研究生管理工作总结【汇集3篇】

研究生管理工作总结强调了团队协作、资源配置与学术支持的重要性，促进了研究生的全面发展与学术氛围的提升。下面是阿拉网友整理编辑的研究生管理工作总结相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

研究生管理工作总结 篇1

转眼间，从九月初到十二月底，一个学期即将结束。在这三个月时间里，在老师的指导下，从最初的研会招新，到新一届研会成员见面会，再到乒乓球比赛的举办以及每个月宿舍卫生的检查，时间过得真的很快，由工作而展开的感慨也有很多，现将这一学期的工作总结如下：

（1）研会招新

九月初在上一届主席的带领下进行了他的最后一次宿舍卫生检查，新一届研会的招新工作便迅速展开。经过申请、面试等阶段，由严老师确定了研会新成员，并在其后召开研会成员见面会，引导大家如何能够很快地适应研究生生涯的学生工作。

（2）宿舍卫生检查

本学期不定期检查宿舍卫生及夜不归宿情况4次，分别是9月14日、10月10日、11月6日、12月10日。每次研会成员都能够准时并且认真检查各个宿舍的卫生，打分表以及检查结果登记表都由本人进行登记及保管，作为今后文明宿舍评比的依据。

（3）乒乓球比赛

10月28日的乒乓球比赛是经管系研究生会举办的第一届比赛。往届都是羽毛球比赛，乒乓球比赛的相关规则及工作人员分配都无迹可寻。感谢研会的成员给予了很大的帮助，使本人由比赛前一个星期各班报名就开始的不安到最后的安心于感谢，团队的力量始终大于个人，这是本人在一个学期中获得的最重要的体会。

（4）科技活动月

很遗憾的事情是，科技活动月的计划由老师的领头，到研会成员的协助，各方面都进行了不少的准备，但是最后仍旧因为同学们的配合问题而不得不以流产告终。活动策划的前后持续了大半个月的时间，会内学习部的成员进行了宣传板的制作和标语的设想，虽然活动最后没有举办，但是仍然要感谢成员们的积极配合。

此外，对于目前碰到的问题，希望能够针对以下两个方面进行改进：

（1）卫生检查结果处理方面

每一届研究生会负责人的理念不同，导致宿舍卫生检查的结果在之前并没有很好的得到处理，每次仅仅是检查完进行登记便再无下文。希望能够在每一学期（或者每一学年）结束、下一学期（或者下一学年）开始的时候进行几次宿舍卫生结果的平均，对每个年级宿舍卫生情况最好的三个宿舍进行通报表扬或者进行“文明标兵宿舍”挂牌，这样能够很好地督促大家重视宿舍卫生并保持。

（2）活动的.举办方面

活动的举办希望能够在秉承良好传统的基础上，结合同学们的实际需求，开展参与度高的活动。比如，通过调查发现大家相对于听报告更倾向于文体活动，那么下学期将会有针对性地进行羽毛球比赛、篮球赛等活动，这样能够让大家在平日紧张做研究之外得到很好的放松。

（3）研会内部奖惩方面

虽然每次举办活动大多研会成员都能够很好地参与，但是会有部分成员以各种借口不出现。公平起见，希望能够在每次活动结束之后对本次活动工作人员进行通报表扬，在鼓励大家的同时也能够对不积极参与的成员给予暗示警告。

由于研究生与本科生的性质不同，同学们的学习重心也不一样，这学期并没有举办很多活动，也正是由于这个原因，很多工作及活动也很难展开。缺少了同学们的热情参与，策划再周详的活动也失去了它本身的意义。

下学期研究生会将吸取本学期各种成功及失败的经验教训，以更积极的态度面对接踵而来的相关工作，并充分配合好校研究生会的相关工作，希望能够继续得到老师的指导和同学们的大力支持。

