2024年度检察院党建工作总结范文范例（优推5篇）
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2022年度检察院党建工作总结篇1
2020年，__街道办事处以党的，十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，结合“重民生、保稳定、促征地”工作重心，紧紧围绕全市开展的固本培元“六个年”活动工作要求，全力推进项目建设，保障民生发展、促社会和谐，各项工作取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下：
一、2020年主要工作成效及措施
(一)抓经济促发展，主要经济指标稳步增长
截止2020年10月，__办固定资产投入完成约亿，占年任务26亿的70%;规模企业产值预计完成约亿，占年任务亿的46%;技改完成投入亿，占年任务亿的92%。截止10月份，__街道共计完成征地132亩、拆迁26620平方米。
(二)不遗余力抓征地、促发展
今年征地拆迁任务调整后，由__办负责的征拆项目共29个，土地征收任务亩、拆迁任务㎡。为按期完成工作任务，我办根据各项目实际制定了有针对性的工作方案，将土地、房屋、坟山情况进行详细的排查、分类，把任务量化到小组，量化到个人，做到人盯户，集中人力、物力和时间，整合各方资源，打好征地拆迁战。在领导班子率先垂范，带领全办党员干部和社区干部迎难而上，深入项目一线、进村入户，以“白+黑”“5+2”的苦干精神，逐个攻克征拆难题,征地拆迁工作捷报频传，项目建设取得突破性进展。罗泊湾大桥完成全部的征拆任务，按时交付用地;防洪堤项目完成第五标段的测绘核查;__大道改造和第二安置区等项目正按形象进度有条不紊地开展。
(三)抓巡查严执法，保持打击双违高压势态
__办辖区包含__城区，“双违”打击整治工作难度和压力大，为确保“双违”打击成效，根据区委、区政府的统一部署，我办利用“移动执法”系统，加大“双违”巡查力度，一旦发现有违建情况立即制止并想方设法进行拆除;完善举报制度和奖励措施，为双违整治工作提供制度保障。尽量做到把违法用地、违章建筑制止在发现之时、消除在萌芽状态，保持“双违”整治的高压态势，减少存量，杜绝增量。
(四)抓民生惠百姓，社会事业全面协调发展
一是落实五项惠民政策。办理城乡居民社会养老保险5994人，占年度任务的%;办理失地农民养老保险150人，办理失地农民生活补助 407人。二是做好城镇居民最低生活保障工作。将24户建档立卡贫困户纳入低保，计划于12月底前全部完成农村低保兜底工作。三是加大就业保障力度。全年完成新增就业实名登记400人，实现城镇失业人员再就业人数 100人。四是推进人口计生优质服务。发挥社区“幸福家园”服务平台作用，开展计划生育宣传教育、流动人口管理、计生服务等服务管理工作，保持稳定适度低生育水平。全年共计办理《再生育证》》11本，二孩生育登记190本，发放《计划生育服务手册》136 本，免费提供孕前检查任务196人,完成225人，办理农村独生子女家庭和双女结扎户“爱心保险”46份。五是卫生计生事业稳步发展。积极推进乡村卫生服务一体化管理;稳步提高新农合保障水平，农民参合率达100%;广泛深入开展防治艾滋病知识宣传，加强特殊人群艾滋病预防管理;稳妥实施“单独两孩”政策，人口自然增长率为千分之%。六是积极开展水产畜牧工作。2020年，办事处认真履行工作职责,加强对动物防疫工作力度，重大动物防疫免疫密度均达100%，辖区没有疫情发生。截至目前，__街道办事处已完成万羽鸡、万羽鸭、万头猪、107头牛的防疫任务。
(五)抓稳定保平安，公众安全感满意度不断提升
一是深入实施“维稳基石工程”。围绕征地拆迁等重点领域，扎实做好重点敏感节点的重点人员的教育稳控工作，积极开展“调纠纷、解矛盾、化积案”和“书记大接访”活动。以罗泊湾征地征拆工作为契机，多方借力与协调，专题研究并成功解决了黄智行历史遗留问题;组成专项工作小组，顺利发放河道爆破赔偿款，办理了__商贸城65户群众房屋办证问题等，着力解决一批历史遗留问题。2020年，受理调解纠纷82件193多人次，成功调结79件，3件正在跟踪处理。
二是大力开展安全生产工作。落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”等制度，联合各责任单位开展重点行业和领域安全生产大检查8次，共检查企业100多家，学校和幼儿园19所，及时发现问题、消除隐患30多处，把安全生产事故消灭在萌芽状态;以“安全生产月”为契机，积极开展活动，发放宣传资料1200多份，张贴安全生产标语、横幅等25条，制作宣传板报12板。重点做好__新村渡口安全管理，安排专人进行24小时值班，通过视频监控系统实时掌握13条渡船的运行情况，确保辖区无安全责任事故发生。已完成__新村社区2号危房楼的拆除工作，新建的居民楼预计能安置35户群众，及时化解了这个重大矛盾安全隐患。
三是做好提升公众安全感满意度“提档争优”工作。多次召开针对办事处和社区、小区干部的公众安全感满意度专题研究研讨会，统一思想，提高认识，切实把这项工作为当前重点工作来抓落实，将提升安全感满意度知识普及到社区，各挂点包干干部负责固定电话宣传，并登记好户主姓名及固定电话号码。成立督查组不定期对各个社区人员密集场所处悬挂宣传标语和答题卡发放情况进行督查，强化责任追究，以达到查漏补缺、不留死角的目的。开展“平安社区”创建活动，完善“天网工程”，推进社区“网格化、信息化、可视化”建设，在辖区内各主要路口安装高清摄像头176个，实现辖区视频监控全覆盖，强化社会治安;通过公开招聘，选聘了一批文化素质高、能力强的网格员专职处理社区的公共和民生事务，提高公众的安全感。利用宣传车到各社区巡回广播，沿途发放“调查问卷知识普及宣传卡”，不断深入和扩大宣传范围，做到家喻户晓，发放购物袋8000多个，提高群众对电话抽查的知晓率和答优率，在主要街道和路口、社区小区张贴悬挂标语20多条，为活动的开展营造了浓厚的氛围。
(六)全面开展“清洁乡村”、“生态乡村”活动。
2020年，__办把辖区划分为17块片区，每块片区安排有专门的责任领导和责任人员，负责片区清扫保洁工作。同时发动社区组织自愿者党员骨干、组长、退休干部以及居民代表约70多人对社区的大街小巷进行清扫，确保社区的干净整洁，并把每月15日、30日为__社区、__社区的定期清扫活动时间，形成政府主导、群众参与的“清洁乡村”长效机制。2020年，__办投入资金40多万元，清理卫生死角100多处，清运各类垃圾30多吨，清洁水源30处，清洁田园200多亩，与居民签订门前三包责任公约3000多份，聘请保洁员17人，形成政府主导、群众参与的长效机制。同时，扎实推进“生态乡村”建设，大力实施村屯绿化、饮水净化、村屯级道路硬化工程，完成绿化植树500余株，实现一批村屯级道路硬化、亮化工程。
(七)抓创新树品牌，党建工作亮点纷呈
1.创新服务管理，拓宽党员管理模式。
一是开展“两学一做”，上党课、组织专题研讨会，带领全街道社区党委、党(总)支部和全体党员干部认真学习党章党规，争做合格党员。固本培元“六大行动”活动，开展谈心谈话，加强基层党建建设;二是建立党员QQ群、党员微信群以及公共邮箱等交流平台，供党员尤其是流动党员进行交流和及时获取最新的党政国策信息，进一步增强了街道办、社区和党员之间的联系和互动;三是结合“在职党员进社区、志愿服务当先锋”活动，收集群众“微心愿”100多个，并投放到“__党建微信公众号”的“微心愿”栏目中，方便党员认领并开展服务工作，在党员和群众间搭建起联系互动的新平台，进一步提升了党员服务群众的积极性。
2.创新工作模式，打造党群服务品牌。
推行党建“精细化”网格管理模式，以方便服务管理党员为原则，按片区、街巷对各社区进行网格划分，再由机关、社区党员干部，街道办选派的“第一书记”和“一组两会”成员负责联系服务各网格内的党员和居民群众，实现党员服务群众的全覆盖。
3.优化组织服务平台。
一是按照“服务型”类别打造社区，抓好自治区级党建示范点南江社区，努力按照形象进度完成“一站式”建设;二是按照“网格化、信息化、可视化、智能化”的建设标准，积极向区政法委申请“三化”经费，促进__、__、__新村三个社区的天网工程覆盖率达到100%。。
(八)落实查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作
2020年，__街道认真贯彻执行4月28日__平推进会要求，认真开展专项工作，制定方案，查摆线索。通过约谈5个社区支书、主任、32名社区干部以及辖区内的学校党支部领导13人，单位部门领导9人，目前，立案3件，配合区纪委处理并完善违纪人员的相关档案材料。在社区及各个人流量的场所张贴举报电话和宣传板报、横幅，鼓励知情人员提供违法、违纪线索。
(九)精准扶贫工作
2020年，为10户贫困户申请了危房改造项目，已审批的7户预计能在12月底前完成重建任务;为4户协调解决了看电视问题;将27户贫困户纳入农村低保，预计12月底前全部完成农村低保兜底工作;帮助6户贫困户安排了环卫、社区清洁工作;协助信用社完成了17户小额贷款申请审批，以入股方式分红，年红利达4000元，有效缓解了贫困户的经济现状，并鼓励贫困户以此“造血”，想方设法脱离贫困。
(十)环保工作有序开展
一是强化企业监督管理，确保治污设施正常运作。2020年共组织开展企业环境安全检查2次，主要对华怡纸业、恒丰化肥厂、东昇木业等3家大型企业的生产设施、污染治理设施以及环境管理台帐进行检查，共发现环保问题2项，已要求企业及时整改，确保企业实现稳定达标排放;二是开展大气污染防治工作，配合环保局开展辖区空气质量检测，及时联系市政局用洒水车、喷水车进行除尘作业，确保辖区空气质量达到优质标准;三是开展水污染防治工作，共对3家养殖场开展水污染环境检查2次，责令1家养殖场进行排污整改;四是扎实做好辖区突出环境问题整改，成功解决了联新电镀厂的废液处置问题，防范了安全事故的发生，彻底解决环境污染隐患。
二、存在问题
(一)征地拆迁工作步履维艰。由于部分征地项目时间跨度长，遗留问题多，以及群众提出的补偿标准低、被征地群众的诉求难以落实，部分群众不配合征地，征拆工作仍然面临巨大压力。
(二)矛盾触点多，信访维稳压力大。涉军、涉教人员上访问题以及征地拆迁、企业改制等历史遗留问题引发的纠纷没有得到妥善解决，容易引发各类上访问题，且__办地处城乡结合部，聚集了很多社会不稳定因素，矛盾触点多，维稳压力大。
(三)党员队伍缺乏活力。党员发展源头不足,队伍结构不够优化，特别是改制企业分流到社区支部的党员年纪偏老;党员干部特别是社区老党员老干部带头模范作用还未充分发挥。
(四)群众利益诉求日益多元化。群众物质和精神需求日益提高，民生服务还需加强。
三、2021年工作思路
2022年度检察院党建工作总结篇2
2021年，我院党组在县委和院党组的领导下，在人大及其会的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的**届三中、四中全会精神，依照年初制定的党建工作计划，认真组织实施，特别是在开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育活动中，紧密结合检察工作实际和党员干警思想实际，全面提高全体党员干警对主题教育的理解和认识，有效促进各项检察业务工作的落实提升。
一、加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置
院党组高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，坚持把党建工作汇报纳入每月院务会议程，及时了解情况，分析问题，研究对策，对机关党建工作提出明确要求，切实把党建工作摆在重要位置，与检察工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开党组会、支委会、党员大会，层层传达学习有关文件精神，进一步深化对新形势下做好机关党建工作重要性的认识，以求真务实的工作作风和态度，扎实深入地推进机关党的建设。院领导挂钩各党支部，以自己重视党建工作的表率作用，指导支部开展党建工作。党总支、各支部委员进一步细化分工，明确责任，将院党组的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线。
二、加强组工建设，努力增强凝聚力和战斗力
