书记2024年度抓基层党建工作（述职报告）4篇
第1篇：党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现将2023年以来抓基层党建工作情况述职如下：
一、2023年主要工作
（一）强化理论武装明方向，让基层党建更有高度。深入开展主题教育，通过党委牵头引领学、支部统筹集中学、强化阵地保障学、围绕中心跟进学等方式，共组织学习43场次，参与党员近万人次。镇党委检视问题7条，各村检视问题52条，已全部整改到位。期间，镇党委及x村、x村接受了中央巡视组及省、市多次检查，得到了高度认可。
（二）巩固制度建设强班子，让基层党建更有力度。...
（三）结合镇域实际抓发展，让基层党建更有深度。构建“三区两河一线”发展格局，着力打造农文旅融合发展示范区。依托党支部领办合作社，谋划集体产业项目4个，深入挖潜盘活集体资源，持续壮大村集体经济。其中X产业被中央、省级媒体推送刊发，X村的特色农产品发展迅速。各村集体年收入均达到10万元以上。
（四）牢记宗旨抓重建，让基层党建更有温度。一是坚持人民至上开展抢险救援。抢通道路约90公里，运送物资5万件次，恢复饮水点位60个、管道近10000米，组织消杀2000人次、清淤清障20万方，群众生活得到基本保障。二是站稳人民立场推进灾后恢复重建。大力开展人居环境整治，解决用工3000人次。全面落实受损农房及家庭财产保险赔付、应急资金、冬春救助，共计万元，受益7500余人。以X等村为重点，复土造地100余亩，先进做法被学习强国等媒体推送刊发。打造野趣旅游小环境，迅速提振灾区群众的精气神。扎实开展基层民生走访、民生服务日工作，把党的关怀与温暖送到群众中去。
二、存在的问题
（一）党委统筹能力还需进一步提升。我作为党委主要责任同志，需要综合统筹协调各方面力量和优势，在坚固基层堡垒、推动谋划发展、服务群众、产业带富方面还存在短板弱项。对党委班子成员的带动能力也不够，面对年轻化的党委班子，作为班长，没有起到很好的带动作用，致使党委在把握方向、谋划全局方面，能力也有所欠缺。
（二）抓党建促发展思考还不够深远。当前工作与县委提出的经济社会高质量发展还有不少差距，谋划全镇党建统领经济社会发展工作还不够精准深远，存在就工作论工作现象，深入一线剖析原因、与镇情村情相结合方面仍有差距。疲于应对上级部署任务，以上率下带班子谋划中心工作还不够，还缺乏一杆子插到底的劲头。
（三）基层治理的凝聚力、科学性还有差距。对外，在激发广大党员推动发展、参与治理积极性方面做的还不够好，与本地乡贤、社会知名人士的沟通还不够，基层网格化作用发挥仍有较大空间。于内，一定程度上还存在机构设置不优、职能分散交叉现象，基层“事多人少”“看得见管不着”等基层治理的痛点、堵点仍然存在，一定程度上影响了工作质效。
三、下一步工作方向
（一）以身作则，从严落实党建主体责任。认真履行好“第一责任人”责任，严格落实党委主体责任，促进党委班子成员、党组织负责人齐抓共管，形成人人担责的党建工作新局面。坚持考核指挥棒作用，把党建考核结果与村干部绩效管理挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。
（二）以上率下，不断夯实基层组织基础。牢固树立“抓好党建是本职，抓不好是失职”的意识，做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。一是管好镇村干部队伍，强化作用发挥。二是理论学习常抓不懈，坚定政治方向。三是综合统筹协调，充分发挥镇村各级力量，增强党委凝聚力、号召力。四是优化职能设置，配齐配好科室人员，明确责任分工，提升工作质效。五是加强阵地建设，加快推进水毁村两室建设和修缮。
（三）以点带面，统筹推进灾后恢复重建和和美乡村建设。灾后恢复重建是今后一个时期的中心任务，我将紧跟县委脚步高站位谋划和规划，充分发挥属地责任，加快推进各村污水处理站建设，水毁耕地复土还耕，道路、桥梁修复等工作。持续拓宽党建工作格局，积极谋划好党建＋乡村振兴特色品牌战略，打造和美乡村示范区、乡村振兴示范区和灾后恢复重建示范区，推动乡村振兴各项部署在镇村落实落地。
第2篇：党总支书记抓基层党建第一责任人职责述职报告
