2024年渭滨区复查工作总结范文汇聚汇总8篇
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渭滨区复查工作总结【第一篇】
按照区脱贫办《关于印发〈市区2020年度扶贫对象动态管理工作方案〉的通知》文件要求,我镇党委政府高度重视、扎实开展动态管理工作。现将动态管理工作总结如下:
我镇严格按照“先培训、后入户、再修改”的原则,采用“干部摸排、村组讨论、镇上核实”等程序,对全镇314户1013人建档立卡贫困户进行2020年度的信息入户核实,重点对务工收入、经营性收入和转移性收入等进行核实,对需要修改的数据信息多次跟贫困户确认,查验档案资料和民政系统进行核准,确保帮扶手册、贫困户明白卡和子系统数据真实一致。截至10月20日,已完成全部贫困户的入户核实和信息更新工作,暂未发现新增边缘户、脱贫监测户。
核实更新数据信息,确保“账账相符,账实相符”。核实更新子系统数据信息12100条以上,其中,核实基础信息6280条,更新收入数据5024条,更新贫困生学历信息数据162条,更新劳动力贫困人口务工信息数据521条,核实低保数据126条。
提供数据支撑,打下坚实基础。借助此次动态管理工作的开展,对全镇贫困人口的收入和现状进行了深入摸排,为下一个五年的乡村振兴提供了可靠的数据支撑,为全面巩固脱贫攻坚成果打下了坚实基础。
一是参考区级扶贫对象动态管理方案,建立本镇动态管理实施方案,采用“日关注、月更新、季修改”的原则,对贫困人口外出务工、学习深造、身体健康等情况重点关注,;二是加大产业发展力度,结合本镇“一乡一业、一村一品”的发展思路,进一步拓展打造乡村旅游、休闲度假、商品贸易等产业发展,形成农、旅、商一体化产业发展,多方面提高贫困户的经营性收入;三是大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训,充分发挥“农民夜校”、新型行业技能培训和干部“大家访”作用,深入开展贫困户感恩教育、职业教育和务工技能、创业就业培训,增强贫困群众内生动力和造血功能,不断提升“培训一门技术、振兴一项产业、致富一方群众”的工作实效。
渭滨区复查工作总结【第二篇】
文明校园自查报告(3篇)为深化中国特色社会和中国梦学习教育,进一步培育和践行社会核心价值观,扎实做好学校精神文明建设工作,按照中央文明委有关工作部署,全国各级各类学校普遍深入开展文明校园创建活动。
文明校园自查报告根据区工委办公室《综合治理平安文明考核方案》的通知精神,按区教育局的安排部署,我校以平安文明校园创建活动为契机,深入开展了法制、安全教育,并依托我校礼仪教育,进一步规范学生的行为道德规范,狠抓养成教育,使学校教育教学秩序正常,师生情绪稳定,有安全感。通过创建活动的开展,使我校成为了家长放心,师生开心的文明平安校园。
厅和各类流动摊点。
五、学校教学,科研和生活秩序正常。
在校园内师生普遍有安全感,校园平安率99%以上,师生对本校及周边治安满意率。
100%0文明校园自查报告。
一、领导重视,机构健全,宣传领先,师生齐抓共。
管创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成。
立了由校长王臻任组长,副校长朱晓颖、朱艺春任副组长,由部门负责人任组员的安全。
渭滨区复查工作总结【第三篇】
几年来,我园在各级领导的深切关怀和正确领导下,深入学习贯彻党的^v^*^v^会议精神,以深化教育改革为切入口,以^v^围绕教育抓创建、抓好创建促教育^v^为宗旨,以创建队伍建设为重点,本着^v^以人为本,以德治园^v^的思想,大力倡导人文精神,营造了一个团结和谐、积极进取的工作氛围,以校园文化建设为基点,循着^v^实效性、特色化^v^的德育之路,努力打造了一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境。
一、工作举措。
1、抓好政治理论学习,提高思想觉悟。
