由裁量权进行修改,以提升行政执法效能。
此次修改将原名称《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》修改为《xx市市场监督管理局常见违法行为行政处罚自由裁量权参照执行标准》,收集编制主要违法行为自由裁理权的内容。原《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》内容共分3章(食药类、工商类、质监类)、23节、164条、字数76652字。基于大部制的行政管理体制改革,删除原3章(食药类、工商类、质监类)的目录,共分10章(分别为食品违法行为、医疗器械违法行为等)、59条、字数32378字,力求内容简明扼要。
本次自由裁量权的修改,经过本局公开征求意见、合法性审查、通过集体审议等,并报市政府备案。
法律驿站工作总结【第八篇】
2020年,xx机关工委坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,在推进区直机关党建高质量发展上固根基、寻突破,在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出实招,在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆,在抓实自身建设上补短板、强弱项,为助力x经济社会发展提供了坚强保障。
(一)坚持学习为先,强化思想政治建设。
一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《^v^谈治国理政》第三卷、《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》开展辅导讲座,帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态管控。按照与主体责任相结合、与党建工作相结合、与“学习强国”app使用相结合的方式,进一步筑牢意识形态阵地,管控党员干部思想。三是加强党建业务培训。举办党务干部培训班,在讲好《^v^谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上,增设组织和纪检委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目,全面提升机关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子“入口关”。组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动,进一步增强党性意识、服务意识和群众观念,端正入党动机。
(二)坚持基础为要,夯实机关组织根基。
一是从严履行主体责任。制定下发《xx机关2020年党的工作要点》,全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研,认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉,机关党建工作考核合格率100%。二是从严抓好组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年x家党组织换届,x家党组织设置进行调整。落实支部主题党日制度,从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发展程序,过细做好2020年度党员发展工作,全年发展党员x人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手,把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。
(三)坚持中心为纲,激发党员红色动力。一是发挥“凝聚力”。认真学习^v^^v^关于新时代党建工作重要论述和指示批示精神,提高政治站位,强化责任担当,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间,引导党员干部下沉支援,协助街道和社区做好疫情防控工作。二是培塑“组织力”。全面开展“模范机关”创建,推进x机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关,重点打造x局“xxxx”党建品牌。大力开展创建节约型机关活动,围绕“四个目标”科学部署、精准推进,助力营造更加优质的营商环境。三是强化“服务力”。推进组织进小区、服务进小区、治理进小区,将下沉干部与社区队伍相融合,下沉力量与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相融合,下沉资源与居民需求相融合,切实推动力量下沉、资源下沉、责任下沉,有效化解辖区居民急难愁盼的问题。四是助推“发展力”。全区x名x干部与企业结对,聚焦企业复工复产面临的诸多难题开展服务,通过政策宣讲、搭建纾困平台、协调人才引进等方式,帮助企业实现快速回血。
(四)坚持群众为本,巩固扩大帮扶成果。一是落实主体责任,确保帮扶“不失位”。坚持把习^v^关于扶贫工作一系列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部署,作为x理论中心组和x会重要内容深学笃用,指导xx开展常态化学习,确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行动上、力度上始终与^v^和习^v^保持高度一致。xx完成财政帮扶资金xx元,帮扶责任单位慰问现金xx元,慰问物资折合xx元,均超额完成帮扶任务。二是加大消费扶贫,确保帮扶“不掉线”。在xx牵头指导下,对已有帮扶项目进行潜能挖掘,逐步打造出“xx”的经济产出模式。通过引进xxx等企事业单位参与直购,进一步扩大消费扶贫成效。通过举办“xxx”等现场活动,推动“xxx”,助力项目产品提升市场竞争力。全年,通过组织职工购买扶贫产品总额达xx万元,线下直采总额近xx万元。三是加强教育监督,确保帮扶“不失控”。大力开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见整改,对驻村工作队实施常态化检查督查,对违反驻村纪律的进行批评教育,对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考为契机,对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺,确保帮扶资料“一台清”,帮扶工作“一口清”。四是布局乡村振兴,确保帮扶“不断档”。二季度,在xx组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会,邀请xx领导现场观摩指导,谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度,围绕“项目增收”这一核心,从市场需求和市场竞争入手,帮助村两委学习经济运行规律,适应市场变化规律,通过市场反馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度,围绕xxx的重要扶贫攻坚战略,打通从“自我造血”到“血液循环”的瓶颈桎梏,帮助贫困村和贫困户盘活致富因子,逐步实现“村村有项目,户户有产业、人人有收入”的新农村建设目标。
(五)坚持自建为基,构建“xx命运共同体”。一是高标准接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求,对xx巡察组反馈的xx个面上问题照单全收,及时召开专题民主生活会,查摆问题根源,制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普法验收。接受了xx普法办七五普法验收考核,成绩优异,名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认真开展“党风廉政宣教月”活动,重视做好党员干部党风廉政教育,坚持用好“四种形态”执纪手段,定期向xx纪委监委报送情况。加大形式主义官僚主义整治力度,在继续压减“五多”基础上,逐渐向“形式大于内容”“重眼前不重长远”等顽固形式主义开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持“人到、心到、事到”的原则,督促党员按时下沉对口社区和自主地社区,协助基层做好疫情防控和巡防工作。
二、存在问题。
一是党建质量有待提升。抓党建还缺乏有效载体,与中心工作的结合点、切入点找的还不准,有时会形成“自转”和“空转”,“两张皮”现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁,支部工作缺乏延续性、完整性。
二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱,部分贫困户扶贫开发主体意识不强,“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满足于完成硬指标和硬任务,内控体系还有较多短板和弱项,创新手段和推动力度都有待提高。
三、2021年工作目标及打算。
(一)深化建设成效,提升党建品质。以政治建设为统领,认真总结十三五期间xx机关党建经验做法,精细谋划十四五机关党建思路目标。以提升组织力为重点,聚焦党支部建设,深入贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》。以推进支部“标准化规范化”建设为抓手,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引,推动机关党建和业务工作深度融合,推动中央、省市区委决策部署落地见效。
(二)扩大帮扶成果,转战乡村振兴。建立健全选派驻村第一书记长效机制,按照“政策不断档、人员不缺位、项目不放松”的帮扶思路,持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度,统筹做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接,确保各项政策平稳过渡,推进乡村振兴全面启动。
(三)聚焦中心工作,提升工委效能。继续抓好处级干部联系服务企业和“双进双服务”活动,推动xx机关党员干部下沉社区常态化、制度化,激励党员干部在推进城市治理体系现代化中积极作为,促进机关与企业、社区共建共治共享。抓细抓实节约型机关创建活动,进一步创新思路、拓宽眼界,确保活动有序有效开展。谋划部署建党100周年纪念活动,在弘扬党的光荣传统,培塑爱国主义情怀上下功夫、出成效。
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