当月工作总结范文汇报材料热选精彩8篇
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当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第一篇】
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第二篇】
____年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报:
一、工作落实情况。
(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。
(四)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。
资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。
(4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第三篇】
20xx年,xx公安分局纪委在局党委、区纪委和市局纪委的指导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,坚决贯彻各级党委的工作部署,围绕全局中心工作,认真落实纪检监察工作责任,切实加强廉洁自律各项规定执行情况的监督检查,积极探索教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系,不断加大从源头上预防和治理腐败的力度,努力解决公安队伍中存在的突出问题,严肃查处民警违纪违法案件,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为公安工作的顺利开展提供了强有力的纪律保障。
一、目前已开展的工作及取得的成效。
以落实党风廉政建设责任制统揽工作全局,推动反腐倡廉各项工作的全面落实。年初按照xx区纪委的要求,我们重新修订了《xx公安分局20xx年党员领导干部廉洁自律工作要点》、《信访案件责任倒查追究办法》、《基层领导履职尽责督导制度》等一系列党风廉政建设规章制度。同时按照分局纪委的工作规划,我们结合本分局实际,制定了一系列责任状,经分局党委会通过,由分局党委书记与党委班子成员签定了分局党委班子成员一岗双责、党风廉政建设、信访工作和绩效考核责任状。分局领导与各分包的所队领导签定了廉政建设工作、信访工作、抓队伍管理和财务管理工作责任状,领导落实责任,敢抓敢管,确保党风廉政和队伍建设工作稳步进行。从而形成了"一把手"负总责,分管领导各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍建设的力度,规范了我分局的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
自觉维护党的纪律,进一步促进领导干部廉洁从政。为做到警钟长鸣,我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我局纪委根据上级纪检部门的安排,结合本局实际工作,制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》,局党委成员认真履行了一岗双责的职责,对所分包单位的领导都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全局共进行廉政谈话30次,对出现问题的所队长诫勉谈话5人次,收到了较好的效果。为加强春节期间的廉政工作,1月18日召开局春节期间党风廉政建设专题会议,局党委委员、纪委书记杨银鹰同志对全局民警廉政工作提出了新的要求。另外,根据分局部分民警出现的违纪情况,为进一步增强广大领导干部和重点岗位民警的责任意识和廉政风险意识,有效提升队伍廉政风险的防范能力,使加强廉政风险防控规范权力运行工作能顺利有效的开展,6月25日下午,分局纪委召开了廉政风险点评会,会议由纪委书记杨银鹰主持,纪委副书记、监察室主任王茂生廉政责任制点评,纪委全体和所队长参加了会议,收到了良好的效果。此外,为树立良好的警风和人民警察的良好形象,带头倡导文明守法的驾驶新风,对警用车辆做出"十不准"规定。
开大会,结合本单位近期出现的几起违纪案例进行了一次廉洁教育。在接待群众举报投诉中,我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴,我们责成相关所队和单位的主要领导予以解决,不是我们业务范围的,也给来信来访人员指出解决的途径和措施,并帮助其解疑释难。
