百日安全活动总结实用4篇
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百日安全活动总结1
苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求,采取有效形式,精心组织,周密部署,迅速落实开展了“百日安全无事故活动”,提高全员安全意识,促进了全矿安全生产,现将“百日安全无事故活动”总结如下:
一、落实责任、精心组织,确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照抓重点、重点抓的工作思路,积极组织,全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标,使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性,进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组,明晰了组长周全抓,分管负责人具体抓,其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化,使活动的开展在组织上得以保证,并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
二、宣传教育,营造氛围
在矿长亲自主持召开了专项会议,精心研究、部署活动开展工作基础上,又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神,统一思想,使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时,迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲,先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式,进行学习和贯彻。
(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次,共计150多条;投映教育4次,放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育,经过一系列的宣传,营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程,周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议,对上周安全工作进行总结,对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。
(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习,使全矿职工的大大提高了安全生产意识。
(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案,并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试,目前,苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案,并对全矿班长以上的管理人员进行了考试,目前,苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节,工作进展顺利。
(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展,增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试,并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合,纠正了一些不规范的作业行为,提高了职工的安全意识和操作技能。
(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿,安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度,严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作,凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员,煤矿将加大处罚力度直至除名。
(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义,逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用,逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力,减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展,大力宣传了企业安全文化,潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫,并从安全中受益。
三、以开展活动为渠道,促进“百日安全无事故”活动深入实施。
为确保“百日安全无事故”活动深入开展,矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管,扎实、认真、有效的开展安全活动。