坚持每周一次的政治学习制度,学习党的基本路线、基本纲领,学习党的*精神,学习*理论和^v^*^v^重要思想,学习科学发展观、时事形势、党和国家的方针、政策、法规法律。
2、开展思想道德教育,形成良好职业道德。
重视教职工职业道德教育,组织教职工学习了《公民道德建设实施纲要》,结合幼儿园实际,开展师德精神大讨论活动,要求全员参与,干部带头,做到时间落实、人员落实、汇总落实。通过大讨论活动,凝聚了人心,塑造了教师群体的良好形象。
3、抓好继续教育,提高文化素养。
优化师资队伍是全面推进素质教育,提高保教质量的关键,我园将其作为师资队伍建设的核心工作来抓。
第一,帮助教师树立终身学习观念,积极鼓励教师参加高层次学历进修,为业务水*的提高奠定文化基础。鼓励教师参加各类学习,以适应时代发展的需要,如:计算机、英语的等级考试,参加现代教育技术的培训。
第二,进行新老教师结对子拜师学艺活动,建立师徒结对子制度,对每一位新教师都开展拜师活动,充分发挥有经验教师的优势,这种传、帮、带活动,不仅使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
第三,给年轻教师压担子。提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。
第四,拓宽教师的视野,学会深层次的思考。幼儿园多次选派教师外出参观学习听讲座,先后多次赴外地学习,同时还增进与其他园所的交流,以此来增强教师对幼教信息的把握,启迪教学灵感。
4、健全奖惩制度,树立典型,弘扬奉献精神。
园内干部带头挑重担、弘扬敬业爱岗、艰苦创业、无私奉献的精神。为高标准、高质量完成工作任务,对那些埋头工作,不计个人名利得失,乐于无私奉献的教职工在不同场合予以表扬表彰,肯定他们的工作成绩和工作精神,使全体教职工学有目标,赶有方向,从而弘扬了正气。目前,已在全校形成艰苦奋斗、不计得失、团结一致、乐于奉献的工作氛围,有力地促进了幼儿园的稳步发展。
5、抓好服务工作,落实办园理念。
^v^一切为了孩子,为了孩子的一切^v^是我们的办园宗旨,以^v^内强质量,外树形象,优化人文环境,深化教育科研,推进素质教育,打造特色精品^v^是我们的办园理念。为了更好地促进幼教事业的发展,我们十分重视^v^以人为本^v^的办园理念,通过会议教育和制度约束,强调遵循幼儿教育的特点和规律,贯彻^v^以幼儿发展为本^v^的理念,坚持抓好教书育人、管理育人、服务育人。
二、主要工作成绩。
我园先后荣获^v^省现代教育技术实验学校^v^、^v^省教育信息化实验幼儿园^v^、^v^省少儿文艺工作先进单位^v^、^v^省“十一五”课题立项单位^v^、^v^省巾帼建功先进集体^v^、^v^荆州市绿色学校^v^、^v^荆州市幼儿教育先进工作单位^v^、^v^荆州市花园式学校^v^、^v^荆州市美育先进单位^v^、^v^荆州市先进团支部^v^和松滋市^v^十文明城市^v^、^v^优秀家长学校^v^、^v^安全文明校园^v^等荣誉称号。
我园开展了《小班生活活动》、《大班美术活动中幼儿创造性发展的研究》、《视频展台教材的开发与应用研究》的课题研究,并分获省^v^十五^v^科研成果一、二等奖、获优秀奖。此外,申报的^v^十一五^v^课题《利用乡土资源开展主题探究活动》被列为湖北省《中小学校本研究理论与实践》总课题的子课题,《废旧材料在体育活动中的应用研究》已进入开题论证阶段;在省、地各类教学教研比武活动中,共有50多人次获奖;在^v^电教三新^v^活动中,先后有30余名教师制作的cai课件、投影片、动画片、优秀教案、教研论文、教学活动实录在国家、省、地、市获奖;有多名教师分别获省、市级^v^明星骨干教师^v^荣誉称号;幼儿参与各级各类书画、舞蹈比赛及创新大赛也有200多人次获金、银、铜奖;近百名幼儿被市妇联、市教育局评选为^v^健美儿童^v^。
三,师资队伍建设,促进教师专业成长。
1、让教师在学习中成长。
一是在学习内容的选择上,我们选择离教学实践^v^近一点^v^^v^实一点^v^^v^新一点^v^的内容,使学习的内容更贴近教学实际。
