精编在党外人士座谈会上的主持词样例(通用5篇)

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优质在党外人士座谈会上的主持词【第一篇】

同志们:

今天这次党外人士座谈会,是我任书记、治原任代市长以来的第一次座谈会,主要是通报全市上半年工作,并就当前工作听取各民主党派、工商联负责人与无党派代表人士的意见和建议。近年来,我们坚持科学发展,加快调整产业结构,转变经济发展方式,加强和改善民生,经济社会发展保持良好态势。各民主党派、工商联、无党派人士,认真开展调查研究,积极参政议政、建言献策,为促进我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。在此,我代表市委、市政府,向你们表示衷心的感谢!

下半年,我们的工作思路是紧扣全年目标任务,努力实现经济跨越、民生率先、社会和谐。特别要在五个方面加大工作力度:一是补齐发展的“短板”。加大投资力度,全力以赴完成年度固定资产投资目标任务;加快推进保障性安居工程,年底摆脱全省后进位次;坚决淘汰落后产能,强化从源头上节能减排;加快市政基础设施项目建设,推进塞上宜居城市建设;推广农业示范项目和先进典型,搞好水利建设,促进农民增产增收;创新融资方式,争取金融工作上台阶;强化价格调控和监管,抑制物价过快上涨;改善投资环境,提高招商引资质量与水平。二是推进社会管理创新。重点是抓好三项长效机制建设。村矿和谐机制建设,落实好《关于建立促进村矿和谐发展长效机制的指导意见(试行)》、《关于国有企业履行社会责任的意见》,夯实和谐共建基础。矛盾排查化解机制,开展好矛盾纠纷大排查、解决信访突出问题大接访、各类矛盾纠纷大调处,确保社会和谐稳定。基层党建工作机制,加强农村软弱涣散基层组织整治,建立市县组织部门与村支部直接联系网络,深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,深入开展“创先争优”活动,巩固党的执政基础。三是加强生态环境治理。动员一切可以动员的力量,抓好秋季造林,掀起新一轮植树造林高潮;认真实施城镇绿化、村庄绿化、园区绿化等“十大林业”工程,扎实推进百万亩樟子松、百万亩长柄扁桃等“五个百万亩基地”建设。四是认真搞好换届工作。做好乡镇换届扫尾工作,集中精力抓好县区换届,提早谋划市委换届工作,妥善处理好换届与发展的关系,努力做到换届和发展两不误、两促进。五是加强党的建设。深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话,切实加强干部队伍和作风建设。

做好下半年工作,实现全年经济社会发展预期目标,为“十二五”发展奠定更加坚实的基础,需要我们共同付出艰辛的努力。借此机会,我向各民主党派、工商联、无党派人士提三点要求:

一、坚持正确的政治方向,在凝聚力量上谋求新作为。

今年5月金柱同志荣任省政府副省长,7月新任市委书记、市长都在榆林班子内部产生,这充分显示出省委对榆林工作的高度肯定,对榆林市委、市政府的高度信任。8月5日,乐际书记来榆林考察调研,在汇报会上再次肯定榆林的工作,从四个方面给我们提出明确要求:一是要务必保持榆林良好的发展势头,在持续发展中迈出新步伐,为全省经济发展做出更大的贡献;二是要认真汲取横山事件的教训,始终站在党和群众的立场,自觉实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益;三是要率先实现经济综合实力上台阶、人民生活水平与质量上台阶、生态环境保护上台阶,科学、统筹、协调发展;四是要全面加强党的建设,认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神,做好市县换届工作,进一步改进工作作风。省委、省政府对榆林发展寄予厚望,各民主党派、工商联、无党派人士是接受党的领导,共同致力于榆林建设事业的参政党,因此富民强市,是我们共同的光荣使命。我们要深刻认识我国政治制度和政党制度的显著特点和巨大优势,继承和发扬亲密合作的优良传统,自觉接受市委的领导,努力提高思想水平和政治把握能力,通过政治协商,发挥民主党派的作用,为党委和政府的民主决策作出努力,为科学决策提供依据,切实帮助提高党的执政能力;要创新工作方式和途径,最大限度地团结自身成员和所联系的群众,最大限度地把各方面力量凝聚到榆林的建设、发展上来,把市委的科学决策转化为全市人民的实际行动,努力创造又好又快发展的良好氛围。