2023年，本人严格履行基层党建第一责任人职责，始终坚持聚焦主业落实党建任务、助力发展提升党建质量，现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1.强化理论武装，把牢理想信念总开关。始终坚持把加强理论学习，提高党员干部政治素质作为立足实际、服务妇女，提高履职能力的首要任务，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头深入研读党的二十报告和党章，系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目。通过领导领学、读书班封闭学、党组中心组集体学，全体党员干部集中学习30次，开展交流研讨4次，撰写体会11篇。通过强化理论武装，进一步促使全体党员提高政治站位、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，凝聚起干事创业的强大精神动力。
2.牢记使命担当，夯实主体责任压舱石。认真履行党建工作第一责任人职责，健全完善《党组议事规则》，主持召开党组会16次，党员大会6次，研究确定党建重点工作任务。对标党支部建设标准化和基层党建质量提升年工作要求，运用“党建平台”严格落实“三会一课”，精心组织召开民主生活会、组织生活会和主题党日活动，加强在职党员双重管理，落实党员“一卡双制”要求，使全体党员在严格的组织生活中进一步树牢政治规矩意识。
3.聚焦薄弱环节，打好党建工作组合拳。针对上年度查找出的“就党建抓党建、主题活动少，组织生活形式单一”等问题，研究制定《主题党日活动方案》，先后组织开展“重温铁人精神·凝聚巾帼力量”等主题党日活动12场次，以学习感悟、缅怀先烈、对标模范、警示教育、扶弱助困等形式激发党员干事创业热情，建起“巾帼家美积分超市”20个，举行党的二十大精神巡回宣讲、庆“三八”颁奖典礼、广场舞展示大赛、诗歌朗诵大赛、演讲比赛、机关趣味运动会等文化活动和志愿服务150余场次，筑牢了广大妇女听党话、跟党走的思想基础。
4.坚持先锋引领，守住服务妇女生命线。持续深化“情系妇儿·服务万家”机关党建服务品牌，把党员的先锋模范作用和党建品牌创建成效落实到服务基层、服务妇女上。全年，为2万余名农村妇女进行“两癌”免费检查，为34名农村妇女申请“母亲两癌救助基金”34万元；开展“恒爱行动—百万家庭亲情一线牵”、“呵护成长”爱心奶粉捐赠、爱心企业送种子、走访慰问妇女儿童等活动，动员各级组织和爱心企业捐助生活物资20多万元，受益妇女儿童1300余人，倾心尽力帮助妇女儿童弱势群体解决了实际困难。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作创新不足。2023年，虽然认真谋划开展了内容丰富、形式多样的主题党日活动，但在进一步提升党组织服务能力上，还存在创新不够、办法不多，没有形成长效管用机制的问题。二是党建工作亮点不够。机关支部党员少，抓党建工作“按部就班”，党建特色亮点不足，经验做法积累不够，党建工作中没有形成叫得响、拿得出的特色亮点工作。三是抓党建促发展办法较少。日常工作中满足于用现有方式和办法开展党员的管理与教育，在抓党建、促发展方面探索不足，业务工作和党建工作的融合度需进一步加强。
认真反思、究其原因：一是创新意识不足。面对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，学习思考不够深入，满足于完成规定动作，习惯于老套路抓党建，缺少对党建工作一抓到底的恒心。对抓好新时期党建工作的创新意识不够强，深层次谋划指导还不够到位，在抓好党建促发展等方面的办法措施还不多；二是精力投入不够。作为支部书记，面对妇联人员少、工作繁忙的客观实际，对重点工作谋划思考投入精力多，对党建工作安排部署多、但跟进落实少，静下心来认真思考谋划党建工作的时间较少。结合妇联组织创新改革的实际研究谋划党建工作不够，没有完全把党的组织建设和服务妇女儿童的工作有机结合起来，对如何做好“党建带妇建，妇建服务党建”措施办法不多，效果不明显；三是抓落实力度不够。对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效管用机制。
三、下一步工作思路和措施
1.抓学习、促提升，理论武装强化素质。巩固提升学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育成果，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑，在学深悟透的基础上，把学习的成效转化到推动工作、落实工作的具体实践中，实现以党建促工作、以党建带业务的目的。从严落实“三会一课”、民主评议、“一卡双制”、在职党员积分管理等制度，进一步丰富主题党日活动内容和活动形式，使党员理想信念、使命担当在持续教育和规范管理中得到提升，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用，以高质量机关党建工作推动妇联工作再上新台阶。
