社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结范文热选【精编8篇】

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社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第一篇】

某市文化广电旅游局立足实际，分别成立某区、某市、某县、某区4个应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作排查专班，指导调度各县(市、特区、区)文化旅游部门疫情防控工作，分组全天候定时、不定时下沉乡镇、村组开展抽查排查，严防疫情蔓延。2月_日晚，某4个专班分赴各地开展抽查排查某市场经营单位某家，其中某特区某家，某市某家，某县某家，某区某家，所有经营单位均按照要求暂停营业。其中，市文化广电旅游局某特区小组共计检查某、某等15家歌舞娱乐场所，某酒店、某温泉等9家酒店，检查_家网吧(某_网吧)，检查某某，通3家旅行社，均已停业。

市文化广电旅游局某区小组再出击，共检查网吧某家，ktv_家(某ktv、某汇、某会ktv、某钱柜、某迪ktv)，均已关停并做好告知通知;检查某景区(未开放)、某影城(已关停)及_家乡镇住宿经营户(某大酒店、某旅社)，乡镇酒店宾馆住宿人员多来自本地及周边，无湖北籍游客入住，均佩戴口罩，有消毒措施。

市文化广电旅游局某工作组深入某疫情防控一线继续开展文化旅游行业督导检查工作，共检查了_个乡镇(街道)某家经营单位，其中，网吧_家，歌舞娱乐场所_家，宾馆酒店某家，艺术培训机构_家，景区_个，所有经营单位均按要求暂停营业。

重点出击，消除隐患。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，全市文化旅游部门加强文化旅游市场监管力度，严肃查处无证经营、不落实疫情防控期间管控措施的6起文化市场违规经营行为。依法暂扣文化娱乐经营许可证_家，依法取缔无证经营娱乐场所1家，取缔黑网吧_家，暂扣网吧服务器_家，暂扣电脑某台，通过电信部门技术手段断网疑似黑网吧_家，公安机关依法刑拘违反疫情防控期间管控措施文化市场经营单位业主某人。

责任落实，全力阻击。

严格落实“日调度”、“日报告”制度。围绕排查中出现的新情况、新问题，注重开展“回头看”，坚决做到排查不落一户、不漏一家。截止目前，全市共关停文化旅游场所某家，其中：网吧某家，ktv及歌舞娱乐场所某_家，旅行社(含分社、营业网点)某家，a级景区某个，影剧院、博物馆、美术馆、图书馆、体育场(馆)、文化馆(宫、站)、社区文化中活动心等公共文化活动场所某_家。

二、存在问题。

排查中，某某酒店旅客信息登记录入不及时不规范，某_宾馆体温计不能使用。某等文化娱乐场所和互联网上网服务场所未按照要求在醒目位置张贴暂停营业公告或通知。对现场排查中发现的问题已转交属地文化旅游部门督促整改落实。

三、下步打算。

(一)持续加大“回头看”力度。加大对歌舞娱乐、网吧等场所的“回头看”排查力度，确保歌舞娱乐、网吧等场所全部关停到位，坚决杜绝反弹现象。

(二)持续强化再抽查再排查。地毯式、不留空白、不留盲点全面排查，确保所有关停文化旅游经营场所关停公告张贴到位，宣传到位，落实到位。

(三)持续严惩违规经营行为。对排查中屡教不改，暗访暗查中仍存在经营行为的文化旅游市场经营单位，强化行政处罚，联合公安机关、市场监管等部门依法实施顶格处罚。

社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第二篇】

3、抗击疫情人人有责。

4、注意防护不恐慌不传谣。

5、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。

6、重视自身健康务必做好自我防护。

7、请减少到人群密集场所活动。

8、有发热症状患者请及时到医疗机构发热门诊就诊。

9、少吃一顿饭亲情不会淡。

10、少出门少聚集勤洗手勤通风。

11、戴口罩讲卫生打喷嚏捂口鼻喷嚏后慎揉眼。

12、有症状早就医不恐慌不传谣。

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社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第三篇】

xx师范大学防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情实施方案当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势十分严峻，1月24日，xx省人民政府启动重大突发公共卫生事件i级响应。学校人员密集，流动性强，疫情防控压力大，社会关注程度高。为有效做好学校疫情防控工作，切实保障广大师生生命安全和身体健康，依据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件。

