述职述廉报告区纪委常委【参考16篇】
报告总结了工作成绩与不足，强调廉洁自律，提出改进措施，确保党风廉政建设深入推进，增强反腐败斗争意识。以下是阿拉网友为您整理的述职述廉报告区纪委常委优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。
述职述廉报告区纪委常委 篇1
过去的一年，是党成立100周年的喜庆之年，是全面实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在全系统纪检监察干部的有力支持下，我紧紧围绕全委中心工作，恪尽职守，务实担当，奋力作为，圆满完成分管领域的各项工作任务。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：
这一年，我主动扛起职责使命，真抓实干、担当作为，持续提升工作成效和队伍能力。我始终坚持问题导向，团结带领分管科室的干部职工实干苦干，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是履职尽责强化监督检查“紧箍咒”。突出问题导向、目标导向和考核导向，扎实履行监督职责。开展“4+n”专项监督，重点围绕“农村集体经济组织”“基层网格员及行政执法辅助人员”开展专项监督的同时，开展涉农保险领域、计划生育奖励扶助资金领域等专项监督;以基层网格员及行政执法辅助人员、农村集体经济组织等为重点巩固深化“2+1”专项整治;以参加“智慧纪检、数据赋能”监督建模比赛为契机，学习拓展“大数据”建模新监督方式，进一步提托大数据技术提高监督质效;打破常规轮岗机制，注重协作配合，灵活选用乡镇街道监察员挂职跟班，助力审查调查形成工作合力，不断提高问题线索处置效率。坚持问题导向紧抓全年执纪办案工作，今年以来，分管派出监察员办公室共处置问题线索x条，立案x件，制发纪检监察建议x份，完成日常党风廉政意见回复x余人次。二是统筹兼顾建立信访举报“大系统”。紧贴我市纪实际，着力在提升信访线索办理、澄清正名机制运用、纪检监察信访稳控等方面下功夫、求实效。压实党建考核责任提升办信成效。畅通“信访网电”信访举报渠道，不断提升信访举报办理处置规范化水平，根据考核要求围绕信访举报平台数据指标，明确工作责任，各类工作指标成效明显。澄清正名保护党员干部正当权益。加强检举举报不实信访件澄清保护力度，对涉及被不实举报的党员干部或党组织及时采取适当方式予以澄清，全年累计为x名干部澄清正名。强化信访接访和稳控工作。抓实两会安保、建党100周年、国庆、十九届六中全会、基层“两委”换届等重要时间节点的信访维稳工作，全年累计接访x天次，接待来访群众x批次，受理信访线索x条，充分发挥政治生态“护林员”作用。此外参加省市信访办结件评比，一份获评全省纪检监察优质信访交办件、一份获评苏州市纪检监察“我为群众办实事”信访举报优质办结件二等奖。三是夯基垒台锻造纪检监察“铁肩膀”。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察铁军。夯实组织建设基础。以换届为契机，100%组建村(社区)纪委，抓实市镇纪委换届，健全三级纪检组织;以党建为引领，严肃党内政治生活，统筹推进“打铁必须自身硬”专项行动和党史学习教育，持续提升纪检干部政治能力;以规范为抓手，印发市纪委委员履职工作意见、企事业单位纪委考核细则，推动各级纪检组织规范履职。搭建能力培养平台。深入开展全员培训，累计开展“碧水xx”微讲堂x期、审查调查培训培训x期，参训x人次;创新拓展载体建设，探索建立业务讲坛和微党课制度，不断提升干部监督办案实战能力;多措并举培养“生力军”，组织x名基层纪检年轻干部到委机关跟班学习、新入职公务员适岗锻炼，全年共提拔重用年轻干部x人，交流轮岗x人。提升团队凝聚力。健全完善管理监督制度，及时下发提醒函，依托大数据平台开展“靶向”监督，完善干部电子廉政档案x份，牵头审核党风廉政意见118批x人次，查否x人;研究落实关爱激励措施，制定激励干部担当作为各工作办法，明确x条关爱措施。
这一年，我始终严守各项纪律规矩，以身作则、廉洁自律，鞭策自己立德修身和清白做事。我始终坚信打铁必须自身硬，坚持踏实为人、勤政廉政，不断强化规矩意识、法治意识，全身心投入工作。一是自觉做到严于律己。始终告诫自己并要求分管科室，时刻把纪律规矩挺在前面，对职责工作，主动谋划、挂帅出征;对矛盾难题，勇于担当、从不推诿;对班子成员，摆正位置、主动补台。切实做到了对组织忠诚老实，对同志严管厚爱，对工作夙夜匪懈，言行一致、表里如一。二是全面落实“一岗双责”。主动担当党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管干部党风廉政教育，落实分级分类谈心谈话制度，定期与分管科室负责同志开展廉政谈话，今年累计谈心谈话x余人次，在做好自身的同时把全面从严治党的各项要求贯彻落实到了分管领域和负责科室。三是依法办事廉洁从政。严格落实中央“八项规定”，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，严守各项纪律，从未出现任何违法乱纪的现象，纯洁生活圈、交往圈，始终坚守做人、处事、用权、交友底线，保持了清正廉洁的政治品格。
回顾一年来的工作，取得了一定成效，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是在立足新形势新问题创新思维开展好执纪办案工作方面能力还不够强，持续构建扎实有力基层监督体系，进一步巩固“四风”成果等方面思路还不够开阔等等。下一步，我将努力克服困难，保持恒心和毅力，以钉钉子的精神，狠下功夫，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。
述职述廉报告区纪委常委 篇2
按照相关要求，现将个人2020年度履职和廉洁自律情况简要报告如下。
我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对**工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委**届**次、**次、**次全会决策部署，市委**届**次全会决策部署，区委**届**次全会部署要求及中央、省、市、区纪委全会报告精神。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；聚焦主责主业，将党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作，作为重大政治责任一同推进落实，奋力推动纪检监察工作高质量发展。今年以来，我参加中心组理论学习**次，以普通党员身份参加支部党员大会**次，主题党日活动**次，志愿服务活动**次，带头讲党课**次。
2020年，我坚持稳中求进工作总基调，以铁的纪律正风肃纪，重拳惩贪治腐，不断推进从严治党向纵深发展，在做深信访举报“后半篇文章”，推进“***”工作全国试点，开展重点行业系统治理，推动敬老院民主化、公开化，顺利承办“**问政坝坝会”，成功创建“廉洁**”等工作得到中央、省、市纪委的高度肯定。今年以来，全区共处置问题线索**条，立案**件。立案乡科级领导干部**人，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失****万元。给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（一）抓实意识形态工作，自觉筑牢思想防线。积极协助区纪委监委主要领导狠抓意识形态工作责任制落实，研究制定全年工作计划，明确工作思路和目标任务。持续发挥“**”作用，向全区县（处）级领导干部发放警示教育读本**本，组织观看警示教育片**余人次，通报曝光典型案例**起**人，发送廉洁提醒短信**余条；组织全体科级干部学习**、**等严重违纪违法典型案件,用身边事教育身边人；全面完成廉洁教育中心布展提档升级改造，累计接待干部群众**期**人次，成为全市党员干部廉洁教育和党性锤炼的重要阵地。
（二）聚焦主责主业，压紧压实从严治党政治责任。聚焦监督执纪主责主业，推进政治监督常态化，通过“清单+台账”模式开展监督**次，督促问题整改1**个，诫勉谈话**人。严格执行履责提示、“一对一”谈话提醒等制度，向县级领导呈送“提示卡”**份，坚持抓早抓小，开展廉政提醒谈话**人次。完善主体责任清单，明确区级党政领导班子成员、党委（党组）第一责任人共性和个性责任清单**项。严格执行问责条例，严肃责任追究，坚持“一案双查”，2020年以来对履行主体责任不力的**个党组织、**名党员干部进行责任追究，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（三）巩固专项整治成果，持续开展漠视侵害群众利益监督。一是深化**领域专项治理。聚焦工程招投标领域、房地产领域等突出问题，深入推进系统治理，加大腐败问题打击力度。共立案**人，党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法**人，收缴违纪违法款29**万元，制发检查建议书**份，通报曝光典型案例**件。二是深化**领域专项治理。对卫生健康行业领域的“泛耗材、大处方、欺诈骗保”等方面提出工作建议**条，督促全区**家医疗卫生机构开展专项整治自查**次，开展专项整治督导**次，收到问题线索*条，主动说清问题**人，立案**人（其中留置**人），党纪政务处分**人，移送起诉**人，组织处理**人，挽回经济损失**万元。三是深化扶贫领域专项治理。聚焦“四不摘”政策落实、“**”、“**行动”、脱贫攻坚督查及考核反馈问题整改等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，发现并推动整改问题1**个。强化执纪问责，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人（同比上升%），其中科级领导干部**人（同比上升%），党纪政务处分**人（占比%、同比上升72%）；问责党组织**个、党员干部**人；通报典型案例**起，制发《监察建议书》**份；挽回经济损失**万元。
（四）攻坚扫黑除恶，“打伞破网”质效并举。深化“**清”行动，持续发力攻坚“打伞破网”，决战扫黑除恶收官之年。2018年以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及追责问责共计**人，其中，党纪政务处分**人、组织处理**人；查处“保护伞”**人、涉黑涉恶**人、追责问责**人。2020年，省级媒体《**》《廉洁**》先后对区纪委监委扫黑除恶专项斗争系统整治现场会进行了报道，并给予高度评价。2020年10月，代表全市纪检监察系统在全市扫黑除恶专项斗争工作推进会上作书面交流。
我始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过经常性地专题汇报、常态督查等方式，层层传导责任压力，推动全面从严治党主体责任落地生根。协助委主要领导狠抓意识形态工作，聚焦主责主业，进一步推动党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作落实到位，今年以来，围绕党内政治生活、意识形态责任落实、省委巡视整改等工作开展督查**轮次，发现并督促整改问题**个；查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人，问责党组织**个；查办生态环保领域案件**件，处分**人。时刻掌握苗头性问题，紧盯可能出现的一些苗头性问题，加强日常监督检查。时刻掌握廉政风险，带头对本人和分管联系室部的廉政风险点进行梳理，形成清单。在防范风险中强化责任担当，做到同部署、同检查，积极运用“四种形态”，真正起到“红脸、出汗”的效果。
我始终守牢廉洁自律底线，经自查，个人不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，也未违规公款购买、收受赠送、占有，没有为特定关系人参与经营提供便利，家属不存在违规经商办企业的情况，个人有关事项都按要求进行了如实报备。另外我坚持在用权上严要求，在选人用人、经费开支等问题上，坚持公正用人、树立正确用人导向，坚决按原则规定办事，不插手干预工程项目，不搞不正之风，不谋取私利，时刻接受群众监督。
一是监督成效不够明显。在常态化的日常监督中，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多，一定程度上弱化了监督检查工作的引导和震慑作用。二是基层**规范化建设有待细化。部分镇（街）在制度建设、**、**、**、程序审批等方面有待规范，**使用频率较低，有的还是“**”。三是查案治本功能发挥上还有差距。对办案的成功经验归纳总结不够，具有标杆性、示范性的典型办案经验发掘不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，“案件警示教育”“身边事教育身边的人”成效不突出。
一是持续保持反腐高压态势。继续深入推进全面从严治党，始终保持反腐败压倒性胜利态势，深化精准运用“四种形态”，坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”，突出办案重点。二是严格依规依纪依法办案。深入推进全区审查调查工作规范化建设，精准使用审查调查措施，精准有力执纪执法。抓好关键节点，聚焦全区审查调查安全突出问题，继续强化安全工作全程监管。三是加强纪检监察队伍建设。聚焦高素质专业化队伍建设，持续加强监督、纪法、业务、安全、程序等内容培训，以干代训、以案代训，提升队伍实战能力，全方位培养锻炼干部。
过去的一年，是党成立100周年的喜庆之年，是全面实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在全系统纪检监察干部的有力支持下，我紧紧围绕全委中心工作，恪尽职守，务实担当，奋力作为，圆满完成分管领域的各项工作任务。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：
