应急局党风廉政总结3篇
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应急局党风廉政总结1
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省州委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。县应急管理局党风廉政建设工作将坚持以科学发展观和党的精神为指导，全面贯彻落实中央纪委、省纪委、州纪委及全省党风廉政建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，着力加强以推进群众工作全覆盖为重点的作风建设，深入推进以提高数据质量为重点的惩治和预防腐败体系建设，全面实施以弘扬统计精神为重点的廉政文化建设，奋力推进我县应急管理系统党风廉政建设创新发展，为全县发展提供有力的纪律作风保障。结合实际，现就20**年党风廉政建设工作安排如下：
一、认真贯彻落实党的纪律作风建设
(一)坚持、巩固、深化作风建设和纪律建设，驰而不息落实中央八项规定精神，要坚持无、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要精心谋划各项工作，切实担负起党中央赋予的职责，推动党的纪律检查事业不断开创新局面，不负党和人民的信任与重托。按照反腐倡廉总体部署，紧密结合统计工作实际，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。(二)认真抓好全州安全生产工作会议和全州党风廉政建设会议精神的贯彻落实。把反腐倡廉工作融入到各项工作中并贯彻始终，为推动安全生产工作再上新台阶提供坚实的政治与纪律保障。
二、开展党风廉政教育工作，促进领导干部廉洁自律
(一)切实抓好领导干部作风建设，强化党性党风党纪教育。以提高廉洁自律意识为重点，强化廉政勤政教育;以坚持求真务实、反对弄虚作假为重点，强化职业道德教育;以坚持厉行节约、反对奢侈浪费为重点，强化艰苦奋斗教育。引导广大党员干部增强宗旨观念，严格遵守廉政规定，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。(二)大力加强廉政文化建设。把应急管理系统廉政文化建设融入反腐倡廉建设全过程，充分运用多种形式，深入开展经常性、针对性、多样性的反腐倡廉学习教育活动，不断强化党员干部的党性、党风和党纪意识，促进更加自觉地遵规守纪和廉洁从政。
三、进一步完善制度，健全反腐倡廉制度体系
(一)按照局《党风廉政建设工作制度》要求，重点抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项制度的建立健全和工作落实。(二)进一步落实好党风廉政建设责任制、民主集中制、民主生活会等制度。
四、狠抓制度落实，切实加强监督检查
(一)强化一岗双责，坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，把党风廉政建设工作作为主要共性责任目标纳入年度工作目标管理，大力促进党风廉政责任制的落实。(二)加强对各项制度执行情况的监督检查。重点检查贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况，党员领导干部执行民主集中制情况，廉洁自律和报告个人有关事项等情况，促进领导干部强化责任意识，秉公用权、廉洁从政。(三)加强对重要项目安排和大额资金使用的监督检查。严格执行财务管理，加强事前监督。(四)严格执行中央关于厉行节约的各项要求，严格控制“三公经费”支出，深化公务用车专项治理工作。
五、大力弘扬应急核心价值观，深入开展应急管理行风建设
进一步贯彻落实省、州、县各项党风廉政规定，加强领导，强化落实，扎实推进应急行风建设活动。
六、不断加强效能建设，确保政令畅通
(一)积极开展工作效能建设，加强对局党组决定的贯彻落实情况的行政监察，确保政令畅通、令行禁止。(二)以提高执行力为重点，强化目标责任考核。加强调查研究，转变机关作风，提高机关工作效率和质量。为确保党风廉政工作有效开展，特成立领导小组，其组成人员名单如下：负责该项活动的日常工作。
应急局党风廉政总结2
自党的十九大以来，监察一室严格按照区应急管理局统一部署和要求，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，现将第一季度工作有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，明确责任狠抓落实。2019年年初，根据上级部署要求，结合实际，我科室研究制定全年党风廉风建设和反腐败宣传教育工作计划、目标要求和具体措施，并进行了责任分解，明确工作职责和任务分工，按计划推动落实。
二、强化宣传教育活动。扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。坚持问题导向，主动了解和掌握科室队伍的苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。
三、把廉政建设纳入执法检查工作规划，列入科室目标管理，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力;加强监督检查，规范权力运行;创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。