渭滨区复查工作总结【第四篇】
围绕一个目标,开展五项活动,推进三个重点,做好五强化、五确保。
围绕“一个目标”:围绕实现机电安全工作目标。开展“五项活动”:每半年对各矿井机电综合管理工作进行一次考评;根据每年机电运输工作重点,定期开展机电运输专项活动、特种设备安全隐患排查治理专项活动、防爆设备专项检查活动、主要机房硐室标准化达标活动和节能减排专线检查活动。
推进“三个重点”:推进精细化管理工作持续全面开展,提高机电管理精细化水平;推进机电队伍人才培养和梯队建设,提高机电队伍人才优势;推进机电管理机制创新,提高机电管控能力。
做好“五强化、五确保”:强化各级机电业务保安责任,确保制度在现场得到有效落实;强化机电系统隐患排查与治理工作,确保机电装备安全运转;强化重大项目的技术管理,确保机电装备生产过程能力和安全可靠性;强化机电设备技术选型论证工作,确保技术与经济的最优;强化机电系统节能降耗管理,确保机电设备的高效率、低成本运行。
总之,我们取得的成绩是暂时的,摆在我们面前的困难仍然严峻,但我们一定会发扬成绩,再创佳绩,以积极的工作态度,认真的工作作风,努力搞好机电运输各项管理工作,使我公司的机电运输工作再上一个新台阶。
20_年是公司重要的战略转折期。国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。回顾全年的工作,我们主要围绕以下开展工作:
一、加强面对市场竞争。
不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在20_年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标管理。
1、服务流程标准化;。
2、日常工作表格化;。
3、检查工作规律化;。
4、销售指标细分化;。
5、晨会、培训例会化;。
6、服务指标进考核对。
对策二:细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据20_年的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我公司的专用汽车销售量。
对策三:注重信息收集做好科学预测。
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。
二、追踪对手动态加强自身竞争实力。
对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。
三、注重团队建设。
公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。20_年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。
在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。
公司部门例会会议纪要总结本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:
渭滨区复查工作总结【第五篇】
在新学期开始之际。为纪念____题词向雷锋同志学____周年,在中心校大队部的号召下,全镇学校启动了“文明礼貌月”活动,在为期一个月的活动中,全校师生积极参与,有力推动了我校学生规范文明行为养成。对提高学生综合文明程度,营造和谐校园氛围,有效推进素质教育,有着深远的影响。现将“____月文明礼貌月”活动如下:
一、工作思路。____月,各校结合学校实际,开展“____文明礼貌月”活动,进一步增强了全校师生的文明礼貌意识,加强了学生的日常行为规范教育,增强了学生文明意识,促使学生逐步养成了文明习惯,树立了高雅文明的学生形象,努力营造了校园美丽、清洁、和谐的育人环境,各方面都呈现出一些可喜的变化。
