2024年安全生产会议记录格式精彩10篇

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2024年安全生产会议记录格式【第一篇】

地点：××公司会议室。

主持人：×××。

会议主题：一季度安全生产领导小组会。

分析××××年安全工作形式，并对××年工作进行安排、部署。

参加人员：

公司全体员工和各项目部该负责人。

会议内容：

在××××年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误，全年，未发生一起生产事故和人员伤害事故。

我们单位是一家一级水利施工总承包企业，施工现场主要存在如下风险：高处坠落、施工坍塌、物体打击、起重伤害、机具伤害“五大伤害”类型、另外触电、火灾等安全事故也时有发生。其次，施工人员的安全意思淡薄，人员素质不高，管理水平也有待提高，因此在施工过程中存在一定的风险。因此，在下季度我们要加强安全宣传教育，提高员工安全意识，加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行;加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全;总之，希望各部门和项目部人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。

××××年，国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在××××年前，公司所有的在建项目必须通过安全标准化考评，并且，现国家将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证，没有通过安全标准化工作考评的企业，将不发放生产许可证。对此，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的.提高，我们将赶在××××年前努力将安全标准化考评通过，并拿到一级等级证书。各部门和各项目部要大力支持和配合，一起把此项工作做好。

1、在年前通过安全标准化考评工作。

2、在创建的同时，在各部门和项目部、班组，逐步实施安全标准化工作。

3、按照国家安全管理规定，对公司作业人员进行安全培训和教育，提高员工安全意识。

4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进公司的发展。

1、不发生安全事故;。

2、不发生设备事故;。

3、不发生人员死亡;。

4、不发生对社会有影响的事故;。

5、不发生环境污染事故。

记录人：×××。

2024年安全生产会议记录格式【第二篇】

安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人。

一、传达上级有关会议、文件精神。

1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治。

2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治。

3、突出抓好春运安全检查整治。

4、突出抓好危险化学品安全检查整治。

5、开展重大安全隐患整改督导。

1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度，排查企业内部相关情况。

2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查，不留隐患。

3、加强对企业员工生产生活安全教育。

4、加大对企业员工的'安全生产知识宣传力度，营造良好的安全生产氛围。

三、对公司开工情况进行检查，安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。

2024年安全生产会议记录格式【第三篇】

主持人：×××。

参加者：项目部全体人员。

会议内容：

为认真贯彻落实省安委会、省交通厅“打非治违”专项行动工作指示精神，集中严厉打击道路水路运输行业各类非法违法生产经营建设行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的较大以上生产安全事故，确保全省道路水路运输行业保持稳定的安全生产形势，项目部及时开展“打非治违”专项行动工作，制定“打非治违”专项行动工作实施方案，明确专项行动整治的重点内容，制定了打非治违工作实施方案。

一、围绕大干上半年“确保不发生重大责任安全事故”的目标，加强组织领导，加大隐患整改力度，坚决整治不符合安全生产要求的.施工行为，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，切实维护人民群众生命财产安全，促进醴茶高速公路安全生产形势持续稳定好转。

二、项目部成立“打非治违”专项行动领导小组，“打非治违”办公室设在项目部，由朱金技担任组长，范建军担任副组长，项目部个部室为成员，负责专项行动的组织指导、协调、督促、检查等方面工作。

三、重点打击非法违法行为。

(一)严厉打击非法违法生产经营建设行为。

2、施工企业无相关资质证书和安全生产许可证，非法从事建筑活动的;。

5、施工单位现场专职安全员数量未按要求配备的;施工单位一线人员未经安全培训上岗，或者未办理施工意外伤害保险的。

四、深入排查治理各类安全生产隐患和制度缺陷。

1、安全生产责任体系不健全、责任不落实的;。

2、隐患排查治理等工作制度和操作规程不健全、不落实的;。

3、事故应急救援预案未编制、未组织演练的;。

4、未开展全员安全培训，企业负责人、安全管理人员和特种作业人员未持证上岗的;。

5、未按规定为作业人员配备劳动防护用品或劳动防护用品使用不当的;。

6、违反国家规定使用国家明令淘汰的不安全工艺、设备和设施的;。

7、安全设施、设备保养维护不当，带病运行的;。

8、安全距离不够、安全通道不畅通、安全警示标志缺失的;。

9、未依法依规落实防坍塌、防坠落等相关安全生产防范措施的。

五、工作步骤。

(一)动员部署阶段(××月××日)项目部要求各工区应认真研究制定打非治违专项行动实施方案。针对所辖合同段的实际情况，针对有可能导致重特大事故的安全隐患、屡禁不止的违规操作行为，明确本合同段的打击重点。动员和部署专项行动。××月××日前，将打非治违的工作实施方案报监理处。

(二)集中治理阶段(××月××日-××月××日)。

(三)全面检查治理阶段，监理处将以×××牵头，对全线分两次进行检查。第一次检查(××月××日前)对全线开展全面排查，全面发现问题并提出整改意见，责令承包人限期整改，并进行全线通报。