(一)持续加强支委会建设。继续加强党总支和各党支部建设，着力发挥支部在党组织中的核心作用。继续落实班子学习制度，结合院党组理论中心组学习安排，坚持每月开展一次支委会成员学习，并要求做好笔记，写好心得体会，促使支委会成员提高思想认识和理论水平，使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。继续落实党建工作责任制，明确党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面的工作职责，督促党支部“一班人”履行好“一岗双责”制度，把业务工作与党建工作有机结合起来，做到一起部署、一起检查、一起落实，切实形成党建工作书记是第一责任人，全体党务工作者齐抓共管的责任制和工作机制。
(二)持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据年初总体工作部署，结合检察工作的特点，制定了党建工作要点，分工到人，抓好落实;各支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到季度一通报，半年一考评，年度一总评，20**年度我院党总支被县委、县政府评为“优秀基层党组织”，1名党员被评为优秀党员。坚持“三会一课”制度，通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、汇报等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份。继续落实党费管理制度，坚持按照中央组织部有关党费的管理规定，要求全体党员严格按标准缴纳党费，做到不迟缴、不跨月缴，20**年度，全院收到三个支部全体党员党费14172元，并及时上缴县委组织部。
(三)持续推进发展党员工作。我院党外干部8名，党总支多次强调要加强对20**年的党员发展工作的重视，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实。大力加强对非党员干警的宣传教育，着力通过党员干警的先进性感染他们、鞭策他们，引导他们积极向党组织靠拢，树立共产主义理想信念，进而产生加入党组织的愿望，今年来，3名入党积极分子确定为预备党员。
三、以认真负责的态度，扎实做好党的群众路线教育实践活动，推动思想教育上台阶
今年三月来，我院班子严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，对标“三严三实”，扎实开展了党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我院班子始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边学边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了我院班子和党员干警在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼。
一是及时召开了教育实践活动动员大会，组织传达、学习省市县有关文件精神，对全院开展主题教育实践活动进行了妥善安排部署。二是结合本院工作实际，制定了的实施方案，从指导思想、目标任务、工作要求和方法步骤提出了明确具体的要求。三是及时成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长，各部门负责人为主要成员的教育实践活动领导小组及办公室，明确规定了领导小组和办公室的主要职责，为顺利开展教育活动提供了组织保障。四是设立“活动专栏”，营造活动氛围。以检察局域网为依托，设置活动安排、学习园地、先进事迹、心得体会等栏目，帮助干警及时了解掌握活动精神、活动动态和阶段性成果。活动开展以来，院领导通过“走基层”、“五访五问”、“后进村帮扶”、“面对面谈话”、“座谈会”等方式，先后带队深入机关、企事业单位征求意见15次，深入基层听取群众意见召开座谈会12次;收到意见建议、建议141条，集中梳理出群众希望帮助协调修路修桥的意见44条，希望协调解决灌溉、饮水、用电问题的意见23条，希望解决家庭困难的意见18条，其他意见35条，涉及党组班子及成员“四风”方面的突出问题21条。坚持“边学边改、边查边改、边整边改，把整改问题贯穿活动始终”，着力解决群众反映强烈的突出问题，以解决问题的客观效果确保活动取得实实在在的成效。在活动之初，我们就开展了公车问题自查自纠和纪律作风问题集中整顿，先后整开展专项明察暗访20余次，通报纪律作风和公车问题12个。
四、抓廉政建设，增强党员干部和全体干警的拒腐防变能力
一是加强宗旨教育，扎实开展了队伍集中教育整顿活动，使全体党员干部和全院干警坚定理想信念;二是开展警示教育，让全院干警深刻吸取检察系统个别干警违法违纪的惨痛教训，在本院构建起不敢为的惩戒机制;三是落实廉政建设责任层层签订了党风廉政建设责任书，完善了干警个人廉政档案，加大了廉政考核力度;四是强化纪检监察职能，严格贯彻回避制度，重点整治办“关系案”、“人情案”的问题;五是先后两次集中邀请县委、人大、政府、政协有关领导座谈、实地指导，征求各方面的意见和建议以促进检察工作改革和发展。
五、抓制度建设，促进检察队伍规范化管理。
以群教活动为契机，重新修订了《绩效考核管理办法》《车辆使用管理办法》《请休假制度》《财务管理制度》《领导干部、检察干警及家庭重大事项报告制度》《党员干部外出、出国(境)信息报备制度》，建立《关于加强检察机关作风建设的实施意见》《关于公务招接待的具体规定》《关于精简规范文件材料和会议活动的具体规定》《加强联系服务群众工作规定》《领导干部谈心谈话制度》《“三公”经费管理暂行办法》等多个管理制度，初步形成队伍建设、财经纪律等管理体系。严格收支管理，坚决贯彻“收支两条线”的规定，定期公布院内收支情况，真正做到院务公开;成立了车辆安全管理小组，强化警车管理，将车辆使用置于全体干警监督之下，保证车辆用于工作，有效杜绝了因车辆使用不当而损害检察院形象事件的发生，进一步维护检察院干警在人民群众心目中的形象;为了确保制度落实，专门成立督察小组，采取定期与不定期相结合的方式，进行监督检查。完善的制度让干警的纪律作风、精神面貌有了明显改观，检察院的整体形象得到了大幅提升。
六、畅通外部监督渠道，确保司法公正。
自觉接受社会各方面监督，提高廉洁司法水平。我院建立了党组成员定向联络驻县人大代表、政协委员制度，主动通报工作情况，认真听取意见、建议。积极探索人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员参与信访调解、不捕不诉听证会、讯问职务犯罪嫌疑人，扩大参与、监督司法活动范围。
(一)及时公开相关信息，回应群众关切。
职务犯罪案件办理一直是人民群众关心的热点和重点。我们从以下几个方面加强了公开：一是开展常规性的办案情况网上公开，及时更新披露各案件办案节点信息。对立案侦查的案件，我院都及时公布了立案信息。对于不予立案的，我院也公开了不能立案的原因和该案移送的情况。目前，我院已公开职务犯罪案件立案信息3件7人，不立案案件线索信息3件5人。二是积极探索吸收实名举报人全程参与职务犯罪案件线索初查。为了提高检察工作执法公信力，促进涉检信访案件息诉罢访，我院自侦部门创新实行职务犯罪案件办理中吸收实名举报人全程参与线索初查。目前，已有5名举报人参与了3件职务犯罪案件线索的初查，取得积极效果。为增强职务犯罪案件办理透明度，我院还配套构建了不立案释法说理、办案责任绩效管理、办案工作流程管理等机制。
(二)大力加强民意沟通，提高检察工作透明度。
我院建立网上接访机制，完善网上接访系统，让网上点名预约接访、QQ接访功能更加方便快捷。预约平台实现网上对相关人员预约，凭预约查询码可及时查到回复情况，我院工作人员将根据预约先后及案件急缓程度妥善安排接访。将12309电话和民生检察热线86220**与我院信息平台链接，访问人员将本人电话号码上传后，相关短信会及时传到工作人员手机上，工作人员通过及时回拨进行接访。访问人员只要点击我院QQ在线，即可实现QQ在线举报，和我院工作人员视频交流。我院还充分利用微博微信篇幅短小、传播速度快的特点，开通了《巴蜀正义蓬安检察》新浪微博、和《蓬安检察》微信。目前，网上接访62人次，反映问题25个，收集信息12条，其中2条已成功立案。微博粉丝达25000余个。
(三)加强“三室”建设，延伸检务公开触角。
“三室“即派驻检察室、派驻派出所检察官办公室和看守所在押人员阅览室。我院在人口较多、交通便捷、工业集中的河舒镇建立了河舒检察室，辐射我县南部片区17个乡镇。检察室和河舒工业园区企业开展共建，全力推进“检务公开进企业”;聘请各乡镇分管政法、维稳工作的副书记、副乡、镇长担任“检民联络员”，推进“检务公开进乡镇、村社”。推动检民联络员到村社宣传检察工作，反馈社情民意，强化了阵地建设，延伸了检务公开触角。试点在徐家、河舒、东城等派出所和刑警大队设立驻所检察官办公室，将检务公开延伸到办案第一线，将服务群众落实到办案源头。在县看守所设立在押人员阅览室，让涉案人员在第一时间了解相关法律知识，增强其法律意识。
过去的一年，我院的党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，这离党和人民的要求还有不少的差距，现实中还存在许多问题和困难：一是个别检察官职业道德水准需要进一步提高，队伍建设和干警管理还有一定的压力;二是经费不足，党建工作中一些具体的活动难以开展。来年，我们将继续努力和改进。
2022年度检察院党建工作总结篇3
2018年的工作已经走过上半年的历程，在这上半年的党建工作中，埇桥区检察院机关党支部在院党总支的正确领导和院党组的大力支持下，深入贯彻落实党的十九大及习总书记系列讲话精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：一、深入开展理论学习，全面提高干警素质。今年机关支部更加注重了理论学习，支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学，重点组织学习党的十九大及***系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，观看《苦难辉煌》等影片，要求每名干警认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实;组织教育培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育，坚持从正面引导，不断提高干警思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强;为做好干警的思想政治工作，班子成员及支委经常深入基层，了解干警思想状况，及时理顺干警情绪，对工作中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。二、践行宗旨意识，巩固学习教育成果按照院领导的安排，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展以案释纪活动，全面改善工作作风，规范执法行为，强化队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照工委的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，制定明白卡、学习文件精神、撰写心得体会，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。通过学习教育活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的潜力进一步提高，队伍稳定，富有活力和战斗力。上半年，共组织学习达12次，同时结合我院实际，认真研读各项文件、业务知识等，落实决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向院领导汇报状况，最终妥善解决了该村群众担忧问题，得到了村干部及群众的理解和支持。三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。