述职述法述意报告（汇总8篇）

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述职述法述意报告【第一篇】

俗话说，“没有规矩，不成方圆”。法律作为约束人们行为的规范，是巩固政权，维护社会秩序的必要手段，没有法律必然会天下大乱。

一年来，在xx镇镇党委、政府的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，本人严格按照中央、省、市、区委各项规定和镇机关干部工作规范，带领分管部门同志扎实推进了民政、计划生育、卫生、文广旅体育、食药、城乡环境综合治理、教育、统计、招商、商务、安全等各项工作。现将履职情况汇报如下：

一、主动学习，做好表率。

近年来，我们面临新形势、新情况，如不与时俱进提高思想理论水平，就无法提升科学执政、民主执政、依法执政的能力，解决复杂矛盾的能力并缺乏创造力、凝聚力、战斗力。这一切要求我们应当把学习当成重要任务和职业首需，不断提高思考和解决问题的能力。

(一)、主动学习。积极参加镇党委、政府组织的中心组学习、群众路线教育实践活动，广泛深入学习领会总书记系列重要讲话精神以及中国宏观经济形势、为政道德修养、土地新政、情绪与压力的管理等各方面知识，通过不断的更新知识，更好的服务于基层工作。

(二)、是坚持理论联系实际。要想准确发现工作中深层次的问题，及时提出可操作性的意见和建议，就必须强化实践意识。

(三)、认真参与群众路线教育实践活动。开展第二批群众路线学习教育活动以来，作为一名党外干部，更要认真加强政治思想学习，梳理学习心得，以党员的标准进行个人对照检查，坚持边查边改，对分管部门和个人存在的问题进一步分析成因，敢于面对党员群众监督。通过群众路线学习教育活动，个人作风建设进一步得到加强，分管部门的工作也逐渐形成形成了纪律严明、作风踏实、增效提速的良好局面。

二、深入了解镇情，认真推进工作。

(一)安全工作。

一是具体抓安全，做到机构、队伍、经费、责任四落实。按照安全生产法律法规，不断强化安全生产责任主体意识。

二是加大宣传力度，落实安全生产法律法规。开展百日安全活动、安康杯活动、安全生产月和建设省级安全社区活动，利用会议、广播、逢场等形式多样的宣传活动，大力宣传新安全生产法和相关法律法规和安全生产基本常识。据不完全统计，召开专题安全生产会议15次，举办安全培训18次，参训人员3000余人次，召开广播会34次，发放宣传资料14000余份，制作固定标语39幅，设置到了警示标志52处，参加职业病防治知识竞赛1次。

三是强化职责，切实落实安全责任制。同17个村(居)、26个企业、8个事业单位签定安全生产目标责任书，实现11家企业达安全生产三级标准;采取日常检查与专项检查、综合检查等形式，定期和不定期对生产经营单位进行分类检查和督查，认真履行政府监管主体责任。

四是突出重点认真抓好道路交通、非煤矿山、消防和公共场所、危险化学品和烟花爆竹、职业卫生安全等七个个方面安全监管工作。

(二)经济发展工作。

预计完成社会固定资产投资11010万元，占全年目标任务﹪;农民人均纯收入13320元，占全年目标任务114、4﹪;地区生产总值预计/实现38800万元，占全年目标任务﹪，规模以上工业企业指标全面完成;招商引资到位资金11010万元，占全年目标任务﹪。

(三)民政残联工作。

一是各项惠民政策全面铺开。20xx年配合农技、科协、残联、劳动保障等部门参加培训困难群众达2780余人次.帮扶困难群众3850人次。完成101名90岁老人、5名百岁老人生活补助发放工作;发放205人次困难群众事后医疗救助万余元;办理372人次一站式医疗救助;全年发放困难救助金万元;基本完成贫困家庭24种重特大疾病门诊救助工作。

二是扎实推进优抚安置双拥工作。严格执行优抚补助标准，完成全镇291名优抚资金及时足额发放到位;深入开展关爱功臣和军民共建活动，利用八一建军节，对驻地部队进行慰问。

三是扎实开展残联工作。全镇办证残疾人共939人，20xx年组织6名残疾人参加区残联组织的厨师培训;联系我镇的养殖协会和果品协会举办了4期实用技术培训，共660人参加，为6名残疾人申报四川省残疾人就业(创业)示范户并为其补贴1万元，为220人申请了旌阳区20xx年残疾人居家灵活就业补贴费115000元;我镇464名残疾人纳入扶贫开发对象。为全镇150名残疾人发放李子树幼苗和樱桃树幼苗，价值50000元;506名残疾人享受低保，农村残疾人全部参加新农合。20xx年春节共对79户残疾人家庭进行了温暖万家行活动，送去慰问金31600元。有效地开展爱眼日、爱耳日、助残日等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。助残日慰问3名残疾人，送去慰问金1200元，六一慰问残疾儿童3人。

