个人月工作总结范文（精编4篇）

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月工作总结1

在团总支的领导和教育下，我支部经过一学期的学习实践以及各个支部相互交流，现已经成为了一个初具模子的大集体。团支部所有成员都积极学习，严格要求自己，干部们都起好了带头作用，大家在各个集体活动中都积极响应与参与非常荣幸，我支部成为经贸学院“重点建设团支部”，

在成为重点建设团支部这大半年以来，我支部在学校、学院组织部的领导下，取得了一定的成绩，圆满地完成了各项活动任务。自申报成为“重点建设团支部”后，我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变，利用现有资源丰富团组织生活的内容。并且强调：一次活动要有一次活动的效果，向一切走形式的活动说不。我支部将从四个方面对这一个月的工作进行总结，总结如下：

一、以团组织生活为根本

作为团组织工作的基础和根基，我支部将提高团组织生活的质量放在了工作的首要位置。我支部本本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的，以尽可能丰富、吸引同学的形式开展了一次又一次的团组织生活。

其中，我支部11月中旬组织团员们到重庆理工大学原老校区参观、留念，了解学校的历史文化，发展历程，在学校校庆七十周年之际，我支部全体同学制作出了爱心卡片并留言，最后贴成心型图案，以表达我们对母校的热爱之情，并在老校区进行了游园活动。走在老校区的校园里，一草一木，都让每一位重工学子感受到了那一份历史沉淀后的沧桑，感受到了学校历经风雨仍然屹立在我们心中的豪迈。感受到了心灵的震撼。七十年风雨，七十年辉煌，我们铭记心中，永不忘怀！

同时，我支部也认识到，多参加这样的社会活动，在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以，我支部决定在以后的团组织生活中，会积极的朝着这个方向发展。

在这个月中我支部与1025-1支部在学院组织部的领导下，进行了一帮一的活动，并一同开展了以“共青之林、生生不息、理工精神、代代相传”为主题的主题团会。在这次的团会开展中，我支部的团会总体水平有了较大的提升。我们明白，光有着思想和理论是不行的我们同时也希望看见团员们的动手和思考能力以及积极的参与性，在“共青之林、生生不息、理工精神、代代相传”主题团会中，大一的团员们更值得我们学习，她们支部充分调动了大家的积极性，号召大家都参加到这样的主题氛围中。而由于考虑到是同大一的团员们一起过组织生活，我们大二的学生更应该为刚入学的新生提供有益的指导与帮助，让他们更好更快地制定大学

四年甚至更长时间的规划，更积极主动地去学习、工作和生活。每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能那个成为一颗珍珠。想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本，忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。我们年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。09级的学长、学姐们希望每一位10级新生都能通过这四年把自己磨砺成一颗颗璀璨的珍珠。此次团会解决了新生的许多疑惑问题，让新生对专业的知识、基本情况有所了解，帮助新生更好地实现从高中到大学人生观、思考方式、生活方式的转变。而且团会气氛轻松温馨，达到了预期的效果。

校庆将近，我们还召开了关于校庆的主题团会，在此次团会中，在如何为校庆贡献出我们自己的力量，大家都充分发表自己的意见，气氛十分热烈。在激烈的讨论过后，大家也都有很多的反响，取长补短永远是有必要的，大家一起的想法永远比一个人的`想法要强。比如，在校庆期间，自觉提高自身的素质，不说脏话，不做影响我们学校形象的事情，文明校园，文明出行。另外，还对大家介绍了我校七十周年的发展历程，以及取得的各项成就，让团员们对我们学校有了更深层次的认识。七十周年校庆将至，许多功成名就的校友也将回到学校与我们一同祝福母校，借此机会，我们也向同学们宣读了其中一些具有代表性的校友，他们都是我们学

习的榜样。母亲生日，举校同庆。

团组织生活是提高集体凝聚力的有利时机，我们一定在今后的工作中注意把工作的重心放在这上面，并取得不错的成绩。

二、在社区中展示自己

虽然团组织生活是团工作的根本但只有强健的枝干没有茂密的枝叶的树木依然是枯木一枝。所以，作为校团委十分重视的社区活动，我们团支部也投入了很多的热情。节假日期间，同学们在各种各样的活动中展示着自己的活力和才能。