(一)抓教育，端正了思想认识，振作精神状态问题，结合学习党章和十九大精神学习，引导干警树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体; (二)抓好作风建设，改善工作作风。扎实开展以案释纪，从严治检整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年以来开展检务督察3次，效果良好; (三)抓执行，严格组织生活会等制度落实。按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及检察的各项工作，保障了支委工作的正常开展。严密组织开展组织生活会，2月25日召开党建工作专题会议，对召开组织生活会和开展民主评议党员工作进行部署安排。2月28日召开民主评议党员大会，3月2日召开组织生活会，我支部共有党员17名，全部参加了民主评议，被评为合格党员的有17名。党支部查找问题总数有3方面14条，党支部收到征求意见总数54条。四、积极参与文明创建。一是针对今年工作的实际，把加强干警的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了干警的学习热情。二是基本动作不落下，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓卫生、文化氛围等，使干警工作生活环境更加温馨、和谐。三是自选动作有特色，先后走访慰了迎宾社区、时村镇时南小学、三里湾社区，看望孤寡老人，并开展卫生清扫活动，利用“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等节日，组织开展了拔河比赛、亲子朗诵等活动。二、存在问题半年来，党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足： 一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力; 二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一; 三是学习还不够深入，缺乏系统;三、党支部下半年工作展望1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。 2、在保证党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。 3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。 4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
2022年度检察院党建工作总结篇4
今年以来，按照县委关于党建组织工作的总体部署，我单位坚持“三个导向”，以严肃党内政治生活、加强党内监督、规范提升党支部建设为重点，着力提升基层党建工作整体水平，现就今年以来党建工作总结如下：
一、抓基础建机制，推动党建工作创新发展
1、夯实党建工作责任。一是坚持把党建工作列入重要议事日程。详细制定年度党建工作计划，积极创新工作理念，丰富工作内容、工作形式和手段，使党建工作更有时代性、更有吸引力。今年，党组书记参加了为期一周的县级干部学习***总书记来陕视察讲话精神和党的十九届五中全会精神学习。x名科级干部参加了全县科级干部学习***总书记来陕视察讲话精神和党的十九届四中全会精神学习，x名副科以上领导干部撰写写心得体会，记学习笔记1万字以上。二是完善党建工作机制。年内召开党组会x次，其中6次研究讨论党建有关工作。健全完善党组成员包抓党建工作制度，每名党组联系1-3个科室，形成党建工作齐抓共管格局。三是强化督查。对党建工作存在问题及时查摆，限期整改，夯实党组、党支部抓党建工作的责任。四是紧扣业务工作实际，积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。今年以来，我单位先后被县委县政府评授予“**先进集体”、“20**年以来平安x县建设先进集体”等荣誉。
2、以模范机关创建为抓手，积极开展***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届四中、五中全会精神学习贯彻活动。一是认真组织学习。x月x日，召开党组会议，专题学习***总书记来陕考察重要讲话重要指示，研究部署学习宣传贯彻落实工作，对学习贯彻工作进行统一安排。x月x日，组织全体党员干部观看视频《***在陕西考察时强调扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务》，学习人民日报评论员文章**。党组副书记、机关党支部书记**同志对***总书记来陕考察重要讲话重要指示进行了宣讲。x月x日，党组中心组专题学习研讨了***来陕考察重要讲话精神，x名党组成员分别在会上谈了自己的学习心得，深刻领会习总书记重要指示的思想、观点和论断。x月x日至x月x日，x名科级干部参加了全县科级干部***总书记来陕考察重要讲话及党的十九届五中全会精神培训会，参加培训的同志均结合自身工作谈了学习体会，撰写了学习***总书记来陕重要讲话重要指示精神助力x县追赶超越的心得体会。二是及时宣传，营造浓厚氛围。党组要求全体工作人员把学习好、宣传好、贯彻好***总书记重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过组织领导和周密安排部署，迅速形成学习宣传、贯彻落实的浓厚氛围。积极加强新闻报道宣传，x月x日学习完毕后，迅速组稿投稿，利用门户网站、微信公众号、新浪微博、今日头条号等新媒体进行宣传，并及时向**新媒体投稿，进行专栏专题宣传学习贯彻情况。
3、规范落实“三会一课”制度。一是坚持党组书记、机关党支部书记带头讲党课。今年以来，组织讲党课x次。在分管领导的指导下，办公室在内网设立政治学习栏目，集中展示党史学习教育必学篇目。政工科在微信工作群及时推送学习动态，开展实时的交流、研讨。二是采取召开学习座谈会、理论研讨、主题教育、重温入党誓词、党风廉政教育、参观爱国主义教育基地等多种形式，增强了“三会一课”吸引力和教育性，挖掘特色做法和亮点，实现“三会一课”操作规范化、执行制度化，营造了积极的党内政治生活新常态。今年以来，召开支部大会x次，支委会x次，结合主题教育，召开专题组织生活会1次。三是努力抓好党的十九大、十九届五中全会精神学习贯彻和党史学习教育。精心安排我单位党的十九届五中全会精神学习贯彻，通过书记讲党课，组织引导党员干部读原文、学原著、悟原理;通过悬挂宣传横幅，电子显示屏和微信微博滚动播放宣传内容营造学习氛围;通过记笔记，写心得体会深化学习效果;通过举办研讨会、专题培训班和主题实践活动等多种方式保障学习质量。
3、结合“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，积极开展有特色的“主题党日”活动。立足机关特点，用教育实践活动提升党建工作水平。1月份，x县已经进入抗击疫情的紧要时期，积极落实县委疫情防控工作会议精神和省、市疫情防控工作文件要求，全体党员干部取消休假，立即上岗，切实担负起疫情防控的应尽之责。单位领导带队，分组深入包抓的居民小区开展调查宣传工作，积极做好群众的思想工作，主动开展疫情防控知识宣讲、释疑解惑，消除群众恐惧心理，群策群力科学防控。逐户调查居民身体状况、务工返乡及与武汉人员来往情况，配合做好全县疫情筛查检测，及时向县联防联控领导小组上报调查数据。x月x日上午，向全体党员干部发出支持新冠肺炎防控捐款倡议，号召全体党员干部伸出援手，共克时艰。全体党员干部积极响应，共筹集到资金x元，捐款结束后及时将全部捐款送交慈善协会。
4、抓党建带队建。今年以来,先后有5人次获得“个人三等功”等荣誉，我单位获得全市机关“法制进校园”巡讲评选活动先进集体等荣誉。一是发挥“**书苑”读书会,采用“分头阅读+集体交流”的模式,以每月一次深入交流读书心得的频率,“倒逼”成员深阅读、细整理、摆疑问、谈见解、多总结,拿出高质量、有见地的读书心得,促进干部看问题的视野进一步拓宽,思辨能力和突破复杂疑难问题的能力进一步提升。二是开展干部喜闻乐见的主题活动。在主题活动中把表现的舞台充分交给干部,大家读原著、释法理，进一步提升干部“提笔能写、开口能讲”的综合能力。三是以工作中遇到的案例题材，组织开展公诉论辩赛、检察理论研讨会，在交流碰撞中提升干部的实战能力。四是能力培养和加压奋进并重,锻炼踏石留印、敢于争先的干部队伍。在新的工作团队模式下,让年轻干部更多参与工作全过程,实现工作实务“传帮带”,不断提升干部的工作能力和法律素质。五是树立先进典型。重视发挥典型的引导功能和激励作用,让先进人物走上讲台介绍他们敬业奉献、忘我工作的事迹。在全体干部中营造学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围。
5、积极开展党建重点工作。一是做好组织发展工作。目前，培养入党积极分子1人。二是开展党费收缴专项工作。严格执行中、省、市《党费收缴使用管理规定》，做到了党费收缴自觉、足额、及时。三是引导干部关注“**先锋”等，开展热点点评。四是立足检察职能，积极开展创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关和党建工作提质增效年“五大行动”活动。五是根据县委《印发<排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案>的通知》，按照县委组织部要求，结合我单位实际，对我单位党员进行全部排查，全面完成排查整顿发展党员违规违纪问题任务。六是加强党建宣传，今年编发党建稿件x篇。我单位党建支部工作论文被省评为二等奖。
6、认真抓好意识形态工作。一是强化组织领导，落实主体责任。我单位党组高度重视，今年年初与各科室签定了意识形态工作责任书，召开了意识形态工作联席会议，党组专题研究意识形态工作x次，党组中心组研究学习意识形态工作x次。向县委书面报告一次意识形态工作责任制落实情况，明确工作方向。二是先后制定了《2021年意识形态工作安排意见》《意识形态工作责任制实施细则》、《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任清单》和《关于进一步加强和改进检察机关意识形态工作的实施意见》等制度规范，用制度保障意识形态工作有序进行。三是加强意识形态阵地建设。我单位加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体建设和管理，及时宣传工作动态和成效，扩大工作的知晓度和影响力;利用检察开放日、举报宣传周等活动，宣传法律知识，增强公民知法守法用法意识;加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系，保持良性互动。多年来，我单位宣传阵地没有发生意识形态问题。
二、存在的问题及原因分析
对标从严治党新要求，坚持问题导向，经认真查找，我单位党建工作存在的不足：
一是对党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的思想，把主要精力放在抓业务工作上面，对党建工作还停留在喊在嘴上，安排部署得多，思考研究的少，亲自抓落实，督促指导检查的少。
二是抓党建不深不细。落实两个责任、“三会一课”有程序化倾向，习惯于按照上级部门安排开展工作，有时仅满足于完成任务，落实标准还不高，重形式、轻效果的现象依然突出。
三是抓党建工作活动内容不够丰富，吸引力和凝聚力不够问题的整改。组织开展学习不够经常，学习形式单一，不够丰富。开展党建各项活动与检察业务工作结合不够紧密，党建缺乏亮点和特色，“三个”导向作用发挥不够充分。
四是党员教育重视程度不够问题的整改。对为官不为、为检不勤的干部多是言语规劝、提醒教育，严肃处理心里有顾虑。干部队伍的年龄结构、知识结构不优，新生力量不足。
五是党建工作机制还不健全。支部开展工作经费不足，党组投入资金不够，党建工作保障机制亟待完善。
三、下一步打算
一是牢固树立责任意识。认真贯彻落实市、县组织工作会议精神，进一步深化主责主业意识，固化作风建设新常态，履行好党组主体责任，深入推进党建上水平。
