教导员的工作总结范文【汇集8篇】

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教导员的工作总结【第一篇】

（二0一一年十二月）。

我叫王xx，男，1979年11月10日生，汉族，大学本科，中共党员，2004年7月参加公安工作，现任xx市公安局xx派出所政治教导员。

今年我所的思想政治工作在市局党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强，现将一年来的工作汇报如下：

一、切实强化辖区人口管理力度。

（一）加强常住人口管理。

我始终把人口管理工作作为各项基础业务工作的重中之重。如加强户口整顿和调查核对工作，宣传户口管理制度，提高群众对户口管理的自觉性。今年安排部署户籍室进一步强化对常住人口的管理工作，今年我所补登漏登漏报人员xx人，同时对常住人口登记表中填写不规范的项目进行了补填，使辖区常住人口信息基本情况和数据资料达到准确无误。此外，在今年的人口管理工作当中共受理二代证xxxx个，已发放xxxx人，共办理迁出xxxx人、迁入xxx人、出生xxx人、死亡注销xx人。

（二）强化流动人口管理。

根据我所辖区暂住人口多、暂住处所多、租赁房屋多的特点，安排社区民警采取入户调查、上门挨家挨户进行登记，认真搞好暂住人口“三证”检查工作以及出租房屋申请、登记、签定责任书等工作。清理登记租赁房屋xxx户，建立健全了《出租房屋档案》。登记流动暂住人口xxx人，严格审查登记暂住人口的基本情况，并对发证人员逐一进行了网上对比。

（三）强化重点人口的管理。

今年，安排部署我所民警认真搜集掌握敌社情信息，强化对重点人口的帮教管理。我所先后对辖区xx名吸毒人员进行帮教并分别按时谈话做尿检。对“两劳”释放人员、重点人口等建立了信息资料档案，与社区工作人员和有关单位紧密配合，对辖区xx名“法轮功”人员进行教育转化工作，随时掌握他们的动态。

同时，高度重视寺教工作，每月与驻寺民警一起到辖区内三座藏传佛教寺院走访，通过与寺管会主任或僧侣进行交流座谈，及时掌握了寺院僧侣思想动态及生活状况，同时力所能及的帮忙解决僧侣所遇到的困难，从而拉近了驻寺民警与寺院僧侣的距离，也进一步改善了我派出所与辖区寺院的关系，为以后开展的相关工作打下了坚实的基础。

二、把握大局，竭力维护本辖区社会治安稳定。

2011年以来我所认真分析社会治安难点，热点问题和违法犯罪新规律、新特点，研究制定出相关措施，始终保持对不法分子主动进攻的高压态势，卓有成效的开展了“清网行动”、“打四黑、除四害”、“扫黄打非”等专项治理工作。

今年我所共接处警xxx起，受理治安案件xxx起，查处治安案件xxx起，其中行政拘留xxx人，行政罚款xxx人。此外在各项专项治理工作中，抓获在逃人员xxx名，打掉涉黄、涉赌窝点xxx处，查处辖区内非法经营的电子游艺场所xx处，有力地震慑了犯罪，有效地维护了地方平安。

三、狠抓治安管理工作、健全治安防控网络。

通过规范治安防范网络，建立完善的治安防控机制。第一，建立巡逻制度，明确巡逻任务和巡逻时间，做到打防并举。确定巡逻区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点。

第二，逐步完善社区警务室各项工作制度,积极推进社会治安防控体系建设。现xx个警务室共民警xx名，联防队员xx名，在各自辖区负责社区暂住人口清查登记，办证和出租房屋管理及重点人口的控制工作。同时对辖区各旅店实行了网络信息化管理，对住宿登记、注销是否规范实现了网络化监督。

第三，加强对辖区内特种行业、公共场所进行不定期的治安检查。

第四，对辖区内的学校、幼儿园、医院、居民区、营业网点进行经常性的调查了解，协助、指导建立治安保卫机构，加强治安防范力量。特别是今年我国有些地方的中小学发生暴力血性事件后，我所安排人员到辖区各中小学门口执勤。通过以上工作，有效地预防了我辖区中小学暴力事件的发生，也增强了广大师生和家长的安全感。此项工作一直开展到各学校设立了校警室。

三、坚持政治建警，不断提高队伍素质。

罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《人民警察法》、《刑法》、《行政法》、《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕“发扬传统，坚定信念，执法为民主题教育”采取学习、宣传、典型引路、心得体会交流、批评与自我批评等形式开展教育活动。通过学习，增强了我所全体民警的法律意识，提高了业务办理、职业道德、廉政勤政等方面的能力和水平。也切实增强了适应新时期新阶段公安工作实际需求的能力，为更好地履行各项公安工作奠定了坚实的思想和理论基础。同时，严格按照“从严治警，从优待警”的方针，狠抓派出所队伍建设，针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到了警钟长鸣。

