党支部全面从严治党情况汇报【汇集8篇】

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党支部全面从严治党情况汇报【第一篇】

我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。

我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。

一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

二是认真部署落实“三严三实”专题教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。

我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党94周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。

三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。

在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

1.加强党务干部队伍建设。

一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

2.创新完善组织建设。

一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年，我局积极参与第二十七届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。

3.完善党员日常管理。

一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。

二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。

三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。

1.全面深化服务品牌建设。

为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施。

2.发挥规划职能参与专项工作。

实施“规划管理一张图”，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程信息化管理。

3.进一步推进党务政务公开。

一是坚持党务政务公开。通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。

二是完善信访接待制度。每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班；局领导也每周安排一天在局里接待群众上访；同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。

三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。

4.构建防违工作新机制。

加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。

党支部全面从严治党情况汇报【第二篇】

20xx年，xx党组在市委市政府的正确领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现对照年初制定的《全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，将落实情况报告如下：

(一)坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。

一是从严抓管党治党，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，制定《落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报xx次。

二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话xx次。

三是从严抓主题教育，坚决贯彻落实市委部署要求，带头与督导党组成员把“四项措施”贯穿始终，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全体结合。参与主题教育培训班xx次，集体学习xx次，研讨xx次，实地调研xx次。

四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。今年以来共提拔正科级干部xx人，副科级干部xx人，推进职务与职级并行xx人次，将部分年轻同志选拔到一定层次岗位上进行培训锻炼，进一步优化了年轻干部使用结构。

(二)坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。

一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。今年共组织集中学习xx次，班子成员上党课xx次，交流研讨xx次。组织机关干部到xx等地开展党性教育xx次。

二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度，带头参加双重组织生活，加强对党支部的工作指导，积极开展“党员画像”、民主评议党员等活动，定期跟踪督导支部党建工作，认真开展党支部述职评议考核工作。

(三)坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。

一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。20xx年共上报落实主体责任情况等重大事项报告xx次。

二是持续推进党风廉政建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看《警钟》《逆转的人生》等警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，共开展廉政教育xx次，开展廉政谈话xx次，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

(四)坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。

一是注重加强对意识形态工作形势的分析研究，完善《xx加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，召开xx次专题会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行传达学习，对单位意识形态工作进行了安排部署，加强对xx门户网站、qq群、微信群、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。

二是认真做好意识形态与组织工作的结合文章，将意识形态纳入领导班子专题学习、民主生活会的重要内容，将党员不得信教纳入了“三会一课”、“主题党日”的重要内容，逐步建立防止党员信教和参加邪教活动的长效机制。

一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。

三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

四是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促xx工作业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。

一是聚焦党建责任抓落实。认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与“改革推进”“工作落实”双年行动要求结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好***总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国app”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

党支部全面从严治党情况汇报【第三篇】

今年赵庄村支部镇党委政府的正确领导下，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，紧紧围绕把党委研究确定的工作思路与工作目标作为我们村的工作奋斗目标。以求真务实的态度、清正廉洁的作风、为民服务的热情、认真履行职责，较好的完成了镇党委下达的各项任务，促进了全村各项事业的发展。下面由我就赵庄村支部今年抓基层党建的工作情况汇报如下:。

我在工作中始终秉承支部书记是第一责任人的原则，履行第一责任人职责；坚持“一岗双责”。在基层党建“三会一课”、“廉政建设”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等各项工作中严于律己、担当作为，主动当好“领头羊”。

1、加强自学，着力提升自身素养。

作为一名基层支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，将加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。系统学习习近平书记系列讲话，以务实、为民、清廉的工作作风，把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来，用群众的满意度来衡量各项工作的好坏，争创先进党支部，争当优秀党员。经常深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声，理论联系实际，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;能从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决。全年来，村的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中达到了化解和处理。

2、抓学习，强化党员的政治素质培养。

（一）组织好党员干部的学习是提升党员干部政治素质的有效渠道。我以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，着重学习了新党章、党规，以及总书记的重要讲话精神，尤其是重点学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献精神。我带领支部党员开展了6次主题教育，7次主题教育研讨。在学习中严格“十个一”落实，我要求每名党员读好一本书，领悟初心使命、增强党的意识、坚定理想信念、坚定政治立场。定期召开党员大会、支委会、党小组会，交流学习体会，每名党员围绕“不忘初心、牢记使命”，至少作一次交流发言，谈学习心得体会，相互启发提高。

（二）我聚焦主题教育主线，围绕自身学习体会、初心使命、差距不足、工作思路方面，推动学习提质增效。重温一次入党誓词，开展的党员政治教育，开展革命传统教育、政策形势教育、组织党员重温入党誓词，开展政治承诺，传承红色基因，坚守初心使命。接受一次廉政教育，通过观看廉政警示教育片、讲解反面典型案例等方式，让党员明法纪、知敬畏、守底线。开展一次志愿服务，通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。列出一个问题清单，组织党员认真检视党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项提出整改措施，一件一件落实到位，充分发挥先锋模范作用。抓好一批整治任务。对照“平、清、种、增、改”和“。

扫黑除恶。

固本培元增收减负”专项整治任务，结合我村实际，明确整治重点，采取扎实有效措施，逐项推进专项整治。开好一次专题组织生活会，主题教育结束前，以“不忘初心牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员。党员在学习中开阔了视野，理清了思路，明确了方向，振奋了精神，思想和行动统一，提升了理论素质和政治意识，在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。

