干部考察主持词样例精编5篇

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干部考察主持词【第一篇】

今天，我们按照省委干部考察组的统一部署，在这里召开省环保厅领导班子和领导干部届末考察动员大会。省委对这次届末考察工作十分重视，专门委派第七考察组9名同志来我厅考察指导。下面，我介绍一下省委干部考察组的成员，组长为，副组长为，组员有等。对他们的到来，我们表示热烈的欢迎!

为配合省委干部考察组做好这次届末考察工作，在*厅长正式讲话前，我先作一个简要的考察动员。

第一、思想上要高度重视。

中央和省委对领导班子和领导干部考察工作高度重视，我们*部门，是推动科学发展、和谐发展的重要部门。严峻的形势，艰巨的任务，需要一个强有力的领导班子来克难攻坚。这次届末考察是我厅政治生活中的一件大事，省委寄予厚望，群众高度关注，我们一定从从全局的高度，充分认识这次届末考察的重要意义。对我们领导班子成员来说，既要把这次考察工作看作是对自己思想政治表现和工作表现的一次检验，也要看作是一次接受教育、提高素质、改进作风的好机会。对广大干部群众来说，要克服“与己无关”等片面思想认识，要胸怀全局，以正确的心态，以对事业、对同志高度负责的精神，积极参与到这次考察工作中来，要客观公正地评价领导班子和领导干部，实事求是地提供情况、反映问题。

第二、态度上要坚定端正。

这次届末考察，内容比较多，既要对现有的班子成员进行考察，又要推荐近期拟提拔的正厅级领导干部，还要对干部选拔任用情况进行检查。在座的都是机关干部和直属单位处级以上领导，一定要坚持党性、严守纪律，一定要实事求是、公道公正，每一位被考察对象更要端正态度，正确看待群众和组织的评价，相信群众在考察中一定会客观、公正地向组织反映情况，组织上一定会实事求是地评价干部，广大干部群众要进一步增强政治责任感，全力配合、大力支持考察组的工作，确保这次届末考察工作的顺利进行。

第三、行动上要积极配合。

18大马上要召开，接下来政治理论学习肯定要全面铺开;面临年底，各项*年度考核又要全面展开，我们一刻也不能放松。我们要把这次考察作为推动工作的契机，把考察中发现的不足作为下一步推进工作的动力。希望大家要妥善处理好配合考察和保持正常工作间的关系，把精力放在干工作上，把心思放在推进建设上，毫不松懈地抓好自己的本职工作。接下去几天考察组要进行民意调查、还要分别找大家谈话，人事处要切实牵好这个头，各单位要安排好工作，积极配合考察组圆满完成这次考核任务。

我就讲这些，下面请省委干部考察组长讲话。

……………….

下面，由我代表厅领导班子作五年工作总结报告，请大家评议…….

……………….

下面请人事处发表,进行民主测评。

干部考察主持词【第二篇】

各位领导，同志们：

今天，省委组织部派出考察组，专程深入到___乡对___进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有：

让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!

参加今天会议的还有：___乡领导班子成员，乡机关全体干部，各站所负责人，所辖村党支部书记、村委会主任。

大家知道，在全省公开选拔副处级领导干部工作中，___报考了____处副处长职位，经过笔试、面试等环节，脱颖而出，进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力，这在我县是一件好事、喜事。___在我县是一位素质较高的党委书记，党性强，讲大局，有责任感，工作要强，任劳任怨，敢于坚持原则，实践经验也比较丰富，能够始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，推进工作创新，各项工作取得了较明显的工作成效，县委是肯定的，大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发，合力配合省考察组，圆满完成这次考察任务。

今天会议的主要议程有三项：

1、考察组组长同志作重要讲话。{在组织部推荐干部主持词}.

2、乡党委书记作述职报告。

3、进行民主测评。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长同志作重要讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请___进行述职。

下面进行第三项，进行民主测评。请工作人员清点人数，发放民主测评表。(各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填)请考察组领导就测评表填写作说明。

(请工作人员将测评表收回)。

会议到此结束。

会后，考察组要进行个别谈话，请乡党政班子成员、各村书记主任作好谈话准备。{在组织部推荐干部主持词}.

散会!

