酒厂安全生产检查（精选8篇）
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酒厂安全生产检查【第一篇】
为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》、《吉林省生产经营单位安全生产管理暂行规定》、交通运输部、国家安监总局、公路部下发的《道路旅客运输企业安全管理暂行规定》、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》等法律法规规定，特制定安全生产检查制度：
第一条，安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况，督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。
第二条，安全检查分综合安全检查和专项安全检查。综合安全检查由安全管理工作机构组织，制定综合安全检查方案，有关部门参加，对安全生产情况进行检查。专项安全检查由相应的业务管理部门牵头，制定专项安全检查方案，对本业务的安全生产情况进行检查。
第三条，安全检查的范围：根据国家法律、法规的规定，对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。
第四条，安全检查的周期：每月开展一次企业自检自查。
第五条，在重要活动或重大节日前夕，根据局安委会或上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。综合安全检查应分别由分管业务的领导带队，到所管辖的业务范围进行安全检查。
第六条，不定期的开展专项安全检查，对本公司的安全生产情况进行全面排查。安全检查由分管安全的领导带队或委托相关部门的负责人带队开展安全检查。
第七条，安全检查的主要内容。安全检查主要是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况。同时检查办公场所、设备是否符合安全生产的条件。
第八条，安全检查采取明查的方式，深入到现场进行检查，获得安全生产的真实情况，为制定政策或措施提供参考。
第九条，安全检查的重点对象。安全检查的重点是安全管理薄弱的部位、经常发生事故的营运车辆、容易导致重大事故的办公场所。对重点部位或车辆的检查，每月至少一次，全面掌握重点场所的安全管理情况。
第十条，安全检查要填写检查纪录，检查中发现的问题，要填写以《安全检查隐患台账》，指出存在的问题、提出整改的建议和整改的时限，通知受检部门负责人，限期整改。
第十一条，安全检查中发现重大隐患，要研究整改方案，制定整改计划和安全防护措施，确保重大隐患整治前的安全，有效控制隐患，避免事故的发生。
第十二条，安全检查小组应将每次检查的情况，书面汇总交安全管理工作机构，安全管理工作机构整理汇总报领导阅示。
第十三条，妥善保管安全检查的资料。安全检查的资料分年度保存，以备上级部门的检查。
酒厂安全生产检查【第二篇】
一、 安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确保隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
二、安全检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查可以发现公司生产（施工）过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产安全。
三、公司质安部负责生产车间和施工现场两大环节的安全检查，检查的内容主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
四、公司安全生产检查的类型包括：
1．定期安全检查
质安部通过有计划、有组织、有目的形式，对公司生产和施工现场按每季度开展一次全方位的安全检查评比活动。
2．经常性安全检查
由质安部专（兼）职安全员通过个别的、日常的巡视方式来实现，在生产（施工）过程中进行经常性的预防检查，及时发现隐患及时消除，保证生产（施工）正常进行。
3．季节性及节假日前安全检查
质安部依据公司要求，结合公司生产和施工特点，按冬季、夏季不同气候条件开展季节性检查；特别重大节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）前，针对事故多发的特性开展节假安全检查。
4．专业（项）安全检查
公司危险性较大的在用设备设施（压力容器及管道）应按特种设备使用规定进行监督性定期检查；施工现场由项目经理根据现场施工情况，按施工安全技术方案组织有关人员开展专业安全检查。
5．综合性安全检查
由公司主要负责人决定进行的全面综合性检查，必要时可组织进行系统的安全性评价。
五、安全生产检查的常用方法包括常规检查、安全检查表和仪器检查法三种，公司质安部开展的安全检查常用常规检查法。
六、常规检查通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观和辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行定性检查，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除、纠正施工人员的'不安全行为。
七、各生产车间、各施工项目部不得拒绝公司安全生产管理人员的检查，对检查存在的安全隐患由安全生产管理人员提出整改措施，落实整改责任人、整改期限，并以整改通知书的形式发致相关安全责任人签字确认。
八、对不按整改通知要求实施整改的责任部门（人），或虽经整改仍达不到排除隐患要求的，由质安部提请公司给予相关责任者以相应处罚。
九、安全生产管理人员应实事求是，尊重科学制定整改措施，不得徇私舞弊。对因安全生产管理人员工作失职、失责造成的安全生产事故，公司有权追究安全生产管理人员的法律责任。
十、本制度自公布之日起施行，制度修改解释权属重庆建豪实业发展有限公司。
酒厂安全生产检查【第三篇】
车间安全检查是发动和依靠职工做好劳动保护工作的有效办法，是落实党的劳保政策，检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。
（一）安全检查的内容
（1）查有无进行三级教育。
（2）查安全操作规程是否公开张挂或放置。
（3）查在布置生产任务时有无布置安全工作。