北方工业大学第十届研究生会自成立以来，在校领导的亲切关怀和研究生部各位老师的正确领导下，各成员团结协作、群策群力、开拓进取，在当好研究生部老师助手的同时，满足了广大研究生同学在学习、文艺、体育及生活等各个方面的服务需求。

现将本学期研究生会的工作做如下总结：

1、研究生会的组织建设

本学期，研究生会加强了自身建设，本着“公平、公正、公开”的原则，从各院系选拔和招聘了一大批德才兼备的研究生会成员，从而顺利完成研究生会的纳新工作，为主席团、团委、办公室、学术部、外联部、文艺部、体育部、宣传部、组织部等“两团、七部”输入了新鲜“血液”。

2、研究生会的文化建设

北方工业大学研究生会是在校党委领导，研究生部具体指导下的研究生自治组织。作为校园文化的重要表现形式之一，研究生会的建设和发展也是我校校园文化建设的重要内容。我校校园文化建设的水准和达到的高度，也可以从我们研究生会建设的规模和层次上折射出来。

第十届研究生会大力倡导“团结、协作、奉献”的社团文化，并将该种文化扎根于研究生会的各项工作中。社团文化的形成，进一步增强了研究生会的号召力和凝聚力，为研究生会日常工作的顺利进行打下了良好的基础。

3、研究生会的制度建设

没有规矩不成方圆，研究生会的管理也是如此。要使研究生会工作按一定轨迹，有秩序、有目的地开展，就要有一套规范和健全的管理体制。

本学期，我们抓制度建设的落脚点放在建立、健全研究生会各项规章制度上，起草了《北方工业大学研究生会管理条例》、《研究生会办公室值班细则》、《研究生会经费使用办法》等规范性文件。上述规范性文件的制定为研究生会的管理建立了秩序、创造了条件，有利于我校研究生会向更高层次发展。

4、以日常工作为中心，提升研究生会同学的能力

研究生会是研究生部日常工作的助手，研究会各部同学在值班过程中努力完成老师下达的各项任务，充分发挥了助手作用。

在协助老师做好日常工作的同时，也提升了研究生会同学分析问题、解决问题的能力。研究生会同学对有机会和老师合作普遍持肯定态度。

5、以活动为纽带，增强研究生同学的活力

研究生同学不仅是学习、科研上的积极分子，也是我校各项活动的积极参与者。校园十佳歌手大赛、挑战主持人大赛都能见到我校研究生同学的身影。

此外，研究生会承办的系列活动也丰富了广大研究生的课余生活，为增强研究生同学的活力搭建了广阔的平台。

本学期所做活动：

①研究生会爬香山活动。

②研究生英语角活动。

③首都高校羽毛球联赛。

④校际足球联赛（协办）。

⑤“融冬之夜”20xx年研究生元旦晚会。

总的来说，本学期研究生会工作取得了可喜的成绩。这份成绩是全体研究生会成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师对研究生会的关心和支持。当然，本届研究生会工作也存在许多不足之处，主要原因：

一是新学期开始阶段，整体活动统筹工作不是很扎实；

二是对个别同学违反纪律的行为没有坚决地予以制止。对此，我们将引以为戒，在反思中不断总结，逐步完善研究生会的各项管理。

以上就是我对本学期研究生会工作的简要总结。不妥之处，敬请老师批评指正。

研究生管理工作总结 篇2

为落实学校“”发展规划，增进交流，统一理念，不断提高研究生教育水平，12月28日，首都医科大学2019年研究生教育管理学术年会暨工作总结会在北京商务会馆召开。校党委书记李明、校长吕兆丰出席会议。学校各学院(研究所)主管研究生教育及德育工作的领导、管理人员以及校本部各学系、各临床专科学院(系)的专家代表200余人参会。

