大学新学期工作总结范文样例【范例8篇】

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大学新学期工作总结【第一篇】

教师能根据本班幼儿年龄特点和发展水平制定出相应计划,对幼儿实施“因人施教”的原则,促使每个幼儿都能很好的发展。在新的园舍园貌中,能根据儿童不同特点对教室进行了美化,为幼儿创设了室内外的良好的生活环境和学习环境,教师对新《纲要》的充分理解和学习,逐步把《纲要》内容运用到实际工作中。不断提高自身素质,充分发挥自身特点,对幼儿施以更加积极的影响,提高教育教学的质量,促进本班幼儿和谐、健康的发展。

平时在教学活动中,能围绕目标实施计划,在活动和游戏中留意观察幼儿的表现,从他们的一言一行中捕捉信息,了解每个幼儿的兴趣、个性和能力,以此作为教育孩子的依据和出发点,做到注重个体差异,因人施教。在这学期里,本班两次英语公开观摩课,受到了专家的好评,为幼儿园取得了荣誉。本学期增设了特色活动英语、识字,教师能利用业余时间加强学习,不断提高,把知识传授给幼儿,并在家长开放日活动中展示,受到家长的好评,能开展好活动区的活动和角色游戏,不断提高游戏质量。

大学新学期工作总结【第二篇】

能认真贯彻落实《幼儿园卫生保健制度》,重视健康教育和户外游戏质量,为幼儿提供一个干净、卫生、舒适的生活环境和学习环境,配合保健医生为幼儿进行全面体检,从体检结果来看,全班幼儿健康状况良好,保证了幼儿的健康发展。生活老师重视培养幼儿安全、自我保护意识,保证幼儿在园的人身安全,无事故发生,家长一致说孩子在园长高了、长胖了,这是和我们教师的辛勤努力分不开的。

工作中虽取得了一定的良好成绩,但还存在不足之处,如幼儿动手操作方面、语言表达能力、常规培养方面都还存在问题。这些都是我班三位教师下学期的努力的方向。总之要善于总结经验,改正自己的不足,我们继续努力。

大学新学期工作总结【第三篇】

时代在不断进步,对于每个人的要求也在不断的提高。需要我们老师具有更全面的专业知识和叫高层次的专业发展。本学期,我们组根据园里安排开展了转变教育观念,促进师幼和谐展示个人领域特长方式进行课堂教学的有效研究,教师们以亲切的语言以及各种形式与孩子们互动,并且以游戏的形式,让每个幼儿积极参与,在轻松、愉快的氛围中,教师和幼儿融为一体,和孩子们互动好,让每个孩子体验到了游戏带来的快乐。通过这样的教师个人领域特长开展的教学研讨方式得到了园领导的肯定。通过这样的方式使每位教师充分展示自己的特长,使我们的教师对课堂教学研究提高了一个新的台阶。

经过组内教师的交流、分享与合作中与积极搜集资料中,大家对转变教育观念,促进师幼和谐的了解又进了一步,能从实际出发,精心设计有关幼儿动手操作方面的方案,进行分析、评价和反思。使我们的教学工作取得了有效的成果。每位老师逐渐有了自己的想法和看法,并及时肯定和表扬教师的长处,更好的发挥各自的优点。在教研教学中,我们每位老师都在努力,不断发现问题,解决问题,一起提高。

大学新学期工作总结【第四篇】

结合本学期第二单元课文内容,开展了走进童年《成长的足迹》制作活动。让学生搜集从小到现在的记忆深刻的照片,回忆围绕这张照片发生的趣事,孩子们在家长的积极配合下,又一起重温了儿时很多美好的回忆,也更深刻地体会到了父母的辛酸。更懂得了童年生活,因为无忧无虑而快乐,因为有了梦想而精彩。

大学新学期工作总结【第五篇】

结合教学中的实际问题,组织教师有针对性地学习《英语新课程标准》及其他学习材料中的相关内容,在寻找策略、解决问题的过程中加深对新课程改革的理解和把握。鼓励本组教师勤读、勤做、勤思、勤写,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。关注课堂教学,新课程呼唤教师的反思行为。及时地把教学中的点点滴滴写下来,要从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学论文。本学期有多名教师在各级各类刊物上发表文章或在各类评比中获奖。

大学新学期工作总结【第六篇】

一学期的工作又将结束了,在这一学期的工作中,我班的三位教师能齐心协力,树立正确的教育观,注重“以儿童为本”原则,保证质量,更新观念,怀着强烈的事业心和责任感,遵纪守法,为人师表,家园共同配合,圆满完成了学期各项工作任务。

大学新学期工作总结【第七篇】

(二)完成了专兼职教师的课时费发放工作(包括上课课时费、公选课时费、重修课时费、实验课时费等)。

(三)完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作;

(四)完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作;

(五)发放工资条,回答教职工提出的关于工资的各种问题。

大学新学期工作总结【第八篇】

一是按照小学教学常规指导意见50条,按照教办教学常规执行办法认真落实,建立教学常规检查制度,常规检查做到有检查有记录。二是科学创新使用导教案,注重实效和质量,有随时记录的心得、反思、感悟等。三是按要求合理设置了学生作业,创新作业布置模式,分层次布置作业,按要求进行作业批改。

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