2.强责任、重教育，落实党建主体作用。牢固树立抓党建的主责主业意识，自觉对标区委党建工作部署要求，谋划制定好《2023年机关党建工作安排》，细化《党建工作责任清单》，认真履行党建工作职责，持续深化支部建设标准化，坚持每月召开1次党组会，研究确定1项党建重点任务，每月开展1次主题党日活动，每季度组织1次党课教育，主动对标、自觉达标，形成党建责任落实长效机制，推动机关党建与妇女工作深度融合。
3.创品牌、出亮点，做实党建服务品牌。创新推进“情系妇儿·服务万家”党建服务品牌创建工作，聚焦区委政府乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理的中心大局，积极对应妇女儿童实际需求，深入开展乡村振兴、创业创新、文明家庭、巾帼暖人心四大行动，实施“家家幸福安康工程”，逐步推进“巾帼家美积分超市”村村全覆盖，找准党建服务品牌创建与做好做实妇联服务妇女儿童民生实事的结合点、着力点，把基层妇联组织建设得更加坚强有力、充满活力，更好的满足妇女群众的新期待，以妇联服务机关、模范机关建设焕发基层党建工作新活力。
第3篇：局党组书记2023年抓基层党建工作述职报告
2023年，在市委、市政府以及机关工委的正确领导下，在局机关党委班子成员以及机关党员干部的大力支持和积极配合下，我切实履行党建工作职责，团结带领机关党委班子成员，认真贯彻落实《2023年市直机关工委党的建设工作要点》，紧紧围绕服务市局中心工作的目标，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进全局党建工作，实现了抓党建与促发展的深度融合，为我市司法行政事业快速发展提供坚强的组织保障。现将全年工作述职如下：
一、2023年主要工作
（一）强化政治引领，深化思想理论武装，党员干部思想政治建设不断深化。...
（二）严格责任落实，保障基层党建工作有效开展。我深入研究，抓好两个清单落实。定期组织召开党建工作会议，专题讨论和部署基层党建工作，印发《机关党建重点任务清单》和《党组（党委）书记抓党建责任清单》重点抓好以下几项工作贯彻好两个清单。一是提高站位，种好“责任田”。作为专职副书记，我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，努力将全面从严治党作为根本任务纳入全局工作。督促班子成员落实“一岗双责”。严格对照两个清单，明确责任人，逐条对照，逐条消化，确保清单任务完成。二是坚持抓在日常，守好“主阵地”。我始终树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，扎实开展“党支部标准化规范化建设”活动，着力补短板、强弱项，推动组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、档案管理“六个规范化”。坚持抓在日常、严在经常，围绕落实民主评议党员、专题组织生活会等重点工作，从日常工作做起，从党内生活严起，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。三是推进党建创新，打好“主动仗”。我创新“互联网＋”工作模式，培育党建＋业务品牌党支部，涌现出“党建＋公共法律服务”“党建＋行政执法监督”“党建＋矛盾纠纷排查化解”品牌等党支部。精心打造“最佳服务成果”活动品牌，结合X等项工作，推出了X品牌建设，为百姓提供“最后一公里”法律服务。
（三）全面加强基层党建工作，基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。作为局机关党委书记，我深知抓好基层党建工作的重要性，重点做好以下工作：
1.提升党建质量，推进标准化制度化党支部建设。以“全市基层党建制度落实年”为契机，全面抓好《基层组织工作条例》，对照条例进行自检自查，列出具体清单，进行整改落实。持续开展“X”活动，推动《中国共产党支部工作条例（试行）》重点任务落实落地。提出创建“政治过硬、纪律严明”的X机关X支部、“争当排头先锋、永葆政治本色”的XX党支部。在开展党支部标准化规范化建设评估定级工作期间，成立评估组、召开会议、制定方案和计划，利用一周时间对全局X个党支部进行全覆盖检查，列出8个问题清单，提出5个整改意见，及时纠正进行整改：评定出10个示范党支部，32个达标党支部，10个基本达标党支部。对10个表现突出的示范党支部进行表扬和推广；对存在问题的10个基本达标党支部进行批评指正，限期整改，实现了示范党支部达到20％的工作目标。
