会计人员工作总结范文精编5篇
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会计人员工作总结小结1
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20____年个人工作做以下总结：
一、费用的规范管理
严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用，差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作
规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排，本人任职会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于分公司场所分散，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。
五、工作中存在的问题
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在工作之中还有很多待改的地方：财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。工作中有时会马虎，值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
读书破万卷下笔如有神，以上就是一米范文范文为大家整理的5篇《会计人员工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。
会计工作总结2
在XX局的正确领导下，XX全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的税务会计工作总结如下：
一、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地胜任审理工作，XX全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。税务会计工作总结在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习“三个代表”重要思想，在党的“十八大”召开期间，组织干部收看、学习江泽民同志作的“十八大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践；同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与XX有关的操作规程，共同学习，使提高-干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用，我们在税务会计工作总结日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年XX共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税XX信息》上发表，并对各检查科在平时的XX中提出的各种业务问题作出答复，促进了XX业务的正常开展。为了加强XX业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在XX员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为XX员下户检查做好了充分的前期准备。
今年一年，XX三次派出人员分别参加XX能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省XX局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，税务会计工作总结使XX朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实工作目标，制定考核办法。
根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级XX”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税XX局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、做好本职工作，严把案件审理。
今年全年，XX共对330余户税务XX案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%；直接归档的案卷93户，占全部案件的%。在审理过程中，我们提交了近300余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《审理报告》，下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。
税务会计工作总结把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发现缺少《税务XX报告》以及未下达《税务XX通知书》等问题。
对证据的审查有两个比较典型的案例：一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导XX员深入检查，为国家挽回损失近2万元；二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我XX人员，致使XX人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了XX员认定的应补交企业所得税9768元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。
通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：
1、XX报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《XX工作规程》中的项目制作XX报告；