3、巩固和发展壮大村级集体经济收入。

这是保障农村基层组织正常运转、巩固党在农村执政地位的重要物质基础，对于增强村级组织凝聚力、号召力和战斗力具有十分重要的意义。我带领支部成员分析原因、查找问题根源，制定计划，确保2020年下半年集体收入超5万元。

4.调查研究，从严管理。

我针村级班子建设不力，作用发挥不够；思想政治教育不够，责任意识缺失，有些村干部对新时期党的方针政策缺乏深入学习，应付了事等现象进行了深入调研，多次召开支部会议，研究解决。

方案。

另外，赵庄村支部在培养积极分子上始终坚持“双推”，得到了党员和群众的认可我注重加强理想信念教育，打造忠诚、干净、担当的干部队伍强化党性观念，从严从实管理，落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、为民服务全程代理、经济责任审计等制度，督促村干部履职尽责、清白干事，树立农村干部应有的责任意识和为民意识；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化村级监督制约机制，疏通和拓宽民主渠道，健全完善党支部决策机制，推进决策民主化、科学化。

1、我对党建工作重视具有欠缺，存在重工作、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不细。2、组织教育活动不到位。党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，导致部分党员组织生活流于形式，致使一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，没有归宿感和荣誉感。3、党员先锋意识发挥不突出。不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员经常不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。

加强思想认识，学习培训到位，坚定党员干部理想信念不动摇，发挥先锋模范作用；教育培养党员综合素质，提高村干部素质，学习掌握各项政策;加强党员干部干部自律意识，坚决做到依法行政、依法办事;强化党员干部为民服务的观念，不断提高为民服务的意识；加强机制管理。健全制度，工作有章可循、有迹可查。

以上就是我的述职，有不当之处请大家批评指正。

党支部全面从严治党情况汇报【第四篇】

自部门党支部成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以党的政治建设为统领，形成“围绕整改促提升，固本强基谋创新”的工作思路，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为公司部门各项工作开展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

1、坚持对标看齐，抓好疫情防控。

深入贯彻落实总支下发的各级疫情防控工作和文件精神，疏管结合，多措并举，全面筑牢防线。一是精心组织安排，加强日常监管，利用多种有效形式，将疫情防控的最新要求和科学防护知识传达给每一位员工、游客，加强與情引导，树立战胜疫情信心，引导员工积极支持、参与配合防控工作。二是切断传播渠道，细化监管服务，了解员工假期动态，有体温超标或是与湖北省返乡人员接触者主动居家隔离，并及时向上级防疫部门报告。公司配发医用口罩，每天在单位签到处进行体温检测，要求员工做好自身和家庭的疫情监测和防控工作，并购买了防疫物资落实防疫制度。三是加强信息沟通，抓好线上学习及时传达上级有关疫情防控的文件通知，引导员工以积极心态面对疫情。

2、严格对照标准，规范党建工作。

四月，在公司党总支的指导下选举成立五山公司部门党支部，设书记、组织委员兼纪检委员、宣传委员共三名。根据12月岗位调整，对支部党员重新梳理，共21名党员，其中调出6名党员，调入3名党员。对21名党员进行划分，建立2个党小组。扎实做好支部建设的基础工作，推进党组织标准化、规范化建设。

3、强化组织领导，严把党员发展关。

（1）完善党员资料档案、党费收缴等常规工作，办理在职党员、积极分子培养材料接收工作，完成全年的党费收缴工作。

（2）严把党员发展关，按照程序做好积极分子郁晶晶转为发展对象的相关工作。

（3）根据党员发展工作流程，配合党总支，对支部2013年以后发展的党员情况进行自查，并根据自查情况汇报党总支及时整改。

（4）严格落实“三会一课”制度，按照党总支要求召开部门支部党员大会、支委会，支部书记带头讲党课。自部门支部成立后，按照党总支要求组织集中学习以及党小组学习。

1、坚持学思践悟，自学与集中学习相结合。

加强理论武装，认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》、习近平总书记在二十国集团领导人特别峰会上的重要讲话、习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话、习近平总书记视察江苏重要讲话等党的最新理论成果，参加《新时期提高网络舆情处置能力》、季建林主讲《学习传承苏州三大法宝提升精气神创造新辉煌》、以及曹荣琪主讲《十九届五中全会》专题培训，组织观看学习民法典公开课，参加民法典竞答，观看脱贫攻坚主题影片《迟来的告白》等活动，丰富学习载体，发挥党支部、党小组微信群作用，把抓实抓细“学习强国”平台的推广使用作为当前和今后一个时期的重要政治任务，及时利用支委会、支部大会、建立学习经验交流群等形式强化学习习近平台的推广和使用，加强党员自我学习。

2、重视人才培养，抓好党员干部队伍学习教育。

积极引导党员干部爱岗敬业，甘于奉献，将“。

不忘初心。

牢记使命”专题教育活动与“推进两学一做”学习教育常态化制度化。支部围绕党员在工作中如何引领示范开展讨论，支部党员时时刻刻以“我是党员，我先行”的理念，常常加班加点，忘我工作，无私奉献，形成整个公司充满活力积极向上的良好氛围。在今年优秀党员表彰中，部门支部有三名党员入选。在这次公司全员竞聘中，多名支部党员以党员先锋模范带头作用，走上新的岗位，推动形成优者上庸者下劣者汰的工作环境。