（4）查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
（5）查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。
（6）查工作衔接配合是否合理。
（7）查事故隐患是否存在。
（8）查安全计划措施是否落实和实施。
（二）安全检查的形式
安全检查的方法有：经常性检查（如班组月查、周查、日查和抽查等）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安及专业检查等），还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。
另外，教育班组成员养成时时重视安全，经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产、防止事故发生的最重要方式。
（三）自我安全检查要点
每一次生产事故，直接受害最大的都是第一线的生产人员，因此必须学会自我安全检查。特别是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类注意事项：
1.工作区域的安全性
注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。
2.使用材料的安全性
注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。
3.工具的安全性
注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4.设备的安全性
注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5.其他防护的安全性
注意通风、防暑降温、保暖防冻、防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：
（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、 1
运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。
3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。
5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。
6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。
7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的'处罚。
8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
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11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。
13、特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。
14、对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情给予处罚和批评教育。
15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。
16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。
17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装臵、保险装臵、指示信号装臵要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚。
18、对各种安全装臵(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。
19、经检查认定为事故隐患，不及时消除的；不能及时消除，但应制订临时安全措施而不制订的；不能及时消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。
20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。
21、发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。
22、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。
23、发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。 3
24、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。
25、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
26、本制度所罚款由财务部门，从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。
27、对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，用于安全工作。
岗位标准化操作制度
为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，维护公司的利益，保障公司安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。
一、 岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。
二、 岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。
三、 岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及有关部门安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。
四、 正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装臵齐全、完好、 4