总之，我在市局党委的正确领导和关心支持下，在全所民警的积极配合下，圆满地完成了市局党委交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。在今后的工作中，我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度，继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为我市的人民生活和经济建设创造一个更加稳定的社会环境。

教导员的工作总结【第二篇】

一年工作即将结束。过去的一年，在上级党委正确领导下，在全营官兵支持配合下，较为出色地完成了上级赋予各项任务，个人也克服去年存在缺点，较好地履行了工作职责。下面就全年履职情况报告如下：

一、履行职责基本情况。

一年来，能够本着对上级党委负责、对一营的历史荣誉负责、对全营官兵负责、对营队建设负责的态度，恪尽职守，忠于本职，带领党委一班人，主动配合营长，打基础求稳定，抓好营队的全面建设。特别是重抓班子班子建设和队伍建设，着力提高基层党建水平，着力落实“五治”要求，较好地完成了年初正规化现场会，野外驻训，迎外阅兵，黑水演习，光缆施工等大型任务，全营官兵思想稳定，积极上进，官兵关系融洽，精神风貌焕然一新，再现了主力营的风采。

二、工作中的经验、做法和体会。

1、重视党委、支部建设，注意打牢营队建设基础。结合去年的实践，我深深感到一个单位工作的好坏，党委支部起着决定性的作用。今年我营四个连队的党支部人员变化较大，特别是三连，一炮连同时执行特殊任务，怎样帮助他们尽快地进入工作状态，找准工作思路，我首先帮助这个连队从提高组织建设水平和解决问题能力入手，集思广益，群策群力。

为此，我多次到一炮连找支部委员谈心，介绍自己的实际经验，帮助他们查找连队建设的薄弱环节。确保工作重点，使炮连支部建设很快进入了角色，支部一班人团结一致，工作思路清晰，连队的建设自然取得长足的一步，从去年的落后连队跨入了中等连队行列。三连虽然远在沈阳，但我也时刻关注，经常电话联系，询问情况，放弃双休日休息时间，到三连驻地了解情况，及时传达上级有关指示，帮助他们制定工作目标。三连受到了军区*的好评。装步二连是团里的标杆连，我给他们讲，标杆是争来的。吃老本是不行的，要靠平时的的努力才能取得。平时我经常到二连了解情况，排忧解难，二连的基础建设保持了上升的趋势。

2、抓好干部骨干队伍建设，重在培养人才。年初以来，结合我营实际情况，根据上级的五治要求，着重狠抓干部队伍建设，重点解决干部责任心不强，工作不思进取，作风消极，组织观念淡化的问题，建立了干部考勤制度，对有问题的个别干部在思想上不岐视，不放弃，积极及时找他们谈心，一连司务长冉虎年初被专抓通报，思想一度压力较大，我了解情况后，多次找他促膝谈心，帮助他查找原因，纠正错误，使他认清错误的本质，从新鼓起了干好工作的信心，从此工作有了较大的起色。

3、对照职责，抓好各项工作落实。在实际工作中，能够对照。

本级职责，毫不懈怠的抓好落实，从贯彻上级的通知指示，到完成其他各项任务，从政治教育到经常性思想工作，自己都能一丝不荀，坚持标准，能够结合全营的实际情况，联系实际的做好思想教育，教育中能够认真备课。采取灵活多样的方法进行，认真摸索和掌握全营官兵的思想变化规律，对全营官兵做到了如指掌，平时细心观察，结合官兵成长过程中出现的各种思想问题和实际困难，有针对性的进行随机教育，引导全营官兵树立正确的人生观，价值观，解决官兵心中的模糊观念，正确对待利益调整和个人得失，提*兵执行党的路线，方针，政策的自觉性，保持了全营官兵思想稳定。

4、自觉加强学习，不断提高胜任本职工作能力。在实际工作中，我深深地感到作为教导员自身素质的高低，直接影响到全营的建设，政治工作的出发点和落脚点是教育人，引导人，培养人，这就要求政治工作者本身必须有深厚的理论根基，自己在这方面能够正视这一不足，加强学习，勇于实践，努力提高自己的政治管理才能，在工作中把所学到的知识，付诸于实践中胜不骄，败不馁，加强修养，培养自我调节能力，工作有了成绩不沾沾自喜，出了问题不埋怨别人，能够从自身找原因，总结教训所以对工作总是充满信心，在实际工作中，能够虚心请教，不耻下问，摸索经验，取人之长，补已之短，充实自己的能力。在新的历史条件下，基层官兵经常会遇到许多新的情况新问题，在这方面，我能加强研究和探索，勤于思考，知难而进，摸索一套切实的可行的方法，平时注意总结，工作前科学计划，工作后认真检查。通过日积月累。经验不断丰富，能力不断得到提高，基本胜任了本职工作。