1、强化教育，筑牢防线。

加强日常教育，以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，与支部党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变为大问题，切实让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态；将廉政教育嵌入到党员活动中：一是参加南通廉洁文化广场举行的廉洁主题教育，敲警钟、走廉路，从意识上筑牢廉洁底线；二是组织党员制作了《守住底线，廉政枷锁》微视频；三是参加南通市纪委“江海清风”网站党员干部党纪法规测试题库学习和专项测试；四是由支部书记单峻同志主讲——《坚定理想信念，筑牢廉洁底线》的主题党课；五是在党总支带领下参观了南通党风廉政教育基地，以党风廉政建设和反腐败警示教育为重点，加强廉政教育，开展多种形式的学习实践活动。

2、以规范为约束，夯实廉政基础。

狠抓关键节点，做好重要节日廉政提醒，在五一、端午、元旦等重要时间节点，及时学习了通纪通20206号文，中共南通市纪委南通市监委《关于5起违反中共八项规定精神问题的通报》文件，以案示警，消除党员干部侥幸、观望、麻痹等思想，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。

3、健全制度，强化监督。

自《五山公司“三重一大”议事决策制度（暂行）》实施以来，公司涉及1万元以上资金使用均采取招标、公开比价的方式进行，纪检委员全程参与监督；5万元（含五万元）的重大事项和其他项目支出严格按照“三重一大”的规范程序执行，加强纪律建设、作风建设，紧扣“抓落实”这个主题，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“懒政怠政、为官不为”的问题，加强思想教育，强化执纪问责。

我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题。

1、推动全面从严治党主体责任落实还有不足。

理论武装还需进一步加强，对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强部门党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象。管党治党还存在宽松软等现象，对党员干部存在的问题分析认识不到位、查找问题不深入，还存在只见“森林”不见“树木＂的情况。在严肃党内政治生活方面，党组表率作用发挥的还不够突出，严肃党内政治生活的＂火还没有点旺、“辣味还不足。

2、廉政文化宣传氛围不够浓厚。

平时虽然加强廉政文化宣传，但宣传方式不够灵活，宣传力度还不够。部分党员干部或者群众对廉政文化的内涵、本质、作用和意义认识不高，理解上有偏差，认为廉政文化建设可有可无，参与积极性不高；有的职工群众认为廉政文化建设是领导的事，自己无权无职，不够腐败的“资格”。

3、对党建业务工作融合创新不足。

由于党务工作者都是兼职，主要精力在日常经济工作及业务工作中，对党建工作只是应付、被动的去做，依赖于党总部工作的布置和推动，主动创新的少，特别是在如今如何以党建工作促创建“国家级度假区”、“5a级景区”工作，研究探讨不够，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮＂现象定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。

4、党员模范意识不强。

对照党章党规准则方面，部分党员义务履行到位还存在差距例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组组长催缴党，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大题汇报不及时。担当意识不够，害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气。

1、在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。

组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

2、严格执行组织生活制度。

进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

3、强化廉政文化宣传，造良好與论氛围。

要继续加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛、网络宣传廉政故事、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过丰富活动载体，运用生动活泼、群众喜闻乐见的形式去吸引群众广泛参与廉政文化建设的积极性，从而进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。

4、以先进为标杆，推进争先创优。

要选树一批党建工作过硬、有一定影响力的标杆，以提升优势和短板为目标，推进党组织对标找差。同时引导督促党员提高上进心，使党员真正成为景区建设上的骨干、业务技术上的能手、增收创收上的典范，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，为群众树立良好的榜样，在公司的日常工作中营造出学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。

以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。

党支部全面从严治党情况汇报【第五篇】

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中心小学党支部现有党员47名，在职正式党员30名，预备党员1名，退休党员16人。半年来，党支部积极发挥班子示范引领作用，切实履行全面从严治党主体责任，确保各项工作任务落到实处，推动学校全面从严治党工作取得新成效。

第一部分主要工作。

(一)加强理论学习，提高思想意识。

1、开展思想政治学习教育活动。认真学习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记在建党100周年的讲话，加强和改进思想政治工作，把思想和行动统一到党中央对全面从严治党的各项部署和要求上来。

2、开展党纪党规学习教育活动。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等一系列党纪党规，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来，形成纪律教育常态化。

3、开展党史学习教育活动。充分利用肥城党史学教育馆、肥城第一党总支部等红色教育基地，不断发掘地方党史，开展形式多样的主题教育，培养乡土自信、传承红色基因。

(二)加强政治建设，提高政治站位。

1、严明政治纪律和政治规矩。坚持把政治建设放在首位，坚持社会主义办学方向，加强法律监督和群众监督，规范党员教师的从教行为，经常性地开展学习及警示教育，用正反两方面的典型教育党员，使党员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，增强了党员干部的自律意识。

2、全面加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制。抓牢课堂主阵地，抓住教师、教室、教材三个关键，严格执行教师教学考核、教材使用把关、教学过程督导制度，强化教学纪律约束机制。加强对思想文化阵地的规范管理，加强网络监管和新媒体建设与管理，做好舆情监控与研判。签订《党员不信教承诺书》、《党员、干部拒绝邪教承诺书》，将党员不信教，拒绝邪教作为重要的意识形态工作抓实抓牢。

(三)落实“两个责任”，构建责任体系。

1、全面落实从严治党主体责任。进一步压实党建工作责任，党支部书记是管党治党第一责任人，党员认真履行“一岗双责”，将主体责任融入学校工作全过程，使主体责任细化、具体化，构建科学的责任落实体系。

2、依法治校、规范管理。按照有关法律及上级规定，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严字当头，辅之以爱。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生严格遵守校纪校规。