(四)计划生育工作：

(五)卫生工作：一是20xx年血吸虫病阻断达标工作10月顺利通过国家检查验收。按照综合治理科学防治、因地制宜、突出重点的原则，做好了春秋季螺情监测、查、灭螺工作，推进了血吸虫病传播阻断工作，全镇完成查螺160万平方米，灭螺130万平方米，查病11000人，耕牛普治达到100﹪，无急性血吸虫病例发生。二是狂防工作有序进行。全镇对所有犬只全面地进行了春季免疫。免疫率达95﹪。三是中兴村省级卫生村也已初步通过验收。

(六)文广旅体工作：一是成功举办德阳城乡四季游xx镇第十届民俗文化赏花月活动。目前三个文化院坝均已投放使用。二是组织参加区文广新局主办的群众坝坝舞比赛，荣获全区二等奖的.好成绩。三是夯实村级广播基础。全镇20xx年通播率达到100﹪，常响率98﹪，完成电影免费放映240场。

三、加强思想防线，依法履职。

措施如下：

一是加强相关法律知识学习。认真学习研究十八届四中全会关于依法治国的大政方针，深刻领会、准确把握关于依法治镇的目标、任务和方向，使自己的依法行政的水平不断提高。

二是工作中牢记依法行政。工作中遇到大事、难事，均有镇法律顾问参与其中，以法律为准绳。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央八项规定和省委、市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以身作则，当好政治坚定的表率，坚定为人民群众服务的理想信念。一是在工作中，严格按照党风廉政责任制的要求约束自己的一言一行，将自己的言行置于党和人民群众的监督之下。按照工作权限和工作程序履行职责，正确行使权利，公开办事。二是在生活中，时刻保持积极向上的生活作风，坚决抵制拜金主义和极端个人主义的侵蚀，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证及商业预付卡等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。三是切实履行好对分管科室的党风廉政建设责任，通过会议、座谈或者听汇报等形式，开展党风廉政教育活动，了解把握每位干部的思想动态，对分管的重大事项严格把关、对分管的科室实施有效监督、对存在的问题及时检查纠正，切实实现一岗双责。

一年来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，我较好的完成了各项工作任务，在看到成绩的同时，我也将正视自身的不足和工作上存在的问题。在今后的工作中，我将在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级部门的指导下，廉洁行政，勤政务实，扎实推进各项分管工作，为xx发展贡献力量。

述职述法述意报告【第二篇】

今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。

(一)强化责任，完善法治建设相关制度。

党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》，深化法治建设，按照《xx年法治建设工作要点》、《xx年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。

(二)加强学习，提升领导班子法律素养。

为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。

(三)扩大影响，开展普法宣传教育活动。

今年是“五五”普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法教育，积极参加全区第五个“法治宣传月”活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导，浓厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。

xx年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。

谢谢大家!

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

述职述法述意报告【第三篇】

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。

(二)改正措施。

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。

述职述法述意报告【第四篇】

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心。

二、狠抓医疗质量与安全医疗。

不断推动医院各项工作的发展，医院透过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。

在实际工作中我们进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

我会继续抓医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。仅有拥有一批具有先进科学技术和创造潜力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。

述职述法述意报告【第五篇】

要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。

二、廉洁自律情况。

坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展风险防控工作。

三、履行医院管理职责情况。

随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。

“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。

述职述法述意报告【第六篇】

一年来，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照规范高效、运转协调的目标要求，积极探索，主动作为，全面加强自身建设，认真履行工作职责，现将今年的学习、工作情况报告如下：

一、加强学习，提高工作能力素质。

（一）提高学习力。坚持以提高综合素质为目标，大力倡导“工作学习化、学习工作化”的学习理念，加强学习教育，主动与同事学习交流，注重把学习与思考、学习与应用结合起来，培养自己善学善思的良好习惯，提高能写会说、能思会干的能力。

（二）提高创新力。坚持把创新渗透于日常工作的每个环节之中，强化自我超越理念，激励大家努力实现观念创新、思路创新和方法创新，把平凡的工作做细做实做出创意。

（三）提高执行力。坚持把提高执行能力作为工作的重中之重，树立“马上就办、办就办好，日事日毕、日清日高”的执行工作理念。加强目标责任管理，在工作监督上，落实讲评制和首问负责制等，确保负责的各项工作落到实处。

