正风气心得报告（精选8篇）

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“正风气心得报告（精选8篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

正风气心得报告【第一篇】

第一段：什么是“树风气”

“树风气”是指社会中一种良好的道德风尚和行为规范，体现了人们对于社会公共事物的尊重和关心。树立良好的校园风气对于学校的发展和学生的成长至关重要。在学校里，树风气需要每个人积极参与，共同努力，才能形成良好的学校文化。

第二段：树风气的重要性。

树立良好的校园风气不仅仅是一种形式，更是涵养和传承着良好的道德品质和行为规范。良好的校园风气有助于学生形成正确的价值观和丰富的人文情怀，有助于树立积极向上、团结友好的学风和校风。一个氛围和谐、秩序井然的学校，不仅能增强学生成长的环境条件，也能够让学生在良好的校风中感受到真善美的力量。

第三段：如何树立良好的校园风气。

树立良好的校园风气需要每个人的努力，从自身做起，带头树立良好的榜样。首先，要注重自身的修养和道德规范。学生应该要有良好的品德，要有良好的学习态度和行为习惯。其次，要增强对校园文化建设的认识和参与意识。可以积极参加学校组织的各类文艺活动和社会实践活动，提升自身素养和社会责任感。此外，学校和家长也要共同合作，加强对学生的教育引导，共同推动校园风气的良好形成。

第四段：校园风气与学生发展的关系。

一个学校的校园风气不仅仅体现在教师和管理者的行为上，更包括学生之间的交往和相处方式。校园风气的好坏直接影响着学生的学习和成长。一个良好的校园文化环境，能够激发学生的学习兴趣和创造力，增强学生的团队合作能力和社会交往能力。同时，优秀的校园文化环境也能够为学生提供更多展示自我的机会，让学生的才华得以充分发挥。

第五段：努力营造良好的校园风气。

树立和培育良好的校园风气需要全校师生的共同努力，需要每个人的积极参与和贡献。作为学生，我们应该从自身做起，增强对道德行为的重视和约束力，并积极参与到校园文化建设中。而作为教师和管理者，应该发挥好引领作用，通过教育引导、制度建设等多种方式营造良好的校园风气。另外，家长们也要积极配合学校的各种活动，引导孩子们树立正确的价值观和行为准则。只有大家共同努力，齐心协力，才能够打造一个良好的校园文化环境，为学生提供更好的成长和发展空间。

总结：树风气是一项长期而艰巨的任务，需要每个人都有意识地去做。良好的校园风气不仅能够提升学校的整体形象和影响力，也能够为学生的成长和发展提供重要的保障。只有在良好的校园风气的指引下，学生才能更好地培养自己的品德和能力，更好地展示自己的才华。因此，我们要共同努力，树立并传承良好的校园风气，为学校的发展和学生的成长添砖加瓦。

正风气心得报告【第二篇】

第一段：引入兴风气的概念和重要性（200字）。

兴风气是一种积极向上的精神状态，指的是人们心情愉悦，互相激励和鼓励，共同创造积极向上的氛围。在任何一个组织或社会中，兴风气都是非常重要的。它可以激发人们的潜能，推动工作的进行，达到更好的效果。拥有一种良好的兴风气，不仅能提高团队成员的士气和凝聚力，也能给个人带来更多的成就感和快乐感。我们应该努力培养、传播和践行兴风气，营造一个积极向上的工作和生活环境。

第二段：培养兴风气的关键因素和方法（250字）。

要培养兴风气，首先需要有明确的目标和共同的价值观。明确的目标可以让团队成员有所依托和方向，共同的价值观则是为团队成员提供行动的准则。其次，及时的反馈是培养兴风气的重要手段。团队成员之间应该经常进行交流和反馈，互相鼓励和奖励，这样可以增强团队成员之间的互动和合作。此外，资源的充分利用也是培养兴风气的重要因素。合理地分配和利用资源，让每一个成员都发挥自己的优势和潜能，可以提高整个团队的效率和创造力。最后，领导者的示范作用非常重要。领导者应该以身作则，积极向上，勇于面对挑战，这样才能赢得团队成员的认可和尊重。