第二部分问题梳理。

1.从严治党的学习教育缺乏深入性、实效性。

原因是：对从严治党学习教育不够深入，缺乏与教育教学工作的深度融合，对思想政治教育工作进学校、进教室、进头脑的力度有待加强。

措施：要加强从严治党的学习教育。

今后加强党员干部的学习，不仅理论上要了解学习，在思想上更要扎根，而且要体现在行动上。实现学校教育时间活动的常态化、制度化。

2、学习标准有待提高。

原因是：有的党员干部对"四个意识"的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练;践行"四个意识"不自觉，与党中央和上级的要求还有差距。有的参加学习不积极、不主动。

措施：加强学习，丰厚而扎实的学识是创新的基础，利用学识进一步提高认识，更新观念、转变教学思路、破解教育难题。

3、对意识形态工作重要性意识不足。

原因是：思想观念、思想意识存在偏差把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

措施：高效实际地组织党课、主题党日及志愿服务活动，严格按照习近平总书记关于意识形态的工作的十个论述，抓好党员同志的意识形态工作，务求学习深入内心，务求践行自觉高效，讲师德，重师风，激励老师都争做“四有好老师”。

4、教师的师德修养和人文素养提高缓慢。

原因是：平时加强了教师的教学研究，关注的多是教学技巧，教育理论，对教师的人文素养特别是师德修养的提高关注不够，致使有的教师人文素养不高，师德品位低，不利于教师成长为一名新时代的学生喜爱的人民教师。

措施：充分利用学校“新时代乡土教育”这一特色品牌，培养全体师生的家国意识、乡土情怀、生态理念，使他们树立民族自豪感、文化归属感和个人自信心，提升人文素养。提供各种机会，鼓励教师参加各种提高培训，进一步强化专家顾问的指导引领作用，以提升广大党员和教师的师德修养和人文素养，带动全体教师整体素质的提高。

第三部分下一步思路打算。

1、履职尽责，坚定政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传好党的十九届五中全会精神，把从严治党工作作为首要工作任务，以党建为统领，统筹抓好学校各项工作建设，把学校建成泰安名校。

2、明确重点，层层传导压力。精准研判全面从严治党工作面临的新形势、新问题，立足实际制定工作计划、责任清单和考核办法，做到任务项目化、责任目标化。进一步落实“亮诺践诺”工作法，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，重视抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病演化成大问题。

3、强化监督，加强纪律建设。坚持监督管理全覆盖，深化运用监督执纪“四种形态”， 努力做到管理监督无死角、全覆盖，真正营造良好的政治生态和气正风清的发展环境。坚持执纪问效常态化，深入贯彻落实党内监督条例，认真落实党员民主监督的职责，充分发挥日常监督效用。

4、创新创优，提升工作实效。强化班子政治建设，全面学习传达中央和省市、教育工委和老城街道纪委全会精神，明确领导班子分工，自觉维护中央权威，定期研究全面从严治党工作，提高政治站位和把握大局、控制风险的能力。进一步理顺内部运行管理机制，健全相关工作制度，明确科室责任分工，确保分工明确、运行高效。

今后，党支部将团结全体党员干部，创建和谐过硬基层党组织，带领全体教师，继续贯彻落实各级教育部门工作部署，坚持管理兴校、质量立校、特色润校，奋力打造基层学校党建高地，建设师生和谐发展的美好校园，为肥城教育、为王庄教育振兴做贡献。

党支部全面从严治党情况汇报【第六篇】

一是学深弄通做实新思想。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，对***总书记发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，第一时间组织传达学习贯彻，今年以来，机关党组开展集体学习20余次。汇编***总书记发表的系列重要讲话、重要文章、重要指示批示，组织开展“向***总书记看齐，学习《***谈治国理政》第三卷”读书交流研讨活动，机关党组和各党支部举办为期x天的集中封闭读书班，深入学习***总书记关于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大风险、组织路线、党的建设等一系列重要论述，特别是总书记“x•x”重要讲话，不断提高指导工作、推动实践能力水平。

二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。研究制定市政府机关深入学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体安排，细化为xx项具体任务。机关党组理论学习中心组围绕学习贯彻全会精神，紧扣服务制定我市“十四五”规划，开展集体学习交流研讨，重点围绕坚持系统观念撰写体会文章。机关党组书记孟庆松同志带头为机关党员干部作全会精神宣讲，并就新时代如何充分发挥办公厅作用提出要求。各位班子成员分别到分管部门、处室开展宣讲，促进党员干部入脑入心、融会贯通、学以致用。目前，机关正在通过开设学习全会精神内网专栏、宣传栏，举办专题培训班等形式，持续推进全会精神在机关落地生根。

三是持续巩固深化主题教育成果。深入学习贯彻***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，制定实施贯彻落实《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》的责任分工方案和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的xx项措施。总结和坚持主题教育中形成的好经验好做法，在深化理论武装上下功夫，开设机关内网学习专栏，开展“党课开讲啦”系列活动，举办干部学习大讲堂，组织实地参观，用好微信群和“学习强国”学**台，及时深入学习中央和市委、市政府重要文件、重要会议精神，全面提升机关党员干部政治理论素养。

一是坚决做到“两个维护”。完善贯彻落实***总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账，组织各处室结合工作职责认真学习讨论，协助市领导推进贯彻落实。加强对贯彻落实***总书记“三个着力”重要要求等情况的督查检查，把做到“两个维护”体现在实际工作中。制定实施机关党组严格执行向市委和市政府党组请示报告制度的若干措施，细化请示报告备案事项清单，坚持重大事项、重要工作、重要活动、重要情况及时向市委和市政府党组、市纪委监委请示报告，全年共请示汇报工作xx余次，把党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。

