个人工作汇报【通用4篇】
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个人工作汇报【第一篇】
XX年任昌邑区人民法院副院长以来,一直分管民一、二庭的民商事审判工作。20xx年1月4日,增加分管立案庭的收案、庭前准备和审判改革等工作。
20xx年,在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下,在院长的带领下,通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合帮助下,我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破:多元调解机制得到进一步巩固和完善,诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降,新的上访明显减少,迅速推进了法官职业化,积极营造良好司法环境,使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”,绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅,为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等,对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外,拓展性地开展了以下工作:
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
20xx年3月初,我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会,并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座,受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价,在全国法院系统引起轰动。
20xx年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会,王玉堂院长应邀主持该专题会议,我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论,“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。
上述工作,得到了中政委、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视,多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示:推广昌邑经验。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面,在国内远远≤≥领先于其他法院。
2、推进法官职业化建设取得巨大进展。
首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初,民商事法官从仅一人具有司法考试资格,到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。
其次,创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理。
第三,成立审判学会,创办《昌邑审判》会刊(已出三期)和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的'是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四,加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。通过一年的实践,我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三,部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来,干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先,在我的建议下,十月份开通了我院法院工作网站,作为法院宣传、沟通和工作的平台。
其次,以审判学会为主体,和北华大学建立紧密协作关系,包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等,实现法律资源优势互补。
第三,打造法律人共同体。首先,和北华大学联手,建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次,邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等,到院里参观交流,彼此加强沟通理解,特别是对多元调解改革中,司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题,获得了广泛的理解和支持。
第四,组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等,进行法律和改革的宣传。
4、文化建院硬件工作初见成效
首先,和财务主管院长配合,完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。
第二,配合财务主管院长建立国内一流的健身室。
第三,落实院办公楼的文化改造工程。
第四,设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下,设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。