可靠，清除作业环境中的危险因素。
五、 开好班组“三会”即班前布臵会（布臵任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。
六、 不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。
七、 如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。
八、 严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。
九、 对违章违纪者要制止并及时向上级报告。
十、 正确佩戴和使用劳动保护用品，落实各项安全措施。
十一、 新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。
十二、 作业现场要清洁，工具、物品、物料放臵整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。
为提高企业形象，加强内部管理确保安全生产的顺利进行，制定公司岗位标准化操作办法：
一、 严格执行安全生产国家标准，依据标准制定公司安全生产规章制度和岗位的操作规程。
二、 加强安全生产标准化专项宣传的教育，不间断的推行岗位安全生产标准化操作，所有从业人员必须熟悉、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准，安全生产规章制度，安全生产技术规范，安全生产操作规程，使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。
三、 加强对各作业场所的标准操作管理，并设臵相应的安全、防护
标志，从业人员必须按规定佩戴和使用符合行业标准化的劳动防护用品，安全防护设施要健全，物资归放应符合标准化规定，整齐化一。
四、 标准化操作管理工作，纳入安全生产会议内容，结合岗位标准化操作之际，定期分析实施效果，制定办法，适时修订。
安全生产事故隐患排查治理制度
1.目的
为加强事故隐患排查治理，防止和减少事故发生，保障公司的生命财产安全，确保公司的的安全生产，特制订本制度。
2、编制依据
本制度依据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《泰安市安全生产事故隐患排查治理办法》等法律、法规，结合公司实际制订。
3.定义
安全生产事故隐患
指在生产过程中，违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。分一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停
产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.事故隐患排查治理和防控的责任
公司是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。总经理对本单位各类事故隐患的管理、整改、排查，负全面责任。
车间必须每周至少组织一次安全员、技术员、班组长及职工进行事故隐患排查；
班组每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。
安全科是隐患排查治理工作的监督、控制部门，定期组织、督促排查治理防控工作。对发现的事故隐患必须登记建档并及时认真研究整改。
财务科必须保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项台帐。
事故隐患由公司或所辖部门的负责人立即组织整改。
对于重大事故隐患，应当及时向上级有关部门报告。 重大事故隐患报告内容应当包括：
（1）隐患的现状及其产生原因；
（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（3）隐患的治理方案。
隐患治理方案应当包括以下内容：
（1）治理的目标和任务；
（2）采取的方法和措施；
（3）经费和物资的落实；
（4）负责治理的机构和人员；
（5）治理的时限和要求；
（6）安全措施和应急预案。
在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装臵、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级报告。
隐患所在单位接到隐患整改通知单后，必须对隐患进行整改不得拖延。
隐患整改本着四定三不推的原则进行，既：定整改措施、定完成期限、定负责人、定整改资金，班组能整改的隐患不推给车间或部门，车间或部门能整改的不推给公司，公司能整改的不拖延，立即整改。
整改责任单位的负责人应亲自抓整改，分管领导要靠上抓整改，齐抓共管、协同配合，不得推诿扯皮,确保事故隐患整改工作取得实效。
整改责任单位要按照事故隐患整改的要求认真整改，并在规定的时间内，向分管部门书面报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，实施专人监控，明确责任，杜绝该隐患演变为事故。
整改措施实施后必须通过相关部门的检查验收并做好记录。
7、隐患整改的费用从安全专项资金中列支。
8、事故隐患的档案管理
隐患整改责任单位要建立健全事故隐患档案和隐患治理台帐，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，长期保存。
9、考核和奖惩
对隐患整改考核，纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，作为年度安全管理考评、责任书完成的重要依据。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的,记入年度安全管理考评和责任书考核档案，在领导干部安全生产责任制中考核。
为了建立良好的工作环境., 及时发现生产中的不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件，搞好安全工作，制定以下安全检查制度。 安全检查内容:
1、查现场，查隐患为主。查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否畅通，机器是否有防护装置，电器设施是否安全接地，通风情况，消防设施、防尘、防毒情况，个人防护用品的使用及是否符合安全卫生规定。