二是全力做好疫情防控工作。深入贯彻落实***总书记关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服务市疫情防控指挥部指挥长研究部署相关工作，协助各指挥长做好疫情防控、物资生产调配、群众生活供给保障、市场秩序监管、复工复产等服务保障工作。选派xx多名干部下沉社区，组织精干力量支援市疫情防控指挥部、带队赴湖北省恩施州对口支援、负责首都机场国际航班分流xx机场入境人员安全转运及信息推送等工作，xxx余名党员自愿捐款xx余万元支援疫情防控，市对口支援湖北省恩施州前方党支部临时党总支被评为“xx市先进基层党组织”。

在盯住改、推动改上下功夫确保逐件整改到位。大力弘扬斗争精神开展经常性谈心谈话及时指出干部思想上的偏差、工作中的苗头性问题、办文办会办事出现的错误着力打造“赞成什么大张旗鼓反对什么旗帜鲜明”的机关文化。。

一是加强日常研究部署推动。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究部署机关2020年全面从严治党暨加强政治生态建设重点任务，制定机关党组和党组成员落实主体责任“两个清单”，专题听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，严肃指出存在的抓政治机关建设有差距、政治意识和政治敏感性不强、落实“第一责任人”和“最后守门人”责任不到位等问题，推动机关各项管党治党任务落实落地。制定《市政府机关党组关于进一步加强对市政府驻京办党组和市政府参事室(市文史研究馆)党组指导督促的意见》，加强对管理部门落实主体责任的指导督促。

二是全力抓好市委巡视整改。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，成立机关党组巡视整改落实工作领导小组，研究制定整改方案，将反馈意见分解细化为xx个问题，同时查摆举一反三事项xx个、推进改革促进发展事项xx项，有针对性制定xxx项整改措施，逐项压实整改责任。坚持清单化项目化推进，按照“巡视反馈问题整改、举一反三整改、推进改革促进发展整改”三级递进原则，突出整改重点开展专项整治。先后召开x次党组会议，研究部署巡视整改工作，专门听取巡视整改工作进展情况汇报，督促解决整改落实工作中的问题，务求见底到位、形成长效。班子成员主动认领责任，各负其责、分兵把口，严把分管领域、分管处室整改落实工作质量关，推动各项整改任务高质高效完成。目前，整改措施已完成近xx%。同时，对巡视反馈意见涉及到的党组织和党员干部依规依纪提出处理意见。

三是组织开展肃清黄兴国恶劣影响持续净化机关政治生态专项整治。制定实施xx个方面xx条具体措施。机关党组及各党支部分别开展大讨论大交流，深入查摆黄兴国恶劣影响在机关政治建设、基础管理、工作作风等方面的问题表现，廓清思想迷雾，制定整改措施，明确努力方向。召开警示教育大会，机关党组书记为机关干部讲廉政党课，深刻剖析肃清黄兴国恶劣影响、净化机关政治生态的长期性、复杂性、艰巨性，让党员干部普遍接受了一次思想洗涤和政治历练。组织开展对全市政府网站上黄兴国、杨栋梁等严重违纪违法人员信息清理工作，目前已对xx个政府网站完成排查，发扬斗争精神，及时要求存在问题单位做好整改。

四是着力打造正气充盈的政治文化。深入开展“四史”学习教育，通过举办“四史”专题辅导讲座、集体观看《古田军号》等党史题材影片、组织集体参观xx绿色生态屏障和国家会展中心项目等活动，进一步加强理想信念教育、对党忠诚教育、革命传统教育，不断提升党员干部党性修养和精神境界。成立办公厅党员先锋(突击)队支队，组织党员参加所报到社区志愿服务活动，坚持和完善为党员过“政治生日”仪式，通过发放“政治生日”贺卡、重温入党誓词、宣读本人入党志愿书，强化党的意识、党员意识。大力学习宣传推介机关在抗疫和扶贫等工作中涌现出的先进典型代表，开展评选表彰机关优秀共产党员和先进党支部工作，充分发挥先进典型激励示范带动作用。

一是严格落实意识形态工作责任制。综合运用各类宣传载体，做大做强正面宣传，积极引导主流舆论。成立网络安全和信息化办公室，加强对政府公报、政府网站以及政务新媒体等舆论宣传阵地的监管，加强日常舆情监测，针对重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，第一时间报送市领导。组织排查意识形态风险点，起草《关于规范市政府机关干部职工网络行为的实施办法》，规范机关干部网上言行。组织开展多轮****检查，夯实机关意识形态领域安全基础。

二是全面抓实机关党支部建设。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，明确x方面xx项创建标准。坚持党委委员和纪委委员包联党支部机制，党支部开展交流研讨、集体学习等组织生活时，包联机制安排专人现场督导，发现问题直接指出。组织开展机关基层党建工作巡查，围绕严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况进行检查督查，让党内政治生活真正严起来、实起来。加强机关党建阵地建设，设置党员活动室，持续推进市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”创建。推进党建工作与业务工作深度融合，全力做好疫情防控、“六稳”、“六保”等重点工作，以党建工作质量提升带动各项工作上水平。

三是严格日常教育监督管理。组织开展警示教育月活动，集体观看《政治掮客苏洪波》等专题警示教育片，机关党组书记为党员干部讲授专题廉政党课。召开警示教育大会，编印《近年来发生在身边的严重违纪违法典型案例》，组织再次深刻鉴戒黄兴国、杨栋梁、尹海林、舒长云、杜强、穆怀国等违纪违法典型案例，抓紧抓实抓细“以案三促”，党员领导干部普遍开展x次廉政谈话。制定《市政府办公厅加强廉政风险防控机制建设办法》，组织排查廉政风险点xxx个，制定防控措施xxx项，逐项明确责任人，做到主动预防、超前防范。对2020年以来机关党组处理的xx人、xx人次情况开展“回头看”，再认识再分析，提出研判意见。用好监督执纪“四种形态”，今年以来运用第一种形态处理xx人，第二种形态处理x人，第四种形态处理x人。

