维稳工作情况汇报

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维稳工作情况汇报 篇1：

今年以来，我镇维稳信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导下，不断健全维稳信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，认真落实镇领导接访和包案化解机制，积极推动信访案件的化解，妥善化解了一批社会矛盾，较好地维护了社会的`稳定。

一、工作情况

今年以来，我镇受理信访10批21人次;处置到市上访5批7人次，与上年同期基本持平，无赴省进京上访。

1.畅通渠道，建立健全领导干部接待群众来访机制

为有效畅通信访渠道，方便群众表达利益诉求，今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作，并做到值班领导面对面倾听群众诉求，实打实为群众排忧解难，着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查，积极落实镇级领导包案化解工作责任

为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷，加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，确定包案领导。到目前为止，共包案交办信访突出问题5件，已办结4件，办结率80%。

3.及时研判，强化社会舆情和重要信访信息预警

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作，便于及时掌握动态，科学研判形势，及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别防护期间，加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间，各村(居)、各单位每天向信访办汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情况、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来，综治办、信访办及时将征地拆迁、重点工程推进问题、客运营运秩序等问题进行了预警，相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.创新机制，积极推进联合接访工作

为推进以群众工作统揽信访工作，积极构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造，添置了办公设施，实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案，拟定入驻大厅的接访单位。

二、存在的问题

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转，信访问题层出不穷，且信访群众维权意识较强，期望值较高，信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力，在一定程度上存在重回复、轻调处的现象，造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵，导致了一部分上访人员到市上访，上级信访部门通知我们，这才知道，给工作造成了被动。

三、下一步工作打算

一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示，大多数值班领导坚持做好群众接待工作，有效畅通了群众信访渠道，切实强化了群众合理诉求的解决力度，镇级领导要带头按时接访，将这项制度持之以恒开展下去。中央、省市有关部门高度重视此项工作，加大了的督查力度，经常组织明查暗访组进行抽查。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判制度，对重大问题要落实领导包案，按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求，努力把问题解决好，把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

维稳工作情况汇报 篇2：

一、提高思想认识，加强组织领导

公司领导高度重视信访维稳工作，认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式，是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道，为此，我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，深化认识，从制度上、措施上、行动上加强信访工作，公司领导亲自阅处来信、接待来访，处理重大信访问题，掌握信访情况，认真部署和指导信访工作，及时解决公司存在的问题，把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时，要强化内部管理，加强公司各部的维稳工作力度，确保信访工作时时有人抓，处处有人管。

二、突出信访重点，积极做好维稳排查。

一是对公司历史遗留问题方面进行排查：经过半年来的工作努力，公司安置了3户拆迁户；产权证办理方面，公司办理 20 户产权证。xx楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作，以解决好群众的生活用电、安全用电的.问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题，但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决，情况比较稳定，出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作，对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解，抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底，对前段时间集体群访高度重视，公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组，明确分工落实责任，重视群众的诉求，着力化解突出矛盾纠纷，强化工作措施，消除不稳定因素，达到案结、事了、息访。

三、健全信访维稳防控体系。

没有稳定就没有和谐与发展，为此公司领导高度重视，在四个方面建立维稳防控体系：一是重视信访工作，有效化解社会矛盾。二是重防范，公司高度重视不维稳因素防范意识，公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情况，及时掌握出现的各种不稳定苗头，提前制订预防处置措施，把不良因素消灭在萌芽状态。三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表，特别是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班，加强综治维稳防范意识。四是建立维稳情况报告制度。根据《关于维稳情况信息报送工作的通知》精神，公司结合实际情况，定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结，并做好信访维稳的信息反馈汇报工作，在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

维稳工作情况汇报 篇3：

今年以来特别是中秋国庆期间，糖酒副食行办综治维稳工作在市委、市政府和商务局领导和大力支持下，认真贯彻落实上级有关综治维稳的指示精神和要求，结合本行业实际，切实加强对行业综治维稳工作的领导，认真倾听职工呼声、切实解决职工反映的实际问题，把综治维稳各项工作落到实处，取得了一定的成效，确保了行业稳定。现将近期有关情况汇报如下：

行办领导始终把综治维稳工作摆上日常议事日程，坚持把综治维稳工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治维稳工作任务和综治维稳工作的重要性和必要性，使综治维稳工作在全系统形成齐抓共管的良好局面。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、敏感时期，行办领导更加重视，提早部署安排，及时排查行业不稳定因素以及安排组织人员到基层企业进行消防安全检查。据统计：8月份至现在，我们共组织人员到基层企业检查3批次，总计时间为12天，检查基层企业门店（主要是租赁户）共计36家。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全，不发生一例安全事故。