2、查思想：领导是否把职工的安全健康放在第一位，有无违章指挥。职工在生产中是否有不安全行为。国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到执行。
3、查管理、查制度：检查领导是否重视安全工作，安全机构是否健全，有否安全生产责任制，“三级教育”是否执行，特种作业人员是否持证上岗，各工种有否安全操作规程。
4、查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按“三不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。
5、检查 由公司安委会组织，由负责消防、生产安全、卫生的人员参加，每月在全公司范围内进行一次安全检查。平时组织不定期的抽查。对于新完成的工艺项目，特殊设备投产以及厂房改建等再进行特殊安全检查。
6、当检查到有关单位时，单位领导或安全员与检查人员一道进行检查，当场记录检查情况，发现隐患，及时下达“整改通知书”，由负责陪同检查人员签收。
7、 单位接到“整改通知书”后，必须立即着手整改。各部门的安全管理状况及落实整改情况以百分制计分，纳入公司季度和年终单位效益奖励评分。
8、 除公司安委会组织检查外，各部门领导及安全员平时做好自检工作，并发动全体职工注重生产设备、环境安全及自身的安全，发现隐患，及时报告，共同作好安全管理工作。
安全生产检查监督制度
公司安全生产监督检查由总经理负总责，安全生产分管领导直接负责，安全管理部具体实施。
一、监督检查主要内容
（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。
1. 监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确的各岗位安全工作职责，并上墙公布。
2. 监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。
3. 监督检查安全生产管理机构设置和配备必要的专兼职安全生产管理人员情况。
4. 监督检查安全生产经费的投入情况。
5. 监督检查建立健全安全生产目标责任制度、安全生产目标奖惩制度、安全生产操作规程、安全生产检查、驾驶人员和车辆安全生产管理等安全生产管理制度；并进行认真落实的情况。。
（二）监督检查从业驾驶人员的资质
1. 监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
2. 监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
3. 监督检查建立行业自律，完善“黑名单”制度，禁止少数素质低下、信用不良的从业人员再次进入本行业经营的情况。
4. 监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予 1
以解聘的情况。
（三）监督检查车辆安全生产管理情况，
1、监督检查营运车辆技术状况。
2、监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。
3、监督检查车辆二级维护、技术评定、交-警年审、承运人责任险的投保工作。
（四）监督检查gps车载终端的应用和管理情况，
1、监督做好车载终端的运行监控管理，严禁经营者、驾驶员恶意关闭、覆盖、破坏或私接开关控制车载终端的行为。
2、监督检查gps运行监控管理人员利用电话或短信方式，及时警示和纠正车辆超速等交通违法行为。及时了解天气情况，对恶劣天气、道路险情、自然灾害等相关安全情况，要通过群发短信警示或告知本公司所属车辆驾驶员注意避险或暂停营运，按规定做好《gps监控值班日志》。
（五）监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况；对被公安交-警部门查实的超员、超速50%以上等严重道路交通违法的驾驶人员，进行调离岗位或解聘处理的情况。
（六）监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
（七）监督检查对事故按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况；监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。
（八）监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。
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（九）监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
（十）监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。
2015-5-31
培训安全管理制度
为加强安全工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少教练车事故，保证正常驾驶教学和驾驶培训，特制定本制度。
一、 安全组织：
1、 学校建立安全领导小组
组长：谢强 、王荣 副组长：邹哓世、雷福平
安全员：彭清
成员： 姜肃怡 李绍民 令狐毕青 赵康 杨陈平 各小组组长。
2、 安全领导小组的职责
负责各项安全管理制度的制定及实施
3、 安全员工作职责
（1） 开展各种形式的安全教育；
（2） 负责安全工作的日常管理；
（3） 处理训练事故；
（4） 组织实施安全方案。
二、 安全教育
1、 开展多种形式的安全教育，教练车队和教练员应提高对教练安全工作的认识。学校每年进行两次安全教育，每月进行一次安全学习。
2、 安全教育贯彻“预防为主的原则”，内容包括：
（1） 道路交通安全法律法规及相关安全文件；
（2） 交通、公安部门关于安全训练的有关规定；
（3） 安全训练知识；
（4） 教练事故及典型案例分析；
三、 安全措施
1、 按国家规定对教练车进行维护和检测；
2、 按规定对教练车进行报废和更新，报废车辆不得做教练车；
3、 教练车上的副制动踏板要齐全有效；
4、 每台车配备一个灭火器，要定期检查和更新；
5、 训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作；
6、 教练车应集中停放，关好门窗锁好车门；
7、 训练中要遵守道路交通安全法规，保证安全训练；