5,以人为本,建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅,我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务)、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务,并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
6、通过多元调解的改革,使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如,20xx年再次改革以来积案连年不足千件,结案效率创历史新高,上访创历史新低,上诉发改创历史新低(下降64%),为解决执行难创造优势,实现专业法官的自然优化等等。
二、问题和未来打算
首先,法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是:一方面,有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面,新的法官理论素质、法律素质,职业道德素质都很高,但是法律意识的培养,法律经验的积累等方面,不可能是一蹴而就的,因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次,对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性,导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓,而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次,在对外衔接的很多方面,没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
今后的工作重点是进一步狠抓落实,工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后,把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善,并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时,审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次,对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次,加紧对法官的培训。目前,新的纠纷不断出现,法律知识也在不断更新,因此,为适应未来审判工作需要,必须未雨绸缪,加强学习,以适应未来,为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的,总之在未来的工作中,必须加强政治业务学习,提高司法能力,积极进取,加倍努力,忠实地履行职责,力争上游,一定出色地完成党和人民交给我的各项任务,决不辜负党和人民的信任。
个人工作总结【第二篇】
第二学期我班在管理系团委的指导下,在辅导员老师的监督及帮助下,圆满的完成本学期的工作。本学期在班委会的带领下,我班同学积极参与院系组织的各项活动,并在班级内部积极开展广泛而富有成效的各类活动,均取得良好的效果。现就20__-20__年度第二学期的工作做如下总结:
一、思想方面
我班共32人,已有5名成员参加了党课培训班的学习,其中3人已结业,2人正参与培训。班级成员思想积极上进,认真学习党的理论知识,力争早日加入党组织。
在日常生活中,班委会成员通过和本班同学的广泛接触,了解掌握本班成员的思想动态,适时适当的引导班内思想导向,使得班内保持积极上进的氛围,促进同学们更加合理的学习、生活。在此同时及时和辅导员朱老师沟通,主动向老师汇报班级情况及工作进程。
二、学习方面
班级内部积极强调学习的重要性。在学风格建设上,我班同学在自我定位、自我选择、自我培养、自我约束的能力上都有显著提高,开始有目标、科学的、有效地投入到紧张的学习生活中。在班委的带动下,我班形成了良好的学习氛围,并采用学习小组的方式“先进带后进”。学习成绩优异的同学也尽自己的努力帮助暂时落后的同学,排除学习上的障碍,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。在学习生活中,班级内部大多数的同学都取得了令人可喜的进步。班内全体成员从以前的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,充分适应了大学特有的学习方式。我班成员始终坚持优良学风,诚信考试,本学期未考试未出现考试舞弊现象。
在班级全体成员的不断努力下,成绩较2__9-20__年度上半学期取得明显的提高。有多人通过英语四级及计算机二级等级考试,多人取得助理营销师、人力资源管理师,会计从业资格等职业认定证书。
三、班级活动方面
㈠开展爱国电影展播活动。为积极相应院团委的号召,在主题团日活动中,我班创新性采用电影展播的方式,使得同学们对爱国主义有了更加全面和形象的认识,班级成员的集体主义和爱国主义显著增强。
㈡本学期班委会组织小珠山、金沙滩一日游活动。爬山活动中大家相互合作,互帮互助,集体荣誉感显著增强。此次活动使得我班同学的心情得到放松,在丰富了课余生活的同时,有利于班级成员更好地投入学习生活中。活动加强辅导员老师同班级同学间的沟通与联系,也使得班级凝聚力进一步增强。
四、存在问题及其解决方法
㈠班内还存在上课迟到或旷课现象。
工作改进:严抓出勤质量,设立先关规章制度,按制度严格执行出勤标准。
㈡对于所开设的某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,挂科现象在单科项目上问题较为凸显。
工作改进:班委成员应与任课老师积极互动,交流班级学习上存在的问题,并及时向老师反映班内同学的学习状况,做好桥梁工作,与老师进行良好的互动。
㈢班委成员与班级成员的交流沟通还不够全面。