4、加强网络宣传信息工作和规范网络行为，用硬措施强化网络安全意识，保持高度的政治敏锐感。行办系统安排经验足、文字好、责任心强的人员担任本单位网络信息员，报送信息资料由分管领导签字同意后，方可报送使用，确保报送的信息正面健康、积极向上，杜绝一切泄密事件和不利事件发生。为了保证信息资料的安全性，对未经审核和毫无事实依据的各种网络信息做到不听信、不附和、不扩散，并及时向有关部门汇报。

行办党委十分重视稳定工作，认真学习、贯彻、落实《信访条例》，畅通信访渠道。对来信来访来电指定专人登记、归档，信访工作从接待、接电、收函到批示、转办、承办都有专人办理，对来信中所提问题全部给予书面答复。到目前为止，全系统未出现集体上访和越级上访事件，维护了一方平安。

9月13号行办召开专题会议，行办主任朱柏华同志在会上对中秋、国庆安全维稳工作进行了安排部署。

1、认真做好不稳定因素的摸排工作，特别是正在改制和正在进行改制扫尾工作的企业，一定要做好不稳定因素的`摸排工作，要采取各种方式做好职工的思想政治工作，认真倾听职工的诉求、切实解决职工反映的实际问题。

2、中秋、国庆期间停止休假，同时要求行办机关全体工作人员和各级组织负责人24小时保持通讯畅通，以及24小时做好值班，如遇突发事件，第一时间报告主要领导和分管领导以及上级有关部门和领导。

总之，综治维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为__市和谐社会环境建设做出应有的贡献。

维稳工作情况汇报 篇4：

学校安全、维稳工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“安全第一”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。根据上级主管部门的要求，对学校安全、维稳工作进行了全面的自查，现就我校安全、维稳自查情况与平时运作情况汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。

一、组织机构建全

成立了以校长为组长，校委会成员为组员的安全、维稳工作领导小组和学校安全、维稳联防巡逻队，做到责任明确，谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全维稳的格局。

二、各类安全、维稳检查制度防范措施完善。

近年来，学校先后制定或修订了《民和回中应急安全疏散预案》《值周工作制度》、《民和回中安全维稳工作应急预案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃气锅炉房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨检、午检管理制度》、《传染病疫情及中毒等突发卫生安全事件登记报告制度》等一系列制度，并且装订成册，相关人员人手一份，这些制度，现正有效地运行，使学校安全工作得到有效保证。

三、加强了门卫管理

重新制定了门卫管理制度并严格实施，外来人员和车辆出入校门必履行登记手续，绝不允许有陌生人或身份不明者擅自进入校园。安排和实施了领导和教师共同轮流值班。成立了学校联防巡逻队，加强了重点时间段对校园内巡逻。

四、学校重点部位的管理和排查。

1、燃气锅炉房和饮用水供应：水室工作人员有工作职责，水室燃气锅炉进水口密封加盖；操作间上锁，严禁非工作人员进入操作间；锅炉内定期除垢、排污和检修；压力锅炉定期进行年检。有燃气锅炉房安全管理制度，锅炉工持证上岗。

2、供电管理：

配有专职电工，定期检查用电线路及教室、办公室的用电器，电工对线路布线老化情况及时向学校安全小组汇报，定期进行维修更换。教师、学生用电有严格的管理制度，严禁教师在办公室使用大功率用电器，严禁学生在教室使用用电器。

3、消防设施及措施：

学校实验室、微机室、图书室等重点部位都采取了消防安全防护措施，装备了干粉灭火器和液态二氧化碳灭火器。学校成立了消防安全领导小组和制定了消防安全管理制度，值周、值班人员分工明确，责任到人。做到防患于未然。

五、学校有晨检、午检管理制度。

班主任对每天的晨检、午检情况都有详细的记载，特别是对不明原因未到校的学生做好详细记录并第一时间告知家长：记录内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、家长姓名。有异常情况要采取必要措施并报告治安、政教办公室。对晨检、午检中发现的异常疾病情况，视情况而定。有突发疾病发生的要尽快送医院救治并要及的通知家长、报告学校。校内和校门口无出售垃圾食品的现象。

六、加强了交通安全管理学校有交通安全管理制度并严格实施。

中午、下午放学前后10分钟：值班领导、政教处值班人员、保安在门口负责学生有序的出校门、过马路。校门口有交通安全提示牌和交通安全提示灯。校门口无黑车私拉学生的现象。

七、校内人员安全维稳排查情况

我校教师有113人，汉族60人，回族34人，土族19人，共产党员29人。学生1640人，汉族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少数民族8人。经排查不存在有安全、维稳隐患的情况，也不存在有上访或越级上访的'苗头。

八、加强了对全体师生的安全、维稳教育

1、组织全体教职工认真学习了上级主管部门有关安全、维稳工作文件精神，提高全体教职工的安全意识，明确安全、维稳工作的重要性和必要性。加强了对全体教师工作纪律的要求。