二、积极履行参政议政职能,在服务发展上彰显新活力。

参政议政、民主监督是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确定的各民主党派、工商联、无党派人士的重要职能。市委将以开阔的胸襟、坦诚的态度,听取各方面的意见和建议。我市各民主党派、工商联、无党派人士拥有众多的人才,希望我们能够发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,发挥“人才库”“智囊团”的作用,围绕中心,服务大局,立足市情,放眼全国,主动对接市委、市政府的工作重点,开展多层次、多形式、多领域的调查研究,提出切实可行的对策、建议,为市委、市政府的民主决策、科学决策提供有力的依据。当前,我们前进中发展失衡、瓶颈制约的问题依然比较突出,各民主党派、工商联、无党派人士要抓住调结构转方式、南部县域经济振兴、区域中心城市建设、现代特色农业发展、生态环境保护与建设、创新社会管理等重点工作和医疗卫生、教育文化、就业社保等重大民生工程,在认真调研基础上,本着对榆林发展高度负责的态度,建诤言、说实话、道实情、出实招。要关注民生,了解民情,反映民意,有意识地发掘榆林经济社会发展的积极变化,协助市委、市政府做好对群众的宣传、引导工作,着力释疑解惑,进一步增强全市人民共谋发展、共建和谐的坚定信心。

三、切实加强自身建设,在推进合作中开创新局面。

各民主党派、工商联、无党派人士是我市政治生活中的重要政治力量。各民主党派、工商联领导班子及无党派人士,要自觉适应国际、国内政党成长发展的形势变化,始终保持与对应中省各民主党派、工商联组织的内部联络,不断加强自身建设,在实践中不断地提升为改革发展大局服务的境界。要认真学习多党合作的理论、方针、政策,学习各自党派、工商联的历史、章程,掌握民主党派、工商联工作的方法和规律,努力养成良好的工作作风,真抓实干,开拓创新,勇创一流业绩。要认真贯彻民主集中制,善于团结同志,善于营造宽松、稳定、和谐的工作环境,充分发挥班子和集体的智慧与力量。要深入学习领会胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,把学习讲话精神作为各民主党派当前一项重要的政治任务,汲取中国共产党管党、治党的宝贵经验,把思想和行动统一到讲话精神上来,真正做到与共产党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。要组织成员自觉加强学习,全面提升政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力、组织协调能力,不断探索与新形势、新任务相适应的履职新思路、新方法、新举措,增强对成员的凝聚力、向心力,努力提高各民主党派、工商联领导班子工作水平和组织领导能力,开创民主党派和工商联工作新局面。

同志们,让我们坚定不移地贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的十六字方针,搞好政治协商、民主监督、参政议政,发挥好各民主党派、工商联、无党派人士独特的作用,为建设富裕、民主、和谐的新榆林做出新的更大的贡献!

相关。

优质在党外人士座谈会上的主持词【第二篇】

同志们:

今天这次党外人士座谈会,是我任书记、治原任代市长以来的第一次座谈会,主要是通报全市上半年工作,并就当前工作听取各民主党派、工商联负责人与无党派代表人士的意见和建议。近年来,我们坚持科学发展,加快调整产业结构,转变经济发展方式,加强和改善民生,经济社会发展保持良好态势。各民主党派、工商联、无党派人士,认真开展调查研究,积极参政议政、建言献策,为促进我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。在此,我代表市委、市政府,向你们表示衷心的感谢!

下半年,我们的工作思路是紧扣全年目标任务,努力实现经济跨越、民生率先、社会和谐。特别要在五个方面加大工作力度:一是补齐发展的“短板”。加大投资力度,全力以赴完成年度固定资产投资目标任务;加快推进保障性安居工程,年底摆脱全省后进位次;坚决淘汰落后产能,强化从源头上节能减排;加快市政基础设施项目建设,推进塞上宜居城市建设;推广农业示范项目和先进典型,搞好水利建设,促进农民增产增收;创新融资方式,争取金融工作上台阶;强化价格调控和监管,抑制物价过快上涨;改善投资环境,提高招商引资质量与水平。二是推进社会管理创新。重点是抓好三项长效机制建设。村矿和谐机制建设,落实好《关于建立促进村矿和谐发展长效机制的指导意见(试行)》、《关于国有企业履行社会责任的意见》,夯实和谐共建基础。矛盾排查化解机制,开展好矛盾纠纷大排查、解决信访突出问题大接访、各类矛盾纠纷大调处,确保社会和谐稳定。基层党建工作机制,加强农村软弱涣散基层组织整治,建立市县组织部门与村支部直接联系网络,深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,深入开展“创先争优”活动,巩固党的执政基础。三是加强生态环境治理。动员一切可以动员的力量,抓好秋季造林,掀起新一轮植树造林高潮;认真实施城镇绿化、村庄绿化、园区绿化等“十大林业”工程,扎实推进百万亩樟子松、百万亩长柄扁桃等“五个百万亩基地”建设。四是认真搞好换届工作。做好乡镇换届扫尾工作,集中精力抓好县区换届,提早谋划市委换届工作,妥善处理好换届与发展的关系,努力做到换届和发展两不误、两促进。五是加强党的建设。深入学习贯彻“七一”重要讲话,切实加强干部队伍和作风建设。

