党建述职整改方案（详情）【精选5篇】

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党建述职整改方案1

为进一步抓好**年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委组织部的部署和要求，针对党委书记抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的不足和组织部长在述职评议会上点评指出的问题，结合我局实际,特制定本整改方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届五、六中全会精神为指导，深入学习贯彻***总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实党委书记抓基层党建专项述职评议的要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。

二、目标要求

严格按照县委关于抓基层党建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和不足，结合县委在述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工作，提高全局党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。

三、整改内容及措施

我局抓基层党建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在：

1.重业务轻党建现象，对党建工作重视不够的问题。

整改目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。

整改措施：进一步强化自身责任意识，要求各党支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持分工负责制。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。切实履行支部书记“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。

2.对党建责任落实力度不够，基层组织发挥不力的问题。

整改目标：充分发挥“两个作用”，加强监督检查。

整改措施：认真落实党建目标责任制，建立健全考评机制和监督机制，深入各支部检查基层党建工作情况，确保各项工作按质按量落实到位。

党建述职政整改方案 党建述职评议后续整改方案

党建述职整改方案2

今年以来，市政务服务中心党组按照市委统一部署，认真开展“两学一做”学习教育活动，把加强基层党建工作作为巩固执政基础，服务改善民生的重要举措；真抓实干，务求实效，坚持问题导向，广泛征求意见，深入查摆问题，认真研究整改措施，经集体讨论审议，特制定本整改方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

认真贯彻落实***总书记重要讲话精神，把贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和市委“十项规定”作为切入点，始终坚持“三严三实”标准，切实把解决问题摆在突出的位置，聚焦解决“四风”问题，从自身建设抓起，搞好示范带头。努力实现作风建设制度化、规范化、常态化。实现两手抓、两不误、两促进，真正取得让人民群众满意的实效。

（二）基本原则

1、坚持领导带头，层层示范。市政务服务中心领导班子要坚持以身作则，带头践行群众路线，带头落实整改任务，一级抓一级，层层抓落实，为中心全体党员干部作出示范和表率。

2、坚持问题导向，务求实效。坚决杜绝形式主义和表面文章，聚焦“四风”，从实际问题抓起，切实解决好涉及群众利益问题，抓出实效，赢得群众信任。

3、坚持齐抓共管，上下联动。在全中心形成既各司其责，又相互协调配合的工作格局，要坚决按照上级部署安排，吃透精神，落实精神，推进整改，搞好上下联动，形成抓整改落实的合力，推进各项整改任务落实。

二、存在的主要问题

（一）思想认识不到位。认为党建工作是长期性、慢慢来的工作，习惯把业务工作当作“硬任务”，把党建工作看成“软指标”，将大部分党建具体工作布置给分管领导完成，缺乏统筹谋划和系统思考。

（二）执行纪律不严格。虽然每年都制定了党建工作考核办法，但在执行过程中经常失之于宽、失之于软。对作风督查发现的违纪问题，在追责时，觉得窗口人员工作压力大，干工作不容易，往往以口头批评教育或是内部通报批评为主，没有上交纪检监察部门，致使对窗口人员的教育管理整体缺乏刚性。

（三）工作方法不创新。平时忙于各类公务，没有很好的学习各种基层党建先进工作典型经验，没有研究新时代基层党建工作亮点、特色，只是一味按照上级的指示、以往的经验，导致工作方法欠缺。

三、整改主要内容、责任分工和时限要求

（一）继续强化履责意识。继续坚持“书记抓、抓书记”的思路，牢固树立抓好党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的思想理念，发挥好带头示范作用。充分发挥班子整体作用，把党建融入到各项业务工作中，推动党建工作深入开展。充分发挥纪检组的监督作用，为纪检组履行监督责任提供后盾和保障。（牵头领导：杨辉；时限要求：2017年2月开始实施，3月初见成效，今后长期坚持）

（二）建立健全长效机制。健全党建工作制度，完善党建工作责任制，明确责任分工。建立完善党建工作绩效考核、评议、问责机制，实行分级负责，一级抓一级，层层抓落实，推进党建工作科学化、规范化和制度化。（牵头领导：杨辉；时限要求：2017年2月开始实施，3月初见成效，今后长期坚持）

