上半年工作总结【精彩4篇】

【阅读指引】阿拉题库网友为您分享整理的“上半年工作总结【精彩4篇】”范文资料，以供您参考学习之用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享给大家吧！

上半年工作总结【第一篇】

今年以来，按照县委、县政府“凝心聚力，转型攻坚，争创一流，绿色发展”总要求，工业口各单位紧紧围绕“经济总量稳增长，招商引资抓提升，工业发展促转型，科技能力求创新”主线，把握关键，狠抓落实，努力推动各项工作快速推进。

一、强化招大引强，对外开放水平持续提升

上半年，全县共引进亿元项目☆个，占年目标的☆%。其中☆亿元以上项目☆个，占年目标的☆%；10亿元以上项目☆个，占年目标的☆%。合同利用县外资金☆亿元，占年目标的☆%；实际到位资金☆亿元，占年目标的☆%。

（一）完善机制，加压奋进。

（二）创新形式，多样运作。一是围绕新兴电子信息、装备制造和汽车零部件等主导产业，编制完成了我县产业招商路线图，指导全县定向开展招商工作，有针对性地拓展招商渠道。二是大力开展中介招商，先后聘请了☆位企业老总、专业招商人士为我县电子信息、汽车及零部件、现代农业等产业的招商顾问，为我县的招商引资指导把脉，出谋划策，收集信息。三是组建专业招商队伍，开展专业招商。四是借势推介，借助各类企业活动，有针对性的对我县进行宣传推介。五是开展小分队招商。

（三）倾力扶持，努力培育外贸基础。一是加强指导，促进中小外贸企业做强做大。二是强化服务，帮助现有企业开展外贸工作。三是争取扶持，为企业发展提供支持

（四）狠抓提升，抓好对内贸易工作。一是抓好农村商务信息服务。二是认真做好市场供应和市场监测工作。三是严格履行市场监管职能，维护人民群众利益。

二、强化转型升级，工业经济发展平稳运行

1—5月，全县规模以上工业增加值完成☆亿元，同比增长☆%；实现利润☆亿元，同比增长☆%；主导产业占规模以上工业增加值的`比重达到☆%。

（一）狠抓工业转型升级。一是推动装备制造业转型升级，二是推动传统铝工业转型升级。三是大力发展光电产业。

（二）强化工业企业服务。一是加强工业经济运行监测。二是组织政、企、专家座谈活动。三是强化企业家队伍建设。四是建立企业“分类指导”帮扶制度。五是加快信息化建设。

（三）抓好重点项目建设。今年以来，实施重点工业项目☆个，其中，新开项目☆个，续建项目☆个。坚持每周召开重点工业项目推进会，详细了解项目建设进度，认真收集影响项目正常推进的问题，并建立台账，明确时间、明确措施、明确责任，认真加以解决。

三、强化创新驱动，科技创新能力稳步增强

（一）科技创新成果显著。一是抓好科技项目申报和成果转化工作。二是积极培育科技型企业。三是切实抓好研发项目备案。四是扎实推进规模企业专利消零计划。

（二）科研平台日益完善。一是建成“院士工作站”☆家。二是大力开展县级工程技术中心创建工作。三是做好省、市级工程技术研究中心申报工作。四是抓好农业科技示范园区的申报工作。

（三）科技服务扎实有效。一是深入开展“入村、入企、入户，问计、问诊、问需”为主要内容的“三入三问”科技服务季活动，共举办科技培训☆次，开展科普巡回宣传活动☆次。二是切实抓好科技创新政策服务。三是组织企业申报市科技贷款贴息项目，申报项目☆个，申请贴息总额☆万元。四是做好创新券兑现的相关工作。

四、强化巡查督导，市场监管整治规范有效

一是市场主体添活力。

二是商标战略有突破。

三是消费维权有成效。

四是执法水平有提升。

五、强化电力服务，电网建设工作有序推进

一是安全生产持续稳定。

二是电网建设有序推进。

三是优质服务扎实有效。

下半年工作安排

下半年，将继续围绕“经济总量稳增长，招商引资抓提升，工业发展促转型，科技能力求创新”主线，突出三个重点，抓好九项工作。

一、突出三个重点

（一）突出招大引强。一是明确重点。重点围绕装备制造、汽车及零部件、电子信息、铝产品深加工等工业项目开展招商引资。注重围绕高端教育、高端医疗、高端文化产业，对接高成长性服务业项目。二是完善机制。坚持每周召开预审会，每月召开汇报会，提高招商引资的效率和效益。三是强化督查。利用电视、报纸、简报等多种形式，表彰先进，鞭策后劲，努力形成赶超跨越、争先争优的招商氛围。四是严格奖惩。认真执行招商引资奖罚措施，调动全县各乡镇、单位招商引资积极性。