2、加强学生安全常规教育。由班主任组织学生认真学习《回中学生管理制度》、《中小学生日常行为规范》，禁止学生携带各种刀具、利器、棍棒等存在安全隐患的物品，加大监督、检查力度，学生逐渐养成了良好的行为习惯。

3、加强学校与家庭、社会的联系，营造学生成长的良好环境完善家校联系制度。签订家长与学校、班主任安全协议书。通过家长会、致家长一封信、大家访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，切实提高家长的教育水平和家教质量。重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。

4、严禁教师体罚或使用其他不规范的教育方式,对于因教师体罚或使用其他不当方式造成的学生伤害或其他事故,由教师负责,并追究其责任.总之，我们认为，近年来，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，师生安全意识有了大的提高，加上安全检查、排查隐患及时，学校无任何安全事故发生，学校各项教育教学工作秩序井然。以上是我校在安全、维稳工作中所做的一点工作，不足或不对之处请各位领导指正。

维稳工作情况汇报 篇5：

为贯彻办事处综治工作会议精神，认真落实、积极开展“平安谯城”创建活动，不断推动社会治安综合治理工作深入分健康发展，营造和谐社会，依据办事处有关精神，特制定20xx年度城郊村社会治安综合治理工作计划如下：

一、加强治安防范网络建设

按照区委《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》提出的要求和工作目标，认真实施“打防调教”一体化的社会系统工程，切实加强社会面巡逻防控网，群众群防群治网络和矛盾纠纷排查调处网络建设，要认真做好影响社会治安因素的排查摸底工作，掌握真实情况，分析问题症结，有针对性地采取防范措施。

二、加大纠纷排查力度，确保矛盾化解基层

要切实把矛盾纠纷排查调处工作摆上村的重要议事日程，定期召开会议研究部署矛盾纠纷排查调处工作，督促落实矛盾排查调处各项工作措施。积极控讨新形势下预防和调处矛盾纠纷的新路子、新举措。进一步明确矛盾纠纷排查调处工作责任，认真落实重大矛盾纠纷包保责任制和责任追究制，切实发挥调委会和信息员的作用，要认真做好“四先四早”预警在先，苗头问题早消化;教育在先，重点对象早转化;控制在先，敏感时期早防范;工作在先，矛盾纠纷早处理。真正把矛盾纠纷解决在基层、解决在源头、解决在萌芽状态。防止因纠纷激化引发集体越级上访或引发民转刑案件或自杀性案件的发生。

三、全面加强重点和特殊群体的教育、防范与管理。

加强对刑释解教人员教育、管理工作，做好衔接、帮教和防范工作，协助司法所积极探索对重点对象实施防范控制的措施和办法，促进顺利回归社会，预防和减少其重新违法犯罪。

维护社会秩序的稳定是一项重要的政治任务，也是全社会共同的责任，让我们以“三个代表”重要思想为指导，以对党和人民群众高度负责的精神，进一步落实“五级网络”责任制，夯实基础，规范管理，本着打防结合，预防为主的综治工作方针，以创“平安村”为突破口，为人民群众创造平安稳定的生活环境，进一步提高综合治理的工作水平，努力维护好我地区社会治安秩序的稳定。

四、抓好“五普”提高法制意识

按照普法规划，积极开展全民法制教育，提高全民法制意识和遵纪守法的'自觉性，推进依法治理进程，促进依法行政，并预防和减少重新违法犯罪。

五、加强流动人口管理，完善房屋租凭机制

流动人口管理是直接关系到我村的社会稳定和经济繁荣的大事，因此必须层层落实目标管理责任制和责任追究制，建立健全三级流动人口管理网络，配齐配强流动人口协管员，及时掌握流动人口动态，认真做好流出人口和出租房屋的登记建档工作。

六、深入开展创建“平安谯城”活动

按照“平安谯城”创建活动工作部署，结合我单位实际，积极开展平安村创建活动，并以此为载体，推进社会治安防控体系建设，不断把创建引入深入。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，落实创建责任，明确创建任务，认真开展创建活动。

七、巩固综治组织建设，落实责任负责制

加强自身建设，建立健全各项制度，切实把综治工作纳入我村议事日程，在明确专人负责的基础上，明确责任，各负其责，形成齐抓共管的工作格局。

八、全面加强村社会治安综合治理基层基础建设。

1、进一步规范、充实街道、村的综治工作基础档案材料。

2、随着综治任务的加重，要求标准的提高，工作难度加大，要确保我地区刑事案件稳中有降，我们要不断完善村治安巡逻志愿者组织体系和工作机制，加强村治安巡逻志愿者队伍建设。

3、继续加强对村综治干部和巡逻队员的教育培训工作，不断提高其综合素质和业务能力。增进各村工作经验交流的形式，使各村综治工作共勉共进。

九、加强对治安重点地区的综合整治工作，建立长效机制，形成联合执法，齐抓共管的综治合力。