迎检工作总结范文范例【精编8篇】
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迎检工作总结范文【第一篇】
为贯彻落实《县安全生产大检查工作实施》文件精神,7月22日-24日,我委对混凝土、电信公司等单位进行了安全生产大检查,现将本次检查小结如下:
为了认真做好本次检查工作,县工信委专门召开班子会,明确了主要领导为安全生产第一责任人,分管领导为直接责任人。要从思想上充分认识安全生产的重要性,充分认识到安全生产责任重大,事关社会和谐稳定,生产及财产安全,不能在思想上有半点松懈。
7月22日-24日,我委对混凝土和电信公司等6家单位就企业安全生产情况进行了认真检查,听取了企业负责人就安全生产方面情况汇报,并现场对涉及安全隐患的各种情况进行了认真检查,通过细致的检查,发现了情况,找出了隐患要素。
针对检查过程中发现的各种安全隐患情况,为了确保企业生产经营安全,我们责令有安全隐患的企业要彻底做好整改工作,并规定了整改期限,法人代表签字确保整改到位。
通过检查,各企业增强了安全生产意识,提高了认识,加大了安全教育力度,增加了安全方面的投入,安全生产工作整体上了一个台阶。
迎检工作总结范文【第二篇】
你们好!首先对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
我园自成立以来,始终坚持“快乐和谐,健康成长”的办园宗旨。坚持依法办园,依法治园,积极探索幼儿教育新思。现将我园办园情况汇报如下:
平山营幼儿园始建于年,座落在平山营小学院内,建筑面积平方米,占地面积平方米,2012年被评为农村二类幼儿园。现有三个教学班,在园幼儿97人,教职工人。由于我们不断学习和规范管理办园,在周边服务区内赢得了信誉,生源持续上升。
1、房舍:我园教室为新建房舍,安全适用,我们合理安排,所有用房都最大限度地发挥了作用。
2、设备:为了促进幼儿全面发展,满足幼儿各种需求,我园购置了大型玩具3套。教室内有电视机、dvd、电子琴,并配有标准的办公桌、电脑、数码相机等现代化办公设备,保健室配备了儿童必要的常用药品,以备紧急处理幼儿轻微外伤。
3、环境创设方面,我们坚持环境育人,整个园内的图画、文字都体现儿童特点,既美化环境,又有教育、提示作用。既绿化美化了环境,又培养了幼儿的劳动技能,激发了幼儿认识自然,探索自然的兴趣。
1、我们实行的是园长负责制,园长主持常务工作,重大事情协商解决。
2、计划、总结各种制度较全,制度立足本园实际,可操作性强。为加强过程管理,我们实行定期或不定期检查,确保各项制度落到实处。
3、档案有专柜存放,材料分类、归档科学合理。
1、我园制定了《安全管理制度》和《卫生保健制度》等。园长是第一责任人,全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想,从孩子入园到离园,实行全程监督,不放过任何一个细节,特别是室外活动,每个区域均有教师在场,发生事故及时上报并做好记录,重大事故启动应急预案。
2、健康检查方面。我们重点把了“两关”,一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须进行体检。二是严把教职工体检关。教师幼儿都建有健康档案,每年体检一次。
3、幼儿按卫生防疫部门的通知及时进行计划免疫,并查验幼儿的防疫手册。坚持晨午检,并填好记录,值班教师每天开窗通风,定时消毒。园长定期不定期对班级的卫生和消毒进行抽查。
4、为了幼儿安全,园内安装了监控探头,并进行来访人员登记制度,严禁陌生人进入园内。
5、科学合理地安排幼儿的作息时间,每天保证2小时的户外活动,充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。
1、为取得家长对我们工作的支持,每学期召开一次家长会,了解家长对我们的意见和建议。每年举行“庆六一”文艺汇演,利用一切机会与家长沟通。