这一年，我主动扛起职责使命，真抓实干、担当作为，持续提升工作成效和队伍能力。我始终坚持问题导向，团结带领分管科室的干部职工实干苦干，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是履职尽责强化监督检查“紧箍咒”。突出问题导向、目标导向和考核导向，扎实履行监督职责。开展“4+n”专项监督，重点围绕“农村集体经济组织”“基层网格员及行政执法辅助人员”开展专项监督的同时，开展涉农保险领域、计划生育奖励扶助资金领域等专项监督;以基层网格员及行政执法辅助人员、农村集体经济组织等为重点巩固深化“2+1”专项整治;以参加“智慧纪检、数据赋能”监督建模比赛为契机，学习拓展“大数据”建模新监督方式，进一步提托大数据技术提高监督质效;打破常规轮岗机制，注重协作配合，灵活选用乡镇街道监察员挂职跟班，助力审查调查形成工作合力，不断提高问题线索处置效率。坚持问题导向紧抓全年执纪办案工作，今年以来，分管派出监察员办公室共处置问题线索x条，立案x件，制发纪检监察建议x份，完成日常党风廉政意见回复x余人次。二是统筹兼顾建立信访举报“大系统”。紧贴我市纪实际，着力在提升信访线索办理、澄清正名机制运用、纪检监察信访稳控等方面下功夫、求实效。压实党建考核责任提升办信成效。畅通“信访网电”信访举报渠道，不断提升信访举报办理处置规范化水平，根据考核要求围绕信访举报平台数据指标，明确工作责任，各类工作指标成效明显。澄清正名保护党员干部正当权益。加强检举举报不实信访件澄清保护力度，对涉及被不实举报的党员干部或党组织及时采取适当方式予以澄清，全年累计为x名干部澄清正名。强化信访接访和稳控工作。抓实两会安保、建党100周年、国庆、十九届六中全会、基层“两委”换届等重要时间节点的信访维稳工作，全年累计接访x天次，接待来访群众x批次，受理信访线索x条，充分发挥政治生态“护林员”作用。此外参加省市信访办结件评比，一份获评全省纪检监察优质信访交办件、一份获评苏州市纪检监察“我为群众办实事”信访举报优质办结件二等奖。三是夯基垒台锻造纪检监察“铁肩膀”。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察铁军。夯实组织建设基础。以换届为契机，100%组建村(社区)纪委，抓实市镇纪委换届，健全三级纪检组织;以党建为引领，严肃党内政治生活，统筹推进“打铁必须自身硬”专项行动和党史学习教育，持续提升纪检干部政治能力;以规范为抓手，印发市纪委委员履职工作意见、企事业单位纪委考核细则，推动各级纪检组织规范履职。搭建能力培养平台。深入开展全员培训，累计开展“碧水xx”微讲堂x期、审查调查培训培训x期，参训x人次;创新拓展载体建设，探索建立业务讲坛和微党课制度，不断提升干部监督办案实战能力;多措并举培养“生力军”，组织x名基层纪检年轻干部到委机关跟班学习、新入职公务员适岗锻炼，全年共提拔重用年轻干部x人，交流轮岗x人。提升团队凝聚力。健全完善管理监督制度，及时下发提醒函，依托大数据平台开展“靶向”监督，完善干部电子廉政档案x份，牵头审核党风廉政意见118批x人次，查否x人;研究落实关爱激励措施，制定激励干部担当作为各工作办法，明确x条关爱措施。
这一年，我始终严守各项纪律规矩，以身作则、廉洁自律，鞭策自己立德修身和清白做事。我始终坚信打铁必须自身硬，坚持踏实为人、勤政廉政，不断强化规矩意识、法治意识，全身心投入工作。一是自觉做到严于律己。始终告诫自己并要求分管科室，时刻把纪律规矩挺在前面，对职责工作，主动谋划、挂帅出征;对矛盾难题，勇于担当、从不推诿;对班子成员，摆正位置、主动补台。切实做到了对组织忠诚老实，对同志严管厚爱，对工作夙夜匪懈，言行一致、表里如一。二是全面落实“一岗双责”。主动担当党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管干部党风廉政教育，落实分级分类谈心谈话制度，定期与分管科室负责同志开展廉政谈话，今年累计谈心谈话x余人次，在做好自身的同时把全面从严治党的各项要求贯彻落实到了分管领域和负责科室。三是依法办事廉洁从政。严格落实中央“八项规定”，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，严守各项纪律，从未出现任何违法乱纪的现象，纯洁生活圈、交往圈，始终坚守做人、处事、用权、交友底线，保持了清正廉洁的政治品格。
回顾一年来的工作，取得了一定成效，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是在立足新形势新问题创新思维开展好执纪办案工作方面能力还不够强，持续构建扎实有力基层监督体系，进一步巩固“四风”成果等方面思路还不够开阔等等。下一步，我将努力克服困难，保持恒心和毅力，以钉钉子的精神，狠下功夫，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。
自担任班子成员工作以来，严格执行党的路线方针政策，认真贯彻党的十九大和历次中央全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话，按照市纪委全会要求，围绕区委中心工作，全面贯彻从严治党、依规治党，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，全面履行职责，切实提高信访举报工作水平，为党风廉政建设和反腐败斗争服务。
二是求真务实，大力弘扬求真务实的作风，转变思想观念，在作风建设上争当表率。始终坚持走群众路线，在工作中，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;。
造背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。
(二)以“五项机制”为抓手，全面规范信访工作建立信访苗头排查和快速反应机制。本着“早预测、早发现、早报告、早介入、早处理”的原则，加大隐患摸排力度，做到底数清、情况明。一是建立“日排查月统计”制度。即每日排查登记，每周上报，每月汇总统计。坚持“月报告”、“零报告”制度。二是“限时上报制度”。对于突发重大事件实行“限时上报制度”。三是制定了区纪委领导包案工作办法，实行领导干部包案负责制，即包调查、包处理、包落实、包反馈、包稳定，做到了事有回音，件件有着落。
(三)引导群众署实名举报。为进一步提高群众署实名举报率和信访案件查实率，区始终严格落实群众来访“双向承诺”工作办法，引导群众逐级有序上访，减少上访成本。问题，在承诺期限内及时把办理进度、办理情况等和举报人进行沟通，调查结束后及时将调查和处理结果向举报人反馈，防止酿成越级访、集体访。
(四)源头治理、标本兼治。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因，切实把事前防范、事中监督和事后查处有机结合起来，以制约和监督基层权力为核心，以完善制度为重点，建立健全解决损害群众利益问题的长效机制。深化基层党务、政务、村务公开，畅通群众反映问题、表达诉求的渠道，加大对损害群众利益行为的惩处和问责力度，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。结合“重信重访专项治理工作”，对群众反映问题较多的村，区信访室协调农廉室加大村务公开力度，加强“三资”管理。区信访举报工作连续三年在市纪委绩效考核获得第一名成绩。
严格遵守劳动纪律，遵守规章制度，认真履行职责，工作高标准严要求，培养雷厉风行的工作作风严格执行廉洁自律的八项规定，从严要求自己，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线在接访、办案时，不接受宴请和物品，严格依法依纪办案，不损私情加强世界观改造，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色不断加强自身修养，解决自身存在的“不严不实”问题，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的好干部。
二是对复杂访、疑难访缺少办法。下一步打算：加强政治理论学习，提高自身修养，加大业务知识学习，不断提高业务水平。加强信访件的轨迹管理，严格五种处置方式，加强对办事处、委局信访件的督办与指导，加强对初信、初访件的办理力度，减少重复访、越级访。
20xx年，在州纪委常委会的正确领导和同志们的帮助支持下，自己努力学习，扎实工作，严格要求，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将现将本人一年来的学习、履职和廉洁自律情况汇报如下：
自己始终坚持把学习作为一种价值追求，作为履行职责的前提和基础，作为工作生活中的一项重要日程常抓不懈，在认真参加单位集体学习的同时，每天都安排时间自学，及时了解和掌握中央、省州重大战略方针，不断提高自己的政治理论水平。在参加机关集体学习的基础上，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强学习，提高自己的政治修养，自觉坚持党性锻炼，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定，始终与党中央保持高度一致。紧密联系纪律审查工作实际，狠抓学习提高，为工作顺利开展奠定了坚实基础。把学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。坚持原原本本学，逐字逐句学，深入思考学，认真研读党的十九大报告、党章、中央纪委全会、省纪委全会工作报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。结合分管工作实际，学习纪律审查等纪检监察业务知识，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及《公务员法》等相关的法律法规，不断更新业务知识，充实自己，为新形势下更好的开展纪检监察工作奠定了良好的理论基础。
（工作部分）略。
时刻提醒自己按照共产党员的标准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，始终把廉洁做人，干净办事作为自己的座右铭，严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定精神，经常对照《廉洁自律准则》进行自我检查和反醒，没有任何违反准则的行为。注重用查处的违纪案件作为反面典型，时刻提醒自己筑牢拒腐防变的思想防线。慎重交友，注重净化社交圈，减少工作外聚会、应酬等活动，也不参加任何娱乐活动，严格要求家属和子女。我妻子儿子。配偶、子女不存在经商办企业、持有股票基金和拥有外国国籍的情形。本人住房情况：***。
公务用车由办公室统一安排，无专车；
现有办公室面积12平方米，符合规定标准；
未出国（境），不持有任何会员卡，不出入私人会所和经营性娱乐场所。自觉加强思想道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持勤俭持家、勤俭办事、廉洁办事，不搞铺张浪费，始终牢记自己肩负的使命和职责。
二是对分管室的工作跟踪问效不够，需要进一步提高工作效率。三是深入基层调查研究不够，工作激情不足。对以上存在的问题，自己将在今后的工作中认真加以改进。下一步，我将进一步强化学习，努力克服自身缺点，不断改进工作方式方法，履职尽责、恪尽职守，清正廉洁、勤勉工作，努力作一名合格的纪检监察干部，切实推动临夏民族地区纪律审查工作再上新台阶。
述职述廉报告区纪委常委 篇3
区纪委副书记、监察局局长金如。
近几年来，在区委、区政府的直接领导下，在市纪委、市监察局的正确指导以及同事们的关心帮助下，认真学习践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力学习党的十七大报告、中纪委五次全会精神等政治理论和业务知识，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻执行中纪委和省、市纪委纪检监察工作的方针政策，认真履行岗位职责，恪尽职守，在政治理论素养、工作业务能力、组织领导能力、协调配合能力等方面都得到了较大提高，比较圆满地完成了区委、区政府和市纪委、监察局交给的各项工作任务。现将本人近年来在德、能、勤、绩、廉以及履行岗位职责的主要情况汇报如下。
自觉学习理论增强党性修养，努力提高自身的综合素质随着我国经济体制改革的不断深入，各阶层的利益分配等方面的矛盾也日益凸显，因此，上级对纪检监察工作提出了新的内容和要求，要想切实做好新时期纪检监察工作，就需要不断努力学习新的理论知识，积极提高自身的业务工作能力，才能适应当前工作的需要。几年来，本人除能够自觉参加区委和所在机关支部的各种政治学习外，还积极利用业余时间积极参加中央党校研究生班的理论学习，用科学发展观理论统领自己的思想，牢固树立社会主义荣辱观、正确的世界观和权力观，努力学习社会主义市场经济、时事政治、电子政务、行政管理等知识。在工作实践中，注意学习其他地区的工作经验和好的方法，取长补短，不断丰富自身的知识和阅历，积极探索新形式下如何做好我区纪检监察工作的新思路和新方法，不断提高自身的文化素质和综合能力，以适应新时期纪检监察工作的需要。
二、勤奋工作，积极进取，认真履行岗位职责。
几年来，我始终做到敬业爱岗，努力履行岗位职责，勤奋工作，积极进取，求真务实。在主管的党风廉政、行政监察、信访、案件检查等工作方面，按照“为民、务实、清廉”的要求扎实开展工作，全区反腐倡廉工作取得了新的明显成效。2008年3月份，我牵头起草出台了《关于加强农村民主管理民主监督的意见》、《关于在农村推行村（组）财务代理服务的实施意见》等文件，在全区农村全面推行农村村（组）“三资”代理服务工作，这项工作在省市都是率先开展的，受到省市纪委领导的肯定和表扬。为了将这项工作落到实处，本人始终坚持工作在一线，积极协助两个乡镇“三资”代理服务中心的建设工作，确保中心的软硬件建设保质保量，使两个中心于当年8月份均正式建成运营，为农村基层党风廉政建设工作上台阶，出实效，打下了良好的基础。2008年7月份，本人还按照区领导的要求，起草出台了《龙子湖区区直机关车辆使用和管理规定》，进一步规范了区直机关公务用车和管理的行为。围绕区委、区政府的重大决策部署和中心工作，牵头带领监察局班子成员和有关区直部门共对棚户区改造项目、校安工程、廉租房建设、村级卫生室建设、农民创业园建设、农村公路建设等民生工程建设项目进行行政监察，对各项强农惠农资金管理使用进行了监督检查，共开展行政监察活动20多次，发出督查通报4次。牵头和亲自办理案件4件，追缴违纪款20多万元，给予行政处分2人、党纪处分4人，并对典型案件进行了全区通报，达到了查处一件教育一片的效果。在案件查处工作方面受到市纪委领导和区委领导的充分肯定，比较圆满地完成了各项工作任务。以上工作成绩的取得，是党委、政府正确领导和各单位上下共同努力的结果，借此述职的机会，我向所有关心和支持自己工作的领导和同志们表示衷心的感谢！
