实用临床教学查房总结大全优秀8篇
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实用临床教学查房总结大全【第一篇】
大二结束的这个暑假,我们以班为单位进行了社会实践。
第一次进医院,不是以患者或者家属的身份,而是以旁观者的角度看待医生这个职业。真正到医学领域去实践,找出自己的不足,为以后的学习增添动力!天坛医院进行了为期十天的见习实践工作。由于仅仅是大二学生,没有过硬的专业知识,我主要是在一旁观看学习,偶尔帮忙做些简单的工作,但短短的十天对我来说,仍然受益匪浅。
在现今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。而走进社会,接触各种各样的人,关系复杂,但你得去面对你从没面对过的一切。不要到时候,实际操作能力与在校的理论学习有很大的差距。
在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论学习的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题,只要套公式就能完成一项任务,有时候你会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?也许老师是正确的,虽然大学不像在社会,但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化,有平时作业的补充,我们比别人具有了更高的起点,有了更多知识去应付各种工作上的问题。这次我在天坛医院的实践,主要以听和看为主。听医生们的病例讨论,看他们如何查房,如何和病人沟通,如何进行医护之间的协调。虽然没有让我们动手实践的机会,但是我们还是有机会可以看一下病人的片子,血管造影、核磁等等。在两周的见习过程中,我明白了理论与实践相结合的重要性,见到了很多病的临床表现,症状体征,了解了患者的心理状态,认识到深入的手法必须靠在临床上的实践才能不断进步,熟悉了医院的各项规章制度.工作人员的分工及工作职责。实践的时间虽然短暂,却着实令我开阔了眼界。
制度严格。医院所有的医护人员都要严格遵守各项规章制度。按时交接班并在8点正式上班前提前15分钟上岗。交班完毕,各负责人员即随主任或上级医师查房,了解病人情况,聆听病人主诉,对病人进行必要检查。在言语方面,必须亲和友善,不能命令不能冷淡,要与病人及其家属如亲人一般耐心询问。查房完毕,各个医师根据自己病人的当天情况写病历和医治方案。
个人方面。虽然我不是真正意义上的见习生,但是我有着真心求学的态度。在十天与医院的亲密接触中,我真切的认识到自己在学习中的不足与真正实践的匮乏,更重要的是认识到:实践才是检验真理的唯一标准。而作为见习或实习生,要做到:
1、待人真诚,学会微笑;
2、对工作对学习有热情有信心;
3、善于沟通,对病人要细致耐心,对老师要勤学好问;
4、主动出击,不要等问题出现才想解决方案;
5、踏踏实实,不要骄傲自负,真正在实践中锻炼能力。真正的见习实习即将来临,这次社会实践给我提供了宝贵的实践经验。
这次社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们大学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
现实和理想是有很大差距的,要改变生活,就要努力学习,不断地学习,从书本中,也从实践中。在今后的学习中,我将时刻以高标准要求自己,为实现自己的梦想而努力奋斗。
实用临床教学查房总结大全【第二篇】
一年来,在院领导的关心指导下,在其他科室的支持下,儿二科全体医护人员齐心协力,以“技术与服务提升年”活动为契机,进一步提高服务能力和水平,认真履行行风建设服务承诺,加强科室管理,提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系。注意防范医疗事故,医疗差错和医患纠纷的发生,较好的完成了年度各项工作任务及工作指标,现总结如下:
一、目标任务完成情况:
全年的业务收入达到240余万元,比去年同期增长了47%;人均节余103万元,比去年同期增长98%,住院病人达2663人次,比去年同期增长28%,门诊人数达16165人次,比去年同期有所下降,危重病人抢救成功率100%,全年无一死亡病例,取得经济效益和社会效益双丰收。在完成本科室工作的同时,还承担了手足口病的会诊,抢救任务。在去年五月份手足口病爆发流行时,在医院统一安排下,从我科抽调我和×××2人与感染性疾病科2人为骨干组建感染二科,专门诊治手足口病,出色完成了工作任务。同时,我科科内大夫只剩下4人,在人员最紧张的情况下,大家任劳任怨,加班加点,靠在病房,尽职尽责,保障了医疗安全,保证无医疗差错发生。
二、科室管理方面:
众所周知,儿科存在病人多,流量大及儿科疾病变化快的特点,并且当今多为独生子女,家属对治疗期望值高,儿科病人护理难度相对成人大。使得儿科成为医患纠纷的高发区。因此,我们着重从科室管理,提高医务人员整体素质等方面下手,加强管理,提高医疗服务质量,进一步强化依法执业意识,落实医院各项规章制度,并监督实施,同时针对儿科患儿不会表达,病情变化快的特点,组织医护人员学习儿科急危重的诊断与抢救,及患儿病情变化的观察。提高了医护人员,尤其是年轻医护人员工作能力。通过观察发现在上午8点到10点为儿科病房最忙,最乱、同时也是医患纠纷最容易发生的时间,针对这各情况,我科讨论决定,派一名护士专门负责巡视病房,解决病人的需求,不能解决时直接找科主作或护土长协调解决。其职能相当于银行大堂经理。通过这一措施,有效减少了病房乱,家属闹的现象,从而减少了医患纠纷。