2、积极开展访谈活动,仔细了解幼儿性格、爱好、习惯、监护人等一些重要信息,并做好记录,结合孩子具体情况开展教育活动,确保了孩子们的身心健康。
3、通过使用家园联系牌,建立起幼儿园与家长联系的桥梁,确保家长能及时了解幼儿在园的生活学习情况,并掌握育儿知识,做到家园共建,共同促进幼儿健康发展。
建园以来,我园各项工作取得了不少成绩,但也同时存在一些问题,以下是我园今后的努力方向:
1、大力加强队伍建设,促整体素质提高。确立以人为本的办学理念,使幼儿园得以持续发展,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台,要积极参加县、镇级教研活动,还要组织教师外出参观、学习,走名师兴园、科研兴园之路。
2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。
3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。及时发现隐患,迅速整改,确保万无一失。
x
x年xx月xx日。
迎检工作总结范文【第三篇】
我镇处在汨罗市中心市区,所辖7个社区,占地面积平方公里,人口万人。我镇现有8所幼儿园,幼儿人数达2467多人,其中公立幼儿园4所,私立幼儿园6所。
(一)、加强领导规范管理。
1、加强领导,成立管理机构。为了统一管理、加强领导,2010年我镇在城关镇学校领导下成立了城关镇幼儿教育管理中心,直接负责全镇幼儿教育工作。
2、幼儿园实行校长或董事长领导下的园长负责制。园长负责园内一切教学与园务管理工作,下设教学副园长,教学班级配备了班主任、副班主任与保育员各一名;各幼儿园均配备了专职或兼职保健人员。
(二)、明晰办园思路创建办园特色。
1、有明确的办园理念和办园规划。坚持依法办园,依法治园,积极探索幼儿教育的新路子,使幼儿园管理逐步走上规范化轨道。通过几年的摸索各幼儿园都形成了自己的办园特色:如彩虹幼教机构确立了“教师队伍建设幼儿表现力培养”办园特色;小白杨幼儿园确立了“快乐地学自然地学健康地成长”办园特色;天英幼教机构确立了“开启童真激活童趣强健身体”办园特色。
2、统筹布局安排,改善办园条件,规范园舍建设。近3年来,市乡两级财政投入分别资金257700元、276606元和260250元共计投资794556元;另外通过社会融资,我镇幼儿园先后投入资金600多万元进行园舍改造。
(三)、健全管理制度。
1、坚持目标管理制度。学年初由幼教中心根据市教育局目标管理方案制定相关细则下发到各幼儿园,要求各园结合本园实际将目标管理细化落实到各个岗位,建立健全各项规章制度。
2、坚持常态化管理。全年幼教中心对各园全面检查不低于2次,单项安全检查不低于3次;全镇每学期要开展幼儿教师说课教学竞赛一次,每年国庆或元旦要举行庆祝活动暨幼师才艺(联谊)大赛。
3、严格实行收费申报手续、规范收费行为;严格执行上级行政主管部门相关精神,不折不扣配合上级部门完成各项任务。
4、加强安全教育建立和谐幼儿园。各园都制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《幼儿车辆接送方案》、《教师跟车制度》和《幼儿上下车登记卡》。各园所有“娃娃接送车”能够及时办理准运证,统一车身颜色,统一车辆标志。在幼儿园饮食卫生安全,保证了所有食品购买、运输、留验、储存均符合卫生要求标准。在健康检查方面,我们重点把了“两关”,一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须有正规医院出具的'体检证明和防疫手册;二是严把教职工体检关,全园教职工均有当年健康证明书。
(四)、加强队伍建设,确保幼儿教育可持续性发展。
1、严格执行幼儿教师“准入制”制度。所有教师必须是幼教专业学校毕业学生,目前全镇幼儿教师128人,其中大专以上学历43人,占比例%,在读本科教师8人。