一是,积极开展“安全生产月”活动,组织各级干部认真学习安全生产的法律法规,进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟,激发员工做好安全生产工作的最大心理效能,把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制,充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用,实行专业和职能部门相结合的“双控”管理,坚持24小时检查不断线,及时发现隐患、消除隐患。
二是,全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育,利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质,营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。
四、以落实安全制度为前提,坚持有疑必停的原则,强化三项管理。
一是,严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任,突出工作重点,严细管理考核,保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则,严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治,全面提升安全质量标准化建设水平。
二是,坚持了有疑必停的原则,强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度,严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”,确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关,充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查,消除事故隐患
“百日安全无事故”活动开展以来,我们加大了安全检查力度和频率,使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查,职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式,重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查,并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日,由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查,以及地面后勤组参加,对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次,查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题,已按照“四定”的原则下发给每个区队,全部落实整改,做到了现场管理到位,监督检查到位,措施执行到位,隐患整改到位。
另外,狠抓了反“三违”的活动,重点是查处职工习惯性违章作业行为,通过反“三违”的活动,职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制,对井下进行全面巡查,特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”,杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。
六、结语和下一步的计划
通过开展“百日安全生产无事故”活动,实现了杜绝重、特大事故,消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作,使我矿无严重“三违”现象,无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高,职工安全意思和操作技能显著提高,安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了,但安全工作只有起点,没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念,进一步强化安全,促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是:
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章,抓好质量标准化建设,和企业安全文化建设,打造安全生产和谐局面。
2、加强“一大两小”和运输提升管理,杜绝重伤事故的发生。
3、加强安全隐患排查和治理的质量和力度,逐步提高隐患整改的质量,搞好矿井安全生产。
4、加强职工安全知识培训,提高全体员工的安全意识和素质,杜绝习惯性违章。
5、加强劳动纪律,严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。
6、 加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度,火工品必须装入专用火工品箱管理,严禁混放、乱放。
7、 继续宣传“平安班组”班组建设的意义,逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用,逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力,减少和杜绝“三违”现象。
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百日安全活动总结2