三、行风建设方面:
合理的治疗方案,杜绝过度诊疗行为。一年来,我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,牢固树立为人民健康的宗旨,全心全意为病人着想,及时为病人排忧解难。在去年8月份,一位云南人员在我市打工仅一个月,其孩子患病在我科住院治疗,后家属打算回当地继续治疗,但是回家费用已经没有了,在×××主任的提议下,我科捐款1400元送给病人,使其能顺利返回云南老家,后家长多次通过短信表达了感激之情。就这样,我们时刻牢记病人事情无小事,从点点滴滴做起,关心爱护体贴每位患儿,把他们的的冷暖,每一声咳嗽、每一声哭闹、每一个细小的动作都时刻记在心上,全他们在我辽享受到更多的人性化服务,有一种如家的温馨的感觉。
总之,一年来在我们全科医护人员的共同努力下,除特殊因素致门诊工作量下降外,其他各项指标全部达标,在全年的工作中没出任何差错及大的纠纷,顺利完成各项工作任务。在去年全院感染知识竞赛中,我科获得团体第一,一项个人第一,一项个人第三的好成绩。不足之处是医患纠纷还时有发生,科室管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,新技术,新项目没能很好的开展,在以后工作中会发扬优点,克服不足,更加努力以“一切为了病人,为了一切病人,为了病人一切”为宗旨,从新做起,从我做起,以更高的热情投入到工作中,为我院的发展做出应有的贡献!
实用临床教学查房总结大全【第三篇】
选择我校2011级高职临床专业65名学生。上述专业的班级人数比较少,益于pbl教学模式的应用。
教师课前准备:走上讲台授课时,教师要认真研读教材、了解教学目标,科学合理地选取案例,最好跟临床案例密切结合。同时,也要对课堂讨论内容与步骤进行梳理。
案例的选择:随机案例要遵循客观、真实性;也要考虑代表性。要突出案例的典型性,但是不能让案例太复杂。此外,还要跟高职学生生活实际有机结合,让学生在生活中感受案例,在生活中学习知识,从而激发学生的学习积极性与学习兴趣。比如,在介绍消化系统药物知识点时,运用常见的临床案例,比如与胃病与十二指肠溃疡等相关的案例。在传授抗病毒药物知识时,在课堂上引入h1n1甲型流感相关案例,引导学生开动脑筋,积极思考。
案例的导入:一旦案例选择确定,就要考虑使用什么方式导入课堂。常用三种方式:课前、课中与课后导入的方法。课前导入法。比如在介绍作用于人体呼吸系统药物的时候,可列举出1个慢性支气管炎急性发作的病例,在课堂上介绍这个病例的主要症状,比如咳嗽与咳痰等,并不断引导学生思考这些药物的分类及这些药物治疗疾病的机制,这样学生的学习兴趣就明显提高了。课中导入法。这种方法是常用的案例导入方法。常常是在介绍相关药物作用机制与药理功效后向学生导入相关案例,比如药物临床不良反应的案例。课中导入的特点是,让学生先掌握一些知识,引导其学会使用所学知识进行案例分析与思考。学生通过分析在教师的点拨下,一般可以正确分析案例问题,这在一定程度上让学生具有较强的成就感,为接下来学习新知识打下良好的基础。课后导入法。这种方法主要是有助于阶段性的总结与复习。比如,学生学习有机磷酸酯类药物以后,老师列举1例急诊药物中毒病例(属于敌百虫中毒)临床症状与生命体征,引导学生使用学习过的知识点,分组讨论学习,要求其对疾病做出诊断与说明,并提出解救方法。
优化问题情境设计:要让案例在课堂教学中发挥特有的作用,必须重视问题情境的设计。其实,课堂上的教学活动应该紧紧围绕问题的处理积极展开。为此,教师可以依照教学内容,有机结合临床案例,有步骤、有计划地提出问题情境,从而使学生明白教师是希望通过案例提出什么样的问题,这个问题给自己带来哪些启示。可见,问题情境设置得当,很大程度上会提高学生对理论知识的学习兴趣。教师在课堂教学案例中提出什么样的问题,设置的问题的难度要多大?这一系列问题教师必须不断思考,不断斟酌,由浅入深地对学生进行发问。比如,在课堂上介绍抗心绞痛药物以后,老师设置的问题情境是运用录像形式在课堂上展现出1个在临床上比较典型的心绞痛患者急性发作临床表现与过程。然后向学生提出的问题是:询问相关病史的方法是什么?患者需要进一步检查哪些项目?相关的检查结果如何确定诊断?治疗患者要使用哪些药物?在使用药物时注意哪些方面?这些问题都是由浅入深、循序渐进的导向过程。
课堂讨论与总结:实施pbl教学模式的最后一个环节是课堂讨论与总结。通过讨论与总结可以培养学生分析、解决问题能力。一般是给予10min时间让学生进行讨论与总结,然后学生主动参与案例总结。讨论这个环节是由教师主持,学生可以分组进行讨论,然后提出自己的见解。教师发现学生有考虑问题不周到的地方给予补充与说明。这样几次pbl教学模式应用下来,学生的思考能力、分析能力得到了很大的提高。
将案例引入课堂教学,可以激发学生的积极性,提高学生的学习成绩。概括地说,pbl教学模式的优点是:
