服装厂技术员个人年终总结(优质3篇)

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在过去一年中,技术员积极参与生产流程优化,提升了产品质量,解决了多项技术难题,为团队贡献了显著的成果。下面是阿拉网友整理编辑的服装厂技术员个人年终总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

服装厂技术员个人年终总结

服装厂技术员个人年终总结 篇1

本人在工作过程中,较好地完成了年年度工作目标。

下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下:

一、认认真真,做好本职工作。

在四川项目中坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;在测量过程中遵章守纪,服从管理,做好本职工作;对测量工负责。

熟悉设计图纸和施工图纸,严格执行测量技术和操作流程;按照规定的测量精度进行施测,确保精度和测量数据准确;施测后对测量成果进行复核工作;做好测量记录和定期对测量控制点测复查,确保测量数据正确;施测后对测量仪进行保养工作:定期对测量仪进行自检自校;施工过程中,发现问题及时上报;在本职测量工作中没出现过较大失误。

在标项目中暂代技术负责认真完成领导安排的工作,做到尽职尽责速等项目中一直工作在施工队第一线,对施工现场运作非常了解所以做起现场技术负责比较得心应手。

在施工过程中认真履行规范要求严格细心发现并解决质量问题,工程质量和进度完成的比较顺利。

二、范文写作自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质,积极上进。

加强理论学习,首先是从思想上重视。

在过去的一段时间里,我能够加强对政治理论知识的学习,认真学习党的章程,学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论,并思考我如何在自己的岗位上实践,同时注重加强对世界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治鉴别能力,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。

在工作中针对自己的本职工作,系统地进行学习。

加强理论学习注重实践,就是能够掌握并能熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中认识事物的本质。

当然加强学习仍将是我今后工作和生活中的一项主要的内容。

不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断地提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

三、严格遵守办公室的各项制度。

谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。

做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

四、存在的不足我在工作中主动性不足。

与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有一些距离。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,最全面的阿拉文库网站使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

五、明年工作打算尽职尽责完成本职工作。

要严格按照工程技术,提高工程质量;做到认认真真测量、积极学习工程技术。

努力完成领导交代下来的各项任务,不会的学会为止,帮助领导排忧解难。

六、测量完成计划措施加强工程测量的管理,提高工作效率,确保工程测量质量,制定本工程测量办法;工程测量成果是各项工程设计、施工的依据后工程质量的反映,为了保证工程测量成果的准确性和及时性,必须完善质量保证体系和具有周到的服务,并建立各种工作制度,严格按照国家工程测量规范和工要求的相应等级进行测量,合理组织测量人员,配备精良的仪器设备,执行有效的检测程序,在满足测量精度的基础上积极为工程服务。

服装厂技术员个人年终总结 篇2

当前全球经济环境受到金融危机的影响,各行业在经营上都遇到了一定的困难,公司领导积极应对经济环境的不利因素,以质量求生存,在科学发展观思想的指导下,通过全面提升企业的管理工作,达到提高产品质量以及各岗位工作人员工作质量的目的。年初,总经理亲自主持、连续召开了厂级领导班子扩大会、中层以上干部会、全体职工大会进行动员发动,统一全厂干部职工思想认识,让大家进一步明白,质量是企业生命的重要性。公司制定了关于产品质量的实施方案,将各项管理要求和标准细化,进行责任的层层分解和落实,我们把工作标准、产量、质量以及安全生产要求写入《质量整治管理承包责任书》,在全厂职工大会上,由各部门第一责任人与总经理现场签订责任书。各部门、车间对照责任书的要求,按照各自的职责范围,寻找实施的落脚点,进行管理工作的细化,完成企业的质量指标,对所有从事与产品质量有关的人员质量教育培训率达100,加强体系的有效性建设,开展5s管理,严格生产过程的质量控制。在保证本厂生产的产品质量同时,将外加工单位的生产质量工作也纳入到本厂相关部门的工作中去。

二、加强公司干部的培训考核工作

进一步强化对干部的管理、培训和考核工作。我们在今年xx月起对广大干部职工进行了培训,更加注重培训内容的先进性与适用性,使广大干部职工系统地学到了本岗位必须掌握的工作知识。在日常干部管理工作中,我们进一步细化了对干部工作的考核。财务部门克服人手少的困难,进一步加强成本核算工作,为厂领导的正确决策及时提供依据。设备部门把设备维修工作分出层次,实行计划维修和故障维修相结合的维修模式,对重点设备严格坚持进行有计划的预防性维护,以保证重点设备可靠完好。住点的外协小组人员,为产品结构的转型长期离家在外,大家尽心尽职,严密监控外加工单位的产品质量和交期,为企业利润指标的实现,作出了重要贡献。通过干部培训工作,有力地促进了公司各部门、车间各项管理工作细化,提高了工作质量,保证了产品质量和交期,降低了成本,提高了经济效益。

