榨油小作坊专项检查的工作汇报【优质5篇】

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榨油小作坊专项检查的工作汇报【第一篇】

关于开展畜禽养殖业专项执法检查工作的情况汇报为了加强我市畜禽养殖业环境监管，防止和减少畜禽养殖污染，进一步改善农村环境质量。今年以来，我局按照《四川省畜禽养殖业专项环境执法检查工作实施方案》的通知要求，组织人员在全市开展了畜禽养殖业专项检查执法工作，对方案确定的主要检查对象进行了详细检查，现将工作情况报告如下：

一、全市畜禽养殖的基本情况。

我市有养殖业家，都未建在禁养区范围。广安华禹种猪场位于华蓥市广华大道果子村，年产种猪头，生猪头，环评和“三同时”制度已执行，采用干湿分离污染治理技术。

华蓥市生态农业开发有限公司位于华蓥市红岩乡瓦店村2组，年产量650头，未执行环评和“三同时”制度，采用干湿分离、发酵床污染治理技术。

二、存在的问题。

我市养殖业环境建设和管理分属动监和环保两个部门管理，由于管理方式和手段存在较大差异，加之养殖企业的先天不足，由此带来以下问题的存在：

1.一些畜禽养殖企业畜禽废弃物储存设施和防溢流、防雨水淋失、防恶臭等措施不完善，区域环境状况比较恶劣，2.排污申报登记、排污许可证办理、排污费缴纳还没有真正形成经营者应遵循的法律理念，违规经营普遍存在。

3.宣传力度不够，大部分养殖户重效益，轻环境保护。

三、下一步打算。

继续落实环保部办公厅《关于开展畜禽养殖业专项执法检查工作的通知》的精神，严格执行《四川省畜禽养殖业专项环境执法检查工作实施方案》，加大执法力度，有效控制违法行为的发生。

1.对环保手续不完善的养殖企业，责令其限期补办；

2.建立健全养殖企业污染防治设施，责令其强化污染物。

管理工作，做到达标排放；

3.加强养殖企业排污申报登记并缴纳排污费。

榨油小作坊专项检查的工作汇报【第二篇】

由于近期气象多变，xx辖区连续降雨或者连续高温天气，摩托车、电动自行车擅自加装雨棚交通违法突出，存在较大安全隐患，为有效遏制交通乱象，切实净化道路交通环境，xx县公安交警大队秉持打早打小工作原则，积极开展擅自加装雨棚交通违法专项整治工作，从源头上消除安全隐患。截至目前，大队共收缴拆除违规加装的雨棚30余把。

大队多次召开会议就开展擅自加装雨棚交通违法专项整治工作进行动员部署，要求全体民警、辅警充分认识加装雨棚的危害性的危害，加强在路检路查过程中对加装雨棚的查处力度，切实遏制擅自加装雨棚车辆的上升势头。

大队一是积极开展摸排工作，通过视频监控巡查、路面民警发现等，掌握辖区内电动车、残疾人机动车等加装雨棚车辆出现较多的区域，并安排专门警力对摸排出来的重点部位进行巡逻管控，提高机动性，提升违法查处和管控的效率。二是结合近期开展夏季周末夜查、电动车整治等各类专项行动，采取不定时、不定点巡逻的战术，加大对重点区域和重点路段的管控力度，循环开展查处酒后驾驶、摩托车无牌无证、闯禁等违法行为的同时，加大对车辆擅自安装雨棚的查处力度。三是为一线民警配备相应工具，如螺丝刀、扳手等工具，针对该类加装雨棚的'车辆，以便现场及时拆除。

一是在整治行动前，通过张贴、发放告知单，大力宣传非法加装雨棚上路行驶的危害和安全隐患，告知广大车主自行拆除已安装的雨棚；二是处罚与教育结合，在对擅自加装的雨棚的驾驶员进行处罚的同时，注重对驾驶员的安全教育，宣传加装雨棚的危害性，力争做到执法的法律效果和社会效果有机统一。三是邀请媒体随警作战，或者“双微”平台宣传，对查处的典型案例进行曝光，大力宣传车辆擅自加装雨棚交通违法行为的危害性，展示交警部门整治行动的决心和力度，营造浓厚整治行动氛围。

榨油小作坊专项检查的工作汇报【第三篇】

根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况督导检查的通知》（国教督办函201528号）和江苏省人民政府教育督导委员会办公室《关于做好秋季开学工作专项督导检查相关工作的通知》（苏教督委办201514号）文件要求，学校成立了专项督查工作领导小组，对照文件要求，进行了全面自查，现将相关情况汇报如下：