一是提升服务全市大局工作水平。坚持把全面从严治党成效体现在服务全市大局上，深入开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，引导党员干部加强参谋服务，强化协调服务，搞好衔接保障，实施督查问效，全力服务市领导推动全市各项重点工作落实落地，在担当履职尽责中提升政治能力。深入贯彻落实市级机关处长大会精神，牢固树立“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的理念，组织召开xxxxxx•中国企业家大会，当好企业和企业家的“店小二”，全年协助解决各类问题xxx余件。倾心倾情服务群众，组织开展x期“公仆接待日”和xxx期“公仆走进直播间”活动，协调推动解决群众反映的各类问题xxxx余件。持续办好“政务访谈”、“政民零距离”栏目，受理有效留言万余条，满意度%。精心组织实施xx项民心工程，协调推动各有关区和部门着力解决群众最急最忧最盼的民生问题。组织开展“问计基层、问需群众”大走访活动，每个党支部至少为所联系社区协调解决一个实际问题。一年来，办公厅周立祥同志被评为xx市扶贫协作和支援合作工作先进个人，刘雷同志被评为市级机关优秀共产党员，唐俊同志被评为抗击新冠肺炎疫情xx市劳动模范，王毅、边中会同志被评为“xx敬业奉献好人”。

二是加强干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，制定实施加强市政府机关领导班子和干部队伍建设的xx项措施，开展干部队伍建设专题调研，充分发挥党支部书记在选人用人方面的参与权和建议权，坚持不搞论资排辈、不选“好好先生”、不搞平衡照顾、不唯票数，重用想干事能干事干成事的干部。制定实施《xx市人民政府办公厅干部交流工作暂行规定》等x项制度，加大干部交流力度，加强对借调人员管理，规范干部调入工作。加大机关干部交流轮岗力度，大力培养选拔优秀年轻干部，搭建干部成长进步平台，分批次进行了xx多名干部提拔晋升和交流轮岗，让干部工作有希望、干事有奔头、成绩受激励，树立了重实干重实绩的选人用人导向。

三是夯实机关基础管理。连续召开三次机关党组扩大会议，围绕改进办文流程、加强审核把关，组织班子成员谈认识、谈体会、谈建议、谈措施，制定实施《政府机关党组关于进一步压实岗位责任加强公文审核把关工作的意见》等x项制度，强化办公厅的全面综合统筹把关职责，切实当好政府工作“第一责任人”和“最后守门人”。制定实施关于加强办公厅基础管理强化履职尽责有关规定，厘清处室职能边界，细化任务职责，强化协调配合，着力解决各处室“干什么”、“谁来干”、“怎么干”等问题。制定实施《市政府办公厅公文办理工作流程》，优化xx余种不同公文办理流程、步骤和工作标准，进一步提高服务质量和效率。

下一步，机关党组将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委和市政府党组、市纪委监委部署要求，在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性;在强化政治建厅上下功夫，抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育各项措施落实，持续深入推进巡视整改和净化机关政治生态;在贯彻落实新时代党的建设总要求上下功夫，严格日常管理监督，加强党建工作与业务工作深度融合，进一步推动机关全面从严治党工作向纵深发展;在全面提升“三服务”水平上下功夫，充分发挥统筹协调、审核把关、参谋助手等职责，牢固树立系统观念，始终保持一股拼劲韧劲，在市委、市政府部署的重点工作、关键节点上集中发力，为我市“十四五”时期高质量发展作出应有贡献。

党支部全面从严治党情况汇报【第七篇】

下面是网友为大家分享的“党支部全面从严治党情况汇报【汇集8篇】”，在局机关党委坚强领导下，***党支部全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，以***主题学习教育活动为牵引，较好地完成了各项工作。

一、强化政治统领，坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务，不断提高政治“三力”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终站在讲政治的高度分析和看待***工作。认真落实我局关于加强政治生态建设的重点任务，组织过政治生日，重温入党誓词，引导党员把讲政治体现到工作中和日常言行上。坚定不移做意识形态工作推动者执行者，坚决筑牢意识形态安全防线。

二、强化理论武装，切实打牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，年初制定支部理论学习计划和党员个人自学计划，利用“***”学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常。及时跟进学习习近平总书记重要讲话，通读精读***等相关书目，在全局组织的各项学习、培训、实践活动中启智增慧、固根培元。截至目前，开展支部集体学习***次、实践活动***次，组织党员撰写心得体会***余篇。

三、强化堡垒作用，服务推动中心工作。按照***年要求，结合***活动安排，大力推动支部标准化规范化建设，严格落实我局加强支部建设的具体措施，不断强化支部政治功能和组织力凝聚力战斗力。按照支部党建品牌创建标准，主动请领任务，研究制定了***，叫响了***。坚持以党建带队建、促工作，高标准完成***等工作，在疫情防控中践行为民初心使命，有力推动了我省经济社会高质量发展。

四、强化监督管理，严明政治纪律规矩。严格执行新形势下党内政治生活准则，认真落实***全会部署，坚持把纪律规矩挺在前面，引导支部党员自觉接受最严格的约束监督。坚持严管厚爱相结合，紧盯党员干部现实问题和活思想，及时组织***9次谈心谈话，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防。认真开展***主题警示教育月活动，不断培育形成抓落实、谋发展、求实效、重实绩的新风尚。