8、 坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练；
9、 禁止教练员酒后执教和学员酒后训练；
10、 严格控制外来人员和车辆进入教练场。
四、 安全检查
1、 安全教育和安全预防事故制度落实情况；
2、 按百分之十的比例抽查教练车，重点检查转向、制动等装置；
3、 学员使用安全带情况；
4、 有无违反操作规程的现象；
5、 有无酒后训练情况；
6、 教练车安装的安全附属装置是否有效；
7、 教练车是否按规定的时间和路线在道路上训练；
8、 有无外来人员和车辆进入教练场，检查时发现问题，要求责任人立即整改，一时整改不了的应停训，调整训练车辆。
五、 事故处理、事故划分、赔偿
2、 接受事故调查，如实反映事故发生的经过，并协助有关部门做好发生的经过并协助有关部门做好笔录。
3、 协助有关人员处理事故现场。
4、 必要时要留下现场见证人的姓名和联络电话。
5、 与其他人发生事故责任，训练事故分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。事故责任人应负的责任以交通公安部门认定为准。
6、 独立事故责任，独立事故教练员应负全部责任，有根据证明学员故意造成的事故可以减轻或免除教练员责任。
7、 训练中发生事故，在确定责任的基础上，由保险公司负责赔偿，超过保险公司赔偿范围或保险公司免赔部分，先由学校统一支付，而后按安全责任书要求向教练员追偿应承担的部分。
六、 重大事故报告
1、重大事故包括人员伤亡和财产重大损失的事故。具体指标为死亡1人、重伤2人或轻伤5人。财产直接损失在3万元以上的。
2、发生重大事故后，教练员必须立即报告学校安全应急小组，小组组长应在接到事故通知后，一个小时以内向驾驶培训主管部门报告。
七、 安全应急预案
安全事故行政责任追究的规定》和上级部门有关规定，现结合我校实际制定本预案。
1、成立安全应急小组
2、安全应急预案包括、突然出现异常气候、车辆发生机械故障、发生重大交通事故时伤员抢救和调整训练车辆、其他危及安全情况的处理。
3、应急措施
（1）技安部门配备应急车辆随时待命，听从安排。
（2）道路训练时，突然出现异常气候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大雾等天气，教练员首先应想办法保证学员的安全，疏散学员到达安全地点，情况严重时立即通知车队、技安科、应急小组及时进行救援。
（3）在训练过程中，发生机械故障危及行车安全的，教练员应立即停车进行维修。如无法修理的应立即通知车队、技安科、维修车间，以便在最短时间内调动应急车辆，以最大努力保证学员继续训练。
（4）教练中发生交通事故，在场人员(包括教练员、学员)首先要保护好现场，及时抢救伤员。同时将所发生的事故情况向公安机关、交通管理部门报案并报告学校技安科，还应该根据需要通知急救、医疗、消防等部门参与现场救护。学校技安科、车队有关人员在接到报告后必须在最短时间内无条件赶赴现场进行处理，同时应急教练车也一同前往出事地点将学员转移到应急教练车上。
（5）发生其他危及安全的情况，当事人须立即报告应急小组，应急小组在得到报告后立即组织有关人员进行处理，保证紧急情况能得到及时处理并通知有关主管部门。
（6）安全紧急预案的启动由组长批准。
酒厂安全生产检查【第四篇】
根据省xx局《关于开展全省安全xx和安全生产大检查的通知》（xxxxx[2011]xx号）的要求，我x对照xxx号令的有关条款、坚持“五不放过”、不留死角，认真组织了xx、xx、xx中心开展安全生产（xx）的自查自纠工作，现将有关检查工作汇报如下：
接到通知后，我x制定了开展大检查的工作方案，迅速部署落实有关工作，组织台内各部门传达了上级的文件精神；强调要从讲政治的高度，充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处，确保xxxx安全生产（xx）。健全了台安全生产（xx）领导小组。按照工作方案推进各项检查工作。由xx、xx、xx中心开展xxxx安全生产（xx）自查整改工作；由分管的台领导亲自带队，按照检查评估表和整改措施表逐项检查整改措施落实情景。
为杜绝安全生产（xx）隐患，我x完善了以台长为第一职责人，各中心（部门）主任为各部门具体职责人的职责制度，并把安全监督履职情景纳入绩效考核的重要资料之一，促使各中心、部门负责安全生产（xx）的相关人员，深入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患，及时分析处理各类故障，把安全xx（生产）存在的隐患消灭于萌芽状态。
1、重点资料自查情景。
我x根据通知要求重点排查和整改了消防、xx用电供电系统（包括机房用电）、信号源系统、监听监看设备、网络安全、灾备、应急xx、施工和维护作业、高空作业、铁塔；防雷、机房危房等关键环节、部门，对存在的隐患及时作出了整改，落实保障措施。
2、我x认真贯彻省委、省政府和上级xx部门的要求，落实了安全生产“一岗双责”、安全生产（xx）职责制度；严格执行《安全xx供配电管理制度》、《安全xx运行调度和技术维护安全工作制度》的有关规定，信号源系统、xx系统、传输链路信号路由及技术系统更新改造论证、验收运行等备案、审批程序贴合规定；对照了xxxx号令第9条至34条款和“三电”保护、风险评估及等级保护进行评估，初步检查合格。
3、整改情景。
（1）技防、人防相结合。我x更新了xx中心总控室安防监控系统，经过请进来的方式邀请设备生产厂家技术人对xx中心xx和修改部门人员进行培训，熟悉设备性能和使用操作，提高了队伍业务本事，保障了安全xx、安全生产。
（2）设备安全方面，对xx中心故障率高的办公电梯进行了一次全面检查和维修，保证了电梯的安全运行。
（3）消防安全方面，增加和更换了部分消防设施，增加了消防安全警示牌。
（4）供配电系统方面，对供配电系统进行了检查，更新了处于临界状态运行的ups系统，xx中心机房增设了30kva的ups系统，确保了xxxx不间断xx，提高xx用电安全系数。
（5）信号源方面，为防止电话热线延时器出现故障和插播非法信号，我x对设备进行了检查，同时也检验了节目主持人对设备操作的熟练程度，并另外多配置一套垫播信号设备、增加了一路热线电话用作备份。
（6）网络安全方面，我xxx中心及时更新了数据库，提高运行效率，配置了自动备份模块，确保了数据、网络安全运行。
酒厂安全生产检查【第五篇】
县安委办：
按照县安委办《关于开展全县安全生产大检查的紧急通知》（东安办字〔2015〕5号）文件要求，我社组织开展了全系统安全生产大检查。现将检查情况汇报如下：