工作改进:应主动了解和掌握同学的想法几意见,及时的做出相应的工作调整。
五、新学期展望
回首xxxx--xxxx年度第二学期,这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期,这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。
展望未来的班级工作,我们要根据辅导员老师及管理系团委的工作精神,保持并发挥工作优势,避免并克服工作上的不足,带领整个班委会更高质量的完成本学期的工作,确保本班班级工作的顺利展开。
个人工作汇报材料【第三篇】
个人工作汇报材料
尊敬的领导、同事:
我叫闫笛,现年26岁,四川音乐学院市场管理专业毕业。2009年3月进入移动公司,先在片区管理班度过3个月实习期,后调入综合部负责信息报送以及信息传达等相关工作,而后由人事调整转由负责分公司党建、工会、班组建设全面工作:
一、党建方面:2010年开始着手准备党建验收的硬件相关设施,而后经过多方学习借鉴兄弟达标单位的宝贵经验,形成具有单位特色的体系,经过分公司全体上下员工的大力配合,最终在2011年7月分公司党建工作达标。
后期工作:进一步完善党建软件的相关内容,整理收集2011年至2012年6月分公司各项文字类资料,务必在2012年6至7月完成党建达标复检工作。
二、工会方面:
1、负责组织分公司员工业务生活,2011年分别组织分公司员工开展:三八红歌联唱活动、庆五一淘气猫公园健身活动、十一扑克牌升级等活动,受到广大员工与公司领导的好评。
2、组织离退休老党员干部进行体检以及节日物品的发放。
3、在每年天气极端时期,为工作在一线的员工送去慰问品。后期工作:将继续为广大员工做好后勤及服务工作。
三、班组建设:
1、班组博客:全面负责班组博客的开通及人员分配工作,在去年市公司组织的班组博客大赛中,分公司综合部得到第8名的成绩。
2、为分公司17个乡镇及6个机关部室设计并联系制作版面,以班组为单位开展相关工作,使每个班组的成员与成员,班组与班组增进了解和沟通,以此推动公司的各项工作全面发展。
后期工作:根据市公司的发展方向,把工作重心向班组博客方面进行倾斜,争取在2012年各分公司之间脱引而出。
四、人力资源:由于工作需要临时负责人力资源管理相关工作,现已初步掌握工作内容及流程,争取早日熟悉新的工作内容,做好后台支撑工作。
汇报人:闫笛
二〇一二年二月十五日
个人工作汇报【第四篇】
我自10月x日起参加工作。次日和周董到邢台开沟通会议,下午到达石家庄。在石安高速护栏改造工程第二项目部经公司安排在此项目部学习高速公路路侧护栏改造施工工艺和资料的制作。11月x日回沧州上班。其间,学习内容总结如下:
一、开工准备阶段(开工条件审查表、施工许可证没接触)
⑴递交施工组织设计申请及施工组织设计方案,交监理批复。
⑵分部分项划分
⑶人员进场后做合同管理人员及技术人员表,人员进场报验单,交监理、甲方批复。
⑷安排机械进场做机械进场报验单(有时附机械合格证、主要性能介绍)。
⑸安排材料进场做材料进场报验单(附材料合格证检验报告)。
⑹开工申请报告(分总体开工报告和分部、分项开工报告、首件工程开工申请报批单;总体报告要独自组卷)附以上资料,交监理待批复(开工令);首件开工申请做完后,等试验段完工,做工程检验申请批复单(在开工令前)。
⑺人员设备到场后准备履约保函和开工预付款保函(开工预付款申请表)。
组卷方法:
⑴施工组织机构有关管理规定,岗位责任划分为一卷;主要技术及管理人员、主要机械设备在场情况,施工组织设计等为一卷;共二卷。
⑵管理处文件、总监办文件、监理单位、施工单位文件。先按召开会议单位后按时间顺序编号组卷
⑶其他文件按次序归档
二、材料及试验资料(附到自检材料中)
㈠、各种原料半成品的试验报告及资料
㈡、外购材料:
材料分类——时间顺序、试验编号
材料抽检、分类——时间顺序
出厂的合格证检验报告
㈢、各种试验、配合比、混合料(可以组一起但要分类)。
在本工程中的材料有波形梁护栏、立柱、防阻块、螺栓、柱帽的检测报告(分出厂检测报告和外围的检测报告);混凝土的配合比(注意一定要包含水质检测)。
㈣、试验台账先分类,具体上报和组卷(可以手写也可以机打但不能掺杂)。
三、中间交工申请
做分部分项自检报告待批复(中间交工证书);
其中包括自检申请表和分部分项检验评定表(根据河北省高速公路检验评定标准填写)
四、中间计量阶段
做中间交工申请报告(红头文件),上报监理,经甲方确认后,监理下发中间交工证书和中期支付证书(支付报表)、中间计量资料(计量表、中间计量汇总表)的制式表格;然后,开始做计量
中期支付程序如下:
1.合同复印件
2.中标通知书
3.工程类税票(盖发票专用章)
4.账户信息(必须包括银行全称、账号、单位全称、开户名称盖项目部公章)
5.授权书(盖总公司章)
6.履约保函复印件
7.中期支付计量表
8.准备好以上七件文件到甲方取付款批复单,高管领导、主管领导、计划科、养护科、 财务科分别签字
准备开户资料:
1.开户许可证
2.企业法人营业执照
3.机构代码证
4.税务登记证
5.企业法人身份证复印件
6.合同文件
7.中标通知书
五、变更资料
1、做变更申请,附变更分析,交监理、甲方批复。
2、做正式变更申请,附变更分析,再交监理、甲方批复(变更令);做变更计量(可以和中间计量一起)
六、分部分项划分自检资料
1.自检报告(准备)
2.单位、分部、分项工程划分表(如果有变更按变更后)
3.单位、分部、分项工程评定资料
三个表格:单位工程质量检验评定表
分部工程质量检验评定表
分项工程鉴定表
4.试验报告由第三方提供——单独组卷
七、与监理来往文件、红头文件、工地会议纪要分别组卷(先按单位分类后按时间顺序组卷)
八、安全生产和环境保护
1.安全生产施工组织设计、专项安全施工方案、安全技术交底、安全事故的调查处理文件(如果有)组一卷
2.上级下发
3.环保措施土水保持方案
九、竣工文件(按上交时为准组卷)
以上所有文件的整理、竣工图、影像档案
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