反思今年以来支部党建工作，感到还存在以下不足：一是理论学习形式比较单一，原原本本学书本比较多，悟思想还不深入、学用结合不够。二是党建工作与业务工作融合不够，三会一课”质量不高，组织生活与党员的实际需求结合不紧。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的政治站位、更强的责任意识，持续推动全面从严治党向纵深发展，在深化***主题学习教育教育、锤炼政治能力、加强纪律作风建设等方面下苦功做实功，为扎实做好***各项工作提供坚强组织和思想保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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党支部全面从严治党情况汇报【第八篇】

党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家分享的“党支部全面从严治党情况汇报【汇集8篇】”，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。

(一)进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委2020年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止6月底，市社领导x次带队走访挂钩点x社区，慰问低收入农户x余人次，共发放慰问金x元，助学金x元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人员公积金补发x人，占总人数x%，发放金额x万元。

(二)积极投身疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排1名班子成员、1名党员干部赴联系的x社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区，关切询问社区疫情防控工作开展情况，同时积极筹措物资，先后组织购买口罩x个、方便面和牛奶各x箱捐赠x和x两个社区，助力疫情防控工作。

(三)集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题x条，领导班子排查问题x条，机关处室排查问题x条，直属企业排查问题x条，直属企业领导班子排查问题x条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

(四)扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《习近平关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止6月，机关各支部分别开展了x次政治理论学习活动，x次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《x》《党章电视辅导教材》和《x》等。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月，组织机关党员赴x、x博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴x科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

(五)认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委2020年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《2020年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。6月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。

(六)加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。上半年，市社机关轮岗x人、职务变更x人、调动x人、退休x人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报x人、抽查核实x人。按照工作安排，及时开展机关2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

(七)继续夯实基层党建基础。上半年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的x名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。

(八)深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。上半年，党委班子成员开展诫勉谈话x人次。

一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。

三、下半年工作安排。

一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。

二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。

三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。

四是继续推进书记项目，7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。

五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展2020年三、四季度“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。

我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。

我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。

一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

二是认真部署落实“三严三实”专题教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。

我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党94周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。

三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。

在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

1.加强党务干部队伍建设。

一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

2.创新完善组织建设。

一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年，我局积极参与第二十七届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。

3.完善党员日常管理。

一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。

二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。

三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。

1.全面深化服务品牌建设。

为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施。

2.发挥规划职能参与专项工作。

实施“规划管理一张图”，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程信息化管理。

3.进一步推进党务政务公开。

一是坚持党务政务公开。通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。

二是完善信访接待制度。每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班；局领导也每周安排一天在局里接待群众上访；同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。

三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。

4.构建防违工作新机制。

加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。

2021年上半年，康临所党支部在局党委和处党总支的正确领导下，自觉把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，扎实推进“党史学习教育”活动，坚持思想建党、理论强党、制度治党齐头并进，从严落实全面从严治党主体责任，全力营造风清气正的良好政治生态。现将支部上半年全面从严治党工作情况汇报如下：

1.始终把政治建设摆在首位，拧紧理想信念“总开关”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五次全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持以政治建设为统领，加强党员职工思想教育，制定学习计划，采取集体学习、个人自学、专题研讨引等方式导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。督促党员职工坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚定理想信念，坚决站稳政治立场，坚定执行党的政治路线，把厅党组、局党委和处党总支的决策部署落实到位。截至目前，共开展集体学习6次。

2.开展建党100周年系列活动，助推“党史学习教育”走深走实。自党史学习教育开展以来，康临所党支部把开展党史学习教育作为重大政治任务，坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，努力把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是积极组织党员自学。督促党员制定学习进度卡，将党员自学贯穿于党史学习教育全过程。以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和党的历史的系统把握。二是多样化开展集体学习。通过“三会一课”、主题党日、党史“每日一学”、党史知识竞赛等形式，结合实际组织党员学原著、读原文、悟原理，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是组织开展党史专题辅导。邀请党校老师讲解中国共产党从一大召开到进入中国特色社会主义新时代的百年奋斗历史，为党员全面系统的学习党史指明方向，教育引导党员知史爱党、知史爱国。四是强化学习成效。围绕党奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等学习重点，开展2次党史学习专题研讨，进一步营造浓厚的学习氛围。