狠抓各项公安工作的落实,进一步优化发展环境。今年我们将进一步优化发展环境作为工作重心之一,狠抓各项公安工作的落实,以公安工作的高效推动经济社会的发展。1月30日,分局组织召开了党委会议,对全市优化发展环境大会精神,特别是对孙瑞彬书记的讲话精神进行了认真学习,并研究制定了贯彻落实意见,提出了"八项措施"。分局纪委做为牵头单位,充分发挥职能作用,找准贯彻落实全市优化发展环境广播电视大会精神的切入点、结合点和着力点,围绕"八项措施"狠抓工作落实,结合分局实际研究推出了新的便民利民措施,并向社会公开承诺。特别是重大建设项目和涉及企业的事项,变被动服务为主动服务,真正做到及时受理、限期办理、跟踪服务。检查督促基层窗口单位认真贯彻执行,坚持做到每月组织人员对窗口单位进行明察暗访,对存在问题的单位上通报,对单位领导诫勉谈话,从而使各基层单位自觉将各项工作融入到创建平安省会、优化发展环境的大局中。在11月初代表xx区参加了市纪委效能办对,优化发展环境,提高行政效能的检查验收,取得了好的成绩。
认真贯彻落实公安部"五条禁令",进一步强化队伍内部管理。在巩固贯彻"五条禁令"成果的基础上,对"五条禁令"的再落实提出了具体工作要求和目标,进一步完善了各项规章制度,加强了对民警的日常教育管理和监督,在学习教育中,让每位民警更加认清违反"五条禁令"所造成的严重后果和危害,切实增强自重、自律、自控意识和能力,适时组织民警进行自查自纠,对于发现的问题和隐患,认真进行整改,全年共出动警力196人次,明查暗访96次,检查单位涉及全局41个科所队室,对全局民警进行了明查暗访,并以此为切入点,采取座谈讨论征求意见等多种形式,广泛接受社会各界和广大人民群众的监督,较好地约束了民警自我规范的行为。广大民警通过学习"五条禁令"和有关法律法规,提高了思想认识,提高了执行"五条禁令"的自觉性,真正把贯彻"五条禁令"落实到了实处。上半年以来,全局民警中没有发生一起违反"五条禁令"的案件。
导当家理财、管理经费的作用,促进了增收节支,强化了源头管理,防范其中的不正之风和腐败问题。年初,针对分局所队长调整的情况,根据《公安机关内部审计工作规定》、《河北省公安机关领导干部经济责任审计暂行规定》、《分局涉案财物管理规定》、《领导干部离任审计制度》和分局党委的工作安排,20xx年3月7日至3月9日对北苑派出所原所长任建华、原刑警二中队负责人冯爱兵、原刑警五中队中队长李彦斌、原刑警七中队中队长王军、原刑警八中队指导员张会鹏六名同志在原单位工作时的单位罚没收支、出租房屋代征税的使用、涉案财物移交登记、债权债务、财务管理、固定资产等情况进行了全面的审计。对审计出来的问题,进行了及时的纠正。按照市局审计处的安排部署,对审计整改年进行了回头看,共整改问题8个。
二、存在的问题及下一年度工作打算。
我局公安机关党风廉政、纪检监察等各项工作取得了显著成绩,受到了人民群众的赞扬。但目前还存在一些问题有待于进一步解决。一是个别单位领导只注重教育和监督的结合,不注重研究和探索适合本单位本部门实际的机制建设,创新意识还有待于进一步加强。二是个别单位个别部门对干部疏于管理,民警违法违纪问题时有发生。三是个别单位及民警对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性认识不足,工作开展不深入,不平衡,纪检组织协调工作需进一步加强。
势,在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力开展现场督察、专项检查、明查暗访和调查研究,加强监督检查,把问题及时解决在萌芽状态。五是继续加强全局公安纪检监察队伍建设,提高纪检监察队伍的整体水平。
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第四篇】
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第五篇】
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第六篇】
为阻断疫情向校园蔓延,确保全体师生的生命安全与身心健康,真正贯彻落实教育部下发的关于学校“停课不停学”的要求,学校本着“停课不停学”的原则,成立了以刘祥涛校长为组长的领导小组,各部门各学科负责人组织分配具体的教研任务。
学校针对小学各年级学情,与学生日常相结合,制定了科学有序的学习内容安排表,推出了系列特色网上课堂,真正满足了全体学生线上线下学习的需要。
一、具体做法:
1.学校通过微信等形式向学生发送免费的电子课本;。
5.学习之余,学校督促家长带领孩子参加跳绳、亲子游戏等室内活动,
加强体育锻炼,丰富寒假生活。
二、创新之处:
1~3年级学生:
(1)好书伴我行。
每天坚持阅读各类书籍,并乐于与家人分享阅读的收获。
(2)练字不停歇。
一二年级同学每天半小时练习硬笔书法,要求姿势正确,书写规范、端正、整洁;三年级同学每天半小时练习毛笔字,能临摹正楷字帖。
(3)感恩留心间。