三、时刻牢记为人民服务的宗旨，筑牢思想道德防线在自己平时的生活和工作中，能够时常反省自己的言行，用党纪国法和各项规章制度来严格约束自己，始终坚持在政治上与上级党委保持一致，坚定自己的政治信仰；始终坚持在思想上筑牢道德防线，做到秉公用权、廉洁自律；始终坚持在行动上顾全大局，做到令行禁止；始终坚持在生活上克己慎行，做到自重、自警、自醒、自励；努力做到注重增强个人修养，切实做一名称职合格的党员干部。几年来，能够自觉遵守中央、省市关于廉洁自律的有关规定，未接受过可能影响公正执行公务活动的礼物馈赠和宴请，没有接受过礼金和各种有价证券，也从未用公款报销本人以及家属子女的个人费用，没有用公款进行高消费娱乐和健身活动。
四、存在的不足及整改措施。
几年来，自己虽然做了一些工作，也取得了一点成绩，但与上级的要求相比，还有一定的差距，还存在着一些不足。一是行政监察工作业务还不够精通，实际工作的经验还不足；二是开展行政监察工作所需要的相关法律法规知识，学习掌握的还不够丰富，能力还需进一步加强；三是工作创新能力上还有所欠缺，视野还不够开阔。在今后的工作和学习中要自觉的弥补自身的不足，一是有计划有针对性地学习掌握有关理论知识，不断提高自身理论素养；二是虚心向老同志请教学习行政监察工作的好方法、好经验，在实践中不断丰富自己的经验，提高自身的能力；三是强化创新意识，虚心学习借鉴外地好的工作经验和方法，充分发挥班子的整体功能，为龙子湖区各项事业的又好又快地发展，为建设富裕、生态、和谐、魅力的龙子湖区而贡献自己的一份力量。
区纪委副书记。
程秋生。
2009年，我调至区纪委担任区纪委副书记，分管党风廉政建设、反腐倡廉宣传教育、办公室及效能建设目标管理工作。两年来，在市纪委和区委、区政府的正确领导下，我认真学习、勤奋工作、严格自律，为推动全区党风廉政建设和反腐败工作作出了积极的贡献。现将工作情况报告如下：
一、注重学习，不断提高政治理论素养。
我平时比较注重学习，经常以“学到老、活到老”的格言激励自己，努力使自己成为一名学习型干部。两年来，积极参加区委、区政府和区纪委组织的各类学习活动，自觉遵守学习纪律，提高自己的业务素质。科学安排学习时间和学习内容，每天抽出一定时间，认真学习中央关于反腐倡廉的政策理论和书籍，反复揣摩阅读，提高自己对反腐倡廉工作的理性认识。加强对市场经济理论、法律知识、现代科学技术等知识的学习，改善自身知识结构。
二、摆正角色，不断提高自身领导水平和能力。
作为区纪委副书记，我有清醒的角色意识，能正确摆正自身的位置。我积极配合协助书记抓好各项工作任务的落实，工作尽心尽力完成，做到不越权，该负责的负起责任，在一些重大问题的决策上主动向纪委书记报告。在班子成员之间搞好团结，大事讲原则、小事讲团结，在促进纪检机关融洽氛围的形成作出了积极努力。
三、认真履职，深入推进反腐倡廉工作。
我始终牢记自己的职责，工作努力，尽心尽力，在自己分管的党风廉政建设、反腐倡廉宣传教育、办公室工作和效能建设目标管理工作领域，都取得了一定的成绩，受到了区委、区政府和纪委主要领导的肯定，为推动全区党风廉政建设工作作出了自己的贡献。
1、以责任制为抓手，促进全区反腐倡廉工作任务的落实。对全年党风廉政建设责任制的工作任务进行分解，明确主要领导，分管领导，主要责任单位和协办单位，同时，确保责任主体到位和责任制的层层落实，要求各单位针对各自承担的任务进行再分解和量化，把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底、交叉到位的责任体系和党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。把党风廉政建设责任制纳入到年度目标考核之中，按照各单位党风廉政建设责任制目标任务完成情况对各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相结合。同时把考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。
2、加强教育监督，增强领导干部廉洁从政自觉性。
一是深入开展党性党风党纪教育。认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神以及中央、省、市纪委全会精神。以学习贯彻《廉政准则》为重点，印发《廉政准则》读本及各种辅导读本200余册，在全区近百名科级领导干部中开展了知识测试活动，进一步提高了党员干部廉洁从政意识。通过悬挂廉政宣传标语、展板、刊发纪检监察信息等形式，深入开展廉政勤政教育。创刊《龙子湖区纪检监察信息》，搭建全区纪检监察信息交流平台，积极向上级机关报送我区纪检监察工作动态；二是发挥正反典型示范警示作用。组织广大党员干部观看《远山的红叶》，通过召开专题座谈会、撰写心得体会等形式，深入学习王瑛同志先进事迹；组织100余名科级领导干部观看《贪之害---贪权、贪财、贪色警示录》，参观市监狱，剖析典型案例开展警示教育，切实增强了党员干部遵守党纪政纪的自觉性；三是扎实开展主题实践活动。深入开展“勤廉双优”争创活动，引导党员干部进一步转变作风，增强勤廉意识。在区纪检监察机关开展纪律作风教育整顿活动，加强纪检监察队伍建设，进一步增强了纪检监察干部履职能力。广泛开展“我为廉政献计策”活动，集中征集基层群众对全区的党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
3、惩防并举，不断深化反腐败治本抓源头工作。一是大力推进“阳光村务工程”建设。完善、出台了一批加强农村党风廉政建设的制度和办法，“三资”清理和委托代理服务工作顺利通过省级验收。全区纳入管理的村级集体资产由清理前的1301万元增加到4292万元，增加230%；土地、山林等集体资源由清理前的12917亩增加到20879亩，增加近62%。努力建立“阳光村务工程”建设长效机制，在全市率先出台《关于对违反“阳光村务工程”建设有关规定行为实行问责的办法》。产权清晰、权责明确、管理民主、监督到位的农村“三资”管理新体制和运营机制基本形成，近年来年共接待省内外“三资”管理工作学习考察团十余个。二是开展社区党风廉政建设工作。2010年初由区纪委牵头开展了一次社区党风廉政建设情况的专题调研，在调研的基础上，区委决定选取一至两个社区作为推进社区党风廉政建设的试点，借鉴“阳光村务工程”建设的经验抓社区党风廉政建设：一是抓财务管理，建立“居财街管”的财务管理模式，规范社区和居委会的财务行为；二是规范街道监督制约机制，推进反腐倡廉制度建设，加强党务、政务、居务公开力度；三是进一步完善社区服务功能，拓展服务职能，提升社区为民服务水平。
四、廉洁从政，不断提高拒腐防变能力。
始终把学习作为廉洁自律和履行好职责的重要途径。通过学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，从而增强廉洁从政的自觉性；通过党纪条规和法律知识的学习，不断提高业务素质。作为区纪委班子成员，注意讲政治、讲团结、顾大局，不折不扣地贯彻区委和区纪委的决策部署，自觉贯彻民主集中制。作为一名党员干部，严格按照《党章》和《党员领导干部廉政准则》规范和约束自己的行为。始终坚持原则，坚持秉公办事，不利用职权为个人或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。严格执行工作纪律特别是办案纪律、保密纪律，没有利用职务上的便利谋取任何不正当利益。反思近年来的工作，虽然从主观愿望上是努力的、精神状态是积极的、履职是尽力的，但仍存在一些不足：一是理论学习的系统性和知识更新不够；二是工作中的创新有欠缺。今后，我首先需要进一步加强系统性的学习，特别是注意理论联系实际，提高解决问题的能力。其次是按照中纪委全会精神，深入基层加强调研，从基层和群众中汲取经验，改进工作，提高自身素质，更好地适应日益艰巨的反腐倡廉工作任务的需要。
述职述廉报告区纪委常委 篇4
2013年，本人认真践行科学发展观，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委的工作部署，敢于担当，默默奉献，很好地履行了职责。
一、强化学习，努力提高自我全身心投入到科学发展观学习实践中，深入学习十八大精神，学习《廉政准则》等，不断加强理论学习和业务研究，综合素质有了长足的提高。
二、认真履责，努力做好服务。
一是强化监督检查，推动全区重点工作落实。围绕“廉洁建项目，建廉洁项目”，建立项目建设约谈机制，全年约谈××人，纠正了部分项目进度落后和行政乱作为、不作为。围绕城市建设管理年活动，严查党员干部参与违法占地和违章建筑的“两违”行为，查处了某村党员参与抢建乱建违法行为。
二是抓好专项治理，坚决纠正损害群众利益不正之风。滚动排查工程建设项目××个，确保工程建设项目底数清，不出问题。对涉及农业、卫生、交通、社保、教育领域的××项民生资金使用情况进行监督检查，查处了某街道办事处干部非法挪用社保资金行为和教育系统“有偿家教”问题，切实维护群众合法权益。
三是开展执法监察，强化执行能力和提升效能。开展“六治”正风活动，围绕网上舆情反映的基层干部办事态度差、工作效率低下、群众办事难的问题，组织开展全区机关作风整顿暨社区(村委)干部管理大整顿活动，问责诫勉和通报××人(其中科级干部××人)，辞退××人，免职××人，不断优化了政务环境。
四是强化廉政教育，筑牢思想道德防线。创建了××社区等××个廉政示范点，开展了“正风气、树形象、促跨越”警示教育主题教育，向全区党员领导干部发放廉政提醒卡等宣传资料，组织任职前廉政考试，利用党校分校等组织廉政大课堂，组织××名领导干部上讲台讲一堂廉政党课，开展“基层党政‘一把手’谈党风廉政建设”活动。
五是加大办案力度，切实维护党的纯洁性。主动出击拓宽案源，围绕“城市建设管理年”和“六安”工程查办案件，全区共立案××件，并为受到举报失实的××名党员干部澄清了事实，保护他们干事创业的积极性。
三、严格要求自己，廉洁从政当好公仆。
工作中能围绕区委的工作安排，不折不扣地执行集体的决策;能充分发扬民主，坚持做到集体领导、民主决策，重大事项均能通过班子集体讨论;能严格地要求自己，勤政廉政，不比功，不求利，不以案谋私，不拿党性原则做交易。
述职述廉报告区纪委常委 篇5
年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防工作方针，创新工作举措，认真履行职责，推动全县党风廉政建设深入开展，切实发挥了纪检监察工作为县域经济社会发展排阻清障、保驾护航的重要作用。现述职如下:。
一、基本情况。
一是履职尽责，“五个注重”。注重服务大局。优化“台湾工业新城项目服务中心”工作机制，对中心项目代办服务开展经常性监督检查。中心自正式运行以来，共接受企业咨询306人次，为企业代办审批事项223件，受理签约代办项目14个。项目建设实际审批周期比法定时限明显缩短，审批办结率达95%以上。坚持纠建并举治理公路“三乱”，开展明察暗访30余次，处理群众举报投诉14件。组织全县1200名社会各界人士对26个县直部门分组进行民主评议，平均满意度为%，比去年有所提高，有效促进了全县发展环境的进一步优化。注重匡正作风。严格落实中央“八项规定”，认真抓好重点时期、重点人员、重点环节的督导和落实，对全县公款吃喝、公车使用等情况进行高密度暗访，清理腾退办公用房8011平方米，处置超编超标车辆49部，清查“吃空饷”人员86人;对乡镇、园区、县直部门开展效能巡视，在13个单位试行干部作风评价机制;41个部门清理行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项21项，承接省市下放审批事项17项。注重标本兼治。抓住“清查-公开-防控-延伸”四个关键节点，推进行政权力监控机制建设;深入推进政务公开、企事业办事公开及院务、校务公开，促进阳光运行;监督粮食直补、退耕还林、综合直补等14项专项资金录入专资平台公开，提高透明度;网上行政审批登录部门达30个，登录审批事项122个，方便群众办事;升级全县“三资”(资产、资金、资源)电子监管系统，在全县356个村建立了村监会(成员1305人)，进一步规范农村事务管理。全年共立案72件，结案72件，处分党员和监察对象72人，取到了良好的社会、法纪综合效果。注重源头治理。公共资源交易中心运行平稳，将建设工程招投标、政府采购、医药采购、土地交易、国有资产转让业务等纳入其中。共发布各类交易信息106次，总交易量152宗，交易总额为亿元，其中工程建设项目交易50宗，交易额亿元;政府采购79宗，采购额785万元;土地交易23宗，交易额亿元。注重队伍建设。在全县纪检监察系统开展清退会员卡活动，达到“零持有、零报告”目标。修改完善《乡镇纪检监察工作考核办法》、《纪工委监察分局工作考核办法》和《机关各室工作考核办法》，健全完善《委局机关、纪工委监察分局工作守则和工作制度》，增强制度刚性和约束力。建立纪检监察系统考试题库，设立业务讲坛，开展岗位练兵，举办业务知识竞赛，进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质。全年共组织集中学习33次，室主任讲课10次，邀请市纪委领导培训2次。同时，在7家非公有制企业建立了纪检组织。
二是找准位置，恪尽职守。作为县委常委、县纪委书记，不断强化“角色”意识，时刻注意自己的双重身份，作为县委领导班子的一员，自觉围绕党委、政府的中心工作，加强调查研究，积极向县委建言献策。对重大问题及时向县委“一把手”请示汇报，对县委的决策都身体力行带头执行，努力维护县委的权威。在班子内部，坚持从自身作起，严于律已、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，处理好与每一个成员的关系，与所有的同志打成一片，形成了团结、和谐、互助的良好工作氛围，维护了县委班子的团结统一。作为县纪委领导班子的“班长”，认真履行“第一责任人”的责任，严格贯彻执行民主集中制，切实抓好班子、带好队伍。在县纪委班子内部，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，自觉做到小事勤沟通、大事集体研究决定，在班子中营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，使整个班子始终保持了较强的凝聚力和战斗力。在抓好班子建设的同时，按照“想干事、会干事、干成事、不出事”的要求，通过实行定期考试、跟班学习等制度和组织外出参观考察等活动，全面加强纪检监察干部队伍建设，进一步提高了纪检监察干部队伍的整体素质，为推进反腐倡廉工作提供了组织保障，一年来，自己的配偶、子女及身边工作人员没有发生任何违法违纪问题。
二、工作中存在的问题。
对农村基层党风廉政建设抓的不牢，不够扎实，少数农村干部作风不实、办事不公现象依然存在;充分发挥纪检监察职能作用，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处方面扎实推进惩治和防腐体系建设还有待进一步加强;在查办大案要案及有影响的案件上思想意识不强，工作力度不大;对新形势下纪工委、监察分局的运行机制、管理体制探索实践不够深入，需实施有效措施，深入调查研究，成功经验及做法。