2、加强教师培训,提高教师素质。教师队伍素质高低直接关系到幼教工作成败,我镇始终把提高教职工素质当作头等大事来抓,努力培养造就了一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。特别是彩虹幼教机构除了要求教师积极参加本市教师培训外,同时也经常性的带领教师走出去参加培训,20xx年11月份邀请深圳上维教育集团教授吴刚来彩虹幼儿园进行“执行力打造——团队培训”讲座;2009年邀请了赏识教育讲师李建军来我镇进行“夸奖赏识榜样”等专题讲座。园长朱彩虹通过16年的经验积累自己编写了一套针对内部教职工培训讲座材料,形成了教师培训特色,大大提高了教职工队伍的整体素质,为提高办园水平奠定了基础。让教师在幼儿园实现个人价值,感受到“工作着,快乐着,成长着。”
3、改善教师待遇、优化工作环境,逐步建立教师年工资增长制度。根据去年检查情况,目前全镇教师月平均工资1300多元,园长工资达1600多元。彩虹幼教机构不但为中层管理人员购买社保等“三金”,还逐步为全体幼师购买“社保”解决了教师后顾之忧,稳定教师队伍。
1、做好宣传,取得社会支持。每年我们利用重大节日在超市场所、社区广场、市区中心为幼儿展现才华搭建舞台。取得了良好的社会效果。
2、做好沟通,取得家长重视。各园每学期要求召开一次以上家长会。
每年举行“庆六、一”文艺汇演,让孩子展现童趣、童真,孩子一张张笑脸感动了家长。彩虹幼教机构还规定每月最后一周五定为“家长开放日”;每学期末发放“家长意见调查表”反馈相关信息;每月与每生家长电话联系一次以上;每期常规性家访一次,利用一切机会与家长沟通。
3、抓好教学环节,用生动的教学吸引孩子。第一,统一教材。防止幼儿教育“小学化”,避免孩子失去学习兴趣。第二,改进教学方法,提升教学吸引力。教学中根据教材特点利用“游戏、情境”吸引孩子,采用发散思维抓住孩子,开展互动方式影响孩子。教学中侧重于孩子们的主观感受和体验,使孩子做学习的主人,树立了以“儿童发展为本”理念,充分尊重孩子,真正发挥了孩子做学习主人的作用。
4、注重个性发展用丰富多彩的活动锻炼孩子。幼儿教育是广泛的、启蒙性的教育,也是综合的、整体性的教育,因此,要求各幼儿园十分注重开展丰富多彩的活动,让孩子们从活动中得到认同,感受成功,活得快乐。
1、学前教育普及率得到很大的提高。根据历年统计表册,近三年,学前三年教育毛入学率分别达到了%、%、%,为义务教育奠定了良好基础。
20xx获“全国青少年英语口语大赛”金奖,湖南省首届“民办幼儿园文艺汇演”金奖;“怎样抓好幼儿生活习惯”课题获得省级幼教组优秀奖;小白杨幼儿园园长杨白如代表我镇参加了“中国幼儿教育百年纪念大会”,天英幼教机构获“全语言整合教育理论和时间研究项目”示范园称号。在幼儿教师教学竞赛中我镇先后有5人获省级奖励。中心园今年再次为汨罗市园长教研活动提供了现场。彩虹幼教机构今年作为我市唯一一家申报参加“湖南省民办学校优秀举办者”评选。
迎检工作总结范文【第四篇】
自中旬接到迎检通知以来,作为一名机关干部,为百分之百的将xxx37号文件落到实处,为保证不给单位抹黑,确保“保安全、保稳定、树形象”的工作目标,从思想上高度重视,以对部队建设的政治责任感和岗位事业心,尽心尽职,主动作为,初步完成了迎检工作。为更好地梳理经验,总结教训,弥补不足,特把这次迎检工作作以简要总结。
一、主要工作。
接到通知后,尤其在理解领会此次检查的重大意义后,结合各级首长机关的指示精神,我认识到,作为一名干部必须有责任、有义务不打折扣、不搞变通的主动作为,要讲政治、顾大局。
(一)认真学习领会文件精神。
理论指导实践,唯有吃透文件精神,才能领会意图。自37号文件转发以来,我认真学习领会各级首长作出的重要指示,了解掌握各级就安全管理工作的部署安排,并努力完成好本职工作。把这次检查不仅当作一次业务检查,更当作一项政治任务。