2.加强组织建设，提升机关党委职能。我根据实际情况，合理配置基层党组织，建立党组（党委）书记联系点制度，深入市公共法律服务中心第一支部联系点党支部指导党建工作、上党课。组织召开机关党委各项工作会议12次，以多种方式深入局直属各党委、总支、党支部对三会一课等组织制度落实情况进行全面检查和业务指导。融入中心工作，防止“两张皮”。坚持党建与业务两手抓、两手硬，坚持向中心聚焦，为大局聚力，以解决“灯下黑、两张皮、一般化”问题为契机，对党支部“三会一课”和党费使用情况等落实情况进行全面检查，列出问题清单，对软弱涣散党支部限期整改。
3.强化廉政教育，筑牢思想防线。我还通过上党课、网上学习、支部学习等多种形式开展党员教育，组织召开全局廉政大会，警示教育在职党员警钟长鸣。在重要清明节、五一时间前，向局直属党委、党总支、局机关各科室下发廉洁过节等通知。全力支持和配合派驻纪检监察组履行监督执纪问责和审查调查职能，并提供相应保障，做到有案必查、有腐必惩。对干部进行任前谈话X次，进行提醒谈话X次，通报X起违纪案件。
4.创新廉政文化载体，丰富主题党日活动。我组织开展庆“七一”、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年群众性主题教育、到市律协党建基学习参观、党员志愿者深入X社区，与社区干部、居民共同开展公共场所卫生清理、收看收听学习“忠诚颂”－－2023年身边党员典型故事汇等党日活动。扎实开展“党课开讲啦”活动。从52个党支部490多名党员中精心选出5个精品党课，为广大党员干部补足精神、坚定信念、把稳思想、拓宽视野。党员干部在学习党课知识的同时，也扎实了自己的党务知识，提高了党性修养，明确了党课学习的目标。组织开展“学习身边榜样”。挖掘了“雷锋号”、“最美退役军人”等典型集体和个人。对先进典型进行挖掘，大力培养选树新时代有影响力的先进典型，组织全局党员向先进典型学习，进一步弘扬正气、提振士气、焕发朝气，以新时代榜样精神讲述司法行政故事。
6.认真完成和参与市直机关工委举办各项活动，创建清廉机关。我还积极组织优秀科长、先进科室评选活动。其中1人获得优秀科长，2个科室获得先进科室的荣誉称号；安排部署局直属各单位做好微视频作品征集活动；做好“最佳服务成果”创建活动阶段小结。结合利用载体以“生态山城、美丽X”为主题，在开展“生态文明活动月”活动中，向机关干部宣传“生态立市”的重要意义。开展“我是公仆我为您服务”教育实践活动，与X党支部开展共建活动，组织党员支援服务队进社区开展法律服务活动。打造单位廉政文化，在会议室、走廊等场所，以书画、廉政警句等形式展示中华优秀传统文化、社会主义先进文化。
7.加强党员教育培训，打造专责党务干部队伍。印发《2023年党员教育培训工作计划》，举办党支部书记和党务干部培训班，提高“懂党务、善组织、敢管理、能服务”的能力，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部群众的贴心人。发放《X》500余本，为部分党员过政治生日，发放政治生日卡。严格发展党员，加强入党积极分子培养教育，注重在业务骨干中培养发展党员，全年审核8名新发展党员、X名预备党员转正材料。加强党费收缴作，按时足额缴纳党费X元。
8.抓好服务企业和群众工作，机关工作作风和精神面貌明显改善。为了服务好企业和人民群众，我们印发了《我是公仆我为您服务活动方案》，引导全市X机关干部和X工作者切实把人民满意作为新时代司法行政工作的第一标准，切实当好人民群众“法律贴心人”。全市X机关通过多种渠道广泛开展学雷锋志愿服务活动，营造了学习雷锋的浓厚氛围，得到了人民群众的一致好评。
二、存在的主要问题
回顾今年以来的工作，我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是经过深入基层一线开展调研，广泛听取意见，认真梳理分析，发现还存在一定的差距和不足。如：对新形势下开展党建工作的办法单一，简单粗糙；推进党建工作与业务工作深度融合不够；一些基层党组织联系、服务群众能力不够强；党员干部推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，我将充分履行好机关党委书记的职责，并与班子成员一道，进一步落实全面从严治党主体责任，切实增强从严治党的政治责任感和使命感，把抓好党的建设作为最大政绩，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。加强党建工作的实效考核，进一步细化考核指标体系，提升党建工作的制度化、科学化水平。坚定不移地加强基层党组织建设，不断加强各项制度建设，努力形成改进作风的新常态，把关系群众切身利益的民生工作抓实抓好，力争实现X党建工作再上新台阶。