第三段：兴风气对个人和团队的影响（250字）。

良好的兴风气对个人和团队都有着积极的影响。在个人层面上，兴风气可以激发个人的积极性和创造力，使个人更加有动力去追求自己的目标。在团队层面上，兴风气可以增强团队成员之间的互信和合作意识，提高整个团队的凝聚力和战斗力。团队成员之间的合作和互动也能够带来更多的交流和学习机会，提升个人的能力和素质。良好的兴风气还可以提高工作效率和质量，促进团队的发展和进步。

第四段：个人体会和感悟（250字）。

个人长时间在一个组织中工作，深刻体会到了良好的兴风气对工作和心态的影响。在一个充满兴风气的团队中，每个人都愿意主动承担责任，积极解决问题，不断学习和进步。大家彼此关心、相互帮助，遇到困难时能够共同扛起责任，凝聚团队力量解决问题。良好的兴风气让我感觉到工作并不是一种负担，而是一种享受和成就感。而在一个缺乏兴风气的团队中，大家容易变得消极怠工，缺乏创新和进取精神。这让我更加认识到兴风气的重要性，也更加深信只有在一个积极向上的环境中，我们才能取得更优秀的成绩。

第五段：总结对于兴风气的重要性和呼吁（250字）。

良好的兴风气是个人和团队取得成功的重要因素之一。它可以激发个人的潜能和创造力，提高团队成员之间的合作意识和凝聚力，也能够促进工作和学习的进行。因此，我们应该共同努力，营造一个良好的兴风气。作为团队成员，我们要积极主动，培养积极向上的心态，多与他人交流和合作，互相帮助和鼓励。作为领导者，我们要以身作则，树立正确的价值观，用实际行动去影响和激励团队成员。只有在每一个人的努力下，才能真正实现兴风气的树立，让我们的生活和工作更加充满阳光和希望。

正风气心得报告【第三篇】

随着社会的不断发展，风气已经成为我们生活中不可或缺的一部分。它可以影响我们的价值观、行为习惯、社会生态和政治环境等方面。在这样的大环境下，我们不仅要注意自己所形成的风气，更要积极地引导、塑造和推动良好的社会风尚。但是，这并不是一件轻松的任务，需要我们不断地学习和思考，探索适合于自己和社会的有效方法。

第二段：社会风气的重要性。

良好的社会风气不仅是一个城市、一个地区、一个国家的面貌与形象，更是一个国家稳定发展以及民众健康生活的重要基础。在一个好的社会环境下，人们能够感到安全、舒适和幸福，而在一个劣质的环境中，人们可能会感到失望、焦虑和浮躁。因此，我们需要关注和塑造社会风气，将其纳入到我们个人意识和行动中。

第三段：塑造良好的社会风气的方法。

塑造一个良好的社会风气，需要我们从自己做起。我们需要承认自己所受的教育和家庭环境对我们的成长和性格的影响，并在此基础上，注重自己的行为、言语和态度。同时，我们也要积极地贡献自己的力量，参与到社会公益活动中，提高自身的社会责任感和公民意识。除此之外，我们还要关注和引导青少年的行为和言行，增强他们的文明素质。

第四段：如何改变不良的社会风气。

改变不良的社会风气需要我们从源头开始，从社会结构、政策、教育机制等方面入手。例如，政府部门可以制定相应的法律法规，并加强执法力度；教育部门可以开展素质教育，培养学生的文明意识和社会责任感；媒体可以加强社会舆论引导，强调社会公德和价值观念。在这个过程中，我们需要发挥个人的力量，积极参与到改变不良社会风气的运动中，共同推动社会的建设和发展。

第五段：结论。

在全球化和信息化的时代，社会风气已经成为了一个国家和一个地区的重要指标。塑造良好的社会风气，需要我们从自己做起，不断地提高自己的文化素质和思想道德水平。同时，我们还要积极参与到政府和社会组织的改善社会风气的行动中，共同努力，推动社会的持续发展。虽然塑造良好的社会风气的过程可能会比较漫长和困难，但是只要我们齐心协力，就一定能够取得成功。