二、加强宣传,营造氛围学校充分发挥少先队和班级的职能作用,以建设“文明校园、文明班级”、“文明学生”为主题,营造了浓郁的宣传教育氛围。通过国旗下讲话、红领巾广播站、主题班会活动等多种形式,使全体学生认识到了良好习惯养成的重要性。各校各班板报、墙报规范化、个性化布置教室,形成浓厚校园班级文化氛围。学校以文明礼貌活动月为教育契机,在全体学生中进行了文明礼貌习惯的养成教育、卫生习惯的养成教育和遵规守纪习惯的养成教育,各校还结合班级、学生实际情况开展了讨论会、主题班会,对学生良好习惯的养成起到了很好的促进作用。
爱护靠大家”等班级活动,形式多样,内容丰富多彩。让同学们在参与活动的同时,潜移默化的受到思想品德和美的熏陶,从文明礼貌习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱校爱班,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育,并通过德育处进行督查,保证了活动效果。
四、好人好事层出不穷文明礼貌月活动开展以来,各班积极开展“学雷锋、见行动,告别不良行为,我为学校添光彩”大做好人好事活动。校园内好人好事层出不穷,校园内有不少拾金不昧、助人为乐、等好人好事层出不穷。还有不少同学积极为学校、班级服务,遇到校园内不净处主动打扫,看见纸屑弯腰拾起,为班级贫困同学献爱心。通过大做好人好事,让我们真情实意地回报社会,回报身边关心我们的人。
五、实践活动有声有色首先,各校开展了《规范》、《守则》人人会说、会背、会用“三会”达标活动。要求各班学生课前背一条,周周进行班与班比、组与组比、人与人比,中心校____月____日举行了小学生“守则、规范”竞赛。其次,各校利用队会、班会课进行以文明礼貌、养成教育为主题的教育活动。解放小学在六年级举行了“文明礼仪伴我行”主题队会观摩课。
我校接到市文明、市创建办《____开展文明旅游主题月实践活动____》。马上通过学校会议及校讯通通知到全体师生开展活动,现将活动开展情况小结如下:
学校文明校园活动总结(三)。
渭滨区复查工作总结【第六篇】
尊敬的老师,亲爱的同学们:
记得有人说过:人,一撇一捺,写起来容易做起来难。我们要经常地思考,我在做什么,我做得怎样,我要成为怎样的人。
要做到语言文明一要注意与人交谈时,要使用文明用语。当别人帮助了你,要记得说谢谢;当你打扰到别人或你做了使某人伤心、生气的事,要学会说对不起;当别人向你道歉,要懂得说没关系。因为这一句句看似简单的话往往能给别人以好的感觉,给人留下礼貌的印象。其二就是不说粗话、不骂脏话。有些文明素质低的人,在和他人交谈时总把粗话、脏话挂在嘴边,动不动就是“老子”“龟儿子”等不文明的话,常常使身边的人有一种不被尊重的感觉,尽管知道他可能是无意的,可内心总感觉不被尊重。
而行为文明则表现在生活中的点点滴滴,如以下几条就是日常生活中最常见、最应该做到的:
1、不闯红绿灯,不横穿马路。
2、见到老师主动有礼貌地问好。
3、尊重他人发言,在他人发表意见或建议时,不轻易打断其发言。
4、同学之间发生矛盾,不采用团体、帮派势力解决……。
我的姨奶奶是个清洁工,她负责清扫大路。一天我来到她家,决定给她帮忙。午后,我穿上长衫,戴上太阳帽,从姨奶奶*时用的三轮车上,拿了扫把和铁铲走到大路旁。果然看到,昨天已经被打扫干净的马路上,今天又被散落了许多泥土、垃圾。我嘴里一边吱吱呜呜,一边扫起来。经过半个多小时的高温苦战,总算把泥土扫成了几堆。豆大的汗珠从我的头上往外冒。我本想用三轮车装泥土、垃圾,可这头“老黄牛”偏偏不听使唤,气得我哭笑不得。
正当我束手无策时,想起爸爸昨晚加班还在姨奶奶家中睡觉。于是我连忙跑回家把爸爸摇醒,并把事情经过讲了一遍。爸爸忍不住笑了起来,说:“你自己‘惹’来的麻烦,想推倒我身上来,真会‘小手牵大手’啊!”经不住我死缠烂打,爸爸终于答应帮忙。我们把三轮车推到了马路上,装完了垃圾,送到了垃圾站。
傍晚,一个人来检查卫生,看到马路上被打扫得干干净净,高兴地站在院子里亮起嗓子,表扬姨奶奶办事认真利索,把姨奶奶表扬得一头雾水,望着来检查的傻笑,而我却若无其事地偷着乐。
让我们一起行动起来,“小手拉大手,共创文明城”!