为了我们的健康安全,医护人员冒着危险坚持在一线工作,让我们表达对他们的深深谢意,一二年级同学画一幅感谢他们的画,三年级同学写一封感谢信。
(4)探究分类。
你家究竟囤了多少物资?赶紧观察家里的厨房包括冰箱,想一想该怎样分类,再动手进行整理。以图文形式记录。
(5)探究位置。
网上搜索目前已确诊病例的省份,看看地图,根据自学内容试着描述各省份之间的位置。
4~6年级学生:
(1)一封感谢信。
给奋战在抗击疫情一线的白衣天使们写一封信,表达对他们的感激和崇敬之情。
(2)一份说明书。
借助网络资料,用非连续性文本的样式,做一份图文并茂的防控疫情日常卫生保健说明书。
(3)一封倡议书。
写一封倡议书,呼吁全校(全区)师生行动起来,为打赢疫情防控阻击战献计献策,尽我们少先队员的绵薄之力。
(4)一张统计表。
预习关于“统计”的单元知识,将每一天公布的全国各省确诊人数、疑似人数、新增人数情况制作成统计表或图,并进行分析。
三、展望未来:
我们坚信:在全体师生以及学生家长的共同努力之下,学生一定会度过一个充实而又丰富的寒假生活。我们的国家也一定会克服最艰难的时刻,迎接美好的明天。
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第七篇】
根据凤泉区教科文体局养成教育工作部署、《关于开展学校“养成教育进家庭”活动的通知》要求,为深化学校、家庭、社会三位一体的未成年人思想道德教育体系建设,我校开展了一系列“养成教育进家庭”活动,现将下半阶段活动开展情况总结如下:
成立“养成教育进家庭”活动领导小组,专门负责此项工作。组长:李恒岭副组长:魏海武。
组员:秦全民赵德振何振雨各班班主任。
1、多渠道宣传。
继续利用我校校园网站开通的便利条件,完善养成教育专栏,大力宣传养成教育相关知识;充分利用家长会、家访和“校讯通”平台向学生家长宣传养成教育的理论、方法等,让家长更多地认识和了解养成教育的重要性。
2、具体活动。
惯”为主题的讲座,充分发挥学校教育和家庭教育的联系、配合作用,引导、帮助家长树立培养孩子良好行为习惯的意识,帮助中小学生形成良好的文明礼貌习惯、学习习惯、卫生习惯、语言习惯和思维习惯。
(3)各班班主任老师积极利用校讯通等平台,不定期向学生家长宣传有关养成教育相关知识。
养成教育工作在我校被列为一项重要的工作。“养成教育进家庭”活动作为其中一个分支工作,我们同样非常重视,学校要求各班及班主任要高度重视此项工作,积极配合,把“养成教育进家庭”工作落到实处。
要求各班在教育过程中,要遵循教育规律,注重细节,在重视中小学生日常的训练和行为纠正的基础上,突破重点,巩固深化,力求最佳教育效果。
总之,在全校师生及家长的配合下,我校“养成教育进家庭”工作开展的充分扎实,帮助大多数家长和学生充分认识到养成教育的重要性、怎样让孩子养成良好的习惯等。为孩子们习惯养成营造一个良好社会氛围、家庭氛围,当然,工作中存在一些问题,如家长重视程度不够,或只重视智育发展,忽视德育发展等情况,这些情况的出现,恰好证明了我们开展“养成教育进家庭”教育活动的必要性,我们还将不断努力,把“养成教育进家庭”活动扎扎实实地开展到千家万户。
新乡市第三十六中学。
二〇一一年十一月十六日。
“养成教育进家庭”活动总结。
新乡市第三十六中学。
二〇一一年十一月。
当月工作总结汇报材料(热门16篇)【第八篇】
为扎实推进我院党风廉政建设和反_斗争,进一步提高全院干警拒腐防变能力,增强“公正司法、一心为民”的自觉性,根据滁州市中级人民法院和来安县政法委员会统一部署,我院从今年4月初开始到5月底,在全院干警中开展了为期两个月的反腐倡廉警示教育活动。我院警示教育活动,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合正在开展的机关效能建设,以加强“司法公正、一心为民”、推进法官队伍建设为重点,以我市近期被查处的几名政法干警严重违纪案件为反面典型,结合我院实际,深入查找解决在审判和执行工作中、在业外活动中可能存在的执法不严、不廉洁的行为,解决党风廉政建设方面存在的突出问题。通过教育,全院干警进一步强化了责任意识、规范了司法行为,拒腐防变能力有了进一步增强。现将我院反腐倡廉警示教育活动开展情况报告如下:。
一、加强领导、精心组织,确保警示教育活动落到实处。