干部考察主持词【第三篇】

同志们：

经部务会研究，决定今天召开全市组织部长座谈会，主要目的是学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，总结、交流今年以来组织工作情况，安排部署今年后期有关工作，动员全市组织部门和组工干部以高度负责和奋发有为的精神，扎扎实实做好各项工作，以优异成绩迎接党的__胜利召开。

参加今天会议的有：各县(市、区)委常委、组织部长、_x政治处主任，_区党工委、市直机关工委、市国资委党工委分管领导，市委组织部全体机关干部。

今天的座谈会主要有三项议程：一是座谈发言;二是由我小结今年以来工作，对今年后期工作进行部署和安排;三是市委常委、组织部长_作重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程，各地各单位座谈发言，主要汇报今年以来所做的重点和特色工作、今年后期工作打算及建议。发言要简明扼要，重点突出，时间控制在12分钟以内。

………。

刚才13个县(市、区)委组织部和_x政治处的负责。

同志，_区党工委、市直机关工委、市国资委的分管领导都分别作了发言，从大家发言和平时掌握的情况看，上半年全市组织工作特别是重点工作项目推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。大家对组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒，对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理，特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说，通过座谈发言，既沟通了思想，又交流了经验;既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

今天上午的会议就开到这里，请与会的同志统一到用餐，下午2:30准时在这里开会。

………。

现在开始开会，上午，_个县(市、区)委组织部和_x政治处的负责同志，_区党工委、市直机关工委、市国资委的分管领导分别作了发言，交流了今年以来各地各单位组织工作开展情况，谈了下一步各自的思路打算，讲得都很实很好。等一下，x部长将作重要讲话，请大家深入学习领会，认真抓好贯彻落实。根据会议安排，下面我就今年以来全市组织工作开展情况作个小结，就下一阶段有关工作作个安排和部署。

………。

我要部署和安排的工作就讲到这里。接下来，进行会议的最后一项议程，请市委常委、组织部长_作重要讲话，大家欢迎!

………。

同志们，今天的会议到此就要告一段落了，会议虽然时间较短，但内容丰富、安排紧凑。会上，各地各单位分别作了交流发言。市委常委、组织部长_就做好今后的组织工作和加强自身建设为我们作了一个很好的报告，他指出要坚持提升组织部门和组织工作的政治力，切实增强组织部门和组织工作的执行力，不断提高组织部门和组织工作的创新力，努力扩大组织部门和组织工作的影响力。x部长的讲话高屋建瓴、立意深远，为当前及今后一段时期的组织工作确定了基调、指明了方向，具有很强的理论性、指导性和针对性。请大家务必认真学习、深刻领会、抓好落实。

为切实抓好这次座谈会精神的贯彻落实，我在这里再提三点要求：

安排部署。通过层层学习贯彻，使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二，要紧密结合实际，研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期组织工作的重点，能否把这次会议的精神贯彻落实好，关键在于能否把握住这些重点，拿出具体、科学、管用的推进措施。因此，各地各单位要按照会议要求，结合实际，逐项制定推进措施，把任务分解到部门、到单位，把责任落实到人，并明确完成的质量标准和时限。要通过基层党组织和党员干部的努力，把各项重点工作抓实落靠，确保全市组织工作登台阶、上水平。

第三，要增强责任意识，加大督查指导力度。各地各单位要进一步增强做好组织工作的责任感和主动性，创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识，经常研究党建和组织工作，尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神，近期要深入到联系点，搞好调查研究，帮助基层解决工作中遇到的实际问题，树立典型，指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任，通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导，不断加大工作推进力度，促进工作落实。

今天的会议就开到这里，与会的同志统一到用餐，散会!

干部考察主持词【第四篇】

同志们:。

为进一步加强领导班子建设,按照市委的统一安排部署,今天市委组织部一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求,县委决定召开这次全县领导干部大会,从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。

迎!对长期以来关心、支持经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢!

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,我县参加这次会议的有:全体县级领导干部,县纪委领导班子成员,县委、政府各部门、人民团体主要领导干部,各乡镇党委、政府主要领导干部。

今天会议的议程主要有两项:一是请市委干部考察组作重要讲话;二是进行*推荐。下面逐项进行。

下面,请作重要讲话,大家欢迎。

刚才,市委干部考察组就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会,积极配合搞好这次干部考察推荐工作。下面,我就贯彻落实部长的讲话精神,配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见:。

