党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，强化制度建设，严肃纪律执行，提升干部素质，营造风清气正的政治生态，确保反腐败斗争持续深入推进。以下是网友为大家整理分享的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报相关范例，供您参考！

尊敬的各位领导：

2024年，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实中央纪委国家监委和省委省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持严的主基调不动摇，以高质量发展为主题，以推动水利事业高质量发展为目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

一、强化政治引领，夯实党风廉政建设思想基础

（一）深入学习贯彻党的创新理论

组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于治水兴水的重要论述。采取中心组学习、专题研讨、在线课程等多种形式，全年共开展集中学习**次，参与人次达****余人次。通过学习，全局上下进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，筑牢了廉洁从政的思想防线。

（二）创新理论学习方式方法

推出"清廉水利大讲堂"系列活动，邀请省纪委监委、省水利厅等单位的专家学者授课，全年举办**期，内容涵盖党风廉政建设理论、水利工程廉洁风险防控等主题。开发"清廉水利"微信小程序，设置学习打卡、在线测试等功能，提高了学习的趣味性和实效性。

（三）加强党性修养和廉洁教育

组织全局中层以上干部赴省内廉政教育基地开展现场教学，通过参观展览、观看警示教育片、聆听专题讲座等形式，深化对党的纪律和规矩的认识。举办"清廉家风"主题征文活动，引导党员干部培养良好家风。这些措施有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。

（四）强化党纪学习教育

开展"党纪知识大讲堂"系列活动，邀请纪检监察部门专家进行专题授课，深入解读《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规。组织全体党员参与党纪知识竞赛，以考促学，营造比学赶超的良好氛围。利用"学习强国"平台设置党纪学习专栏，定期更新学习内容，鼓励党员干部利用碎片时间进行自学。编制《党纪学习手册》，将重点内容制作成图文并茂的口袋书，方便党员随时学习参阅。通过这些多样化的学习方式，有效提升了全局党员干部的党纪意识，筑牢了遵纪守法的思想防线。

二、压实主体责任，构建全面从严治党新格局

（一）细化责任清单，强化责任落实

制定《2024年XX党风廉政建设责任清单》，明确党组书记、班子成员、各部门负责人的具体责任。建立季度述责制度，每季度召开专题会议，听取各责任主体落实情况汇报。全年共召开*次述责会议，查找问题**个，已整改**个，剩余*个正在整改中。

（二）创新考核机制，强化责任传导

将党风廉政建设责任制落实情况纳入年度绩效考核，权重占比提高到**%。创新运用大数据技术，开发"廉政责任制考核系统"，实现对责任落实情况的实时监测和动态评估。通过量化考核，有效传导了全面从严治党压力。

（三）完善制度体系，强化责任保障

修订完善《XX党风廉政建设责任制实施办法》《领导干部廉洁从政若干规定》等**项制度，进一步明确了责任主体、内容和追究方式。建立重大决策廉洁风险评估机制，对涉及重大项目、资金使用等事项，必须进行廉洁风险评估，全年共开展评估**次，有效防范了廉政风险。

三、聚焦重点领域，深化水利行业反腐败斗争

（一）强化工程建设领域监督

针对水利工程建设领域廉洁风险较高的实际，制定《水利工程建设全过程廉洁风险防控办法》，细化**个关键环节的防控措施。推行"阳光招投标"制度，所有工程招投标信息在省公共资源交易平台全程公开。开展工程建设领域专项治理，共检查在建项目**个，发现并整改问题**个，挽回经济损失***万元。

（二）加强资金使用监管

建立"大监督"机制，整合审计、财务、纪检等力量，对水利资金使用进行全方位监督。开发"智慧财务监管平台"，实现对资金使用的实时监控。对*个重点水利项目开展跟踪审计，及时发现并纠正问题**个，确保了资金使用的规范性和有效性。

（三）深化"一把手"和重点岗位监督

制定《XX"一把手"和领导班子监督办法》，明确*项监督重点。建立重要岗位轮岗制度，对工程管理、采购等*个重点岗位实行定期轮换。开展廉政谈话***人次，抓早抓小，防微杜渐。通过这些措施，有效加强了对关键少数的监督。

四、持续改进作风，营造风清气正的良好环境

（一）深入整治形式主义、官僚主义

开展"基层减负年"专项行动，精简文件会议**%，取消各类评比达标表彰活动**项。推行"首问负责制"和"一次性告知制"，提高行政效能。组织开展"我为基层解难题"实践活动，局领导带队下基层***人次，解决实际问题***个，受到基层一线干部职工好评。