三、下一步打算。
我们将以狠抓作风转变，优化发展环境;以创新机制载体，推进反腐倡廉建设;以提升技术支持、制度规范，强化农村基层党风廉政建设。
一是强化“八项规定”、“三项治理”的执行和落实。结合中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，重点抓好公车管理、公务接待管理、办公用房管理以及节日期间的廉政建设，进一步完善相关制度规定，大力倡导勤俭节约，狠刹铺张浪费歪风，通过模块化推进，达到提升全县领导干部自律工作整体水平的效果。二是结合第二批群众路线实践教育活动的开展，在全县各级各类单位广泛开展干部作风评价工作，严密部署，狠抓落实，强化奖惩，通过开展作风评价，促进全县干部作风的进一步好转。三是在现有网络平台基础上，着力发挥村监会作用，进一步规范村集体资金的管理和使用，探索建立农村集体资产资源招投标中心，建立完善“三资”经营流转机制，努力实现农村“三资”的保值增值。四是进一步推进公共资源交易平台建设，建立对外统一的公共资源交易网站，开发建立公共资源交易电子运行管理系统、评标专家库，并不断充实和优化。五是整合信访举报资源，建立纪委机关受理信访举报资源数据库和各镇、重点单位受理反映党员干部失职渎职等违反党纪、政纪问题的信访举报资源数据库，实现信访举报资源的有效整合和综合利用效果的最大化。六是着重加大对耕地保护和节约用地政策措施落实情况、环境保护、开展粮农补贴、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等涉及民生的专项治理活动，加大治理公路“三乱”、教育乱收费力度，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，真正维护人民群众的切身利益。七是加大查办案件工作力度，不断规范办案程序，健全完善乡镇立案预审制度，严格落实《乡镇纪委自办案件涉案款物实行规范化管理制度》、《查办案件过错责任追究暂行办法》做到文明、规范办案，办成案、办好案。八是有效发挥纪工委监察分局工作职能，进一步加大巡查工作力度，力争对所有县直单位巡查全覆盖，及时发现和纠正被巡查单位在党风廉政建设工作中存在的问题。
述职述廉报告区纪委常委 篇6
xx年2月，我调入区纪委，负责宣传教育调研培训工作。一年多来，我在政治思想上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。在精神状态上，勤奋向上，热情饱满。在履职工作中，恪尽职守，尽职尽责，努力工作。下面，分三个方面向组织述职述廉：
一、把学习作为修身锻炼的第一需要。
多年的工作实践，我深知学习对自身政治思想和能力素质提高的重要意义，始终如一地坚持学习政治理论，学习党的路线方针政策，学习法律及业务知识，丰富头脑，适应新形势对领导干部的新要求。尤其是通过参加区委党校新任处级干部培训班、中纪委举办的研究室主任培训班以及市委党校进修班的学习，使学习更加系统、更加深入。我深深地体会到，能够在繁忙的工作中，相对比较集中的进行“充电”，梳理自己平时工作中所学的一些零星的知识，借助教授、老师、领导们的辅导对一些问题进行思考，我感到是人生的一种享受。因此，我十分珍惜难得的学习机会。学习中我得到三个重要收获：
一是理想信念更为坚定。学习的过程是自己思想修炼的过程，对坚持中国特色社会主义的信心更为坚定，对构建和谐社会、完成现阶段党的历史任务的信心更为坚定，对建设xx、发展xx的积极性更为高涨。
二是工作的责任感和使命感更加增强。努力把区委、区政府的政治主张和发展思路，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到自己的实际工作中，保持良好的精神状态，勤奋工作。
三是立党为公、执政为民的意识更加强化。党校和中纪委培训中心，是党员干部进行党性锻炼的熔炉。在学到知识的同时，对于宗旨观念和党性修养的增强也起到了潜移默化、润物无声的作用，理论的熏陶和环境的影响，促进了世界观、人生观和价值观的改造，提高了思想境界，增强了进取精神，改进了学风和思想作风，促进了工作作风的转变。
二、认真履职，努力工作。
从妇联副主席到纪委教育调研室主任，角色变了，工作的责任感不能变，敬业的操守不能变。如果变只能是更高地提高工作标准，更尽力地履行职能，更严格的要求自己。
抓住学习宣传贯彻落实《廉政准则》这个“重点”，开展反腐倡廉宣传教育。
《廉政准则》是重要的党内法规，我们把学习宣传《廉政准则》作为重中之重来抓，通过举办辅导报告会、知识测试、开办专栏、创编手册等多种形式，学习宣传准则，并以观看《不可逾越》系列剧为契机，在全区再次掀起学习宣传《廉政准则》的高潮。国文书记亲自拟定活动主题，率全体区领导观看该片，并作重要讲话。在区领导的率先垂范下，我们加强与二级中心组的联系，组织中心组成员观看该片。为此，市纪委在xx召开全市《廉政准则》学习教育活动座谈推动会，市纪委副书记梁宝明充分肯定了我区的有效做法。
以庆祝建党90周年为契机，在全区开展了系列活动，营造庆祝建党90周年浓厚氛围。
“七一”前夕，区纪委与新闻中心联合拍摄了“共和国不会忘记，xx不会忘记——新中国建立以来xx区优秀农村干部廉政勤政五人事迹展播”和“颂清廉扬正气促发展”廉政诗歌朗诵会两部电视专题片，并专门下发通知，要求全区各单位将观片活动与回顾党的光辉历程结合起来，与贯彻落实市委九届十次全会和区委常委扩大会议精神结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与推进廉政文化建设结合起来。区有线电视台连续两天播放，在全区党员干部中产生强烈反响。我们连续编发四期《简报》刊发各单位组织观看情况和党员干部体会。
组织开展了庆祝建党90周年反腐倡廉知识有奖竞答活动。据统计，全区党政机关、事业单位2200余名党员干部参加答题活动。并积极组织参加了中纪委组织的答卷活动。
抓好示范教育、警示教育和领导干部岗位廉政教育。
一是树立典型，发挥示范引导作用。坚持以树立、宣传、评选、推荐廉政勤政优秀党员干部活动为抓手，不断加强廉政勤政建设，推动作风建设不断深化，形成良好的导向机制、推动机制和激励机制，连续四年开展了评选、宣传、激励、推荐廉政勤政优秀党员干部活动。截止目前4名党员领导干部被评为天津市廉政勤政优秀党员干部。为强化廉勤兼优理念，进一步营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围，服务、保障和促进我区经济社会又好又快发展，区纪委对各单位推荐上报的廉政勤政优秀党员干部，加大了宣传力度，与新闻中心联合拍摄了系列专题片，在《热点访谈》栏目分四期播放，连续两年在《xx时讯》开设了《廉政勤政党员干部》专栏、《风清气正干事业，凝心聚力谋发展》四个专版，区委常委、区纪委书记杨国法同志还专文勉励激励，并设专版刊登廉政勤政优秀党员干部先进事迹。连续、广泛、深度宣传，最大限度地把先进典型转化为“社会效应”，在全区营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
二是突出重点领域，搞好警示教育。为加强征地拆迁工作中廉政建设，预防和避免腐败行为发生，确保城乡一体化战略健康有序推进，xx年3月31日，与相关室配合，与检察院联合召开了“xx区农村基层干部违纪违法典型案例警示教育大会”，就我区农村基层干部违纪违法典型案例进行通报分析，对加强全区农村基层党风廉政建设提出，震动大，效果好。全区600余名党员领导干部，一些重点领域，特别是征地拆迁相关部门的负责人、具体工作人员和村两委干部、监委会主任参加大会。同时，我们认真做好《廉政中国》征订发行和组织观看，坚持电教警示经常化，制定出台了区纪委《关于加强反腐倡廉电化教育工作的意见》。一年多来，征订单位22个，借阅观看单位23个，受教育人数达21800余人次。
三是加强领导干部岗位廉政教育。研究制定了《关于建立健全区纪委与区委中心组反腐倡廉学习内容联系的制度》，明确了联系的目的、内容、形式及相关要求，以联系卡等形式定期或不定期向区委中心组提供书籍、电教片简介等，协助区委中心组搞好反腐倡廉方面的学习，便于领导干部及时了解反腐倡廉相关情况，更好地增强自我教育、自我约束的意识。仅今年上半年就向区委中心组推荐了《皮黔生渎职受贿案警示录》等4部警示教育片，为全体区级领导和各委办局、各镇、村赠送了“五人事迹展播”和廉政诗歌朗诵会两部电视专题片光盘，为全体区级领导订阅了《反腐倡廉10个热点问题》一书。区中心组先后集中组织观看了《皮黔生渎职受贿案警示录》和《刘志华腐败案警示录》以及《迷途》等警示教育片。区纪委向有关单位赠发50套《迷途》光盘，3000余名党员干部观看。继续开展领导干部讲廉政党课活动，编发《廉政党课教育参考》12期。春节前夕，向全区处级以上领导干部发送廉政短信500余条，换届期间把“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律编制成短信形式，向领导干部发送，累计达5000余条。
大力加强廉政文化建设。
围绕学习宣传贯彻《廉政准则》，一是组织开展了廉政文艺作品征集活动。在《xx时讯》开设专栏，对廉政文艺优秀作品进行刊登。二是与组织部、文广局和妇联联合组织正处级领导干部家属观看《不可逾越》，并对领导干部家属进行慰问，区委常委、纪委书记杨国法出席活动并讲话。三是举办了“颂清廉，扬正气，促发展”廉政诗歌朗诵会。四是在全区开展了“庆七一、倡廉洁、展风采”廉洁文化宣传百窗创作评比活动。活动中制作宣传橱窗、电脑屏保105个，参与单位涉及机关、学校、幼儿园、社区等。上述活动不仅丰富了廉政文化“六进”的内容，扩大了教育覆盖面，而且成为广大党员干部净化心灵、规范言行、自我教育的过程。
认真抓好反腐倡廉网络宣传工作，形成正面舆论强势。
认真贯彻落实市纪委《关于加强反腐倡廉舆情信息工作的意见》精神，工作中，注重“四个一”：一是组建一支队伍。二是完善了一个管理办法。制定完善了《xx区反腐倡廉网络评论员职责及要求》。三是建立一套工作机制，概括为“两表一鉴定”。即：每月月初向网评员下发网评需求表，使网评工作主题突出、目标明确；月底下发网评文章及发表情况通报表，到达相互学习、相关促进的目的；年底对网评员表现情况进行鉴定，向网评员所在单位主要领导反馈网评员工作情况及表现，便于单位领导了解网评员工作情况。此外，对有网评员的单位在年底廉政建设工作考核时都给予加分，调动单位工作的积极性，为网评员工作创造良好的环境。四是搞好一个结合。将网络舆情信息工作与调研、调研信息工作相结合，统筹安排，资源共享。一年多来共在新华网贴发网评文章109篇，刊发109篇。入选《天津市纪检监察系统反腐倡廉网络评论集》xx年第一、二辑1。网络评论工作在全市名列第二，得到市纪委有关领导好评。我坚持带头撰写网评，截止目前，我撰写网评24篇，刊登24篇，其中1篇被中纪委采用，7篇被市纪委采用。
加强调研资源整合，完善调查研究新格局。
一是整合机关内部力量。以调研谋全局、用调研促工作。建立领导领题调研制度，各处室结合分工负责1-2个调研课题。二是构建开放式调研格局。高度重视与党委政府调研督查考核办、党校的密切联系，形成各种社会力量广泛参与，各个领域介入、系统研究的工作格局。在全区组织开展了庆祝建党90周年反腐倡廉理论研讨征文活动。各单位踊跃参加，积极撰稿，区纪委择优上报8篇征文。在全市获奖的67篇征文中，我区上报的8篇征文全部获奖。其中区委常委、纪委书记杨国法同志撰写的《关于新形势下领导干部作风建设制度化的思考》一文获一等奖；区委党校鲍伯丰撰写的《毛泽东反腐倡廉思想及实践》一文获唯一特别奖，并入选中纪委《反腐倡廉建设理论研讨论文》一书，应邀参加全国纪检监察系统庆祝中国共产党成立90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会。区纪委获优秀组织奖。
在搞好上述工作的同时，还进一步加强了调研信息、新闻信息及《简报》的采写、编辑等工作，一年多来共向相关媒体上报信息93条，77条被采用。截止目前，本室编辑纪检《简报》26期。xx年我室撰写的《论科技反腐》、《如何当好纪委书记》、《反腐倡廉科学化》等3篇理论文章在市纪委理论研讨会交流。
三、加强作风建设，提高自律能力。
加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，这是中央对党员干部的一贯要求，也是我们的终身课题。作为一名副处级领导干部，特别是纪委干部，我把“正人先正己”，“慎独、慎微、慎初”作为自己的座右铭。对领导，做到尊重、读懂，当好领导的参谋和助手，对领导部署的任务不折不扣执行。对同级领导，学人之长，相互协作，相互补台。对下属，关心、支持、鼓励。维护团结，我始终认为团结出战斗力、团结出效率、团结出干部、团结有益健康。我努力做到言谈上起好作用，形象上起好影响，行为上起好表率，一点一滴地积累、涵养自己的道德品格。工作中，我始终认为，干活时要把自己放低，当作普通一兵，思考工作时要把自己抬高，站在领导的高度、角度思考问题。科室之间需要配合的工作，把它当作自己科室的活去干，关系就会处好，配合就会到位。单位的工作当中自己家的大事去做，就没有干不好的工作。我是这样想的也是努力这样做的。八小时以外，同样严格要求自己，我觉得做人，始终保持一种风格，始终坚持一种标准，这样活着不累，没有伪装的负担，心里坦然、从容、淡定。在工作作风方面，我始终把真抓真干求实效作为自己工作的风格和要求，表现在能够把自己职责内的每项工作做得扎实细致，能够把积极的进取精神和科学态度结合起来，在探索工作规律和特点，掌握创新工作方法和工作内容上下功夫。廉洁自律方面，认真贯彻落实《廉政准则》，用党的纪律约束自己的生活圈、交往圈，不搞庸俗关系，拉帮结伙。时刻以树立良好形象作为自己为人处世的准则，在生活上严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到清廉。自觉遵守《廉政准则》有关规定，严格按上级要求和各项廉政制度办事，执行个人重大事项报告制度。
一年多来，取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期望、自我的目标要求相差还很远，主要表现在：一是业务知识的学习还不够深入，不够广泛，特别是对与自己本职工作联系不紧密的业务知识缺乏学习。二是开拓创新的精神和能力还有待提高，有些工作局面还没有打开，如廉政文化建设大的氛围的营造、资源的整合、纪委协调作用、其他部门的职能作用的发挥等方面还存在不足。三是思想境界还需进一步提升。四是与经济部门相比，苦干实干的精神还需进一步振奋。在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：首先要多学以博学增智，把学习和工作中的思考结合起来，以学习促进工作、以工作推动学习，实现提高自身能力素质和推动工作两个目标的统一。其次要多省己以修身养性，努力做到时时反省自我、完善自我，把别人的经验转化为自己的经验，把别人的教训当作自己的教训。第三要多实践以知行合一，努力提升“想干事”的境界，培养“敢干事”的作风，增长“会干事”的能耐，达到“干成事”的目的。