第二次检查(××月××日前)针对第一次检查中发现存在问题进行整改结果复查，确保打非治违专项活动取得实效。

2024年安全生产会议记录格式【第四篇】

单位：

时间：

会议主持人：

参加会议人员：

一、各作业小组，所带领班组工人，要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动，达到的安全素质的。提高。

二、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育，经考试合格才能上岗。

三、严格加强安全生产方面的教育，使每位工人对自己所操作的工种规程，要熟知。

四、坚持班前安全教育活动，在活动中针对各工种操作技术规范要求，作强调工作，杜绝安全事故的'发生。

2024年安全生产会议记录格式【第五篇】

11月16日，漳扎镇召开森林草原防灭火暨安全生产工作会议。县人大常委会副主任常勇出席会议。

会上传达学习了省、州、县关于安全生产会议和森林草原防灭火工作的指示精神；总结了20xx-2022年度森林草原防灭火工作；安排部署了今冬明春森林草原防灭火和安全生产相关工作。

会议强调，安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，是国之大者。当前已全面进入冬春季森林防火重要时期，为切实保障群众生命财产安全和森林资源安全，践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念，必须全面认识到森林草原防灭火工作的'紧迫性和重要性。

会议要求：

一是思想要重视起来，提高认识，绷紧安全生产弦。各村（社）、辖区内企事业单位要进一步认清当前安全生产与森林草原防灭火工作面临的严峻形势，按照“属地管理”要求，自觉担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。正值防火警惕期，要进一步坚守工作底线，时刻把群众安全放在心里。明确镇包村、村包组、组包户、林权所有者包山林、生态护林员包山头的责任层层落实，齐抓共管的局面和横向到边、纵向到底的责任体系，全力做好森林草原防灭火应急准备。

二是工作要落实到位，深化宣传，筑牢安全防护墙。各村社、辖区内企事业单位采取常规宣传与特殊时段重点宣传相结合，充分利用乡村大喇叭、微信群、坝坝会、悬挂横幅等方式深入开展宣传教育，普及安全驾驶、森林草原防火方面的法律法规知识，扎实开展全方位、多角度、广覆盖的宣传，真正做到路上有标语、喇叭上有声音、入山口有人管。特别是学校应积极组织召开班会，要严禁学生携带火源，严禁上下学玩火、救火。

三是责任要抗在肩上，强化举措，细密安全责任网。严格落实“护林员”的责任，常态化开展巡查检查，禁止焚烧秸秆，杜绝火种进山，切实抓好火源管控充分发挥道路交通劝导员的作用，严禁摩托车超速、超载和农用车辆违法载人等行为发生；加大对食品药品、烟花爆竹、危险化学品、消防安全、用气安全等领域的执法检查力度，一经发现需从严从快从重处理；紧盯特殊困难群体和重点领域，开展用煤用电、自建房和施工安全大排查大检查，同时抓好农机具使用的指导，彻底消除各类安全隐患。

漳扎镇在家班子成员，各村（社）党支部书记，护林员代表以及辖区内涉及的企事业单位参加会议。

2024年安全生产会议记录格式【第六篇】

会议地点：

参加人：

（略）。

记录人：

xxxxx。

主要内容：

首先xxxx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并期望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训资料如下：

1、安全术语。

（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

（2）本质安全：透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具。

有安全性，即使在错误操作或发生故障的状况下，也不会造成事故。

（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，务必坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故职责人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

（10）三违：违章指挥、违章作业、违反纪律。

（11）三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。

1、务必人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2、务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

3、务必时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

4、务必处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的安全。

（15）危险：是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全标志。

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止。

蓝色：指令，务必遵守的规定。

黄色：警告，留意。

绿色：提示安全状态通行。

违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的.各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

主要资料概括如下：

1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负职责，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

2024年安全生产会议记录格式【第七篇】

劳动防护用品佩戴应注意以下几点：

1、工作服要保持清洁，穿戴和体，敞开的袖口或衣襟，有被机器夹卷的危险，要做到袖口、领口、下摆“三紧”才便于工作。

2、安全帽要戴正、系紧护绳。缓冲衬垫要与帽体相距至少32毫米的空间，以缓冲高处坠落物的冲击力。安全帽要定期检验，发现下凹、龟裂或破损盈利及更换。

3、安全带：高处作业、坑道作业必须佩带安全带。使用时要检查安全带有无破损，挂钩是否完好可靠；安全带要系在腰部，挂钩应扣在身体重心以上的'位置，固定靠前，安全带要防止日晒、雨淋，并定期检验。

4、防护手套：为避免手部手部磕碰、摩擦，不同工种要佩戴不同手套，如破碎车间要佩戴帆布手套、电焊工佩戴电焊手套、电工佩戴绝缘手套，在高温度区域工作且勿佩戴直接接触皮肤的橡胶类手套。