正风气心得报告【第四篇】

正风气是一种社会文化现象，它是和谐社会建设不可分割的重要因素。在我们的社会，正风气的形成和发展不是一朝一夕就可以完成的，需要上下联动、全民参与，共同维护。在生活和工作中，我深刻认识到了正风气的重要性，也有了一些心得体会。

第二段：认识正风气的意义。

正风气与公德、文明、法治紧密相连，是构建和谐社会的重要因素。它的建立需要每个人的支持，只有大家共同推动才能起到最大作用。正风气除了能够提高社会风气，也能够带来更美好的生活和工作环境。正风气还能够增加社会信任度和社会安全感，减少社会矛盾和不和谐因素。

正风气的体现可以从多个角度来理解。在个人方面，正风气可以表现为自我修养、个人品德与业务素质的提高；在工作方面，正风气可以体现为职业道德、公正廉洁和服务意识的提高；在生活方面，正风气可以表现为家风文明、邻里和睦、爱心互助。我们不能只是口头上讲正风气，更要注重实践和行动，将正风气融入到日常生活和工作中。

第四段：建立正风气的措施。

建立正风气是一项长期而艰巨的任务，需要各方面的共同努力。在个人方面，要不断提高自己的素质和修养，做到自我净化；在企业方面，要加强公司的内部管理，形成良好的企业文化；在社会方面，要不断倡导良好的社会风尚，形成强大的正风气氛。此外，要从根本上治理曝光问题，通过加强良心厂家的推动和建立奖惩机制以实现规范的消费环境。

第五段：结语。

正风气是社会文明进步的标志，是全民公德意识的反映。正风气的形成和发展需要每一个人的积极参与和努力，不论是从工作还是生活中，只有经常涵养和培植，方能将正风气建立得更加坚固。相信在不久的将来，我们的社会今后会变得更加美好，更加和谐，更加富有活力，正风气必然成为我们的行为准则，意志品格旌标。

正风气心得报告【第五篇】

介绍了十八大以来的整体情况。

当前和今后一段时期全面从严治党重点整治的六类对象。

第一类：两面人、两面派。

第二类：表态多调门高、行动少落实差。

第三类：十八大后不收敛、不收手。

第四类：政治问题和经济问题交织形成利益集团。

第五类：选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域的腐败。

第六类：基层腐败，涉黑"保护伞"。

分析六个方面问题存在的原因，根结底还是思想的问题，思想上松一寸，行动上就会散一尺，结果上就会偏一丈。……背离了初心、背离了宗旨，主动学习、主动担当的意识不强，自我要求、自我约束不严不实。主要表现在，一是不主动学习，思想麻痹。不主动学习党的理论知识、重要讲话以及党的业务知识。没有用党的理论知识来武装头脑，由此，放松了对世界观、人生观、价值观的自我教育，致使思想麻痹、头脑空虚。二是不思进取，思想动摇。认为"多一事不如少一事"，存在"事不关己、高高挂起"的思想，认为"党建工作"是补资料、走过场、搞形式，既没有内化于心，也没有外化于行；认为只要把工作抓好了、政绩搞上去了，其他的都是次要的。三是不敢担当，思想抛锚。不敢加强党的建设，怕得罪人，奉行"多栽花、少栽刺"错误理念。平时工作放得松，出了事情才抓得紧。正是这样的"好人主义"才让部分党员领导干部的思想发生了动摇，理想信念发生了动摇、价值观念发生了扭曲。

态度决定高度，态度上不端正，行动上就会有偏离，效果上就会打折扣。一是没有摆正自己的位置。没有时刻把自己当成是一名普通党员对待，总是以"工作繁忙"为借口，不执行"三会一课"制度，不按时缴纳党费，不积极参加组织生活会。二是不认真履行工作职责。平时工作不认真开展，不安排不落实党风廉政建设工作，等检查了才搞"急抓"、补资料，搞"弄虚作假""应付了事"。三是态度不坚决。党员干部的管理松懈，没有经常召开民主生活会，没有让"扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗"成常态，即使召开民主生活会也是搞"形式主义"走过场，表面上为你好、我好、大家好，最终是大家都不好。

