领导干部考核政治画像报告

领导干部考核政治画像报告综合评价干部的政治表现、能力素质和工作实绩，为推动全面从严治党、提升治理水平提供依据，促进干部队伍建设。以下是网友为大家整理分享的领导干部考核政治画像报告相关范例，供您参考！

按照xxx领导干部考核要求，根据《XXXX考核办法》，现对于XX同志从政治素养、政治担当、能力水平、品德操守等几个方面进行画像，报告如下：

一、政治素养方面

XX同志始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高标准、严要求、常态化的态度进行理论学习和党性锻炼，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学习党的先进理念，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉与党中央保持高度一致，坚决执行市委的决策部署。

二、政治担当方面

XX同志始终以习近平总书记关于改革发展和党的建设的重要论述为指导，始终将落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，始终把严格遵守纪律贯穿于平时的工作生活之中，始终坚持“一岗双责”，推动党建工作与业务工作深度融合，始终保持较强的廉洁自律的意识。能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重，自醒、自警、自励、自觉加强自身建设，自觉用党的创新理论为政治定力提供思想支撑。

三、能力水平方面

XX同志具有较强的组织协调能力，工作果断，成效显著。他能够主动倾听不同意见，发挥分管部门整体作用，具有清晰的工作思路和科学决策的能力。在分管工作中，他能够快速找准工作着力点，创造性地开展工作，取得了优异的工作成绩，受到上级的多次表扬。

四、品德操守方面

XX同志始终以身作则，积极参与党内组织生活，严肃开展批评和自我批评，营造风清气正的政治生态。他树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

五、廉洁作风方面

XX同志始终将纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。他始终坚持公司利益至上，以个人利益服从大局利益，自觉接受组织和群众的监督。

六、存在的问题

一是理论学习上还需进一步深化。在日常学习中，他有时偏向实用主义，对与工作直接相关的内容学习较多，而对其他领域知识系统性钻研不足。学用结合不够紧密。二是攻坚克难的进取意识上还需加强。随着年龄和工龄的增长，他在工作中的创新和积极性有所减弱，对本职工作和分管范围内工作的深层次思考研究不够。三是作风建设有待加强。工作中有时存在求稳怕乱的思想，在抵制形式主义、官僚主义方面还需加强。

七、整改意见

以上是XX同志的政治画像，建议该同志下一步工作中，要结合存在的问题做好以下三点。

一是加强学习，提高政治站位和理论素养。

二是强化管理，提升工作质量和效率。

三是担当作为，在工作中争创一流佳绩。