人事代理个人工作总结热选优质8篇

在岗位上积极履行职责，提升服务质量，优化流程管理，增强团队协作，推动人事代理工作高效运行，取得显著成效。以下是阿拉网友为您整理的人事代理个人工作总结热选优质8篇优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

人事代理个人工作总结【第一篇】

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方为乙方提供下列（xxxx）项服务：

1代管人事行政关系、人事档案；

2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。

3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；

4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；

6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8代管党组织关系；

9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；

11单纯保管人事档案。

1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[19xx]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按xxx元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5、自觉遵守《xx省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

甲方：人力资源开发管理服务中心     乙方（签名）：

代表：（签章）：                 联系电话：

人事代理个人工作总结【第二篇】

，大学生在实习求职时怎样写一份，大学生个人简历网提供以下1篇仅供参考。

户口所在： 广东省 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理：人事代理

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广州，，

工作经历

公司性质： 所属行业：

担任职位： 实习生

收集潜在候选人的`简历，协助猎头顾问进行简历的筛选、电话沟通及面试筛选

与客户及候选人保持良好的沟通，有效的传递双方意见

公司性质： 所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位： 实习生

工作描述： 职位发布，简历筛选，电话面试

招聘资料整理，招聘系统的维护

协助完成人资部的其他工作

公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 资源实习生、销售实习生

工作描述： 利用电话进行公司产品的销售级推广

负责公司网上贸易屁股太的操作管理和产品信息发布

定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

离职原因：

公司性质： 所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 保管实习员

人事代理个人工作总结【第三篇】

乙方（职工）姓名：___________________。

性别：_______出生年月：____________。

文化程度：___________________________。

专业技术职务：_______________________。

参加工作时间：_______________________。

身份证号码：_________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（xx）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限。

本合同采用下列方式之第（）种。

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月；其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

二、工作内容和条件。

1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的.安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇。

1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

四、工作纪律。

1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

人事代理个人工作总结【第四篇】

根据《山东省人事代理暂行办法》规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。

一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。

二、本合同有效期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、甲方可为乙方提供下列服务项目：_________________。

(1)提供人事政策咨询;。

(2)管理人事关系和人事档案，根据实际需要，出具以档案为依据的有关证明材料;。

(4)协助办理专业技术职务任职资格确定、申报;。

(5)中共党员组织关系接转及管理;。

(6)出具社会养老保险交纳手续;。

(7)办理人才流动手续;。

四、甲方与乙方不具有行政隶属关系，不涉及本人编制，甲方不负责乙方工资福利、伤病残亡等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

五、委托代理期间，乙方应按年度以书面总结的形式向甲方汇报政治思想、工作表现等方面的情况，并将年度考核以及新取得的.学历、职称、职业资格等归档材料，及时转交甲方审核，存入乙方档案。工作单位及联系方式变动的，要及时告知甲方。

六、按照上级收费规定，乙方应按年度向甲方缴纳人事代理服务费，缴费标准为每年_____元。乙方从办理委托代理之日起至少付清一个年度费用，以后每年同日付清下年度费用，逾期加收15%滞纳金。

七、合同期内，乙方需办理人才流动等手续的，对符合条件的，甲方依据有关规定出具相关手续，转移人事档案、人事关系。人事档案关系转出，本合同即自行终止。

八、合同期满，乙方应及时到甲方办理合同续签手续。合同期满30日内不办理续签或终止手续的，甲方不再提供人事代理服务。

九、本合同解除或终止时，乙方应将所持有的合同书送交甲方，委托管理党员等关系的应即时将关系迁出。

十、本合同未尽事宜另行商定。

十一、本合同如与国家及省市县有关人事管理规定相违背或政策调整，均以最新的政策规定为准。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等效力。

甲方：_________________(签字)。

乙方：_________________(签字)。

______年______月______日。

人事代理个人工作总结【第五篇】

（证件类型:。

有效证件号码:）。

在年月日至年月日期间内代为办理事宜

授权人签名:。

证件类型:有效证件号码:。

联系电话:。

区号。

电话。

日期:年月日

受托人声明:。

第一,受托人保证本委托书为授权人亲笔签名,如有纠纷,受托人自愿承担相应责任;。

第二,受托人在授权有效期内代为办理委托事宜,应严格遵循授权人的真实意愿,如果所实施的行为超出授权范围,受托人自愿承担相应责任.

受托人签名:。

联系电话:区号电话日期:年月日

人事代理个人工作总结【第六篇】

根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：

甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。

根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：

1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。

2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。

3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。

5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。

6、计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。

甲方(盖章)：_________。

乙方(签字)：_________。

_________年____月____日。

人事代理个人工作总结【第七篇】

2012年3月，我调动到人才交流中心的人事代理部工作，将近一年来，在领导和同事的关心和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下：