一、开学条件保障情况1.组织师生按时返校工作情况。

名，其中新招聘教师。

人，新海实验、外国语学校来我校交流教师。

人），会上宣读了学校2015年度工作要点，部署安排了开学后的主要工作，要求各部门为开好学、上好课做好充分的准备，并做好安全开学保障工作。8月30日初一年级新生报到，8月31日上午其他年级报到，8月31日下午3:30在校操场5000多名师生参加“激发潜能，多元发展”为主题的开学典礼。期间，各年级、各部门相继开会并进行了工作部署。

2.学生资助政策措施落实情况。

城镇特困户家庭子女均享受了每年1250元的补助。对于学习困难的学生学校采取了手把手的帮教，不让一个学生掉队。学校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.教材符合规定要求，学校使用的是上级教育行政部门规定的教材，并由新华书店配送中心及时送到学校，及时的在开课前发送到学生手中。教辅材料也是使用的上级教育部门选定的，由书店配送，及时发放，不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

4.用水、用电等各项后勤保障情况。学校教学、生活设施设备开学前经过认真检修，运行良好，为师生学习工作生活提供了安全舒心的环境。总务处人员牺牲假期休息时间，提早上班，保质保量地完成了开学前的准备工作，为新学期实现学校新面貌、齐心协力谋求新发展做出了应尽贡献。

工作扎实：

（1）对校园的日常水、电、气进行了检查和检修。暑假期间，进行了高中校舍的装修工作；对每个教室和宿舍的电棒、插座等用电设施进行了检查，发现损坏或者存在安全隐患的及时进行了维修或者更换。对上下水管路进行了检查和检修，厕所用水进行调整。

（2）对班级座椅板凳、门窗玻璃进行了全面检查，能维修了进行了维修，不能维修的予以更换。

（3）清理了校园死角。对假期变压器安装过程中剩余的少量建筑垃圾予以清理，对施工造成地面脏污进行清理。对厕所进行了打扫和消毒。对各班教学设备进行了调试。

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（4）检查了校园的监控设施，并对损坏的摄像头进行了维修，更换了损坏摄像头电源。

（5）坚持节约采用原则，认真做好开学的教学办学用品、卫生工具等采购任务，并及时发放到班级和办公室。

（6）对校园花草树木进行了剪修、养护绿化的管理，优化了校园环境。

5.开学教育开展情况。

开学活动、仪式简朴、热烈，不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。学校举行了简短的开学典礼，在会上校长致辞，提出了新学期的希望，给进步学生、优秀住校生颁奖，教师代表分别发言，表达了新学期的美好愿望。9月1日上午大课间举行新学期第一升旗仪式，针对“抗战70周年”，校团委宣读了系列纪念活动的实施方案，祁昌永校长发表了题为“志存高远，圆梦外校”的新学期讲话。

既增强了全体教师的育人责任意识，使既教书又育人落到实处，而且在更高层面上实现了教书与育人的和谐统一，促进了学生的全面健康发展。要求人人都是德育教育者，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。坚持说教与身教相结合的教育思想，坚持教学育人、服务育人、管理育人三位一体。

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掌握教育规律，坚持耐心教育与严格管理相结合，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范，全面关心、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚，拿起表扬、赞美的武器，构建平等、民主和谐的师生关系。在学生管理工作中要做到：三查：观察、调查、检查；三导：疏导、引导、指导；三识：全局意识、岗位意识、服务意识。切实做好各项开学的准备工作，确保正常开学上课。

召开值班教师会议，值班小组开始值勤，对各班进行“班级量化考评”，从学生的一日常规做起，从学生每天的生活、学习、行为规范教育中塑造学生的心灵、陶冶学生的情操。通过对学生的纪律、卫生、两操、自行车摆放、常规等五各方面对班级进行考核，做到每天两反馈，每周一小结，使各班尽快进入正常的教育教学秩序。

更新宣传橱窗、板报和电子屏，营造“新学期、新气象”的氛围。为巩固学校养成教育的成果，培养学生良好的学习和生活习惯，形成良好的校风、班风、学风。

开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。要求各班召开主题班会，办手抄报。

二、校园安全工作。

1.校园安全隐患排查情况。开学前，学校带领总务人员对校园进行拉网式排查，排查内容是办公室、图书馆、实验室、功能教室、配电室、阶梯教室等区域和人员密集场所是否存在安全隐患。经排查，学校安排情况整体良好。全面排查时发现的问题，当天就进行了整改。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。学校。

