部队财务管理的重要性优秀10篇

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部队财务管理的重要性【第一篇】

部队军训是大学生活中一段难忘的经历，通过这段时间的锻炼，我们不仅学到了军事技能和纪律意识，更重要的是培养了坚毅的意志品质和团队合作精神。在这一过程中，我深刻体会到了军训的重要性和价值。本文将从坚强意志的培养、团结协作能力的提升、纪律意识的塑造、身体素质的增强和责任感的养成五个方面，探讨部队军训对大学生的重要性。

首先，部队军训锻炼了我们坚强的意志品质。在军训中，我们要坚持每天早晨五点起床，进行晨练，无论天气多么恶劣，都不能偷懒。这种早起的坚持不仅考验了我们的毅力，也培养了我们对困难的抵抗力。当我们在早晨的露天操场上进行晨练时，身心都会随之放松，精神焕发，这种坚毅与毅力所带来的自信，将在日后的生活中受益无穷。

其次，部队军训提高了团结协作能力。在军训中，要求每个人都严格遵守纪律，服从指挥，与队友配合默契，齐心协力地完成各项任务。这既锻炼了个人意识，也培养了团队精神。只有在团结协作中，我们才能将每个人的优势发挥到极致，形成一个有力的整体。通过互相合作、互相支持，不仅能够提高整体军事素质，而且能够培养出一支集体荣誉感和责任感的军队。

第三，部队军训培养了纪律意识。纪律是部队军训中最为重要的要求之一，它是整个军训活动的基础和灵魂。只有建立起良好的纪律意识，才能保证队伍的训练效果，使我们的行为符合国家法律法规和军事纪律。在军训中，我们要遵守严格的作息时间，戒骄戒躁，服从上级指挥，严守纪律和秩序。这种纪律意识的培养，使我们的行动更加规范，为以后的学习、工作打下了坚实的基础。

第四，部队军训增强了身体素质。在军训过程中，我们进行了大量的体能训练，例如长跑、仰卧起坐、俯卧撑等，使我们的体力得到了有效地锻炼和提高。在与队友的竞赛中，我们不仅要通过超越自己的极限，还要克服疲劳和困难，坚持到最后。这种体能训练不仅有助于我们保持良好的体魄，还能提高个人的身体素质，为今后面对各种挑战奠定基础。

最后，部队军训培养了我们的责任感。在军训过程中，我们要时刻绷紧责任这根弦，对自己的行为负责，对集体的事情负责。只有具备了一种责任感，我们才能够更加自觉地履行自己的职责，为集体的胜利做出自己的贡献。这种责任感在日后的学习和工作中也能够得到应用，使我们成为一名优秀的人才。

总之，部队军训是大学生活的一段难忘经历，通过这段时间的锻炼，我们掌握了军事技能和纪律意识，培养了坚毅的意志品质和团队合作精神。在军训中，我们积极参与各项活动，努力完成任务，尽力锻炼身体素质，同时培养了务实进取的精神，养成了遵纪守法的习惯。这些都将对我们今后的学习和工作产生积极的影响，让我们能够更好地面对人生的挑战。

部队财务管理的重要性【第二篇】

军营是一个特殊的社会环境，而传承是部队文化建设中不可或缺的一环。在战争中，战士需要相互依靠、相互信任，共同推进任务的完成。而这种默契的形成离不开传承，因为传承是军队精神力量的源泉。本文将探讨部队传承的重要性，以及我个人在部队生活中领悟到的体会。

部队传承指的是对军队历史、文化、军事技术、作战经验以及各种规章制度等内容的传承和发扬。传承对军队的意义不言而喻。它不仅能够保证部队文化的稳定性和延续性，还能够在部队的组织管理、战斗力提升、军人人格塑造等多方面发挥重要作用。传承不仅能够传授一种思想，还能够传递一种精神，正如著名将领巴顿所说：“战争是一种精神的事物”。

传承不仅能够对军队产生重大的影响，对于每一位士兵来说，传承同样是至关重要的。军人需要学习和掌握各种军事技能和战术战略，而这些技能和战略往往是由前辈军人总结出来的。传承让军人们能够从前辈身上汲取经验和智慧，带着这些宝贵的财富不断成长和进步。而传承也能塑造军人的思想和品格。当新兵走入营区，他们需要学习传承下来的精神和信仰，如团结协作、珍视荣誉、勇气无畏等品质。这些品质不仅是军人在战场上表现出色的原因，也是在生活中成为一名优秀公民的必备素质。