做好下半年工作,实现全年经济社会发展预期目标,为“”发展奠定更加坚实的基础,需要我们共同付出艰辛的努力。借此机会,我向各民主党派、工商联、无党派人士提三点要求:

一、坚持正确的政治方向,在凝聚力量上谋求新作为。

今年5月金柱同志荣任省政府副省长,7月新任市委书记、市长都在榆林班子内部产生,这充分显示出省委对榆林工作的高度肯定,对榆林市委、市政府的高度信任。8月5日,乐际书记来榆林考察调研,在汇报会上再次肯定榆林的工作,从四个方面给我们提出明确要求:一是要务必保持榆林良好的发展势头,在持续发展中迈出新步伐,为全省经济发展做出更大的贡献;二是要认真汲取横山事件的教训,始终站在党和群众的立场,自觉实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益;三是要率先实现经济综合实力上台阶、人民生活水平与质量上台阶、生态环境保护上台阶,科学、统筹、协调发展;四是要全面加强党的建设,认真学习贯彻“七一”讲话精神,做好市县换届工作,进一步改进工作作风。省委、省政府对榆林发展寄予厚望,各民主党派、工商联、无党派人士是接受党的领导,共同致力于榆林建设事业的参政党,因此富民强市,是我们共同的光荣使命。我们要深刻认识我国政治制度和政党制度的显著特点和巨大优势,继承和发扬亲密合作的优良传统,自觉接受市委的领导,努力提高思想水平和政治把握能力,通过政治协商,发挥民主党派的作用,为党委和政府的民主决策作出努力,为科学决策提供依据,切实帮助提高党的执政能力;要创新工作方式和途径,最大限度地团结自身成员和所联系的群众,最大限度地把各方面力量凝聚到榆林的建设、发展上来,把市委的科学决策转化为全市人民的实际行动,努力创造又好又快发展的良好氛围。

二、积极履行参政议政职能,在服务发展上彰显新活力。

参政议政、民主监督是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确定的各民主党派、工商联、无党派人士的重要职能。市委将以开阔的胸襟、坦诚的态度,听取各方面的意见和建议。我市各民主党派、工商联、无党派人士拥有众多的人才,希望我们能够发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,发挥“人才库”“智囊团”的作用,围绕中心,服务大局,立足市情,放眼全国,主动对接市委、市政府的工作重点,开展多层次、多形式、多领域的调查研究,提出切实可行的对策、建议,为市委、市政府的民主决策、科学决策提供有力的依据。当前,我们前进中发展失衡、瓶颈制约的问题依然比较突出,各民主党派、工商联、无党派人士要抓住调结构转方式、南部县域经济振兴、区域中心城市建设、现代特色农业发展、生态环境保护与建设、创新社会管理等重点工作和医疗卫生、教育文化、就业社保等重大民生工程,在认真调研基础上,本着对榆林发展高度负责的态度,建诤言、说实话、道实情、出实招。要关注民生,了解民情,反映民意,有意识地发掘榆林经济社会发展的积极变化,协助市委、市政府做好对群众的宣传、引导工作,着力释疑解惑,进一步增强全市人民共谋发展、共建和谐的坚定信心。

三、切实加强自身建设,在推进合作中开创新局面。

各民主党派、工商联、无党派人士是我市政治生活中的重要政治力量。各民主党派、工商联领导班子及无党派人士,要自觉适应国际、国内政党成长发展的形势变化,始终保持与对应中省各民主党派、工商联组织的内部联络,不断加强自身建设,在实践中不断地提升为改革发展大局服务的境界。要认真学习多党合作的理论、方针、政策,学习各自党派、工商联的历史、章程,掌握民主党派、工商联工作的方法和规律,努力养成良好的工作作风,真抓实干,开拓创新,勇创一流业绩。要认真贯彻民主集中制,善于团结同志,善于营造宽松、稳定、和谐的工作环境,充分发挥班子和集体的智慧与力量。要深入学习领会“七一”重要讲话精神,把学习讲话精神作为各民主党派当前一项重要的政治任务,汲取中国共产党管党、治党的宝贵经验,把思想和行动统一到讲话精神上来,真正做到与共产党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。要组织成员自觉加强学习,全面提升政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力、组织协调能力,不断探索与新形势、新任务相适应的履职新思路、新方法、新举措,增强对成员的凝聚力、向心力,努力提高各民主党派、工商联领导班子工作水平和组织领导能力,开创民主党派和工商联工作新局面。