2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分XX员在形成XX报告时无调整说明；
3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名；
4、案卷资料不够严谨，有少部分XX工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了XX实施日期先于XX通知书日期的情况；
5、与检查内容相关的期间未进一步落实；
6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，XX和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。
7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
一年来，经过XX全体同志的不懈努力，XX案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在XX干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税，推行阳光XX。
我局拟自20xx年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光XX”工程。为了配合“阳光XX”这个新生事物的正式实施，10月18日XX为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级XX”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光XX”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。
全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期（）准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并及时回复了市局法规科。
六、规范XX管理，加强业务指导。
为了理顺XX局与各县区局、直属单位的职责，规范管理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了《南昌市国税局XX局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法（试行）》，通过市局反复酝酿和讨论，以正式文件下发，从而更进一步加强了XX与各县区局的协调与配合。
为了规范XX报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《XX工作指南（之一）》，在4月份分发给6个XX科，供XX员在办案时借鉴。《指南》从XX报告必须反映的十个方面详细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、XX案卷需附的资料及排列顺序，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。
七、“一级XX”运行一年来的启示。
1、要进一步完善机构设置。我局自20xx年10月19日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行，机构设置上存在的不足逐渐暴露出来，如缺乏综合业务部门来协调整个XX工作，在不增加机构的情况下可在办公室内设综合业务管理部门，统一安排协调全局的业务工作，进行XX业务指导，制订并落实XX工作各项制度，组织业务培训，做好各种业务报表的编报，及时总结“一级XX”运行中出现的新情况、新问题，当好局领导的参谋。其次六个检查科按专业化分工有利于专项XX工作的开展，但同时又制约了XX人员业务水平的提高和大规模XX工作的进行，在建制上可采取专业化分工，但在人员配备上应考虑业务力量搭配均衡，以利于全局工作的开展。
2、要抓好XX人员素质的全面提高。尽管XX局在人员的配备上大专以上学历占%，二级以上XX员占71%，并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法律知识、懂XX操作规程、会运用计算机的人员充实到XX局，但人员素质还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素质上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，采取培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素质上一个新的台阶。
3、尊重和保护纳税人的合法权益，走出一条适合南昌市经济发展的“阳光XX”新路子。新征管法明确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、行政复议权、行政诉讼权、监督权等权利，同时对税务机关和税务人员做出了许多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及“不能怎样行为”的规定，使纳税人的合法权益得到落实和不受侵害。作为税务XX部门应充分尊重和保护纳税人的合法权利，在XX过程中应文明查帐、礼貌待人，充分听取纳税人的意见，允许其陈述申辩，将检查结果告知纳税人，同时告知其权利和义务，并为纳税人保密，对纳税人提出的听证请求及时回复，组织好听证会，对检查结论及时予以公示，从而使纳税人合法权益的保护落到实处。
作为江西省“一级XX”试点单位，我们要解放思想、与时俱进，敢闯敢试，进行实践创新，以探索者的姿态开展工作，摸索出一条适合南昌市税务XX工作的新思路，使“阳光XX”在我局得以全面实施。
一份耕耘，一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致的工作，成绩有目共睹，客观上虽然还存在许多不足，如案件数量多，审理人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美，但是，我们有信心在新的一年里，通过加强业务学习，全面提高自身素质，确保在审理每个案件时无遗漏，税务会计工作总结使我们的案件经得起推敲，真正将税案办成“铁案”，从而以实际行动，为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们寄予的厚望。