第四段：个人体验。

在我加入部队的两年时间里，我深刻地领会到了传承在部队中的作用。当我第一次进入营区时，我感到眼花缭乱，一切都是新的。但是，当我跟随着教官进行训练时，我意识到传承下来的团结协作精神是如此强大，它不仅能够让每个人快速融入团队，还能够让我们勇往直前，它是团队战斗力的重要组成部分。更重要的是，传承让我深刻认识到什么是国家和人民需要的人才，也让我明白了一个军人应该具有的品质，如爱国、遵纪守法、勇敢无畏等。

第五段：总结。

综上所述，部队传承在军队中的重要性不言而喻。在传承的基础上，我们需要继续推进军队文化建设，注重培养和发挥军队精神力量，不断增强军人的战斗力和综合素质，为国家的长治久安和世界的和平与稳定作出自己的贡献。

部队财务管理的重要性【第三篇】

随着时代发展，共青团组织要体现价值，彰显作用，就必须抓住新机遇，增创新优势，寻找和探索共青团工作新的阵地，培育和发展团的工作实施方式新的载体，使共青团组织能够得到科学发展。

找准共青团工作的定位，提升团的工作内涵。

一、把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。

二、团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“青年文明号”活动、“青年岗位能手”活动、“合理化建议”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系。以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。

三、加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。

政治育人和岗位育人要相互促进。

团的工作，不仅需要用政治理论和路线应道，更需要用“实践感悟”和“引导带动”的方式逐步渗透和有机统一到青年的“三观”体系和思维观点中，进一步引导性明确团员青年的职业责任和社会使命，以达到“四有”新世纪青年的标准，在“逆向引导”和“反向实证”的进程中，增强团员青年深入性的教育效果。

一、将团员青年文化专业基础优势转化为职业素质和实践能力。要全面地发挥共青团的“组织带领”职能，充分地发挥出团组织的网络紧密和终端广泛的作用，从他们最关心、最投入的职业再教育、岗位再发展上入手，通过工作观念的交流，工作技能的培养和工作成效的竞赛展示，调动起团员青年的工作积极性和岗位创造性，形成良好的工作状态和精神面貌。

二、在岗位实践和职业认识转化为社会责任和理想信念。更要发挥出共青团组织的“思想引导”职能，明确“爱祖国、爱首都、爱园林、爱岗位”的内涵，选择更符合青年思想特点的切入角度，达到理想信念的教育高度。也可以认为经过上述的组织带动和思想引导，将邓小平理论更具体化、形象化地展现，及现实性、深刻性阐明。岗位育人与政治育人不是前后的条件关系，而是充分的交叉统一的关系，更强调了两者间“封闭回路”式的相互渗透、互为前提、彼此促进的关系。

方式创新和工作成效要相互统一。

一、共青团活动要体系化。时代的特点，形势的需要，团的工作方式的“一项活动”更趋于一个方面的“工作项目”，在主题教育、青年志愿者、青年文明号等都由一系列的活动举措和工作方式来支撑一个“工作项目”，这也符合共青团事业的建设特点，可以带动更多团员青年有选择地参与到团的各项活动中。

二、发挥共青团组织的“熏陶资源”。在团的思想教育和建功成才的活动中，要主动认识和挖掘其中的教育资源，注重发挥活动的持续带动、过程宣传和后期引导的作用。如在青年先进的评选中，加强全过程的宣传教育；在征文评比后，附加宣传教育和引导带动；在岗位的竞赛交流中，要引申到爱岗敬业教育等，团员青年在参加活动的过程中，更能理解和接受思想教育的观点和认识，达到很好的教育效果，使共青团的“育人”宗旨得到突出体现。

三、“示范带动”和“组织评比”要“双管齐下”。各级团组织发挥“组织”力量，就要做好自身一级的示范带动和所属一级的组织评比。团的各项活动意图、工作思路、落实重点等，可以通过自身统一活动的组织示范而形象、深刻地展示和阐明，比较思想动员、活动部署及工作总结更加具有引导力和说服力，以此更好地通过次一级组织的组织评比，促进团的活动广泛性、深入性开展。“统一动作”的示范带动和“竞赛评比”是传统的工作思路和组织行为的“终结”，而现在以此作为“自选动作”组织创新的“过程”，以进一步激发出共青团组织内部工作机制的活力。