一是严格按照工委要求，制定按照《机关党建重点任务清单》和《党组（党委）书记抓党建责任清单》；
二是突出政治建设，以“五个抓好”加强政治引领。以深入推进“清廉机关”建设工作为抓手，通过“五个抓好”，切实发挥党建工作的政治引领作用。一是抓好思想统一。学习《民法典》等重要指示批示精神，外请教授授课。二是抓好总体谋划。每季度研究一次党建工作，及时贯彻党中央决策部署，立足全局、科学谋划工作。三是是抓好示范带动。局党组成员深入基层党支部讲党课至少一次，深入县区开展调研一次，与分管领域谈心谈话一轮。
三是深入开展创优争先活动，打造1－2个品牌党支部，组织开展形式多样的载体活动，开展党员、党务工作者培训等活动；
四是做好X名重点培养对象发展工作和X名预备党员转正工作，开展党员志愿服务队进社区、微党课、烈士陵园祭扫烈士墓、庆七一等系列活动，迎接建国75周年。
五是抓好“党建＋营商环境建设”工作，提升服务企业能力。继续开展“我是公仆我为您服务”教育实践活动和“人人都是营商环境”大讨论活动，组织全体X党员对我市民营企业开展“X”开展“X”专项整治活动、组织X的专业人员组成服务团队，对小微企业开展X。
第4篇：党组书记2023年度抓基层党建工作述职报告
2023年，在区直机关工委和我会党组的坚强领导下，我深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，紧扣市委、区委各项工作安排，始终将抓好党建作为第一职责和最大政绩，全面落实基层党建三年行动计划，从严抓好机关“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，把党建工作与事务工作同谋划、共部署、齐推进，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和向心力，不断提高机关党建质量，取得显著成效。现将2023年抓党建工作情况述职如下：
一、2023年党建工作完成情况
（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神，有力汇聚了听党话跟党走的强大正能量
通过组织集中收看、党组扩大会议传达学习等形式组织区总工会机关干部职工全面学、深入学。主要领导深入街道、社区（园区）、企业工会宣讲，迅速掀起学习宣传热潮，确保将党的二十大精神传达到每位工会会员。谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传活动。举办“学习二十大·奋进新征程”系列活动，推出“中国梦 劳动美——喜迎二十大 建功新时代”职工之声系列专栏，推动党的二十大精神真正走进基层一线、走进职工心里。
（二）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实思想建设根基
坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的二十大精神上走深走实。一是加强组织领导。按照区委统一部署，迅速召开动员部署会，制定并印发主题教育“1+3”工作方案，成立区总工会主题教育领导小组，配套建立区总工会“5+5”工作体系。二是强化理论学习。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织我会领导班子开展为期七天的主题教育读书班，重点学习党的二十大报告和党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等“4+4”书目，累计开展专题集中研讨7次。围绕“学习领会习近平文化思想 深入学习习近平总书记关于‘两个结合’的重要论述精神，在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神以及《习近平著作选读》第一卷、第二卷精神”“学习运用浙江‘千万工程’经验案例”等主题组织开展集中研讨6次。各党支部通过第一议题学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神15次，并发放4＋4学习书目230份，积极发动退休党员通过学习强国等学习平台，加强习近平新时代中国特色社会主义理论学习。本人以《锤炼过硬本领 实干担当作为》为题向各党员讲授党课。三是深化调查研究。...