二、坚持恪尽职守，自觉履行职责。

本人注重加强党性修养，增强组织观念、大局观念，积极追求进步。加强道德品质培养，爱岗敬业，尊敬领导，团结共事，谦虚好学，有良好的职业操守，奉献精神和责任意识强。宗旨意识强，有群众观念，能把来访群众当家人，把群众来信当家书，把反映问题当家事，热情接待，主动服务，解决问题。

积极主动综合协调。综合协调是办公室的第一要务。为确保上级指示精神及时贯彻到位，及时反馈落实情况，及时上报意见建议，形成良好的上下互动、左右联动、内外协调的态势，及时确立年度协调、日常协调以及横向协调、纵向协调等制度，对方方面面的协调事项定岗定责、分解细化、落实到人。通过规范的协调机制和严格的自律约束，确保各项工作环环紧扣、无缝衔接、有序运转。

热情周到的服务保障。按照“工作上水平、管理求完善、服务无止境”的工作理念，坚持以领导满意和群众满意为工作标准，用心用情、尽心尽力、尽职尽责干好每一件工作。

三、

加强作风纪律建设，树立良好形象。

（一）认真执行廉洁自律各项规定，规范自己的行为。认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，落实党员干部廉洁从政的各项规定，严格遵守有关要求，提高职业素质。

（二）落实各项制度，严格按规定办事。严格执行部内公务活动接待、车辆管理、财务管理等制度。根据情况变化，及时对多项规章制度进行修订完善，实现工作提速。

四、年度学法守法情况。

坚持学习国家各类法律法规和廉政知识，努力提高自己的法律素质，依法开展各项工作，做到学法守法。一是坚持认真学法。一年来先后学习了《宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,全文抄写了《监察法》、《纪律处分条例》，积极参加如法网学习、普法考试并通过。二是坚持自觉守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。

这样的文章才有出路啊！

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述职述法述意报告【第七篇】

今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《xx年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：

(一)强化责任，认真履行党风廉政建设职责。

为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。

(二)完善制度，积极建立党风廉政惩防体系。

我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。

(三)注重教育，增强党员干部拒腐防变能力。

我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

(四)以身作则，大力发挥领导干部表率作用。

一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。

总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。

三、学法、用法、守法、执法情况。

述职述法述意报告【第八篇】

今年以来，面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面，局领导班子带领全系统广大干部职工，紧紧围绕年初确定的目标任务，致力攻坚克难，合力谋求跨越，积极争作贡献，持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头，各项工作取得了新的成效。

一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略，加快区域重大基础设施建设，完善承载产业和服务居民的功能，积极引导人口、产业及各类要素合理集聚，城市化率达%，建成区面积扩大到41平方公里，常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”，即幸福大道，已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴，随着沿途的楼盘陆续展出，新老城连为一体。“两城”，即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架，规模达平方公里，绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用，双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修，党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进，建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动，新城区形象日益凸现。

二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路，累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治，主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通，80%以上的后街巷道路达硬质化，人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成，目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路公里和3#泵站至污水处理厂管道，北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径，全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务，并高质量通过省、市考核验收，连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造，富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营，西南服务业形成集聚，进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效，全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务，并顺利通过考核验收，村庄面貌焕然一新。

三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积公顷、绿地面积公顷，建成区绿化覆盖面积达公顷，绿化覆盖率%;绿地面积公顷，绿地率%，公园绿地达公顷。今年以来，县城绿化总投入3000多万元，先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程，主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位，城市基础环境和水绿特色不断提升，为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。

四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房万平方米，销售万平方米，同比分别增长%和%;商品房成交额亿元，实现房地产综合税收亿元，同比增长108%和%，增幅名列全市前茅，分别高于周边3个县50个百分点以上。同时，通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设，目前已经建成高层200幢，其中高层(12层以上)150幢，小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层150幢，超额完成了“百幢高层”计划，我县城市建设正式步入“高层时代”。

五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值亿元，同比增长%，实现建筑业税收入亿元，同比增长%。全县现有资质的施工企业82家，今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地15个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项，所有承建工程主体一次性验收合格率100%。

六是服务效能提速提质。今年以来，共为全县各类建设用地发放规划许可证189份，发放各类建设工程规划许可证741份，审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时，解放思想，通过走安全鉴定程序，为45家企业补办了“两证”，帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记万份，出具房产信息证明万多份，房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。

二、突出“一岗双责”，严格落实党风廉政建设各项规定。