一要统一思想,维护大局。近年来,我县在市委、市政府的正确领导下,全县上下面对各种困难和矛盾,紧紧扭住发展主题,克难负重奋进,坚持四个集中,实施四大突破,统筹“三化”进程,使全县经济社会保持了良好的发展势头,形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天,市委专门派出考察组来我县推荐考察干部,充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定,对我县广大干部的关心和爱护,对进一步调动我县广大干部的积极性,推动全县经济社会快速发展,都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部,一定要站在讲政治、顾大局的高度,认真负责地对待这次干部考察推荐工作,出于公心、客观公正地推荐干部,向市委干部考察组汇报介绍情况,以实际行动对考察组工作给予的支持。

二要客观公正,以一贯的好作风推荐干部。*推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节,是市委在干部选拔任用工作中充分发扬*、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向,一个地方能多出干部、快出干部,既是上级组织对这个地方工作的肯定,也是对一个地方的干部努力工作的肯定,同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制,每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限,只要我们围绕干部的德能勤绩、出于公心进行推荐,就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来,从而营造良好的用人环境,树立正确的用人导向,形成团结奋进、真抓实干的良好风气。

三要遵守纪律,积极配合。干部推荐考察是干部群众最为关注的热点和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选,这是正常的组织考察工作,最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重,以事业为重,进一步增强组织观念,严格遵守政治纪律和工作纪律,尽职尽责地干好各自的本职工作,以良好的作风和精神状态,奋力开创各项工作新局面。

下面,进行*推荐。

下面,请工作人员清点到会人数,今天应到会142人,实际到会人。

请工作人员分发推荐票。有没有没拿到推荐票的,请举手。

大家拿到推荐票后先不要急于填写,请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。

大家填好了没有?现在开始投票,首先请县级领导投票,然后请大家从左到右依次进行投票。

投完票后,请大家不要远离,保持通讯畅通,配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。

散会。

干部考察主持词【第五篇】

为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。xx年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察工作中，创新干部考察机制，实行“五三三”制立体式考察干部，即把握好考察预告、个别谈话、征求意见、实地调查了解、政绩联合会审等“五个环节”，并将干部考察工作延伸到基层干部群众和服务对象，在民主测评、民主评议中实行“三票评议”，在工作实绩考察中实行“三项考评”，提高了干部考察结果的准确性、客观性，得到了广大干部群众的好评，也为市委选准人、用好人提供了重要依据。

一、把握“五个环节”

我们在干部考察工作中严格按照《条例》规定的有关程序进行，注重把握好“五个环节”，确保干部考察工作的客观公正。一是考察预告。在预告内容上，除预告规定的内容外，新增加了参加“三票评议”的对象和“三项考评”的相关内容，使参与对象在考察前对干部考察的内容和操作程序心中有数；在预告范围上，不仅在被考察单位进行预告，而且在参加“三票评议”的人员特别是企业主所在单位进行预告，真正落实干部群众的知情权和参与权。二是个别谈话。在谈话对象的确定上，由干部考察组主动选择，注重广泛性与代表性相结合，确保一定的谈话面，力求使个别谈话能收集到客观真实的干部现实表现信息；在谈话内容上，重点是了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，突出干部考察方案所界定的工作实绩，对在测评、评议中反映较优秀和较差的干部，在谈话中重点了解；在谈话方式上，注重引导交流，变审问式为谈心式、变我问你答的机械谈话为共同探讨的互动谈话，努力引起谈话对象的共鸣，消除谈话对象的各种顾虑。三是征求意见。在征求意见的范围上，主动征求可能影响干部任用的相关工作部门和分管、挂钩、联系的处级领导及被考察人员的服务对象的意见。在征求意见的形式上，根据被征求对象的不同采取不同的形式，征求处级领导意见以口头的形式、征求业务主管部门和业务双重管理部门的意见以分发（函寄）征求意见函的形式、征求服务对象的意见以召开座谈会形式进行。四是实地调查了解。对考察中所了解到的干部工作实绩，通过到项目或企业的所在地进行实地察看，访问项目工作的进展情况及企业的生产经营情况，向项目或企业所在地的群众进行深入了解，与述职报告和谈话了解的情况进行印证和核实，并加以分析，分清显绩与潜绩。五是政绩联合会审。组织干部政绩联合会审工作领导小组成员对乡镇（街道）、部门领导班子、领导干部的述职报告（或工作总结）中反映政绩的有关数字及落实上级的工作部署、党的建设、精神文明、计生综治、经济与社会发展、财政收入、重大决策等工作进行共同审核、甄别。在政绩会审的过程中有16名领导干部的工作总结（或述职报告）因与实际不符而被退回。