这次反腐倡廉警示教育活动是市、县两级政法机关加强司法能力建设的重大举措,是让广大党员法官以我市个别政法干警严重违纪案件为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,也是推动我院以审判为中心的各项工作全面发展的重要保证。为此,院党组在参加完县委政法委警示教育动员大会后,立即召开专题会议,传达学习动员大会精神,成立院警示教育活动领导小组,院党组书记、院长_亲自担任组长,班子成员为副组长和成员,下设办公室,纪检组长_兼任办公室主任。我院于4月17日上午召开了全院警示教育动员大会,传达上级会议精神,部署我院教育活动,并就我院开展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重点内容作了专题动员,同时制定下发了院警示教育工作方案,确定了我院警示教育的指导思想、总体要求和方法步骤。会后,又以部门为单位组织干警进行了认真讨论,通过学习讨论,全院干警进一步提高了对开展警示教育活动必要性、紧迫性的认识,消除了少数干警的厌烦情绪和模糊思想,把大家的认识统一到动员大会的部署上来,增强了参与警示教育活动的自觉性。市中级法院《关于在全市法院系统开展警示教育活动的通知》下发后,院警示教育领导小组认真组织学习,及时调整方案,确保各项要求落到实处。教育中,我院规定各庭室科队负责人为本部门警示教育第一责任人,要求他们按照统一布置和安排,结合本部门实际情况,对本部门的警示教育作出具体规划,认真抓好方案落实,并把在教育活动中查摆出的问题、制定的整改措施和健全的制度及相关工作开展情况,及时上报院警示教育领导小组办公室。院警示教育领导小组经常深入各部门督查指导,从而确保了警示教育活动取得实效。
二、学习方面。
要做好工作,必须与时俱进;要与时俱进,必须不断学习。当今是知识经济时代,知识的更新日新时异,如果不及时加强学习,随时便会落后于时代的潮流。__年,在繁忙的工作之余,本人加强学习,学习能力和知识水平得到一定程度的提高。
一是加强政治理论学习。通过认真研读《求是》等党的理论刊物,继续深入学习马克思政治理论;加强社会主义法治理念的学习提升,努力从思想根源上解决对社会主义法治的认识问题;认真学习十八届四中全会精神和省、州党代会精神、全国政法工作会议精神,特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论,把优秀的政治理论运用到具体工作中,既提升自身政治理论水平,又推进工作。
二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解释,特别是认真学习了《侵权责任法》等事关民生大计的法律;参加了省高院组织的预备法官学习、考核,1—5级法官培训;在工作中遇到法律问题,主动向老法官请教、探讨,提升法律素养;撰写案例分析1篇。
三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作,除加强政治理论和法律业务学习外,还得加强新闻业务学习。__年,本人认真研读了《新闻采访学》等新闻教材,阅读了《中国新闻奖获奖作品汇编》、《美国百年好新闻》等书籍,以新闻记者的视觉,认真阅读《人民日报》、《南方周末》、《南风窗》、《凤凰周刊》、《法制日报》、《中国青年报》等刊物上的好新闻,思考其写作优劣。
三、具体工作。
一是做好内刊编辑工作。编辑《__审判》正刊6期、增刊1期;编辑《法院信息快讯》23期;编辑《“三项重点工作”信息专报》44期。
在学习讨论中,广大干警纷纷表示,徐学成等人作为政法干警,为了给犯罪分子开脱罪责,竟置党纪国法于不顾,执法犯法,收受贿赂,相互串通,出具伪证,其所作所为,完全丧失了党性原则,造成了恶劣的社会影响,影响了政法机关的声誉,损害了党员干部特别是政法干警的良好形象,是典型的司法_。他们的教训体现在四个方面:一是理想信念动摇,放弃世界观的改造;二是心理出现失衡,放松对自身的要求;三是权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验;四是不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。这些违纪案件告诉我们,广大政法干警必须自觉用“三个代表”重要思想指导工作,时刻把党的政策视为“生命线”以自持,把廉洁自律的各项规定视为“警戒线”以自律,把党纪国法视为“高压线”以自危;常思贪欲之害,常怀律已之心,常排非分之念,常修为政之德;坚持立党为公、执政为民。
近年来,特别是市人大信访办成立以来,__法院认真贯彻落实市人大加强和改进信访工作会议精神,在市人大的监督指导下,开拓创新,勤奋工作,努力使全市法院的涉诉信访工作出现新局面。在做好涉诉信访工作中,我们的主要做法是:
一、自觉接受人大监督,健全涉诉信访工作机制。
近几年来,随着经济社会的发展,社会各个阶层、各个社会主体需要调整的利益逐渐增多,人们的法治观念逐渐加强,信访案件也逐渐增多。为了切实解决好这个问题,我市人大采取有力措施,进一步加强了对信访工作的领导、指导和监督。
前年市人大成立了信访办,就把信访工作纳入市人大重要日程,不仅加强了市人大自身的信访工作,还加大了对一府“两院”信访工作的监督和指导力度,使全市的信访工作出现了前所未有的新局面。