渭滨区复查工作总结【第七篇】
本次调查应入户70户低保家庭,共计154人,截止目前只入户调查了33户,76人。其中年龄最大的有74岁。最小的不足一月。夫妇与一个孩子的家庭占%,因残疾、患病或未婚者占%,夫妇两人的家庭占%,单亲与孩子的家庭占%,丧偶的家庭占%,其他情况的占%。
2.生活状况。
低保户家庭主要收入来源于自主经营和临时就业的%,亲友资助占%,救助资金的占%。缴纳廉租房费用有%。借住私房的%。人均住房面积23平方米。
3.消费情况。
低保户月人均食品现金支出和消费粮食元,人均教育支出元,医疗支出50元。
4.健康状况。
调查资料显示:低保户家庭成员有病能及时就医的占%;不能及时就医的占%,不能及时就医的主要原因五成以上是由于经济困难。
低保对象界定难。首先,在低保资格确认上,最大的问题是对收入缺乏有效的审核手段,由于居民收入中无固定收入占相当比重,在价值转化过程中,存在较大的随意性,有的开不来收入证明,就说今天这干明天那干没有固定打工场所,只能社区给估算,有的开来的也是虚假证明。其次,难以准确计算居民的个人收入。对困难家庭的收入计算虽有计算家庭收入的办法,但在实际操作中,人为因素比较多;第三,低保边缘户确定难。目前留守老人、儿童数量多,好多年轻夫妇长年在外打工,家里只有老人和小孩,生活现状困难,低保扩面后,这些边缘户救助问题越来越突出;最后,划定的贫困线不好掌握。
渭滨区复查工作总结【第八篇】
按照教育局20xx年xx月xx日关于新学期学校安全检查回头看工作的要求,我校立即召开学校安全大排查会议,并进行了回头看的安全排查。具体情况如下:
在20xx年xx月xx日上午,我校立即召开了校委会,成立了以校长为组长,分管校长为副组长,各处室负责人、班主任为成员的安全工作领导组。会上分管安全校长就当25日上午有关安全工作的文件精神及会议要求进行了传达。并我校情况进行了认真分析。根据我校实际情况,校长对我校的安全工作做出具体安排,立即开展自查,要求各检查小组自查做到全面、细致、不留死角,检查要有记录、有签字、有措施、有效果。
根据分管领导的管理职责,对我校主要排查范围进行了明确分工。具体共分为六个自查小组,分别对教学楼所属班、组、处室、教学楼楼顶彩灯装置、楼房楼基外围、教学管理和活动、学生管理;库房、班车、供暖系统、行政用房;学校围墙、大门、厕所、体育器械、楼梯护栏、校园周边管理;学校食堂及食堂液化气的使用情况、小卖部、卫生防疫;实验、电教、图书、档案、工会活动室、文印室等功能教室、易燃、易爆危险化学药品的管理;消防设施、宿舍及宿舍管理等都进行了回头看排查。
1、有xx个灭火器压力不足。
2、库房旧损桌凳堆放杂乱。
4、新建综合楼前坑洼不平,杂物、杂草较多。
5、校园深水井井盖有孔。
6、锅炉房院内煤堆零散。
7、供暖锅炉不能正常运行。
8、校园内厕所顶棚有一半露天。
9、学生就餐环境较差。
1、灭火器压力不足的及时更换。
2、库房旧损桌凳进行了归类梳理。
3、维修了校园橱窗栏灯管。
4、组织学生填埋清理了新建综合楼前的杂物。
5、封堵了校园深水井井盖孔。
6、用挖车集中了煤堆。
7、锅炉进行了大修,本周内准备供暖。
8、为校园内厕所加了顶棚,安装了照明设施。
9、本周内将把学生餐厅移至新建综合楼内,改善学生就餐环境。
总之,在我新学期校安全检查回头看过程中,全校上下认真排查,发现问题及时整改并已一一落实。可是安全工作任重道远,不能有半点疏忽大意,我们要常查常看,不断加强全体师生的安全宣传教育,牢固树立“安全第一预防为主”的思想,发现问题及时处置,力保我校安全稳定。