技术人员工作总结范文【优推5篇】
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技术人员工作总结【第一篇】
本人自1999年10月8日被聘为农艺师之日起,一直从事农业技术推广工作,至今已有7年之久。在这7年的时光里,足迹遍及全县各个乡镇、村庄、田洋,以及大大小小的种植基地。在那里,新的优良品种示范成功,新的栽培管理技术推广迅猛,农民的技术难题终被解决,他们的技术知识水平逐步得到提高,新增产值巨大,业绩成果显著。回想这七年的路程,每一段都是不平凡的经验结晶。
(一)参与省农科院主持的“澄迈县桥头镇美丁冲100亩早造超级稻示范项目”的实施工作。20xx年2月—5月,在项目实施过程中,本人参与超级稻的播种育秧、秧田管理、耕田整地、小苗插植、肥水管理、病虫防治,以及其他有关事项的实施操作。经过专家的实割验收,平均亩产高达800公斤以上,比当地水稻增产400多公斤,示范取得了突破当地历史记录的成功。
(二)参与“澄迈县甘蔗地膜覆盖栽培技术示范”项目的技术操作工作。20xx年2月—3月,在澄迈县美亭乡黄竹村的甘蔗种植基地,本人参与了500亩甘蔗地膜覆盖栽培技术的示范工作。在施足基肥和墒情适宜的条件下,选用幅宽为40cm的光解地膜进行植后覆盖。由于保墒、保肥和保温的作用,蔗苗出土整齐,生长健壮,到了年未砍伐期,经砍伐过称验收,平均亩产达吨,比对照增产吨,500亩新增产量共750吨。
(三)参与“澄迈县辣椒新品引进示范”(县级项目)的技术工作。20xx年冬至20xx年春,由县政府提供经费,县农技中心承担的“澄迈县辣椒新品引进示范”项目,在澄迈县长安镇老家洋实施,本人参与了播种、移植、大田管理、采摘、记录、数据处理分析和做出结论的全过程。经过品比,最终选定5个辣椒品种为下年再次进行扩大示范。
(一)主持超级稻示范。20xx年晚造至20xx年早造,本人主持了超级稻p883/0293和p88s/0389的连续示范。20xx年7月—11月,主持“澄迈县金江镇潘村洋100亩晚造超级稻示范项目”(厅级项目),20xx年2月—7月,主持“澄迈县1000亩早造超级稻示范”项目(厅级项目),20xx年2月—7月主持“澄迈县20xx亩早造超级稻示范项目”(厅级项目)。这些项目,经县农业局组织验收,平均亩产比当地常规杂交稻增产200公斤,按每公斤元计算,新增产值总计=100亩×200公斤亩×元/公斤+1000亩×200公斤/亩×元/公斤+20xx亩×200公斤/亩×元/公斤=万元。为了抓好这些项目的实施工作,本人参考海南省农科院水稻所制定的《海南超级稻配套高强化栽培技术规程》,并结合当地实际情况,精心制订示范实施方案,从播种、移植直至收获前,都亲临生产实地进行具体的技术操作指导。由于技术到位当地乡镇政府的大力支持和参与农民的极大热心,以及县政府的资金支持,因此,示范工作获得了巨大的成功。
(二)主持无公害冬季瓜菜标准化生产技术示范推广工作。20xx年—20xx年,本人主持“澄迈县实施全国农产品标准化生产示范区建设项目”(部级项目)和“澄迈县无公害农产品基地建设项目”(厅级项目)中的无公害冬季瓜菜标准化生产技术示范推广工作。为了抓好这二个来之不易的项目,本人依据《无公害瓜果菜产地环境质量标准》(db46/17—20xx)、《无公害瓜果菜产品质量标准》(db46/18—20xx)、《无公害瓜果菜生产技术规程总则》(db46/—20xx)、《无公害蔬菜茄果类生产技术规程》(db46/—20xx)、《无公害蔬菜瓜菜类生产技术规程》(db46/—20xx)、《无公害蔬菜瓜豆菜类生产技术规程》db46/—20xx),制定示范实施方案,并亲自下田选地,深入农村组织农民进行技术操作规程培训,驻入生产实地开展技术指导,即实地指导播种,实地指导移植,实地指导大田肥水管理,实地指导植株调整,实地指导病虫害综合防治,经过艰苦的努力,示范推广终于取得了巨大的经济效益。20xx年冬季至20xx年春季,示范推广面积4275亩,20xx年冬季至20xx年春季,示范推广面积8010亩,20xx年冬季至20xx年春季,示范推广19005亩,经县农业局派员验收,平均亩产高达3010公斤,比项目示范前增产460公斤。按年公斤元计算,项目实施三年,累计新增产值=4275亩×460公斤/亩×元/公斤+8010亩×460公斤/亩×元/公斤=万元。
