托班十月份工作总结专业(精彩5篇)
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托班十月份工作总结【第一篇】
快乐的十月即将过去,我部各项工作按计划圆满完成,现对本部工作做如下总结:
新学伊始,经过暑假的放松心情,同学们开学后都积极投入学习中,因此外宿现象没有发生,查寝过程中同学们也积极配合,各班班长在也多次配合我部部员进行工作,为我部工作减轻了负担。然而由于本系学生住宿比较分散,不配合纪检部查寝的情况时有发生,再加上班长签到比较凌乱,本月晚归现象比较严重,并且1#、3#、4#、5#无法进行晚归检查(2#我系纪检部与生化学院纪检部联合查晚归)但经过例会强调,晚归现象已经减少。整体来说,本月查寝工作不太顺利。
作时还略显不成熟,相信再经过一些锻炼,就能成为一个成熟的学生会成员。
托班十月份工作总结【第二篇】
为了调动大家的工作热情,提高工作效率。特此对上一阶段的工作作一次总结。主要讲两方面:一方面对大家取得的`成绩予以肯定;另一方面指出在上一阶段的工作中出现的错误以便及时改正,永不再犯。
1)肯定的是大家责任心强,注册效率高,体现出了团队协作的强大力量。出现差错时不互相指责,而是努力挽救。
2)不够仔细:数团员证的本数时出了不少差错;重复转接团组织关系。
3)不够耐心:没有详尽地记录下没贴照片、没注明支部的团员证。
4)有个别院系未交补办团员证的名单汇总表,出现差错时导致无据可查。
小结:本部干事要比别人想得更细,做得更好。不粗心大意,不随意散漫。继续保持发扬团队协作的精神,减少不必要的失误。
1)监督支书例会时,本部干事提前进入会场,与各部长建立起了良好的友谊。以后方便工作。
2)个别院系在支书例会考勤时,用一张白纸签到,不利于我部的监督工作。
3)个别院系的支书例会较为混乱。主要是因为部长未传达完任务,出勤的团支书就开始提问,打断了部长的思路,导致遗漏某些内容。同时,影响到了会场的纪律。
4)大一团支书精神面貌好,几乎全部出勤,都认真做好笔记。但仍有个别支书在会上玩手机。
1)检查组织生活时,本部干事均准时到位。检查过程中抓住了检查的基本点,找出了个别支部的闪光点。但个别干事的工作作风不够严肃,说话不够大方得体。
2)大一新生的组织生活过得很有质量,抓住了最为基本的内容。同时踊跃出了有创意的支部。例如:09数设302统一着装——迷彩服。
3)大二的老生缺乏参与组织生活的热情,精力涣散。玩手机的现象严重,连最基本的东西都没有做到,纯粹是在应付,未能发挥主观能动性。主持人在台上唱独角戏,台下的同学在自娱自乐。
4)物流系、建筑系由于未选出组织部部长,没能全部参与本次的组织生活。建筑系参与的支部存在很多不足。
小结:狠抓大一的组织生活的质量,继续使他们保持参与组织生活的热情。对于大二的老生应采取一定的措施进行整顿,而不是消极地放松处罚力度,这样反而会纵容这种不良风气的流行。
托班十月份工作总结【第三篇】
幼儿园十月份工作总结对幼儿园十月份的工作,我从教育教学、保育、安全卫生保健、特色教育、环境创设家园共育几个方面做如下总结:
1、进一步创设环境:园所环境以礼仪教育和感受美为主题完成大厅、楼梯、楼道、窗台的布置,班级环境创设以幼儿评价和实用性为主,做到为幼儿服务;活动场地采用动物头饰绘制了幼儿做操的站点。
2、各班丰富游戏材料:在学校的支持下、家长的帮助下,我园的区域材料渐渐丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。
1、优化幼儿一日活动:
(二)充分开展游戏活动游戏是幼儿最主要的学习途径。因此,在时间上要充分保证幼儿开展游戏活动,在空间上要提供充足的场地,在玩具材料上要满足幼儿游戏的需要。游戏种类的安排要做到室内室外结合,动静交替,有集体性游戏,也有个人自选的游戏。
(三)活动结构要紧凑,各环节转换要自然在活动中和活动间隙,要尽量避免拖沓,要把幼儿静坐等待的时间变为积极活动的过程。在一个环节向另一个环节过渡时,可采用幼儿喜闻乐见的歌曲、故事、儿歌、游戏等方式,以提高一日活动的整体效益,帮助幼儿调整情绪。
(四)一日活动中教师时刻注重幼儿习惯养成教育、礼仪教育,特别是一些常见的、顽固性的陋习要坚决改掉。