上午的学术年会由王晓民副校长主持，国务院学位办副主任、教育部学位与研究生管理司副司长黄宝印教授作了题为“研究生教育改革与发展”的重要报告。在报告中，他分析了研究生教育的发展现状，解读了教育部正在进行的研究生教育综合改革的思路，并对今后研究生教育改革的方向提出了新的要求。随后，首都医科大学博士研究生导师、全国优秀博士学位论文指导教师李坤成教授和北京市优秀博士学位论文指导教师诸欣平教授分别作了“专业学位硕士研究生临床能力培养改革的探索”和“把握学位论文质量，提升人才培养水平”的报告，针对提升专业学位临床实践培养质量和如何把握学位论文质量等问题进行了深入的探讨与交流。此外，大会从31篇投稿论文中评选出了优秀论文6篇，在会上予以表彰。

在研究生教育工作总结会上，研究生院雷丽萍常务副院长首先作了2019年学校学位与研究生教育工作年度总结报告。之后，基础医学院王伟副书记、化学生物学与药学院赵明院长、第一临床医学院教育处樊洁处长、第二临床医学院教育处刘力戈处长以及第五临床医学院教育处周健副处长分别从研究生纵向建班、研究生生源教育、研究生综合评价与导师评价的体系构建、专业学位硕士研究生管理、研究生综合素质培养等不同角度作了总结报告。

最后，吕兆丰校长作总结讲话。吕校长对学校及各学院研究生教育工作给予肯定，同时，分析了学校学位与研究生培养工作存在的主要问题，并对今后的工作提出几点要求：学位与研究生培养要做到规模、结构、质量、水平、效益的协调发展，要以专业学位研究生培养为契机，继续完善学位与研究生培养模式改革和培养机制改革，加强新的评价机制建设，注重培养细节，调整培养结构，将学校学位与研究生培养工作推向新的高度。

研究生管理工作总结 篇3

一、组织建设实现历史性突破

为了适应我校研究生规模不断扩大，推动学校从传统师范大学向高水平综合性大学的转变，学校在x年的新一轮机构改革和干部聘任过程中，成立了专职负责研究生思想教育和日常管理工作的党委研究生工作部，配备了专职的研究生思想政治工作干部，标志着我校研究生工作从原来宽泛的学生工作体系中独立出来，朝着学术培养、思想教育、日常管理和人文服务四位一体的工作目标体系迈进。研究生工作部成立以后，在根据国家研究生培养的目标要求，结合我校实际，制订相应工作规划的基础上，狠抓基层组织建设和工作队伍建设，改选了学校研究生会，成立了各学院研究生分会，按照“群众基础好、专业素质高、服务能力强”的标准选拔了一大批热心研究生工作的学生干部，为研究生工作在新的起点上取得新发展提供了组织保障和队伍保障。

二、制度建设实现了与时俱进

研究生工作部成立后，在原来的研究生管理工作基础上从三个方面进行了制度建设梳理：一是为x级新生编印了《师范大学研究生手册》;二是理出了需要废弃的制度和规定;三是进一步完善了《师范大学研究生学籍管理实施细则(试行)》、《师范大学研究生“三助”工作管理办法(试行)》《师范大学研究生会章程》。四是完成了《中共师范大学研究生思想政治工作实施意见(征求意见稿)》、《师范大学研究生学术月实施办法(征求意见稿)》、《师范大学研究生公寓管理办法(征求意见稿)》。

三、思想政治教育有效开展

1、认真组织学习党的理论知识。研工部紧紧抓住我校学习实践科学发展观活动的有利形势，通过辅导报告、座谈会、研讨会等形式和途径，加强研究生对科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会理论等重要理论和论述的学习，并以各研究生分会为单位，在全校研究生中开展“学习实践科学发展观学术论文征文活动”，评定了一二三等奖和优秀奖共33篇。使得研究生学习实践科学发展观活动突出“研究性学习”的群体特点，取得了良好的效果。

