大学生村官工作总结模板(精选4篇)

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大学生村官工作总结【第一篇】

为强化管理,切实增强宗旨意识,规范干部工作程序,转变干部工作作风,树立为民、务实、清廉的干部形象,体现基层党员干部的先进性,确保各项工作任务全面完成,特制定本制度。

一、工作制度。

1.坚持党的集体领导和分工合作的工作制度;认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,严格遵守国家各项法律法规和乡党委、政府制定的各项规章制度。

2.各村(社区)干部与乡党委、政府保持高度一致,不折不扣地完成乡党委、政府下达的各项工作任务和执行各项决定。

3.严格履行工作职责,对工作认真负责,不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍塞责。因工作责任心不强、工作措施不力而导致工作失误的(如发生火灾、重大群体性事件),按照相关责任追究制度严肃处理。

4.各村(社区)要随时处理并解决群众来访反映的各种矛盾纠纷,做到随到随办,立即解决,不推诿扯皮,不上交矛盾,不得造成越级上访。如出现越级上访或群众事件,应第一时间赶到现场,并及时化解矛盾;对消极怠慢,处置不力,造成恶劣影响的,按有关规定严肃处理。

二、会议制度。

按时参加乡党委、政府和上级组织召开的各类会议。

1.参加会议实行签到制,不签到或由别人代签的视为未到。

2.如遇特殊情况,村(社区)支部书记、主任应向乡党委书记或乡长请假,村(社区)其他干部应向分管或挂点领导请假。未经请假,发现一次则进行批评教育,发现二次进行诫勉谈话,发现三次则对其进行相应党纪、政纪处分。

3.参会人员必须提前5分钟到会场,并将手机及其它通讯工具关闭或设为振动。保持会场秩序,严禁在会场说话、嬉笑、打闹。

三、上班制度。

1.严格履行村(社区)干部每日值班制度。上午8:30—12:00,下午1:30—5:00。

2.做好群众来信、来访接待工作并处理好日常事务。

3.乡纪委采取不定期督查,如有村(社区)干部未经请假擅自脱岗、离岗,发现一次扣工资100元,并全乡通报批评;发现二次扣200元,并进行诫勉谈话,并在全乡大会上做深刻检查;发现三次则对其进行停职、停薪待岗。

四、值班制度。

村(社区)干部要认真做好值班工作,履行值班职责。为加大_工作和规范农民建房巡查力度,各村(社区)周六、周日必须安排村(社区)干部在村(社区)值班。乡双休日带班领导将定期或不定期进行抽查,如有村(社区)干部未经请假擅自脱岗、离岗,发现一次全乡通报批评;发现二次诫勉谈话,并在全乡大会上做深刻检查;发现三次则对其进行停职、停薪待岗处理。

五、请销假制度。

1.支部书记、村(社区)主任有事外出必须向乡党委书记和乡长请假。村(社区)其他干部一天以内必须向村(社区)支部书记请假,二天以内必须向乡分管或挂点领导请假;三天以上必须向乡党委书记或乡长请假。如有村(社区)干部未经请假擅自离岗的,发现一次扣工资100元、全乡通报批评;发现二次扣工资200元、诫勉谈话,并在全乡大会上做深刻检查;发现三次则对其进行停职、停薪待岗处理。

2.村(社区)支部、村(社区)委会集体外出活动,必须提前征得乡党委、政府的同意后,方可外出。所有人员回来后,要及时向乡党委、政府报告后销假。如村(社区)两委班子集体外出活动时,未征得党委、政府同意擅自外出,则对村(社区)支部书记、主任实行降职和停职处理;情节严重的进行撤职处理。

六、议事制度。

严格坚持民主集中制原则,有重大事项必须集体研究讨论。

1.在征地、拆迁、土地流转、新农村(社区)建设、民生、公益事业及农民建房审批等群众关注的热点问题上采取“四议五公开”工作制度。

2.需召开党员、干部、村(社区)民代表会讨论决定的事项,必须按照有关程序要求进行,并做好记录。

七、责任追究制度。

在对各村(社区)进行综合考评过程中,把村(社区)干部上班考勤纳入考评内容。对村(社区)干部在工作中责任心不强、作风漂浮、工作方法不当等原因造成重大后果的,实行诫勉谈话和责任追究。诫勉谈话由乡纪委进行,督促其及时进行整改,对其造成的后果由责任人承担,对构成违纪的给予党纪政纪处分,对涉嫌犯罪的移交司法机关依法进行处理。

八、本制度自20_年2月1日起执行。

大学生村官工作总结【第二篇】

昌源城区昌源路社区党支部副书记郭肖帅通过20xx年半年的工作锻炼,在20xx年前半年首先自己的工作状态是良好的,心态平静,真正意义上的接受、适应、融合了村官这项工作。前半年的工作主要集中于计划生育、综合治理、环境卫生整治、反xx行动等几个重点项目。现作出详细汇报总结:

1、计划生育。一方面计划生育工作主要集中于20xx年初的一段时间,主要工作为辖区社会抚养费的征缴;在这段时间的工作中,增加了自己对计划生育有关法律法规的了解掌握,特别是对违反计划生育法律的人员的处理规定,加之对这项工作的实践,也掌握了征缴社会抚养费的对象条件、程序和分类,区分了市民和农民的差别以及看到了具体工作中户籍管理和计划生育属地管理中的制度设置的欠缺和不完善。另一方面于4月份对辖区两个社区的计划生育信息登记情况进行了入户抽样排查,主要针对计划内外的.生育情况、身份证准确率和信息变更的及时性等,协助上级了解了社区工作的整个动态,并就工作效果、发现问题、核实情况等进行了汇报总结,熟悉了社区计划生育工作的方法和内容。