一、基本情况。
县供销社接到县安委会办公室文件后，领导非常重视，召开专题会议布置，明确检查重点，制定检查方案，精心部署检查，并专门制定了供销社开展安全生产大检查的工作方案，成立了以县社主任、党组书记乐晓明任组长，县社副主任陈勇刚任副组长，县社职能科室和各企业主要负责人组成的安全生产大检查小组。各企业结合各自实际，精心组织，抓好自查自纠，并以召开会议，发放宣传资料和悬挂横幅标语等形式，广泛宣传，让企业和广大经营业主家喻户晓，人人参与，确保安全生产检查工作落到实处。
二、排查情况。
1、个别企业和职工安全意识不够强。主要表现在：仓库值班人员对出入库人员登记不够详细；院内杂草清除不够及时；仓库通风口不能按时开关；烟花爆竹库内堆码不够整齐；配送货物车辆卸载时离仓库较近。
2、有些经营网点和对部分租赁户安全管理不够规范。混合经营和储存、条理不清、堆放混乱、存在店外经营现象。消防水桶、灭火器配备不足，安全警示标语不全，岗位责任制图板内容老化等。
3、个别企业和经营户用电管理不够严格。有的企业存在电源、电线老化，线路零乱，私拉乱接，一个插座多个用电器同时使用的现象。
4、部分企业和基层社存在危房现象，需要及时修缮。
三、整改措施。
1、通过大检查进一步强化了全体干部职工安全防范意识。完善安全生产经营各项规章制度，落实安全生产“党政同责”和“一岗双责”的经营责任制和责任追究制。对排查出来的.问题，各单位认真进行了整改治理。县社要求各单位把安全管理工作始终贯穿到各项工作之中，各个环节之中，将安全事故消灭在萌芽状态，有效地预防各类事故的发生。
2、进一步加强安全生产教育培训。对重要岗位人员进行安全培训，使每名员工都能熟练掌握本职岗位安全生产经营知识和操作技能，正确分析工作岗位和工作环境中存在的危险因素，真正学会应急处理和防险、避灾、自救的方法，熟悉劳动防护用品和消防器材的使用和维护保养要领等。
3、进一步抓好烟花爆竹安全管理工作。切实落实烟花爆竹搬运、仓储、运输、销售配送等作业过程管理制度和安全作业操作规程，对入库人员要进行认真详细登记检查，严禁携带火种入库；对入库车辆也要进行登记检查，统一实施管理，并在规定的位置停车；对仓库要进行规范管理，保证库区干净整齐，库内货物堆码整齐有序，符合行间距规定，不得混堆混放；人员要先消除静电，方可入库，出入库要做好记录；对消防器材要定期进行检查，确保消防器材始终处于良好状态，消防池要始终保持蓄满水。
4、进一步加强了租赁房管理和用电管理工作。县社机关（含租赁房）、各企业认真组织了专业人员对废旧电线全部清除，对乱接、乱拉线进行重新布线，老化电线全部更换，严格落实租赁安全合同签订和用电管理责任承包和责任追究制度，加大消防工作和用电设备、电源、电线检查力度，发现问题及时纠正。另外，责成有关负责人做好危房修缮工作。
综上所述，通过此次大检查，全社安全生产经营形势比较稳定，干部职工安全生产经营意识明显提高，企业安全生产经营防范意识明显增强，为确保供销社企业安全生产经营长治久安打下了坚实的基础。
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酒厂安全生产检查【第六篇】
日前，各地安全生产事故多发，为进一步提高我市文化生产和经营场所安全生产水平，加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，结合我市文化市场实际情况，制定本实施方案。
根据全国安全生产电视电话会议精神和市安委办的要求，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实隐患治理的各项措施，确保全市文化生产和经营场所良好的安全生产秩序。
成立市文化广电新闻出版局文化生产和经营场所安全大检查领导小组，市文广新局主要领导任组长，局分管领导和各辖市（区）文广新（体）局主要领导任副组长，下设办公室，由市执法支队负责人具体负责抓好各项工作的落实。
活动时间从20xx年6月上旬开始，到9月底结束。检查方式：紧抓日常巡查的主线，采取自查与巡查、督查相结合的方式，执法人员分片区包干负责相应文化生产和经营单位。在坚持安全检查动态化、日常化的基础上，主要安排如下：
1、宣传阶段（20xx年6月9日—6月30日）。坚持安全生产经常查。组织召开全市印刷企业安全生产动员会；召开全市网吧、游戏、歌舞娱乐场所安全生产动员会。向全市文化生产和经营业主发送公开信，不定期组织参加市级安全大检查活动。
2、自查阶段（20xx年7月1日—7月15日）。各文化生产和经营场所在市文化市场主管部门的指导下进行自查。重点自查各项安全制度、安全措施落实情况；消防通道畅通情况，应急照明通道及指示灯设置情况；排查火灾隐患，加大火灾隐患的治理力度，对存在火灾隐患和安全漏洞的，要限期及时整改，严格逐项登记隐患。
3、巡查阶段（20xx年7月16日—8月15日）。市文广新局将组织执法人员对全市文化市场重点场所、重点单位、人员密集场所进行安全昼夜巡查。在检查时要按照登记事项逐一核对，对未登记部分要予以补充，有关人员要签字。凡发现隐患立即要求整改，不准带着隐患运营。
4、督查、抽查阶段（20xx年8月16日—9月20日）。
市文广新局将联合消防部门对全市文化生产和经营场所进行安全生产抽查。对不符合要求的生产和经营单位下达责令整改通知书。
5、总结阶段主要工作为：对活动开展情况进行全面收集整理，认真按要求搞好活动总结和上报工作，总结经验做法，开好总结会议。
1、加强领导，精心组织。各辖市（区）文广新（体）局、新区执法局要对监管活动高度重视，成立相应的领导机构和检查组，积极参与，搞好协调，确保12318文化市场举报电话24小时开通。凡因安全检查不到位，查出问题不整改，由此而引发事故的，依法追求相关责任人的责任。
2、主体突出，扎实有效。各类文化生产经营单位是这次安全监管活动的主体，要认真检查、整改安全隐患，做好安全教育培训工作，提高职工安全意识，力争使活动取得实实在在的效果。
3、强化督查，搞好总结。为确保安全监管活动扎实有效开展，市文广新局将组织人员进行检查，检查人员要认真做好总结，确保文化市场的安全生产环境。
酒厂安全生产检查【第七篇】