第一,有益于培养学生良好的临床思维能力以及合作学习能力。进入临床药理学学习的学生大部分学习过生理学与病理学等基础医学知识,这就为pbl教学模式的运用打下了良好的基础。在pbl教学模式中可以预设一些讨论的病例,把临床上重点或难点不断引入课堂,引导学生积极思考方法解决这些临床问题。在问题思考与解决过程中,教师与学生、学生与学生可以相互讨论、表达自己的见解,从而培养学生良好的分析与判断的能力以及合作学习的精神。
第二,有益于提高任课教师的综合素质。教师在案例教学中,既是案例“筛选者”,又是案例“引导者”。这就要求教师努力钻研教材、认真备课,尽量全面接触临床案例,不断扩大临床知识面。同时,在案例讨论过程中,教师要分析学生的发言,在发言中要发现学生存在的疑点与不足之处,从而巧妙地启发学生的独立思考能力以及创新思维。在pbl教学模式中,教师需要比较深厚的药理学的基础知识,也要具备扎实的临床知识。
总之,将pbl教学模式运用于高职临床药理学教学,可以促进学生了解临床药理知识,提高学生的学习能力,提高课堂教学效果,值得推广。
实用临床教学查房总结大全【第四篇】
临床教学是护理教育的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶段,临床护理教学质量的.高低,直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。我科在护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。在教学过程中不断积累经验,改进教学方法。现将全年教学情况总结如下:
本年度共接受了临床教学教学任务34人,总教学周数136周。教学期间未发生任何差错、事故。
1)本科在教学中做好教学小讲课内容,每批有两次小讲课内容及一次教学查房,实行教学目标质量管理,每周工作有重点,每日有内容,每轮回有反馈。
2)每一个学生轮转时考核学生临床技能操作一次及理论考试,并将考核成绩记录在临床带教考核表上。
3)严格学生管理,防范护理差错。落实教学生管理规定、教学护士职责,对学生进行规范、系统的管理。
6)采取一对一带教方式,对教学生的基本技能进行专人指导。使教学同学学会将理论与临床实践相结合。
实用临床教学查房总结大全【第五篇】
首先感谢护理部及护士长对我的信任,给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自20xx年9月从总院进修学习回来后,由护理部安排我负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。现将全年教学情况总结如下:
一、本年度共接受了55人的临床教学实习任务,其中大专生20人、中专生35人,总实习周数31周。实习期间未发生任何差错、事故。根据各学校教学计划及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作(女性导尿术)考试并严格按计划进行考核。具体工作安排如下:
1、制定详细教学计划:
(1)、认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。
(2)、加强与各实习小组长及各教学组长的联系,主动与各教学组长进行沟通交流,虚心学习她们的带教经验。对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈。
同学带笔记听课。指导本科室实习要点,根据本科室情况及实习同学的实际情况安排带教老师。要求产前组的带教老师根据所带同学的情况进行带教,在确保医疗安全的前提下保证同学在本科室实习期间学有所得。
(4)、对新进科室的同学进行入科测试,针对同学在相关专业知识和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加强培训。
(5)、紧扣教学大纲及各学校的实习计划,根据科室工作重点,设制具有专科特点的出科考试题目。
(6)、护理操作考试:采取统一授课、示教室现场操作演示、每个同学亲手操作练习、严格操作程序并根据操作考试评分标准严格进行考试。
二、与护理部及护士长紧密联系,学习她们丰富的临床教学管理经验,在带教过程中不懂的管理问题,我及时请教,对护生的思想动态和工作情况及时汇报。
三、不定时的对实习同学的工作情况及劳动纪律情况进行了解。要求各带教老师以身作则,严格带教要求、规范操作示教,要求带教老师“放手不放眼”,培养实习同学的安全意识。
四、组织、策划、参与我科室护理应急演练一次,课题是《羊水栓塞》;院内讲课一次,课题为《异位妊娠的护理》。
五、对本科室护理教学方面所存在的问题及时总结并改进和反思。
(1)、本年度实习同学中,昆明市卫校部分同学学习态度不认真;专。
业知识和操作技能基础较差;工作主动性差,有的同学不遵守劳动纪律,上班时间玩手机游戏和打电话的现象较突出。
(2)、一年的教学工作圆满地画上了句号。在此,我要感谢护理部在各方面给予我的帮助和鼓励,感谢科护士长以及我科室各病区带教老师的支持配合;让我认真、负责、安全的完成了20xx年度妇产科实习护生的临床教学工作。
实用临床教学查房总结大全【第六篇】
一、做好教研室主任、副主任的助手工作,确保完成教研室各项临床教学任务,教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议,并做好记录。