有没有政治敏锐性，是党员领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。我们有的党员领导干部不善于从政治上判断形势、分析问题。

一是政治敏锐性不高。

二是政治鉴别力不强。

三是跟随时代步伐不紧。

（一）解决思想觉悟不高的问题。

"思想建党"是党的优良传统，也是做好党建工作的核心。

一是要守牢信仰。以党章为镜，把坚定理想信念作为党员之本，把为人民服务作为终身课题，把实现共产主义作为最终的奋斗目标。

二是要坚定信念。必须把廉政教育抓紧、抓实，要加强警示教育，让党员干部主动在思想上画出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守距。

三是要坚定根基。结合实际，要坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性。始终守牢廉政底线，树立务实清廉形象。

（二）解决政治态度不端正的问题。

作为党员领导干部，必须牢固树立"政治意识，核心意识，大局意识，看齐意识"，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

一是要坚持立说立行。""善禁者，先禁其身而后人"。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要从自身做起。"具体到在座的各位身上，就是要把上级文件要求的工作和政府对人民的承诺、制定的计划全部落实到位、落地生根，不能签"空头支票"。对于上级布置的每一项任务，任何时候都要兢兢业业、一丝不苟、不打折扣抓落实。

二是要坚持实事求是。实践证明，我们取得的一切成功都得益于"实事求是"的优良作风。作为领导干部，更要大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，既要在"求真"上下功夫，更要在"务实"上做文章。

三是要坚持真抓实干。真抓实干，就是不搞虚情假意，不走形式过场，专注务实高效，认真落实"三会一课"、组织生活制度。自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功。

（三）解决政治敏锐性不强的问题。

作为一名合格的党员干部，一定要站在无产阶级和人民大众的立场上，坚持党的群众路线；一定要有正确的政治观点，没有正确的政治观点就等于没有灵魂。时刻绷紧政治这根弦，始终要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治鉴别力、政治敏锐性。

一是要有敏锐性。认真总结经验，认真学习党的方针政策，认清国内外形势，换个思维看待问题，努力看穿事物的本质，保持政治定力和政治修养。

二是要有决策力。在新时期新形势下，不能用僵化的观念或理论模式去做工作。必须紧跟时代发展潮流，强化学习，研究新情况，解决新问题。要在群众关切中去找短板，在市场需求中去强优势，在政策走向中去破瓶颈，然后才是去闯新路。

三是要提高管控力。对党员干部的管理，要"真管真严、敢管敢严、长管长严"。要继续健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，推动干部能上能下，能进能免，让那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没有机会和空间。

四是要提高创新力。要敢于创新、善于创新，要有自我否定的勇气，敢于打破常规、敢于挑战常理，要以问题为导向，要创新工作方式方法，解放固有思维，紧跟时代步伐，换个角度破难点，找准药方治痛点，打造特色出亮点。

列举一个实例……。

一是用理想支撑信念。有理想才能不迷失方向，指引正确的航向。没有理想，人生就会偏离方向，干工作就没有动力。只有树立起远大理想，才能心甘情愿地付出，才能在执着的奉献中感到充实和快乐。

二是用行动诠释忠诚。自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，这些都不是抽象空洞的，都要通过我们的一言一行来落实、来检验。

三是用奋斗书写担当。奉献靠奋斗书写，奋斗体现着奉献，要想奉献越多就必须奋斗越多，奋斗越多就必然奉献越多。我们在各自的岗位上，要敬业、要吃苦，热爱岗位，以干为乐，求真务实，追求一流；要勤学、要善思，向书本学也向社会学，向现实学也向历史学，向老同志学也向年轻同志学，向成功学也向挫折学，不懂就问，不耻下问，多思多悟，力求知识上又博又专、愈博愈专，经验上多多益善、既能解决老问题又能解决新问题。不仅要有文凭缺知识、有经历缺经验，更要有要担当、要作为，不怕困难，不怕矛盾，勇于创新开拓，勇于革除积弊，勇于同一切不良现象作斗争，做到一切硬仗都能打，一切急难险重任务都能担。