二是切实履行党建主体责任。以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉，把主体责任扛在肩上、抓在手上。定期召开党组会、支委会研究安排党建工作，把党建工作抓在日常、严在经常。
三是着力提高“三会一课”质量。严格按照县委组织部对“三会一课”工作要求，每月及时制定实施方案，通过抓“三会一课”制度落实，促进党建工作规范、有序、高效。
四是坚持“三个导向”，发挥党支部的战斗堡垒作用。将党建工作与检察工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在执法工作、乡村振兴等工作方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进各项目标任务全面完成。
2022年度检察院党建工作总结篇5
2020年以来，我院党建工作在区委和本院党组的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以庆祝建党X周年、新中国成立X周年和基层党建质效提升年为主题，开展一系列宣传、教育、纪念等主题活动，不断提高我院党员干警党性意识和先锋模范作用。现将一年来我院党建工作进展情况报告如下。一、围绕中心、服务大局，坚持政治引领抓党建一是加强对党员干警思想教育。制定学习计划、安排学习内容。今年以来，按照区委组织部每月重点工作清单要求，把***新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神，省党委X届X次、X次全会精神、***总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党纪党史以及《中华人民共和国民法典》等作为重点学习篇目，各党支部有计划、分专题组织学习讨论，各党支部书记做到带头讲党课，在学懂弄通做实上下功夫，进一步教育引导党员干警树牢“四个意识”“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把学习成果转化为推动检察工作发展的强大动力。二是充分发挥好领导班子带头学习示范作用。我院领导班子成员能够率先垂范，坚持双重组织生活制度，带头参加“三会一课”、组织生活会及各类学习警示教育等活动，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二、群防群控、遏制疫情，坚持主动作为强党建今年初，一场突如其来新冠肺炎疫情牵动着我们每个人的心。面对疫情，检察干警守土有责，守土尽责。我院党组第一时间成立了院防控疫情工作领导小组，加强对疫情防控工作的统筹领导。检察长作为第一责任人靠前指挥，亲自安排部署，组织制定疫情联防联控工作方案，统筹协调各项防控工作。“疫情就是命令、防控就是责任”，为深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，充分发挥基层党支部战斗堡垒和全体党员干警先锋模范作用，坚决打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战，我院党总支特向全体党员检察干警发出“抗击疫情、党员先行”倡议书，党员干警率先垂范，全院干警听从指挥，主动作为，严格落实值班、挂点等各项工作制度，干警们主动放弃春节休假，迅速果敢加入战队，及时进入各社区、街道，对疫情重点人员、进出车辆和小区居民严格排查登记，开展疫情防控知识宣传等工作，全力奋战在疫情防控第一线，并为支持新冠肺炎疫情防控工作跃踊捐款，为抗击疫情献出“X检察”的一份爱心和力量。三、建强组织、建好队伍，坚持巩固提升抓党建(一)深化主题教育，践行初心使命。各党支部聚焦“守初心、担使命、抓转型、促发展”主题，结合检察工作实际，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的做法、成果，通过学习教育、研讨交流、教育培训和“四查四改”，切实把我院全体党员干警的思想和行动统一到中央、省党委、市委、区委、上级检察院和我院党组的决策部署上来，把准政治方向、强化政治责任、担当新使命，展现新作为，为我院各项检察工作再上新台阶发挥党员先锋模范作用。 (二)丰富党建活动，凝聚工作合力。一是结合建党99周年、新中国成立71周年，开展“观家乡巨变，话入党初心”主题党日活动，组织党员到市国务院直属口“五七”干校博物馆参观学习，开展“不负韶华、只争朝夕”、“华彩X年，奋进新时代”摄影书画比赛和“弘扬传统文化、共度端午佳节”主题党日活动，引导党员干警立足本职岗位，不忘历史、不忘初心使命，始终保持奋斗精神和改革精神，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，坚定理想信念;二是正式启用“智慧党员活动室”，依托互联网技术和信息化手段为党建工作助力赋能，开启“智慧党建”新模式，借助智能化手段创新活动载体，助力基层党组织加强党员教育、管理、监督，落实宣传、凝聚、服务群众职责，提升基层党建工作的数字化、智能化水平，推动党建工作向“智慧党建”纵深发展。三是充分发挥党支部在扫黑除恶专项斗争攻坚战中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我院第二党支部及时成立涉黑案件提前介入专案组临时党小组，积极引导办案一线党员干警在重大任务面前始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，严守党的纪律和检察人员工作纪律，努力打造一支政治可靠、业务过硬、勇于担当、纪律严明、作风顽强的优秀办案团队。四是禁毒宣传进校园，组织开展“砥砺初心、牢记使命”主题实践活动，第三检察部走进共建社区小学，结合案例和互动小游戏活动，让青少年了解毒品危害和禁毒知识;五是把移风易俗、树立文明乡风作为精神文明建设的重要内容，组织干警到结对村开展以“推动移风易俗树文明乡风”为主题和扫黑除恶专项斗争宣传活动。通过发放移风易俗倡议书、红白理事会职责、新修订的“村规民约”、移风易俗宣传袋、宣传扇、与村民签订移风易俗承诺书等多种形式集中力量深入村组，逐家逐户进行移风易俗和法律知识宣传。六是结合“保密法治宣传月”活动，切实增强党员干部保密法治观念，提高保密意识，我院第一党支部开展了“法在心中、法在行中”保密教育主题党日活动。通过重温保密法律条文、学习新规定、签订了保密承诺书，观看微电影等形式，教育党员干警时刻坚守保密“安全底线”，筑牢保密思想防线，把保密规定和要求贯穿到检察工作的各个环节。 (三)发挥检察职能，助力脱贫攻坚。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，我院总支部在院党组领导下，立足检察工作实际，积极响应号召，先后派出X名班子成员和各部门负责人，多次进入我区建档立卡贫困户和低保户家中，全面细致排查，了解掌握贫困实情，梳理存在的问题，宣传最新扶贫政策，提出致富建议，开展法律咨询和宣传服务，对因病因残丧失劳动能力贫困家庭进行慰问救助，截至目前，走访贫困户X次，用实际行动助力全区脱贫攻坚工作。 (四)坚持规范统一，强化政治生活。一是严格落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。各党支部坚持执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把政治标准放在首位，把好党员入口关，2020年，培养入党积极分子X名，确定发展党员X名;预备党员转正X名，党费收缴管理等日常党务工作更加规范。二是落实党建重点工作任务，巩固深化“三强九严”工程成果，开展“模范机关”创建工作，并将创建工作与开展“十星级”评比结合起来，把“我身边的模范事迹”定期在门厅显示屏展示，三是加强党员共产主义理想信念教育。继续组织党员学习《党章》、党的民族宗教政策和***总书记来宁视察时重要讲话精神，召开专题组织生活会，期间开展以“坚定共产主义理想信念”主题党日活动X次，组织各支部召开党员政治理论学习、召开学习研讨会交流X次，支部书记讲党课X次，利用“X智慧党建平台”组织党的基本知识测试X次。四是开展“下基层送温暖”和“在职党员进社区”活动，积极开展与社区和社区困难党员、群众开展结对帮扶工作，每逢佳节，为共建社区困难家庭送去慰问品，共建检民鱼水情。四、工作存在的问题一是党支部组织党员学习教育思路不宽，学习教育活动形式单一，学习教育与业务工作结合力度有待加强。二是党务工作者开展新时代党建工作政治素质和履职能力有待提高，工作中遇到新情况新问题时解决能力欠缺，工作亮点不够凸显。三是如何更好发挥党员先锋模范带头作用，切实加强我院检察队伍建设工作能力有待探索和加强。五、下一步工作打算针对以上问题，一是进一步创新党建工作形式，健全完善各委员具体职责，集思广议，强化支部书记主体责任，明确职责，合理分工，协调工作关系，落实和处理好党员关心的问题，不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，聚焦问题、措施得力、狠抓落实，不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制，深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高干警的职业素养和专业化水平，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义，努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍，以优异的成绩迎接建党100周年。
2022年度检察院党建工作总结篇6
2020年，是极不平凡、非同寻常的一年，面对突如其来的疫情，始终坚持党建统领，注重在疫情大考中，巩固和深化党建工作成效，检验和提升不忘初心、牢记使命主题教育成果，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为战疫情、防风险、促发展的工作优势，为打赢疫情防控战，服务为民提供了坚强的组织保障和队伍保障。
2020年党建工作特色亮点
一是扛起政治责任，全面组织发动，凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织，坚持全面发动、全体动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感，教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书，全力支援社区疫情防控，及时成立10个临时党支部，分3批抽调500余名党员干部下沉社区，直接参战社区疫情防控，协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作，筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，同时，也涌现出一批先进典型，其中，1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。
二是坚持党建引领，强化政治功能，在实战中创建党建品牌。立足疫情防控常态化实际，组织开展“创品牌、筑堡垒、战疫情”活动，实施了“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程。在每个局属单位选取1个工作相对规范、机制比较完善、取得成效较为明显的党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌。对各单位近年来创建的党建品牌，进行丰富和完善，提升党建品牌品质和内涵，其中，**党支部被评为首届“优秀党支部工作法”，党支部“党建+”美丽乡村建设被评为“党建工作优秀创新案例”。区分机关、基层、社会党组织3个层次，选取10个内设机构党支部，5个基层党支部和3个社会组织党支部进行分类指导、重点推树，为每个类别党支部树立标杆。一年来，探索和形成了一些好经验、做法，并提升固化为长效制度机制，在推动理论学习常态化方面，研究制定《政治理论学习日制度》;在强化正向激励方面，探索完善党员量化管理、奉献积分管理制度，研究制定《党员日常表现评估表》;在党风廉政建设方面，推行“廉政建设九宫格”机制，强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移，为群众提供精准化、精细化服务，实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。