会计人员工作总结3
现将总行营业部xx年出纳会计结算工作总结如下：
一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标
为完善科学的激励约束机制，提升我部的内控管理水平，强化会计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则，制定网点在会计结算方面的内控考核指标，并根据业务发展的变化和趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容，不断加强和细化各项业务的内部管理，通过长期有效的内控考核机制，有效防范和化解经营风险。
二、加强对人民币单位结算账户的管理，顺利完成xx年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户的有效性、合规性
一严格按照《佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求，对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，xx年新开各类结算账户270户，变更账户资料120户，撤销各类账户118户。
二按总行信息中心ecif账户系统的'管理要求，严格审阅账户资料的完整性、规范性，确保资料归档的准确性、及时性。xx年通过ecif系统传递资料共1250份。
三顺利完民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功，涉及户数户。
三、进一步加强空头支票的监控与管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护支付结算秩序，增强我部结算质量和社会信誉
采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施，多管齐下，严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为，禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动，力宣传票据的相关法律法规，进一步扩影响。xx年我部停止单位支票结算业务户，共开出空头支票51张，同比xx年开出空头支票68张减少了17张。
四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发生
xx年随着我行事后监督0cr系统的正式上线，标志着我行集中事后监督工作已顺利完成，为配合总行工作的顺利开展，我部共开办5次培训、交流会，并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》，按月、按季进行考核、通报，并从10月份起每隔10日公布一次近期存在问题，就期间重点注意事项进行重申、规范，不断加对网点事后监督工作的管理和考核，进一步规范各项业务操作。
会计个人工作总结4
这学期承蒙领导的信任，我很荣幸承担了学校的出纳工作。这是我职业生涯的一个重要转折点，实现了理论教学与工作实践的结合，同时也感到压力倍增。现在，我把这一学期工作中的体会和得失写下来，认真思考，争取在今后的教育教学中取得更大的成绩和进步。
一、教学工作
这学期，我承担了13届会计班“税收基础”课程的教学工作。在两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合学生的教学方法。例如，针对《税务基础》课程内容枯燥、复杂、难懂的特点，要求学生分组设置不同类型的企业，每一个税种讲完后，相应的小组会自己制作计算题，并向全班讲解，既调动了学生的积极性，又能考察学生的掌握程度。同时我也认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平，积累经验。
二、出纳工作
这学期，在徐老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。去年10-12月累计费用2885万元，办理支付交易948笔，其中节假日交易笔。经过一年的财务工作培训，我认为要做好出纳工作，应该做到以下几点。
1.有严谨、细致、扎实、敬业的作风。出纳每天和钱打交道，关系到每一个老师的切身利益。从账单审核、支付、账单整理、记账、对账的每一个环节都不能疏忽。稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我都是检查检查，但偶尔出错也难免。
2.商业技能。出纳工作需要很强的操作技能。填账单，算珠算，用电脑，数钱等。，都需要深厚的基本功。作为一名专职出纳，不仅要具备一般会计事务的会计基础知识，还要具备较高的出纳专业知识水平和较强的数学运算能力。
3.提高安全意识。出纳保管着单位的现金、支票、票据、印章等重要财物，一定要提高安全防范意识。比如每天下班后检查保险柜、抽屉、门窗是否锁好；现金送到银行存款，一定要有人保护，时刻保持警惕。否则，一旦现金被抢或丢失，将是无法挽回的损失，柜员将后悔一辈子。
4.道德修养。收银员必须具备良好的职业道德，热爱本职工作，敬业勤勉；要科学管理财务，充分发挥资金的`使用效益；遵纪守法，严格监管，以身作则；要洁身自好，不贪不占公家的便宜；实事求是，客观反映经济活动的真实性质；注意保密；要努力为单位的中心工作，为单位和全体员工的整体利益服务，牢固树立为人民服务的思想。
5.虚心求教，加强学习。经过一年的培训，出纳的工作对我来说已经不错了，但是一些原则性的问题还是需要徐老师和课堂上其他老师的指导和把关。同时要加强政策法规的学习，培养自己做事的原则。
6.培养良好的职业道德。在财产面前，要廉洁自律，坚持原则，做到“常在河边走，不湿鞋”。出纳的工作绝不是简单的数钱、填支票、跑银行。他所承担的责任和心理压力绝不亚于班主任。只有做财务工作，他才能知道其中的艰辛和不易。
三、存在的问题
反思这一学期的工作，有成绩也有不足。主要有以下几个方面：
1、财务工作太忙，挤占了备课时间。尤其是9、12月份，付款集中，业务量很大，工作异常繁忙。思想报告的题目，往往是课前准备十分钟，然后匆匆忙忙去上课。