四、实施形式和落实手段要“多措并举”。主题思想教育、青年志愿者、青年岗位能手、“推优”等团的工作“常项”，要结合每年新的工作形势和活动重点，不断赋予其新的内涵，实施新的形式，增强“变量”的系数，以此发挥出常规性活动的新作用。当然，新的落实形式来源于常年的实践基础和深入把握，既使是新的举措，也要经历“提出、探索、确定、推广”而逐步成熟。同时，要加强各类常规工作项目的相互借力，促进活动方式间的相互“嫁接”，以形成更好的工作局面和教育效果。

引领作用和服务职能的循环推进。

一、引导团员青年树立良好的“工作观”。要加强岗位创造，促进岗位发展，主动将“知识经济”的意识和“科技发展”的因素，渗透到园林岗位的建设进程中，改进生产工具，增强工作机能，提高服务质量，促进青年岗位的优质高效，带动园林青年的建功成才。为此要使团员青年在工作态度上，做到工作敬业心，职业荣誉感和行业使命感的递进统一。

二、引导团员青年树立正确的“成才观”。当前青年的岗位责任是：要为岗位的现在建设贡献力量，为岗位的将来发展积蓄力量，只有贡献力量才能积蓄力量。将团员青年的完善提高与发挥作用有效结合，鼓励团员青年在新世纪的建设发展中迎接挑战。同时，针对我局事业单位的性质，对园林青年加强了紧迫感和危机感的教育，并开展“提高青工素质，规避下岗风险”的主题研讨，引导团员青年要珍惜岗位并发展岗位，不能让青年仅仅停留在完成任务上，而要增强青年的使命感，出色地履行岗位职责，为迎接新世纪发展而做好实践和认识的准备。

三、引导青年开展一定的技能交流。加强对青年现有工作的认知和工作技能的交流。以扎实的团组织网络为依据，促进全局各单位同工种青年间的技能交流与工作研讨，为此我局团委于近几年在全局主体工种中开展“技能性交流”系列活动，大家在技能交流中要相互促进、共同提高，同时也明确了需要加强和有待提高的地方。同时，通过技能交流和竞赛，增强青年的专业思想和技术设想的表达能力，以此开拓和创造青年的发挥技能的环境与条件。

面向新世纪的青年与青年工作，共青团的工作职能、工作形式、工作对象都要体现出团组织特有的学习属性、创造属性和务实属性。共青团组织通过工作机制和活动方式的探索与创新，进一步加强和改进对团员青年的思想政治工作，迈出共青团跨世纪的步伐，开创共青团新世纪的局面。

部队财务管理的重要性【第四篇】

部队军训是每位军人必经的训练阶段，它不仅能锻炼身体，培养毅力，更重要的是塑造起我们坚强和勇敢的品质。通过参加部队军训，我深刻体会到了其重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。

首先，部队军训能增强身体素质。军训期间的高强度体能训练，如晨跑、俯卧撑、仰卧起坐等，不仅考验了我们的体能，更让我们意识到了个人潜力的无穷。通过与队友在训练中相互鼓励、同仇敌愾，我们的体能得到了明显的提高。这不仅对于军人的日常工作具有重要意义，更是我们以后工作和生活中迎接挑战的基础。

其次，部队军训培养了我们的团队合作精神。在军训中，我们每个人都肩负着各自的任务和责任，而这些个体的努力和付出需要通过整体的和谐配合才能达到最佳效果。队伍中的每个成员都是不可或缺的一分子，只有大家紧密配合，互相支持和信任，才能成功完成各项训练任务。通过和队友们一起携手努力，我深刻认识到了团队合作的重要性，并体会到了一个强大的集体所能带给我的力量。

然后，部队军训也是一次磨练意志的良机。在极度严苛的军事训练中，往往要求我们长时间坚持不懈，充分展现出自己的毅力和意志力。训练之初，我常常感到筋疲力尽和难以坚持，但是在教官的严厉指导和队友们的鼓励下，我慢慢地学会了坚持。通过克服一次又一次的困难和挑战，我的意志得到了锻炼和加强，同时也懂得了在面对困难时不轻易放弃的重要性。