5、爱岗敬业，正确对待个人利益和集体利益。虽然任现职时间不长，可自己时刻要求自己，比较好的处理了个人利益和集体利益的矛盾，怀着对团队负责和营队负责的态度，识大体，顾大局，舍小家，为大家，一年来，从没有请过事假。家在海城骑车只需五分钟就能到家，但却很少回家。既使是双休日在家休息，也是要抽时间来营队看一看才能放心。留守期间，正巧家中装修房子，事情比较多，都没有请过假。十月份搬家也没请假回去，部队从黑水回营至今从没休息过。平时能够坚持制度，留营留宿，年初以来没有一次因事或因病不参加早操，操课，始终保持在位，用实际行动回报了*的信任，组织的要求，将主要精力全部用在了营队的建设上，工作刻苦，作风踏实，对上级赋予的任务不讲价钱，努力克服困难高标准的完成。

6、清正廉洁作表率。作为营党委书记，自己能够以一名普通党员干部的身份来严格要求自己。有极强的党性原则，敢于叫真，公道正直，不分亲戚，不搞庸俗关系，不搞好人主义，在战士入党，干部调职等问题上，严格按照党的政策和上级规定执行，不搞不正之风，在今年老兵复转期间，一连徐建，炮连严锡林等五名同志，担心不能正常复转，在连队已经确定不参加选取，正常复员的情况下每人给人送来了1000元钱，肴望我能帮他们的忙，我当场拒绝，并对他们进行了批评教育，使他们认识了自己的错误，在战士干部的心中树立了良好的形象。

7、主动配合营长抓好管理，民主意识好。作为教导员，自己能够主动配合营长抓好营队的管理工作，民主意识强，坚持集体领导，正副书记之间做到了互相尊重不争权，互相理解不指责，互相支持不拆台，互相交流不隔阂，互相信任不猜凝，互相关心不淡漠，互相谦让不计较。在实际工作过程中，主动配合，坚持民主，不为面子所障碍，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样，工作中注意群众路线，调动各方面因素积极因素，增强集体领导的力度。团结党委一班人，统一思想，明确分工，协调配合，提高营队建设水平。

一。存在的问题。

1。学习不够经常，不能持之以恒的坚持理论学习和其它知识的学习，理论根底浅，理论知识与实际工作结合的不够好，欠缺的地方较多，。缺少对工作研究和学习的劲头。

2。对干部专业军士管理教育不严，出了问题批评教育的多，没有用组织手段严格处理，致使营队干部，专业军士违规违纪较多。

教导员的工作总结【第三篇】

我是从2011年7月6日从计生委综合服务站调到xxx城管大队的，转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。

岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我是一名党员，积极参加党委和支部组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党的十七报告等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。同时，参加了党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。

其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。

再次，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的.本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。

二、踏实肯干，努力完成好各项工作。

在城管大队工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：

1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下，较好地完成交流会的管理和收费工作，特别是雅尔塞交流会，早6点半就到岗，克服天气原因，防止商贩占道经营，保证道路畅通。

2、开展清理苞米秆子专项整治。

进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时，对卖苞米秆子的车辆进行了整顿，设定固定地点进行交易，防止占道交易。

3、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。

我们从7月24日至9月20日，历时两个月，克服各种困难，对奈门沁西瓜市场进行全面看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆进行规范化管理，全部进场买卖，保证农民的合法权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际，较好地完成了保证道路畅通的任务，为区庆献礼。

4、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。

我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧进行了清障，把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理，并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。

5、较好地完成了居委会换届选举工作。

11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，进行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举过程真正做到了公平、公开、公正。

6、参加了镇党委组织的十七大精神贯彻落实报告会。

11月21日参加了镇党委组织的，区委宣讲团到我镇开展的十七大精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对十七大精神的进一步贯彻，使我更深入地了解了十七大的重要意义。十七大是我们党继十六大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分重要的会议。胡总书记代表中央所作的报告，系统总结了十六大以来党的工作，回顾了近三十年来我国改革开放的实践，进一步阐述了科学发展观，对全面建设小康社会提出了新的要求，就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署，明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际，写了心得体会，上交镇党委。

7、完成了林业资源普查工作。

林权制度改革即将开始，林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署，我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村，召开两委班子会议，选出党员代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各各种普查表格，画林业地块图和全屯林地位置图，并进行汇总，较好地完成了林业资源普查工作。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。

教导员的工作总结【第四篇】

一年来，我按照分局党委的要求，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习xxxxxx的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为公安事业、为派出所的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、履职工作情况。

（一）、党支部指导员履行党建工作责任情况。

一年来，我努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足派出所实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。

（二）、党员干部的思想政治建设。

科学发展观理论体系武装党员干部。开展“便民服务”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

（三）、党支部领导班子“龙头”作用发挥好我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

(四)、努力加强基层党组织建设。

我所所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。大力表彰先进民警，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年民警积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

（五）、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

（六）、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

（七）、大力加强党员干部作风建设。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、党建工作存在的主要问题及原因。