应急预案。

一、指导思想坚决贯彻习近平总书记在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、党中央决策部署和省委工作要求，坚持以人民为中心，把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，全面加强工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战。

二、基本原则各部门、各单位要按照统一指挥、分级负责、属地管理的原则，在各级疫情防控工作领导小组统一领导下，做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，做到快速反应、正确应对、果断处置。积极配合有关部门，做好联防联控，形成有效的协同应对处置机制。加强信息收集和研判，做到早发现、早报告、早控制、早解决，把疫情风险防控在最小范围。

党委副书记xxx，党委常委、副校长xxx任副组长；

督促、指导各单位制定防控具体方案和措施；

督导、检查各单位疫情防控措施的落实情况；

及时掌握、处置学校疫情信息，妥善做好相关网络舆情处置。领导小组下设办公室，党委办公室（学校办公室）主任xxx、xx校区管理办公室主任xxx、校医院院长xxx为办公室主任，有关处室、单位主要负责人为办公室成员。

2.各单位要成立由主要负责同志担任组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，具体负责领导与指挥本单位的疫情防控工作，坚决落实“日报告、零报告”制度，及时汇总疫情防控工作信息，每天12:00前向学校疫情防控工作领导小组报告有关情况。

3.出现重大疫情，各单位主要负责人要第一时间到一线指挥调度。对于思想上不重视、部署慢、行动迟，防控措施不到位、应对不及时、处置不力，缓报、瞒报、漏报疫情信息等履职尽责不到位的情况，对相关责任人严肃进行追责问责，依法依规作出处理。

4.学校设立24小时值班电话。

党委办公室（学校办公室）值班室电话：?

校医院值班电话：?

采取有效措施，保障留校学生水电暖供应和饮食安全。对于在外实习实训的学生，加强联系联络，督促减少外出活动，服从当地疫情防控安排。对于有重点疫区进出经历或有疫区人员接触史的学生，按要求采取隔离观察措施，如有疑似症状，及时处理并报告。（责任单位：学生工作处、后勤管理处、各学院）8.做好寒假期间的值班与信息报送。各部门单位主要负责人要亲自值班带班，带班领导要24小时在办公室值班，随时保持联系，确保值班工作网络24小时畅通。一旦发现可疑病例，必须第一时间向党委办公室和校医院报告。（责任单位：各部门、各单位）9.做好舆情应对工作。加强舆情监测、舆情分析和风险评估，严控“散播类”舆情，对恶意造谣生事、传谣者迅速联系相关部门，依法严肃处理。（责任单位：宣传部）五、开学决定与准备1.做出开学或延期开学决定。省教育厅新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组根据疫情发展情况，已决定推迟全省各级各类学校开学。要加强形势研判，确定开学的具体条件和时间，及时印发开学通知并向社会公布。（责任单位：教务处）2.保证延期开学期间工作秩序。学校领导班子按正常时间上班，根据开学准备工作需要确定教职工上班时间。（责任单位：人事处）3.利用互联网开展远程教学。充分利用信息化教育资源，组织优秀师资力量录制课程资源，开设名师空中课堂，开展网上学业辅导。探索开展在线互动教学。（责任单位：附属中小学、网络信息中心）4.做好疫情防控物资储备。根据实际情况，测算、落实疫情防控所需物资和经费，提前储备好疫情防控所需消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪、医用防护服装等物资，改善学校卫生基础设施和条件。制定校园隔离观察。