作为国家审判机关的人民法院,我们牢固树立自觉接受人大监督的意识,认真贯彻市人大加强和改进信访工作会议精神,把法院的信访工作置于人大的严密监督之下,进一步建立健全法院信访工作机制,完善法院内部信访工作流程,使全市法院的信访工作快捷、高效、有序进行。
这方面的主要工作是:
1、成立专门信访机构,完善信访工作机制。
为进一步加强全市法院信访工作,使涉诉访案件得到依法、及时、妥善处理,构建和谐社会,中院党组于20__年10月11日研究制定了《__市中级人民法院关于加强规范信访工作的若干规定(试行)》,成立了信访工作领导小组,组长由院长担任,副组长由各主管副院长及立案庭庭长担任,监察室、信访办、赔偿办主任及各审判庭、执行局正职为成员。
领导小组下设专门机构——信访工作办公室,为领导小组的办事机构。市中院信访办与基层法院信访机构为上下级领导关系,接受省法院信访办,市人大信访办的监督指导,协调与市政府信访部门的关系。
我们加强充实了信访办工作人员,任命了主任、副主任,现在信访办共计7人,并为信访办配置了一台新车,配备了一台针孔式摄像机,8支录音笔,为信访工作人员提供了必要的物质工作条件。这样,使信访机构从和立案庭套在一起到完全独立,成为市法院的一个独立庭室。这在全省中级法院是第一家。
2、两级法院对信访工作齐抓共管。
针对近年全国法院系统信访案件增多的情况,中院党组进一步明确:院党组书记、院长是法院信访工作第一责任人,主管副院长主抓、信访工作人员和各庭室长具体抓信访工作,一级抓一级,层层抓落实,两级法院形成齐抓共管,人人参与的信访工作局面。院长、各庭长每周二必须到信访一线接待上访人,把苗头问题解决在初访;狠抓案件质量,从源头上杜绝和减少上访。
在信访工作中,两级法院一直坚持一把手抓信访,重大案件亲自部署、亲自处理。__年以来,市法院先后12次召开信访工作会议,主管副院长率领信访人员8次到基层院、人民法庭检查落实信访工作,逐一商讨解决信访工作中的问题。
院长__每周二无特殊情况亲自接待处理信访案件,他对市政家属集体上访案、__等一大批重点涉诉案件进行了接待,均收到明显效果。
3、加强日常接待和周二院长接待日制度。
日常接待工作,每天信访办7人全天候接待,消化了一部分上访。有些上访人要求见院长或主管副院长,经信访办联系后,随时可以见到院长或主管副院长。每周二院长或副院长必须亲自接待上访人,各业务庭长、局长参加,完善和强化了周二院长接待日工作,使一些初访得以有效处理。同时中院在北京派1人常年驻京接访、劝返,他们与中院的信访办形成联动,及时沟通,及时处理信访问题。
4、严格法律程序,落实“四包四定”
对排查出的重点涉诉案件,我们确定院庭领导为第一责任人,四包为:包接待、包复查、包处理、包稳定。四定为:定人员、定时限、定措施、定目标。对社会影响大、处理难度大、涉案人数多、当事人情绪激烈的案件,班子成员集体接待,共同做息诉稳控工作。
对现有的所有上访案件都明确了办案期限。__年我们尚存的__等38件上访案件,均明确落实了“四包四定”。
在人大交办案件中,重复访、越级信访、进京信访、集体上访案件占有一定比例,且工作难度较大。对此我们采取各种方式迅速排查,党组成员采取“四包四定”措施,取得一定成效。
二、认真落实人大交办事项,妥善处理涉诉信访案件。
实践证明,依法妥善处理好当事人每一件来信来访案件,是法院信访工作的主要内容,也是法院信访工作中的重中之重。而到法院来信来访的当事人,有80%同时到人大来信来访。对这些来信来访,市人大在做好工作的同时,都逐件对法院作出了批示,交办函,转办函等。
对人大交办的案件,院长亲自督办,做到在要求的时限内件件有回音,事事有结果,对重点案件以“案件专报”形式回复。市中院还专门成立了人大代表联络办公室,每年至少向人大代表发一次征求意见函,收集、整理后,逐一研究整改。
两级法院还适时邀请人大代表、政协委员参加信访再审案件庭审旁听,指导信访工作。
几年来,全市法院处理人大内司委、信访办交办案件500余件。对人大信访部门交办的各类案件全部及时转到相关业务庭,并按照要求及时上报结果,对要求再审案件尽快复查、对符合再审条件的由审判委员会讨论尽快启动程序,交由审监庭及时审理,宣判后报处理结果,基本上做到尽快审理、及时上报结果。
我市两级法院都能自觉接受人大监督,对人大内司委,信访办交办或函转案件,认真研究,确有问题的案件坚决再审,如内司委交办的李福根诈骗案,经过审查,原判确实存在问题,及时提起再审,并改判。
三、紧紧依靠人大支持,维护正常信访秩序。
做好信访工作,必须有良好的信访工作秩序,而良好的信访工作秩序又是维护国家机关工作秩序,构建和谐社会的重要组成部分。为此,我们紧紧依靠人大的支持,密切与有关部门的沟通配合,维护正常的信访工作秩序。
就涉诉上访案件而言,不乏一些无理缠诉上访的,也有些人私欲膨胀,为一已之利不惜采取一切手段,借上访来扩大影响,给司法机关施加压力。