2、 大力开展形势与政策教育。研工部和各培养单位结合x年3月十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次选举产生了以胡为核心的新国家领导人，组成新一届政府，以及百年一遇的冰雪灾害、西藏发生的恐怖事件、 的汶川大地震、通过网络力量反击西方政要歪曲中国的言行、北京奥运会成功举办、神舟七号实现中国航天员首次太空行走、食品安全事件、海峡两岸期盼了30年之久的“通邮、通商、通航”的“大三通”的实现、金融危机影响的物价上涨、出口萎缩、股价暴跌等重大事件，开展形式多样的宣传教育，引导研究生正确理解和把握社会热点、焦点问题。

3、 深入开展诚信和学术道德教育。通过各类活动、各种形式对研究生进行诚信意识教育，培育他们理性的科学精神和实事求是的科学态度，塑造他们高尚的学术道德人格。

4、加强心理健康教育。研工部协同学校心理健康指导服务中心，加大了研究生心理健康教育工作力度。

四、文化活动建设彰显了研究生群体特点

1、认真组织研究生社会实践活动。研究生工作部积极组织研究生开展调查研究和科教服务实践活动，引导广大研究生关注国情、省情、民情，塑造为人类社会进步服务的“知识分子的公共精神”，养成脚踏实地，“把文章写在大地上”的学术品质，重视提高解决现实问题的创新能力。x年暑假期间，由研究生学院常务副院长万明钢教授带队的“西北师大赴永昌县博士服务团”，开展了“专家论基础教育”、“新课程改革下的教师素质培养”等高水平的讲座，召开了教师座谈会、中小学校长座谈会、骨干教师座谈会，组织了问卷调查和个别访谈，对中小学教师培训中存在的问题进行了深入了解，每个课题组成员都撰写了高质量的调研分析报告，对我省、我校如何增强教师培训的针对性，提高教师培训质量具有重要的政策建设意义和理论支撑意义。

2、组织研究生参加全省高校体育比赛，并获篮球比赛冠军。成功组织了研究生新年联欢晚会。组织了研究生个人剪纸展等活动。

五、日常管理和服务工作切合研究生群体需要

1、充分发挥网络教育作用，注重研究生信息素养教育。建立了党委研究生工作部网页，及时更新网上信息，通过网络加强和研究生的交流。

2、完成了x级研究生迎新和入学教育工作。发放了《师范大学研究生手册》，举办了3场入学教育专场报告，使新生了解研究生学籍管理等规章制度，帮助新生尽快适应环境，完成角色转换。

3、积极推进就业指导和教育工作。配合就业指导中心组织研究生秘书做好2019届毕业生信息核对工作;组织专场研究生就业指导报告会，让研究生及时了解就业政策，做好就业准备和就业材料，引导研究生先就业再择业，教育研究生诚信求职;通过网页及时公布掌握的就业信息，让研究生及时了解就业新情况。

4、建立健全预警机制，做好研究生安全稳定工作。加大安全教育与管理力度。配合学校做好消防安全演练，定期组织宿舍安全检查，强化学生安全用电用水常识。

5、认真组织开展研究生学术科研活动。组织研究生申报学校学生科研项目，22名研究生获得学校科研项目资助。组织评定了—x学年度32项学术科研奖，12项少数民族学生学术优胜奖，评定并表彰了50名李秉德教育基金获得者。向教育厅推荐了一名李政道奖学金候选人。

6、组织开展研究生奖学金和困难资助金的评审工作。精心组织评选了2019—x学年度8名模范学生干部奖、10名文体优胜奖、2名实践创新奖、组织评定了2名少数民族学生优秀干部。共有103名学生获得了困难资助。

7、做好研究生生源地贷款工作。

8、重视研究生公寓管理工作。重新租用了党校学生公寓。新聘用了公寓辅导员，实行公寓辅导员周报制。定期走访学生公寓，及时了解、解决学生生活中存在的问题，妥善处理突发性事件，保证研究生公寓的安全、稳定。

9、完成了其它工作。