另外，部队军训还培养了我们的纪律和责任心。军人训练的核心就是纪律，只有准时出操、服从命令、严守军纪，才能保证整个队伍的统一和效率。通过参加部队军训，我明白了因为我们的一时马虎和疏忽，可能会影响到他人甚至整个队伍的利益。只有时刻保持警惕，时刻保持自律，才能更好地履行自己的职责。

总的来说，部队军训对于每个军人来说都具有重要的意义。它能够培养出坚强的意志、团队合作精神、纪律和责任心，这些品质都是我们成为一名合格军人所必备的素质。通过参加军训，我深刻体会到了团结互助、勇于挑战的重要性，也更加坚定了我告身为一名军人的决心。无论将来面对怎样的困难和挑战，我都能以军训的经历作为坚强的后盾，勇往直前。

部队财务管理的重要性【第五篇】

下面是网友为大家分享的“部队财务管理的重要性优秀10篇”，特别是十八大以来，******多次谈到领导干部问题，对队伍建设提出新的要求、新的标准、新的特点。******在全国组织工作会议上提出好干部“五个标准”：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。******同志在******政治局第十次集体学习会上指出，“我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。”

党的干部在整个党的事业中居于重要地位。党的十八大报告提出“两个百年”奋斗目标，提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，提出并形成了全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。这些国家阶段性目标好比承载在一台推车上，推动车子爬坡过坎靠的就是党，靠的是党领导下的干部队伍。同时，要完善和发展中国特色的社会主义制度，全面推进国家治理体系和治理能力的现代化，也迫切需要不断提高执政党干部队伍的管理和治理水平。因此，能否搞好干部队伍建设关系到党的地位问题，关系到党和国家事业发展的根本问题，关系到增进民生福祉的问题。

二、干部是国家形象、公信力的具体化。

我们党是工人阶级和人民利益的忠实代表，党的这种性质决定党的干部必须是人民的勤务员，必须是人民的公仆。党是一个抽象概念，而党的干部队伍则是党联系群众的桥梁和纽带，是党的形象的具体化。干部队伍来自五湖四海的社会群体中，最后又回到群众身边去，用国家赋予的权利、以国家使者的身份同群众“朝夕相处”，其一言一行、一举一动，不再是代表自然的个体，而是被冠上“国家”的名义，代表着国家的形象。然而，在我们的干部队伍中，或多或少的还存在一些“害群之马”，离群众期盼、离党的要求大相径庭。据公开资料统计，十八大以来，省部级及以上落马官员（不含企业任职）已达xx人，“一粒老鼠屎坏了一锅粥”，让党和国家形象蒙羞，使党和国家公信力受损，必须“惩前毙后”“治病救人”，才能让干部队伍经得起打磨，扛得起责任。

（一）坚持政治建队，进一步加强思想建设工作。党的政治建设是党的根本性建设，思想建设是党的基础性建设，而坚定理想信念是思想建设的首要任务。实践证明，只有把思想政治工作置于万事之首，坚持创新思路、创新形式、创新方法，在思想政治建设中施教育、强素质、建队伍、聚人心，使广大干部心往一处想、劲往一处使，同心同德，同欲同步，才能打造坚强有力、团结向上的队伍。干部队伍要旗帜鲜明讲政治，狠抓政治思想建队，坚持不懈地用马列主义等科学理论思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实加强党对干部队伍的绝对领导、全面领导。要深入开展“不忘初心、牢记。

当前隐藏内容免费查看使命”主题教育活动，把握“四个要求”，明确“五个”目标，学懂、弄通、做实，并将其作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题常态化开展、制度化推进，确保党的领导干部的先进性、纯洁性。

（二）坚持从严治队，进一步加强作风建设工作。作风就是形象、就是效率、就是战斗力。******强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”领导干部作为党的事业的建设者、推动者、捍卫者，更应在作风建设上走在前面。要以规办事，把权力关进制度的笼子，坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外，让干部学会在严格律已中履职尽责，在遵章守纪中干事创业，在健康生活中享受人生，做到即使带着制度的“镣铐”，也能跳出精彩的舞蹈。要以纪治队，始终把纪律和规矩挺在前面，加强对干部全方位管理，做到思想与行动相统一、工作圈与社交圈相衔接、八小时内与八小时外相贯通，用“初病早治”管理大多数、“有病快治”盯紧少数、“重病严治”惩处极少数，真正做到壮士断腕、刮骨疗毒。