三是加大宣传力度，弘扬先进典型，树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间，推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道，制作战疫微视频60余个，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广，充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动，建立榜样人物选树推荐机制，紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中，表现突出的党员干部，每季度选树5名先进典型人物，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围，增强党员队伍内生动力。
2020年党建工作主要做法
一是强化思想政治引领，筑牢忠诚干净担当的政治品格。教育引领党员干部始终在思想上、政治上、行动上同与以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保工作始终沿着正确方向发展。建立健全理论武装制度，各单位充分发挥党委(党组)示范领学作用，带动党员干部全员学，及时跟进学习***总书记系列重要讲话精神和重要批示指示精神，《***谈治国理政》第三卷等内容，切实把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上;创新运用“指尖党校”APP，组建“学而时习”青年理论学习小组，开展微型党课等形式，推动学习***新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，结合***向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点，深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育，筑牢思想根基。
二是强化规范化建设，夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地，增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届，进一步优化人员结构，配齐配强委员，强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，依托“A+T+C”党建工作模式，持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理，发挥党支部的主体作用，采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式，组织开展党员意识提升行动，不断提升党员教育管理针对性和有效性。
三是强化关心关爱，增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难，精准开展慰问帮扶，为生活困难****等5人，申请温暖基金**元，慰问患大病职工**人，送去慰问金**元。多措并举，协调总工会累计慰问一线干部职工**人，送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与普通干部的谈心谈话，并着重加强对年轻干部的谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间，各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备，投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资，为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。
四是强化党风廉政建设，推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任，健全完善责任链条，细化明确责任清单，层层签订责任书，层层传导责任压力，形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系，确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制，组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次，对各单位“专项警示教育活动开展情况，全面从严治党主体责任落实情况等，进行了全覆盖动态抽查，并对发现的问题及时反馈，督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”，强化执纪审查，一年来，有效发挥了震慑作用。
2021年工作思路
2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是：
一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引，学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组(党委)要率先垂范，组织专题学习、专题研讨，主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展1次理论宣讲，参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度，举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示，确保学深悟透、入心入脑，督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措，教育引导广大党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进经济社会高质量发展。
二是坚持以党建品牌建设为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动，丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程，大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。
三是坚持以建纪念党100周年为牵引，筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基，以党史、新中国史，形势政策，职业精神，道德操守为主要内容，突出党性锤炼，实践锻炼，探索构建具有职业特色的革命传统教育体系，不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课，依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋模范作用。
四是坚持以深化党风廉政建设为牵引，纵深推进全面从严治党。贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，抓严抓实管党治党主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度，以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手，健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条，实现确责、督责、追责，逐级传导、层层落实，切实推动从严治党责任向基层延伸向。
2022年度检察院党建工作总结篇7
2020年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神和习法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“**省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。
一、年度党建工作完成情况
（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，举办全市检察机关学习贯彻五中全会和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，1篇党建论文获评省院二等奖；9月份，承办市级机关党建工作片会。
（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会10次，3次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，11月14日，《南通日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“江海战疫党旗扬”活动，抽调13名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，231名党员干警抗疫捐款56780元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。
（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。10月份，专题召开“两个行动”推进会，138名干警深入3个街道27个社区147个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代南通治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙20期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。
二、离退休干部党建工作情况
（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部微信群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。
（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款37600元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。
（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在南通科技学院作专题报告。
三、党建工作督察问题整改落实情况
（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等3个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。
（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。
（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。
四、下步打算
2021年，将认真学习五中全会精神和习法治思想，一是突出思想引领，提高党员理论素养；二是狠抓支部建设，推进党建业务融合发展；三是推动作风转变，提升服务保障效能；四是丰富群团活动，激发争先创优活力。
2022年度检察院党建工作总结篇8
今年以来，检察院党组按照区委和上级院的安排部署，围绕区委中心工作，围绕检察工作总体思路，深入推进“四项重点工作”，结合创先争优、政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动，抓好基层组织建设工作，抓好党员教育管理工作，强化制度建设，以党的建设带动队伍建设、业务建设，促进信息化建设和检务保障建设。现将一年来我院开展党建工作总结如下：