(二)认真背记理论,填补知识空白。
车接送小孩的过程中,认真负好责,要求司机处处讲安全,事事讲安全。
(三)认真落实工作的高标准。
坚持每天进行一次大扫除,并注重抓细节、抠死角,落实好团首长的指示,保持好办公室秩序,和股里其他同志一起高标准地清理各类库房和文件柜及公共场所的卫生。完善好各类登记统计,做到不留无死角,力争以最好的形象、最高的标准迎接上级的检查。
二、主要问题。
通过这次迎接准备,不难发现自身平时工作中还存在一定的问题。
一是对安全工作的重视程度不够。有时仅仅停留在喊喊口号、做做样子,没有落实到底。
二是不注重学习。有的工作只知其一、不知其二或浅尝辙止。三是工作责任心还有待于进一步提高。有的工作平时不注意落实到位,在关键时刻不得不“补、改、增、审”。
三、几点体会。
自身能力素质的必要途径。
二是要有“事必躬亲”的工作责任心。在迎检准备时,有的工作因为自己没有时间,让别的同志帮忙,但是没有及时进行跟踪落实,导致个别时候标准不高,在下步工作中,要坚持做到自己的事情自己干,在干完分内事的同进积极帮助别的同志。
三是功夫要下在平时。许多工作都是在迎检时临时突击,有时甚至造假,既浪费了人力物力,还使工作十分被动。这就要求要在平时的工作中多看、多学、多想、多干。克服“临时抱佛脚”的思想,要在平时把工作做实、做细、做经常,要做到“不为迎接干工作”。
以上是我的个人总结,不到之处敬请首长批评指正。
迎检工作总结范文【第五篇】
为迎接全国文明城区及未成年人思想道德测评工作,我校大力营造全力以赴创评成功的迎检氛围,积极落实教育局创评办要求开展的“四个一”工作,真正做到“动员早、布置实、工作细”,具体工作如下:
1、4月22日接到浦东新区教育局德育处通知,我校被推荐为“全国未成年人思想道德建设测评”备检单位。4月23日上午,学校召开行政会议,马上成立以校长为组长的迎检领导小组,同时成立以政教主任为组长的工作小组。
2、工作小组马上进入工作状态:4月25日(周一)升旗仪式时,政教处顾老师作“精心部署扎实工作,以“求真务实”的精神面貌迎接浦东新区创建全国文明城区”动员,4月25日中午召开全体班主任会议,对各班开展创评迎检工作作出具体部署。4月28日召开全体党员大会,支部书记魏老师作“积极投入创评迎检工作中来”动员,政教处布置于4月26---29日下午召开预备至初三年级家长会,先有班主任作第一次的宣传动员。
1、5月3日下午,政教处召开全体学生大会,具体布置了实地查看考评指标中涉及学生的各个方面,着重在于提升学生的文明素养。
2、5月4、5日中午,工作组分别召开了全体共青团员、全体平安志愿者会议,动员大家以高度的责任心投入到创评迎检中来。
3、5月6日下午,利用全体教职工大会的机会,工作小组组长针对实地考察指标中涉及教师的方面作出比对,对于做的不够的地方要求作出整改,动员全体教职员工全心全意投入到创评迎检工作中。
1、自收到测评指标后,迎检领导小组又一次召开党政领导干部联席会议,把各项指标分解到各个部门,落实到具体负责人员。
2、组织全体班主任再次学习,对学生中现有的不文明行为进行梳理,各班先作出相应的整改,对一些普遍性的问题,通过召开主题班会的形式引起全体重视,并逐步改正。
3、要求全体领导小组、工作小组人员加强上学、放学及中午在校园内的巡视,发现问题积极向负责人员汇报,做到发现问题及时整改。
4、及时与合庆镇综治办联系,加强对学校周边地区环境的整治。
通过以上各项工作的推进,真正做到了全体师生员工及学生家长的知晓率百分之百,各名工作人员的责任意识明显加强了,做到工作落实率百分之百,在整个社区形成了创评迎检的良好氛围,做到了氛围营造率百分之百。
迎检工作总结范文【第六篇】