同志们,让我们坚定不移地贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的十六字方针,搞好政治协商、民主监督、参政议政,发挥好各民主党派、工商联、无党派人士独特的作用,为建设富裕、民主、和谐的新榆林做出新的更大的贡献!

优质在党外人士座谈会上的主持词【第三篇】

同志们:

按照中央和省市委的统一部署,我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在市委督导组的强力指导下,立足实际,坚持创新,搞好结合,扎实推进,实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”,圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委会和各位的意见、建议,县委确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会,就是县委征求意见的方式之一,同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[20xx]5号)的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统,实事求是、开诚布公地对20xx年特别是县第六次党代会以来,县委领导班子和各位的工作提出宝贵意见,以便于县委改进工作,进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面,请大家发言。

刚才,大家从不同角度,对县委会和各位的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见,由统战部负责收集送县委办公室。多年来,各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际,认真履行职能,积极建言献策,为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里,我代表县委表示衷心地感谢!

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是中央根据xx大的战略部署,作出的一项重大决策,是加强党的执政能力建设的重要举措。对于我们滨城来讲,既是一项重要的政治任务,更是一次提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的历史机遇。县六次党代会以来,新一届县委班子始终坚持总体思路不动摇,牢牢把握基本工作方针,团结带领全县人民解放思想,干事创业,全县经济社会呈现跨越发展、稳定发展的好态势。今年以来,我县经济发展态势良好,1-2月底,全县实现工业增加值亿元,地方财政收入5665万元,分别比去年增长%、%。招商引资成效显著,全县新上重点项目121个,合同利用外资564亿元,实际到位资金亿元,同比增长%。这些成绩的取得,是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果,更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时,我们也清醒地看到,把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量,欠发达仍然是我县最大的实际,一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展,需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇,全面加强思想、工作、作风建设,更需要大家一如既往的关心和支持。

刚才大家提出的意见和建议,县委将认真进行汇总和梳理,研究制定整改措施,带头抓好整改落实,努力把各项工作做得更好,确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时,也希望大家继续发挥职能作用,积极参政议政,抓大事,谋发展,为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。

散会。

优质在党外人士座谈会上的主持词【第四篇】

同志们:

根据县委的统一安排,从今年10月中旬到11月中旬,将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日,县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议,县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天,我们召开县管后备干部民主推荐大会,下面,我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神,作个动员讲话,主要讲三点意见:

一、县管后备干部推荐工作的目的和意义。

在全县范围内开展推荐县管后备干部工作,是我县深入开展主题教育的实际行动,也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义,切实增强工作的责任感。

(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定:“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定,明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,意味着要做好领导干部选拔任用工作,必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来,我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩,20xx年上半年,我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作,建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理,一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中,先后走上了领导岗位。但是,与建设高素质干部队伍的要求相比,还有不小的差距,主要表现在:备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面,必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作,造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此,开展推荐县管后备干部工作,是贯彻落实《干部任用条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。

(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程,如果一批干部从领导岗位上退下来后,没有合适的人选可以顶上的话,那么,不但干部工作会出现“断层”,而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时,随着国际国内形势的深刻变化,经济社会结构的加速转型,政府行政职能的不断转变,对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍,那么,象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看,当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现,我县调研员占县管干部总数的%,但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的%。专业知识结构不合理的情况也比较严重,熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此,我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍,确保党和人民的事业后继有人,确保干部调整工作正常进行。

(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明:一个干部的成长既离不开自身的努力,也离不开外部力量的推动,两者互相作用,缺一不可。开展推荐县管后备干部工作,把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野,对其本人来说,可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力,更加主动地去承担一些急难险重的工作任务,在攻坚克难中发挥自己的聪明才智,锻炼自己的领导才能,用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来,县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼,促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高,极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样,对其身边的干部来说,可能会产生较大的带动作用,形成比、学、赶、超的良好氛围。