在这次“百日安全无事故”活动中,机电队全体职工在调度室正确的。指引下,认真贯彻落党的安全生产方针,熟知煤矿安全生产的法律、法规,掌握安全生产的基本常识和技能技术,树立“安全为天”思想,严格执行煤矿安全生产的各项规章制度。大力发挥各岗位的职能作用,积极响应调度室各位领导的号召,加大安全隐患的排查与整改力度,加大对“三违”的人和事查处力度,使我们和调度室的步伐一致,精诚团结,严防死守,遏制三违。杜绝各类安全事故的发生,防患于未然,做到安全警钟常鸣,在工作期间,调度室把“以人为本”理念放在首位,使我们在工作期间有着安全感和责任感,我将本次活动总结如下;
一、这次活动从三月x日开始,我们用黑板报,标语等形式宣传长达三期,主要宣传“百日安全无事故活动”的重要意义和精神实质,使广大职工明确这次活动的主题,目标,重点和任务。调度室各位领导在百忙之中抽出空来,组织我们学习《矿山安全法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》以及本矿的各项操作规程等。学习长达50余次,参加200余人/次,学习期间,学完一课讨论一课,让每一位职工不光学理论知识,还要在实际生产中懂得如何应用。更进一步提高工作效率,使三危害永处萌芽状态;使我们在平时工作中干得更轻松;使我们下班后学的更带劲。
二、在边学习遍边生产过程中,务实求新,勇于创新,开拓进取。明确自身工作职责,要有主人翁感,在劳动生产过程中,不仅对自身安全负责,而且要对他人安全负责,对家庭负责,对全矿井安全生产负责。要认清形势,戒骄戒躁,认真思考。对各岗位存在问起来个回头看,结果收效不错,主要表现在以下几个方面:
1、提升运输方面,全面检查共达30余次,更换并检修不转矿车轮子27付,更换橡胶碰头13个,补矿车销19个,更换插销27个,更换三链环9付,每班详细认真地检查钢丝绳,鸡心环,将前部90多米处断丝达到11丝,当班立即进行了裁处,绞车减速箱发现有异常声响时,马上停车进行调整,刹车班班调试,间隙达到最佳效果,控制盘上面的灰尘及时清理,螺丝有松动的,指定专人进行全面调节处理,目的达到在生产过程中绝不因提升运输再受影响,绝不能让安全出问起。
2、排水方面、对井下所有排水系统进行全面检查,指定专人进行调试,并给水管、水泵除尘刷漆,矿上购买三台新水泵以作备用 使水泵工上班期间心中更安,给讯季做好防汛准备工作。
3、设备维护方面、对井下所有设备每天全面进行排查,对开关喇叭口、密封圈、挡板、接地线逐台检查,发现一期处理一期,绝不让违纪安全的问题留到下班次,并包干包片,分工明确,责任到人,
4、我们指定专人每天对乳化泵站、悬移支架工作面,详细认真,全面进行检查,对漏液,螺丝松动的,进行处理,做到新工作面的工作顺利进行。
5生活用电方面、指定专人对场面照明灯巡回检查,按天黑天亮的时间,因地制宜,从而杜绝了常明的不良现象,对职工宿舍照明灯随查随纠,不但保证了正常的照明,而且降低电耗。
6、加强了地轮的清掏管理,每周二、六进行全面清理与检修,确保全港地轮正常使用,保证钢丝绳磨损降到最小程度。
7、一有闲余时间,就对筛煤机全面检查加油,并调试。使筛煤机的损坏永处盟芽状态。
8四台三轮拖拉机,指定专人,全方位的进行维护,每周加油两次,并记录在册,正常使用两台,备用两台。确保运送正常使用。 9为了更进一步提高职工生活水平,加强锅炉房工作责任性,清好各浴室卫生,绝不让外来人员洗澡的管理制度,消好毒,让每一位职工洗的舒服,洗的放心;对浴池跑漏水的全面进行处理更换,决不让一滴水白白流走。
10监控室认真执行《监控室工作责任制度》。每班详细认真对井上下检测监控系统全面检查一次,发现问题随时排除,填好当班记录,为我矿多长一只眼。
11、高位水池人员在这活动期间,保证了全矿井正常用水,并加大了黄泥量,为我矿井下灭火做出极大贡献。
12、木工加大了掺子加工量,确保架材工有足够的背帮材,还制作了大量的排版,以作备用。
14、制氮车间由监控室人员打扫卫生,由机修值班人员巡回检查,对设备运行详细记录在册,确保氮气浓度达到允许值,不得低于98%。达到灭火作用。
15、维修人员加强自身工作责任性,以老带新的方式,帮助新职工学会生产中的职能水平,以更好的态度服务全矿,在这期间,加工钢支护200余付,加工挂线钩317个,检修锅炉两台,维修煤电钻23次,检修开关11次,维修地轮34次,检修电机车5次,大修三轮车柴油机3次,将废弃的铁板二次利用,重新加工其他产品。
三、活动期间,严抓细管,按捞分配搞好当天的工作任务,每天月按排有验收,对任务不合格的或完不成任务的要做严肃处理,并通报批评,对工作期间有三违的人和事进行罚款处理,让职工铭记这次违章教训,在以后地工作中能严格要求自己,并让职工知道罚款并不是目的,而是一种手段,其目的是:让大家“高高兴兴上不来,安安全全回家去。”
四、队长在工作中以身作则,以理服人,以制度管人,严格执行煤矿安全规程,规定。坚持“三严”、“三铁”、“三会”、“三懂”;对设备包机到人,专门管理,成立专管人员,对现场重点设备、关键机器进行特护管理,加强机器动态管理,加强维护检修,使设备损害率处在萌芽状态,要求专业技术人员“四到现场”。
五、队长对全矿井设备做到心中有数,数中有份,对重大设备管理要挂牌上岗。做到分工明确,责任到人,对损坏设备及时维修,确保安全生产胜利进行,积极配合各采煤队完成各项任务,聆听矿委调度室的各项安排,认真贯彻落实,为我矿安全生产做好服务工作。
六、要转变工作作风,树立奋发向上,敢于争先的精神,牢记全
心全意为生产服务的宗旨,深入职工,帖进职工,服务生产,真心实意为一线工作者排忧解难,积极探索,勇于创新,熟练软硬件操作,改进工作方法,提高工作效率,强化基础管理,制定工作责任目标,,明确责任细节,抓好落实。
七、机电安全管理方面:从设备的维修质量抓起,严把设备的入井关,新购设备有煤矿安全标志和防爆合格证,否则,不准入井;维修的设备必须在场面反复检查,确认无质量问题时方可入井;井下设备的防爆性能,接地装置,卫生清理和线路的悬挂等工作,每班必须要有专人进行管理;用电时必须执行谁停电谁送电的原则,严禁带电作业,防止不安全的事故发生;提升系统的安全检查工作,要求照本矿的管理制度认真落实。