这个月中，我们支部为响应院团总支关于重点建设团支部每月都要组织开展活动的号召，组织大一大二同学进行了新老生交流会，这次活动让支部团员们在学校社区充分展示了自己，调动了积极性。大家分工合作，宣传，制作，总结，各方面忙得不亦乐乎，最后圆满的结束了这次活动。值得提出的是在团员们社交能力上也得到了一定的锻炼，这些也是活动的成果之一。

三、组织的评价与建设

在本月的团支部的日常工作中，我支部也遇到了很多的问题。例如：同学们对团活动的所表现出的积极性参差不齐，参与程度也大相径庭。而对于这样的问题，团支部给出的记录却又往往不太具有说服力，“如何更直接、更令人信

服地表现出团员以及非团员的表现，以备考评时之用？”成为了摆在团支部面前的一个迫在眉睫的问题。考虑到重点建设支部活动的丰富性，经过了对支部现在状况的研究和分析，我团支部觉得我们首先要做的无非是两件事：

1、建立一个包括团支委和一部分班干部的在内的团支部工作中心组，以没有意外活动的周一第四节课为讨论会议时间，对支部和班级中发生的各种问题进行及时地研究和解决。

2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度，对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录，将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。

不久之后，团支部的五人中心组就新鲜出炉，而积分制度也正式确立。积分制度的基本内容为：每次团的正式活动，参与者都有2分的积分；如果表现不佳则仅有1分；如果影响较恶劣则没有积分；如果参与活动的主要内容（如：对讨论内容发表观点）得3分；此次活动的主要组织者得4分。这样，我支部就在这个数给了每一个团员一个精确的数字评价。这样不仅对同学们对团活动的积极性有改善，又让组织的记录更有说服力。经过这样的安排，咱们的团支部被建设得更有凝聚力，更有组织性，对被评为重点建设支部作出了合格并积极的反应。

总结这一个月的团支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不断的工作中对已经出现或可能遇到的一些问题及时而有效地予以研究和解决。可以清楚地看到；与过去相比，团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善。在不断的工作中团支部各个部门的经验正在不断的积累，我们的工作也正日趋成熟。而团支部整体上也正在向个性化、特色化发展。我们完全有理由相信：在我支部的各位成员和骨干的不断努力下，我们的团支部将一天天成长、一步步发展，向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团支部稳步前进。

月工作总结2

二0XX年五月十四日，质检部与原业务监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量检查，主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一，信誉第一，服务第一，价格最低”的企业服务理念引导下，部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》，按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量，严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾，做出如下工作总结：

一、商品质量检查汇总

1，生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象，厂家促销员有限，无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查，日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理，针对此类现象，质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理，希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

2，生鲜部蔬菜区总体情况较好，但在检查过程中发现个别菜品有积压现象，新鲜程度时好时坏，质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理，并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量，增加进货频率等可行方法减少损耗，从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。

3,五月十八日，食品部休闲组发现过期商品，根据《商品质量管理规定》相关条款，质检部对本次商品过期事件做出了相应处理，相关责任人受到经济处罚。罚款不是目的，处罚行为旨在提高员工的工作责任心，从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。

4,食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象，员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查，针对此类情况，质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一，也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准，无生产日期类商品的出现，从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度，只有这样才能确保企业的生存发展命脉。

二、商品价签、合格证的检查

五月十七日，质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象，有的商品陈列在货架上但没有与之相符的价签，有的商品对应多个单品的价签，还有的价签没有加盖“物价”印章，已经不使用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签使用不规范现象与各区域负责人沟通，希望各柜组规范商品价签的使用，对商品价签进行规范管理，避免给顾客购物增添障碍。

散货区域曾发现商品合格证使用不规范情况，如：合格证上有生产日期但没有商品保质期；商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通，通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。

三、员工健康证佩戴情况检查

五月十七日，质检部对卖场员工健康证佩戴情况进行了检查，员工皆能按照规定佩戴有效健康证，个别员工健康证临期，质检部已提醒其注意更换新证。

四、市场调研工作

为确保我超市商品在售价上的竞争优势，质检部按照工作计划对卖场商品进行不定期调研并取得一定成效，同品项商品价格均低（或等）于竞争店价格，切实达到了我超市经营服务理念中“价格最低”的标准，各部门也对质检部的市场调研工作给予了充分配合，对需要变价处理的商品皆能够及时调整。

根据我超市商品品项数量的实际情况，营运各部门的市调工作已经由2次/周调整为1次/周，质检部的市调工作仍按照“日常工作”标准进行，在关注竞争店促销信息的同时对营运各部上交的市调表进行抽查审核，确保市调信息的准确性，及时掌握竞争店商品信息变化，为我超市经营销售提供一定参考依据。