1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况,这次推荐工作的总体目标是:全县县管后备干部总量保持在500名左右,其中正职后备干部150名左右,副职后备干部350名左右,近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%,非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标,我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类,开展推荐县管后备干部工作,基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。

3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外,还应当具备以下资格条件:

(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。

(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。

(3)应具有大专以上文化程度,身体健康。

4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行,我们今天是第一阶段,即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》,其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后,分别装入专用信封,由县委组织部负责统一回收统计。

三、搞好县管后备干部推荐工作的要求。

推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作,事关全县领导班子和干部队伍建设大局,大家一定要有高度的政治敏感性和责任感,认真做好推荐工作。为此,我想对大家提三点要求:

第一、要坚持标准,把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部,要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人,要进一步统一思想,转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念,坚持高标准、严要求,真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开,是为了拓展视野,但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。

第二、要站在全局的高度,以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来,干部选拔工作更加科学、规范,民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节,是干部工作走群众路线的具体体现,对选准用好干部具有重要作用。因此,我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神,认真地向党组织推荐后备干部,这也是衡量一个干部党性强不强,对干部培养重视与否的一个重要标准。

第三、要遵守组织人事纪律,确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利,更是一种责任,我们要十分珍惜。推荐时,大家要独立思考,按照推荐的对象、条件和要求,认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作,被推荐的同志,要主动配合组织部门的工作。同时,我们要认识到,这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作,是一项基础性工作,不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位,切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力,以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。

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优质在党外人士座谈会上的主持词【第五篇】

地委、政府召开的这次双拥座谈会,是我地拥军拥属的一项优良传统,也是全地地春节前的一项重要工作。参加今天座谈会的有:地委、人大、政府、政协、人武部领导,驻祁武警中队、消防大队的官兵及军队离退休的老干部代表、地直有关单位的负责人和优抚对象代表,约120余人。这次座谈会的主要议程有三项:一是地委常委、常务副某地长周和平同志和某地人武部副部长同志讲话;二是驻祁部队和军干所离退休干部代表发言;三是与会同志讨论发言。

下面,进行第一项议程:

首先,请某地委常委、常务副某地长周和平同志代表某地委、某地政府向驻祁部队官兵通报全县地xx年经济社会发展情况和双拥工作进展情况,请大家欢迎。(讲话完毕)。

下面,请某地人武部副部长同志代表某地人武部讲话,大家欢迎。(讲话完毕)。

下面,进行第二项议程:

首先,请某地消防大队大队长同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。

下面,请武警中队队长同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。

下面,请军干所离退休干部代表同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。

下面,进行第三项议程:请与会同志就如何加快xx发展、抓好双拥工作进行讨论发言。(讨论完毕)。

因时间关系,今天的发言讨论就到这里。总的讲,大家的发言、讨论都很好,畅所欲言,各抒已见,对进一步加快xx发展、抓好双拥工作提出了很有见地的宝贵意见和建议。某地委、某地政府将认真听取大家的意见,进一步加强和改进国防、双拥工作;同时,诚恳希望驻祁部队官兵多加强同地方的联系,关注xx的经济建设,为加快xx发展献计献策,与我们一道,共同推进xx经济社会又快又好发展,促进国防事业和双拥工作上新的台阶。下面,我就如何抓好双拥工作,代表某地委、某地政府给大家表个态:一是进一步重视双拥工作,加强国防教育和拥军优属宣传,摆正双拥工作的位置,切实加强对双拥工作的领导,确保双拥工作制度化、规范化。二是认真贯彻落实各项优抚安置政策,对符合政策享受抚恤、补助的.优抚对象,各级政府要千方百计落实其应享受的各项待遇,不打折扣;对没有享受抚恤、补助的对象,家庭确有实际困难的,各级政府也要想法解决,帮助他们渡过生产、生活难关。三是对改制企业下岗或买断的二次入伍、残疾军人、部队荣立二等功人员,有政策规定,一定要落实好,没在政策决不乱开口子,同时做好宣传解释工作。四是切实为驻祁部队排忧解难,尽力为他们创造良好的生活、工作条件。

春节即将来临。借今天这个机会,谨让我代表中共xx某地委、某地人大常委会、某地人民政府、某地政协、某地人武部并以我个人的名义,给驻祁解放军、武警部队官兵,授军衔的预备役军官、全县地军队离退休的老八路、老干部、烈军属、荣复转退军人、专武干部和广大民兵预备役的同志拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作顺利,万事如意!

休会!

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