领导在XX旅游集团抓基层党建工作（述职报告）
领导在XX旅游集团抓基层党建工作述职报告
现将XXX年抓基层党建工作简要汇报如下，请予评议：
一、履职情况
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。自到XX集团任职以来，深感国有企业党建与行政机关党建相比既有普遍性，也有特殊性。但作为一名多年的党务工作者，我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，真正做到职位变了、职责没变，角色变了、本色没变，争做一名合格的企业党委书记。
（一）围绕“信仰信念”，争做一名有政治觉悟的企业党委书记。一是通过“学”牢记国之大者。坚持把党史学习教育作为一项重要的政治任务，带头开展“读原著、学原文、悟原理”，集中时间、集中地点，统1篇目、统一方式，督促党员干部关起门来学、静下心来学。主持开展“第一议题”学习X次，中心组理论学习X次，带头讲党课X次。二是通过“悟”把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用政治的立场、政治的观点、政治的导向来研究党建问题。认真做好巡察整改“回头看”，谈话提醒XX人次，主持党务培训X期，开展党务督查X次。三是通过“做”提升政治素养。带头坚持“三会一课”“两学一做”制度，开展“百年风雨初心不改、关怀慰问困难党员”“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”“支部建在景区里、党旗飘在游船上”等活动，不断提升干部职工的政治素养。
（二）围绕“求新求变”，争做一名有创新能力的企业党委书记。一是创新抓队伍。党委班子带头改作风，牢固树立“懂规矩、有情怀、有责任、有担当”的干事创业理念，引导干部职工把心思集中到“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，切实增强从业人员主人翁意识。二是创新抓发展。高质量推进国企改革X大任务XX项具体工作，加速旅游重点项目建设。全年完成项目投资XX亿元，接待购票游客XX万人。荣获XX市第一批市级文明旅游示范单位。三是创新抓作风。坚决杜绝“干好干坏一个样，干多干少一个样”的现象，评选“先锋模范窗口”X个、“党员示范岗”X个，严肃工作纪律，逗硬规章制度，进一步增强“抓落实、求突破”的干劲和“开新局、促发展”的信心，形成了“担当作为、苦干实干”的良好工作局面。
（三）围绕“聚心聚力”，争做一名有为民情怀的企业党委书记。一是坚持以党建促振兴。高质量推进以XXX、XXX、XXX为代表的XXX和以XX片区为主战场的乡村振兴示范项目。派驻乡村振兴第一书记X人，队员X人，开展“夏送清凉”活动，完成全员健康体检、疫苗接种，全力做好后勤保障。督促完成走访任务，密切干群关系。二是坚持以党建提形象。配合职能部门，严厉打击扰乱市场现象，查处游船违规经营行为X起，规范经营秩序；实施景区美化行动；强化游客中心、景区景点、民宿酒店和车辆游船服务质量督查抽查，加大惩处力度。三是坚持以党建强服务。推出青年客栈、吊脚楼等住宿业态，打造智慧旅游，新增攀岩、悬浮岛等沉浸式体验项目XX余个；开通机场公交、景区公交专线XX条，加快布局景区直通车、网约车、包车、租车等旅游服务，游客舒适度、满意度持续攀升。
（四）围绕“主业主责”，争做一名有规矩意识的企业党委书记。一是修订完善规则。不断完善党建工作制度，修订党委会、董事会、监事会、总经理办公会等议事规则，进一步理论权责边界，明确“责任清单”。完善审计、财务等专项制度X个。建立重点工作定期研判机制，召开党委会X次，专题会议XX次，牵头开展内审X次。二是端正从业道德。有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上淡泊名利，淡定从容面对一切；工作上向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展做好本职工作。三是以上率下履责。带头述责述廉，认真贯彻中央八项规定精神，督办重点任务XX3项；带头观看《王良军长》等红色电影，组织党员干部到博物馆、XX开展党史学习教育活动X次，主持召开党风廉政专题会议XX次。
二、存在的主要问题及原因
我于今年X月XX日到集团任职，在树规矩、求变化、重执行上取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足：一是深入研究不够细，新形势下公司党建工作出现的新情况、新问题研究分析不够，工作思路不够宽、办法不够活。二是督查问责不够严，党建责任制执行不够严，管理问责上离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距。三是创新融合不够好，特别是在深化国企改革的新形势新任务上的思考不够深，在如何抓好国企党建工作与旅游产业发展有效创新融合方面调研时间不多。
究其原因：一是学习广度缺乏，由于从行政转到企业，静下心来思考、沉下身去调研的少，工作落实上有懈怠，执行效果上有差距。二是盯办力度缺乏，安排党建工作多，深入各子公司支部督查落实力度不够，持之以恒、久久为功的韧性不够，层层传导压力和责任不够。三是谋划深度缺乏，主动谋划不足，被动接受较多，虽然明确了把工作重心放在经营上和管理上，但思考、决策和处理问题的主动性、前瞻性有所欠缺。
三、下步工作打算
落地才能生根，根深才能叶茂。下一步，我将扛起主责、抓好主业、当好主角，以更大的力度、更细的举措、更实的行动，落实集团公司各项党建重点工作，推动基层党组织战斗堡垒更坚固、阵地建设更标准、组织设置更科学、工作保障更到位、干部队伍更优化、示范带动更突出，为推动企业持续健康高质量发展注入强大动力。一是学深学实，进一步推动履职尽责。以党委“第一议题”、中心组学习、学习强国等平台带头加强班子政治理论学习，以科学理论引领政治方向，主动发挥头雁效应，当“学在前、走在前”的表率。二是找准找实，进一步理清工作思路。持续开展“一支部一特色”创建活动，聚焦国企改革、业态优化、市场营销等重点工作，找准着力点、选准突破口，着力创新务实管用的活动载体，当“谋在前、想在前”的表率。三是从严从实，进一步加大执行力度。夯实党委书记“第一责任人”的责任，严格执行班子成员“一岗双责”，落实三会一课、组织生活会等党内政治生活制度；建立责任考核机制，严格督查问责追究，当“干在前、做在前”的表率。四是落细落实，进一步创新工作方法。紧盯薄弱环节，着眼破解难题；丰富党建活动载体，发挥工青妇群团作用；有效提高各项工作任务落实的精准度，真正把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，当“敢作为、善作为”的表率。