（三）继续抓好班子队伍建设。不断加强党员干部学习培训，注重对干部的培养和锻炼，努力建设“学习型”“实干型”“服务型”“清廉型”的领导班子和干部队伍。从严要求和管理干部，坚持将作风建设常抓不懈，巩固党的群众路线教育实践活动成果，防止“四风”问题复发和反弹。（牵头领导：杨辉；时限要求：2017年2月开始实施，3月初见成效，今后长期坚持）

（四）丰富党建活动载体。通过多种方式广泛开展教育活动，如重温入党誓词、聆听革命烈士光荣事迹、廉政警示教育、志愿者服务、访贫问苦等，树立党组织和党员率先垂范、无私奉献的社会形象。组织开展丰富多样的文体活动，如读书月、登山比赛，促进窗口工作人员之间的了解，增进友谊，增强党组织的凝聚力。

党建述职整改方案3

一、主要问题和整改措施

1. 加强支部建设

整改措施：切实抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习和贯彻落实，确保每个党员学好用好。牢固树立一切工作到支部的导向，落实三会一课，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实基层党组织“五化”建设，推行党务公开。

牵头领导：杨松柏

整改时间：《条例》学习5月底之前完成，其他长期坚持。

2.推进扫黑除恶专项斗争

整改措施：一是加强组织领导；二是加强学习；三是签定责任状。

牵头领导：杨松柏

整改时间：在3月底之前完成。

3.抓实党建基础工作

整改措施：抓常抓实党务基础工作方面的教育与培训，提高党员干部队伍业务水平和责任意识。认真落实2018年度《关于进一步规范党费收缴工作的通知》，规范党费收缴行为，加强党员的日常教育，确保按月及时足额交纳党费。及时学习发展党员、组织生活会与民主评议党员等常规工作文件和工作提示，按五化建设要求全面落实好各项基础工作。

牵头领导：杨松柏

整改时间：长期坚持。

4.支部班子履职不到位（包括未认真研究党支部“五化”建设、主题党日活动计划不实、学习教育不经常）

整改措施：加强学习培训，着力提高支部班子履职能力、责任意识、业务水平和支部工作的规范性。严格落实《桃江县全面推行主题党日常态化制度化的实施意见》文件要求，结合单位工作特点，制定切实可行的主题党日活动计划，把党员的日常教育全面融入主题党日活动，形成常态。

牵头领导：杨松柏

整改时间：长期坚持。

5.深入联系服务群众不够

整改措施：通过政府信息公开申请、脱贫帮扶、在职党员进社区、政务大厅值守、“双创”等工作，深入联系群众，了解群众需求和期望，积极为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。

整改时间：长期坚持。

二、有关要求

（一）深入自查，找准整改内容。对照主要问题清单，对本单位进行一次全面摸底和梳理，切实澄清底子，把所有存在同类问题的基层党组织列为整改对象，全面确定所有整改对象需要整改的具体内容。

（二）明确责任，强化整改措施。要按照整改要求，承担整改责任，结合《益阳市委书记抓基层党建述职评议考核问题整改方案》责任分解表以及本方案安排，制定具体整改方案，扎实抓好整改。