养护处在年初制定维修计划时,在一些项目的安排上充分考虑了迎“国检”的需要。年初,组织了全省高速公路路况调查,并依据路况养护质量检评情况安排维修计划,通过维修使路况整体水平保持在“良好”以上。在维修计划投入方面,加大了专项维修投入,xx年专项维修计划比xx年增加48%。xx年全省计划投入亿元,占通行费计划的%。同时,提早做好施工前的准备工作,科学合理的安排专项维修施工,强化养护维修的时效性,严抓施工安全、质量、进度,在6月底前完成了路面的重点维修项目,为保证全年养护维修任务按计划完成、以平整度指数(iri)均值的良好路况迎接“国检”奠定了基础。xx年,养护维修主要针对性地重点对以下项目进行了完善:
1、长吉路。
面渗水问题得以彻底解决;六是对长吉路k20-83段锈蚀严重的w板进行了防腐处理。七是加强了全线的绿化、美化工作,通过对中央分隔带上乔灌木的整形修剪、在全线中央分隔带和路侧种植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉组成图案,在路侧设置美化景点等,使长吉路成为一条鲜花路、景观路。
2、长营路。
长营路重点解决了三个方面的问题:一是对网裂、沉陷、跳车严重的路面进行了处治;二是对k38-k55段内路面基层完好、路面脱粒、网裂较严重段的路面进行了稀浆封层、tl-xx、魁道沥青还原剂等预防性养护维修;三是针对长营路中央分隔带树木长势不好的问题进行彻底整治,对k0-k28段的树木进行了补植,对k28-k57段的树木进行了移植、并用防眩板进行取代,使长营路中央分隔带的整体效果得到彻底改观。
3、长平路(交通厅段)。
长平路(交通厅段)重点解决了四个方面的问题:一是对全线路面进行了较彻底的维修,全线路面水平有了大幅度的提高;二是对全线破损的拦水带、方砖进行了更换;三是对全线破损的桥梁护轮带、防撞墙进行了彻底维修;四是抓住“迎国检”和“机场路”开通的契机,对影响路容路貌的道路设施进行了较彻底的整治。目前,该段路况水平良好、路容路貌整洁、绿化美化水平较高,可成为我省高速公路养护水平的样板路。
4、长余路。
重点对网裂、沉陷、跳车严重的路面段落进行了处治,尤其是将k131处多年连续翻浆段进行了彻底根治。
通过养护维修改善路容路貌、提高路况服务水平,以崭新的形象迎接交通部的检查。今年全省高速公路路面维修共计422051平方米,折合4米宽行车道,占全省行车道路面面积的%;实施路面预防性养护29万平方米;绿化美化投入资金约500万元;完成路肩缺土整修(水泥路肩修复);边沟维修;拦水带更换;方砖更换;锥坡维修6106平方米;补w板螺栓117485个;清理中央分隔带土;修复隔离栅38903延米;矩形边沟改造6800延米;调直w板380km;粉刷w板205km;粉刷隔离墩15983个;草坪修剪;树木修剪;清理边沟268km;维修急流槽3992处;防撞墙维修11612平方米;收费广场维修3811平方米。(具体工程量以验收后数量为准)。
按照“国检”内容,养护处制定《迎“国检”养护工作实施方案》,对各维修项目提出了明确的完成时间和质量要求,并将组织实施、检查落实的责任具体落实到人。同时,养护处全体人员针对性的进行了分工,对全年的养护工程进度和质量进行实时督促和检查,并组织了两次迎国检养护准备工作专项检查。
规范化管理工作是此次“国检”的一项重要内容,针对这次“国检”规范化管理的检查内容,养护处对历年编写的规章制度、下发的文件、检查的材料等内容针对性的进行了归纳整理,分门别类的进行了汇总、装订,形成了完整的内业资料。同时,根据检查内容,养护处专门例会逐项研究讨论,针对每项检查内容提出了相应的备检材料项目清单,并进一步明确了养护处、管理处养护科、经营公司养护部各自应准备的备检材料明细,编制整理了(*),下发给各管理处及两个经营公司。考虑到各单位对备检材料理解的差异,为保证全省高速公路养护备检材料的统一,养护处分别到各个单位同养护主管领导及管理人员一同讨论座谈,逐项逐条对备检材料进行讲解。国检前,养护处专门组织了两次全省高速公路养护管理规范性内业检查,并按照“国检”评分标准进行模拟打分,帮助上述单位发现问题,完善内业管理。经过不断的检查完善,全省高速公路养护部门以整齐、规范的内业资料接受交通部的“国检”。