四是用淡泊彰显干净。"非淡泊无以明志，非宁静无以致远。"我们需要保持一颗平常心，正确看待个人得失，淡泊名利，克己奉公，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。要追求简单朴素的生活。简朴最能涵养人的品德，因此古人就提倡俭以养德、安贫乐道。孔子的学生颜回一箪食，一瓢饮，也不改其乐。现在，我们的生活条件好了，仍然要提倡艰苦朴素，我们要提倡工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。要把名利看得淡一些、轻一些。一个人光环多不等于价值大，默默无闻不等于价值小。

有了这份淡泊，我们才能以平和之心对待名，以知足之心对待利，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。要保持清正廉洁，清正廉洁最关乎名节，也最关乎前程。我们每个人都有自己的人生路，要想走得远、走得好，就必须慎独慎微，坚决守住廉洁底线，算好人生的七笔账，这句话不是老生常谈，是要让大家算清楚、记明白。这方面的要求多高都不过分，这方面的监督多严都不过分。领导干部要在义与利、公与私、苦与乐、得与失、进与退等关系的对待和处理上以身作则，要更好发挥干部考核选拔"指挥棒"作用，树立鲜明正确的用人导向，使尽职尽责与失职失责成为鲜明的对比。

最后与大家分享了七句话，细算人生"七笔账"。

算好政治账：志高方能致远，不自毁前程；

算好经济账：勤耕方能富足，不倾家荡产；

算好名誉账：清廉方能扬名，不身败名裂；

算好家庭账：守身方能家圆，不妻离子散；

算好亲情账：品高方能会友，不众叛亲离；

算好自由账：自律方能无拘，不身陷牢笼；

算好健康账：心良方能体壮，不身心憔悴。

谢谢大家。

正风气心得报告【第六篇】

风气是一个社会的精神文化和道德的底色，它具有不可忽视的重要意义。在我们的日常生活中，我们无时无刻不在受到风气的影响，无论是工作单位、学校还是社区，良好的风气都能够促进人与人之间的和谐相处，提升整体社会的发展水平。

风气对于一个社会的发展和进步起着重要作用。良好的风气能够培养人们的积极向上的思维和行为习惯，促使人们主动向上努力，影响着一个社会成员的道德伦理观念和行为准则，调动人们的积极性和创造力。而恶劣的风气则有可能使一个社会病入膏肓，导致社会治安恶化、道德沦丧等负面后果。

第三段：建设良好的风气。

良好的风气不是一蹴而就的，它需要所有社会成员的共同努力和长期坚持。首先，我们应该树立正确的价值观，努力克服个人利益的膨胀，认识到个人的价值是建立在整个社会价值基础之上的。其次，我们要从自身做起，保持良好的言行举止，坚持道德底线，传递正能量。此外，各个社会组织和机构也应该发挥积极的引导作用，加强对成员的教育和培养，倡导正义和公平的价值观。

第四段：风气的重要性。

良好的风气对于社会的发展起着不可忽视的作用。首先，它可以提升人们心灵的境界，增强社会成员的自我约束和自我约束能力，有助于构建和谐社会。其次，良好的风气也为各个社会组织的运转提供了保障，提高了工作和学习的效率。最后，良好的风气可以为每个个体提供更好的发展空间，激发个人潜力，为社会的发展创造更多的机会。

第五段：结语。

一个社会的风气是这个社会文明程度的体现，也是一个社会的品质的象征。它关系到社会的稳定与发展，影响着每个人的生活质量。我们每个人都应当树立起正确的价值观和行为准则，从自身做起，努力构建良好的风气。正是每一个人从小事做起的努力，才能最终营造出美好的社会风气。让我们共同努力，为建设一个更加文明、和谐的社会而奋斗！

正风气心得报告【第七篇】

正风气是我们共同追求的目标之一。它是一种社会行为准则，促使人们遵循正义、公正、公平、诚信、团结、友善等良好的社会行为规范，让社会更加和谐、有序。本篇文章将会探讨个人对正风气的心得体会。