6、凡直接从事带电作业的劳动者，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防止发生触电事故。

7、破碎车间作业工必须佩戴防尘口罩，上岗前必须检查口罩过滤器是否堵塞是否启动防尘效果，否则要及时更换。

1、新增设备电源开关需要安置明显、方便位置，紧急关闭电源要安置在明显、可及时操作位置。

2、各车间设备电源启动停止等其它操作要有专人负责，严格禁止非专业操作人员进行操作。电工要对专业操作员进行培训及讲解，培训合格者前期操作需要由电工陪同操作，待熟练操作无误后方可单人进行作业。

北京隆昊建材有限责任公司主持人：

记录人：

日期：

2024年安全生产会议记录格式【第八篇】

会议地点：公司一楼会议室。

主持人：

参加人员：公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。

资料：

20xx年xx月xx日下午，公司十月安全工作会议会议在公司一楼会议室召开，公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。公司安全办公室主任申帅主持会议。

会议首先由安全运行部副经理申帅对安全运行部在安全审核及日常安全检查中发现问题的整改状况做出了详细的汇报，针对一些整改有困难的项目也列出了一些解决思路。同时对8、9、10三个月的安全工作开展状况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。之后公司各部门的负责人也对前期的整改工作做出了汇报及下一步的工作计划。

针对各部门汇报的一些状况，公司总经理高总要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识，集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。同时高总也说到，由于公司员工普遍比较年轻，业务素质和技能都比较低，所以更就应重视教育培训工作，公司要建立良好的教育培训机制，各部门定期向总经理办公室报培训计划。由总经理办公室统筹汇总管理举行各种形式的`培训工作。另外高总也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与大区正在推行的绩效考核挂钩，使全体员工更加重视安全工作，公司的安全工作稳步提升。

他最后说，安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航，期望公司的各位领导及同事切实做好安全各项工作，为公司的发展打好基础。

安全运行部副经理申帅要求与会人员认真学习领会高总讲话精神，同时对未整改的问题，要求各部门领导尽快整改，期望各部门领导尽快解决检查中发现的问题，稳步提升安全管理水平。

20xx年xx月xx日。

2024年安全生产会议记录格式【第九篇】

2008年5月1日上午，谈正红局长在市文化艺术会展中心工程施工现场的临时会议室主持召开紧急会议，副书记、副局长李绘宇，副局长刘继和，总工程师罗万象，纪检组长艾更知等出席会议;办公室刘斌、质安科易立先、质安站王福祥等科室、单位负责人参加了会议。会议简要通报了长沙市上和国际商业广场4•30安全生产事故，分析了当前我市建筑施工安全生产形势，研究并部署了安全监管工作，现将会议主要精神纪要如下：

一、会议要求，质安站临时取消五一节日休假，全体人员上施工现场排查隐患，督查安全生产，汲取长沙4•30事故教训，确保节日期间建筑施工安全稳定。

二、会议决定：

1、质安科和质安站要于5月2日上午主持召集市城区在建工程的施工、监理单位主要负责人和项目负责人紧急会议，通报长沙4•30事故，对安全生产工作再次敲响警钟，明确具体要求。几方责任主体，特别是建设、施工、监理单位要切实保证安全生产费用足额投入到位，保证专职安全生产管理人员足额配备并到岗到位，保证施工现场的安全防护措施落实到位。

2、5月2日下午组织召开县(市)、区建设局分管副局长、安监站长与会的紧急会议。工程建管部门对安全生产工作要高度重视，切实加强领导;要高度负责，严格落实责任;要坚持高标准，突出重点，大力强化监督执法。切实履行好安全生产监管职责，万不可麻痹大意。

3、认真做好安全生产督查工作。质安科迅速拟定督查方案报局党组审定，确定督查内容、督查重点、督查人员和督查步骤，五月份全面完成督查工作。

三、会议强调，这次督查要比以往更认真、更严格，督查发现的隐患，一定要整改到位;督查发现的不良行为，一定要记录上报;督查发现的违法违规行为，一定要严格处罚。总之，要再统一思想和行动，再落实安全生产职责，再排查整治可能危及安全的施工隐患，再协同努力，确保6月1日奥运圣火在我市热烈、安全的传递，确保我市建筑施工安全生产形势持续稳定。

岳阳建设局。

2024年安全生产会议记录格式【第十篇】

20xx年xx月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理xxx主持，公司总经理xxx，及安全生产领导小组其他成员……………………………………………等xx人参加了会议。现将会议主要内容记录如下：

1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

3、由于目前新入公司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。

4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的.安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

5、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。

6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

7、考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。

1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。(生产部)。

2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部)3、加强员工消防技能知识的培训工作。(人资部)。

1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司未来，目前公司正在进行技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其它安全工作。

2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看vcd、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。

3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

5、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了，就对安全隐患不及时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。