领导班子履职总结【精编4篇】

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领导班子工作总结【第一篇】

今年以来，在县委、县政府的高度重视和市安监局的精心指导下，我局按照中央和省、市的总体部署，坚持“科学发展、安全发展”为主线，围绕“突出重点工作、突破薄弱环节，确保全县安全生产形势持续稳定向好”的目标任务和要求，真抓实干，强化落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、严格控制各类事故

1-11月份全县共发生各类事故202起，同比上升%;死亡37人，同比下降%;受伤136人，同比下降%;直接经济损失万元，同比上升%;死亡人数占全年市定指标%;没有发生三人以上较大事故，各项指标都掌握在可控范围。其中，发生工矿商贸领域事故2起，死亡2人，占市定指标50%。

二、深化隐患排查治理

隐患排查治理既是安全生产的一项常规工作，更是提升本质安全的重中之重。通过一年努力，初步建成了“乡镇(街道)搞排查、专家帮整改、企业抓落实、部门强联动、政府重督查”的隐患排查治理工作机制。一是挂牌督办抓落实。对8处省、市级挂牌的安全隐患整改重点单位进行了责任分解，下发《关于20xx年度省市级安全生产事故隐患整改重点单位整改工作责任分解的通知》(天政办发[20xx] 31号)，目前，2家工矿商贸企业已经完成了整体搬迁，并通过验收(台安委[20xx]20号)。同时，下发《关于公布20xx年度县级安全生产事故隐患整改重点单位名单的通知》(天政发[20xx]29号)，公布了3家县级工矿商贸企业隐患整改单位，强抓整改，到目前已全部通过验收销号。二是执法检查抓落实。我们把隐患排查治理和“安盾”系列执法行动结合起来，在执法检查中，共排查治理隐患单位890家，排查出隐患2841项，整改2841项，整改率100%。三是日常巡查抓落实。充分发挥乡镇(街道)安监中心的作用，建立安全隐患日常巡查制度。据不完全统计，在日常巡查中共排查隐患572处，整改落实572处。四是专项行动抓落实。在“打非治违”专项行动中，排查隐患1433项，发放整改指令723份。五是企业自查自纠抓落实。以“隐患举报和持续改进制度”为载体，指导企业紧密结合自身实际，落实企业月查、车间周查和班组日查的隐患排查治理责任制，进一步细化自查自纠检查项目，取得明显成效。

三、强化高危行业安全监管

一是严把高危行业的准入关，加大对高危行业建设项目三同时的监管力度。确保企业必须先通过安全生产三同时审查才能投入生产使用。继续对高危行业强制推行《安全生产许可证》持证生产制度，保证非煤矿山和危化企业的100%持证率；与此同时，加大对各高危行业安全生产许可证发放前的验收考核力度，拓宽考核全面度，把事故隐患消除在萌芽状态。

对于未申请办理安全生产许可证的，严禁从事生产活动，而申请后经审查不符合安全生产条件，必须进行整改达到安全生产条件后才能继续进行生产。二是完善重大危险源监控管理。凡经评价机构确定为重大危险源的企业，要求企业在规定时间内认真填写企业基本情况表、库区基本特征表、生产场所基本特征表及重大危险源周遍环境基本情况表等报县安监局备案并根据变化及时更新。安监人员通过对相关数据的分析核实划分重大危险源等级，为采取有效措施进行监管监控打下基础。同时要求各重大危险源企业健全重大危险源安全管理档案，档案包括重大危险源安全评估报告、安全管理制度、安全管理与监控实施方案、重大危险源监控检查表、应急救援预案和演练方案及重大危险源报表等，并要确保相关内容的真实性和有效落实。同时，不定期的开展重大危险源专项执法，强化执行力，以执法促监管，让企业主在重大危险源管理上始终紧绷安全之弦，从而促使企业重大危险源管理更加的制度化、规范化、科技化。