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实行封闭式管理。人人签订安全责任书。门卫和学校领导每天24小时值班。住校生有专人管理。确保了人身安全。物防设施设备齐全，照明灯齐备。技防设施齐备，监控摄像头实现了校园全覆盖。重点区域学校开学当天及上下学等时段有学校领导执勤，民警执勤经常巡逻。校外人员进入校园严格执行电话联系和登记制度。门卫是持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。

3.学生安全知识教育情况。学校订购了安全教育用书，开设了安全教育课。平时利用国旗下讲话、班会、电子屏、黑板报、校信通等对学生进行安全教育。每学期至少进行一次安全演练。还通过家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。学校制定了多项突发安全事件应急预案并组织演练。

4.警校联动机制健全，值班领导和老师联动，检查学生上下学交通安全情况。学校门口道路设置了警示牌、减震带，并有学校领导每天上下学时段专人在学校门口值班，确保学校大门口交通畅通，师生出行便捷安全。要求学生在学校门口马路上不能骑车，出入校门不能骑车并纳入班级量化考核。校园网络建设和管理有专人负责，落实制度和责任，管理严格，不存在安全漏洞，正常运行，为师生学习提供了便利。

5．开学前市教育局臧雷副局长，政治处处长孙大龙同志来学校检查安保工作。9月1日海州公安支队内保支队前来我校开展工作。

三、学校安全管理情况。

1.学校对实验室相关管理人员进行了专门的培训，建立有有害实。

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验用品购买、领用、登记制度和实验用废弃危化品处置备案制度，实验室用品仓库通风、防火防爆设施设备定期维护。

2.学校定期组织消防演练活动，各类消防设备和消防器材定期检查。学校无校车等。

3.学校关注食品安全。学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各个环节食品安全管理制度健全，规范，学校饮用水设施卫生，管理制度学生宿舍、食堂。

四、中小学校舍安全管理情况。

1.学校能按时进行校舍隐患排查，能对学生宿舍、食堂餐厅、图书馆、教室、礼堂、配电室等存在的隐患定期排查，能建立完善校舍安全档案。

2.校舍安全管理职责及时落实，有健全的校舍管理制度，管理人员能定期参加安全培训。

四、规范办学行为情况。

1.治理乱收费、补课乱收费等有关规定落实情况。学校严格执行国家的收费政策，不让收的一分都不收。实行师德一票否决，人人签订师德承诺书，不办班、不有偿辅导、不滥购教辅资料。学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

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家长明白、同意、满意。

3.义务教育学校规范办学行为情况。课程安排符合国家和省级规定，国家课程、地方课程、校本课程开足开齐。为了学生的健康，学校坚决落实每天锻炼一小时要求。减轻学生不合理的学业负担，减少考试次数，不对学生考试成绩进行排名并张榜公布。住校生作息时间安排科学合理，文娱活动丰富多彩。不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度得到了落实，学校被评为开封市综合督导先进学校。

五、教师队伍建设情况。

1.教师配备情况。学校教师配备科学合理，既用人所长，有使师生满意。音体美教师能满足教学需要，体音美教学取得了优异的成绩，形成鲜明的艺体特色学校，被评为市级课程基地。

2.教师队伍稳定情况。学校教师队伍稳定，干群关系、师生关系和谐。因为，在我校教师的合法权益落实到位，不拖欠工资，相关工资福利和社保政策宣讲到位，落实到位。多劳多得、优劳优酬。学校实行民主管理，教师参与其中，关系教师工作和福利待遇的实行先拟定相关文件，召开教代会征求教职工意见，经教代会通过后执行。教师都能通过合法途径反映问题、表达诉求。

保证执行上述办法和规定，不做违规的事情，做师德高尚的人民教师。因此，学校不存在违反教师职业道德行为。

六、教育信息化开展情况。

学校持续推进信息化基本条件建设，实现了校园内的互联网全覆盖，每间教室都装备了多媒体设备。学校还不断加大教育信息化的投入，能够如期完成“十二五”目标任务。

七、校园文化建设情况。

学校始终加强对学生的教育和引导，围绕校风、教风、学风建设开展了系列主题教育。举办各类校园文化活动，如文化艺术节，充分调动了学生的积极性、主动性和创造性。学校非常重视校园绿化、美化和人文环境的建设，美丽的校园为学生的学习提供了良好的氛围。

十、学校素质教育开展情况。

1.学校牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念，遵循教育教学规律办学，办学思路清晰。

2.十二五期间，学校制定“连云港外国语学校十二五规划”，在十二五收官之际，学校正在拟定“连云港外国语学校十三五”规划。每学年工作计划，建立以服务教学、服务学生为导向的岗位责任制度和全员参与、全面考查的学校自评制度。