二、“三票评议”干部。

在民主测评、民主评议中，我们进一步扩大范围，实行“三票评议”干部，即由基层干部群众、上级领导和有关部门、服务对象等三种群体的人员通过填写民主测评表、民主评议表对干部作出定性测评和书面评价。通过实行“三票评议”干部，让各层次、各群体的干部群众都来评判领导班子及领导干部的优与劣、好与坏，真正落实了群众的参与权与选择权，收到了比较好的效果。一是基层干部群众评。市直部门由机关全体干部职工、老干部代表、下属单位负责人；乡镇（街道）由本乡镇（街道）机关全体干部职工、所站负责人、村居（社区）主干、老干部代表、辖区内的省、龙岩市、__市人大代表及政协委员等，分别对本部门、乡镇（街道）的领导班子及领导干部进行民主测评、民主评议。二是上级领导、有关部门评。由处级领导和市委效能监督委员会成员（市委委员）对乡镇（街道）党政正职和市直正科级单位的党政正职进行民主测评、民主评议。乡镇（街道）的班子成员根据分工情况分别由分管或联系挂钩的市领导和相关市直部门的领导和科室负责人进行民主测评、民主评议。三是服务对象评。组织市委确定作为效能建设联系点的35家“规模以上”企业负责人以座谈会和书面相结合的形式集中对市直19个经济工作部门和4个经济服务管理部门的党政正职进行民主测评、民主评议并征求意见。在实行“三票评议”干部过程中，我市共有4000多名基层干部群众、31名处级领导干部及市委效能监督委员会成员、200多名部门领导及业务科室负责人、35名企业负责人参加了民主测评、民主评议，共收到评议意见1300多条，较全面、准确地反映了领导干部的现实表现。文章来源：

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三、“三项考评”实绩。

直部门的主要领导因综治工作被通报或黄牌警告也取消评优资格。为了更好地在实践中考察干部，做到凭实绩使用干部，近期我市公开选拔了16名干部，外派到经济发达地区从事招商引资工作一年，期间保留原职务、享受原职级待遇。期满经组织考察后，根据现实表现和工作实绩安排相应的工作岗位。凡表现突出、能力较强、工作实绩明显的给予研究使用；表现平平、工作实绩一般的，按原职级做相应的安排。

四、运用考察结果。

把握“五个环节”、“三票评议”干部、“三项考评”实绩立体式考察干部所得出的考察结果为加强领导班子建设提供了坚实的基础。因此，我们十分注重考察结果的应用，不断提高干部考察的权威性，一方面，我们将考察情况及时向被考察单位及个人进行反馈，肯定成绩，指出缺点和不足。要求被考察单位适时召开民主生活会，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定、落实整改措施。另一方面，在制定干部调配原则时明确规定要把这次市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察成果和近年来相关考评、测评的结果，作为班子调配和干部选任的主要依据。在新提拔的6位同志中，除2位妇女干部外，其余的4位同志经考察均为优秀。从乡镇长转任乡镇党委书记的2位同志经考察也是优秀的，留任的乡镇（街道）党政领导和市直部门领导多数也是工作表现较好、工作实绩比较实出、部门工作推进较快、群众公认、经考察为优秀的。同时，对被评为基本称职以下的现任领导干部和相关考评连续未位的单位责任领导坚决予以调整。其中有1名被评为基本称职的现任市直部门正职转任为非领导职务，1名在机关效能建设考评中连续两年被评为不满单位的市直部门正职转任为非领导职务，1名因所在乡镇计生工作连续两年被龙岩市单列管理的乡镇主要领导被降职使用。

通过创新干部考察机制立体式考察干部，在全市上下产生了较大的反响，也取得了较好的效果。不仅提高了考察结果的准确性，端正选人用人导向，而且增强了群众对干部工作的信任，进一步密切了党群干群关系，形成了求真务实的风气。回顾总结这次干部考察工作，我们的体会是：干部考察工作是选好人用好人的前提和基础。而要把干部考察工作做好，一是要把握好干部考察工作的一些最基本环节；二是要运用多种的考察方法和手段，实行立体式的考察；三是要扩大考察范围，坚持走群众路线，把干部考察工作延伸到基层群众和企业主等服务对象；四是要把考察贯穿于干部任期的全过程，注重在平时的工作、学习、生活实践中考察干部；五是要与有关部门、单位密切配合，对干部政绩实行联合会审；六是要充分运用考察成果，避免出现干部考察与干部调配“两张皮”的现象，增加干部考察工作的权威性。文章来源：

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