针对这类案件当事人,我们强化说服教育工作,要求接待人员热情、耐心接访,动之以情、晓之以理,不可因态度问题引发新的矛盾;对违反国家法律及《信访条例》有关规定,经说服教育无效的违法闹访者,本着惩处少数,教育多数的原则,收集证据,依法严肃处理,并选择典型案件,进行宣传,遏制违法上访现象发生。
对我市法院的信访工作,上级领导给予充分肯定。在今年全国“两会”期间,我院主管副院长带领14名信访工作人员进京接访,就地解决了一大批信访案件,没有发生一起闹访或异常访,更没有发生“告洋状”的现象,省法院对我们的工作给予好评,并专门为大庆中院的信访工作发了两期简报,通报表扬。
但是,我们深深地知道,我们的工作还有不少差距,还存在“漏洞”和“死角”,法院“信访难”的问题还没有从根本上得到解决,上访量高的势头下降幅度不大。
这些问题需要我们在今后的工作中下功夫解决。我们决心借这次会议的东风,虚心向兄弟单位学习,进一步增强接受人大监督的自觉性,切实加强和改进涉诉信访工作,把我市法院的信访工作推进到一个新的阶段。
××人民法庭辖杨楼、龙王庙两个乡镇,辖区人口十万余人,原有干警九名,现有干警六名。近年来,杨楼法庭紧紧围绕党的中心工作,以“公正与效率”为主线,以“创人民满意好法庭、做人民满意的法官”为目标,立足实际,强化管理,各项工作取得了长足的发展。两年来,共审结各类案件935件,为辖区社会稳定和经济发展做出应有贡献。法庭连年被评为先进集体,荣立集体三等功一次,庭长×××2004年被荣记个人三等功,有2名同志被市中院授予“人民满意的好法官”称号,一名同志被评为模范党员,3名同志被评为先进工作者。
人民法庭处在基层,干警的一言一行群众看在眼里,记在心里,他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此,××法庭始终坚持把“苦练内功强素质,严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。
一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位,坚持了周五学习日制度雷打不动,坚持不懈的对干警进行了“三个代表”教育、宗旨教育和廉政教育,组织干警系统学习江泽民总书记“三个代表”重要思想,学习十六届四中全会精神,引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,增强了实践“三个代表”的自觉性。
二是扎实开展”作风建设年“活动,努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题,按照院制定的《“作风建设年”实施方案》的要求,我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式,搞好理论学习,培养良好的思想作风;为促进职业道德作风的转变,认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料,引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性,自觉做到深怀爱民之心,恪守为民之责,办好利民之事。同时,专门制作了《公开承诺书》,将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪,公开向当事人承诺,有效促进了职业道德作风的转变;为强化党风廉政建设,层层签订了责任状,为每个干警建立了廉政档案,设立了廉政卡,干警每个季度写一片廉政报告,对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭,发出了《致干警家属的一封信》,与干警家庭共筑廉政堤坝。同时,坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督,主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈,听取他们的意见和建议,自觉接受监督。我们设立举报箱,将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制度装订上墙,并公布法庭监督电话,自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外,立足于自律,兼有他律的廉政网络,使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。