三是加大高危行业监察执法力度。先后开展危险化学品专项整治(天安委[20xx]1号)、烟花爆竹专项整治(天安委[20xx]2号)和集中整治非法采石活动(天政办[20xx]89号)，结合“安盾1号”(天安监[20xx]14号)、 “安盾2号”(天安监[20xx]23号)、“安盾3号”(天安监[20xx]30号)执法行动，出动执法检查人员1783人次；依法取缔危险化学品经营单位2家，经济处罚2家，完成自动化控制系统改造5家；依法取缔烟花爆竹零售单位1家，经济处罚7家，收缴非法烟花爆竹 7076箱，行政拘留1人；依法关闭13家无证矿山，行政拘留8人，对3 家矿山实施了经济处罚。

四、推进安全生产标准化和信息化工作

为落实企业安全生产主体责任，提高企业的安全生产管理能力和水平，切实增强企业的安全保障能力和员工安全生产意识，促进安全生产形势进一步好转，我县加速推进安全生产标准化和信息化工作。一是以安全生产标准化“十家示范，百家争创”活动为抓手，专门成立领导小组，制定工作方案，组织业务培训，将安全生产标准化创建列入《20xx年度工业经济奖励政策》，全面推进企业安全标准化建设。

截止11月底，全县矿山企业已有 13家通过三级标准化验收，完成率%;危化企业已有1家和6家通过二、三级标准化验收，完成率100%; 2家烟花爆竹批发企业已完成三级标准化验收，完成率100%;规模上工业企业标准化创建工作也在有序开展，现已有4家上报三级、1家上报二级标准化待验收，市局下达的标准化示范企业创建任务全面完成。二是推进安全生产信息化建设。根据市局安全生产信息化建设会议精神，7月初，我们组织在全县范围内开展规模上企业基础信息调查摸底工作，收集录入了县101家规模上企业的安全生产基础信息，完成了安全生产监督管理信息化平台企业数据库的建立。

五、推进安全生产诚信体系建设

年初开始，我们根据《关于印发xx县工矿企业安全生产诚信机制建设实施方案的通知》(天安办[20xx]26号)要求，着手开展企业诚信等级评定。路桥会议后，我们联合发改等13个部门，出台了《xx县生产经营单位安全生产诚信管理实施办法》(天安监[20xx]44号)，着重对企业诚信等级评定、“黑名单”制度、公开承诺制度等方面进行完善和规范。以安全生产“黑名单”制度为突破口，以实施企业分级分类管理为切入点，以危化品、矿山、烟花爆竹等高危行业以及规模以上企业为重点，全面实施安全生产诚信管理，督促企业建立健全安全生产公示和承诺制度，对查处的典型安全生产违法行为定期在媒体上进行通报。并进一步完善了诚信考评、激励约束措施和政策制度，建立健全部门信息报送制度和联动协作机制，对于列入黑名单或者诚信等级较低的企业，由相关部门予以政策制约。截止日前，全县范围内全部非煤矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业都以完成了企业诚信等级评定，县内规模上企业的等级分类评估也已全部完成，规模下企业正在逐步开展评估工作。

六、加强安全生产宣传教育培训

一是部门联动搞宣传。我们以“安全生产月”为契机，联合有关部门开展“安全生产大宣教”活动。如交警大队、消防大队与教育局开展“警校共建”，创办“安全学校”，实行“消防开放日”活动，我局在中小学生素质培训中心建立“青少年安全教育基地”，进一步提高青少年安全意识和自防自救能力；宣传部在闹市区的广场屏幕上滚动播放安全生产宣教片和标语，各部门和乡镇(街道)通过安全咨询、图片展览、出动宣传车等多种形式开展活动，进一步促进全民安全意识提高。积极开展安全生产宣教“六进”活动。春节、元宵、清明等重大节日期间，我们安排了2辆宣传车，共历时16天，穿街走巷，深入企业、社区和农村，开展安全生产宣传；同时，在天台电视台黄金时间播放安全生产宣教片和标语，起到了很好的宣传教育作用。二是重视安全生产信息工作。根据全市安全生产工作会议和台安委[20xx]6号文件要求，我们积极动员全县各乡镇(街道)xx县内规模上企业开通台州安全生产频道，截至11月底，全县所有乡镇(街道)和首批24家规模上企业都已经完成安全生产频道的安装工作，占全县规模上企业数量的25%。