应急局党风廉政总结3
20**年，应急中心党支部以十九大精神为指导，坚持从严治党，加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。党支部领导班子积极贯彻落实局党委部署，结合年度组织生活会、“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，继续认真开展“三查三问”，党风廉政建设取得良好成效。
一、工作开展情况
（一）强化意识，完善党风廉政建设责任制。
为进一步落实党风廉政建设责任制，应急中心制定了20**年党风廉政建设工作计划。明确支委班子成员及各部门分工负责的制度，确保上级党委党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
（二）压实责任，促进重点工作顺利完成。
应急中心党支部层层压实责任，促进20**年度各项重点工作顺利完成，特别是在疫情防控工作中，坚决贯彻执行中央纪委国家监委《关于贯彻党中央部署要求、做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》和上级相关文件要求，切实把纪律挺在疫情防控工作第一线，靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，对疫情防控工作领导不到位、措施不落实，甚至隐瞒不报、擅离职守等失职渎职造成严重后果的，严肃追究责任。
（三）加强监督，切实做好源头治理。狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是中心加强党风廉政建设的重点。
中心严格落实纪律督查工作要求，每月对各分中心督查不少于2次，逢节假日期间加强督查频次，并重点督查人员在岗和车辆封存使用情况。在每次督查行动中，向服务对象广泛征集基层干部职工在日常工作、执法中存在问题及意见。20**年，中心共对散兵、中庙分中心开展综合督查24次，对督查中发现的违反工作纪律等情况进行处理，对相关违纪人员及责任领导共7人次进行通报批评，取消评优资格，并扣发绩效共计2400元。
（四）党费廉政教育不断深入。
20**年，中心共组织集中学习20余次，通过学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例》《***总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘编》等，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。20**年，中心共召开月度工作例会12次，党员大会4次，召开组织生活会1次，开展批评和自我批评，建立问题清单和整改台账。
应急中心党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，20**年，中心党支部班子成员组织了2次集中谈心谈话活动，在平时也及时开展个别谈话，对全体党员做到了谈心谈话全覆盖;支部委员间互相谈心3次。通过交心谈心，一方面增强了党员干部的廉政意识、大局意识，另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
二、工作中存在的问题
1、部分党员干部“四个意识”不强，贯彻党中央、省、市和局党委的决策部署没有细化落实在具体行动措施上。部分党员确实存在一定程度的形式主义倾向，缺少担当精神，需要通过学习教育不断加强党员思想信念。
2、部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面不到位，存在迟到、早退现象，部分干部职工在上班时间玩手机、上网购物等情况，存在上班期间着装不规范的现象，一定程度上影响了单位形象。
三、20**年工作计划
(一)继续强化责任意识。一是发挥党支部书记“第一责任人”作用。领导干部要加强对廉洁自律工作的领导。二是强化班子成员“一岗双责”作用。班子成员在抓好业务工作的同时，继续抓好党风廉政建设工作，发现问题及时进行提醒、谈话。三是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实承担起党风廉政建设主体责任。
(二)继续筑牢思想防线。通过加强党纪党规学习，筑牢党员干部思想防线。2021年，中心将继续结合党小组学习、支委会、支部大会等，继续开展党风廉政教育活动，结合廉政案例剖析，引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纪党规，增强党员干部廉洁自律意识。
(三)继续提高工作效能。一是严纪律。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市和局党委的重要决策部署、重要决议，打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是继续做好日常督查工作，通过明察暗访和向服务对象征询意见等多重方式，对各分中心开展全方位的效能督查，针对督查中发现的问题，及时与相关人员谈心谈话，及时整改，切实推进“四风”问题的解决。