维修计划进行了调整,保证以良好的路况水平迎接“国检”。“国检”外业组到来后,根据抽签结果确定了检测路段及行走路线后,养护处的同志通宵加班加点,制定了迎检行程安排及安全保障工作安排,并及时通知了相关单位和部门,确保“国检”外业检测工作顺利完成。
加强对东北高速和绕城高速进行行业管理,传达国检精神,并将相关人员纳入迎“国检”组织机构。审查其维修的设计、计划,督促和调度工程进度、质量以及规范化部分的材料准备情况,做好行业管理工作。
迎检工作总结范文【第七篇】
根据省高校档案工作检查部署和档案馆工作计划安排,自201月始到6月18日止,在半年的时间内,经历了研读文件-动员组织-制定方案-材料环境准备-重点整改-落实指标-实施迎检7个工作环节[文件研读材料准备(指南、巡览编撰)、动员培训、制定迎检工作计划、方案(细分责任和检查指标)、媒体宣传和挂接、全校档案普查和落实整改措施(协调再动员)、档案迎检工作分期调度、各种汇报和支撑材料的准备、内外部环境的治理、接待工作分工对位、实施检查],顺利完成了全省高校档案工作检查工作,学校档案工作赢得了省高校检查组的一致认同和良好评价。现将此项工作总结如下:
·基本工作回顾。
(一)领导重视,指挥到位。校领导重视档案检查工作,把迎检工作纳入议事日程,深入部门听取汇报、了解情况、协调各方、督促整改。反复推敲自查报告,审核整体工作方案,自始至终的掌控调度各项准备工作,为档案工作迎检倾注了大量的精力和时间,营造出良好的工作环境和必要的条件。
(二)思路正确,计划周密。迎检工作启动早,安排合理,迎检工作分工、标准、要求清晰有序,各类材料准备翔实,各个工作环节责任到人,较好处理了迎检工作和提前归档任务之间的矛盾,各项工作有条不紊地按计划进行,做到了两面抓,两不误。
(三)组织得力,准备充分。建立各类工作小组和工作体系,对任务指标进行分解,整个迎检工作从计划到实施形成一个闭合的管理体系,个人知道干什么,怎么干,科室适时进行内部检查督促,全馆实行阶段抽检和全面验收,不放过每一个工作细节,整体准备工作充分扎实。
(四)齐心聚力,勇担责任。工作认识到位,迎检形成共识。以个人的努力确保科室工作的完成,用科室的工作成果确保全馆迎检任务的落实,各自承担起各自的工作责任。接受任务不讲条件,完成工作一丝不苟,在压力和挑战面前知难而进,尽心尽力,相互协调、帮助和支持,互相创造良好的工作条件,劲往一处使,全馆一盘棋。
(五)自觉自律,克己奉献。认真执行工作要求和标准,注重工作细节,把迎检准备过程当作学习和提升工作水平的良好机会,所做工作不仅对此次档案检查负责,更对学校的档案事业建设发展负责。个人、科室自觉放弃休息,加班加点,妥善处理工作和家庭需要的`关系,克服困难,确保完成工作任务。
(六)部门协助,坚持整改。坚持每阶段的工作分析和调度会,对存在的重、难点问题专门研究制定解决方案和措施,协调相关部门整改结合,讲究实效。调动部门、个人的积极性和主动性,严格把关,把工作做实。通过不懈努力真正体现出整改结合,以评促建的工作实效。
·取得十大建设性成果(填补我校档案管理空白)。
(一)编制档案馆指南,健全检索工具;(二)制作全面反映学校档案工作的ppt;(三)建立档案全宗卷,管理工作规范化;(四)完成馆藏普查统计(卷宗、声像、光盘、实物),完善馆藏数据;(五)建立声像、实物档案管理体系;(六)建立并开放电子文档(目录级、案卷级)的查询;(七)建立部门立卷归档动态管理体系;(八)建立完善学校档案年度考核制度;(九)档案宣传教育进校内媒体(报纸、站);(十)校长办公会听取档案工作汇报,决定档案库房搬迁。
省检查组评价:学校档案工作起点高,领导重视,机构健全,制度完善,馆藏丰富,门类齐全,从收集整理到利用编研,各管理环节都做出了突出成绩,切实发挥了档案馆作为学校信息资源利用和保管部门的功能和作用。