一、加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置
院党组高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，坚持把党建工作汇报纳入每月院务会议程，及时了解情况，分析问题，研究对策，对机关党建工作提出明确要求，切实把党建工作摆在重要位置，与检察工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开党组会、支委会、党员大会，层层传达学习有关文件精神，进一步深化对新形势下做好机关党建工作重要性的认识，以求真务实的工作作风和态度，扎实深入地推进机关党的建设。院领导挂钩各党支部，以自己重视党建工作的表率作用，指导支部开展党建工作。党总支、各支部委员进一步细化分工，明确责任，将院党组的核心领导作用、党（总）支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线，保证了我院党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施要求到位，推动了各项检察工作的健康顺利开展。二、加强组工建设，努力增强凝聚力和战斗力
（一）持续加强支委会建设。继续加强党总支和各党支部委员会建设，着力发挥支委会在党组织中的核心作用。继续落实班子学习制度，结合院党组理论中心组学习安排，坚持每月开展一次支委会成员学习，并要求做好笔记，写好心得体会，促使支委会成员提高思想认识和理论水平，使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。继续落实党建工作责任制，明确党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面的工作职责，督促党支部“一班人”履行好“一岗双责”制度，把业务工作与党建工作有机结合起来，做到一起部署、一起检查、一起落实，切实形成党建工作书记是第一责任人，全体党务工作者齐抓共管的责任制和工作机制。
（二）持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据年初区直党工委的总体工作部署，结合检察工作的特点，制定了总支工作要点，分工到人，抓好落实；各支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到半年一考评，年度一总评，三个党支部6名党员被评为优秀党员，1名同志被评为全区优秀共产党员，没有不合格党员。坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、汇报等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份。继续落实党费管理制度，坚持按照中央组织部有关党费的管理规定，要求全体党员严格按标准缴纳党费，做到不迟缴、不跨月缴，党总支及时集中把党费上缴市政法系统党委。切实抓好党员的汇报、报告制度。要求党员特别是党务工作者定期向党组织汇报自己的思想、学习、工作等方面的情况，院领导自觉以普通党员的身份，参加双重组织生活，党员个人购汽车，买房子及家庭变故等重大情况，都及时向组织报告。
（三）持续推进发展党员工作。党总支对XXXX年的发展工作，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实。大力加强对非党员干警的宣传教育，着力通过党员干警的先进性感染他们、鞭策他们，引导他们积极向党组织靠拢，树立共产主义理想信念，进而产生加入党组织的愿望，今年来，2名非党员干警向组织递交了入党申请书，确定1员干警为入党积极分子，1名入党积极分子确定为中共预备党员。
（四）全面推进党务公开工作的落实。XXXX年，按照区委高度重视党务公开工作的推进，为深入贯彻落实党的基层组织党务公开工作，畅通党内信息上下互通和党员意见表达渠道，我院多次召开动员会、部署会、汇报会，成立了党务公开工作领导小组,制定《XXXX》等XX个制度性文件并于XXXX年X月XX日颁发。我院党总支高度重视党务公开工作的全面推进，迅速行动、狠抓落实，这些工作是推进党的基层组织党务公开工作有效开展的重要保障，也是各个公开主体在任务落实中的风向标，是党组织规范性建设的重要课题。通过实行党务公开，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强各级党组织的战斗力、凝聚力、号召力和创造力。
三、加强教育管理，努力提高党员队伍整体素质
（一）扎实开展“政法干警核心价值观”主题教育实践活动。我院从今年3月开始开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观主题教育实践活动。为确保活动取得实效，我们主要进行以下工作：一是把组织领导贯穿始终。成立专门的主题教育实践活动领导小组，并下设办公室，依托政治处开展工作，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是把学习教育贯穿始终。除了开展全院性动员部署外，还以党支部和科室为单位，层层动员、深入发动，利用周一晚上学习时间，组织开展学习宣讲、交流座谈、主题发言等活动，通过持续的学习教育，我院干警以端正的态度积极地投身于主题实践活动。三是把整改落实贯穿始终。坚持眼睛向内与眼睛向外相结合，立足从自身查问题，严格对照“精神状态怎么样、宗旨意识强不强、执法办案是否规范、业务功底是否过硬”等四个标准，找差距，究根源，落实措施，跟踪整改。同时，还注重开门纳谏，向社会各界征求对检察工作队伍建设的意见和建议，有针对性地加以整改。四是把创先争优贯彻始终。以争创先进基层检察院、先进党支部、“文明接待示范窗口”、“优秀青少年维权岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”为载体，科学谋划，规范工作，突出重点，整体推进，注意发现、培养、挖掘、弘扬身边的先进典型人物，让干警感受到学有榜样、可比可超，形成“比、学、赶、超”积极向上的浓厚氛围。五是把营造良好氛围贯穿始终。专门在局域网上开设主题教育实践活动专栏，及时地把相关的文件、学习资料、心得体会材料、兄弟单位的经验做法粘贴到专栏中，方便干警学习借鉴，旨在激励先进鞭策后进。
（二）开展经常性思想政治教育。结合形势、任务和干警思想实际，组织开展经常性的思想教育和党课学习活动。组成员结合专题活动和民主生活会前分析查找个人存在问题，深入各内设机构与干警开展谈心活动，了解干警思想动态，主动帮助干警解决实际问题。党员参加集体教育活动10天以上，班子成员为所在党支部讲党课或形势报告1次以上，党支部每季度召开一次党员大会，“三会一课”制度进一步落实。
（三）开展业务培训和岗位练兵活动。科学制定年度培训和岗位练兵活动方案，以执法办案第一线的检察官为重点，以提高业务技能和执法规范化水平为核心，按照检察人员类别、岗位和工作要求，合理确定培训的内容和重点，大力开展培训活动。组织参加了高检院、省院、党校等不同层次的领导素能培训、专项业务培训、政治理论培训以及上岗、晋级等培训。以深化与青海民族大学法学院的检校共建合作为着力点，大力加强岗位练兵，组织开展了庭审观摩评议、法律文书抽查评比、法律知识竞赛、业务研讨等活动。
四、加强党风廉政建设，切实浓厚机关勤廉氛围
（一）落实领导责任。年初，院领导与各内设机构主要负责人签订《XXXX年度党风廉政建设责任书》，明确规定了院领导和各内设机构主要负责人履行的职责和应负的责任，实行了党风廉政建设一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的责任制。要求中层领导干部坚持“两手抓、两手都要硬”和标本兼治、综合治理的方针，认真了解和掌握所在内设机构干警廉洁自律情况，严格要求，严格管理，严格监督，狠抓反腐纠风各项重大任务的落实，确保党风廉政建设和自身反腐败工作提高到一个新的水平。
（二）强化教育措施。年初，我院制定XXXX年度党性党风党纪教育计划，结合开展树立政法干警核心价值观主题实践活动、“作风建设年”、学习贯彻十七届六中全会等活动，组织党员干警学习几代领导人关于党风廉政建设的重要论述，学习中央“两个条例”、中纪委《若干规定》和高检院制定的“九条硬性规定”、《廉洁从检十项纪律》，观看电视教育片和其他警示教育片等，引导党员干警加强党性修养，常修从检之德，常思贪欲之害，常怀为民之心，自重、自省、自警、自励，要求党员干警牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，自觉抵制安于现状、不思进取、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和庸俗作风。
（三）加大监督力度。以抓领导干部廉洁自律为龙头，着力规范党员干部的廉洁从检行为。继续落实述职述廉制度，建立领导干部个人《廉政档案》XX份；继续落实重大事项报告制度，科级干部对重大事项均自觉报告；继续落实礼品登记制度，引导党员干部自觉接受监督。以抓党员的廉洁从检为重点，着力健全党员监督机制。继续坚持半年一次的党风廉政建设和队伍思想状态工作分析研究会，分析和研究队伍的思想动态和落实党风廉政建设责任制的情况，探索和改进思想政治工作方式和方法；继续加强机关效能建设，健全了“日考勤、季评议、年述职、定期考核”制度；继续加强对执法办案活动的监督，抓好检务公开工作，进一步探索建立检务监督机制，把监督管理落实到办案第一线，努力树立党员队伍在人民心目中的良好形象。
五、加强载体建设，不断激发党建工作活力
（一）深入开展精神文明建设活动。加强党对工、青、妇的领导，充分发挥工、青、妇的桥梁纽带作用。组织开展健康有益的各类载体活动。利用“三·八”妇女节，组织女干警参加演讲活动；在清明节期间，组织我院入党积极分子、共青团员XX余名干警职工前往革命烈士陵园开展祭扫悼念活动，缅怀革命烈士；以庆“五·一”、“五·四”为契机，组织开展登山比赛、篮球赛等活动；组建了“文明交通劝导”、“法律服务”等志愿者服务队；鼓励干警踊跃参加扶贫济困、帮教防范、拥军优属、爱心捐赠、无偿献血等活动，努力做好组织保障，丰富干警的业余生活，充分体现全院干警良好的精神面貌。
（二）以纪念建党91周年为契机开展系列活动。一是检察长刘万里、副检察长刘炳同志先后为全院干警进行了关于中国共产党90年光辉历程和宝贵经验方面的党史讲座。二是组织干警积极开展咏唱红歌活动。三是组织访踏革命足迹活动。七·一前夕，分批组织党员干部到革命圣地、革命纪念馆参观学习。五是举办“重温誓词、继承遗志”活动。七·一前夕组织五年来新入党的党员进行再宣誓。六是进行慰问帮扶送温暖活动。由党总支牵头，开展走访慰问老党员、生活困难党员，把党的温暖送到党员家里和心坎。
（三）结合检察职能特点，积极开展党建联建联创活动。按照区委的部署安排，我院党总支与韵家口村党支部作为党建互助，开展联建联创活动。我院结合开展的“四进”系列活动，设立检察工作室，并赠送村委干部《农村基层职务犯罪预防手册》，先后与村委进行了座谈，以支持和解决村委的工作和问题。先后为该村的XX名困难老党员送去了每人XXXX元的慰问金，以表达对他们生活的关心。
我院党建工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。个别党员干部带头学习理论不够深入，只是表现在层面上，甚至是疲于应付；一些同志对党总支安排的活动不积极参与等问题，今后在工作中要注意加以解决。
2022年度检察院党建工作总结篇9