首先，正风气是一种道德提升。在现实社会中，道德素质越来越低下，占据进步人群的比例越来越低，而正风气正是推动这种情况得以好转的重要力量之一。正风气的强大魅力，能够引导和影响社会的行为规范，顺应整个社会的文化氛围，进而引起社会全体的道德态度的提高与进步。

其次，正风气是一种价值方向。正风气旨在通过一系列的规范、制度和准则去约束和引导人们的言行举止，增强其道德自觉，使其在社会交往中合乎道义。借着这种行为准则的引导，人们收获了改变自己的良好道德价值观的积极意义，能够帮助个人更好地树立起自己的人生观、价值观，实现自身进步与成长。

再次，正风气是一种互助合作。正风气使得人们在生活和工作中更加团结、友好、和睦，减少了因道德失范而引起的纷争和难题。正风气能够使同胞之间形成共同利益的意识以及互设相互促进、相互拥护的社会学防护网，使得人们在协作中更加和睦、创造力更加旺盛。

最后，正风气是一种责任与担当。正风气建立的根基源于个人对于社会的责任和担当，而责任感、担当感则是正风气建设的重要保障。只有每个人都是积极的、自觉的遵守道德规范并发挥个人的正向作用的，才能共同推动社会的正常发展，增强社会责任意识。

总之，正风气是和谐社会的基石，正风气的建设更需要每个人积极的投入、共同维护，只有通过全社会的心力合作，才能够构建真正意义上的正风气，开启共同安定发展的起点。

正风气心得报告【第八篇】

第一段：

近年来，我国社会风气的改进已经取得了一定的成果。党的十九大提出“以乡风文明为基础、以家风良好为重点、以学风优良为保障、以社会风尚为导向”的新思想，为我们建设一个有良好风气的社会提供了新的参照。在实际生活中，我们每个人都是社会的一份子，所以我们不能仅仅抱怨风气如何恶劣，而是应该从自己做起，逐渐培养一种良好的新风气。

第二段：

首先，我认为要培养良好的新风气，我们需要注重礼貌和文明的行为。在日常生活中，我们不仅要关注自己的言行举止，还要提醒他人注意他们的言行。比如，当我们在公共场所看到有人大声喧哗或吐痰，我们可以礼貌地提醒他们不要扰乱他人的生活环境。此外，我们还可以培养一种友善的互助精神，主动帮助他人，为他人着想。

第三段：

其次，要培养良好的新风气，我们应该打破以往的陈规旧习，更加注重创新和进步。过去，我们总是习惯于按部就班地做事，而不愿意尝试新的方法和思维方式。然而，在一个快速发展的社会中，只有不断创新和进步才能适应这种变化。我们应该鼓励大家勇于创新，不断尝试新的事物，做到勇于担当，勇于开拓，勇于超越。

第四段：

此外，要培养良好的新风气，我们还应该树立正确的价值观念。现在，很多人过分追求个人利益，忽视了道德、公平和社会责任。为了改变这样的现象，我们要树立正确的价值观念，注重家庭教育和培养儿童的道德观念。同时，我们也要在工作中树立良好的榜样，争取公正、负责任的工作态度，倡导公平、公正的社会氛围。

第五段：

最后，要培养良好的新风气，我们必须加强法律法规的宣传和执行。法律是对社会行为规范的集中体现，它可以保护我们的权益和维护社会的公平正义。我们应该积极宣传法律、普及法律知识，并加强执法力度，对违法行为严肃处理，使每个人都明白违法行为的严重性。只有强化法律的执行，我们才能更好地培养出一种良好的新风气。

通过以上一系列的努力，我们相信新风气一定会在社会中得到更广泛的弘扬和传播。每个人都应该从自身做起，培养良好的品德和行为习惯，让我们的社会呈现出更加文明、友善的新风气。只有这样，我们才能共同建设一个更加美好的社会。比如在公共场所看到有人大声喧哗或吐痰，我们可以礼貌地提醒他们不要扰乱他人的生活环境。此外，我们还可以培养一种友善的互助精神，主动帮助他人，为他人着想。