（一）存在的主要问题。

一是深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

二是高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

三是由于业务工作繁忙，应付会议多，所以在学习方面。

抓得还不够，开拓精神还不足。虽然进行了党建工作研究部署安排，但对于党建工作的落实方面，督促检查的力度还不够。导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高；同时自身领导艺术还有待改进，关系协调方面还需努力。

四是个人对机关党建重要性的认识还不够高；党建工作载体还不够新，抓手还不很有力；组织党员进行主题实践活动不多，党性锻炼还需加强；支部班子的领导能力还有待提高，创新舆论引导能力还需进一步加强，疏导公众情绪能力有待提高。

五是在抓党建工作方法上缺乏创新；以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；部分党员干部服务的意识有待加强。

（二）、产生问题的原因主要体现在以下几个方面：

一是对党建工作重要性的认识存在偏差。往往重业务，轻党建，片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子；党务工作是软任务，放松点无关紧要。因此，抓党建工作，上级强调了就讲重要，实际上做起来次要。往往是做做姿态，走走过场，使党建工作开展起来很困难。

二是认识存在错位。对党组织的职能作用缺乏明确的认识，认为党组织工作仅是发展党员、组织学习、动员捐款等，使党建工作成了行政的附庸。

三是对组织生活制度落实还不到位。严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径，也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入，监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段，对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。

四是党建工作缺乏创新。一是理论教育流于形式。二是组织建设比较薄弱。党组织作用发挥不明显，战斗力、凝聚力不强，党员意识淡薄。组织生活不健全，“三会一课”难于落实，本人有时候不愿意做党务工作，把当支部工作当成一种负担。组织活动不经常，活动形式呆板、单调，使党组织未能焕发生机和活力。三是干部队伍缺乏活力。由于党建工作地位不高，作用不明显，党务工作缺乏光荣感和紧迫感，一些党务干部素质不高，难于适应形势的需要，一些年富力强、懂业务的干部多数不愿意从事党务工作。党务干部队伍后备力量不足，后继乏人。机关党建工作的现状使机关党组织的领导作用难于凸现。

三、下步工作思路和主要措施。

理各项工作落到实处，注重加强个人党性修养，弘扬良好作风，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，做到廉政勤政，塑造领导干部形象，在党员干部职工中真正起到示范带头作用，并以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。我将具体做好以下几方面工作：

一要加强党支部的机制建设。要严格组织生活，坚持“三会一课”制度，带头参加支部生活，接受党内外群众的监督；建立健全的管理监督制度。要把党建工作作为主要领导目标管理和政绩考核的指标纳入干部考核内容；要经常深入基层，调查研究；要结合创学习型机关、服务型机关、廉洁型机关等系列活动，大胆探索新形势下加强和改进党建工作的新路子。

二要加强党支部的能力建设。按照加强党的执政能力建设的要求，围绕经济跨越发展的战略部署，引导党支部在服从、服务中心工作过程中，切实加强自身的能力建设；不断提高党建工作水平，以服务和促进发展的成效来检验党建工作，使党建工作在服务经济社会发展中有作为、有实绩、有地位。

伍结构。要进一步加强党员的教育、管理和培训工作，不断提高党员队伍的整体素质。

四要加强机关作风建设。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风和工作作风，要全面巩固和发展先进性教育活动成果。坚持以服务发展、服务基层、服务群众为取向，树立良好形象；全力打造出“人民满意、基层满意、领导满意”的创新型、规范型、高效型、廉洁型派出所党支部。要牢固树立群众观点，通过党建工作激发民警履行职责的积极性、转变作风服务基层的主动性，为人民群众排忧解难。不断增强派出所党支部的凝聚力、吸引力和战斗力！

教导员的工作总结【第五篇】

一、全面加强队伍建设。

去年底38名新同志分配到大队，为把这支队伍带好，我和班子成员以中队为单位，分头负责教育治理，加强对这批新同志的理想、信念、宗旨和纪律作风教育，落实各中队素质高、业务精的老同志负责“传、帮、带”，并经常同他们谈话了解情况。同时从严治理队伍，尤其是住队的新同志，严厉住宿纪律，规范住宿制度，加强家队联系，防止了八小时外违纪事件的发生。

同时自我加压，自觉接受各方监督，在警务公开并建立内部督查制度基础上，采取请进来，走出去的办法，召开各种座谈会，广泛听取群众意见，同时积极做好来信来访工作，做到“件件有回音，事事有答复”，让群众满足，确保各项工作顺利进行，树立交-警严格公正文明执法的良好形象。

