党支部2024年上半年党建工作总结范文

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党支部2024年上半年党建工作总结

按照XXXX党组2024年党建工作要求,结合XX工作实际,立足全局和战略发展需要,XXX党支部不断强化对党的组织体系建设、党员干部思想觉悟、全员意识形态的引领,为XXX高质量发展奠定坚实组织基础。

一、主要工作情况

(一)强化理论武装,坚定政治信仰

1.强化支部政治堡垒建设。牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权,制定2024年理论学习中心组学习计划,通过中心组学习和落实“第一议题制度”,强化支部对习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》的深入、持续学习,提升支部成员政治思想水平,发挥支部在政治思想教育上的战斗堡垒作用。2024年上半年XX支部共组织集中学习X次,落实“第一议题”开展支部会前理论学习X次。

2.强化中层干部党性教育。将政治思想教育、党纪学习、业务学习纳入XXXXX讲堂重要内容,在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力,不断增强干部队伍政治素养、纪律意识、业务能力、管理能力。2024上半年共开展XXXXX讲堂10次。

3.强化全员政治思想意识。抓好党纪学习教育,制定党纪学习教育工作方案,严格落实XX党组关于党纪学习教育安排,通过开展主题党日、“三会一课”等方式,深入学习新修订《条例》、党章党规、总书记系列重要讲话精神,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。自4月份党纪学习教育开展以来,组织全体党员集中学习XX次,党小组党纪专题学习XX次,领导干部讲专题党课XX次,高质量主题党日XX次。通过学习典型案例、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,深入开展警示教育,引导党员干部牢记历史教训,深刻认识违纪违法的危害性,自觉维护党的纪律和集体利益,2024年上半年开展多种形式的警示教育XX次。

(二)强化组织建设,夯实党建基础

严格按照党章和相关规定,做好党支部换届选举工作,中心党支部秉持公平、公正、公开的原则,精心组织安排,确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员,经过前期准备,党支部换届选举拟于XX月下旬开展。规范党员发展流程,提高发展党员质量,严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力,目前XX名入党积极分子已全部确定为发展对象人选,为党的事业注入新鲜而强大的力量。严格党费收缴和管理,2024年上半年中心党支部共缴纳党费XXX元。

(三)强化作风建设,提高履职能力

1.强化党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任重点任务清单,召开专题会议研究党建和全面从严治党工作,单位与科室、科室与职工签订党风廉政建设责任书,严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度。运用好“第一种形态”作为加强干部监督管理的重要举措,常态化开展廉政谈话,针对存在苗头性、倾向性问题及时进行谈话。2024年上半年组织中层干部及重点岗位人员开展廉政谈话XX次。制定廉政风险排查表以及廉政谈话问题清单,抓好反馈问题整改,梳理整改事项XX个,落实整改措施XX条。

2.加强制度和文化建设。加强和完善XXXXX各项管理制度,并深化结果在职称评聘、绩效考评、评优选先等方面的运用,在XXX形成持续纠治不良作风的浓厚氛围。开展文化建设,充分酝酿讨论形成单位科学理论、文化理念以及科室理念。制发XX工作人员职业素质与能力提升培训方案,开展“亮身份展形象”、“我为XX建功,XX助我成长”征文以及先进典型评选等活动,通过思想整顿、开门整风、明确理想、端正思想、转变作风。

二、存在问题

1.理论学习仍需进一步强化。学习党的创新理论不够系统深入,学思践悟、知行合一仍有差距。

2.工作作风仍需不断加强。主要体现在全面从严治党责任压力传导不到位,存在监督管理不够严格、工作制度执行不严格的现象。

3.对于XXXXX事业发展的研究、创新不足,XX党员干部的专业能力还不能满足我市XXXX事业高质量发展需要,针对促进XXX高质量发展中的难点,在切实提升人民群众XXXXX满意度方面,缺乏有效的措施。

三、下一步工作

1.持续强化理论武装。将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”、理论学习中心组学习必学主题,党支部“三会一课”长期主题,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。以开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育入心入脑、走深走实和抓好《中国共产党纪律处分条例》学习为主,以深化XXX文化建设为辅,以有效提升全体干部职工政治思想觉悟为目标,将思想教育、理论学习融入到平时的各项活动,纳入到日常绩效考核中。

2.全面落实从严治党主体责任。一是紧盯“三重一大”、招标采购、财务风险、质量安全等风险点,继续加强资金预算管理、内控管理、资产管理等制度的落实,规范中心资金、资产使用管理;二是加强干部队伍管理和日常监督,规范运用“第一种形态”,落实提醒谈话、批评教育、通报、诫勉等日常管理监督制度,利用民主生活会、组织生活会、XXXXX等方式,经常开展廉政谈话、批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

3.不断提升干部职工专业水平、创新能力。一是利用XXXX讲堂持续深化业务的学习和研究,积极创造更多学习机会,深入了解XX的运行和管理,增加专业知识的学习和实践能力的积累;二是积极鼓励干部职工根据各自专业领域,成立课题组或独立开展课题研究、调研,将调研成果与职工评优选先、职称评聘挂钩,提高干部职工分析研究问题的能力;三是积极承接XX试点项目,通过主动参与或主持开展重大项目研究,促进自身快速成长,提高对XXXXXX事业发展的研究、创新能力。

XXX年XX月XX日

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