今年以来，县检察院的党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，进一步聚焦服务中心、建设队伍两大任务，落实“一个带头、三个表率”重要要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进以政治建设为统领的机关党的建设工作，纵深推进机关全面从严治党，坚定不移走中国特色社会主义检察道路，把机关党的建设成为让党放心、让人民满意的模范机关，为坚持高质量发展落实赶超、加快新时代党的建设和推进检察工作科学发展提供了坚强保证。一、工作开展情况一是抓实做好党组理论中心组学习。坚持把用***新时代中国特色社会主义思想武装党员作为头等大事。把学习贯彻新思想与贯彻落实***总书记对山东、临沂工作的重要讲话和重要指示精神等重要理念和生动实践紧密联系起来，用好用活我县的特色优势和红色资源，通过多种形式的学习研讨，引导党员领导干部在学习中做到内化于心、外化于行，努力提升党性修养、思想境界、道德水平，学出忠诚、学出信仰、学出责任、学出宗旨、学出本领，确保了全院党员干部保持在理想追求上的政治定力，成为承担“两个维护”重大政治责任的行动者。今年以来，共组织党组理论中心组学习研讨15次。 二是做好党建阵地建设。根据前期党组研究的意见和确定的方案，由机关党委牵头，扎实做好党建文化展厅、廉政教育展厅等“两个阵地”的升级改造。按照高标准、高质量党建阵地建设要求，结合我院工作实际，把党建阵地建设打造成开展“不忘初心，牢记使命”主题活动的亮点工程，有力促进了检察党建阵地建设上台阶、上水平。目前，党性教育室已于2019年7月1日建成并投入使用，整个展室共320平方米。主题为弘扬沂蒙精神，践行初心使命，共分为6大板块进行展示。廉政教育室已于2019年10月26日建成并投入使用。依托党性教育室、廉政教育室、支部活动室与‘卧龙源’青年学会‘四大阵地’建设，不仅让我们的党建带队建有了抓手，也为培育新时代检察党建工作品牌打下了坚实基础。 三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”基本制度。以政治建设为统领，坚定正确政治方向，坚持党的绝对领导。教育党员干部牢固树立“四个意识”，始终做到“两个坚决维护”。今年以来，共组织专题党课学习4次，先后邀请县委党校讲师袁桂海以《水乳交融生死与共军民共铸伟大沂蒙精神》为题，为全体干警上党课;邀请全国劳动模范、苏村镇朱家庄社区党总支书记朱守俊作专题讲座，以“劳模讲堂”的形式组织开展人生观、权力观等思想教育，鼓励党员干警发扬劳模作风，以实际行动传承劳模精神。各党支部严格按照“三会一课”制度开展学习研讨。 四是持续推进支部建设整体提升。结合工作实际，按照有利于开展支部活动为目标，及时调整支部设置。以《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循，把全面从严治党的要求落实到党支部，落实到每一名党员。充分发挥支部书记的“领头雁”作用，落实“一岗双责”。加强检查督导，深化服务带动，狠抓工作落实，确保了每一名党员始终处于党组织的有效管理中。 五是落实达标创星季度考评。以提升组织力为重点，全面开展各党支部党员达标创星活动，强化支部标准化、规范化建设，充分发挥支部主体作用，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 六是开展建党98周年庆祝活动。为庆祝中国共产党建党98周年，先后开展了老干党支部到朱家林田园综合体实地参观教学;组织部分干警到临沭县刘少奇在山东纪念馆参观学习;组织第二季度入党干警集体过“政治生日”;全体干警举行升旗仪式并重温入党誓词等系列活动。进一步教育党员干警增强党性，坚定信念，立足本职，牢记党的使命，强化责任担当;严肃工作纪律、恪守岗位职责、勤廉奉献，为建设宜居宜业宜游沂南做出更大贡献。 七是扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。9月18日我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议。主题教育过程中，我们紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，严格按照实施方案，突出“严”和“实”的标准，活动开展扎实、专题研讨务实、调研结合实际、问题整改到位，做到在学习上发力，在整改上用功，在落实上见效，完成了各项任务，达到了预期效果。一是抓实教育，理论学习入脑入心。院领导班子及班子成员、各支部和普通党员，都结合工作实际和自身情况制定了学习计划，不断强化理论武装。党组先后组织开展学习研讨6次，并组织召开调研成果交流会、围绕党章党规找差距等专题会议，各党支部组织开展学习活动24次，结合个人自学，基本做到了多形式深化学习、多举措增强效果、多平台覆盖全员。10月30日，党组书记、检察长魏友森以“在找差距抓落实上守初心担使命”为题，为全体干警上了一堂专题党课。通过上述一系列规定动作的高质量完成，为我院主题教育扎实有序开展打下了坚实基础。二是调研深入，掌握实情全面具体。每个党组成员都深入基层、深入部室、深入群众，并利用走访和办案时机，听取代表委员、案件当事人的意见，针对问题开展调查研究;特别是通过“双报到”“村村到”以及文明实践活动，先后到界湖街道、西山社区、华苑鑫城;到张庄镇第一书记村石门亭;到苏村镇宝珠社区、到孙祖镇18个村和青驼镇唐山子村等实地调研，通过召开座谈会、征求意见等形式，广泛征求群众对检察工作的意见建议。带头深入开展调研35人次，解决民生问题 3个，提出整改措施共计18条，班子成员都完成了高质量的调研报告。三是检视问题，涉及群众利益不等不靠。院党组突出为民观念，把切实解决人民群众最关心、最现实的问题，做到抓好问题整改的首要责任。专门制定了专项整治任务和计划，将3大项7小项任务落实到责任部门，列出整改时间表。四是担当作为，民生实事服务到位。我们聚焦人民群众最关心的民生问题，先后制定了服务和保障新旧动能转换重大工程、服务保障民营经济发展、服务保障棚户区改造工程等文件，选派1名副检察长和1名干警到西山小区拆迁改造指挥部任职，将释法说理融入棚改一线，2个多月时间实现酒厂片区和谐拆迁2100余户，完成了原计划一年完成的拆迁任务，创造出了沂南棚改速度和工作模式，得到县委领导的高度认可;寓检察司法办案于服务民生中，扎实开展“为蓝天助力，与河(湖)长同行”检察专项行动和生态环境司法保护专项活动，针对电镀污染、河道生态破坏等严重侵害社会公益的情形，共向行政机关提出督促履职检察建议14份，提起刑事附带民事公益诉讼1起;全院5名入额院领导带头办案，按照亲自阅卷、亲自参与提审、亲自出庭、亲自列席审委会“四亲自”标准，共办理重大、疑难、复杂案件 109件，充分发挥了以上率下的示范引领作用;助力脱贫攻坚。先后选派3名干警进驻辉山、石门亭、龙泉担任“第一书记”，共对186户特困家庭建档立卡，通过落实帮扶措施，三个村的186户303口人实现了脱贫;扎实推进领导干部结对帮扶工作，共结对帮扶贫困户45户，走访群众200余户，发放宣传资料和服务联系卡1000余份，征求群众意见建议34条，帮助群众解决困难问题13件。五是整改落实，解决问题不留死角。主题教育期间，我们始终坚持问题导向，强化自我革命，进一步提高检视问题和整改落实的思想自觉和行动自觉，对照形成的班子及个人问题清单，按照制定的整改措施、时限要求，做到了逐条逐项整改销号。目前，领导班子先后对检视提出的7个问题已落实6项，有1项需要长期完成;班子成员个人共对检视的问题已整改完成92%，另有8%属于正在整改和长期整改的内容。 在做好上述工作的同时，还做好了党费收缴、党员转接、党建宣传等工作二、存在问题一是党建工作与业务工作结合不够紧密。部分党组织活动与中心工作、业务工作结合不够紧密，缺乏与业务工作整合的意识，“两张皮”的现象一定程度存在。 二是离退休党员管理难度大。多数离退休党员居住分散，年事已高，体弱多病，活动组织和日常管理难度较大，党费收缴不够便捷。三、下步党建工作打算一是旗帜鲜明讲政治,铸牢担当之“魂”。始终坚持党对检察工作的绝对领导，自觉把检察工作放在经济社会发展大局中去谋划、去推动，突出抓好服务打好三大攻坚战、平等保护民营经济两项重点工作，深入研究检察环节服务和保障措施，做到司法服务发展、办案想到稳定、监督促进改革。贯彻以人民为中心的发展思想，落实新发展理念。认真肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。 二是提高站位把方向，把稳担当之“舵”。教育引导党员干警善于担当作为，善于观大势、把方向、谋大局，自觉服从、服务于全县工作大局，突出做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决贯彻落实中央、省市县委和上级检察机关各项决策部署。立足检察工作实际，有目标、有计划、有措施、有推进、有落实。突出问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找准工作切入点、着力点和突破口，持续用力，久久为功。 三是深入调研求实效，夯实担当之“基”。教育引导党员干警深入基层、深入群众调查研究，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，真正做到听实话、察实情、求实效。把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，在工作岗位上尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。 四是强化监督促业务，增强担当之“能”。教育引导党员干警全面增强学习本领、政治本领、创新本领、发展本领、依法办案本领、群众工作本领、驾驭风险本领，正确把握监督与办案的关系，树立在监督中办案、在办案中监督的理念，自觉加强学习、加强实践，注重培养专业作风、专业精神，以更好的工作业绩和成效，检验主题教育成果。
2022年度检察院党建工作总结篇10
2020年，全镇人民在县委、县政府和镇党委的正确领导下，牢固树立、自觉践行五大发展理念，全面落实县委、县政府的决策部署，真抓实干、奋力前行，镇域经济在新常态下实现较快发展。
全年可实现工农业生产总值15亿元，增长%;乡镇企业总产值7亿元，增长%;财政收入预计2500万元,增长%。
一、2020年工作完成情况
一年来的工作成效主要体现在以下五个方面：
(一)坚持创新发展，发展质量和效益显著提高。大力推广机械化插秧技术，全镇机械插秧近4万亩，6月份在我镇召开全县机械插秧现场会，进一步推动了机械插秧在全县的推广应用。同时，在机械插秧的基础上，努力构建农村社会化服务体系建设，为农民提供全方位的生产经营服务，__县立和种养殖合作社为农户提供水稻秧苗、机插秧、田间管理和收割等整套服务，全镇社会化服务组织达到4家，为5000余亩土地提供服务。
实施“凤还巢”工程，支持有实力的在外能人回乡创业。今年以来，6名返乡人员利用闲置沟塘和所掌握的技术，发展莲藕种植1500亩、泥鳅养殖500亩，亩均增加经济效益5000元。
积极配合生猪调出大县项目，发展生猪养殖，全镇存栏50头以上养殖户66户，生猪存栏万头，已出栏2万头，以生猪为主的养殖业占农业比重逐年加大，已成为农民增收重要途径。
营造“大众创业、万众创新”的良好环境，大力扶持小微企业快速发展，激发各行各业创新创业新活力，__县馨绿妍家具有限公司、__龙文现代农业科技有限公司经营规模迅速扩张，预计全年生产总值均超过2500万元，正申报规模以上工业企业。
(二)坚持协调发展，镇村一体化发展加快推进。大力推进镇村协调发展和公共服务均等化工作，统筹推进各类基础设施建设。实施精准帮扶，贫困村沙湾村落实产业扶贫项目3个(即光伏发电、蔬菜大棚15亩、草绳编织机100台)，产业扶贫项目60户(光伏发电)，到年底，可实现产业和就业脱贫373人，全镇总脱贫870人，今年可完成贫困村沙湾村脱贫出列。在协调发展中拓宽发展空间，在加强薄弱领域中增强发展后劲。重点实施了__临路、三王路升级改造，村村通公路拓宽改造、军郭路重建、撤并村和扶贫村公路建设等62公里，通过实施村级公益事业一事一议财政奖补项目18个，进一步提升了村级道路。利用“八小”水利工程项目，清淤沟渠7条，新建电站8座，修建渡槽2座，解决少数村农业用水难题。
(三)坚持绿色发展，__的生态环境明显改善。加强了基础设施建设和加大水环境、空气环境等治理力度。开展街道环境集中整治4次，拆除违章建筑400余平方米，清理出店经营户87户，镇区环境明显改善，聘用执法队员5名，实行常态化管理。肖许刘、安子口、徐桥等三个省市县级美丽乡村序时推进，部分建设项目已进入招标程序，有的已开始建设实施。同时，加大了对主干道路、卫生死角和镇村结合部的环境整治，新建两座垃圾焚烧炉，镇村环境明显改善。实施2020年秋季补植4200亩，打造朱袁林业生态村，确保“千万亩森林增长工程”通过验收。采取政策奖补、试验示范田、党员干部带头等综合措施，可实现全年全面禁烧，让人民群众呼吸到更新鲜的空气。督促完善园集、__两个供水厂基础设施建设，确保尽快投入运营，让群众喝上更干净的水。