述职述廉报告区纪委常委 篇7
加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。
近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。
加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。
(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。
按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。
(三)有利于密切党群干群关系。
社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。
一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。
现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。
1.完善制度机制。
一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。
2.明确工作职责。
社区纪律检查委员会履行以下职责：
2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。
3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。
4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。
5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。
6、承办街道纪工委交办的其他事项。
3.严格推选过程。
采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。
4.加强培训教育。
一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。
述职述廉报告区纪委常委 篇8
按照相关要求，现将个人20xx年度履职和廉洁自律情况简要报告如下。
一、个人学习情况。
我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对**工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委**届**次、**次、**次全会决策部署，市委**届**次全会决策部署，区委**届**次全会部署要求及中央、省、市、区纪委全会报告精神。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；聚焦主责主业，将党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作，作为重大政治责任一同推进落实，奋力推动纪检监察工作高质量发展。今年以来，我参加中心组理论学习**次，以普通党员身份参加支部党员大会**次，主题党日活动**次，志愿服务活动**次，带头讲党课**次。
二、工作开展情况。
20xx年，我坚持稳中求进工作总基调，以铁的纪律正风肃纪，重拳惩贪治腐，不断推进从严治党向纵深发展，在做深信访举报“后半篇文章”，推进“***”工作全国试点，开展重点行业系统治理，推动敬老院民主化、公开化，顺利承办“**问政坝坝会”，成功创建“廉洁**”等工作得到中央、省、市纪委的高度肯定。今年以来，全区共处置问题线索**条，立案**件。立案乡科级领导干部**人，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失****万元。给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（一）抓实意识形态工作，自觉筑牢思想防线。积极协助区纪委监委主要领导狠抓意识形态工作责任制落实，研究制定全年工作计划，明确工作思路和目标任务。持续发挥“**”作用，向全区县（处）级领导干部发放警示教育读本**本，组织观看警示教育片**余人次，通报曝光典型案例**起**人，发送廉洁提醒短信**余条；组织全体科级干部学习**、**等严重违纪违法典型案件，用身边事教育身边人；全面完成廉洁教育中心布展提档升级改造，累计接待干部群众**期**人次，成为全市党员干部廉洁教育和党性锤炼的重要阵地。
（二）聚焦主责主业，压紧压实从严治党政治责任。聚焦监督执纪主责主业，推进政治监督常态化，通过“清单+台账”模式开展监督**次，督促问题整改1**个，诫勉谈话**人。严格执行履责提示、“一对一”谈话提醒等制度，向县级领导呈送“提示卡”**份，坚持抓早抓小，开展廉政提醒谈话**人次。完善主体责任清单，明确区级党政领导班子成员、党委（党组）第一责任人共性和个性责任清单**项。严格执行问责条例，严肃责任追究，坚持“一案双查”，20xx年以来对履行主体责任不力的**个党组织、**名党员干部进行责任追究，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（三）巩固专项整治成果，持续开展漠视侵害群众利益监督。一是深化**领域专项治理。聚焦工程招投标领域、房地产领域等突出问题，深入推进系统治理，加大腐败问题打击力度。共立案**人，党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法**人，收缴违纪违法款29**万元，制发检查建议书**份，通报曝光典型案例**件。二是深化**领域专项治理。对卫生健康行业领域的“泛耗材、大处方、欺诈骗保”等方面提出工作建议**条，督促全区**家医疗卫生机构开展专项整治自查**次，开展专项整治督导**次，收到问题线索*条，主动说清问题**人，立案**人（其中留置**人），党纪政务处分**人，移送起诉**人，组织处理**人，挽回经济损失**万元。三是深化扶贫领域专项治理。聚焦“四不摘”政策落实、“**”、“**行动”、脱贫攻坚督查及考核反馈问题整改等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，发现并推动整改问题1**个。强化执纪问责，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人（同比上升182。6%），其中科级领导干部**人（同比上升90。9%），党纪政务处分**人（占比33。1%、同比上升72%）；问责党组织**个、党员干部**人；通报典型案例**起，制发《监察建议书》**份；挽回经济损失**万元。
（四）攻坚扫黑除恶，“打伞破网”质效并举。深化“**清”行动，持续发力攻坚“打伞破网”，决战扫黑除恶收官之年。2018年以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及追责问责共计**人，其中，党纪政务处分**人、组织处理**人；查处“保护伞”**人、涉黑涉恶**人、追责问责**人。20xx年，省级媒体《**》《廉洁**》先后对区纪委监委扫黑除恶专项斗争系统整治现场会进行了报道，并给予高度评价。20xx年10月，代表全市纪检监察系统在全市扫黑除恶专项斗争工作推进会上作书面交流。
三、“一岗双责”落实情况。
我始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过经常性地专题汇报、常态督查等方式，层层传导责任压力，推动全面从严治党主体责任落地生根。协助委主要领导狠抓意识形态工作，聚焦主责主业，进一步推动党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作落实到位，今年以来，围绕党内政治生活、意识形态责任落实、省委巡视整改等工作开展督查**轮次，发现并督促整改问题**个；查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人，问责党组织**个；查办生态环保领域案件**件，处分**人。时刻掌握苗头性问题，紧盯可能出现的一些苗头性问题，加强日常监督检查。时刻掌握廉政风险，带头对本人和分管联系室部的廉政风险点进行梳理，形成清单。在防范风险中强化责任担当，做到同部署、同检查，积极运用“四种形态”，真正起到“红脸、出汗”的效果。
四、个人廉洁自律情况。
我始终守牢廉洁自律底线，经自查，个人不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，也未违规公款购买、收受赠送、占有，没有为特定关系人参与经营提供便利，家属不存在违规经商办企业的情况，个人有关事项都按要求进行了如实报备。另外我坚持在用权上严要求，在选人用人、经费开支等问题上，坚持公正用人、树立正确用人导向，坚决按原则规定办事，不插手干预工程项目，不搞不正之风，不谋取私利，时刻接受群众监督。
五、存在的主要问题。
一是监督成效不够明显。在常态化的日常监督中，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多，一定程度上弱化了监督检查工作的引导和震慑作用。二是基层**规范化建设有待细化。部分镇（街）在制度建设、**、**、**、程序审批等方面有待规范，**使用频率较低，有的还是“**”。三是查案治本功能发挥上还有差距。对办案的成功经验归纳总结不够，具有标杆性、示范性的典型办案经验发掘不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，“案件警示教育”“身边事教育身边的人”成效不突出。
六、下一步工作打算。
一是持续保持反腐高压态势。继续深入推进全面从严治党，始终保持反腐败压倒性胜利态势，深化精准运用“四种形态”，坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”，突出办案重点。二是严格依规依纪依法办案。深入推进全区审查调查工作规范化建设，精准使用审查调查措施，精准有力执纪执法。抓好关键节点，聚焦全区审查调查安全突出问题，继续强化安全工作全程监管。三是加强纪检监察队伍建设。聚焦高素质专业化队伍建设，持续加强监督、纪法、业务、安全、程序等内容培训，以干代训、以案代训，提升队伍实战能力，全方位培养锻炼干部。
述职述廉报告区纪委常委 篇9
今年以来，在市委和上级纪委的领导下，我团结带领全体纪检监察干部，深入学习党的十八大、三中、四中、五中、六中全会精神，主动把党风廉政建设和反不廉洁工作放在全面从严治党的新常态下来把握、谋划和推进，聚焦工作重点，创新思路举措，按照“把纪律挺在前面”的要求狠抓各项任务落实，全市党风廉政建设和反不廉洁工作取得新的进展和成效。
一、压实责任，形成管党治党工作合力。层层传导压力。通过责任状签订逐层传导压力，严格执行党风廉政建设签字背书、逐级报告、定期约谈等制度，切实做到责任覆盖无盲区、压力传导无衰减。实施清单管理。制定《2015年xx市党风廉政建设“两个责任”重点工作任务》，将反腐倡廉重点工作分解为6大项、60小项，列出工作清单，明确时间节点，实行对账销号。协助市委制定包括市委领导班子、市委书记、领导班子成员、纪委领导班子等6张工作清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化监督检查。建立健全抽查制、考核制、巡查制、约谈制等监督检查制度，并将落实责任清单情况的检查结果定期以督查专报的形式在全市通报。加强责任追究。注重用好责任追究这个“撒手锏”，今年共13名副科级以上领导干部实施了诫勉谈话、责令作出书面检查、调离等责任追究。
二、强化纪律宣教，唤醒干部党规党纪意识。将新修订的《准则》、《条例》的学习贯彻纳入大宣传、大培训工作，着力营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。强化专题培训。市级层面，由我本人对各镇和部门主要领导要进行专题培训，对新的《准则》、《条例》进行重点学习解读。同时下发文件要求各镇和部门广泛开展学习培训活动，让广大党员干部明白纪律、知晓规矩。开展警示教育。将近年查办的典型案例拍摄为警示教育片《xx》，通过召开警示教育大会，以案明纪、以案释纪，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。加大通报曝光力度。让各个层次的干部从通报案例中吸取教训，在思想上引起警觉，知道什么是纪律，什么是规矩，自觉去遵守，避免党员干部走向违纪。今年以来，对xx起违反中央“八项规定”和xx起发生在群众身边的不廉洁问题在全市进行了点名道姓的通报曝光，在干部队伍中引起强烈反响。
三、正风肃纪，持之以恒开展作风建设。按照“作风建设永远在路上”的要求，坚持从严顶真，防止松懈反弹。狠抓节点扩大成果。继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风的整体转变。继续完善“三查一监督”联动督查机制，每逢重要节点，发信号、打招呼、提要求，每季度制定明察暗访计划。今年以来共开展各类督查暗访xx余次，查究各类违规问题xx个。推动群众身边“四风”问题的解决。充分发挥审计监督的作用，对全市xx个行政村的“三资”情况进行提级审计，摸清情况，揭示问题，提出建议，综合施策。严肃查办群众身边的不廉洁问题，从严查处原xxx违纪违规问题，对涉及相关职能部门的xx余名工作人员处理到位。健全改进作风长效机制。紧盯“四风”新形式、新动向，从细处着手，从小节抓起，尤其是抓好“三公经费”公开执行情况的监督检查，从源头上遏制作风问题滋生的土壤，要求全市67个部门每月都公布“三公经费”的使用情况，目前“三公经费”总体下降30%以上。
四、实施立项监督，立体化防控廉政风险。细化监督内容。制定出台《关于对党风廉政建设重点内容进行立项监督的意见》，重点围绕“三张清单”、部门预算公开、建筑市场监管责任的落实等方面，列出18项重要权力进行监督。此外，我们还要求其他重点部门梳理上报本部门的核心权力和监督方案，实现了监督的延伸和拓展。转变监督方式。要求部门党委(党组)切实履行监督主体责任，“一把手”负总责;分管领导按照“谁主管、谁负责”的原则，履行好监督职责;派驻纪检组回归“监督的再监督”角色定位，突出对监督主体履行职责的“再监督”，市纪委通过明察暗访、随机抽查、社会监督等方式，对履职情况进行“再监督”，对发现的问题进行调查处理。坚持抓早抓小。对监督检查中发现的违纪犯错行为，我们对照“四种形态”要求，坚持抓“大”不放“小”，做到“大病”“小病”一起治。对违纪行为无论轻重，动辄则咎，避免党员干部一“破纪”就“破法”。