（三）强化督查，确保整改效果。党组对问题整改落实情况要进行跟踪管理，整改一个、销号一个，确保2019年10月底之前全部整改到位。

党建述职整改方案4

一年来，我校党支部在义龙新区教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：一、基本情况学校现有在校职工*人，教学班*个，其中党员*人。有一个党支部，*个党小组，党员占教职工总数的*%。二、抓基层党建履职情况。(一) 认真学习***总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。 　　学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习***总书记系列讲话精神，着重学习了***总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，要求每名党员写学习笔记，人人写学习心得体会。 　　(二)推进党支部规范化建设。 　　认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。 　　本学年我校共组织召开支部党员大会三次，支部委员会四次，党小组会四次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，效果明显。 　　(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。 　　近两年来，我校全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会资助资金折合人民币达二仟元左右。我校还充分争取社会力量资助，先后《中国艺术家》杂志社(捐赠学校学生书包786个、电脑20台、图书2200册，并为12名贫困学生每人发放了现金1000元)，区教育局、**镇人民政府、镇民政局等有关单位到校资助贫困生。 　　(四)统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。 　　2018春学期初，组织全体党员深入贯彻落实上级有关会议精神，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。 　　(五)增加党建工作经费投入，强化基础保障。 　　2018年，我校投入贰仟余元订阅党刊报刊杂志，以后我们还将继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。三、党支部抓党建工作取得的成效。1、党员干部队伍建设效果明显。 　　由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了文德星等优秀党员典型。我校党支部党员*教师在2018年6月参加*镇组织的“亮身份 树标兵 服务群众零距离”主题演讲比赛荣获镇级一等奖;分享了他们爱岗敬业、乐于奉献的故事。在2018年6月支部党员*和*参加**镇组织的十九大及系列重要讲话精神及党章党规知识竞赛荣获镇级一等奖。 　　2、加强教学工作，全面提高教学质量。 　　为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全校每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。在月考后，对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。学校各教研组开展了丰富多彩的教研活动，全体教师的整体素质得到进一步提升。 　　3、加强了学校德育工作，充分利用“国旗下的演讲”、庆祝“六一”儿童节活动，开展纪念“一二·九”运动会，利用主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等方式对学生进行德育教育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。 　　4、为促进学生的全面发展，我校加强了艺体教育工作，积极开展“体育艺术二加一”、班班有歌声活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。 　　5、狠抓行风建设，我校无三乱现象和违法违纪现象发生。四、存在的突出问题1、在党员学习活动中存在着理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。 　　2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。 　　3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。五、改进工作措施今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。 　　1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。 　　2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。 　　3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。 　　总之，一年来，在上级部门的正确领导下，我校党支部的政治思想、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，我校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好人民满意的教育。

党建述职整改方案5

**村党支部共有支部委员4人，其中书记一人，副书记一人，委员2人;支部共有党员55名，女性党员8名。XX年5月11日上午，我支部召开了支部会议，自查自纠基层党建工作中存在的问题，情况如下：

一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍不高等不足。

整改措施：突出发展党员重点。将致富能手、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。

二是远程教育站点功能发挥不好。远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。

整改措施：发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式管理，保证正常使用，把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容，提高设备使用率。

三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。

整改措施：抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展“三联三送三服务”活动、两委干部联系党员活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。

以上是我支部基层党建工作的自查报告，下步工作中，我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实，争取在年底前将上述三项任务落到实处。不足之处，请组织给予批评指正。

党建述职整改方案6

按照县委直属机关工委基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈单要求，结合**党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题制定如下整改方案。一、指导思想坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实县委十五届十六次全会暨县委经济工作会议和全县党建工作会议精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和“三大攻坚战”，建设活力创新法治美丽幸福新**提供坚强组织保证。二、整改重点(一)存在问题：党支部建设标准化工作与党建统领“一强三创”行动融合推进不够。 　　整改措施： 　　1、强化政治建设。深入推进“两学一做”学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。 　　2.严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考指标，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化党建工作推动机制 　　3. 持之以恒加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把“担当、创新、突破、提升”的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风，深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析原因，推进作风“创优”，凝聚党建统领的强大合力。 　　整改责任人：** 　　整改时限：2020年6月底 　　(二)存在问题;党建与业务工作结合不紧密 　　整改措施： 　　1、加强学习，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。 　　2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。 　　3、紧密结合新闻业务，做实做细“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动“名播名记下基层”、“好节目下基层”，不断拓展“三名一树一提升”党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝聚力。 　　整改责任人：** 　　整改时限：2020年6月底三、工作要求1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。 　　2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。 　　3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。