为企业安全生产标准化创建奠定了基础。同时，高度重视安全生产信息报送工作，积极撰写和上报高质量的安全生产信息稿，截至11月底，共报送安全生产信息198条，其中总局网站录用2篇，省局办3篇，省局网站录用5篇，市局网站和简报分别录用66篇、9篇，累计得分545分，完成了上级下达的信息工作指标。三是继续加强安全生产培训工作。安全培训作为一项重点工作，我们着力做好对全员培训工作的组织、指导与检查，务求实效。今年以来，共组织培训乡镇(街道)安监人员和生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员以及其他人员33212，如期完成市政府下达的培训指标，有效提高了社会各类人员的安全生产管理水平、法制意识、安全意识和自我防护能力。与此同时，我们还注重培养企业自主教育培训，在全县范围内开展“三级”安全培训示范企业培树工作，推荐银轮公司、天台药业、奥锐特药业等3家企业为市级示范企业，将石梁酒业、天新药业、圣达药业、天成控股、昌明药业等5家企业列为县级示范企业，为进一步在县内其他企业规范开展“三级”安全培训提供了可借鉴的依据。四是借力网络微博平台，拓宽安全生产宣传渠道。自年初开通腾讯官方微博以来，我们以“织围脖”的方式在网民中进行安全知识普及、解答群众咨询，与群众进行互动交流，收到了良好的社会效应，同时我们还积极关注所管辖企业官方微博，加强与各大媒体、政府部门微博的信息互通，充分发挥微博“聆听坊间民意，传播安全法规”的功能，使微博真正成为服务群众的温馨窗口。

七、完善应急体系，提升救援能力

一是完善社会应急联动体系。由县委、县政府牵头召开了xx县社会应急联动工作会议，会议对全县社会应急联动工作进行了部署，明确了各成员单位的职责分工，并组建社会大联动应急处置队伍，部门合力，整合资源，切实提升应对突发事件的处置能力。二是进一步健全应急救援预案体系。年初，在已有的预案基础上，结合我县现阶段安全生产实际，对相关事故应急救援预案进行了重新修订，做到与时俱进，提高处置突发事故的能力。同时着重抓好企业内部的应急预案的制定和完善，指导开展应急救援模拟演练，提高企业自身抢险救援能力。三是建立健全安全生产事故报告制度，畅通信息渠道，做到按规定及时、准确上报事故情况。一年来，未发生瞒报、漏报、错报现象。

八、加强安全监管队伍建设

一是抓好基层公共安全监管中心规范化建设。在去年安监中心全覆盖的基础上，按照“六到位”(人员、职责、制度、装备、资金、办公场所)和“六统一”(工作落实统一平台、日常监管统一队伍、巡查记录统一台账、应急处置统一指挥、教育培训统一安排、信息发布统一渠道)的要求，开展安监中心规范化创建活动。目前，全县已落实乡镇(街道)安监员编制55人，创建示范点3个。8月初，筛选了39名乡镇(街道)安监员参加了省局在天台举办的安全生产执法证取证培训，参加培训人员都已取得执法证，为安全生产委托执法工作奠定了基础。同时，不断延伸基层安全监管触角，根据“多员合一、一员多用”的要求，在村(居)建立公共安全协管员队伍。县政府专门出台政策，按照“人员归并，报酬提高”的原则，将原有的安全生产协管员、交通协管员、山塘水库巡查员、森林防火巡查员整合为公共安全协管员，共落实人员644人，做到村村全覆盖。二是规范行政权力，强化安全生产执法队伍业务能力。今年，我局被列入行政权力规范化建设试点单位。我们以此为契机，清理出涉及我局职能的行政权力共113项(其中行政许可类19项，综合监管类4项，行政处罚类85项、行政强制类5项)，并对各项行政权力制定统一的运行流程和操作规范。