3.开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史教育活动。以建党100周年为契机，制定《康临高速公路收费所党支部庆祝建党100周年系列活动方案》，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情。2月25日，所支部结合“共产党网”党史教育栏目，在微信群同步转载“历史上的今天”开展党史百年·天天读学习教育活动，引导党员加深对党的历史、党的理论和路线方针的认识；3月12日，组织党员、“雷锋班组”成员及机关工作人员前往临夏县张汪家村凤凰山开展义务植树支援服务活动；3月18日，组织开展“学党史，感党恩，留守儿童关爱伴成长捐赠活动”；4月1日，在临夏市烈士陵园开展“学党史、忆先烈、守初心、担使命”清明节祭扫活动，祭奠革命先烈；4月2日，组织全体党员用好“掌刷库”小程序。4月14日，开展党史学习教育专题讲座，为党员全面系统学习党史指明了学习方向；4月22日，开展了“学党史、铭初心、强党性、担使命”党史学习教育知识竞赛，持续提高党员职工学习党史的热情，检验了党史学习的成果，加深了对历的了解；4月26日，所团支部沿着习近平总书记走过的足迹，组织青年团员走进东乡县高山乡布楞沟村，开展党史学习教育户外课堂活动，使青年团员进一步了解党的发展历程，传承先辈红色基因，弘扬革命斗争精神；4月27日，印发《康临高速公路收费所开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动实施方案》，促使党史以满足人民群众美好出行需求为根本目的，进一步组织广大党员继承和发扬优良传统，聚焦解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，主动扛起时代重任，践行初心使命，让党旗高高飘扬在一线；5月17日，组织党员职工代表观看了红色电影《悬崖之上》，为进一步强化党史学习教育成效，坚定理想信念；5月27日，组织权益党员参加全国党史知识竞赛线上答题活动；5月31日，所工会结合“我为群众办实事”实践活动，组织走访慰问困难职工家庭，将工会的温暖和节日的祝福送到困难职工子女身边；6月9日，开展“看电影学党史”主题党日活动，观看红色电影《建军大业》，引导党员进一步牢记历史，立足岗位勇于作为；6月17日，举办了xxxxx演讲比赛，再次检验了全所职工深入学习党史……。（从2月底开始，康临所以系列活动、专题讲座引导学，以知识竞赛、演讲比赛促学的方式，教育党员和职工群众把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，做到学党史、悟思想、办实事、开新局的要求。）。

4.严肃组织生活，锻造支部战斗力。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员、党性分析、按月缴纳党费等组织生活基本制度，使组织生活更有活力，推进党支部标准化规范化建设。所党支部已召开2次党员大会，1次专题组织生活会，开展2次专题党课，每月至少召开1次支委会和1次党小组会议，每月开展1次主题党日活动，开展日常工作谈话21次，党员工作约谈4次，节假日廉政约谈2次，切实将党内组织生活制度落到实处，保质保量完了“甘肃党建”组织生活要求。同时，在完成规定动作的同时，所党支部将由原来的“灌入式”向“输出式”转变，变被动为主动，要求全体党员在参加组织生活时，要踊跃发言，谈认识、谈感想、谈心得，为单位和行业的发展积极建言献策，充分发扬民主，发挥集体智慧，彻底解决党内生活不经常、不认真、不严肃等问题。

5.持续深化廉洁从业教育，强化全所职工廉洁从业意识。为进一步强化收费所全所职工的廉洁从业意识，持续转作风，自觉守纪律，讲规矩，树牢红线和底线意识，规范工作行为，通过组织阅读廉政书籍、观看廉政警示教育作品等形式，推进廉政文化进党小组、进班组，打消全所职工侥幸心理，增强廉洁从业的自觉性，进一步规范全所职工的行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。上半年，支部开展廉洁从业教育大会1次，各收费（隧道）站开展廉洁教育6次，所机关开展3次。

6.从严落实作风建设各项规定，坚持破除形式主义、官僚主义。一是严格落实中央八项规定及实施细则、省委省政府转变工作作风“十不准”规定和厅党组、局党委、处党总支关于加强作风建设的相关要求，坚持不懈纠正“四风”。对隐形变异新动向露头就打，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。并持续开展“作风建设年”“四察四治”专项整治活动，深入查摆和解决党员在作风形象和能力素质方面的问题；二是大力整治机关作风。坚决执行机关人员24小时值班制度和在岗时间外出报备制度，严查机关工作人员迟到早退现象，严肃查纠只说不做、以后再说、弄虚作假、推诿拖拉、消极怠工等不正之风。三是深化形式主义、官僚主义集中整治，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查纠不作为、慢作为等不良风气，严格落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督查检查考核，防止督查检查考核过多过频、过度留痕问题。

7.持续正风肃纪，始终保持反腐倡廉的高压态势。加强对“四种形态”的综合运用，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对检查中发现的问题线索和查摆出来的问题，坚持有错必纠、有腐必惩，严格执行问题线索处置标准，严肃查处在职工群众身边吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，把苗头性、倾向性的问题消除在萌芽状态。

8.加强廉政风险防控，筑牢廉政防线。廉政风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效措施，是深入推进党风廉政建设的创新举措，是有效预防腐败的新视角和新方法。一是康临所结合历年工作经验，进一步梳理细化廉政风险点，认真贯彻落实“三重一大”相关规定，加强对人员“病、事、旷”扣款等资金使用的监督；加大对劳动用工制度落实情况的防控力度；紧盯办公用品、物资采购、职工食堂采购等廉政风险点；进一步强化绿通查验、偷逃通行费廉政风险防范；从严控制“三公”经费支出，落实资金管理的党政联签制度，坚决杜绝预算外支付、“小金库”“账外账”、虚列成本、公款私存、票据置换等问题。二是督促廉政监督员加强对本站职工“病、事、旷”考情的监督、办公经费使用的监督、职工食堂采购的监督、职工考核的监督，以及绿通查验和“中饱私囊”通行费行为的监督。上半年，全所未发现职工任何违规违纪的行为，全所上下共同营造了风清气正的从业环境。

回顾上半年工作，所支部全面从严治党工作取得了一定的成绩的同时，仍存在一些不足：一是党员工作活力有待进一步提升，在践行为民服务宗旨、工作作风转变上还需要进一步加强；二是党建与收费工作深度融合不够，特色亮点不多，覆盖面不广；三是个别党员职工的大局意识、服务意识、工作作风和敬业精神还有待进一步改进；四是“为群众办实事”的具体做法还不够。对这些问题，所支部要高度重视，进一步强化管党意识，落实管党责任，提升管党水平，在今后的工作中认真研究解决。

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