（二）突出项目建设。抓好在建的☆个工业项目建设工作，重点抓好10亿元项目建设。

（三）突出市定目标。对照市定目标完成情况，加压奋进，加强与上级部门沟通力度，确保圆满完成招商、工业、科技等各项市定目标任务。

二、抓好九项工作

（一）抓好工业转型升级。继续加快装备制造、铝工业转型升级步伐，抓好新兴电子产业项目的引进力度。

（二）抓好科技创新工作。做好国家级高新技术企业申报、科技成果鉴定工作、省市级研发平台建设、产学研合作专项活动，继续实施规模以上企业消除零专利专项计划。

（三）抓好龙头骨干培育。利用政策引导、资金扶持，对企业实施扶优育强，引导企业实施技术改造、产品结构调整、扩大产能，加快主导产业和龙头骨干企业发展。

（四）抓好企业服务工作。继续坚持工业发展例会制度、及时解决企业反映的问题；积极组织各类银企对接活动，帮助企业解决融资难题；强化企业培训，抓好企业家队伍建设，完成全年目标任务。

（五）抓好工业经济运行监测。深入调研，及时掌握重点工业企业生产经营情况，每月对规模以上工业企业主要经济指标完成情况进行统计分析，坚持每季度召开一次工业经济运行分析会。

（六）抓好对内、外贸易工作。帮助有意向的企业办理对外贸易备案手续，抓好现有企业的服务工作，积极组织企业参加各类经贸活动，大力开拓国际市场。巩固完善万村千乡市场工程；抓好农超对接工作；抓好农村商务信息服务工作。

（七）抓好进信息化建设工作。对现有企业进行筛选，强化培训，加大扶持，确保完成培育出“两化融合”示范企业目标任务。

（八）抓好市场监管工作。以示范建设为重点，加强流通环节食品安全、农资市场、成品油市场监管力度，进一步整顿和规范市场经济秩序，强化消费维权。

（九）抓好电网建设工作。推进农网工程建设；加快周庄变建设步伐；实施好农网改造工程；加快综合治理等配网改造步伐。

上半年工作总结【第二篇】

20xx年上半年已经结束，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

20xx年初，车间接连发生了三起误操作事故，导致车间的工作一时较为被动。由于员工情绪较为低落，工作热情度锐减，部分员工的情绪波动较大。我作为当时车间的工程师，对三起事故进行了认真的反思分析，除了责任心、管理上存在一定问题之外，很大程度上是培训不到位，培训的内容太大，没有实际的操作性，在培训内容中没有加入危险源识别及应急处置措施，导致部分员工在操作时并没有意识到出现问题的严重性。翻开之前的培训计划确实如此。按照集团的理念需要培训计划要有针对性，我在2、3月份的培训计划中，重点加入了实际的操作内容，但这些内容都是理论上的东西，并没有进行实操。我刚开始认为很好，但是7月份的冰机调停事故让我决心要再次对培训计划进行认真的编制。平时很正常的冰机启动竟然启动了4次，而且冰机启动的培训次数很多。我认真的进行了反思，我认为培训内容已经很贴近实际了，但在培训当中少了与员工之间的互动、有效沟通及实际操作，我的业务能力也有待提高，在培训期间，通过互动大家都可以获得更多的知识。之前的培训通常都是讲完之后，员工在学习笔记本上一些就行，并没有将问题真正的理解透彻。才会导致冰机启动4次的事情发生。为了能真正提高员工的业务能力，在今后我一定会认真审核培训计划，让员工来提培训计划，由车间进行编制然后进行培训，这样就很大程度上保证培训质量。