党建述职整改方案7

尊敬的各位领导、同志们： 　　大家好!现将2018年一年来我的工作情况作以下汇报，不到之处敬请同志们批评指正。一、 履行职责情况二支部现有正式党员19名，预备党员1人，设党小组2个。作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校二支部工作能与时俱进，让二支部的党员在教学管理和学生管理方面带动师生凝心聚力，使学校的工作能更富成效。 　　接下来我谈谈履行职责的情况： 　　1.强化支部规范化建设，坚持落实三会一课制度。作为支部书记，对支部的党建工作精心组织，做到有计划、有检查、有总结。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好党员的教育管理工作。每一次会议都遵循上级指示，精编学习内容，提炼学习要点，精简发言稿，保证实效，决不搞形式、走过场。 　　2.开展丰富多彩的党员实践教育活动。过去的这一年，我带领支部党员，以十八大精神及***同志重要讲话为指导，按照校党工委工作部署，认真落实支部工作计划，先后开展了支部党员组织生活会、两学一做主题教育、观看《永远在路上》、《人心向背》、《榜样》等丰富多彩的主题实践活动。 　　3.开展党建创新活动，发挥党员的先锋模范作用。按照校党工委的指示，结合二支部实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。开展了不打招呼推门听课活动，全体教师平均听课8节，二支部党员教师平均听课都在10节以上，我个人听课达18节。 　　4.抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策。开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。为了不过多地占用党员教师的工作时间，我利用微信这个极好的网络学习研究阵地，建立了“***第二党支部”微信群。在群中进行二支部最新工作安排、党员理论学习材料、党纪党规、校纪校规、学习体会等内容分享，其中微信群中分享《党员必须牢记的100条党规党纪》和《永远在路上》1-8集等资料。党建微信群的创建极大了方便了党员们及时交流、共享学习资料，也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的积极性，也一定程度上提高了党员的政治理论水平。二、存在的问题和不足按照严格的标准对照检查自己，还存在一些问题，主要表现在： 　　一是党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委进言献策，当好参谋，没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。 　　二是党务工作与业务工作头绪过多，活动交织错杂，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。 　　三是平时忙于教学管理事务，和部分教师、班主任谈话交流不多，不能全面、及时、准确掌握教师心声。 　　四是没有充分调动全体支部党员的积极性，带领作用发挥不够好。 　　五是进取意识不足，遇到问题从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度还不够。三、产生问题的原因分析就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来： 　　一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。 　　二是服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。 　　三是批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。 　　四是没有找准问题导向，没有抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。四、今后工作打算一是作为支部书记，我要以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则，认真履行二支部党建工作“第一责任人”的职责，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实科学发展观和群众路线工作，落实教学管理工作，按照群众满意的要求，大力加强党支部规范化建设。发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习，抓作风，抓纪律，做好支部书记该做的事，努力协调处理好党建工作与业务工作的关系。 　　二是要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，尤其是严格党内政治生活，加强和改进新形势下“三会一课”的固有模式，丰富载体创新方法。抓好支部党员队伍建设和学校教师队伍建设，抓好落实，提升整体工作实效。 　　三是进一步密切联系群众，深入各个专业，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。党员干部只有走到教学课堂一线、走到师生中间去，与他们面对面交谈，心贴心交流，真真切切地做好教师的政治思想工作，解决师生们的困难，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。 　　四是进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力。拓展延伸党建工作新内涵，丰富学校党支部组织工作实质，为师生提供优质服务，促进我校各项工作的健康发展，打造和谐校园环境。 　　五是着力提升二支部战斗堡垒作用，努力提高吸附能力，按照 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师、班主任入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。强化支部党员的宗旨意识，切实增强党员归属感，努力将二支部党建工作再上一个新台阶。 　　担任支部书记快一年了，二支部的各项工作所取得的成绩都归功于上级党委的关心和支持，归功于二支部全体党员同志的共同努力。在以后的工作中，我有信心也有决心带领二支部的全体党员在校党工委的领导下，围绕“成就教师，发展学生”的校训，用实际行动办好人民满意的教育事业。

党建述职整改方案8

为切实抓好县委对XX党委书记2019年度基层党建工作述职评议考核反馈的5个方面意见的整改，现制定如下方案。

    一、整改的目标任务

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦县委反馈意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保县委点出的存在问题得到有效**，工作短板得到有效加强，基层党建质量和水平得到提升。