工作方案。

（责任单位：校医院、资产管理处、财务处）5.开展校园集中消毒对家属区、教学区、办公区等公共场所进行集中清洁消毒，消除细菌、病毒滋生环境，全方位改善学校环境卫生条件同时，根据卫生健康部门要求制定日常消毒方案（责任单位：后勤管理处）6.提前排查传染风险在开学前要提前了解和掌握师生假期动向，对师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账存在上述情形的，应在开学前先在家静休满2周，排除感染隐患后再返校对武汉等重点疫情区域返校学生，重点实施健康检测（责任单位：各学院、学生工作处、校医院）7.制定在疫区和隔离学生的学习支持方案通知处在武汉等重点疫区的本校师生员工，在疫情彻底解除前推迟返校制定网上授课、远程教学的方案和措施，支持和保证身处疫区无法按时返校和被隔离观察学生的学习（责任单位：教务处）8.加强疫情动态监测加强同所在地卫生防疫部门合作，及时互通信息，动态掌握师生员工身体健康状况（责任单位：校医院）9.做好舆情应对工作重点关注因推迟开学引发学生、家长对学业的焦虑，以及学校应对措施不到位等引发的舆情动态（责任单位：宣传部）六、开学后日常防控1.开展师生体温及症状自查提前通知教师和学生，返校前自查症状、自测体温出现相关症状、体温高于度的，要暂缓返校（责任单位：各学院）2.加强健康状况检测组织返校师生每天定时测试体温，如体温出现异常，需立刻佩戴口罩并到当地指定医疗机构的发热门诊就诊。

疫情发生期间，每日统计检测师生身体状况，有疑似症状，要及时报告处理。（责任单位：各学院、校医院）3.强化卫生健康教育。加大教育宣传力度，使师生熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识，提高防范意识，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断增强师生体质和免疫力。（责任单位：宣传部、校医院）4.严格校内人员管理。严格落实学校传染病防控措施，做好学生晨午检、因病缺勤和病因追查与登记等工作。（责任单位：各学院）5.严控外来人员入校。疫情解除前，严格控制外来人员进入校园。校园招聘原则上改为网络招聘。（责任单位：保卫处、人事处）6.全方位落实校园环境日常消毒制度。争取卫生防疫部门支持，制定学校消毒操作规范，对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、卫生间等公共区域，按专业要求加强日常通风换气，落实消毒措施，确保卫生达标、不留死角。建立健全班级、宿舍卫生检查制度，督促学生养成良好卫生习惯。（责任单位：后勤管理处、学生工作处）7.做好应急处置工作。一旦病例确诊，立即配合当地卫生健康部门开展流行病学调查，按要求落实相关防控措施。（责任单位：校医院）8.加强督导检查。坚持对传染病防治工作进行自查，发现问题及时整改。（责任单位：党委办公室、校医院）9.落实保障措施。加强人力、物力、财力统筹，确保疫情防控需要。（责任单位：后勤管理处、资产管理处、财务处）10.做好舆情应对工作。重点关注因学校拒绝学生入学、采取隔离措施、防护措施不到位、集中爆发疫情等方面引发的舆情动态。（责任单位：宣传部）七、恢复学校正常秩序1.疫情解除后，及时恢复正常教育教学秩序。（责任单位：教务处、学生工作处、研究生处）2.统筹寒假、暑假时间安排，保证学生年度在校学习总时间。

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社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第四篇】

根据*市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部《关于落实管行业必须管疫情防控工作的通知》(漳疫情防控指挥部〔20xx〕4号)和《关于进一步做好返岗人员健康管理工作的通知》(*疫情防控指挥部〔20xx〕7号)要求，结合市人大机关工作实际，制定疫情防控工作方案如下：

一、管理原则1.按照中央的决策部署和省委市委要求，立足本职工作，落实落细联防联控、群防群控各项措施，切实作好疫情防控工作。

2.机关各委室、车队按要求负责做好本委室、车队人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。

3.目前人在、工作关系在我市的人员暂不返岗。

二、具体职责分工。

1.机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。(各委室)。

2.向全市各级人大代表发出《关于号召全市各级人大代表积极参与打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战的。