20xx年3月份，在厂级领导的信任下我担任了车间副主任一职。由于人员调动的原因，部分岗位需要进行竞聘上岗。我上任后的第一件事就是根据员工应聘的成绩进行重新定岗，由于之前对车间管理方面的问题接触较少，管理经验欠缺，我很怕在定岗时出现差错，影响车间的正常工作，当时主任给了我很大的鼓励，虽然压力特别大但我的信心也提高了许多。定岗时由于理论成绩相差很小，这对我来说更增加了难度。为了能把定岗这件请做好，我和每位定岗的员工都进行交流，了解他们的想法、对定岗的态度及看法，那段时间我一下班就到员工宿舍和他们进行交流，经过一周的努力，按照成绩及个人实际的能力最终将定岗人员确定，保证了车间工作的正常化，一块石头落地了。但随后我在工作中发现，由于在定岗期间我和员工交流的时间较多，致使我们之间的关系都非常好，这就导致我在定岗后有一段时间工作非常被动。由于关系相处融洽，这就导致在管理上尺度把握出现问题。由于我的问题，导致车间的工作上出现了一些小问题。我也经常与主任进行沟通交流，他们从中给了我很多帮助，让我逐渐有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的东西任然还很多，我还需要不断进行学习。

20xx年6月，甲醇厂进行了为期半月的检修，为了保证检修的顺利完成，我把每项检修项目及检修材料都认真的进行了核对，每项的安全措施我都认真进行核对，每项检修都有方案，检修前，我们对检修方案逐一进行学习，保证检修期间的安全。在检修期间我和所有员工一样，每天7:40到现场点名，8点准时进行工作，每天车间都有人协助机修进行加班，检修期间天天如此，最终车间按照规定的时间节点将所有的检修项目完成，保证了甲醇装置按时间节点开车。在检修期间也出现了一些安全上的问题，我对这些安全问题也进行了分析，并将一些安全措施编写如检修方案中。从7月份装置的运行情况分析，我们的检修不是很成功，不到一个月的时间冰机、板换及换热器都出现问题。乍看好像都是设备问题，但仔细分析，其实都是管理上存在的问题。我每天都要到现场进行巡检，但没有注意到冰机的震动是多少，没有注意到板换进出口压力具体的波动范围、没有真正的去分析换热器的换热效果如何，对中控画面上的一些数据关注度不够，很多都是出现问题后才去关注。这些问题的发生，一方面是管理上欠缺较多，另一方面就是业务能力的欠缺，对问题的判断力上还有待提高。

20xx年下半年的工作重点主要有一下几点：

1、提高自身管理水平及业务技能。管理水平的提高需要学习，并逐渐将所需的知识运用到实际当中，增强员工的团队意识。对参数的敏感度要提高，发现问题及时组织操作人员进行讨论分析。提高自身现场的巡检质量，发现问题立即组织车间技术人员进行分析学习。

2、提高车间培训课题的质量，真正做到有针对性和实操性。每月在培训期间可下发员工培训要求，由员工对提出需要培训的内容，车间进行筛选后编写培训计划。也可以让员工自己编写培训内容进行培训。

3、提高安全管理。主要是减少和杜绝习惯性“三违”。首先要提高自己的安全意识，然后才能对员工进行培训教育。通过安全科下发的资料及事故案例与员工共同进行学习分析，并结合本工段进行综合分析，这样可以有效的杜绝习惯性“三违“。

4、现场文明卫生管理。检修后，车间的文明生产整体呈下降趋势，其中有管理问题也有车间员工的原� 车间每周都会不定期的对现场文明卫生进行检查，发现文明卫生较差的直接纳入考核。

在20xx年上半年里，收获很多，学习到了很多，同时也存在许多不足，在经后的工作中，我将更加努力，倍加学习。提高业务水平及其它能力。

年度上半年工作总结【第三篇】

上半年即将过去，半年来，村在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际情况，努力做好本职工作。在做好全村日常工作的同时，以十八大为指导，以社会稳定为前景，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。

一，主要工作

1，积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次，培养了一名入党积极分子，发展了一名预备党员。邀请党员骨干、老干部、村民代表，共同献计献策，促进发展，努力提高村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明，政治文明和精神文明建设。

根据我村实际，定期慰问那些老党员，困难党员，让他们感受到党组织的温暖，从而更好地推动党建工作。

2，基础设施进一步夯实。为保障我村居民出行、灌溉方便，今年以来，我村先后带领党员群众建设硬质水泥路，清沟，搜淤，更换泵站等，共投入资金20余万，收效斐然。

3，社会综合治理工作总体平稳，但苗头隐患存在。上半年调处各类矛盾纠纷135起，无刑事案件发生。

4，环境整治及实施工作。在村各个小组遍布28个垃圾池，并签定了熊三清，熊望苟两名工作人员，定期清理垃圾，切实改善全村环境面貌。

5，60岁以上老年人的生活保障金的核实。我村严格按乡党委政府的要求，对60岁以上的老人进行核实，并定期督促发放养老保险金，为村老人的后半辈子保驾护航。

6，征地的核实与落实。为加强土地征收管理，规范土地征收行动，维护被征地农村集体经济组织和村民的合法权益，带领村民丈量、登记，并贴榜公开结果，复核结束后有百分之九十五的村名签订了征地补偿协议合同。村委落实了部分村民的补偿款（打卡），还有部分村民的补偿款正在落实中。