（三）坚持从优待队，进一步加强暖心惠队工作。从优待队是凝聚向心力、战斗力的重要保障，要把爱队护队惜队作为基本责任担当，加强暖心保障、延伸惠队范围，真正做到让其“安身、安心、安业”。要坚持素质和实绩相结合，杜绝重留痕轻实绩的形式主义，形成“公开、公平、公正”选人用人机制，让人尽其才、才尽其用，为每一位干部提供平等发展、贡献智慧的机会。要加大宣传推介力度，多媒体多途径全方位发声，创新送奖上门、典型引路等多种形式，实现“事前、事中、事后”和“一线、后方”全覆盖，传递好经验、弘扬正能量。要实行干部人性化关爱工程，强制年休假制度和每年全员体检制度，建立干部健康档案，实行干部生病住院、退休慰问制度及领导家访、谈心制度，为队伍购买意外伤害保险等，使干部切身感受到组织的关怀和温暖，切实增强干部的荣誉感和归属感，促其以饱满的热情、昂扬的斗志全心全意投身工作之中。

部队财务管理的重要性【第六篇】

导读：距离2017年中级会计职称考试还有八十多天，算下来，基础阶段即将结束，在进入强化阶段之前，面对中级财务管理这一学科，考生们需要掌握些什么呢?需要对教材知识点有一个怎样的理解呢?今天网友就通过表格的形式为各位考生进行一个全方位立体的交叉分析，希望对大家的基础阶段复习有实质性的帮助。就跟随百分网网友一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

第二章 财务管理基础 6-8分 第五章 筹资管理（下） 10-15分 第六章 投资管理 15-20分 第七章 营运投资管理 10-15分 第十章 财务分析与评价 10-12分 第三章 预算管理 10-13分 第八章 成本管理 12-15分 第九章 收入与分配管理 11-14分 第一章 总论 4-6分 第四章 筹资管理（上） 6-8分 25小题 1分 25分 10小题 2分 20分 10小题 1分 10分 4小题 5分 20分 2小题 10分/15分 25分     100分     资本资产定价模型（综）   滚动预算的编制（计） 业务预算的编制（综） 现金预算的编制（计）   公司价值分析法（计） 资本成本计算、每股收益分析法（综） 资本成本计算、杠杆系数的计算（综） 个别资本成本与加权资本成本的计算（计算）；杠杆系数的计算、每股收益无差别点（综） 固定资产更新决策（综） 新建项目现金流量确定、净现值、年金净流量的计算及投资决策评价（综） 新建项目现金流量确定、净现值的计算（计）； 固定资产更新决策（计算）；新建项目现金流量确定、净现值（综） 股票价值的确定与决策（综） 放弃现金折扣的资本成本与短期借款实际利率的确定（计） 经济订货模型以及保险储备的.确定（计） 现金最佳余额的存货模式（计） 应付账款商业信用决策（计） 责任中心的业绩评价（计） 量本利分析（综） 量本利分析、标准成本的差异分析（综） 责任中心业绩评价（综）；保本分析（综） 标准成本的差异分析（计） 股利分配政策（综） 销售趋势预测分析法（计） 以成本为基础的产品定价方法（综） 股票股利的影响（综合） 杜邦分析法(结合因素分析法) 基本财务比率的计算（计） 基本财务比率的计算（计） 基本财务比率计算（计、综）；上市公司财务比率计算（综）

部队财务管理的重要性【第七篇】

部队传承是我们军队中一件非常重要的事情，我们一直都在强调，而且也在通过各种方式进行推广。作为一名军人，传承是我们义不容辞的责任。今天，我将分享我对部队传承的重要性的看法。

第二段：传承是一种文化传承。

部队传承不仅仅是针对武器装备和技能的传承，更是一种文化传承。军人文化在我军建立至今已经经历了多年的发展，成为了我们现代部队中的重要组成部分。这些文化除了传达我们的特点和意义之外，还传承了一种力量和荣誉的感觉，这些感觉通过丰硕而持久的传承，成为了我们的难以替代的财富。