    二、存在问题和整改措施

（一）部分党员领导干部对党建工作重视程度不够，抓党建最大政绩的意识树得不牢，对党建工作投入的时间和精力不够。

1.分解压实基层党建责任。抓实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，全面推行基层党建清单制管理，制定书记抓基层党建工作责任、问题、任务“三个清单”，把责任传递给所有班子成员，分解传导压力、全面夯实责任。

2.严格实行党建工作责任追究。严格落实关于健全完善基层党建工作责任落实体系和责任追究有关要求，坚持有职必履、有责必尽、失责必究、追责必严的原则，对抓基层党建工作虚以应付、责任履行不到位、重点工作任务推进不力的，班子成员分解责任不落实的，加大责任追究力度。

3.定期专题研究基层党建工作。落实年内至少召开4次专题研究基层党建工作党委会要求，班子成员结合工作分解责任，定期汇报抓基层党建工作“一岗双责”落实情况，集体研究讨论重要工作任务。

（二）部分党务干部业务不熟、学习不够、工作不实，专职不专责，不会抓、不敢抓、抓不好现象突出。

1.加大党务工作者业务培训力度。结合党员集中轮训工作，按照“3+X”培训模式，在做好“***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章”三项培训内容的基础上，重点围绕基层党建业务、工作方法等内容，组织各基层党组织书记、党务工作者开展不少于3天的专题培训，提高政治理论素质和业务工作水平。

2.配齐配强党务工作者力量。党委至少配备2名组织干事、党务工作者，按中层干部进行管理，专门从事基层党建工作。各党总支至少明确1名专职党务工作者。

3.定期政策业务专题学习解读。建立定期政策业务专题学习解读机制，针对在推动工作落实中对政策有疑问、操作有困难、工作不规范的情况，通过网络、座谈交流等方式进行政策解读、案例指导、工作问答、业务培训，确保党务工作者业务精、工作实。

（三）基层党建重点工作任务推进缓慢，工作中存在拖沓、推诿、找客观等情况。

1.统筹谋划基层党建各项任务。制定党委2020年基层党建工作“一方案四清单”，系统谋划各项重点任务，全面回应县委工作要求，条目式列出2020年基层党建各项任务，明确各项任务时间节点、具体责任人，按项推进、逐条完成，确保工作不拖沓。

2.加强基层党建工作督促检查。通过定期督查、专项检查、随机抽查等方式，把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部，倒逼各党总支、党支部扎实推进工作任务，对检查发现的问题及时督促整改，针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作规范。

3.抓好党组织书记述职评议考核。从严从实抓好2020年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，把各项重点任务完成情况纳入述职内容，实行考核结果与党组织书记年度考核挂钩机制，用好考核结果，层层压实党建责任。

（四）对意识形态工作的重视度不够，意识形态阵地建、管不到位，发挥作用不明显。

1.切实提高思想认识。定期召开党委会研究意识形态工作，对重点任务、困难问题、重大舆情深入研究研判。抓好理论学习中心组学习，深入学习意识形态领域政策、知识。把意识形态工作纳入2020年民主生活会和述职评议考核的重要内容，切实加强对意识形态工作的重视力度。

2.建立齐抓共管工作格局。成立意识形态工作领导小组，统筹抓好党委意识形态工作。制定并签订党委意识形态工作责任书，分解压实意识形态工作责任，形成常态抓、合力抓工作格局。

3.建立常态排查预防风险问题工作机制。组织专门力量定期对党委意识形态领域存在的隐患问题进行深入查摆，党委、总支、支部三级实时开展网络舆情监测，对可能存在隐患提前做好预判，深入细致分析，及时制定工作措施。

（五）党委对班子成员管理不到位，党委要加强对班子成员管理，对苗头性问题要抓早抓细。

1.从严从实抓好监督监管。发挥好纪检组执纪监督作用，制定常态监督提醒机制，深入开展警示教育、谈心谈话工作，教育引导领导干部树立纪律自觉。在领导班子成员之间，进一步发挥相互提醒监督作用，发现问题苗头，及时相互提醒，提早遏止。

2.深入整治干部作风。开展“学、查、改”干部作风整治，切实解决机关干部中存在的站位不高、作风不硬、工作不实、能力不足、执纪不严、推脱滑绕躲、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，引导机关干部破除“庸懒散”、提振“精气神”。