一、严格遵守《安全生产法》等法律法规、标准规定的安全生产条件，严格按照《安全生产法》从事生产经营活动。 二、建立、健全本单位安全生产责任制，安全生产投入保证制度等安全生产规章制度和各岗位、工种的操作规程。三、依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 四、主要领导和安全生产管理人员必须具备一定的安全生产知识和管理能力。按要求参加安全培训，取得安全监管部门核发的资格证书。 五、按规定组织员工开展安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训使之了解、掌握其安全技术特性。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。六、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。按照国家有关规定需要进行安全条件论证和安全评价的.，应委托具有相应资质的机构实施论证或评价。项目投产前，依照规定对安全设施进行验收；验收合格后，投入生产和使用。七、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 八、保证安全设施、设备正常运转，并按制度规定进行维护、保养。按规定进行定期检测、检验的，如期进行检测检验。检测、检验、维护、保养要好记录，并由有关人员签字。 九、企业内具有重大危险源时，应当登记建档，进行定期检测、评价、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。并按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 十、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、安全生产管理人员要认真负责的对企业内部的安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题立即处理，不能处理的，及时报告本单位主管安全的负责人。检查及处理情况要记录在案。 十二、按照国家规定提取安全生产费用，保证合理使用。十三、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 十四、建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。十五、发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即（1小时内）如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。有关人员应当积极配合事故调查组工作。 一、岗位安全职责(一)、厂长安全职责（1）厂长是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任：贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本公司统一性的安全生产规章制度。（2）牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“三同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。（3）主持召开安全生产例会，定期向董事会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。（4）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。（5）在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订保证职工安全、健康的措施。（6）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (二)、生产副厂长安全职责（1）协助厂长领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。（2）组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。（3）协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。（4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。（5）组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长提出报告；在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。（6）发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。（7）具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。(三)、技术设备科长安全职责（1）对全厂的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。（2）负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。（3）保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。（4）负责分管部门、科室的安全生产工作。（5）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。（6）负责组织制定本厂安全技术规章制度并认真贯彻执行。（7）定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。（8）在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。（9）重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。（10）主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。（11）参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
酒厂安全生产检查【第八篇】
为认真吸取我省王家岭矿“3・28”透水事故教训，根据市安委会《关于转发省安委会关于立即开展全省安全生产大检查的通知的通知》（并安发〔20**〕5号）文件要求，区安委会决定从4月5日至5月底，在全区开展安全生产大检查。现就立即开展安全生产大检查的实施方案通知如下：
一、检查范围。