（三）推进机关党组织标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒
坚持把抓班子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，一如既往加强基层党组织和干部队伍建设，营建良好生态，激发动力活力。一是夯实基层党建基础。制定并印发《区总工会党总支部2023年党建工作计划》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容，推动基层党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严。二是规范党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，加强机关党员的教育培训，采取在岗自学、集体研讨等形式，细化各支部学习目标和任务，延伸“三会一课”平台，截至目前，召开党员大会20次、支委会（包含总支委会）36次，党课11次，创新开展主题党日活动32次。全年常态化开展党员谈心谈话活动，及时了解党员思想、生活、工作情况，帮助同志发现问题、解决难题，全年共开展各类谈话26次。遵循党员发展程序，严肃工作纪律，将党员发展的工作重心向一线和青年职工倾斜，2022年确定入党积极分子4名，确定党员发展对象3名，预备党员转正1名。严格落实党费收缴相关制度规定，党费年度缴纳金额20400元。三是深入推进落实“三定三联”。...
（四）坚持党建与业务融合，引领保障工会工作高质量发展
一是聚焦服务中心大局，组织动员广大职工建功立业。围绕区委区政府中心工作，深入开展素质提升行动，开展职工素质提升培训项目42个，惠及职工3万人次，让更多新就业群体实现学历能力“双提升”，激发新就业群体主动融入党组织、积极参与共建共治的群体共鸣。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，持续深化产业工人队伍建设改革，充分激发广大职工的积极性主动性创造性。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完成各级五一劳动奖和工人先锋号评选工作，2023年我区全国、省、市五一劳动奖和工人先锋号获表彰先进个人和集体共*个。建成劳模和工匠人才创新工作室140个，开展劳模宣讲活动53场次，宣传受众6644人次。
二是聚焦履行基本职责，做好工会维权服务工作。推动维权服务关口前移。累计排查全区重点企业3500余家，切实维护劳动领域政治安全。接报处理职工诉求894宗，帮助职工争取经济利益3851万元。开展集体协商工作，签订集体合同2230份，覆盖企业18603家、职工50万余名。建成“1+11+59”工会法律服务站（点），为街道总工会、27个一二级社区工联会、11家重点企业工会配备法律顾问，开展法治宣教活动521场，免费提供法律援助18宗。开展“工会+法院”诉调对接工作，受理人民法院分派诉前调解案件1495件，为职工争取经济利益万元；探索“工会+检察”职工维权新路径，推动社区美团外卖员猝死事件妥善处理；推动“人大+工会”工作机制。邀请人大代表或政协委员参加议事，推动议题形成建议案或提案，促进落地。
三是聚焦夯实基层基础，持续深化工会改革和建设。推动工联会工作纳入社区党建工作同部署同考核。制定工联会规范化建设工作指引和工会社区网格化服务管理、职工社团运行，选取22家工联会综合改革试点单位，打造一批精品项目。新建基层工会组织250家，百人以上企业建会率达100%，新就业形态企业单独建会167家，发展会员54281人。全区已建成“暖蜂驿站”13个,“劳动者爱心角”51个。强化企业民主管理，参与全省厂务公开民主管理理论与实践征文交流活动，2篇获评一等奖。
四是聚焦“我为群众办实事”，有力激发了广大职工的劳动热情和创造活力。加快建设职工服务阵地网络。开展310场关爱系列活动，惠及职工万名。探视因工受伤住院职工955人，发放慰问金32万元，开展工伤法律咨询667人次，帮助职工争取经济利益万元。
五是聚焦意识形态工作，切实抓好干部和职工群众思想关。抓实抓牢意识形态工作，明确班子成员意识形态工作责任，切实将意识形态工作抓实、抓细。坚持正面宣传为主，唱响主旋律，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断强化职工思想政治引领，引导职工群众听党话、跟党走。成立工作专班，定期研判劳动领域形势，部署防范抵御工作。打造“211”劳动关系预警处置工作体系，推动完善协调劳动关系三方机制。