(四)坚持开放发展，镇域经济更加繁荣。农村电子商务平台(E淘)在我镇12个村设立服务点，申通、韵达等快递公司均在皇庙街设有服务点，农村网购更加便利。农村集体土地承包经营权确权登记工作进入扫尾阶段，已完成8个村的颁证工作， 10个村完成签字认定工作，年底前可完成全部颁证工作。以花木培育、生猪饲养、泥鳅养殖等“一村一品”初步形成，村集体经济明显增强，农民收入显著增加。统筹抓好“请进来”和“走出去”，开展外出招商和驻点招商，已完成朱袁和郭庙两村2000亩的成片林栽植项目。青岛昌盛日电太阳能科技股份有限公司计划在园集投资亿元建设2000亩的蔬菜大棚和光伏发电项目，目前已达成初步意向。
(五)坚持共享发展，民生福祉进一步改善。群众获得感明显增强。新农合和新农保实现全覆盖。实施农村危房改造150户，已完工140户，10月底可全部完成，贫困户的住房问题得到初步解决。对农村最低生活保障户进行了核查，农村低保工作更加规范。大力推进公共服务建设，西营、徐桥、盛桥、桑庙和彭圩等5个村级活动场建设已基本竣工，实施村级公益事业一事一议财政奖补项目18个，已竣工16个，10月底前可全部完工。加强社会治安综合治理，化解矛盾纠纷，强化对建筑、交通、水域、食品、药品等领域安全生产检查，全镇没发生一起安全生产事故，人民群众生命财产安全得到切实保障。
二、存在的问题
一是土地流转总体规模较大，但经营方式粗放，没有形成产业化;二是招商引资进展缓慢，缺乏大项目、好项目。三是美好乡村深度设计缓慢，影响到整体工作推进。
三、2021年工作计划
(一)稳步推进农业健康发展。一是加快农业基础建设。申报郭庙朱袁农田整治项目，着力解决排灌困难区域生产难题;申请利用“八小水利”项目，清淤中小沟，提升排灌能力。二是理性推进土地流转规模经营。继续推进土地有序、适度流转经营，实现全镇土地流转面积逐年增加。三是构建农村社会化服务体系建设，为农民提供全方位的生产经营服务，通过合作社+农户的形式，提供不少于2万亩土地社会化服务。
(二)提高创业和招商水平。大力弘扬全民创业、万众创新精神，加强与外出务工人员联系，加强信息跟踪，继续鼓励、引导、支持有实力的在外能人回乡创业，扎根当地，创造更多的创业和就业机会。实现“小升规、个升企”10家。继续对接青岛昌盛日电投资的光伏和蔬菜大棚项目，同时，开展外出招商和驻点招商，积极吸引大项目入驻园区，力争引资额超2亿元。
(三)加快小城镇和美丽乡村建设。立足基础设施建设、亮化美化绿化和环境整治等突出问题，有序推进。一是全面推进基础设施建设，打造汇丰路特色仿古一条街，推进沿街外立面改造;实施公厕改造7处;实施供排水管网建设;新建停车场2个。二是大力实施美化亮化绿化。以粉刷、字图美化沿街墙面，绿化街道、村庄，安装路灯、指示牌等为主要内容，增强街道及乡村美感。 三是强加环境整治。强化集镇管理，充分的挥执法队的作用，杜绝占道经营，集中整治街道、巷子等环境死角，规范镇区及农民建房行为，全镇违法建设显著下降。努力打造布局合理、经济繁荣、设施配套功能齐全、秀美宜居的农业重镇
(四)着力改善和保障民生。优先保证民生工程投入，落实好强农惠农富民政策，促进农民持续增收。一是大力推进社会保障建设。新农合和新农保参实现全覆盖;在全县率先完成农村危房改造任务;低保、五保等弱势群体救助及时。二是深入扎实推进精准扶贫。以产业扶持为重点，筑牢增收脱贫的产业支撑;抓好资本扶持，解决;产业开发的资金困难;强化技能扶持，提高就业增收的能力素质;加大行业扶贫力度，持续不断改善基础设施和公共服务;加强改进干部驻村帮扶，全力推动精准扶贫战略落到实处。三是大力推进公共服务建设。多方筹措资金，继续推进村级活动场所达标建设。四是大力推进精神文明和民主法制建设。加强社会治安综合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出镇。全面落实“一岗双责”，强化对建筑、交通、水域、食品、药品等领域安全生产检查，坚决杜绝安全事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。
(五)进一步加强党的建设。多方筹集资金，对还没有达标的村级活动场进行改造，全面消灭村集体经济空白村;进一步整顿软弱涣散党组织，提升党建总体水平;强化基层基础保障，加大村级党建工作投入力度，每村党组织活动经费不少于5万元。
2022年度检察院党建工作总结篇11
一年来，X检察院紧紧围绕检察中心工作，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更新党建工作思路，优化保障机制，强化责任落实，为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。一、主要工作
（一）坚持“党建+疫情防控”，守护群众生命健康。疫情防控期间，全体党员在X个小区疫情防控、包抓X镇疫情防控工作中，亮明身份，带动示范，取消休假，积极投身防疫一线，每日督查1次，主动参与小区执勤，体现了党员领导干部和检察干部的责任担当。党组班子成员亲临一线指挥部署、带头执勤，建立了联防联控工作机制，全院X名干警24小时轮流值守，搭建了帐篷、购买了电子测温仪、口罩等防疫用品，每天两次对X消毒，参与疫情防控工作人员占到了全院干警总数的X%。打好主动仗，通过微信公众号编发疫情防控应知应会、战“疫”先进人物事迹信息X条，印发工作预案、规定等X期。
（二）坚持“党建+检察工作”，推动检察工作转型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保检察工作正确政治方向。2020年，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，成立大讨论活动领导小组，制定了深入推进大讨论活动的十二条措施，各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次，各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推动转型发展方面进行广泛、深入讨论，进行自查自纠，建立整改台账。活动覆盖全院X个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题X项，剖析原因X个，提出整改措施X项。
（三）坚持“党建+群众满意”，提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设，切实提升检察机关执法满意度，扎实开展“五大一强”专项行动。采取院领导分包办事处、干警分包社区的走访方式，对全区X个办事处X个社区进行全覆盖式走访，向群众发放宣传资料X余份。走访过程中，干警与群众聊家常、话检察，详细了解基层群众诉求，收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的X余条意见建议，为我院今后改进检察工作提供了方向。
（四）坚持“党建+队伍建设”，促进检察队伍健康发展。制定完善《党组中心组政治理论学习制度》《2020年度党组理论学习中心组分专题集体学习安排意见》和干警年度学习教育计划。全年召开党组中心组学习X余次，不断组织副科级以上人员参加上级组织的***新时代中国特色社会主义思想和十九届；
历次全会精神学习培训，每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时，通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动，号召全院干警争做“X式好党员”。干警唐韬涛的作品《弘扬X精神，争做出彩X人》在全省检察机关“弘扬X精神，争做出彩X人”微型党课评选活动中荣获二等奖。
（五）坚持“党建+工作创新”，打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性，结合各部门的业务特色和工作特点，扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如未检局所在的第四党支部先后开展了X次“送法进校园”活动，公诉局所在的第二党支部结合年度案件多发情况开展了X专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传，逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微视频《X》获得全省“我与宪法”优秀微视频征集展播活动一等奖，干警X的论文《***中国特色社会主义检察思想研究》被评为2020年全省检察机关党建理论研讨一等奖。
二、存在的问题及不足
（一）政治理论学习需要进一步深入。虽然通过党组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学习，但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强，往往是会上听听，没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志，理论学习了不少，加上司法改革后业务工作日益繁重，自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。
（二）党建工作投入精力相对不足。个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。
（三）群众观念、宗旨意识需进一步坚定。有的党员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙，间接听取汇报多，直接联系群众比较少，面对面沟通交流比较少，和基层群众的联系不够紧密，直接听取群众的呼声少。
（四）创新意识有待加强。近年来，检察机关司法体制改革、国家监察体制改革、检察机制等多重改革叠加。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整，有的党员干部没有把基层创新和顶层设计很好地结合起来，思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强。
（五）党建责任落实、担当精神不够。有的同志工作标准不高，不求有功但求无过，缺乏跳起来摘桃子的精神；
有的同志在其位不尽其力，工作办法不多，问题症结找不准，措施效果不好；
有的同志看问题缺乏高度，习惯于讲客观理由，不注意从主观上找原因，抓工作没有紧迫感。
三、下步思路
（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和支部周例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与检察工作相关的业务知识，做到既提高政治敏锐性、政治鉴别力，又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升检察工作发展水平。
（二）创新党建工作机制，推进党建规范化建设。一是立足政治建检，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全党员管理制度，进一步规范党建工作。二是通过业务培训，促进党支部班子成员、党务干事、党小组长进一步熟悉业务、规范工作；
通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系，从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。
（三）坚持从严治检，切实落实责任。一是全面贯彻新时代党的建设总要求，切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫，认真落实党的组织生活模式，积极探索“互联网+党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，持续加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。狠抓反面典型，加大追究问责力度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。