此次安全生产大检查的范围是全区各行业（领域）所有生产经营单位，重点是化工、道路交通运输、建筑施工、机械、特种设备、民爆器材、消防等重点行业（领域）的生产经营单位。
二、组织领导。
组长：刘斌（管委会主任）。
副组长：徐美玲（管委会副主任）。
张荣跃（管委会副主任）。
熊斌（管委会总工程师）。
赵利军（管委会副主任）。
赵秀萍（管委会副主任）。
杨敦勤（主任助理、工程建设局）。
谭国富（管委会顾问）。
成员：李新和（安监局局长）。
吴英志（办公室主任）。
尹德曦（经济发展局局长）。
赵尚智（综合执法局局长）。
许希武（物业中心主任）。
侯国防（工商分局局长）。
王冬生（公安分局局长）。
季萍萍（质监分局局长）。
张军（消防大队队长）。
领导组下设办公室，办公室设在安监局。
办公室主任：李新和（兼）。
三、检查内容。
（一）企业方面。
在全面检查的基础上，重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。具体包括：
1.安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况，企业法定代表人安全生产承诺制公示落实情况。
2.安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。设立安全生产管理机构和配备专（兼）职安全管理人员情况，各类企业管理人员和专业技术人员配备情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；作业现场安全监督检查情况；安全费用提取及专项资金使用制度执行情况；新建、改建、扩建项目工程设计中的安全专篇制订执行情况，以及依法履行安全设施“三同时”制度情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。
3.隐患排查整改和重大危险源监控情况。企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、公告公示制度、限期整改销号制度、隐患分析制度、定期报告等各项制度的落实情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
4.应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况；对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
5.安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，变“招工为招生”制度的执行情况，以及劳动组织、用工等情况。
（二）部门方面。
1、贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全省安全生产工作会议、《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[20**]15号）和《山西省人民政府关于二o一o年安全生产工作的意见》（晋政发[20**]1号）精神，部署继续深入开展“安全生产年”活动重点工作情况。
2、加大监管力度，安全包片监管小组建立和落实情况，安全监管“三落实”情况，联合执法机制建立和执行情况，严厉打击非法违法建设、生产、经营行为和查处事故螨报、谎报行为情况。
3、落实安全生产大检查工作责任，组织企业开展自查自改情况；企业法定代表人安全生产承诺制推行情况；全面掌握重大事故隐患和重大危险源，落实整改和监控措施情况；加强隐患排查治理长效机制建设情况。
4、安全生产大检查和隐患排查治理专项行动部署开展情况；继续深化安全生产专项整治工作部署和工作情况。
5、按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，加快事故查处，严格责任追究，落实防范措施，推进工作情况。
6、加强应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
（三）重点行业（领域）检查重点。
此次安全生产大检查覆盖全区各行业各领域生产经营单位，重点是建筑施工企业、物流企业及其它容易引发各类生产安全事故的重点行业和领域，都要针对存在的问题，()全面进行安全生产大检查，落实安全措施，切实强化管控，做到万无一失。
四、职责分工。
7、基础设施工程、公用事业的安全生产大检查由物业中心负责；
9、区执法局负责全力配合各相关职能部门的安全生产大检查工作。
10、安全生产安全大检查的统一协调由安全生产大检查领导组负责。
五、检查时间和方式。
此次检查从4月5日开始，到5月底结束。采取企业自查、相关部门重点检查、区安委会督查、社会监督相结合的方式进行。
4月份，各类企业要对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查。5月份，相关部门在企业自查的基础上，组织对本行业（领域）安全生产进行全面检查，对事故易发、频发、多发的企业和行业（领域）进行重点检查。区安委会将组织对各部门大检查开展情况进行督查。
六、有关要求。
（一）提高认识，及时部署。各部门要充分认识当前安全生产形势的'严峻性，把这次安全生产大检查作为深入贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，加强领导，精心组织，及时部署和迅速开展安全生产大检查工作。各部门主要领导要亲自带队到基层进行督促和检查。企业主要负责人要切实负起第一责任人的责任，迅速组织开展自查自纠工作。
（二）相互结合，共同推进。各部门要把此次安全生产大检查和隐患排查治理专项行动、深化安全生产专项整治等工作相互结合起来，扎实向前推进。对重点行业（领域）、重点在建项目、重点企业要进行深入检查，对所有生产经营单位进行全面检查，对隐患进行全面排查，做到无一遗漏，不留死角。
（三）落实责任，强化治理。要把这次安全大检查责任落实到各部门主要领导、分管领导及具体检查人员头上，切实做到任务明确、责任到人、检查到位。对检查发现的问题和隐患，要全面治理，解决存在的问题，彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。对大检查开展不及时、检查不认真、隐患治理不彻底的单位和个人，要通报批评；对检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的，要严肃追究有关责任人的责任。