三、
做好出科考试安排与成绩登记,组织填写实习报表。四、定期检查教学用床使用情况,及时向教研室主任、副主任汇报。
五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后,将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。
七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。八、不定期召集实习医师会议,征求实习医师意见,促进教学工作。
九、做好临床教学资料的保管和上报工作,根据期中教学检查安排做好教学。
总结。
工作。
十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。职责二:临床教学秘书工作职责。
训、进修医师、实习医师等的教学组织、教学管理等方面的工作,保障本科室临床教学工作的顺利进行。
四、组织和督促本科室教学查房、学生病例讨论、教学讲座临床教学工作;
五、及时做好各种教学工作的记录填写;六、做好教学资料的整理、归档工作;
八、严格做好进修医师、实习生出科考核。职责三:临床教学秘书工作职责。
1.协助系领导制订和实施学期、学年工作计划及其他相关工作计划,并做好总结。
2.协助各教研室制订、修订各专业年级的培养方案,及培养计划和方案的归档、打印、上报。
3.协助各教研室制定各学期的教学实施计划并贯彻落实教学实施计划。
4.协调本系部内外关系,加强同有关部门的沟通,保证全系具有良好的教学环境和教学秩序,杜绝教学事故的发生。
5.协助系主任和教研室主任完成各项日常教学管理工作,完成上传下达:
(1)协助做好本系部课程的排课工作,下达教学任务通知书。(2)协助做好日常教学秩序及教学质量情况的检查工作并及时汇总上报。
(3)做好试卷的收发、保密工作和考试总结。
(4)负责统计并上报学期实验课程计划、课程设计、年度教学学习计划等并上报。
(5)做好教务相关文件及数据的保存及备份(学生成绩、考试及补考信息、试卷、电子教案、教学执行计划、课程设置、教材相关文件)。
(6)协助教研室落实教材、教学参考资料等的征订工作以及教材、教学参考资料领取和发放工作。
7.协助系部领导做好毕业学生的成绩统计工作。8.完成系部领导交办的其他工作。
附送:
一、一年来在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,廉洁自律,爱岗敬业,工作认真负责,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,准确为伤病员进行x线检查与诊断。
二、在院部的领导下,忠于职守,认真履行科主任的科室管理工作职责,较好的完成医院布置的各项工作任务指标,全年科室未发生医疗差错与纠纷。认真做好科室的机器设备保管、维护工作,使其保证日常x线、t检查工作的顺利进行,科室工作业绩与上年相比有显著地提高,取得较好的社会效益和经济效益。
三、在工作中,能深切的认识到一个合格的放射科医生应该具备的素质和条件,加强业务理论学习与医疗实践相结合,不断提高自身的业务水平,做好年轻放射医生的带教工作,严格把好x先检查与诊断的质量关,及时准确地为临床提供x检查报告,经常参加省市区举办的学术会议,聆听著名医学专家学者的学术讲座,及时了解医学影像学的新技术新进展,丰富了对疑难病少见病的医学影像检查与诊断经验。
(2):
年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下:
革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。
1、xx年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torh、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。xx年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。
3、超额完成了全年的医疗任务。xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收万元;零星体检xx余人次,创收xx00余元;xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。
五、存在问题。尽管在xx年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在xx年的工作中将努力改进,争取在xx年取得更好的成绩。
实用临床教学查房总结大全【第七篇】
带教老师是医学生临床工作的启蒙者和指导者,对学生起到言传身教、潜移默化的作用,带教老师的言行、举动对学生都是一种无声的教育。医学生对老师的认可和信任,会成为他们认真实习的一种动力。带教老师要热爱本职工作,要有极强的责任心,不仅要有扎实的理论知识和丰富的临床经验,更应具备高尚的道德情操和完善的人格魅力。在带教中教师应注意以身作则,体现对病人的关爱,并自然地结合医德医风开展教书育人工作。