同时，将行政权力规范化建设与岗位廉政风险防控工作相结合，通过建章立制，规范行政执法行为，提高行政办事效率。与此同时，加强岗位练兵，定期开展执法交流、案例分析、法律法规学习会等活动，不断总结执法监察经验，提高执法人员解决实际问题的能力。坚持“走出去、请进来”的办法，加强与周边县市安监部门的学习交流，不断提高业务水平。三是着力抓好技术服务，构建服务型安监队伍。今年，我们大力开展进村入企大走访活动，做到寓管理于服务之中。到目前止，局班子共走访25人次，走访了企业89家，行政村4个，结对农户21户，收集23个问题，解决问题17个。同时为了加深大走访活动成效，我们创建了xx县安全生产专家库，制定了《xx县安全生产专家库管理办法(试行)》(天安办[20xx]30号)，确定了首批高危行业安全生产专家14名，为企业安全发展进行安全“会诊”和源头“把脉”。组织安全生产专家服务队开展“双月行”活动，为企业提供安全技术服务。四是重视安全生产举报的信访件的办理答复工作，年初我们在接到上级批转的《关于平桥镇峇溪里村民反映花桃湾萤石矿越界开采损坏村民房屋等问题》的信访件后，迅速启动反应机制，指派相关分管领导着手办理答复工作，联系相关部门组成调查组，赶赴现场了解案件情况，安抚民众情绪，通过实地调查并召集双方代表协商调解，在第一时间妥善的处理好了这项纠纷，完成上级批转的任务。四是推进党建工作，树立廉政形象。开展以规范“六权”运行为重点的“廉洁机关”创建工作，严格执行党的民主集中制原则，继续施行政务公开，畅通民众监督渠道，并借网络、微博等新媒体接受来自社会民众的广泛监督，塑造安监队伍新形象，收到明显成效。

九、探索安全监管新方法

一是开展以旅游安全为重点的安全生产事故防范创新体系建设试点。结合我县实际情况，狠抓旅游安全生产事故防范创新体系建设，以平安旅游为抓手，认真贯彻执行 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实将安全生产工作的重心从事后查处转变到事前预防上来，实现“关口前移、预防为先”;针对旅游安全工作牵涉面广的特点，突破惯性思维，实施旅游安全防范联动机制，在创新监管手段上狠下功夫，建立了一套以旅游安全为重点的安全生产事故防范创新体系，为全县旅游经济建设提供了良好的旅游安全环境，得到了县委县政府及上级旅游部门高度肯定。二是开展hse管理体系试点创建工作。确定奥锐特药业和天成控股两家企业为试点单位，以“隐患举报和持续改进制度”为载体，开展hse管理体系试点创建工作。确立了创建的三大目标：统一理念，让安全成为企业的核心价值；培育文化，让安全成为全员的习惯；强化培训，让安全成为全员的基本能力。致力于建立以生产受控为核心，具有各自单位特色hse管理体系，培育良好的hse文化。取得了明显的成效，为将来在全县范围内推广提供了可借鉴的经验。三是积极开展调研，探索我县基层公共安全监管中心建设工作。在深入基层，调研摸底的基础上，集思广益，撰写了《关于推进我县基层公共安全监管中心建设的思考》的调研文章，文中全面介绍我县“中心”建设进展情况和“中心”建设存在的问题难点，分6个方面提出对“中心”建设下一步工作的思考。被《天台信息》录用并呈县委领导参阅，县委书记李志坚同志参阅后给予了高度的肯定，并做出重要批示。

以上是xx县安监局20xx年具体工作情况，虽然作了一些工作，取得了一定成绩，但是仍然存在着一些不容忽视的问题。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实上级部门对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，坚持“科学发展，安全发展”原则，做好相关法规的宣传和贯彻，做到事故隐患及时整改，突出重点工作，突破薄弱环节，确保我县安全生产形势持续稳定向好。