转变观念，提高素质，规范服务，工作中我们注重从端正民-警执法形象着手，以抓窗口规范化为重点，结合“创文明行业”和民-主评议机关活动，进行专题研究和部署。一是对违章处理，车管办证，事故处理等窗口的办事程序进行规范，重点加大工作透明度，进一步公开办事程序制度，民-警直接受理，一窗到底制度。事故处理中对重大且有较大影响的事故实行责任公开认定和调解制度;二是窗口形象建设，使用规范用语，推行首问责任制，做到接待热情，解释清楚，处理及时。车管、违章、事故窗口继续推行双休日照常办公制度，方便群众。三是内外监督力度，去年从各行各业考虑调整充实了23名警务督导员，定期召开会议，听取对队伍建设的意见，不断改进工作，依法办事，文明执法，让群众满足;四是要求全队干警在规范用语基础上使用普通话，纠违三礼在先，岗亭进一步完善便民服务设施，做到严格执法，文明服务。

同时，广泛开展谈心活动，通过家访了解干警的学习、生活和思想状况，非凡是八小时以外业余生活情况，引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助干警解决实际困难，让他们感觉到组织的暖和，使其全身心地投入到工作中去。

二、开拓创新、多策并举、努力开创交通安全宣传工作新局面。实施畅通工程以来，我们一直把宣传工作当作交通治理的重要内容，把它看作能否取得成效的要害。针对交通安全宣传基础差、任务重、时间紧、要求高的困难。我们在当好地方党委政府参谋的同时，积极主动跑街道、走社区、下厂矿企业，层层发动，取得支持，在较短时间内组织交通安全志愿者1200名，又在各街道(居民会)聘请100名干部为交通安全联络员，为实施畅通工作打下了坚实的基矗去年以来共组织大型交通安全宣传15次，收到了较好的效果。

今年5月份，“交通治理进社区”工作全面启动，辖区有49个社区列入进驻对象。为把进社区工作真正做好，我和班子其他领导进行了认真研究，制订了进驻方案，尽量把问题考虑得细致全面。同时，上门到区委、区府汇报工作，取得政府的支持，针对各社区民-警缺乏经验、进展不一的现状，我能经常深入社区治理第一线，帮助协调、指导民-警学会做社区工作的经验，并经常组织人员对各社区的进展情况进行考核评估，弘扬先进事迹，指出存在的问题和不足，不断激励民-警的工作积极性，推动了社区工作的健康稳步发展。此外，我们还坚持了对辖区民-警中小学生和外来人口的交通安全教育，组织督促民-警深入学校及外来人口聚居地(单位)开展形式多样的交通安全教育活动，受到了社区各界的一致好评。三、按照“三个代表”要求，加强自身建设,努力完成上级交给的各项任务。

教导员的工作总结【第六篇】

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以党的“十六大”、“十七大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，树立起“抢前争先、真抓实干”的精神，围绕建设一支“政治坚定，纪律严明，业务精通，作风过硬，公正文明，人民满意”的高素质队伍为目标，狠抓队伍建设，严格队伍教育管理，努力提高队伍政治业务素质，积极调动队伍的积极性，充分发挥政治思想工作的保障和推动作用，全面服务业务工作，取得了良好的成效。回顾今年以来的工作，在上级党委的正确领导下，紧紧团结所领导班子一班人，我主要抓了以下几方面：

一、加强民警思想政治建设、党风廉政建设，加强支部建设和党员队伍的教育管理。

容的统一，通过学习，使每名班子成员做到了政治可靠、廉洁奉公、奋发向上、模范带头，起到了政治的班子、模范的班子、廉洁的班子、战斗的班子作用，受到了上级领导的充分肯定。

二、加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念今年以来，我和支部一班人始终将政治建警放在一切工作的首位，加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念。一是在今年的政治工作，突出了民警先进理念的培养，树立民警执法为民思想。二抓法纪教育、形成规范执法的氛围。三抓养成教育、培养良好习惯的养成;三访：一是走访辖区街道党工委和办事处，二是走访辖区单位和职工，三是走访辖区的人大代表和政协委员及社区居民群干，听取他们对民警执法和治安环境的意见、听取社会各界及人民群众对派出所治安工作和队伍建设方面的评价和反映，征求各方面的意见和建议，找准人民群众关注的热点问题和突出问题，剖析产生问题的根源和寻求解决问题的方法，有针对性的开展整顿。三变：一是变坐堂等警办公为走出去执法执勤。二是变管理为服务。三是群众找我变为我找群众，积极主动地为群众服务。通过改进工作作风、贴近群众服务，全面促进干警在个人素质、工作作风、执法观念上的转变。

一年以来，我们一直将为民服务、公正执法作为派出所执法工作的出发点和落脚点。深入开展宗旨意识和群众观念教育，要求民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，切实做到把人民群众的呼声作为第一信号、把人民群众的需要作为第一选择、把人民的利益作为第一考虑、把人民群众的满意作为第一标准。为了实现这一要求，我们制定了民警接待制度、首接责任制、窗口民警八项服务制度、向群众报告工作制度等规章制度，坚决地防止了对待群众“冷、硬、横、推”等问题。社区民警坚持社区警务室工作制度、警务公开制度，完善警民联系箱、联系簿、联系卡、联系电话、民警去向告知牌制度，使社区民警主动为群众服务，自觉接受人民群众的监督。

