商会工作报告

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一、加强商会成员之间的沟通，增强凝聚力。

我们有107名成员(其中男性96名，女性11名，非公有制企业成员97名，个体工商户10名)；渔阳商会自成立以来，坚持每年组织会员单位举办春节茶会。在活动中，商会总结汇报了商会前一年所做的工作，安排了渔阳商会下一年的主要工作。每个成员都在会上积极表达了自己的立场，并说

对渔阳商会的认可和感谢，会在新的一年里，在做好自身发展的同时，积极履行社会责任；商会应每季度召开一次执委会例会，安排商会的阶段性工作，收集会员的各种信息；同时，在尽可能短的时间内，将国家相关政策和更高层次的文件要求及时传达给各成员企业，为成员企业调整结构、改变方向完善参考；通过组织会员参观，可以增进会员之间的相互了解和沟通，增强商会的凝聚力。

二、定期组织商会成员的活动，发挥商会的作用。

多年来，渔阳商会按照市工商联的具体要求，结合渔阳非公有制企业的实际情况，积极为会员企业开展各种服务活动。在x x，渔阳商会大力引导会员单位内部发展去看看，合作，共同发展对于主题活动，组织成员互相走动，互相学习，互相借鉴，取长补短，努力寻找合作机会。通过主题活动，成员单位当阳市华夏陶瓷公司向当阳市李进德印刷公司订购了15万个产品包装盒，当阳市李进德印刷公司的新办公楼和厂房瓷砖均由当阳市华夏陶瓷公司提供；渔阳包装产业园项目7家成员企业与当阳市金元塑料工业有限公司合作，产业园所有施工管材均由金元塑料工业有限公司供应，未来金元塑料工业有限公司产品的印刷包装业务也由渔阳包装产业园成员单位承担。渔阳商会此次活动已达成9个正式相互合作，11个意向合作。商会组织部分会员单位的26名法定代表人赴枝江、宜都、宜昌出去看看，对比一下现场学习活动使我们的成员能够真正了解自己企业发展的规模和不足。我们的成员热情洋溢，深受感动，在现场参观学习时受益匪浅。多年来，我们商会的成员主动参与社会公益活动的管理，思考财富的来源，在致富的同时思考进步，积极承担社会责任。汶川地震成员一次性捐款60多万元；近年来，成员自愿组织了30多个贫困家庭、孤寡老人社会福利院，捐赠物资和资金200多万元。

三、开展商会会员文化建设，完善会员新理念。

从去年开始，渔阳商会和当地工会联合开展渔阳餐饮行业工资集体协商会暨员工技能大赛；等企业文化活动，共组织50名商会会员代表参加员工工资集体协商，努力实现企业员工共赢，共同实现构建和谐企业、规范企业、发展企业的目标。还组织120人参加各行业员工技能竞赛。同时，商会还特别加强了富二代教育培训，努力为团员服务，提高对新生力量的认识。渔阳商会推荐年轻会员代表湖北大江物流有限公司董事长张晔、当阳市明源纺织有限公司总经理、当阳市金源塑料工业有限公司总经理、湖北新阳化纤有限公司总经理叶小波、湖北高能塑料工业有限公司总经理刘富二代接班人参加了2023年3月24日华中科技大学和宜昌市工商联举办的“道家智慧与企业家培育”专题讲座。清华大学的学习为加强商会青年会员的培养和企业的发展奠定了一定的基础。三年来，我们渔阳商会和市工商联先后聘请了各行业专家和知名企业的执行经理，给渔阳商会会员送经书、送宝20多次，共计上千人。许多成员企业在学习期间不断提高自己的管理水平，自己的企业也发展迅速。同时，他们的抗风意识和竞争优势也有了很大的提高。逐步引导成员企业遵循市场规律，诚信经营，规范运作，促进全部门非公有制经济健康快速发展，逐步完善成员企业发展新思路。

四、努力完成上级工商联的任务，创新服务方式。

去年我们渔阳商会认真遵照市委统战部、工商联关于成立进入100家民营企业，促进跨越式发展活动的通知和全面实施四大策略，进一步推广五当阳建设为主题，充分发挥工商联的独特桥梁作用，认真履行职能，不断创新工作方法，努力提高为民营企业服务的水平。结合渔阳民营企业的实际，有效开展活动。一是成立了专门的工人阶级；二是明确活动的内涵；第三，创新服务方式。活动期间，为13家民营企业解决了16个实际问题；牵头银行为4家企业融资2600万元；组织部分民营企业家赴台湾省与商会组织相互交流活动；通过近半年的时间，我们渔阳商会还组织专题班，为会员建立企业统一模式档案；今年，商会计划建立自己的渔阳商会商业信息平台网络，内容包括:企业简介、产品展示、法人照片、联系方式、项目地点、各种有效证件。让我们渔阳会员以新的形象向大众展示，提升企业形象，规范企业管理，发挥渔阳商会的作用，展示商会会员的企业形象。

存在的问题及建议。

存在问题:一是会员的定期活动不能得到充分保障；二是商会为会员服务的能力和功能有限；第三，会员对商会的认同感和归属感低；

相关建议:一是逐步提高商会会员的社会政治地位，增强会员企业的发展信心和社会责任感；二是结合成员结构开展各种有效活动，真正促进成员企业健康快速发展；三是积极发掘商会成员捆绑类型、组类型实体发展模式，充分整合商会会员资源，充分发挥会员最大作用。