六是聚焦从严治党，促进党风更清更廉更正。坚持正风肃纪，加强党风廉政建设，以风清气正的政治生态涵养党员干部们干事创业的精气神。印发了《2023年从严治党和党风廉政建设工作方案》及主体责任清单，明确责任、齐抓共管，组织签订《同级监督承诺书》4份，并进一步梳理廉政风险点、领导班子成员权力清单、完善内控制度，压紧压实党风廉政建设“一岗双责”。制定《区总工会廉政风险点清单》，梳理出我会廉政风险点6个，找源头，抓关键，强机制，切实将权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。严格队伍管理。对新任职的公务员进行任前廉政提醒谈话，组织编外聘用人员参加廉洁从业教育活动，并全部测试合格。每逢重要节日，及时传达中央、区纪委监委关于遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。对我会辅助人员逐一进行背调，全面梳理聘用过程，进一步加强了基层辅助人员资格审查、聘用流程和日常监督管理。
二、上一年度述职报告所提问题整改情况
一是党建资料记录内容简单，党员活动不积极。整改情况：加强支部记录人员学习和培训，明确党建资料记录规范。定期开展主题党日活动，通过参观成就展、讲党课等活动充分调动党员参加活动的积极性。
二是党建思路不够广。整改情况：与区委组织部合作共建新就业群体培训集体，让更多新就业群体实现学历能力“双提升”，激发新就业群体主动融入党组织、积极参与共建共治的群体共鸣。与区委组织部联合发文，推动工联会工作纳入社区党建工作同部署同考核。
三是规定动作完成较好而自选动作不够丰富。整改情况：结合工会实际，通过送清凉、送课程、送培训等方式加强与职工群众的沟通联系，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，引导职工群众听党话、跟党走。
三、存在问题和不足
本人作为党总支书记，虽然带领党总支上下在党建工作方面取得了一些进步，切实提升了党总支廉政建设和作风建设，为各项业务工作的顺利开展提供了有力保障，但还存在着一些不足：一是理论学习结合工作实际还不够紧密。对上级部门的重要部署、会议精神只满足于一般性学习，结合实际提出的落实措施不够具体，在学懂、弄通、做实上还有一定差距。二是党建工作创新还有差距。我会党建工作以规范务实为目标，创新能力不足，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在一些差距。三是党工共建融合度不够。今年虽然在基层治理、职工教育方面探索党建带工建举措，但仍然没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。
四、下一步工作及打算
（一）聚焦理论学习，大力加强机关党的思想建设
坚持“思想引领、学习在先”机制，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、“学习强国”自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全面加强政治建设，始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定捍卫“两个确立”。做实做细思想政治工作。加强理想信念教育，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真落实谈心谈话制度，关心关爱干部职工，及时发现问题苗头，让红红脸、出出汗成为常态。
（二）聚焦中心工作，大力提升机关党建工作水平
推动党建业务深度融合，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，组织党员干部立足岗位职责，真抓实干、攻坚克难。完善工会挂点联系制度机制，使工会工作扎根于基层、扎根于职工群众之中。构建工会干部能力图谱，形成分层分类、全员覆盖、精准适需的“三横两纵”工会干部培训体系。持续深化社会化工会工作者队伍建设改革，确保一级、二级社会化工会工作者职级“可上可下”，富有竞争性。
（三）聚焦主业意识，在党建责任落实上再下功夫
坚持全面从严治党牛鼻子，完善工作考核、督促检查、激励约束、追究问责机制，全面实行党建工作目标管理、项目推动，强力压实机关党建工作责任。加强对党支部书记落实“一岗双责”情况考核，强化述职评议考核结果的分析运用，促进支部书记履行好党建责任，确保长管长严、敢管敢严、真管真严的要求落实到每个支部、每名党员。认真贯彻落实《党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，坚持抓在日常，严在经常，不断增强党的政治生活的战斗性，更好地发挥“熔炉”作用。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强日常监督检查，确保组织生活经常、认真、严肃。