在办理案件的执法上，我们实行了案件归口审批，案件审批一支笔，明确了责、权和审批标准，做到了一个标准、一个尺度，确保了一年来没有一起因违法违纪办案而受到市局查处的情况。

四、加强业务学习，加大派出所规范化建设。

一是我和支部同志一道，以大练兵活动为契机，针对本所实际，组织全所民警认真投入到大练兵活动中去，二是在业务学习上，我们多次组织了干警的业务学习培训和请人到所讲解法制课，组织干警参加分局的各项法律考试，使干警的业务技能得到了加强。三是认真按照上级要求，结合所实际，狠抓了《内务条例》在全所的贯彻实施，着重抓了干警在内务卫生的所容所貎及所里公共卫生的保洁工作，通过化分责任区、明确责任制、加强检查、通报等方法，加强了干警的保洁意识。四是实行每月检查考核制度，对民警的执法办案、110接处警、警容着装、服务态度等10个方面逐一进行了规范，坚持每月不少于4次的不定期检查。

五、加强纪律作风建设、调动干警工作的积极性和主动性。

今年，我们以开展纪律作风建设为契机，以进一步贯彻落实公安部“五条禁令”主题，以“无违法违纪”为目标，将管理规章制度与三考两挂钩管理同奖惩办法相结合，确保了“无违法违纪”目标的落实，全所干警的政治思想素质、作风纪律纪念、为民服务意识等有了新的提高，今年全所杜绝了违纪违法行为的产生。一年来，柏城派出所领导班子采取有效措施，想方没法调动干警工作的积极性和主动性，促进了业务工作的开展。加大了表彰奖励力度。除对工作中表现突出积极向上级请功报奖外，至目前，所里共对在阶段性完成任务好、表现突出的民警和协警员进行了通报表彰和一定的物质奖励，起到了鼓励先进、鞭策后进的作用;今年来，在支部的统一领导下，通过自己的努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但也难免存在一些问题和不足，有待在今后的工作中加以克服和弥补，力求将自己的工作做得更完美。

教导员的工作总结【第七篇】

景泉中学教导员工作计划一、教育教学工作1、注重课堂教学的质量，以便提高学生成绩。

2、建设特色班级(黑板报、班级布置等都可以凸现出来)。

3、严格遵守七到堂制度，做到不迟到、不早退。

4、协助学校完成好各项教育教学任务。

5、协助教导部门做好教育工作，做好资料收集、归档等工作。

二、德育常规管理1、德育工作资料的收集、整理、归档。

(发放收回班主任工作手册，各类计划小结、各类评比等)2、每月组织班主任召开一次例会，及时做好记录。

3、做好每班人数统计工作，做好家长会的通知发放。

4、协助学校做好各项重大活动的纪律教育，组织工作。

5、协助处理好学生偶发事件、意外伤害事故及善后工作。

6、负责做好各项工作的布置、检查、指导、批评工作。

7、做好学生日常行规教育管理工作，注重学生文明礼貌的教育。

三、综合治理工作1、定期与班主任老师联系，了解学生情况，并做好指导工作。

2、做好特殊学生情况统计，并及时记录。

3、做好学生处分等具体工作。

4、每天坚持课间操的锻炼。

教导员的工作总结【第八篇】

按照市局党委教育整顿活动的统一部署，结合自身具体情况和本职岗位，本人认真对照、深入思考，对此次群众路线教育活动形成了初步的认识和一定的收获，但是也存在四风方面的问题。

一、执行政治纪律情况。

（一）遵守政治纪律情况。作为一名有23年党龄的我，在党的培养教育下，本人始终保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。

但对照标准要求，自己作为一名共产党员、副科级干部，还有很多方面做得不够。一是学习上有待于进一步加强。平时学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是工作上有待于进一步强化。作为派出所主要负责人，我兢兢业业工作，踏踏实实干事，也取得了不少成绩，但由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致，同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性上还应进一步加强。

贯彻中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”情况。中央八项规定和省委“28条办法"；、“六项禁令"；规定出台后，按照市局党委部署，某某所迅速组织传达学习，坚决贯彻执行，派出所在改进作风方面成效是显著的，干部群众评价良好。但也存在着一些方面落实得不好，一些方面出现松懈的情况。

就我个人而言，至上任以来，就制订公务用车使用制度，但是偶尔也会存在公车使用；在开会方面，一定范围内存在以会议落实会议的情况。由于历史“惯性"；的原因，自己也还存在思想认识有偏差，在公务接待上执行标准不严格。这些执行不严格的方面，自己将进一步贯彻落实中央和省委的规定，在整改中建机制，在形成长效机制中抓监督检查。

（二）“五水共治”、“三改一拆”等重点工作情况。本人坚决拥护“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，并严格落实“五水共治”，根据某某辖区河道实际情况，落实民警担任河道警长协助河长工作，并每月对负责河道进行不少于一次的检查。