领导班子工作总结【第二篇】

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有力指导下，我乡党政领导班子始终坚持党要管党、从严治党方针，结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、县纪委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，围绕建设繁荣美丽和谐海云目标，认真落实党风廉政建设责任制，为党员干部履职尽责提供了坚强的政治和纪律保证，取得了实质成效。现将相关情况总结如下：

一、 加强学习教育，增强反腐倡廉意识

一是认真组织学习。定期组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作相关会议和文件精神，将学习党风廉政建设和反腐败工作内容纳入思想建设工作总体部署，以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展正面典型宣传教育和反面典型警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部进一步强化党性修养、深化群众观念、摆正群众观点，时刻对照先进典型找差距，明不足，不断改进党员干部工作作风。年初，我乡党委将把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心组学习、民主生活会和三会一课的重要内容，定期组织党员干部开展集体学习讨论，要求每位党员干部撰写学习心得，并结合我乡开展教育实践活动取得的实质成效，以党风廉政建设和反腐败工作为主题，发表学习感言和心得体会，不断强化拒腐防变的思想道德防线。二是加大群众参与力度。结合基层夜话、入户走访、农民趣味运动会等载体，广泛开展廉政文化宣传工作，有针对性地加强干部群众廉政宣传教育，引导人民群众参与我乡党风廉政建设和反腐败工作，公布监督、投诉电话，将我乡党风廉政建设和反腐败工作成效与全乡经济社会的全面发展紧密结合起来。

二、 加强组织建设，完善工作制度保障

一是加强领导。乡党委、政府始终将党风廉政建设和反腐败工作当做重点工作抓紧抓实，成立了以乡党委书记为组长，乡党委副书记为副组长，乡党委委员为成员的海云乡党风廉政建设领导小组，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。实行季度例会制度，就我乡本季度党风廉政建设工作进行反思总结，实时掌握工作动态，及时更新工作安排部署，确保各项工作的有序落实。二是明确职责。明确了党政一把手作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的工作职责，分管领导对分管部门负领导责任，乡纪委具体负责案件查处和相关制度的贯彻执行，形成了 党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责工作机制，加大群众参与力度，形成了强大合力，力争广泛深入推进了我乡党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检监察队伍建设。由乡纪委牵头，建立了1个纪检监察领导小组，成立了4个村纪检监察工作小组，每个工作小组配备3名纪检成员，强化对纪检监察干部的执纪监督，健全岗位责任体系和内部监督机制，强化纪律约束，深入开展作风巡察，对纪检监察干部队伍中的违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，持续开展四风问题治理，扎实深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

三、加强作风建设，强化廉政风险防控

一是认真践行群众路线。今年3月份以来，我乡党委严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以进行一次思想洗礼为目标，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，有力整治了乡党委班子在四风方面存在的突出问题共计26条，整治班子成员四风问题34条，切实为群众解决实际困难118件。二是加强监督管理。扎实开展监督检查工作，畅通信访举报途径，切实加强案件查办力度，及时处理发现的苗头性问题，力争将作风问题解决在萌芽状态。扎实推进9+2突出问题专项整治，坚决查处违反中央八项规定和省、市十项规定的行为及四风问题，加大力度着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权的现象。加大明察暗访力度，由乡纪委牵头，成立明察暗访小组，定期不定期对机关窗口单位进行突击检查，进村入户开展走访调查，严厉整治党员干部四风方面的苗头性问题，严肃查处损害群众切身利益的违纪违法行为。今年共计督查乡村组干部到岗履职情况36次，乡纪委点名批评教育乡干部1人次、村干部2人次、组干部5人次，实施基层组织蓝色预警2次。三是健立长效机制。乡党委结合党的群众路线教育实践活动成果，对照作风建设总体要求，探索建立健全作风建设长效机制，强化了对不良作风的刚性约束，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度。制发了海云乡党委、政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《20xx年海云乡党风廉政建设工作要点》和《海云乡党风廉政建设和反腐败任务分工表》，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确，形成了层层抓党风廉政建设的格局。