··体会和感悟。
(三)全面建立健全学校档案工作“四纳入”、“四同步”长效工作机制的政策保障体系的必要性和重要性。
·存在的不足和今后工作方向。
(三)围绕档案数字化建设、史料编撰、校史教育和网站建设拓宽思路,争取在省属高校档案管理方面有建树,立标杆,形成我校的特点。
迎检工作总结范文【第八篇】
根据我局工作职责,结合《四川省卫生城市考核命名及管理办法》和《四川省卫生城市标准》要求,为做好城区农贸市场的规范化管理工作,确保单位、城区市场、商场省级卫生县城复查迎检全面达标,现将我局开展创建省级卫生县城复查迎检工作总结如下:
我局在县委、县政府的正确领导下,按县爱卫办的总体安排部署,以建设“健康城市”为先导,以促进群众身体健康为目的,努力实现《四川省卫生城市标准》确定的各项指标要求,确保“省卫”复查迎检全面达标。为此,我局成立了由党组书记、局长刘东明为组长,其他相关局领导为副组长,相关科室负责人为成员的创建省级卫生县城复查迎检工作领导小组,全面负责复查迎检工作的组织领导、安排部署、协调督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《xx县商务局关于创建省级卫生县城复查迎检工作方案》,方案明确了我局在创建省级卫生县城复查迎检工作中的指导思想、工作目标和保障措施。
按《四川省卫生城市标准》的要求,重点做好单位和市场、商场(超市)等单位的爱国卫生组织管理、环境卫生、除四害、垃圾处理、健康教育等方面的工作,确保通过省级卫生城市的复查。
1、维护市容环境卫生:
与工商、农发、食安办等部门密切配合,加大对超市、商场、商店、农贸市场环境卫生、食品卫生、市场交易秩序的工作;积极开展市容环境卫生工作,继续深化“七乱”治理,清理盲点死角,加强城乡结合部集贸市场等重点市场和薄弱环节的环境综合治理,逐步消除卫生死角和管理盲区;综合治理“三烂现象”加强环境卫生管理,狠抓“三个延伸”治理工作,进一步提升城乡市容秩序和容貌水平;与相关部门配合,联合执法,对乱搭乱建、出摊占道、乱扔废弃物、随地吐痰、乱写乱画等行为坚决处罚。
2、维护单位、及市场、商场(超市)环境卫生:
建立长效机制,对商务局办公场所和管辖的市场、商场(超市)等单位的环境卫生进行专项整治,定期组织干部职工开展环境卫生大扫除,彻底清除积存垃圾,整治和疏通阴阳沟,治理“四害”孽生场所,清除不卫生死角。
3、开展健康教育:
在办公场所和市场、商场(超市)设置固定的健康宣传栏或板报、壁报,并定期更换内容,积极开展健康教育与健康促进活动,单位职工健康知识知晓率大于85%,行为形成率大于70%。
4、加强病媒生物防治:
在全面治理“四害”孽生场所,的基础上加大对市场、商场(超市)重点地区、重点部位的除“四害”工作力度,将“四害”密度控制在规定的标准之内。
5、突出重点工作:
商务局把群众反映强烈和长期难以解决的农贸市场环境问题作为专项治理重点,扎实开展省级卫生县城创建专项行动。主要领导亲临市场指挥市场环境卫生治理工作,采取召开联席会议,现场办公,督促检查,限期整改,政策激励,协作配合、绩效考核等措施,合力推进创建工作。为巩固市场环境卫生成果,防止脏乱差“回潮”,各所切实强化农贸市场经营秩序和容貌秩序的整治,加大市场巡查力度,重点整治农贸市场脏乱差和出摊占道的行为,建立健全长效监管机制,强化农贸市场卫生设施的配置和保洁等各项制度的落实。
在创建省级卫生县城复查迎检工作中,我局形成了局单位科室、所、相关市场、商场(超市)上下联动的工作机制,通过扎实地开展工作,取得了显著实效,市场、商场(超市)的创卫工作迈上了新台阶。
1、全面做好了申报卫生县城复查的准备工作,以迎接省爱卫会组织考核验收。
2、通过开展此项工作,我局在20xx年第一、二季度城乡环境综合测评中连续获得三圈层第一名的好成绩。
3、在总结巩固省级卫生县城成果工作经验的基础上,形成“省卫”工作日常化、制度化、规范化的长效管理机制。