(三)主持县政府部署的农业技术示范项目的实施工作。20xx年,本人主持“澄迈县微生物肥料使用示范项目”和“澄迈县瓜菜塑盘育苗技术示范项目”的实施工作。微生物肥料示范选择在瑞溪镇大东洋,示范面积200亩,经过实地技术知识讲解和技术操作示范,农民掌握了微生物肥料施用技术要领,因此,当年施用效应十分显著。为了今后推广微生物肥料,本人撰写了《绿丰宝和86卫士在冬季蔬菜示范的效应报告》(见附件5示),此报告得到单位领导的高度重视,于报告完成当月即下发给基层农技站人员阅读参考。而“澄迈县瓜菜塑盘育苗技术示范项目”,则选择全县最大的瓜菜生产基地罗浮洋进行操作实施,由于这个项目易学易懂,所以示范效果很好,当年示范的1000亩塑盘育苗蔬菜(冬瓜),平均亩产达4500公斤,比对照增产700公斤,增产率为15%。
20xx年11月,省农业厅下文要求有关市县农业部门抓好香蕉枯萎病的调查与防治工作,本人受领导的重托,亲自主持了这个技术项目。通过代表性乡镇、代表性村庄、代表性地块的随机抽样调查,摸清了全县香蕉枯萎病的发病分布。并且指导农民采取改种他作物、挖拙隔离沟、铲除病株并焚烧深埋、药物处理等方法,进行综合防治,使香蕉枯萎病得到了有效的控制。
20xx年4月,省农业厅通过保密方式,下文动员我县抓好三叶草斑潜蝇防控工作。本人在分管农业副县长的亲自领导下,以及农业局局长、农技中心主任的直接带领下,主持了这项紧急的技术处理工作。本人按上级技术部门的要求,编写了《澄迈县三叶草斑潜蝇防控应急预案》,下到害虫发生区举办防控技术培训班,帮助农民了解认识该虫,指导农民对该虫进行焚烧扑灭,水浸扑灭和药剂防控,建议地方政府做好疫区封锁工作。经过紧张的技术指导工作,终于取得了三叶草斑潜蝇防控工作的初步成效。
20xx年11月,省植保站要求相关市县开展柑桔小实蝇为害分布区域和为害面积的调查。由于植保站负责人暂时离岗,因此本人受单位领导的委托,亲自主持了这次调查活动。由于柑桔小实蝇危害水果、蔬菜等多种作物,因此,调查工作难度极大。为了按时、按量、按质完成调查工作,本人依据上级的要求,结合当地的生产实际情况,采取地区分类调查、作物分类调查、代表性抽样调查的方法,按照事前制定的调查步骤,开展有条不紊的调查工作。经过20天的连续调查,终于摸清柑桔小实蝇危害的具体作物、危害区域分布以及危害面积数量,极好地完成了单位领导托付的这次重大工作任务。
因岗位调整变动,本人于20xx年1月—12月到植保站。
技术人员工作总结【第二篇】
自20xx年xx月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大项目部参加工作,这一年来,一直在项目部担任技术员一职,,通过这个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升,我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对一年情况进行个人工作总结,请给位领导指导与纠正:
1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。
2、负责钢筋的放样,钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。
3、负责天气情况记录、施工测量放线、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。
4、负责决算各分部分项工程计量工作。
5、参与现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理,以及领导安排的其它工作。
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的'战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!
3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。
4、技术、管理两个方面,两手都要抓、两手都要狠!
1、由于工作经验不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在钢筋工程结算方面,广联达运用不熟练,需要不断的加强学习。
3、施工方案的编制不太熟悉,需要不断的加强专业知识的`学习。
4、做事容易冲动。
1、逐步掌握施工方案的编制。
2、争取考上二级建造师,然后再考一级建造师。
3、在工程管理方面多下功夫,加强目标控制和管理协调的能力。
总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作,在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。
一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可,展望20xx年工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!