2、环境卫生整治。环境卫生整治工作是今年前半年城区工作的一项重点内容,在亲自参与了具体行动之后切实感受到了基层工作的辛苦和复杂。包括挨家挨户调查、核查、督促进行卫生清理整顿,上路检查、查看卫生整治的工作情况以及编写有关工作方案,协助领导制定工作日程表等,总体感觉到了这项工作的反复、困难和取得良好效果的不易。

3、综合治理。综合治理是前半年自己主要负责的工作,根据社区领导和上级的工作安排,主要做了包括反xx大行动、重点地区重点项目的整治、日常的矛排工作等,通过这些工作进一步掌握了综合治理工作的项目内容和工作需要的资料、细节、方法等,特别是日常的矛排和信访工作,都是维护社会稳定的重点工作,必须提高警惕性把矛盾化解在基层是根本。同时,充实补充了社区综合治理方面的不完善地方,也算是实践工作上的提升和一点突破。

4、知识竞赛。6月底7月初有幸参加了县学习型党组织的知识竞赛,是一次比较特别的工作经历;虽然是一次知识竞赛,但是通过看材料,自己对县委县政府的工作政策、趋向动态有了一定的掌握和了解,以及对有关党的知识的温习,作为一名共产党员对提高自己的党性修养和理论素养提供了很大的帮助;而且,参加活动也锻炼了自己的应变能力和反应能力、团队合作力。

5、书面工作。书面工作一直是自己工作中的一个重点,今年的工作中主要包括书写有关社区申请文明和谐社区的材料、协助管委会起草关于环境整治、重点排查、反xx、综合治理、城区工作等的实施方案、领导组、责任书和工作总结等材料以及向上级回报的工作信息等,这方面的工作实实在在的锻炼了自己的公文写作能力和提高了表达用语水平,并且潜移默化的掌握了解了社区或管委会某方面的工作内容和程序、活动等,对自己的帮助作用很大。

以上就是我前半年的工作情况,总体来讲自己的适应能力有了极大的提高,并且通过接触这些实践工作着实提高了自己的处世为人能力、以及对基层工作的把握认知,当然自己也还有很多方面的知识和实践欠缺很多,也是在今后工作中需要努力和了解的,今后自己将更加在工作方法上多学习,努力提高自己。

大学生村官工作总结【第三篇】

尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

我和周亚楠作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作,重新回到局机关,下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报:

xx年底,我响应省委的号召,投身到新农村建设的第一线,担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。

淮光村位于蚌埠市东部,龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄(乔郢、徐郢、狄郢、养猪场),20个村民组,750多户,2970人。全村劳动力1800人,外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩,耕地3200亩,其中水田2200亩,人均耕地亩,水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会:

一、通过村两委换届,夯实农村基层组织。

作为大队书记首要的任务就是当好班长,带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒,做出表率,很快在干部群众中树立起威信。

村两委换届选举,是农村的头等大事,关系到今后三年农村发展的好坏,关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任,我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育,使之树立正确的权力观,同时加大对群众的宣传引导,使之正确的看待手中的选票;在选举过程中,坚持严格程序,严明纪律,公开透明,给候选人提供公平竞争的平台,充分体现好中选优、优中选强,将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子;在选举结束后,及时召集当选干部统一思想,形成合力,并通过传、帮、带等形式,将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子,使得新的班子更加团结、务实、奋进,各项工作开展得卓有成效,得到了大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势,多为农村办实事。

三年期间,一是与市县乡公路管理局联系,投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修;二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目,投资90万元新建“明德小学”,原先的危楼被拆除,建起了新的教学楼,从而彻底改善了淮光小学办学条件;三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶,使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民,起到实效;四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动,三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。

此外,我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂,每年给村集体创收4千元,同时扩大了企业的生产规模,增加了本村农民工就业数量,起到了一举三得的效果。

三、贴近农民生活,体验农村工作,了解农业生产。在三年的时间,不论是午季抽水灌溉,还是雨季农田排涝,不论是红白喜事,还是邻里纠纷,不论是致富创业能手,还是五保孤寡老人,农村里形形色色的人和事都有所接触,有所了解,有所感触。和当地农民结下深厚得友谊,他们简单而朴实的生活态度,敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。

所以三年的农村工作经历,对农民、农村、农业的了解是我最大的收获,也是我人生的一笔宝贵的财富。

12月份回到机关以后,我以饱满的热情投入到科室工作中,积极协助科长开展工作,目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

今后,在局党组的领导下,我一定立足于本职,着眼全局,踏实工作,开拓进取,为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。

文档为doc格式。

大学生村官工作总结【第四篇】

经过半年的磨练,我在工作中有了很大进步,不仅让自己的工作能力有了提高,也让自己对农村工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。但是其中还存在着很大的不足:如工作积极性不够高,等靠思想比较严重,很多工作都浮于表面,没有深入实质;能力和知识的欠缺导致工作质量的低下。

作为一名村官,我们担负着村民的信任和期冀,只有不断加强自身的素质,加深对农村政策的理解和运用,加深与村民的交流沟通,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我们才能够成为村民眼中一名合格的村官,我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。

2012年工作总结2012年在光明路办事处的统一领导下,在村领导和同事的指导下,我始终牢固树立全心全意服务大家为宗旨,积极认真地做好办事处、村交待的各项工作,自己各方面素质都有......

**2011年大学生村干部工作总结2006年以来,**共选聘大学生村干部208名。截止目前,已先后有70名大学生村干部分别因考录为公务员、事业人员、研究生以及本人主动辞职等原因办理......

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