三、加强绩效考核办法

通过强化员工考核制度,要求保质、保量、按时完成部门月工作计划和各项工作,保证质量目标实现。当月应完成任务而没完成扣5分;每有一项工作任务没能按计划进度进行扣2分;发生一般质量责任事故每次扣1分;重大质量责任事故扣30~60分;

四、努力提升企业质理管理水平

公司在每个月都会召开质量管理会议,领导小组定期进行产器检查考核,并保存记录。对职工的工作情况按月进行统计,在检查中对发现的问题及时提出整改意见,对产品质量影响较大的限期整改,并经公司领导小组验收,以便强化质量管理工作。

五、发现问题及时整改

今年,在工作中虽然加强了管理力度,但是产品质量问题在生产中是还是很难避免的,由其是当客户有大定单时候,据统计,今年,xx月份客户投诉我司产品存在质量问题。x公司订单工字扣问题,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的.产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来通过公司领导的出面,并采取了相应的解决措施才解决了此次质量问题。教训是深刻的,一次工作上的不小心产生的质量问题会给客户带来非常不好的印象,这使得公司的形象会在客户心目中大幅度降低。

提高产品质量,是提高公司品牌效应的前提保证,做好公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨,在今后,我们将会以高度的责任心和使命感,把x公司质量工作提高到一个新的水平,为公司经济发展做出贡献。

服装厂技术员个人年终总结 篇3

自20xx年x月份来到河南昊鼎建筑基础工程有限公司参加工作,一直在第二项目部任施工员一职。7月份到12月份之间,参与建设了正道和苑基坑支护及降水工程,通过这个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助,让我的工作有了很大的提升,距离一名合格的施工员又近了一步。在此感谢第二项目部全体工作人员对我信任和支持,通过和你们的共同努力,我摸索出了一定的工作经验,在此对一年情况进行个人工作总结,请大家给予指导和纠正。

1、熟悉工程图纸,强化对图纸的了解程度。正道和苑工程开工初期,由于自己的经验不足,没有认真和反复的查看工程图纸,对工程的基本概况不够熟悉,对施工方案认知不足,导致在施工过程中,发现问题时不能够及时的校正和引导施工。在以后的工作中,要仔细阅读图纸,对每一个需要注意的细节反复查看,强化理解,保证施工状况和设计意图高度吻合,多与同事们沟通,共同探讨图纸上的细节。

2、配合测量人员测量放线。测量放线是工程施工的灵魂,要想干好工程,必须把这一项工作做好。虽然我现在不具备放线的能力,但是也要多多学习这方面的知识,配合测量员配合施测、校对和复核。在现场管理工程中,也要经常观察放线点,一旦发现问题,立即进行现场校对,始终保持“宁杀错,不放过”的态度,把问题消灭在萌芽状态。

3、桩机施工质量控制。在正道和苑支护桩和工程桩施工期间,暴露了很多问题:桩位偏差过大,钢筋笼安放不到位,钢筋笼保护层不够导致桩体露筋等。这些问题之所以发生,是因为值班过程中,态度不认真、对桩机工人要求不够导致的,究其原因是自己的质量意识薄弱导致的。以后值班过程中,对工人们的要求不能放松,对自己的'态度要更为严格,报验过程不能简化,要严守质量这一大关。

4、现场管理。一名合格的现场管理,要能够协调好工程施工的每个群体,处理现场的突发状况,提前预见有可能发生的问题。要努力培养自己独立解决问

题的能力,要善于沟通,和业主沟通,和监理沟通,和同事沟通。协调好现场状况,让工程施工能够井然有序的进行。

5、提高专业技术。虽然我是本科毕业,但是没有表现出与我学历相符合的专业资历,以后要多看书,多熟悉建筑规范,努力的向技术型人才发展。

正道和苑工地教会了我很多东西,让我有机会参与了一个完整的基坑支护工程,经过这几个月的努力,对基坑支护有了一个系统的认知,放坡、土钉墙支护、桩锚支护、工程桩施工、基坑降水等,对现场管理也有了一定的认知,这些宝贵的阅历将引导我,在以后的工作中更好的发挥自己的作用。

我虽然年纪较轻,工作阅历不深,施工经验有限,但我会发挥年轻人好学、勤快、能吃苦耐劳的优势,努力弥补以上的缺点,在20xx年努力奋斗,争取成为一名优秀的技术人才。

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