2024年局机关纪律学习教育总结材料

2024年局机关纪律学习教育总结材料

开展党纪条规学习教育，是党的各级组织经常性的重要工作。党的XX大报告强调，“加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循”。省纪检监察组高度重视我局纪律学习教育工作，始终把党规党纪教育摆在突出位置，结合局工作实际，以丰富多样的学习形式，将廉洁文化送进机关、带进基层、辐射全体党员干部，为全局高质量绿色发展提供了坚强的纪律保障。

一、坚持在学思践悟中把纪律教育推向深入

今年以来，我局始终坚持把党章党规党纪学习教育作为全面从严治党的重要举措，紧密围绕党委中心工作，坚持守正创新，不断丰富载体、创新手段，持续打好纪律教育“特色牌”，取得了较好的学习效果。

（一）聚焦“学思想”，在理论武装上再强化

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，努力做到整体把握、融会贯通。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习中央纪委和省纪委监委会议精神，结合实际研究贯彻落实措施，着力提升全局干部职工的思想认识和行动自觉。今年以来，召开党委理论中心组学习X次，集中研讨X余次。组织开展了“线上大讲堂”活动X期，邀请专家学者围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等主题进行授课，有效提升全局干部职工政治理论水平。

（二）聚焦“强党性”，在廉洁自律上再提升

坚持把党章党规党纪教育与廉洁文化建设相结合，通过多种形式深化廉政警示教育。组织全局干部职工观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片X部，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用。组织开展“廉政家访”活动，将传家训、扬家风、树家规与廉政教育有机融合，进一步增强了广大干部职工崇廉尚洁意识。积极参与“清廉家庭”创建活动，推荐上报“廉洁家庭”示范户X户、“廉洁家庭”先进个人X人、“廉洁家书”X封。

（三）聚焦“重实践”，在廉洁奉公上再提效

坚持学用结合、知行合一，引导全局干部职工将纪律规矩内化于心、外化于行。组织签订《党风廉政建设和作风建设责任书》X份，制定落实《全面从严治党主体责任清单》和《全面从严治党监督责任清单》，进一步压实责任、明确方向。深入开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治工作，对全局干部职工的工作作风进行了大排查、大整改，工作效能明显提升。围绕中心工作重点打造了“亮点工程”，先后完成了XX、XX和XX等重点工作任务，得到了上级高度肯定和赞誉。

二、存在的不足和原因

回顾上半年的工作，我局纪律学习教育取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：一是开展纪律教育的方式方法还不够灵活多样。目前主要还是以传统的说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示片等模式，缺乏创新性举措，难以激发广大党员干部的学习兴趣。二是开展纪律教育的针对性还不够强。对于不同岗位、不同年龄段的党员干部没有做到“量身定制”，学习内容缺乏吸引力和感染力。三是开展纪律教育的成果转化还不够到位。对于一些廉洁从业规定和要求没有进行常态化制度化落实，缺乏持之以恒的韧劲儿。究其原因：一是思想认识不到位。对政治理论学习的重要性认识不足，认为业务工作是硬指标，纪律学习教育是软任务；二是创新意识不强。习惯于用老思路来思考新情况、用老方法来推进新工作、用老套路来解决新问题，常使教育内容陈旧、方式方法单一、效果欠佳；三是宗旨意识不牢。没有真正将群众观点和群众路线贯穿到纪律学习教育全过程，没有充分调动起广大党员干部投身纪律学习教育活动的积极性和主动性。

三、下一步打算

针对存在的问题不足，我局将在下半年工作中采取更有力的措施加以改进：

（一）提高思想认识，增强纪律教育的主动性

一是坚持把党的政治建设摆在首位，结合主题教育活动和党史学习教育常态化制度化要求，切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，全面掌握局党员干部的思想动态。二是充分利用早会、例会等时机传达学习上级有关会议文件精神，及时通报违规违纪典型案例，不断强化警示震慑作用。三是引导党员干部从政治高度深刻认识加强纪律教育的重大意义，切实增强做好纪律教育工作的责任感使命感。

（二）创新方式方法，提高纪律教育的实效性

一是充分运用好传统媒介和新媒体平台等多种渠道宣传纪律规矩，形成全方位、多维度的宣传教育格局。二是注重采取案例教学、情景模拟、互动讨论等方式开展专题讲座和培训辅导，努力提升纪律教育的吸引力感染力和针对性实效性。三是积极探索“知行合一”教育模式，将参观廉政警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等现场体验活动融入到纪律学习教育之中，不断强化遵规守纪意识。

（三）注重学用结合，推动纪律教育走深走实

一是持续巩固拓展党史学习教育成果，充分挖掘我局以往工作中的廉洁元素和清风正气，大力弘扬勤政廉洁优秀传统作风。二是持续抓好典型案例剖析，从反面教材中吸取教训、引以为戒。三是持续抓严抓实日常监督管理，认真落实谈心谈话制度，动态了解掌握党员干部思想状况。持续在严明纪律上发力，把党章党规党纪的要求转化为具体的行动自觉和实际行动，推动各项工作落到实处取得实效。