倡议书。

》，向机关全体在职和离退休人员及其家属发出《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书》，号召全市各级人大代表和机关全体干部及家属带头贯彻落实中央和省委市委决策部署，带头遵守疫情防控各项制度规定，带头做好疫情防控舆论引导工作，带头扎实做好科学预防疫情工作。(办公室、代表委负责，各委室、车队配合)。

3.做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀,对本单位办公室、会议室、电梯间、楼梯间、卫生间、走廊等重要区域严格按照消杀规范流程,每天至少消杀2次。工作区域要设置统一的垃圾收集处理设施，特别是对口罩、防护服等废弃用品必须集中收集处置。各委室负责个人办公室清洁卫生(办公室行政科负责，各委室、车队配合)。

4.落实体温检测，按要求配合机关大院安保人员做好体温检测。加强本单位各项安全管理工作，公众号逍遥文稿整理，对出入人员严格把控，未经允许外人不得进入。(办公室行政科负责，各委室、车队配合)。

5.做好人员健康登记，按照要求填报个人信息登记表。每天及时汇总上述信息报疫情防控指挥部。各委室对本委室人员有发热等症状、疫情期间到过、与**人或到过人员接触过的情况应当立即如实上报单位，由单位立即报告所在地疫情防控指挥部。(机关党委负责收集汇总，各委室、车队配合每天如实上报)。

6.加强防控知识宣传，及时将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等发放给本单位全体人员，做到人手一册。充分利用*人大网站、人大微信工作群、机关短信平台等宣传载体加大宣传力度，提升机关防控意识。严格规范人大微信群和个人微信的信息发布，不造谣、不信谣、不传谣。(研究室负责，各委室、车队配合)。

7.严格控制精简文件、会议和检查督查考核，与疫情防控工作无关的会议原则上能不开就不开。(办公室秘书科负责，各委室、车队配合)。

1.尽量少坐公交等公共交通到岗，选择步行、骑车或自驾上班。如必须乘坐公共交通，务必全程佩戴口罩。

2.主动按照所在单位要求填报个人信息登记表(含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近14天是否到过**地区和与**人或到过人员接触等，每天必须如实上报。

3.按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等要求做好个人防护，主要包括：

(1)要佩戴口罩，谈话交流时保持适度距离。

(2)要勤洗手，上班第一时间洗手;到过电梯间、食堂高危区的，回来洗手;外出回来马上洗手;要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。

(3)用餐前先洗手，要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。

4.尽量减少到人群密集场所活动，不乱串岗、串门，不离开所在县(市、区)、开发区。

5.注意环境卫生和室内通风，每天清洁办公场所，保持室内外卫生，尤其要经常对手部会接触到的部位与物件，如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。

6.出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状，应第一时间报告本单位，并积极配合做好隔离观察和医疗救治工作。

7.积极配合本单位做好其他各项疫情防控工作。

四、其他事项各委室、车队要认真落实责任，扎实抓好疫情防控工作，做好本委室、车队相关返岗人员健康管理工作的督促和指导。对不按照上述要求落实的相关责任人，予以严肃问责。

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社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第五篇】

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，全区上下众志成城、全力以赴，坚决防控肺炎疫情。当前，我区疫情防控任务艰巨，防疫工作面临医疗物资短缺等困难。病毒无情，人间有爱。抗击疫情，人人有责。乐都区红十字会现发起“抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情”募捐行动，呼吁社会各界爱心单位、爱心人士积极行动起来，踊跃奉献爱心，以实际行动支持疫情防控工作。