四、 加强廉政建设，营建崇尚廉洁氛围

一是加大惩治力度。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx工作规划》和省、市、县具体实施办法，乡党委与县委、县政府以及相关责任对象签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了工作责任，坚持有案必[]查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势，把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要工作任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败，坚持不懈纠正四风，坚定不移反对腐败。扎实开展教育实践活动回头看，严厉整治四风抬头问题，坚持抓早抓小、见微知著。加大通报曝光力度，实行一案双查机制，既追究当事人责任，同时追究相关领导责任，发挥警示教育作用。二是认真开展民主评议。扎实贯彻落实民主评议党员和廉勤双述制度，实时掌握村两委负责人的工作落实情况、个人廉洁自律情况，广泛听取收集人民群众对村两委班子工作的意见建议，对出现的问题及时督促整改，并定期进行回访调查，确保问题整改到位，不断强化村级党组织阵地建设。三是抓好政务村务公开。进一步完善党务政务公开栏，及时公开政府工作动态信息，重点公开低保、项目建设、强农惠农政策等关系群众切身利益，同时也是老百姓最关心的内容；加大对各村村务公开工作的督促和指导，提高村务公开工作能力，让群众了解、参与、监督政府工作，引导人民群众参与党风廉政建设和反腐败各项工作。今年以来，我乡通过多种渠道公开政务信息66条，村务信息136条，通过政府信息公开网公开党务政务信息62条，进一步提升了阳光政府形象。

今年以来，我乡党政领导班子认真履行了党风廉政建设和反腐败工作职责，全乡党员干部反腐倡廉意识和工作作风得到进一步提高，但是，离上级要求和群众期望还存在一定的差距。在接下来的工作中，我乡领导班子将更加严格要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，奋力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为全乡农村深化改革和社会稳定和谐创造更有利的发展环境。

领导班子工作总结【第三篇】

2021年以来，园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，坚持以科学发展观为统揽，以抓好班子建设为龙头，团结带领园区广大干部群众，筚路蓝缕，扎实苦干，锐意进取，不断创新，推动园区经济社会全面进步，为实现全区“一年一个样 三年大变样 五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下：

一、加强自身学习，努力锻造攻坚克难的强大能力

一年来，园区领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合；坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合；坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长 保民生 保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习，按照“五型”单位的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办周末“大讲堂”，组织召开党工委专题学习会，重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动，进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力，进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力，有力的促进了班子整体素质的全面提升。

二、坚持民主集中，积极营造蓬勃向上的总体氛围

一年来，园区领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后，再由集体讨论决定的，充分保障了决策的科学性和民主性；坚持在集体领导下的个人分工负责制，班子成员根据集体决策和个人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到了充分的发挥；认真落实民主生活会制度，深入剖析自身存在的不足之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班子民主生活会2次，形成领导班子分析检查报告1份，班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助，在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛围。

三、突出堡垒作用，全面加强党的自身建设

一年来，园区领导班子全面加强党的自身建设，注重发挥党员干部的先锋模范作用，努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设，认真组织开展了深入学习实践发展观活动，确立以“坚持改革创新 推动科学发展 勇当现代化瑶海建设排头兵 ”为活动主题，引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感；加强社区党建工作，社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成，社区后备干部队伍素质显著提高；非公党建工作稳步推进，非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理，截止2014年底，园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家，联合组建10家)，党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖，共管理服务党员254名，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

四、落实勤政为民，不断提升统筹科学发展的能力水平

一年来，园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“112-224”的发展目标，不断解放思想，加快开放开发，统筹城乡建设，促进社会和谐，推动园区经济社会发展取得显著成绩。

1、工业经济平稳运行，各项指标全线飘红。20XX年，园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势，综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值亿元，同比增长%;工业总产值亿元，同比增长%，工业增加值亿元。同比增长%;税收亿元，同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家，总数达70家，其中亿元以上企业新增3家，总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家，总数达13家；实现商业销售额亿元，同比增长%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的2014年省级开发园区综合竞争力调查显示，瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。