一、加强学习，不断提高理论素质

初次接触人事代理工作，为了让工作尽快上手，就要学习。按照政治坚强、业务精通的要求，自3月以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。人事代理的业务要依靠相关政策来开展，这就要求我们要有较高的政策水平，因此，我认真在每周二的部务会上政治培训，如《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《中华人民共和国人事部关于坚决杜绝流动人员人事档案管理中弄虚作假等问题的通知》等，从而提高对本部门业务的认识。此外，我结合了中心及部门的学习计划，利用业余时间学习认真学习了江-泽-民“三个代表”重要思想学习读本、邓-小-平理论及“十一五”规划等内容，增强政治敏锐性，进一步促进做好本质工作的责任感和紧迫感；二是加强业务理论的学习。把业务理论学习作为搞好本质工作的立足点和突破口，尽量做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性。认真学习每周二部务会中的业务培训，如档案的分类、事业单位的调动、关于新建档案的问题、户口类型和落户的途径、档案材料的分类、几种调函的使用等，把理论学习作为做好本职工作的根本保证，坚持理论学习制度，做读书笔记，撰写心得体会，规范自己的业务操作程序，加快对业务的熟悉程度，不断提高自己处理问题的能力，从而提高办事效率。三是积极提高自己的思想觉悟。今年7月，我向中心党支部递交了入党申请书，积极学习党的政策方针和党的基础知识，树立远大理想，坚定正确的政治方向，同时，关心时事政治，结合自己的感想写心得体会。

二、扎实做好本职工作。

1、增强服务意识，做好日常工作。我所负责的是代理人员人事关系和档案转出及日常人事代理业务的工作。对来办理调动和人事代理业务的人员，做到热情接待，在工作中积极宣传人事代理政策，对不了解的业务及时请教领导和同事，对部分情况复杂的业务还及时电话告知客户办理情况、审批结果等，提高办理效率。

2、增强法治观念，严格工作规范。在办理业务的过程中，我严格按相关政策及规定办事。如为防止假档案、假学历，办理非普高毕业生档案托管手续时要在网上确认学历；办理调动时要认真审核其档案的相关文件，确认是否有身份；为了防止档案及材料遗失等问题的出现，代理人员的调动等材料由挂号信直接发至当地人事部门，并规范档案材料必须通过机要转递。

3、简化工作程序，提高办事效率。在日常办理一些手续过程中，我发现所要填写的表格和材料较多，如代理人员调出手续，工作人员要在“调动人员花名册”、“档案移交登记本”、“人事代理登记本”及电脑上做登记，为了要完成这些工作，起初不熟悉业务的我经常加班加点工作，努力在工作中找出更简便、更完善的操作程序。为了方便其他工作人员查找代理人员的转出情况，我利用休息时间，把2012年度转出人员的情况、转出时间和转往地点在电脑上都记录下来，方便查询。除了自己岗位上的工作，对部门其他业务中表格繁多情况，如在办理人事代理业务时，客户办手续所填写的“代理手册”“代理人员情况卡”“代理合同”中的表格内容很多都是重复的，做到仔细观察，及时向领导汇报并给予建议。

4、加强数据统计，做好分析工作。今年，我对人事关系调出及档案转出的情况做了统计，如今年转移去广西区人才交流中心的档案有186份，经过了解，大部分人员是因工作单位在区人才中心办理了人事代理，部分转出的`人员因需在区人才交流中心办理我中心处理不了的业务才要求转档的，如党组织关系的接收等情况。今年共办理代理人员调出732人，办理代理人员档案转出1697册。

三?认真做好部门其他服务工作。

一年来，我除了干好本职工作外，还认真完成其他临时性的工作。如在庆“七一”晚会上参与了中心的节目表演；协助部门年底总结业务的工作；在今年中心举行的几次大型招聘会中，我积极协助筹备工作的开展。在工作中，能做到热情接待，细心负责，在工作繁忙，人事代理部人员不足的情况下，能够自己利用公余时间主动加班，保持精神饱满状态，任劳任怨，积极努力工作。

总之，在过去大半年里，虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在许多不足之处，如对自己岗位工作的政策没有吃透，对部门其他岗位的工作不够了解，不善于在工作中总结和分析原因等，这些问题和不足我将在今后的实际工作中逐步改善，尽量充分发挥自身职能作用，全面提高自己的工作水平。努力使自己适应新形势的需要，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。

人事代理个人工作总结【第八篇】

甲方：

乙方姓名：

根据《泉州市人事代理实施意见》(泉人综[]61号)及有关规定，经双方协商一致，同意签订本合同。

一、甲方为乙方办理人事代理。代理期从_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方应于三十天内与甲方重新办理合同签订手续，如未办理签订手续，视为自动续签，甲方及时为乙方办理人事代理合同续签登记，每次续签期限为本合同约定的代理年限。

二、甲方责任：

1、提供择业指导、人事人才政策咨询、求职信息。

2、负责办理乙方的人事行政关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。

3、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、学历更改、出国政审。

4、根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格手续。

三、乙方责任：

1.遵守国家现行政策规定，主动、及时地向甲方提供翔实相关材料和情况，配合甲方做好管理工作。

2.提供与聘用单位签定的《劳动合同》原件一份。

3.如工作单位、联系电话、联系地址发生变化，应及时以书面形式通知甲方。

4.督促相关单位按甲方调档函件要求及时将档案转交甲方。

5.本合同签订时，按闽价费[]275号文件规定，每月按人民币20元标准一次性交清本合同人事代理服务费_______元。

6.办理各种手续时，须出具本合同，甲方方可办理。

四、甲方不负责乙方的工资、医疗、病残、失业、死亡等责任以及本合同以外的其它事宜。

五、合同自动续签起三十天内乙方应一次性交清人事代理期间服务费，否则甲方有权立即中止执行合同，并将档案封存，所造成的后果由乙方承担。

六、合同期内乙方提前解约，费用不予退还。

七、本合同未尽事宜，双方通过协商解决。

八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份。经双方代表签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。