五、盘点前后卖场商品缺断货情况

五月十八日我超市盘点工作如期进行，质检部积极配合管理部进行盘点表发放以及盘点后的查找差异工作。各部门盘点表提前三天上交管理部且无法更改，因此卖场部分商品缺断货情况较严重，新到商品无法上架陈列，致使检查过程中屡屡发现台面商品不丰满，促销地笼、端头商品数量十分有限等情况，盘点后各柜组商品逐渐上架，商品陈列逐渐恢复正常。

六、服务台退换货情况

本月服务台退换货情况较上月有所好转，希望各部门各柜组加强对商品质量的自检自查工作，减少我超市因商品质量问题而引起的退换货次数，树立企业的良好形象。

七、商品报损情况

盘点前质检部曾协助个别柜组处理组内需要报损的商品，发现个别柜组报损商品有严重过期现象，由于柜组人员调动时未能认真细致的对组内工作进行交接，导致部分价值较高的临期商品长久积压，严重过期最后无法返厂调换又无法折价处理，针对此类情况，质检部将建立商品报损登记表，详细记录各柜组商品报损情况，希望各部门各柜组提高对商品的保护。

充实而有秩的五月即将过去，六月份质检部将继续以认真严谨的工作态度进行日常检查工作，加强企业商品质量临管，主要工作计划如下：

一、加大对卖场商品质量的检查力度，尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

二、规范卖场商品价签、合格证的使用，同时对员工健康证的佩戴情况进行不定期抽查。

三、继续开展市调工作，搜集各竞争店最具参考价值的商品信息，为提高我超市销售提出合理建议。

四、对卖场临期商品进行统计。

五、建立各部门各柜组报损商品登记表。

五、按照钻井一公司“开展质量基础年活动”的有关要求，制定企业质量方针及目标，逐步完善企业质量管理体系，制定有关质量管理内容的培训计划，组织员工进行质量管理相关知识的培训，提高员工质量服务意识，为满足顾客需要，实现企业可持续发展做出应有贡献。

购物广场质检部

月工作总结3

行政部

经过了磨合期，初始阶段，5月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各项工作相对来说会比较困难。现将5月份的各项工作汇报如下：

一、人事方面

业道德等培训，让员工感觉到公司的发展前景和发展规划，加强员工的归属感和责任心，并能长期为企业作出贡献，也避免4月份出现的罢工事件。

行政人事在招聘时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组长以上的管理人员时必须要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。

行政人事作为员工的选送部门，不仅要注意招聘、培养人才，在送至人员到各个部门的同时，须制定一个完整的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。

二、行政方面

3、主要工作内容(附2)

分析：

(1)为不断增强公司的竞争能力，往上市公司的目标迈进，本部门正在策划员工培训方案。

A、与新进员工讲明《员工须知》的内容；

B、按照培训计划，对员工进行《车间生产上下班工作流程和要求》、《员工工作纪律》、《员工守则》等方面培训。

(2)5月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金(白天以每小时5分计，晚班以每小时8分计)。

4、异常情况：4月份因杨柏成未听从管理，擅自动用机器导致手部受伤，现经常夜归上网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防范不安全事故的再次发生，保安后勤也要加强管理，禁止员工11后外出厂区的状况。

5、消防安全状况

厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。

6、后勤保障情况 宿舍方面：近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情况，应该制定宿舍管理规定，保障员工的人身安全。

饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量满足不同的员工口味。

7、做好行政部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。

8、存在不足：(1)对人员需求计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有及时配合协商交流好；

(2)加强培训工作。

月工作总结4

全村共交办整改问题共9户21条，已整改到位9户21条；查实、查否问题已全部整改到位。其中2户低保已办理到位，1户已上报民政部门待审批。户户走到工作持续开展，本月驻村工作队采取集中和分散的'形式，共走访贫困户18户。非贫困户50户，协助解决矛盾纠纷1起，解答政策13起。赢得了群众的好评。提升了群众满意度。对第二巡察组对精准扶贫工作督导检查的2类4个问题已全部整改到位。

总之9月按区委、镇党委要求镇包村干部与所有包户干部、工作队一起入户实地查看灾情、险情排查，以3个小组为战分组行动，通过短板核查出的问题，以专职工作队为主，第一组长为副，组级为战抓落实，进一步压实工作责任，对交办短板问题，认真收集佐证材料。

刘家沟村工作队

20xx年10月29日