2、招商引资成果丰硕，为企服务不断深化。2014年，园区招商引资工作取得重大突破，全年完成招商引资亿元，协议引进内资亿元，同比增长%，协议引进外资1755万美元，同比增长%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个，其中10亿元以上项目2个，分别是总投资55亿元的中建材TFT玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上，园区进一步加大服务力度，创新服务方式，深化服务内涵，不断强化企业项目推进，积极搭建企业交流平台，努力帮助企业争取政策支持，组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。

3、重点项目稳步推进，基础设施日趋完善。20XX年，园区重点项目推进速度全面加快，基础设施水平不断提升，全年在建项目142个，完成固定资产投资亿元，同比增长%，当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁；大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题，可新增产能近80亿元；莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元，逆市飘红；方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快，11万平方米复建房竣工并交付使用，实现新开工面积17万平方米。

4、拆迁安置规范有序，和谐程度大幅提升。20XX年，园区加大力度规范拆迁安置行为，明确拆迁安置流程，开展建园以来的拆迁档案整理工作，促进拆迁安置工作逐步完善；方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清，方桥新镇万平方米，1200多户，顺利和谐回迁；方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示；征地拆迁遗留问题得到突破性进展，文浍苑全面开工建设；后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成，新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效，全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降，整体社会和谐程度大幅提升。

存在的问题及今后努力的方向。

一年来，在班子成员和广大干部群众的共同努力下，园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前，我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题：一是知识储备不够，学习的主动性有待加强；二是创新思维不够，难题的能力有待加强；三是深入调研不够，统筹园区发展的能力有待加强；四是落实工作力度不够，工作节奏还有待加强。对于上述问题，园区领导班子将给予高度重视，认真解决，按照“眼界宽 思路宽 胸襟宽”的要求，不断加强学习，更新思想观念，提高自身修养，努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。

领导班子工作总结【第四篇】

今年以来，我县的农业农村工作在市农委xx县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市农委下达的各项考核指标任务，创新机制，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，各项目标任务整体推进，全县农业农村经济呈现出良好的发展态势。现就我县上半年农业农村重点工作推进情况汇报如下：

一、上半年主要指标任务完成情况

1、粮食生产形势看好。全县农作物播种面积25万亩，其中玉米播种面积万亩，薯类万亩。实施玉米丰产方项目，推广地膜覆盖面积达到万亩。目前，全县农作物长势良好，粮食总产量预计可达6995万公斤。

2、农民人均纯收入稳步增长。我县农民收入渠道进一步拓宽，主要收入渠道为特色种植、养殖、劳务和服务性收入。上半年农业总产值达到亿元，农民人均纯收入达到4300元，比去年同期增长%。

3、农业投入力度加大。县政府出台了12项惠民政策，对现代农业园区、设施农业、马铃薯、食用菌、合作示范社、“三品”认证、农村吊炕等农业产业项目予以扶持。截止6月底，县财政直接扶持资金累计达到3100余万元。16个农业重点项目完成投资亿元，20个设施农业项目完成投资5000余万元。

4、设施农业建设成效凸显。全县设施蔬菜面积5000亩，其中蔬菜面积4500亩、食用菌白灵菇面积500亩；健康畜牧养殖“双千”工程项目推进较快，10个标准化养殖项目正在实施，建设标准化圈舍万平方米。

5、“一村一品”“一县一业”效果突出。今年县政府确定马铃薯为我县“一县一业”主导产业，全县种植脱毒马铃薯万亩，其中一级种薯5000亩，商品薯4万亩，县财政直接投入300万元资金，用于种薯补贴。全县42个村达到“一村一品”专业村标准。

6、“513”工程效益显著。重点农业龙头企业建设步伐加快，生产规模扩大，带动性强，与农户签订定单合同3500余份，签订贸易合同10份，签约金额亿元。龙头企业销售收入达到亿元。

7、农产品质量安全有效开展。一是在全县范围内开展了农业投入品专项整治工作，查处违法经营农资案件9起，罚没款7460元；二是积极开展“三品”认证申报工作；三是农产品质量安全检验检测站项目已完成申报评审工作，蔬菜农药残留检测化验工作扎实开展。