五、从严执纪，保持惩治不廉洁的高压态势。全面深化纪律审查。在查处不廉洁问题前，首先对照六大纪律方面存在的问题，使违纪问题成为纪律审查的重点。今年共立案xx件，同比增长xx。其中经济类案件79件，比去年同期增加xx件，移送司法机关xx人，为国家和集体挽回经济损失xx万元。加大案件查办力度。继续推行“1+x”联动办案模式，按照“系统查、查系统”办案要求，注重运用系统思维、系统方法惩治不廉洁，从个案入手查办行业窝案，今年以来共查处副科级以上干部xx人，严肃查处了xx等一批大案要案，取得了良好的政治和社会效果。依纪依法安全办案。制定出台案件线索集中管理、集中评估等制度，新配置了测谎仪和案件线索比对系统软件等办案装备，在行政中心和x个基层工作室新建x个谈话室，安装了监控录音录像设备。充分发挥信访监督作用。对党员干部有信访反映的，除采取初核的，一律进行函询、谈话，及早提醒教育，避免从一般违纪发展到严重违纪。今年以来，共受理群众信访举报xx件(次)，实施函询xx次，开展约谈x余次。
六、立行立改，自觉践行“三严三实”。对照上级纪委全会报告指出的当前党风廉政建设存在的问题，两级巡视组反馈的问题，和三严三实专题教育活动问题清单罗列的问题，对号入座找问题，坚持立行立改：认真贯彻执行民主集中制和党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律规定。无违规收送现金、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股行为;无“跑官要官”、拉票贿选、以及借选拔任用干部之机谋取私利;无违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请;无以个人名义为老板介绍、担保和承揽投资项目，无利用职权和职务上的影响为亲属从业谋取利益;无利用职权和职务影响干预和插手各种经济活动;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆或借机敛财;严格按规定报告个人重大事项。
七、遵纪守法，努力提高依法行政水平。贯彻落实依法治国各项要求，坚持以法律为准绳，作为想问题、办事情的出发点，在学习中培养法治观念，在生活中严格遵纪守法，在实践中依法履行职责。一是主动学法。在加强政治理论和业务知识学习的同时，把法律知识的学习放在特别重要的位置，重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，提升法律素养，增强依法行政的自觉性。二是自觉守法。时刻保持情形头脑，紧绷遵纪守法这根弦，事事以党纪国法约束自己，自觉接受组织和群众监督。三是依法履职。坚持按照工作权限和程序履行职责，不断规范行政行为、强化行政监督，积极推进各项工作的规范化和法治化，全委依法行政的能力和水平进一步提高。
回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照上级要求、人民期盼，还有一定的差距和不足。下一步，我将在市委和上级纪委的坚强领导下，更加扎实工作，认真履职，开拓创新，奋发努力，不断将我老秘网市反腐倡廉工作推向深入。
述职述廉报告区纪委常委 篇10
按照相关要求，现将个人2020年度履职和廉洁自律情况简要报告如下。
我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对**工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委**届**次、**次、**次全会决策部署，市委**届**次全会决策部署，区委**届**次全会部署要求及中央、省、市、区纪委全会报告精神。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；聚焦主责主业，将党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作，作为重大政治责任一同推进落实，奋力推动纪检监察工作高质量发展。今年以来，我参加中心组理论学习**次，以普通党员身份参加支部党员大会**次，主题党日活动**次，志愿服务活动**次，带头讲党课**次。
2020年，我坚持稳中求进工作总基调，以铁的纪律正风肃纪，重拳惩贪治腐，不断推进从严治党向纵深发展，在做深信访举报“后半篇文章”，推进“***”工作全国试点，开展重点行业系统治理，推动敬老院民主化、公开化，顺利承办“**问政坝坝会”，成功创建“廉洁**”等工作得到中央、省、市纪委的高度肯定。今年以来，全区共处置问题线索**条，立案**件。立案乡科级领导干部**人，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失****万元。给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（一）抓实意识形态工作，自觉筑牢思想防线。积极协助区纪委监委主要领导狠抓意识形态工作责任制落实，研究制定全年工作计划，明确工作思路和目标任务。持续发挥“**”作用，向全区县（处）级领导干部发放警示教育读本**本，组织观看警示教育片**余人次，通报曝光典型案例**起**人，发送廉洁提醒短信**余条；组织全体科级干部学习**、**等严重违纪违法典型案件,用身边事教育身边人；全面完成廉洁教育中心布展提档升级改造，累计接待干部群众**期**人次，成为全市党员干部廉洁教育和党性锤炼的重要阵地。
（二）聚焦主责主业，压紧压实从严治党政治责任。聚焦监督执纪主责主业，推进政治监督常态化，通过“清单+台账”模式开展监督**次，督促问题整改1**个，诫勉谈话**人。严格执行履责提示、“一对一”谈话提醒等制度，向县级领导呈送“提示卡”**份，坚持抓早抓小，开展廉政提醒谈话**人次。完善主体责任清单，明确区级党政领导班子成员、党委（党组）第一责任人共性和个性责任清单**项。严格执行问责条例，严肃责任追究，坚持“一案双查”，2020年以来对履行主体责任不力的**个党组织、**名党员干部进行责任追究，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（三）巩固专项整治成果，持续开展漠视侵害群众利益监督。一是深化**领域专项治理。聚焦工程招投标领域、房地产领域等突出问题，深入推进系统治理，加大腐败问题打击力度。共立案**人，党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法**人，收缴违纪违法款29**万元，制发检查建议书**份，通报曝光典型案例**件。二是深化**领域专项治理。对卫生健康行业领域的“泛耗材、大处方、欺诈骗保”等方面提出工作建议**条，督促全区**家医疗卫生机构开展专项整治自查**次，开展专项整治督导**次，收到问题线索*条，主动说清问题**人，立案**人（其中留置**人），党纪政务处分**人，移送起诉**人，组织处理**人，挽回经济损失**万元。三是深化扶贫领域专项治理。聚焦“四不摘”政策落实、“**”、“**行动”、脱贫攻坚督查及考核反馈问题整改等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，发现并推动整改问题1**个。强化执纪问责，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人（同比上升%），其中科级领导干部**人（同比上升%），党纪政务处分**人（占比%、同比上升72%）；问责党组织**个、党员干部**人；通报典型案例**起，制发《监察建议书》**份；挽回经济损失**万元。
（四）攻坚扫黑除恶，“打伞破网”质效并举。深化“**清”行动，持续发力攻坚“打伞破网”，决战扫黑除恶收官之年。2018年以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及追责问责共计**人，其中，党纪政务处分**人、组织处理**人；查处“保护伞”**人、涉黑涉恶**人、追责问责**人。2020年，省级媒体《**》《廉洁**》先后对区纪委监委扫黑除恶专项斗争系统整治现场会进行了报道，并给予高度评价。2020年10月，代表全市纪检监察系统在全市扫黑除恶专项斗争工作推进会上作书面交流。
我始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过经常性地专题汇报、常态督查等方式，层层传导责任压力，推动全面从严治党主体责任落地生根。协助委主要领导狠抓意识形态工作，聚焦主责主业，进一步推动党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作落实到位，今年以来，围绕党内政治生活、意识形态责任落实、省委巡视整改等工作开展督查**轮次，发现并督促整改问题**个；查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人，问责党组织**个；查办生态环保领域案件**件，处分**人。时刻掌握苗头性问题，紧盯可能出现的一些苗头性问题，加强日常监督检查。时刻掌握廉政风险，带头对本人和分管联系室部的廉政风险点进行梳理，形成清单。在防范风险中强化责任担当，做到同部署、同检查，积极运用“四种形态”，真正起到“红脸、出汗”的效果。
我始终守牢廉洁自律底线，经自查，个人不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，也未违规公款购买、收受赠送、占有，没有为特定关系人参与经营提供便利，家属不存在违规经商办企业的情况，个人有关事项都按要求进行了如实报备。另外我坚持在用权上严要求，在选人用人、经费开支等问题上，坚持公正用人、树立正确用人导向，坚决按原则规定办事，不插手干预工程项目，不搞不正之风，不谋取私利，时刻接受群众监督。
一是监督成效不够明显。在常态化的日常监督中，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多，一定程度上弱化了监督检查工作的引导和震慑作用。二是基层**规范化建设有待细化。部分镇（街）在制度建设、**、**、**、程序审批等方面有待规范，**使用频率较低，有的还是“**”。三是查案治本功能发挥上还有差距。对办案的成功经验归纳总结不够，具有标杆性、示范性的典型办案经验发掘不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，“案件警示教育”“身边事教育身边的人”成效不突出。
一是持续保持反腐高压态势。继续深入推进全面从严治党，始终保持反腐败压倒性胜利态势，深化精准运用“四种形态”，坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”，突出办案重点。二是严格依规依纪依法办案。深入推进全区审查调查工作规范化建设，精准使用审查调查措施，精准有力执纪执法。抓好关键节点，聚焦全区审查调查安全突出问题，继续强化安全工作全程监管。三是加强纪检监察队伍建设。聚焦高素质专业化队伍建设，持续加强监督、纪法、业务、安全、程序等内容培训，以干代训、以案代训，提升队伍实战能力，全方位培养锻炼干部。
述职述廉报告区纪委常委 篇11
年以来，我认真学习，踏实工作，较好的完成了分管的各项工作任务，现将总体情况报告如下。
我分管信访室和党风政风监督室，两个科室都面临着农村基层党风廉政建设不到位带来的问题，如党风室负责的群众身边的腐败问题和不正之风，又如信访室负责的农村信访举报问题。作为分管常委，加强监督，推动农村基层党风廉政建设是解决问题的根本途径。
（一）党风工作方面。
一是强化政治监督。创新出台了《关于做实做细政治监督的实施意见》，采取提醒式谈话、体验式监督和批评性约谈等手段，坚决纠正落实上级决策部署不担当、不作为等问题背后的政治偏差。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，查处防控责任落实不力问题，对疫情防控工作起到了积极作用。
二是从严正风肃纪。严厉整治形式主义官僚主义问题、查处违反中央八项规定精神典型问题。加强提醒教育，推动印发了《关于重申严禁党员干部和公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，严防“升学宴”“谢师宴”问题发生。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题实施精准问责严肃问责。正向激励愿为担当，制定出台了《查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作办法（试行）》，加大诬告陷害行为查处力度。坚持“三个区分开来”，加大容错纠错力度，对干部工作中的失误失范行为，只要是出于公心，大胆容错免责。今年以来实施容错免责1起，全力保护党员干部改革创新、干事创业的积极性，为干事创业者撑腰鼓劲。
三是高压执纪惩腐。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治；发挥警示震慑和教育作用，点名道姓通报曝光典型问题4起14人。深入开展扫黑除恶监督执纪问责工作，上半年查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题4起13人，其中查处“保护伞”问题1起。围绕不同时期的监督重点，先后开展了安全生产、打赢污染方式攻坚战、高考招生录取和农村乱占耕地违规建房等问题专项整治，对发现问题及时反馈督促整改。
四是夯实基层基础。实施“人防”+“技防”源头治理工程。不断提升“人防”质量和“技防”水平。充实基层监督力量，加强村级纪检监察工作联络员队伍建设，健全完善工作机制，加强日常业务指导，促其规范有效履责，发挥好第一道防线的监督作用。依托阳光大数据综合管理平台，打造数据收集、公众查询、信息比对、监测预警、问题查处的闭环化职能监督模式，把权力“晾晒”在阳光下，从源头上预防“微腐败”问题发生。
（二）信访举报工作方面。
一是坚持畅通信访渠道。上半年，县纪委共受理群众信访举报1件次，同比下降4%。其中检举控告类1件次，同比下降4%。上半年，无进京访，到省访批次，到市访批次。打造高标准接访场所，以省、市纪委检查来访接待工作为契机，提升全县纪检监察机关信访接待水平。对制度上墙、安保、疫情防控、保密、监控等设备设施进行了全面提升，也对来访接待流程、接访人员工作水平业务能力、保密意识进行了再强调再提升。