3.持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题成果。建立一批长效机制，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、讲党课等制度，常态抓好党员学习，强化理想信念教育。严肃抓好党员领导干部示范带头，紧盯“四风”存在的差距和问题扎实“改”，进一步明确任务、压实责任。

党建述职整改方案9

按照中央和省委、市委关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。

一、总体要求

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委x届x次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代**经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。

二、整改措施及责任分工

(一)针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施

1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3名，对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。

责任领导：**x、**x;

牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局;

责任单位：各乡镇;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织50名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。

责任领导：**x、**x;

牵头单位：县委组织部、县民政局;

责任单位：各乡镇、县直有关部门;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

(二)针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了“村霸”问题的整改措施

3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。

责任领导：**x;

牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局;

责任单位：各乡镇、县直各部门;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升，巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村“两委”成员入口关。出台《**县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。

责任领导：**x、**x;

牵头单位：县委组织部、县委政法委;

责任单位：各乡镇、县直有关部门;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

(三)针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡，农村党建缺乏影响力的整改措施

5.以“强基进位·星级创优”工程为抓手，把政治功能放在首位，坚持抓两头带中间，在各领域培树一批五星级党组织，打造一批叫得响、有特色的党组织品牌，并抓好示范引领，提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例，聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，突出系统设计、分年实施、整体推进，推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目，培优做强党建示范品牌，组织开展基层党建优秀案例评选，切实增强基层党建改革创新活力。

责任领导：**x;

牵头单位：县委组织部;

责任单位：各乡镇、县直有关部门;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

6.全力推进各领域党建工作，在机关，以实施“三强九严”工程为抓手，实施机关党建巩固年行动，深入推进“书记项目”，着力**“两张皮”难题。在城市，以构建“四联四化”机制为抓手，严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》，探索实施“红色物业”，开展在职党员“四个一”活动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织，以“五强五促”行动为抓手，深入推进“堡垒共建、先锋同行”行动、“党工共建”工作，提高“两个覆盖”质量。统筹推进其他领域党建工作，推动党建与中心工作融合发展、互促共进。

责任领导：**x;

牵头单位：县委组织部;

责任单位：各乡镇、县直各部门、**工业园区党工委;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

7.深入推进村级党组织服务能力提升工程，以中央、省委财政资金重点扶持的村集体经济项目为依托，开展零经营性收入村清零行动，通过“党支部+合作社”、能人带动、跨村合作联营等方式，把党员、群众和各方面力量组织起来，大力推动村级集体经济增收，增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树，巩固扶持发展一批年收入在20万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取8%用于奖励村干部的政策，进一步激励先进，鞭策后进，形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式，坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上，持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用，助推农民增收致富。

责任领导：**x、**x;

牵头单位：县委组织部、县农业农村局、县财政局;责任单位：各乡镇、县直有关部门;

完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持

三、保障措施

(一)提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任，在整改任务推进中亲自抓，具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。

(二)明确整改任务促落实。对整改任务已经明确的，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实;对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实;对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。

(三)加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委(党组)书记抓党建述职评议考核，作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。

党建述职整改方案10

2012年以来，局党建工作有了长足发展，在"争先创优"、"整脏治乱"、"满意在**"、"四帮四促"等工作中，广大党员充分发挥了模范带头作用，使各项工作得以顺利开展，并得到了上级党委的肯定，得到了人民群众的赞许。在2012年11月26日，交通运输局党组组织开展了党员对党支部书记抓党建工作民主测评活动，在测评中，局党支部书记抓党建工作得到了广大党员同志的肯定，但也存在一定的问题，现将测评中梳理的意见和建议制定整改措施，进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力。

一、存在问题：制度管理不够健全，管理监督力度不够强。

整改措施：一是加强制度建设，充实完善"三会一课"制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。

二、存在问题：支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。整改措施：一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的`民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

三、存在问题：党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。整改措施：一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题：支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。整改措施：一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；二是将落实党建工作目标与"争优创先"和"整脏治乱"工作相结合，将实践"三个代表"重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。