介于当前全区疫情防控工作任务艰巨，医用物资紧缺，捐物只接受以下物品：

1、医疗设备。手持红外线测温仪、背负式充电低容量喷雾器等。

2、防护设备。n95口罩、一次性医用外科口罩、防护服、乳胶手套、医用防护面罩、护目镜等。

3、清洗消毒用品。速干消手液(含醇和过氧化氢类或季铵盐类)、84消毒液/75%医用酒精/消毒泡腾片等。

4、防控药品。预防新型冠状病毒药品、中成药等。

xx。

感谢社会各界爱心企业、爱心人士对抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情所给予的关心和大力支持，我们将本着公开、透明、高效的原则，将接收的捐款和物资全部用于冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，并全部通过一定渠道和方式及时进行公示，接受社会各界监督。

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社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第六篇】

为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的应对准备，指导和规范我村新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置等工作，最大程度地减少新型冠状病毒肺炎疫情对公众健康与生命安全造成的危害，保障我村人民群众生命安危、经济社会健康发展，现结合实际制定我村肺炎疫情防控应急方案。

一、工作原则

(一)统一领导，联防联控。切实履行政府部门负责新型冠状病毒肺炎疫情应急的统一领导与指挥，密切配合卫生部门，共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。

(二)依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开展新型冠状病毒肺炎疫情应急工作。充分发挥专业作用，运用先进科学技术，提高防控水平。

(三)预防为主，有效处置。不断健全全村新型冠状病毒肺炎疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急准备，落实各项防控措施。加强监测，及时研判新型冠状病毒肺炎疫情风险;适时预警，及早响应，快速处置。

(四)加强宣教，社会参与。加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。积极组织、动员公众参与新型冠状病毒肺炎疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。

社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第七篇】

本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。

本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。

职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。

外来人员带来传染病源。

传染病特性。

传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。

根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。

甲类传染病是指鼠疫、霍乱。

乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型h1n1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。

丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

群体性不明原因疾病特性。

群体性不明原因疾病是指一定时间内(通常是指2周内)，在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。

群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。

重大疫情。

传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。

群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

较大疫情。

传染病事件：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。

群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

一般疫情。

传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者;发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。

群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。

重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

应急指挥部。

公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。

应急救援日常管理办公室。

应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。

应急指挥部职责。

根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。

预案响应启动后的统一领导指挥。

应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。

组织事故调查，总结应急救援经验教训。

办公室职责。

接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。

负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。

负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。

负责应急物资和防护用品的配备。

组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。

对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。

负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。

物资供应部职责。

保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。

负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。

安全部职责。

负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。

对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。

专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。

监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。

财务部职责。

及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。

其他部门职责。

其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。

当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。

当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。

社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。

有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。

对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1-2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。

风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。

风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。

风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。

预警发布程序。

发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。

应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

预警发布后的应对程序和措施。

发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。

疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

公司24小时应急值班电话：

当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。

应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。

外部机构的联系方式见附录a。

发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。

发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件。

应急预案。

”，利用公司所有有关部门及一切资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。

应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。

二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。

一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购;确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。

响应行动流程图见附录b。

应急处置要点。

发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。

应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。

应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。

办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。

办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。

办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入公司。

预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。

其他处置措施。

各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查。

帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。

各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。

各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。

当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束。

“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

应急队伍公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

应急物资与装备应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急需要。

通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

附录：略。

为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党xx、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。

以xx市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

(一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，xxx任组长，xx任副组长，各部门主管为组员。

领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：

(一)综合工作组：

组长：xxx,。

副组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。

(二)应急救援组：

组长：xxx,。

副组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。

(三)宣传报告组：

组长：xxx,。

副组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。

(四)后勤保障组：

组长：xxx,。

副组长：xxx。

成员：xxx。

(由专人负责)。

(五)生产指导组：

组长：xxx,。

副组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。

其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。

1)疫情收集、汇总。

各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

2)疫情上报、通报。

各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

3)疫情应对。

1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。

2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。

3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。

4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。

(1)发热:以高热症状为最典型(体温一般高于38℃)。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。