技术人员工作总结【第三篇】
一、在思想上,认真学习理论知识,提高认识,坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,和职业道德观。
二、在工作上,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能及时完成。
三、在学习上,参加国家统一组织的经济专业教育,提高工作能力。
通过学习,掌握了如何在工作体系中履行自己的职责,提高了自身素质,具体表现在:
1.在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
2.坚持从每一件小事情做起,注重积累,以小见大,努力做好工作,万丈高楼平地起,事业成功与否,不在于大小,而在于为这件事业能否持之以恒。
3.能灵活应用专业知识,解决实际工作中遇到的困难。
4.专业知识水平有了一定的提高。
我深深感到,那就是要努力学习,更加深入地武装自己,将理论付诸于实践,化理论为行动。个人还应该注重和同事的交流,学习群众智慧和力量,争取群众的支持。
技术人员工作总结【第四篇】
本人95年7月毕业于xx,所学专业为电力系统及自动化。后分配至,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:
96年9月至97年担负分公司10kv配电(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。
96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kv变电站主变增容工作,军粮城、驯海路、小马场更换10kv真空开关工作,参加了贯庄35kv变电站(96年底送电)、东丽湖35kv变电站(98年12月送电)、小马场35kv变电站(99年11月送电),易地新建工作,新建大毕庄35kv变电站(99年12月送电、20xx年4月带负荷)、先锋路35kv变电站(20xx年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作,参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作,主持了农网10kv线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与变电站委托设计,参加设计审核工作,参加工程质量验收及资料整理工作,制定工程网络计划图,工程流程图,所有建设改造工程均质量合格,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。
参加制定专业管理制度,包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。
96年至今,在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库,并用autocad绘制分公司地理图,在地理图上标注线路的实际走向,所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出,该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。四是20xx年9月主持完成分公司web网页浏览工作,制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划,制定科技管理办法,发挥了青年科技人员应发挥的作用。
另外,在96年7月至98年3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。
总之,在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。
技术人员工作总结【第五篇】
设计在的发展过程中,很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面,中设计经历几次明显的变动,有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队,在这里,对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿,遗憾的同时,在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入,境处发展阶段,正视所有一切存在的问题,针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题,进行着不断的调整正与完善,我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇,以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入,我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次,世界总体始终还诗平的,我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下,做到多劳多得,能者上,庸者让的原则。每位同事进公司第一天起,都收到一份《薪酬以及职位表》,那不是一种形式,他是如此的具体,在,愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化,若一直没有变化,您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众,而我却没有给您按照《薪酬以及职位表》进行调整,那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
过程中,针对公司同事工作与情感事理态度,大体是如此和谐与融洽的,每位同事因为优秀的人格,专业的设计职业修养,能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战,能坚守职业素养,为每个设计项目贡献才华,并为每个客户做到项目策略保密原则,为客户贡献职业力量,真诚的期愿,无论在哪里,我们的同事都能一直保持这样的美好情操,因为出于设计行业的职业“病态”,我们总会不经意间去追求一些更完美的状态,因于此,我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议,其一,和同事的生活中工作中,尽力多一份主动性,除了职业必须做的工作外,为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的'事情,培养一份“好人缘”,“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商,一起共勉;其二,对我们的客户更多一份耐心,要时刻换位思考,多站在客户的角度上思考一些具体的问题,多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题,再此,我还需要更直观的表达一个概念,不要抱怨你的客户缺少审美,因为客户不像我们一样,一直在从事和钻研这个设计领域的工作,他们的偶尔认识显得非专业也是必然,所以请更多一份耐心去引导和建议,对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题,所以,努力做到与客户心目沟通;其公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等,多看,多听,多思考,努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性,前沿性,秩序性质,充分做到理性和感性充分结合思考。
多参加公司内外的设计讨论交流活动,针对职业中所产生和遇见的设计问题进行总结,尽可能摸索出属于自己特有的设计方法,学会以最少的时间内更效率的完成和项目案,每个项目案子的结束,学会理性总结,这样才能获得所谓的“经验”,去年的一封信中,我曾提到过,公司整体就像个个求助网,希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极有效的求助于他人,同时又给予支援,这样,您就能充分的利用公司的资源取别人的经验,很快的进入角色很快的进步,很快提高各方面的意识。