学生也要善于与患者沟通要尊重、关心、体贴患者,想患者所想,急患者所急,可适当承担起护理患者的责任,通过自己的“勤”赢得患者的心,从而取得患者的积极配合。只有建立良好的医患关系,才能更有利地开展临床实习教学工作,相得益彰。
实习过程中,应结合学生的学习和接受能力,把我科常见疾病的临床特点、诊断、鉴别诊断和治疗作为教学重点,并把它灌输于整个教学过程中,而疾病的病因学、发病原理和病理解剖等基础内容可简单地讲解,这样有利于学生临床思维和处理问题能力的培养和提高。应使医学生逐步掌握临床工作基本规则,如:病史采集与归纳分析、体格检查与病人的沟通技巧、病情演变与实验室结果的分析、合理的医嘱、正确的病程记录等。教学病例讨论是实习阶段培养学生临床诊断、治疗、预后估计等决策思维的重要教学活动之一。其目的在于培养医学生通过学习理解医学前辈、上级医师和同学间的知识经验构建分析和解决临床问题的能力,特别是培养自学和口头表达能力。定期开展病例讨论,特别是疑难病例讨论,开发学生的思维。这种临床教学模式使学生的整个临床实习始终不脱离临床实践,从理论到实践、从实践又到理论,一边复习临床知识,系统观察病人的病情变化,将理论与实践紧密结合起来,促进了学生对理论知识的理解和运用,培养了学生临床实际能力,训练了学生临床思维能力,而且也提高了学生临床技能能力和临床分析问题、解决问题的能力。
实用临床教学查房总结大全【第八篇】
首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。自2014年11月负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
实习生的临床教学是医院的一项重要工作,它的好坏直接影响培养下一代护理人才的质量。我院是清远职业技术学院,连州卫校等多所护理学院的临床护理实习基地。2014年在我科实习的护理学生共有50人,其中本科生1人,大专生28人、中专生21人。实习护生人数多、水平参差不齐。针对实际情况,结合我院的教学资源进行合理分配,加强素质教育,提升教学质量,以利教学相长。实习期间未发生任何差错、事故。现作总结如下:
1、计划教学。
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习,严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健康宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1-2次,并组织疑难护理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理,基础技能操作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价,及时填入实习手册中,最后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。
由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔离制度,职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月,还专门邀请icu主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行cpr配合及除颤仪使用的培训。
2、严格学生管理,防范护理差错。
严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报,对学生进行规范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作考核合格率100%。
3、选择合适带教老师,因材施教。
选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐,对于带教老师的培训,在这一年度做得不够好。本人认为,在带教工作开始之前,科室应培训带教老师,统一教学标准,加强老师自身的专业和教学水平。所以,对带教老师的培训,是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式,结合医院特点,带思想、带作风、带技术,使护生能运用所学知识指导实践,尽快掌握基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细心、大胆。重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导,自我学习,授人以渔。
4、及时双向沟通,提升教学水平。
不定期对带教老师、实习生进行调查,充分听取各方合理化建议,及时反馈,达到双向沟通,不断促进教学质量。合理排班,关心学生生活,指导实习护士找工作。由7月至11月各校实习生顺利完成实习计划,先后安全离院。
要做好骨二区的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其次切身从带教工作出发,根据护生的特点,人性化的实施带教方法,教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。