(2)咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。

(3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。

(1)直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。

(2)气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。

(3)接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。

(1)成立了预防新型冠状病毒防治领导小组，项目经理为领导小组组长;。

(2)项目部及生活区开窗通风，防疫执行人李旭东，负责监督执行;。

(7)正确佩戴一次性医用口罩。

(8)勤开窗户透气，每次通风换气不少于30分钟，并要经常对空气进行消毒，消毒时要对室内进行全封闭。消毒可用84消毒液、双氧水、酒精等进行消毒。

(16)尽量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通风差的地。

(17)要注意休息，保证有充足的睡眠。

(18)避免近距离接触，交谈保持1米以上距离。

1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

2)办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。

3)办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。

4)后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。

5)在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。

6)在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。

1.公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。

2.领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。

3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。

4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观察。

5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。

6.领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。

当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况由各部门自行进行。

xxxxxx公司。

x年x月x日。

。

社区防控新型冠状病毒感染疫情宣传工作总结【第八篇】

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，某某交运集团高度重视，迅速把思想和行动统一到习近平总书记的重要批示指示和党中央决策部署上来，全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策“的防控要求，坚决执行上级命令，结合集团实际，迅速行动起来，积极主动履职，落实严防严控、联防联控、群防群控措施，全力以赴切断交通场站及公交车辆的病毒传播途径，坚决遏制疫情通过交通环境蔓延，确保人民群众生命健康安全。

一、全面动员，全面部署，落实防疫工作各项安排。

一是成立由董事长、总经理任组长的专责工作领导小组，实行现场工作督导。制定《应对疫情防控i级响应交运集团营运工作应急预案》和工作方案，成立领导小组，逐项明确任务、逐级落实责任，落细各项防控和服务保障措施，建立健全信息报送机制，实行日报告制度，强调全员、突出重点，确保横向到边、纵向到底、全向到位。集团党政主要领导坚守岗位、靠前指挥，每天到汽车客运站和公交场站进行察看督导，指导排查、预警、防控等工作;各岗位人员到岗到位，认真履职尽责，处理好各项防疫相关工作,做到严防死守、不留死角。

二是强化安防措施，加强防疫保障基础工作和现场管理。1月22日起，配备体温检测仪、消毒液等必要的检测设施和防护物品，对进出站旅客进行体温测量，做好信息登记;严格落实车辆和工作场所的日消毒制，对所属公交车辆、交通场站、长途客车、出租车辆、公交调度室、职工食堂、值班室、休息室、保洁队、采集结算中心、电梯间、服务台、检测大厅、园区出租车停放区域等重点区域，每天安排专人进行至少两次以上消毒，并建立消毒登记台账;购买万余个口罩，为所属公交驾驶员、长途客车驾驶员、出租车辆驾驶员、汽车客运站员工、门卫更值及其他岗位上岗人员发放，实行佩戴上岗，每天以报表形式调查统计上报一线职工的身体状态，守护员工健康安全。

三是在汽车客运站候车厅和旅客出站口分别设置一间“隔离室”，拟对发热或疑似人员立即先行进行隔离。

四是采取多项措施，开通网络和现场退票渠道，对1月25日之前购买车票的旅客，实行全额退款，并免收退票手续费。

五是为避免人员在密闭空间聚集，从1月24日起，除滨海热电和人民医院涉及民生和医疗救护的通勤外，暂停所有通勤、旅游及长途包车业务。

二、加强管控，多措并举，形成疫情防控的强大合力。

一是面对日益严峻的疫情，按照市疫情防控指挥部要求，从2020年1月26日11时起，全市所有公交线路和长途客运班线车辆全部停运，所有车辆回场后封存;暂缓公交ic卡各卡种相关业务的办理。

二是从1月26日开始，集团派人配合站前区卫生局人员，对外站发来的长途车辆出站旅客进行体温测量;对有疫情城市始发线路的司乘人员进行体温测量，合格后方可报班，保证发现问题及时上报。