二、“四风"；方面的主要问题。

（一）形式主义方面：政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学用脱节。如：一是自己主动抽时间学习不够深入，除参加统一安排的学习和参加支部短期集中学习外，主动地抽出时间学习少且学习的深度不足，满足于一知半解，尤其是运用理论去指导工作上还有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是没有充分认识到自身知识结构、理论水平与实际有差距，学习紧迫感和忧患意识不够强，调查研究不够深，导致理论功底不扎实，执行落实力不强。三是对于重点工作、中心工作能够一抓到底，高标准、高质量的完成任务，但对有的工作缺乏推动力，有时只注重工作部署，不注重工作落实，对复杂的工作存在畏难情绪，缺少跟进。四是对于新问题拿不出新举措，总是在用老办法解决新问题，不能够结合自身实际研究工作，不对照自身问题查找不足，只是凭主观经验开展工作，重点不突出，导致一些工作达不到自己心目中的理想状态，今年全所综合考核成绩有所下降；有的方面不求一流，但求过得去，工作落实还不彻底、不到位。

（二）官僚主义方面：群众意识不够强，宗旨意识需要进一步提高。虽然也经常到社区、企事业单位走访调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。如：一是工作作风不够深入。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有深入关心群众疾苦，没有真正和群众打成一片，缺乏为群众解决实际困难的能力。二是联系群众不够全面，服务群众意识不够强。

在工作上对情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统、广泛联系群众。三是关心所内民警实际困难不够多。与民警谈心交流少，定期家访不及时，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警解决实际困难不多。四是批评教育下属民警时，不注意方式方法。在工作中，碰到问题时，虽然只针对问题，不针对人，但是批评民警时没有注意场合和语气。五是官本位思想一定程度存在。工作中有时存在摆架子，唯上不唯下等情况；在处理事情方面有时候工作作风过于强硬，说话音量高，让人感觉门难进、话难讲、人难见等情况存在。

享乐主义方面：开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。如：一是艰苦奋斗的精神有待提升。没有拿出更多的时间深入一线，深入社区、厂企，没有深入偏远村居群众中去，只在镇上大企业中转又转去。二是工作中存在经验主义，应对新事物没有新举措。工作只求一般化，缺乏一种锲而不舍、研究和创新压倒一切的精神，工作标准低，不愿意碰硬，不愿啃硬骨头，说到底这是心底的享乐主义在做怪。三是安于现状、不思进取。

满足于已经取得的成绩和荣誉，容易满足、自我陶醉。不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。干工作上老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么干，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。

奢靡之风方面：在日常生活上，有浪费的苗头，勤俭节约意识有待提升。常忽视从点滴小事做起，如：在日常生活上，有浪费的苗头。常常忽视从点滴小事做起，下班电脑、电灯关闭不关闭，通宵亮到天明。有剩饭剩菜浪费现象，勤俭节约的意识还有待进一步提升。日常交往中，有接受吃请情况。平时或碍于人情关系，或为了疏通交流工作，或为和基层干部打成一片，自觉不自觉地接受了一些吃请消费。

三、产生问题的原因分析。

理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"；重要思想和科学发展观的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在宗旨意识方面：服务群众宗旨观念有所淡化。自身在树立群众观点、站稳群众立场、贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务宗旨等方面存在差距和不足。在牢记党的宗旨，永葆公仆本色，一心想着群众，一切为了群众，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益方面也存在差距和不足。如调查研究不深入，对辖区实情掌握不全面，以至于在各项纷繁复杂的工作面前显得对策不足，很多工作仅限于按部就班的完成。

与时俱进、开拓创新意识不够强，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。

在党性修养方面：对抵御各种诱惑有所降低。在日常工作和生活中，虽能与班子领导共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是还缺少与群众的牢固感情纽带，对党的历史和传统的系统学习不够，主观世界改造不够。

二是有时还不善于从科学发展观的高度去观察和处理有关问题。

三是面对各种诱惑抵御力有所降低，对穿着名牌有所追求，对艰苦朴素的作风有所淡忘。

在纪律执行方面：对自身要求不够严。在执行政治纪律方面，能够与党中央保持一致，能够坚决观察上级领导决策部署，但是在工作中偶尔有退到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。

在担当精神方面：责任意识有所淡化。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍的深层次问题还把握不准、了解不透。

（六）在“三严三实”方面。“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。在“严以修身”上关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

四、今后的努力方向和改进措施。

针对存在的问题和不足，提出以下整改措施：

（一）要进一步加强学习。通过学习，进一步打牢政治理论基础，坚定共产主义信念；通过学习，进一步提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应新时期领导干部工作的能力；通过学习，进一步总结和吸取正反经验教训，不断增强党性、党纪、政纪观念，增强反腐倡廉意识。通过学习，进一步解放思想、更新观念，用科学的思想、科学的精神、科学的方法研究新情况、解决新问题。