二、主要工作特色及亮点

1、八大特色产业板块规模发展。依托我县农业资源优势，今年规划建设了八大特色农业板块，即：建设了万亩优质玉米高产创建田、4万亩小杂粮种植基地、150亩食用菌种植基地、 5000亩蔬菜生产基地、20xx亩苗木共卉种植基地、1万亩干水果经济林生产基地、万亩中药材生产基地和500个规模养殖基地。

2、生态庄园经济建设开局良好。庄园经济是我县今年农业产业发展的亮点工程之一，县四套班子领导带领各乡镇书记、企业老板、涉农部门赴xx县参观学习。制定出台了《xx县发展庄园经济的实施意见》和一系列相关配套文件，规划建设100个生态庄园，今年重点打造20个精品庄园，由煤焦企业主体开发建设。目前，各庄园经济建设已开工上马。

3、现代农业园区建设快速推进。新建续建了七大农业科技示范园区。沁河缘农林牧园区，完成投资4000余万元，生产的瓜果蔬菜现已上市；昶苑生态农业园区，完成投资6000余万元，建设 3000平米连栋智能玻璃温室大棚及别墅、休闲会所基础建设；南石农林牧生态园区，投资270万元完成7000米主管道铺设，栽植苗木300万株；新宜生态农特产品仓储加工物流生态园区，投资640万元，新建了农产品展厅和加工中心；箭杆益佳养殖园区，完成投资650万元，目前场区主体建设已完工；法中食用菌白灵菇种植园区，投资1000万元建设食用菌加工生产线、展厅、40座大棚；官滩草莓种植园区，投资500万元，新建了86座草莓移动大棚。

4、农业科技支撑体系创新。县政府与省农科院高寒作物研究所联合组建了沁源工作站，聘请国内外7名专家为沁源现代农业发展科技顾问，筹备建设食用菌、马铃薯种薯繁育、草莓种植3个博士工作站。

5、农村人才队伍建设生机勃发。县政府投资50余万元，开设了农村青年现代农业专修班，学制一年，毕业后返村带头创业，并作为农村干部后备力量。

三、存在问题

纵观前半年我县农业生产总体运行情况良好，但还存在着不少问题和制约因素，主要表现为：项目发展不平衡，融资渠道不畅，农业科技含量不高，农业服务体系有待进一步加强。

四、主要工作措施

1、建立目标责任制，强化考核管理。为确保农业各项指标任务的完成，县委、县政府制定出台了“一村一品”、园区建设、庄园经济建设等一系列重点农业项目实施办法和考核意见，实行目标责任管理。

2、实行干部下乡住村包扶机制，推进目标任务的落实。县四套班子领导、县直各单位、企业实行包村、包项目制度，创优农业发展环境，解决实际问题，推动工作落实。

3、组建农业产业协会，发挥中介组织作用。根据我县农业产业特点，组建了马铃薯、中药材、食用菌、蔬菜、野猪养殖五大协会，架设了政府、企业、农户沟通的桥梁，为农产品生产、加工、销售提供了一条龙服务，保障了农业增效、农民增收。

4、加强农民科技培训，提高农业服务水平。今年以来，我们共举办各类农业培训班11期3000余人次，其中农村科技带头人、“阳光工程”、“雨露计划”大型培训，每期达到300余人，极大地提高了农民的务农务工本领。

五、下半年重点工作

一是要加大农业重点项目建设推进力度，切实加强对项目建设的督促检查，积极协调帮助解决项目融资问题，确保项目按期完成；二是要加快农产品质量安全体系建设，着力搞好农产品检验检测、“三品”认证、农业执法体系建设；三是要抓好法制教育和技术技能提高，积极参加市农委组织的法制比赛、技术比武活动；四是要扎实推进农业龙头企业“513”工程进度，提高生产运行效率，保证完成市定指标；五是做好农作物田间管理和病虫害防治工作，加强灾害预测预报和应急处置，保障农作物生长安全。