三是集团各相关单位和部门停车不停人，建立“日消毒”和“日检制”，每天派出50余人，做好停车期间的车辆状态和各项工作的检查管理。相关部门做好下线检查;各车场加强安保巡查，杜绝消防安全隐患;由专人对交通场站和公交车辆进行消毒、日查，确保“一车一消、一地一消”，无一遗漏;对充电桩照明设施进行调整维护，对公交车辆及时充电、燃料补给和补气，保证电瓶完好、电力和燃料充足，车辆技术状况良好;每天对近400台公交车定时进行车辆启动，以备恢复营运后能立即投入使用。

四是落实60台应急预备保障车辆，确保车辆技术状况良好，燃料补给充足，驾驶员联络渠道畅通，确保在市里有需要时，能立即到位。

五是利用gps智能调度系统和现场督查等方式，每天对车场及重点部位、车辆停放情况和车辆动态进行实时监控，确保没有车辆违反停运规定私自运营和防火防盗安全。

六是强化党的领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。特别是在动员组织凝聚职工、维护稳定、调配资源、保障运行等方面作用突出;组建党员突击队，成立由公交驾驶员党员、标兵、雷锋号和积极分子组成的应急抢险车队，保证24小时通讯畅通，随叫随到，完成上级交办的各种任务。

七是强化驾驶员状态管理，要求全体驾驶员做好休假期间体温自测，尽量减少外出探亲，并对相关情况进行统计做好记录，保证在接到上岗通知时，能即时到岗。

八是加强值班值守，集团本部和相关基层单位均设立人员值班值宿，按时到岗，保证在岗，看守好值班电话，加强夜间巡查，做好值守记录，遇事及时上报，确保节日疫情期间外来人员接待和集团安全管理工作。

三、全力应对，履职尽责，彰显某某交运的使命担当。

一是加强宣传和舆论引导。对市委、市政府的各项指示指令，及时传达落实执行。密切关注疫情发展变化，宣传防疫工作的重要性，引导员工正确对待疫情，掌握预防方法，做好科学防控，不造谣、不信谣、不传谣;在汽车客运站候车大厅放置宣传展板，向市民和乘客做好新型冠状病毒知识的宣传;对社会开放的4个公共充电桩电子显示屏处，上刊市委宣传部制定的疫情防控宣传标语;通过电话、微信等形式，发送相关宣传标语;通过行业部门、新闻媒体，利用微信公众号、微信朋友圈等进行广泛宣传，引导群众做好防护措施，确保防范到位。

二是及时将集团各时期有关涉及运营和民生保障的相关信息，通过互联网、微信公众号等媒体，及时向社会发布，以便市民周知。

三是在车辆停运后，除正常值班电话外，集团还对外公示汽车客运站、公汽公司咨询电话，分别安排专人负责对市民来电咨询、退票办理和其它相关诉求给予解答，并做好记录。

四是加强健康防护，关心关爱一线职工。在集团转发正规的《新型冠状病毒肺炎预防手册》，尽一切可能帮助解决实际困难，落实防护措施，引导督促集团员工做好自我防护，确保生命健康，激发员工抗击疫情、共克时艰的积极性、主动性和创造性。

五是为滨城出租车驾驶员发放口罩，购买消毒液，设置3个消毒点，每天对出租车进行消毒，并通过微信等形式，提示驾驶员做好防护，确保运营秩序和价格稳定。组织600台应急车辆，予以备用。截止目前，累积消毒车辆1000余台，发放口罩500余只，发送防疫短信一万余条。

在这场“防疫战争”中，交运集团在市委、市政府领导下，以精准精细、有力有效的防控工作，体现了“四个意识”“四个自信”，做到了“两个维护”。下一步，面对即将返岗的高峰人流，集团对防控工作进行再动员、再部署、再加强、再落实，进一步强化各种措施手段，科学研判、分类施策、严防严控，做好市民生产生活出行服务保障工作。同时做好人性化服务。各级干部职工做到守土有责、守土担责、守土尽责，用实际行动齐心协力坚决打赢疫情防控阻击战，为取得防疫全面胜利做出某某交运人的贡献。

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