二是推动检举举报平台基层版在我县部署试点。前期协调做好人员、资金、设备等准备工作。目前，检举举报平台基层版已在我县个派驻机构、个镇街以及开发区成功部署，使我县检举举报处理工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，为增强纪检监察监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。
三是加大信访举报查处力度。深入开展省纪委积案化解、市纪委初信初访化解活动，目前已化解姜楼镇李方文等积案5件；初信初访化解工作正在依托协作区开展中。妥善做好疫情期间信访举报工作，办理疫情相关信访举报11件，均起到良好效果。
总结半年来的工作，也存在一些问题，主要体现在：一是政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边思考边学习边总结。二是对信访举报工作中出现的新情况、新问题研究分析不够，从源头上解决信访问题的措施还不够有力；三是在压力传导上还不够坚强有力。全面从严治党政治责任落实仍然存在压力传导层层递减问题。四是与有关部门的协作还有待强化。随着监督执纪监察的进一步深入，民生领域、扶贫领域等工作的进一步开展，与扶贫、财政、审计、政法等部门的沟通联系仍需进一步深化。
对存在的这些问题，我将在今后的工作中，立足实际，尽快加以解决，使今后工作开展更加规范、更加高效。
工作中，我严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自重、自醒、自警、自励，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，执行省、市、县委各项规定，树立坚定的理想信念和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的堤防，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到了既干事、又干净。
述职述廉报告区纪委常委 篇12
我认真学习，踏实工作，较好的完成了分管的各项工作任务，现将总体情况报告如下。
我分管信访室和党风政风监督室，两个科室都面临着农村基层党风廉政建设不到位带来的问题，如党风室负责的群众身边的腐败问题和不正之风，又如信访室负责的农村信访举报问题。作为分管常委，加强监督，推动农村基层党风廉政建设是解决问题的根本途径。
（一）党风工作方面。
一是强化政治监督。创新出台了《关于做实做细政治监督的实施意见》，采取提醒式谈话、体验式监督和批评性约谈等手段，坚决纠正落实上级决策部署不担当、不作为等问题背后的政治偏差。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，查处防控责任落实不力问题，对疫情防控工作起到了积极作用。
二是从严正风肃纪。严厉整治形式主义官僚主义问题、查处违反中央八项规定精神典型问题。加强提醒教育，推动印发了《关于重申严禁党员干部和公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，严防“升学宴”“谢师宴”问题发生。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题实施精准问责严肃问责。正向激励愿为担当，制定出台了《查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作办法（试行）》，加大诬告陷害行为查处力度。坚持“三个区分开来”，加大容错纠错力度，对干部工作中的失误失范行为，只要是出于公心，大胆容错免责。今年以来实施容错免责1起，全力保护党员干部改革创新、干事创业的积极性，为干事创业者撑腰鼓劲。
三是高压执纪惩腐。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治；发挥警示震慑和教育作用，点名道姓通报曝光典型问题4起14人。深入开展扫黑除恶监督执纪问责工作，上半年查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题4起13人，其中查处“保护伞”问题1起。围绕不同时期的监督重点，先后开展了安全生产、打赢污染方式攻坚战、高考招生录取和农村乱占耕地违规建房等问题专项整治，对发现问题及时反馈督促整改。
四是夯实基层基础。实施“人防”+“技防”源头治理工程。不断提升“人防”质量和“技防”水平。充实基层监督力量，加强村级纪检监察工作联络员队伍建设，健全完善工作机制，加强日常业务指导，促其规范有效履责，发挥好第一道防线的监督作用。依托阳光大数据综合管理平台，打造数据收集、公众查询、信息比对、监测预警、问题查处的闭环化职能监督模式，把权力“晾晒”在阳光下，从源头上预防“微腐败”问题发生。
（二）信访举报工作方面。
一是坚持畅通信访渠道。上半年，县纪委共受理群众信访举报1件次，同比下降4%。其中检举控告类1件次，同比下降4%。上半年，无进京访，到省访批次，到市访批次。打造高标准接访场所，以省、市纪委检查来访接待工作为契机，提升全县纪检监察机关信访接待水平。对制度上墙、安保、疫情防控、保密、监控等设备设施进行了全面提升，也对来访接待流程、接访人员工作水平业务能力、保密意识进行了再强调再提升。
二是推动检举举报平台基层版在我县部署试点。前期协调做好人员、资金、设备等准备工作。目前，检举举报平台基层版已在我县个派驻机构、个镇街以及开发区成功部署，使我县检举举报处理工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，为增强纪检监察监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。
三是加大信访举报查处力度。深入开展省纪委积案化解、市纪委初信初访化解活动，目前已化解姜楼镇李方文等积案5件；初信初访化解工作正在依托协作区开展中。妥善做好疫情期间信访举报工作，办理疫情相关信访举报11件，均起到良好效果。
总结半年来的工作，也存在一些问题，主要体现在：一是政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边思考边学习边总结。二是对信访举报工作中出现的新情况、新问题研究分析不够，从源头上解决信访问题的措施还不够有力；三是在压力传导上还不够坚强有力。全面从严治党政治责任落实仍然存在压力传导层层递减问题。四是与有关部门的协作还有待强化。随着监督执纪监察的进一步深入，民生领域、扶贫领域等工作的进一步开展，与扶贫、财政、审计、政法等部门的沟通联系仍需进一步深化。
对存在的这些问题，我将在今后的工作中，立足实际，尽快加以解决，使今后工作开展更加规范、更加高效。
工作中，我严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自重、自醒、自警、自励，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，执行省、市、县委各项规定，树立坚定的理想信念和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的堤防，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到了既干事、又干净。
述职述廉报告区纪委常委 篇13
20xx年，在州纪委常委会的正确领导和同志们的帮助支持下，自己努力学习，扎实工作，严格要求，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将现将本人一年来的学习、履职和廉洁自律情况汇报如下：
自己始终坚持把学习作为一种价值追求，作为履行职责的前提和基础，作为工作生活中的一项重要日程常抓不懈，在认真参加单位集体学习的同时，每天都安排时间自学，及时了解和掌握中央、省州重大战略方针，不断提高自己的政治理论水平。在参加机关集体学习的基础上，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强学习，提高自己的政治修养，自觉坚持党性锻炼，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定，始终与党中央保持高度一致。紧密联系纪律审查工作实际，狠抓学习提高，为工作顺利开展奠定了坚实基础。把学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。坚持原原本本学，逐字逐句学，深入思考学，认真研读党的十九大报告、党章、中央纪委全会、省纪委全会工作报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。结合分管工作实际，学习纪律审查等纪检监察业务知识，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及《公务员法》等相关的法律法规，不断更新业务知识，充实自己，为新形势下更好的开展纪检监察工作奠定了良好的理论基础。
（工作部分）略。
时刻提醒自己按照共产党员的标准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，始终把廉洁做人，干净办事作为自己的座右铭，严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定精神，经常对照《廉洁自律准则》进行自我检查和反醒，没有任何违反准则的行为。注重用查处的违纪案件作为反面典型，时刻提醒自己筑牢拒腐防变的思想防线。慎重交友，注重净化社交圈，减少工作外聚会、应酬等活动，也不参加任何娱乐活动，严格要求家属和子女。我妻子儿子。配偶、子女不存在经商办企业、持有股票基金和拥有外国国籍的情形。本人住房情况：***。
公务用车由办公室统一安排，无专车；
现有办公室面积12平方米，符合规定标准；
未出国（境），不持有任何会员卡，不出入私人会所和经营性娱乐场所。自觉加强思想道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持勤俭持家、勤俭办事、廉洁办事，不搞铺张浪费，始终牢记自己肩负的使命和职责。
二是对分管室的工作跟踪问效不够，需要进一步提高工作效率。三是深入基层调查研究不够，工作激情不足。对以上存在的问题，自己将在今后的工作中认真加以改进。下一步，我将进一步强化学习，努力克服自身缺点，不断改进工作方式方法，履职尽责、恪尽职守，清正廉洁、勤勉工作，努力作一名合格的纪检监察干部，切实推动临夏民族地区纪律审查工作再上新台阶。
述职述廉报告区纪委常委 篇14
2020年以来，我认真学习，踏实工作，较好的完成了分管的各项工作任务，现将总体情况报告如下。
我分管信访室和党风政风监督室，两个科室都面临着农村基层党风廉政建设不到位带来的问题，如党风室负责的群众身边的腐败问题和不正之风，又如信访室负责的农村信访举报问题。作为分管常委，加强监督，推动农村基层党风廉政建设是解决问题的根本途径。
(一)党风工作方面。
一是强化政治监督。创新出台了《关于做实做细政治监督的实施意见》，采取提醒式谈话、体验式监督和批评性约谈等手段，坚决纠正落实上级决策部署不担当、不作为等问题背后的政治偏差。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，查处防控责任落实不力问题，对疫情防控工作起到了积极作用。
二是从严正风肃纪。严厉整治形式主义官僚主义问题、查处违反中央八项规定精神典型问题。加强提醒教育，推动印发了《关于重申严禁党员干部和公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，严防“升学宴”“谢师宴”问题发生。对发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题实施精准问责严肃问责。正向激励愿为担当，制定出台了《查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作办法(试行)》，加大诬告陷害行为查处力度。坚持“三个区分开来”，加大容错纠错力度，对干部工作中的失误失范行为，只要是出于公心，大胆容错免责。今年以来实施容错免责1起，全力保护党员干部改革创新、干事创业的积极性，为干事创业者撑腰鼓劲。
三是高压执纪惩腐。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治;发挥警示震慑和教育作用，点名道姓通报曝光典型问题4起14人。深入开展扫黑除恶监督执纪问责工作，上半年查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题4起13人，其中查处“保护伞”问题1起。围绕不同时期的监督重点，先后开展了安全生产、打赢污染方式攻坚战、高考招生录取和农村乱占耕地违规建房等问题专项整治，对发现问题及时反馈督促整改。
四是夯实基层基础。实施“人防”+“技防”源头治理工程。不断提升“人防”质量和“技防”水平。充实基层监督力量，加强村级纪检监察工作联络员队伍建设，健全完善工作机制，加强日常业务指导，促其规范有效履责，发挥好第一道防线的监督作用。依托阳光大数据综合管理平台，打造数据收集、公众查询、信息比对、监测预警、问题查处的闭环化职能监督模式，把权力“晾晒”在阳光下，从源头上预防“微腐败”问题发生。
(二)信访举报工作方面。
一是坚持畅通信访渠道。上半年，县纪委共受理群众信访举报1件次，同比下降4%。其中检举控告类1件次，同比下降4%。上半年，无进京访，到省访批次，到市访批次。打造高标准接访场所，以省、市纪委检查来访接待工作为契机，提升全县纪检监察机关信访接待水平。对制度上墙、安保、疫情防控、保密、监控等设备设施进行了全面提升，也对来访接待流程、接访人员工作水平业务能力、保密意识进行了再强调再提升。
二是推动检举举报平台基层版在我县部署试点。前期协调做好人员、资金、设备等准备工作。目前，检举举报平台基层版已在我县个派驻机构、个镇街以及开发区成功部署，使我县检举举报处理工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，为增强纪检监察监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。
三是加大信访举报查处力度。深入开展省纪委积案化解、市纪委初信初访化解活动，目前已化解姜楼镇李方文等积案5件;初信初访化解工作正在依托协作区开展中。妥善做好疫情期间信访举报工作，办理疫情相关信访举报11件，均起到良好效果。