三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍,订购人民法院报,白天别人喝酒、打牌时间,我们则组织干警进行疑难案件研讨,学习典型的案例。晚上别人休息时间,我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要,本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则,通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式,激励干警苦练过硬本领,损高业务技能。对新法律法规,如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后,庭长和副庭长每人负责一个专题,每天晚上两个小时,进行了一个月的学习。同时,积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习,目前有1人取得自学法律本科学历证书,两人完成了法律业大专科的学习,3人正参加成人法律本科的教育。
为适应形势发展的需要,努力提高审判质量和效率,该庭从对审判工作的规范化建设入手,进一步强化了审判管理。
1、强化目标管理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化,具体分解到每一个人头上,制定了从庭长到书记员的工作目标责任制,按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩,形成人人头上有任务,项项任务有要求,条条要求有标准,标准面前有高低的管理格局,从而调动了全庭干警的工作积极性,保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成,还组织全庭干警开展了“四评比”活动,即比改革力度,看谁业务技术强,落实审判方式改革措施得力,效果好;比案件质量,看谁办案质量高,所办案件无发还改判,能经得起法律和历史的检验;比工作进度,看谁工作干劲大,热情高,办案数量多;比敬业精神,看谁工作意识强,爱岗敬业,无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年,就结案204件,人均结案30余件。
2、积极推行庭前证据展示制度。在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上,把民事审判工作重心前移,积极探索庭前证据展示制度。对一些比较复杂的案件,庭前由主审法官组织双方当事人进行证据展示,使当事人双方的举证、质证等问题,很大程度上在庭前得到解决,有效缩短了庭审时间。同时,该庭还对庭前证据展示的提起、证据展示的主体、法官在证据展示中的作用、证据展示的范围等环节,进行了规范,确保了证据展示的合法有效。通过证据展示改革,使法官在庭审中更好把握了争议焦点,在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间,提高了工作效率,过去需要三、四个小时开庭才能结束的案见,现在一般一个小时内就可结束,大大提高了工作效率。
3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中,重点选择法律关系比较复杂,当事人意见分歧大的案件,在开庭判决前,召集双方当事人到场,对案件事实,适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实,将依法认定的案件客观事实进行公开;评断法律,将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲,公开断案的法律依据;评断证据,按照《证据规则》的要求,将双方当事人举出的证据进行评断,将采信了哪些证据,为什么采信,哪些证据没有采信,未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程,将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚,从而使当事人明白赢在哪里,输在何处,使其赢得顺气,输得服气,有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通,促进了息诉服判工作,节省了诉讼成本,减轻了诉累。同时促进了审判活动的公开,强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中,对近20%的案件进行判前评断,绝大多数当事人都能息诉服判,收到较好的法律效果。