2、听评课活动,通过活动,专业教师的课让我们耳目一新,给了我们更多的启发和思考,也让其他教师学到了很多实用的教学方式方法。评课时,大家畅所欲言,根据每位教师每节课上出现的问题展开讨论,并找出有效的解决方法,老师们回到课堂上进行调整,逐步提高教学效果。在活动中,老师们相互交流、分享成功创设经验,一起取长补短,共同进步。
3、业务学习,作为教师,必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身职业发展的源泉与动力,作为职业对自己的基本要求。必须把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,做到理论联系实际。同时要不断反思自身的教学、与儿童的互动、与家长的联系等日常工作,在不断学习与反思的过程中实现可持续发展。在丰富自身专业知识的同时尽可能广泛涉猎各种社会科学与自然科学,从而更好地针对儿童发展的需要,维持他们对周围环境与事物的探索兴趣,并引导他们对周围环境与事物产生正确的认识。要充分利用现代信息以及通讯网络技术,不断扩大自身的学习资源与学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展信息,并突破时间与空间的局限,与其他教师、专家共同探讨在教育过程中遇到的问题。
组织保育教师学习有关幼儿园的法律法规,特别是《幼儿园卫生消毒方法》以及消防避险知识,及时了解保育后勤人员的思想动态和工作中存在的问题,努力提高保育后勤人员的主人翁意识。幼儿园只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心。
1、定期对大中型玩具及室内外设施进行安全检查,发现问题及时登记汇报,保障幼儿活动环境的安全。利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识。
2、严格执行晨检制度,晨检时注重“看”、“摸”、“问”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,并做好全日观察。
3、防病措施,秋季是幼儿肺炎、痢疾、呼吸道疾病、流感、乙型脑炎等疾病的高发季节,幼儿年幼体弱,身体免疫力低,尤其要注意预防。幼儿园做好了充分的保健防病措施:搞好环境消毒卫生,教育幼儿注意生活饮食卫生,不喝生水,不吃腐败变质和被污染的食物,,加强户外锻炼。
4、秋收时道路拥挤,和家长及司机做好沟通工作,接送幼儿注意交通安全。
5、抓好幼儿园室内外环境清洁卫生。要求各位老师严格按照卫生保健制度,搞好各自分担区卫生,保持园内外经常性的清洁。消毒工作是幼儿身体健康的保障。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各位教师做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。
舞蹈课小班中班以基本功训练为主,大班教授幼儿成品舞。电子琴课小班中班教授简单儿歌,大班上初级电子琴课。能弹奏和弦。
有效的交流与沟通有利于教师、家长之间的相互理解和支持,更有利于家园教育协调一致,共同促进幼儿的发展。家园合作主要注重以下几个方面的培养:
1、注重培养孩子快乐的品格。
2、注重幼儿独立自主的意识。
3、注重培养幼儿社会适应能力。
4、注重培养幼儿的自信心。
5、注重培养幼儿良好的生活制度和常规。
1、特色课课时少,导致没有明显效果。
2、天冷幼儿缺席较多,教师应和家长及时沟通,没有特殊情况不允许幼儿无故缺席,影响正常教学。
3、在教学和游戏活动中,幼儿的思维过于局限,不会想问题,语言表达能力差,在以后的教学活动中要注重开发幼儿的思维能力及语言表达能力。
1、特色课每班每天上一小时舞蹈课、一小时电子琴课,保证学期末每班幼儿都能。
2、教育教学中,注重以幼儿为主体,做到“幼儿怎样学,老师怎样教”。
3、做好各类材料整理归档工作。
4、为家长开放日活动做好充分准备。
5、教师经验交流会,分享成功经验。
托班十月份工作总结【第四篇】
尊敬的领导:
您好!