八、原材料加工及管理:(1)将购回材料统一存放集中管理。帐物相符,领有所用,做到心中有数,并对所需材料及时上报,以保证生产正常进行,若发现有乱领乱用的,进行严肃处理,情节严重的做出加倍处理。(2)材料的焊接每天由三人进行加工,一人按调度室所给尺寸进行下料,其他人抓紧时间进行焊接,保证第二天够用,对加工好的材料按尺寸整齐堆放,下班时对工作地点的卫生及时清理,严禁场面院子及材料的脏乱。
百日安全活动总结3
200xx年x月x日至11月x日集团开展了百日安全无事故活动,活动的主题为“抓落实,促安全”,我公司目标为“不发生重大伤亡事故,力求实现零事故”。通过这次的百日安全无事故活动,我公司总结如下:
一、活动期间开展的工作:
为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识,积极动员公司员工全员参与到活动中来,安排公司领导层企业法人及安全管理员参加由江阴市安全生产监督管理局开展的安全生产培训,并取得了安全资格证书。针对全员发放的国家电网公司电力安全工作规程(变电及线路部分)展开学习,普级职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,突出强调"三不伤害"即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德不伤害他人,居安思危不被他人伤害。并随机抽取8人参加由无锡供电公司举办的安规考试,成绩优异取得相关证书。对特殊工作的岗位,要求持证上岗,如行车操作,电焊工,高空作业,高压电工等,并做好相关特种证书的复审工作(其中11月份电焊工3人参加二次培训,12月报名特种电工证运维5人二次培训)。10月份报4人参加由国家电力监管委员会江苏省电力监管专员办公室许可的为期22天的高压特种电工培训。
二、工作中的不足与改进计划:
因公司内部车间搬迁,现车间内部规划较紊乱,我公司目前正在
计划实施的工作,如下:1.内部物料区域划分,明细五金类,钢材类,电气元件类,液化气等危险品的存放位置明确化;2.车间内部标语,警示标志等的张贴;3、仓库办公室、班组办公室及试验室相关制度上墙;3、设备安全台帐及相关资料尽量的完善化。
通过这次“百日安全”活动,也让我们发现了我们仍有很多不足之处,虽然我们电力一线员工90%持有相关电工作业证书,但是还是有一小部分人新进人员属于辅助工行列,我们要争取全员持证上岗。我们的安全活动开展的还是不够频繁,力度不够,以后要争取做到,每周班组长一小会,每月工程部部一小结,每季度公司一总结。机具,设备的安全检查做的不足,计划设立专人负责加强安全台帐资料的管理。
“百日安全无事故”活动已经结束,虽然我们公司在活动中体现出了一些不足之处,但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主,安全第一”的原则,从提高员工的素质入手,时时保安全,处处 要安全,严格按照公司的安全生产要求执行,使公司的安全运行再上一个新的台阶。
百日安全的活动总结4
按照教发的文件精神,学校深入开展“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”为主题的“百日安全生产活动”,并取得明显成效,确保春节及寒假期间,学校安全形势平稳发展,现特总结如下:
一、思想认识到位,安全责任到人
学校成立以校长为组长的领导小组,明确安全工作职责,部署“百日安全生产活动”工作,并与各科室负责人、班主任、任课教师签订“一岗双责”工作责任书。在日常管理过程中,学校经常分析校园安全动态,及时消除安全隐患,做到“警钟长鸣,防患于未然”,有效地保障师生的人身安全。
二、强化宣传教育,树立安全意识
学校利用国旗下讲话、班队会、黑板报、张贴标语、标示等,进行形式多样的安全教育,在校内外形成了浓郁的宣传氛围。组织师生学习并宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》及《xx省学校安全管理办法》等,让师生在掌握基本安全知识、要求等的同时,树立安全意识,受益终身。
三、完善安全制度,加强规范管理
1、根据国家安全法规,健全学校安全管理制度,进一步落实校园安全、部门工作安全,以及教育教学活动中各环节的安全责任等,从源头上遏止学校安全隐患。
2、严格执行教育部门制定的'安全规章,树立依法治校观念,切实抓好学校安全常规工作,并做到“五有”(即“有计划、有布置、有专题、有落实、有效果”)。
四、开展综合整治,抓住安全重点
食品卫生安全。学校的食品卫生安全工作,是学校日常安全工作的重中之重。食堂、小卖部设施要符合相关规定要求,工作人员定期进行健康查体,严禁聘用有传染病史和不符合有关要求的人员,从事炊事和食堂管理工作。食堂的设施、设备、餐具要定期进行消毒。食堂、小卖部内要清洁卫生,严禁出售“三无”、变质、变霉、不洁食品。食堂、小卖部物资要坚持定点采购,严禁采购未经检疫的肉、禽类食品,饭菜要留样检验,对饮用水实施专人管理。
交通安全。学校周边交通设施不够完善,交通安全隐患较多。学校要加强对师生的安全教育,并逐一签订安全责任书。教育学生上学、放学严格遵守交通规则,不搭载三无车辆、超载车辆等。严禁未满12周岁学生自己骑自行车上学。
消防安全。冬春季节是消防事故多发季节。认真检查各功能室配备的消防设施和器材,完善消防应急预案;楼道保持畅通;集中检查校内有无电线乱拉乱扯等现象,严禁教职工使用大功率取暖设备。
安全保卫。注意寒假春节期间的值班保卫工作。学校切实加强门卫管理,落实门卫管理制度;落实校外人员入校登记、验证制度,严禁社会闲散人员进入校园。
传染病防控。加强传染病、流行病的监测,发现疑似病例,在隔离、监控的基础上及时报告,严防传染病、流行病在校内爆发。学校建立学生健康档案,定期为学生体检。
卒章显志!
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