四是整治信访举报办理工作中的形式主义官僚主义问题。对县纪委信访举报办理过程中的问题进行自查自纠，整改了3方面8个问题，对各镇街相关问题开展监督检查，发现共性问题5个，个性问题个。切实提高了在受理、办理，处置、管理，督查、督办全流程工作质量，提高了信访举报工作整体工作水平。
总结半年来的工作，也存在一些问题，主要体现在：一是政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，做到边思考边学习边总结。二是对信访举报工作中出现的新情况、新问题研究分析不够，从源头上解决信访问题的措施还不够有力;三是在压力传导上还不够坚强有力。全面从严治党政治责任落实仍然存在压力传导层层递减问题。四是与有关部门的协作还有待强化。随着监督执纪监察的进一步深入，民生领域、扶贫领域等工作的进一步开展，与扶贫、财政、审计、政法等部门的沟通联系仍需进一步深化。
对存在的这些问题，我将在今后的工作中，立足实际，尽快加以解决，使今后工作开展更加规范、更加高效。
工作中，我严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自重、自醒、自警、自励，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，执行省、市、县委各项规定，树立坚定的理想信念和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的堤防，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到了既干事、又干净。
述职述廉报告区纪委常委 篇15
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
本人任届以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，结合自身业务工作，积极参加“两学一做”学习教育活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕中心，服务大局，坚持突出重点、突出创新、突出特色、突出实效的工作思路，加强学习，提高素质，转变作风，恪尽职守，敢于负责，扎实工作，以求真务实的工作作风和敬业勤奋的工作态度全身心投入工作，切实履行职责，充分发挥综合、协调、管理、服务和监督执纪的职能，较好地完成了各项工作任务。
一、严以修身，提高素质。
以党的学习教育和主题教育活动为契机，努力克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，认真学习******新时代中国特色社会主义思想，以及***二中、三中、四中***大提出的反腐倡廉新要求、新思路、新举措，以及党政纪条规和其他相关知识。在工作中，自觉进行个人剖析和整改，增强做好各项工作的积极性和自觉性。切实加强党性修养；坚定理想信念，强化宗旨意识，切实解决精神懈怠、创新进取意识不强等问题，真正做到勤政务实、敢于担当、清正廉洁、无私奉献；增强政治敏感性，提高政治鉴别力。注重把理论学习与纪检监察工作相结合，深入系统学习政治理论知识、纪检监察业务知识及国家法律法规、经济、金融、财务等相关知识，提高综合素质。
二、转变作风，认真履职。
加强党风政风监督检查。开展对区属单位领导班子和x名科级干部落实党风廉政建设责任制、廉洁从政等情况公开评议，发放《重大事项廉政提示函》x份。围绕落实***八项规定精神，抓住重要节点，组织在大型商场、高档消费场所等明察暗访，组成检查组开展专项检查，上报公款吃喝问题线索x条。开展对领导干部参与赌博和违规操办婚丧嫁娶等廉洁自律问题明察暗访x次，制止婚丧嫁娶大操大办x人次。受理重大事项报告备案x项。区x次市委市政府被评为党风廉政建设责任制工作先进单位。加强队伍建设，协助进行纪检监察派驻机构的设置和人员配备，新设派驻机构x个，合并派驻机构x个，全区纪检监察派驻机构数量由x个增加至x个，调整补充x名纪检组长（纪工委书记、纪律检查员），实现了派驻机构全覆盖。制定《区纪检监察派驻机构管理办法（试行）》，明确各派驻机构的主要职责任务。协助完成了区委巡察机构设置、硬件设施及相关制度建设，建立了巡察人才库，纪检监察、组织人事、财务审计、法律检察等人员x人。完善纪检监察干部教育培训制度，加强业务培训，组织纪检监察干部参加区本级培训x次，参加中纪委业务培训x人次，参加省纪委培训x批共x人次。加强岗位培训，抽调基层纪检监察干部参与区纪委各室具体工作，切实提高基层干部的工作能力和水平，推进了纪检监察工作的整体发展。健全监督机制，落实派驻机构加强与驻在部门的联系与沟通，建立办公会议议事、请示和报告、情况通报、定期约谈等制度。深入调研，进一步规派驻机构管理。实现各派当前隐藏内容免费查看驻机构有固定办公场所，配备办公设备，统一刻制公章，办公经费列入驻在部门年度预算。深入学习党章，重温入党善词，认真查找不足，改进作风。树立创新观念，强化奉献意识，积极发挥综合协调和管理职能作用，从严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，不断提高公文质量。筹备召开纪委***、纪检监察工作会及基层党委书记座谈会等会议x次，完成了有关文字材料的起草，保证了工作的顺利进行。拓宽信息报送渠道，提高采用率，中纪委网站采用x条，省纪委采用信息x条，纪检监察信息工作被省纪委评为优秀单位。
三、严以律己，廉洁从政。
严格落实***八项规定精神要求，坚持自觉接受党的政治纪律的约束，在思想上行动上政治上与党***保持高度一致，在重大原则问题上始终保持头脑清醒，在具体事务上始终保持党员的先进性，严格遵守党的政治纪律。作为区纪委班子成员，站在全区反腐倡廉建设大局的高度，坚决贯彻民主集中制的原则，严格遵守党的纪律，切实履行职责，自觉服从和贯彻落实常委会的各项决定，坚决执行区纪委常委会决议。在领导班子中，谦虚谨慎，积极开展批评和自我批评，自觉维护班子团结。严于律己，以身作则，带头遵守廉洁从政各项规定。严格遵守《廉洁自律准则》，按照《廉洁从政承诺书》，做到勤政廉政，做好“四种表率”，即坚定理想信念，做勤奋学习的表率；依法执纪，做勤政廉政的表率；谦虚谨慎，做接受监督的表率；围绕中心，服务大局，做服务的表率，不做有损党员干部公道正派形象任何事情。继续规范“三公”经费管理，坚持从源头上抓起，对“三公”费用进行规范和监督，实现“三公”经费使用“零增长”预算。
五年来，本人工作虽然取得了一定成绩，但还存在政治理论和业务知识的学习不深入、对上负责与对下负责的关系处理不好、监督检查不实和制度执行不严的问题。针对以上问题，我将汲取教训，克服不足，认真履职，圆满完成各项工作任务。
述职述廉报告区纪委常委 篇16
按照相关要求，现将个人20xx年度履职和廉洁自律情况简要报告如下。
我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对**工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委**届**次、**次、**次全会决策部署，市委**届**次全会决策部署，区委**届**次全会部署要求及中央、省、市、区纪委全会报告精神。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；聚焦主责主业，将党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作，作为重大政治责任一同推进落实，奋力推动纪检监察工作高质量发展。今年以来，我参加中心组理论学习**次，以普通党员身份参加支部党员大会**次，主题党日活动**次，志愿服务活动**次，带头讲党课**次。
20xx年，我坚持稳中求进工作总基调，以铁的纪律正风肃纪，重拳惩贪治腐，不断推进从严治党向纵深发展，在做深信访举报“后半篇文章”，推进“***”工作全国试点，开展重点行业系统治理，推动敬老院民主化、公开化，顺利承办“**问政坝坝会”，成功创建“廉洁**”等工作得到中央、省、市纪委的高度肯定。今年以来，全区共处置问题线索**条，立案**件。立案乡科级领导干部**人，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失****万元。给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（一）抓实意识形态工作，自觉筑牢思想防线。积极协助区纪委监委主要领导狠抓意识形态工作责任制落实，研究制定全年工作计划，明确工作思路和目标任务。持续发挥“**”作用，向全区县（处）级领导干部发放警示教育读本**本，组织观看警示教育片**余人次，通报曝光典型案例**起**人，发送廉洁提醒短信**余条；组织全体科级干部学习**、**等严重违纪违法典型案件,用身边事教育身边人；全面完成廉洁教育中心布展提档升级改造，累计接待干部群众**期**人次，成为全市党员干部廉洁教育和党性锤炼的重要阵地。
（二）聚焦主责主业，压紧压实从严治党政治责任。聚焦监督执纪主责主业，推进政治监督常态化，通过“清单+台账”模式开展监督**次，督促问题整改1**个，诫勉谈话**人。严格执行履责提示、“一对一”谈话提醒等制度，向县级领导呈送“提示卡”**份，坚持抓早抓小，开展廉政提醒谈话**人次。完善主体责任清单，明确区级党政领导班子成员、党委（党组）第一责任人共性和个性责任清单**项。严格执行问责条例，严肃责任追究，坚持“一案双查”，20xx年以来对履行主体责任不力的**个党组织、**名党员干部进行责任追究，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。
（三）巩固专项整治成果，持续开展漠视侵害群众利益监督。一是深化**领域专项治理。聚焦工程招投标领域、房地产领域等突出问题，深入推进系统治理，加大腐败问题打击力度。共立案**人，党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法**人，收缴违纪违法款29**万元，制发检查建议书**份，通报曝光典型案例**件。二是深化**领域专项治理。对卫生健康行业领域的“泛耗材、大处方、欺诈骗保”等方面提出工作建议**条，督促全区**家医疗卫生机构开展专项整治自查**次，开展专项整治督导**次，收到问题线索*条，主动说清问题**人，立案**人（其中留置**人），党纪政务处分**人，移送起诉**人，组织处理**人，挽回经济损失**万元。三是深化扶贫领域专项治理。聚焦“四不摘”政策落实、“**”、“**行动”、脱贫攻坚督查及考核反馈问题整改等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，发现并推动整改问题1**个。强化执纪问责，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人（同比上升%），其中科级领导干部**人（同比上升%），党纪政务处分**人（占比%、同比上升72%）；问责党组织**个、党员干部**人；通报典型案例**起，制发《监察建议书》**份；挽回经济损失**万元。
（四）攻坚扫黑除恶，“打伞破网”质效并举。深化“**清”行动，持续发力攻坚“打伞破网”，决战扫黑除恶收官之年。20xx年以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及追责问责共计**人，其中，党纪政务处分**人、组织处理**人；查处“保护伞”**人、涉黑涉恶**人、追责问责**人。20xx年，省级媒体《**》《廉洁**》先后对区纪委监委扫黑除恶专项斗争系统整治现场会进行了报道，并给予高度评价。20xx年10月，代表全市纪检监察系统在全市扫黑除恶专项斗争工作推进会上作书面交流。
我始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过经常性地专题汇报、常态督查等方式，层层传导责任压力，推动全面从严治党主体责任落地生根。协助委主要领导狠抓意识形态工作，聚焦主责主业，进一步推动党风廉政建设、脱贫攻坚、维护安全稳定等工作落实到位，今年以来，围绕党内政治生活、意识形态责任落实、省委巡视整改等工作开展督查**轮次，发现并督促整改问题**个；查处扶贫领域腐败和作风问题**件**人，问责党组织**个；查办生态环保领域案件**件，处分**人。时刻掌握苗头性问题，紧盯可能出现的一些苗头性问题，加强日常监督检查。时刻掌握廉政风险，带头对本人和分管联系室部的廉政风险点进行梳理，形成清单。在防范风险中强化责任担当，做到同部署、同检查，积极运用“四种形态”，真正起到“红脸、出汗”的效果。
我始终守牢廉洁自律底线，经自查，个人不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，也未违规公款购买、收受赠送、占有，没有为特定关系人参与经营提供便利，家属不存在违规经商办企业的情况，个人有关事项都按要求进行了如实报备。另外我坚持在用权上严要求，在选人用人、经费开支等问题上，坚持公正用人、树立正确用人导向，坚决按原则规定办事，不插手干预工程项目，不搞不正之风，不谋取私利，时刻接受群众监督。
一是监督成效不够明显。在常态化的日常监督中，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多，一定程度上弱化了监督检查工作的引导和震慑作用。二是基层**规范化建设有待细化。部分镇（街）在制度建设、**、**、**、程序审批等方面有待规范，**使用频率较低，有的还是“**”。三是查案治本功能发挥上还有差距。对办案的成功经验归纳总结不够，具有标杆性、示范性的典型办案经验发掘不够，缺少对案发根源、案发手段、案发危害的本质分析归纳，“案件警示教育”“身边事教育身边的人”成效不突出。
一是持续保持反腐高压态势。继续深入推进全面从严治党，始终保持反腐败压倒性胜利态势，深化精准运用“四种形态”，坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯“关键少数”，突出办案重点。二是严格依规依纪依法办案。深入推进全区审查调查工作规范化建设，精准使用审查调查措施，精准有力执纪执法。抓好关键节点，聚焦全区审查调查安全突出问题，继续强化安全工作全程监管。三是加强纪检监察队伍建设。聚焦高素质专业化队伍建设，持续加强监督、纪法、业务、安全、程序等内容培训，以干代训、以案代训，提升队伍实战能力，全方位培养锻炼干部。
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