要进一步改进工作。认真落实市局党委打造民生警务的要求，牢固树立民意主导警务的理念，把人民群众的安全感和满意度作为衡量工作成效的重要标准，最大限度地满足人民群众的新期待。时刻关注刑事犯罪最新动态，把人民群众反映强烈的以黑恶犯罪为主的有组织犯罪、和以“两抢一盗"；犯罪为主的多发性侵财犯罪以及毒品犯罪、关系民生食品犯罪作为打击的突出重点，全力维护社会治安稳定。同时，认真落实宽严相济的刑事司法政策，全力为人民群众提供服务和便利，积极营造和谐警民关系。

要进一步转变作风。继续落实好上级改进作风的各项规定，正文风、改会风，转作风、树新风。牢固树立正确的政绩观，多做一些打基础的事情，少搞一些突击性的行动，多建一些好用管用的长效机制，少搞一些不切实际的行动，真正推动各项工作科学发展。要改变凭经验办事的习惯，扑下身子，深入一线，认真开展调查研究，着力解决事关大局的热点问题，解决制约工作发展的难点问题，解决人民群众最关心的重点问题。

要拓宽联系渠道，进村入企业听民意。一是深化大走访机制。在总结“大走访”成功经验的基础上，将走访联系群众工作常态化、规范化、制度化，多听取群众意见、了解民生需求、改进工作作风。二是畅通沟通渠道。依托“警民恳谈会”、“警营开放日”等活动，邀请人大代表、政协委员、村居干部、社会各界群众工作者等走进警营，真诚沟通，畅所欲言，虚心征求各界意见建议。同时，积极创新沟通平台，借助派出所微博群、社区警务微信群等新兴交流互动平台，宣传公安工作的新举措和基层民警服务群众的典型事迹，让更多的群众理解民警甘苦、支持公安发展。三是走专群结合路线。专门工作与群众路线相结合，是公安机关的优良传统和政治优势。要以深化平安创建为抓手，发展壮大群防群治力量，广泛组织开展义务巡防、居组联防、邻里守望等群防群治活动，做优做强保安辅警、“红袖标"；、社区志愿者等群防群治队伍，建立健全制度规章、奖惩激励政策，进一步调动群众参与平安建设的积极性、主动性。

防范打击并举，深化平安建设。一是防范打击并重。

坚持"；以打开路、打防结合"；，结合推进技防城建设，向辖区商户和居民家庭推介安装成本较低、利用率高的技防、物防设施，如物联网建设；整合巡逻防控力量，将巡防重点从交通要道、重点单位、易发案部位向居民小区、偏僻街巷等延伸，扩大巡防工作有效覆盖面，全力降压发案率。二是大案小案并重。以现行盗抢骗犯罪等为重点，全力提升破案打击效能；深入分析梳理各类小案的共性和个性特点，全面开展串并工作，以小带大做强公安主业。

主动化解矛盾，全力维护稳定。一是一线摸排早掌握。

按照“摸排走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前”的工作原则，对群众日常生活中出现的社会矛盾苗头，有针对性地采取应对防范措施。二是多力合一早化解。对不属于公安机关职能范围的矛盾纠纷，坚持从群众利益出发，主动与政府相关部门进行协调，帮助涉事群众搭建沟通平台，找到解决合理诉求的正常渠道，最大限度地化解社会矛盾。三是纠纷回访早预防。建立和落实回访制度，主动了解双方当事人纠纷处理后的意见和想法，监督双方当事人共同履行协议，巩固调解成果，防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，彻底化解矛盾纠纷。

（七）创新服务手段，扎实爱民实践。一是创新窗口服务。

窗口部门对于“四风”方面的问题，要“立学立行、即知即改"；，积极推行服务人民群众新举措，建立业务受理环节“零等待”、服务环节“零距离”、办理环节“零延误”的优质高效的服务流程，坚持错时、延时、预约和节假日服务，简化办事手续、缩短办理流程，尽力为办事群众提供方便。二是优化社区服务。要引导广大民警在管理中体现服务，在服务中进行管理，把管理和服务有机结合起来，打造适应时代发展需要的公共服务型警察机关。三是开展结对帮扶。主动深入辖区摸清辖区贫困户、孤寡老人、失学儿童等弱势群体基本情况，想方设法予以物质帮扶、精神慰藉，并与帮扶对象建立长期联系制度，做到平时多沟通、节日勤慰问，及时为他们解决生活中实际困难，架起警民连心桥，扎实爱民实践活动。

此次教育整顿是党中央出于高度的政治责任感痛下决心，整顿党风，就是要强化党的领导地位，巩固党的执政基础，增强党的号召力和执行力，共度艰难，共创辉煌的重要举措。在国内外形势复杂的当前，我更加深刻认识到，只有发挥我党群众路线的优势，从群众中来到群众中去，才能担当起公安保驾护航的职责使命。