转眼间公司成立投标小组一个月,在这期间对招投标行业有了基本的了解,同时也发现在这个充满竞争的行业,公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德,才能在市场上保持公司在本行业的龙头地位。
在平时工作中所遇到的问题反映出自身专业知识水平的欠缺,在此之后经过努力的学习,来提高自己的专业知识和业务开拓能力。
1、之前对于招投标工作了解甚少,以为是一件很容易的事情,真干起来却不如想象中的那么简单。
1):需要了解招投标信息的发布平台,国内有众多的招投标信息发布平台,合理选择平台是一件重要的事情。为此,我们选择一些权威的平台,例如:千里马招标网、中国采购招标网、招投标信息网、中国招标与采购网、中国工程信息网等。2):了解公司项目具体内容,比如电力管道、通信管道、定向钻穿越,非开挖项目基本涉及。
3):加强学习和研究,及时掌握和收集国家有关法律法规和最新招投标政策信息,进一步提高工作能力和业务素质。在同事们积极热情的帮助下,学习到了不少以前从未接触到的东西,从而提升了自己的工作水平。
2、刚开始因对招投标工作流程的不了解,到以后的渐渐熟知,过程中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练,这才是我们的目的。
投标的流程:
难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的,我们要从中学习技巧和方法。
2)、拿到标书后,用一些时间,来了解招标文件的重要信息及内容,捋出思路,并将招标文件按照合同条件,设计要求,投标要求,参考文件分类。
3)、项目投标工作启动,根据业主的招标要求,我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容,发现不符合招标文件要求的可及时更改(如若不符合,被视为投标人未实质性的响应招标文件的要求,并被视为废标处理)。
4)、及时做好项目跟进、信息跟踪工作,充分了解竞争对手的实际情况,并跟自己的实际情况对比分析,从而了解业主的招标动态。
1、我处于刚刚学习阶段,对于投标工作,还有很多值得学习的地方,在领导的帮助和悉心教导下,及时做好了各个方面的准备工作。
2、将招标公告中比较离散的信息,收集归类,并汇总各个项目招投标信息及资料的整理工作。
3、各个项目跟进,需要找到负责项目管理最高层往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探讨交流,学习经验,来补充自己的不足。
1、加强自身工作能力提升,通过对招投标法律法规的学习,提升招投标工作的法律意识等。我们公司有多位业务精干人员,可以在空闲时间与他们相互交流学习。
2、招投标工作涉及的单位、人员众多,难免会有一些不可预见因素的发生,我们要及时掌握信息,尽量减少或是避免这些因素的发生和发展。
3、通过业务知识的学习、综合信息的掌握,使招投标工作渐渐步入正轨,个人的职业完全进入角色,利用各方有利的资源信息,开展工作。
4、参加本专业考试,如造价员、建造师考试,利用以前学习的基础,加上后续的练习,用知识来武装自己,提升自己。
1、人员不足,缺少至少一名外勤人员,专门负责购买招标文件,现场咨询相关招标文件信息。
2、拿到招标文件后,有点无从下手,标书制作过程只知文字流程,并未实际操作过整个流程,并且相关知识不足,例如:招标文件内的预算、报价,施工组织设计方案等。
3、请领导负责人给予最直接的帮助,整个流程及跟进带着走一遍,让投标小组能正常运转起来,团队和谐共进。
此致
叶胜权。
20xx年xx月xx日。
托班十月份工作总结【第五篇】
岁月如梭,时光如流。十月份就在忙碌中结束,寒冷也一袭而来。但是,我们勤工部的全体成员的热情并没有为此而削减.对于工作,我们始终要抱着一颗火热的心.本着把工作做好的目的,向着目标前进。可是,这其中也有令人不满的事情,需要大家反思,进而改之。在匆忙中回首,展望,明确目标。对十月份的工作特总结如下:
在刚刚逝去的一个月里,对我们部门来说是忙碌的一个月,在部门成员齐心协力下,我们基本上顺利完成了这个月相应的工作。虽然很累,但有收获,为同学们争取到了利益,还是让我们觉得欣慰。
1.完成了新一期的换岗工作通过各大一班级的助教推荐,同学们提出申请,部门的调查,我院33名08-10级学生分别被安排在新t、画室、图书馆以及院自设岗位进行勤工俭学。在岗前培训中成功地组织了在岗人员与校勤工那边的协议签定,让他们更加明确自己的职责,和在工作中应注意的一系列问题。
2.在上个月上旬通过学生会的面试和全面的了解,我部门招了一名副部和3名干事,为以后的工作注入了力量。
3.建档工作截止上个月月底我们共整理了(*),其中新建档112份,补档15份,并对所有的材料进行了审查与汇总。
4.贷款工作今年我院共有87人贷款,由于各方面的原因有些资料不够完整,在部门成员的督促和大家的努力下我们于月底将所有的资料收集完整,并做好了汇总,保存了电子档的所有信息。在上个月的最后一个星期我们将所有贷款的材料录入了系统,并提交给学校。我们尽力做好我们能做的,以便为我院更多的同学贷到款。
5.部门例会合理分配各项工作让每个人都有事做,每个人都有自己的工作,而又团结互助,锻炼每个成员的能力的同时又提高整个部门的素质。
在刚开始的工作中因为自己盲目,很多工作做的不够细致,导致了花了时间又没很高的效率的现象,没有计划好所有的工作布局。有时缺乏耐心和细心导致了材料的大量返回,影响了我院工作的进度,尽管基本上完场了工作但是效率低是我们最大的缺点。这也让我明白了,部门的任何一项工作都不得疏忽,必须时刻保持认真耐心细心的态度,在以后的工作中我们将逐一改正并强化。由于上个月忙于贷款和建档的事,没太去关注在岗同学的思想动态检查卫生时和他们的交流也较少,导致了一些不必要的误会,我们将吸取教训,努力做到更好。
我们将保持不变的热情,秉承“朴诚,奋勉,求实,创新”的校训,遵循“服务同学,锻炼自我”的宗旨,我勤工助学部各成员将团结一致,不懈努力,在院团总支,学生会和校学生资助中心的指导和帮助下,把我院勤工工作将做得更好,为更多的贫困学子服务。
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