二，下半年工作思路。

半年来，全村各项工作进展顺利，但还存在一些问题和困难，离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作进行小结，找出存在不足和矛盾，同时谋划下半年工作目标，力争把下半年工作做得更好。

1，对各项重点工作中存在的问题，要举一反三，加大力度，扭转不利局面。

2，加强对村”二委“班子成员的教育，切实改进工作作风，提高工作效率和为人民服务意识。

3，更进一步落实妥善村民征地工作，让补偿款尽快打到村民卡上。

上半年个人工作总结【第四篇】

正式进驻运营分公司参加工作已经有半年之久，很幸运的，我进入了一个充满青春朝气，斗志昂扬，团结奋发的部门团队——设施部机电车间。在这半年里，个人收获颇多，感触匪浅，现将这半年个人的相关情况作以简要总结，具体情况如下：

一、重要工作事项

1、综合大联调。综合联调是今年工作当中的重中之重，主要包括T27综合监控与BAS系统联调（站内BAS监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵）补测和T01BAS系统与FAS、气体灭火专业联调两项。其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试，以备运营后设备的良好运行与正常工作，确保地铁开通后各方面实际工作，全方位有序的顺利开展。

在此期间，我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试，主要设备包括：通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。细致划分为：1、通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点；2、EPS应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟；3、照明配电箱各项照明回路测试。

按照联调方案安排，我专业与车辆段OCC中心、站内车控室、环控专业协作配合实现四级单元联动，充分实现了各项联调任务的扎实有效进行，也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标。同时，个人的业务技能知识水平也有了较大的提高，基本上熟练的掌握了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。

2、全线设备巡检。根据车间领导安排，在相关技术人员的一致协商与指导下，车间各大专业分别组织成立巡检小组，对全线17个站各专业设备，实行循环制不间断的检查工作，并详细记录设备的具体运行情况，并将发现问题作以详细汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。

3、设备资产清点移交。按照计划任务安排，个人主要参加了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间，主要由厂家人员、施工单位人员共同协助，针对站内所有电气设备进行逐一清点核查。

4、参加部门车间相关培训及考试。

①相关培训：升降机理论实操培训，工器具使用方法培训，综合联调相关专业理论知识培训等。

②相关考试：安全月度考试、技术月度考试，临时上岗证考试，行规考试等

二、个人实际工作成绩汇总

1、专业方面：首先，个人主要通过综合联调，对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清晰的认知和掌握，主要包括有：①通风空调电控柜的三级（就地、环控、远方）的联动操控，及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、E3Plus故障模拟复位方法等；②EPS人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。③照明配电箱各项回路的测试。其次，通过参加相关具体的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作，个人对低压配电专业日后的具体工作模式和重点要点有了更为全面的了解。

2、宣传方面：个人作为工班宣传员，在阶段性的工作中先后撰写《梦想与蜕变》、《地铁与地铁安全简叙》、《综合联调概况总结》、《先进工班考核材料》、《我们地铁》、《党颂2011》等文章进行汇报和投稿，在锻炼自己的同时，在在一定程度上履行了作为宣传员的职责和义务。

三、工作反思及心得

在为期半年之久的学习、实践工作生活当中，个人虽然在业务技能知识层面上有了明显的提高，同时，也能够积极主动的完成上级交付的各项任务，但仍旧对相关具体设备元器件的原理、性能及具体详细的操控方法不能做到细致深入的探究和科学有效的学习、总结及回顾，心中一直隐忧疑惑。

作为一名地铁电气工作人员，个人深知自己肩上所担负的重要职责，为此，在以后的工作当中，个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业知识的同时，更需要继续加强与相关专业人员的沟通与交流学习，不断拓展、挖掘个人的知识视野和潜力，逐步实现个人综合素质的进一步提高和改善。

最后，我要特别借此机会，向自我入职以来的所有同事伙伴和技术团队人员致敬！真心谢谢你们一直以来给我的信任与鼓励、帮助与支持、理解与关怀，相信通过我们共同的团结和努力，我们会克服一切困阻，不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采，实现人生征程中新的跨越与发展。