2.付款不及时，人际关系压力大。去年新财务制度实施以来，所有报销款项都要排队审核，手续也很麻烦。因此，一些收款人在抱怨，如果不符合标准的票据被退回并重新制作，许多人会被冒犯。
非常感谢领导给我这个机会锻炼自己，提高素质，升华内涵。同时，对一年来关心、支持、帮助我的徐老师和各系老师表示衷心的感谢，感谢你们在工作和生活上对我无私的关心和爱护。最后，我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为美好的明天贡献自己的力量。我想借此机会向你告别你的早年生活，并祝愿我的所有同事一切顺利。
为了保证财务会计对单位各项工作起到准确的指导作用，我们认真履行财务工作的要求，在遵守财务制度的前提下，正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作。
主要有以下几个方面：
为了保证财务会计对单位各项工作起到准确的指导作用，我们认真履行财务工作的要求，在遵守财务制度的前提下，正确发挥会计工作的重要性。总结各方面工作特点，制定财务，扎实做好财务基础工作。年初以来，我们将会计基础学习与酒店颁布的各项规章制度相结合，将会计核算、会计档案管理等一些重要的基础工作列入重要的工作日程，并按月组织本部门人员对会计凭证进行装订归档，按时完成凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作的要求，认真登记各种账簿和账目，及时进行部门内部和部门之间的对账，确保账账相符、账实相符。
资产管理：按照会计制度要求进行资产管理，坚持酒店各项制度，严格执行财务部下发的资产管理办法和内部资产配置程序。认真建立整体资产账簿，对表外资产进行登记备查，要求各部门建立资产管理卡完成在用资产账簿，责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对资产短缺的要找出原因，从负责人每月工资中扣除。工作人员在办理离职手续时，要仔细核对所经营的资产，做到万无一失。
它促进了生产和管理的顺利完成，为管理提供了有效的依据。
会计人员工作总结5
作为一名财会人员，我也从历史角度，总结过去经验，分析现在存在的问题。我的岗位也先后经历过固定资产会计，税务会计，存货会计，成本费用会计，总账会计，审计，财务分析，主办会计，财务主管，财务经理；从最开始的会计核算与审计，到物流管理，再回到财务管理，包括财务诊断，制度设计，结构重组，流程再造；管理环节也从财务预测，决策，预算，控制到财务分析；再借助人事管理，规范企业管理，最后回到财务并购清算，上市，通过法律途经规避企业风险，减少与转移风险。一系列岗位与职能的变化，终于使我认清了财会的职责。也认识到当前的不足。
作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。成功不仅要职业道德品行好，不仅有智力水平iq即智商，还要有情商eq，及面对挫折勇气的挫商，同时身体是本钱，政治觉悟是否过硬等条件。这些都不仅仅是考会计资格证书，考证只是一个方面，当然考证也经历会计从业资格证，助理会计师，会计师，高级会计师，注册会计师，注册税务师，acca，cga等不同阶段，
所有这些就提醒我们要不断学习，不断完善，永不知足。不知您是否认同，欢迎大家一起讨论，一起成长进步！
财会工作12年，前6年由于自己努力及领导关爱，是事业发展顺利的6年；后6年是前进中有挫折，在弯曲中前进，但前面6年为后面6年奠定了坚实的基础，后面6年浪费了一些时间与资源。
94年在计划经济下的我分配在江南一个小镇的政府机关，这里的工作有企业管理与财会管理相结合，同时也有农村工作的味道。在企业管理办公室上班，工作较轻松，不用担心领导会找麻烦，相反我的上司是位正科级的政府领导曾与办公室主任徐。徐主任待人平和，属于没有脾气的'那种，比较慢性，而平时事情不多，由于94年会计专业人较少，主任主要带领我们从事公司的政策分析，行业前景预测，数据统计与分析，招商引资，企业管理，厂长经理年度考核，经营目标计划，会计人员的管理与审计等内容，因而常与同事一起到外转转。而只有在政府领导曾有事时，才会紧张忙一阵子。当然大多情况是下企业，发通知，指导会计，召开会议等相关事项。
有时也到农业线去做工作，如清欠，计划生育等事项处理，可是会议倒不少，真让人体会到领导事情真不少。有时会想这种生活好象平淡如水，一辈子这样也没什么意思。就这样混了半年，XX年工作重新分配，应个人要求，组织决定同意我到本地大型外资企业去挂职锻炼锻炼。
这是一家中英合资企业，规模不小属集团公司，有XX员工，设备先进，大多为进口机械，产能大，效率也较高。公司的发展目标与战略是利用资金，打造品牌，开拓国内国际市场，同时以质量取胜，以市场为依托，创造一流的服务理念。
XX年由于销售较好，在全国30多个省设有分支机构，生产建筑产品，有三个分厂，二家分厂新建，一家为老厂，总体上下班给人耳目一新的感觉。公司总经理蓝是位有名的企业家，曾受过李鹏的亲自接见。在这里，我体会了会计的工作是细致与认真。刚到计划财务部上班，还真有点气派感觉。因为财会人员较多，分工很细，年龄上我是最小的一个。财务部有15个人，有总会计师，财务部长，会计主管，审计主管，会计师，存货会计，成本会计，往来会计等。给我印象较深的有五个人，在此说明一下。
总会计师左先生是兼职的，是市财政局的人，是注册会计师，一个月来一二次，较豁达，工资倒不少，抵我当时一个月工资；财务部长肖是位35岁的先生，平时话语不多，但处事严谨负责，沉稳老练，负责行政与财务管理，统计事项等，其实为经理级别，深受总经理厚爱与大家的爱戴；会计主管付先生则不说话，平时不太注意个人形象，业务上不错，是个会计师，为公司委员；还有一个为坐在我对面的老会计师陈生，负责存货，和蔼可亲，从他身上我也学了不少知识；再就是审计主管蓝，亲切中带着严谨，喜欢给我们讲些笑话，这样办公室的气氛活跃了不少。
审计设在财务部，其实直接对总经理负责的，另一个女会计师方是退休后高薪聘用的，负责成本。从他们身上我学到了学校没有的东西，也为我的会计之路指明了方向。
虽然在合资企业上班，但机关的会计业务与审计事项，资产评估，企业改制，与会计师事务所的业务等还得处理。这样双重身份的我在公司三年也没有轻松过，特别在任成本会计后更为如此，应该说这里给了我成长与锻炼的机会，让我受益匪浅。