（二）严格落实中央八项规定精神

紧盯元旦、春节等重要时间节点，开展明察暗访*次，查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党纪政务处分*人。建立公务接待、公务用车等管理新规，严格执行标准，全年公务接待费用同比下降**%，公务用车费用同比下降**%。

（三）加强作风建设制度化、常态化

建立"周报告、月通报、季点评"工作机制，定期通报作风建设情况。开展"作风建设主题月"活动，通过开放日、座谈会等形式广泛听取群众意见，查找作风问题，建立整改台账，限期整改。这些措施有效推动了作风建设常态化、长效化。

五、筑牢廉洁防线，提升水利行业治理能力

（一）推进廉洁文化建设

打造"清廉水利"文化品牌，在机关、项目工地等场所设置廉洁文化宣传栏，编印《水利人廉洁从业手册》，营造浓厚廉洁氛围。开展"最美水利人"评选活动，选树廉洁典型**名，发挥示范引领作用。

（二）加强廉洁风险防控

对***个岗位进行廉洁风险再梳理，查找风险点***个，制定防控措施***条。推行"廉洁档案"制度，建立干部廉洁信息库，实现对干部廉洁状况的动态管理。这些措施有效提高了廉洁风险防控的针对性和有效性。

（三）强化科技赋能

开发"智慧水利廉政平台"，整合项目管理、资金使用、干部履职等数据，运用大数据分析技术，实现对廉政风险的智能预警和处置。推广应用区块链技术，在工程招投标、物资采购等领域试点，提高了业务流程的透明度和可追溯性。

六、狠抓执纪问责，保持反腐败高压态势

（一）坚持严的基调不动摇

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败的高压态势。全年立案查处违纪违法案件**起，给予党纪政务处分**人，移送司法机关*人。通过严肃查处，有力震慑了腐败分子，维护了水利行业的清正廉洁。

（二）聚焦重点领域深挖细查

围绕工程建设、物资采购、资金管理等重点领域，开展专项治理行动。深入查处群众身边的腐败问题，严肃查处利用职务便利侵害群众利益的行为。通过重点打击，有效遏制了一些易发多发的腐败问题。

（三）做实做细监督执纪"四种形态"

坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用监督执纪"四种形态"。全年运用第一种形态批评教育帮助和处理***人次，运用第二种形态处理**人次，运用第三种形态处理**人次，运用第四种形态处理*人次。通过分类施策，有效实现了惩前毖后、治病救人。

七、深化体制改革，健全权力运行制约监督机制

（一）完善内部监督体系

优化内设机构，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，统筹推进全面从严治党各项工作。建立局党组、纪检组、职能部门三位一体的监督体系，形成监督合力。制定《XX权力清单和责任清单》，明确**项权力事项的运行流程和监督措施。

（二）推进"阳光水利"建设

全面推行政务公开，细化公开事项***项，涵盖决策、执行、管理、服务、结果等各环节。开通"阳光水利"网上服务平台，实现**%以上政务服务事项网上办理。这些措施有效提升了水利工作的透明度，方便了群众监督。

（三）强化社会监督

建立"廉情观察员"制度，聘请**名来自各界的代表担任廉情观察员，定期收集社情民意。开通"清廉水利"微信公众号，设立举报专栏，畅通群众监督渠道。这些措施有效发挥了社会监督作用，形成了全方位、立体式的监督格局。

八、存在的问题和下一步工作打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是个别单位和部门落实主体责任不够到位，存在"上热中温下冷"现象；二是一些领域和环节的廉洁风险仍然较高，特别是在工程建设、物资采购等方面；三是作风建设还需持续用力，形式主义、官僚主义问题仍有发生；四是监督执纪问责的精准性和实效性有待提高。

针对这些问题，XX将重点做好以下工作：

1.进一步压实主体责任，健全责任落实的长效机制，确保全面从严治党要求落到实处。

2.持续深化重点领域和关键环节的廉洁风险防控，加大对工程建设、物资采购等重点领域的监管力度。

3.紧盯"四风"问题新形式新动向，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，推动作风建设常态化、长效化。

4.加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪问责能力，努力实现更高水平、更高质量的反腐败斗争。

5.深化运用信息化手段，推进"智慧监督"建设，提高监督的科学性和有效性。

各位领导，XX将以此次汇报为新的起点，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续推进全面从严治党向纵深发展，为推动水利事业高质量发展提供坚强保障。恳请各位领导多提宝贵意见，我们将认真吸收，切实改进工作。

汇报完毕，谢谢各位领导。