4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”,为使每1篇裁判文书都写成精品,要求全庭干警在制作法律文书室,必须达到“五个公开”:即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证,尤其强调公开论理,将改革的重点放在判决书的说理部分,充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据,适用哪条法律,让当事人赢得清清楚杨,输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时,积极学习司法文书制作理论,收集好的法律文书,并学习中学语文课本里的标点符号的用法等,在语言文字上下苦功,使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前,该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书,并收集装订成册,作为法庭干警撰写裁判文书的样本。
5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口,年初进行了统一布置,并把其纳入岗位目标之中,对各办案组通过采取清理登记,签订责任状,召开调度会等形式,积极清理积案,确保了清积成果。二是实行案件质量评查制度。我们专门成立了案件质量评查小组,制订了《民事案件质量评查归档办法》,对所有民事案件实行四级评查,即承办人自查、书记员排查、庭长评查,质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全,填写完备无误,实体处理正确,程序合法,装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后,按质量高低打分并排出名次,以此确保了案件质量,该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来,我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判,案件质量位居全院前列。
管理水平是衡量法庭工作的重要尺度,近年来,我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针,严格规章制度,坚持不懈的抓好了管理。
1、强化制度管理。按照司法公正的要求,我们建立健全了各项行政管理制度,先后制定了《考勤制度》、《昼夜值班制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等,从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪,都作出严格规定,使法庭处处有章可循,迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤,考勤情况由庭长掌握,月底汇总公布,并将考勤结果与岗位律贴挂钩,每季度兑现一次,从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制度汇编》人手一册发放后,该庭及时组织全庭人员进行了学习,并于六月进行了一次考试,全庭干警取得了平均90分的好成绩。
2、强化财务管理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生,我们将各类案件收费标准公布上墙,给群众一个明白,接受群众监督。同时严格按照“收支两条线”的规定,加强诉讼费管理和财务管理,建立了规范的收支帐目,严格开支审批手续。办案人员的差旅费、车辆燃油费、办公费等的支出按有关规定,每季兑付一次,300元以下费用支出由庭长批准,300元以上的由分管院长批准,并将支出情况每季度在庭务会上公布一次。大家均无异议后,由每个干警分别在详细帐目上签字,接受干警监督。
3、实行调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性,该庭建立了特殊的激励机制,推行了调度会制度。每周一总结,每月一评比,每个周末,全庭干警济济一堂,每个组进行书面发言,评价一周工作的得与失;每个月末,又将每个干警的工作情况制成表格,排出名次,张榜公布,以此调动了干警的工作积极性。
4、立足实际,搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房,二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍,办公条件十分简陋,与人民法庭的庄严形象极不相称。2000年,该庭抓住法庭撤并的机遇,坚持以“工作促建设”的方针,积极干好本职工作,以显著成绩赢得驻地党委、政府的大力支持。杨楼镇党委政府在财政比较困难的情况下想方设法筹集资金,保证了法庭建设的顺利进行。去年一座占地面积1800平方米,建筑面积720平方米,集办公、食宿、娱乐一体化的新法庭已建成并投入使用,达到了上级法院要求的法庭建设规模化、规范化的要求。
××法庭围绕制度抓管理,围绕管理抓审判,围绕审判抓建设,围绕建设促审判,初步实现了管理、审判、建设的规范化,各项工作上台阶的目标,为辖区社会稳定,经济发展做出积极的贡献。