3.学校经常开展德育活动，制定有层次、适合学生年龄特点的德育目标、德育计划，德育渗透于教育全过程。教育教学活动有效开展，积极落实阳光体育活动超过一小时。

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4.学校注重学生德智体美的全面发展，学生、家长和社会对学校的满意度不断提高，各年级学生全科合格率、毕业年级学生毕业率和按时毕业率均达到规定要求。目前，学校被评为省外语课程基地，市政治、艺体课程，积极打造“尚德·多元·生本·品牌”文化。

连云港外国语学校。

2015年9月1日。

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榨油小作坊专项检查的工作汇报【第四篇】

今年来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的有效监督下，**镇纪委全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下全面从严治党提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治党主体责任，以党风廉政建设工作为抓手，强化党员干部监督管理，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）党的领导方面。一是认真贯彻落实党的十九大精神及习总书记系列重要讲话和指示精神，坚决落实上级重大决策部署，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻上级纪委决策部署，夯实党在基层的执政根基。二是制定了《中共**镇委关于落实全面从严治党主体责任的实施方案》和《**镇关于2020年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》。

（二）履职尽责方面。一抓关键节日。针对重点节假日，组织工作小组，针对公款吃喝、旅游、公车私用等违纪行为，进行明察暗防，目前，共检查4次。二抓日常纪律。日常工作中，对镇直部门和村街进行定期和不定期检查，时刻注重关键节点防控，推进反“四风”常态化、持续化、长效化。三抓盯住关键领域。加大扶贫、扫黑、等关键领域监管力度，重新梳理以往问题线索。加强与乡镇派出所、执法中队等部门的协同配合，建立与上级纪委、扫黑办等政法部门协同办案机制和线索及时移送机制，形成齐抓共管的合力。

（三）自身建设方面。一是积极向党委汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪委分管及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业。二是用铁的纪律打造过硬队伍。加强学习，努力提升纪检监察队伍业务水平。强化纪检监察队伍业务培训学习，重点学习业务知识，进一步提升业务水平。

二、存在问题。

（一）履行监督责任不够到位。一是对全镇党员干部监督个别地方存在盲区，不能全覆盖；

监督执纪“四种形态”的运用频率小，面还不广，不能让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。二是执纪有时存在宽软现象，离严实的要求还有差距。对村干部没有严格按照纪律要求进行处分，缺乏常态化监督执纪的韧劲儿，创新性监督执纪的拼劲儿。

（二）综合业务素质不高。一是纪委全体工作人员在从事纪检监察工作之前，没有经过系统的专业培训，纪检监察业务知识不全面不系统，案件查办经验缺乏。二是现有纪检监察干部队伍中缺乏懂监察业务的人才，下一步面对非党员监察对象无从下手，不得不求助于上级，监察业务能力亟待提高。

（三）从严治党宣传力度不够。一是宣传覆盖面不够。多数廉政宣传活动是在机关内部举行，农村党员干部参与的少，学习的少，宣传内容重形式轻实效。有时会上强调一遍，会后疏于强化。二是宣传方式单一。仍然停留在扯横幅、贴标语、开大会、办讲座的传统模式上，对新媒体、新工具的使用较少，难以引起广大党员干部的学习兴趣，特别是对微信、公众号、微博等新媒介的利用很少。

（四）抓信访抓审查效果不明显。一是好多信访举报案件处于一种对人不对事的状态，我们查明了、办理了，也给信访人反馈了，但对待信访调查结束后的监管约束还不到位，因此很难达到案结访息的效果。二是纪律审查工作缺乏创新，工作按部就班，办理案件数量偏少、还停留在“只办案”的层面上，警示效果不够明显。三是新时期、新形势下，一些基层党员干部违规违纪手段、方法、载体更隐秘，甚至有“变异”现象，加上有村党员干部存在集体违规违纪、相互包庇等问题，导致纪律审查工作难以从外部突破、难以掌握链条式线索，影响了纪律审查效果。

（五）纪检干部表率作用发挥不够。全体纪检干部在平时的工作中对基层情况了解还不够深入，主动靠上的意识还有所欠缺。从根源上分析，这实际是群众意识观点不强的表现，在一定程度上没有起到一名纪检干部应起到表率的作用，导致个别党员存在理想、信念、宗旨意识淡化，工作不扎实，不同程度存在“慵懒散”现象。

