水务局节水型机关建设工作总结范文

根据《xx市水务局关于印发xx市水利行业节水型机关建设实施方案的通知》及《xx省水利厅关于开展水利行业节水型机关建设工作的通知》（甘水节约发〔2019〕111号）文件精神要求。我局组织开展2020年度水利行业节水型机关深化建设工作。

一、完善节水管理制度。我局于2020年8月3日建立节水管理岗位责任制，明确以xxx同志为节水管理主要领导，以水资源办公室为节水管理部门，xxx同志为节水管理人员。建立了巡回检查、设备维护、用水计量等用水管理制度。制定了节水计划和年度用水计划，加强目标责任管理和考核。

二、实施精细化管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝“跑、冒、滴、漏”。配备和管理用

水计量器具，建立完善、规范的用水记录。

三、加强节水设施建设。积极推广使用先进实用的节水新技术、新产品，淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。

四、积极利用非常规水。在水房及卫生间放置生活水在回收利用装置，一水多用扩大水资源利用效率。

五、强化节水宣传教育。在主要用水场所和器具的显著位置张贴节水标识。定期发布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导干部职工遵守节水行为规范，签署个人节约用水行为承诺书。发挥新媒体作用普及节水知识，营造良好节水氛围。

六、总结推广建设经验。及时总结节水机关建设经验，为节水型单位建设提供示范，充分利用多种措施宣传推广，推进本地区公共机构节水型单位建设工作。

七、加强组织领导。节水管理科室要及时部署，细化措施，认真研究和协调解决工作中的问题，强化组织领导，加强沟通，抓好落实。

八、强化监督管理。节水机关建设情况纳入最严格水资源管理制度考核，节水机关建设情况进行督导，局属单位和局机关各科室要对发现的问题及时整改。

今年我局深刻落实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施节水优先为行动纲领，坚持水资源消耗总量和强度双控制，全面提升水资源利用效率，按照因地制宜、因人制宜、人人参加的原则，综合集成各项节水措施，强化用水过程管理，将水利行业机关建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标杆单位，探索可向社会复制推广的节水机关建设模式，示范带动全区节约用水。