对需要长期整改的项目，紧盯不放的力度还不够，没有深挖到底，没有以点带面找出更多共性的问题。对整改建立的长效机制监督落实还不够。

三、

一是协助党委抓好全面从严治党工作，推动责任落实落细。当好党委抓全面从严治党工作的参谋手，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的观念，协助党委抓好主体责任落实，落实年初制定的工作方案和三个责任清单，厘清责任分工，压实责任担当，确保全面从严治党工作落到实处。

二是抓好日常监管，盯住“关键少数”。加强对乡镇全体公职人员以及村“两委”班子的监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。重点针对党员干部易犯错误、常犯错误的关键环节和关键领域，及时开展提醒教育，阵地前移，工作前移，防患于未然。

三是强化执纪问责，保持高压态势。对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是关键领域，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反“四风”或中央八项规定精神的，发现一起查处一起。要继续加大对信访工作的处理力度，积极配合镇党委、政府排查农村的突出问题，梳理出社会不稳定因素，制定切实可行的解决措施，确保全镇社会大局稳定。

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榨油小作坊专项检查的工作汇报【第五篇】

一、检查目的为加强和促进并进行一步规范我科医院感染管理工作，能有效预防和控制医院感染，保障患者安全，对这次卫生部开展的医院感染管理专项检查进行自我纠察。

二、检查依据。

参照《医院感染管理办法》、《重症医学科建设与管理指南（试行）》等法律、法规、规范和规程。

三、检查方法。

此次专项检查由我科许航主任、程青虹副主任、李晓峰副主任医师、李军文护士长分成两个小组不定期，不定时的进行为期1个星期的检查。

四、检查内容。

1、医院感染管理：规章制度、布局流程、医院感染监测与控制、消毒隔离、推行有效的干预方式预防医院感染、手卫生依从性、医疗废物管理等。

2、环境卫生学监测：对物体表面和医务人员手消毒后采样进行细菌总数检测及致病菌检测。

五、检查结果。

2、布局和流程：因现有条件所限，分区不明确，辅助用房不足，没有单间隔离病室，且隔离面积太小不能满足需求。

4、消毒隔离：消毒隔离制度较完善，但未对多重耐药菌感染患者的隔离病室（隔离区）设立隔离标志，隔离衣的使用不规范；使用中的消毒剂浓度标识不规范。

5、手卫生：工作人员手卫生意识不够，未能严格按照要求进行手消毒。

6、医疗废物管理：清洁员未能严格按照医疗废物处置原则处置医疗垃圾。

7、推行有效干预方式预防医院感染：

（1）未每日评估撤呼吸机、留置导管、导尿管的必要性；

（2）对患者口腔护理频率不够；

（3）对纤维支气管镜的消毒流程与规范不规范。

六、整改措施。

针对此次卫生部开展的医院感染管理专项检查活动及我科特殊耐药菌感染的频发进行自我检查、自我批评；经我科科务会成员多次讨论结果，提出以下整改措施：

1、重视医院感染培训在医院感染控制与预防工作中的重要性，由护士长针对我科工作的特殊性，组织icu全体工作人员（包括清洁员）进行有关医院感染内容的培训及考核，要求icu全体工作人员考核必须通过，如有不合格、无故不参加培训或无故缺考者，勒令其待岗，直至培训考核通过为止。新工作人员参加完科室的培训，再去手术室进行轮转学习，培养其无菌观念；经科室考察合格方能上岗。

2、对特殊耐药菌感染患者的隔离病室（隔离区域）设立隔离标志，加强床旁隔离措施。强化工作人员手卫生意识，强调手卫生对于医院感染的控制与预防及自身防护中的重要性要求工作人员严格按照消毒隔离措施进行手消毒。要求清洁员严格按照医疗废物处置原则，处置医疗垃圾。违者视情节严重性按照科室管理办法进行处罚。

3、经科务会成员讨论，为保证病室内的空气质量，使特殊耐药菌感染能得到有效控制。从现在开始严格控制出入icu病室的人员，减少进入病室的人数，严禁见习学生进入病室。今后除医院内人员轮转、研究生以外的医疗、护理实习生我科概不接收，以保证医院感染得到有效控制。

4、定期进行空气监测，不定时开窗通风、定期进行空气消毒；定期用酸化水消毒病区；除常规床单位消毒外，定期进行全病区的床单位彻底消毒。

5、经科务会成员商议，为确保特殊耐药菌感染的隔离措施能正确有效实施，我科决定今后的隔离衣将换成一次性的，要求护理大组长管理限制进入特殊耐药菌感染隔离区域的人员，并限制医生对于隔离区域患者的查房的次数，以保障隔离措施的有效实行。

2011年11月4日。