第三段：传承建立在经验和知识的基础上。

军队可以在我们的安全和国家经济方面发挥重要作用，但为了向未来发展和面对未知的挑战，军队领导层必须考虑传承。因此，传承不仅需要我们掌握既有的经验和知识，还需要我们不断进取，倾听新时代下兵士的需求，以重新制定指导方针和培训课程。

第四段：传承培养军队的领导人。

部队传承可以对那些军事领袖的成长产生非常积极的影响，他们可以真正了解军队的每一个层面，他们可以帮助我们从历史构建文化基础，并依据这个基础评估未来行动的结果。这些领袖可以通过了解过去的思维和行动，帮助我们掌握更大的领导力，发展出更加先进的思维方式，依据这些得出结论并预见未来。

第五段：结语。

继承是军队成长和发展的基础。这种文化不是一蹴而就的，需要长期的培育和传承，并需要人们的真诚付出。我们应该尽我们最大的努力，将最有价值的经验和知识传递下去，继承我们的文化，以帮助新一代士兵发展他们的能力，并支持我们为国家安全和荣誉而努力工作。让我们在传承中成长，共同打造更加坚强有力的部队。

部队财务管理的重要性【第八篇】

企业要想求得生存、获得发展必须重视企业管理，因为财务管理水平高低直接影响到企业管理的水平高低，进而影响到企业经济效益的好坏。因此，优化财务管理，挖掘财务管理各功能，对于促进企业经济效益具有重要意义。那么财务管理对企业到底意味着什么呢？下面一起来看看吧！

关键词：财务管理;企业管理;成本控制;经济效益

由于越来越多的人认同了财务管理在企业管理中的地位和作用。这一地位和作用具体表现为：企业管理以财务管理为中心或者核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。

财务管理的内涵

财务管理(financial management)是指基于一定的法律法规，在一定整体目标的指导下，关于企业资产的购置(投资)、资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)以及利润分配的管理。作为企业管理的核心，财务管理对于改善企业经营，提高企业经济效益具有十分重要的作用。实践表明：财务管理水平的高低对企业的经济效益的好坏具有重要影响。

财务管理的内容

财务管理的内容极为丰富，从不同的角度来审视，其包含的内容是不同的。从组织企业财务活动的视角看，财务管理的内容包括了资金的筹集、资金的投放与分配等内容。从处理财务关系的视角审视，财务管理的内容包括了诸多对复杂的关系，涉及企业与债权人、债务人、投资人、受资人、政府之间的关系，还包括企业内容各单位之间的财务关系以及企业与职工之间的财务关系等等。

财务管理的功能

财务管理作为企业管理的重要组成部分，其作用的发挥是以其功能为基础的。具体而言，财务管理具有三大基本功能：资金管理功能、成本控制功能、监督控制功能。

资金管理功能

资金对企业发展至关重要，如果将企业比喻为人体的话，那资金就是身体中的血液。可以说资金是企业经营和发展的必不可少的条件。所有企业的生存与发展必须基于一定的资金。因此企业财务管理具备了资金管理这一最为基本的功能。财务管理人员与企业管理人员基于对市场和企业发展的分析，综合各方面的信息数据，来支配企业的资金，从而利用有限的资金投入带来最大的产出，促进企业经济效益的提升。这就是财务管理中的资金管理功能。

成本控制功能

影响企业利润的因素有很多，例如原材料成本的变动，员工工资的变动，市场供需关系的变化等等，但是成本因素则是影响企业利润的主要因素之一。财务管理人员运用科学的方法，在保障企业正常运转的前提下，严格控制企业中不合理的支出，包括对产品成本的控制、对期间费用的控制、对研发费用的控制以及对职工薪酬、福利、保险和劳动保护的管理等。从而达到降低企业生产成本，增加企业的利润，提高企业的经济效益。因此，财务管理具有成本控制功能。

管理监督功能

企业的正常运转，需要一整套完善的管理监督体系。财务管理中的管理和监督体系使得企业在生产经营过程中步步为营，确保企业始终朝着正确的方法前行。不仅如此，在完善监督的体系下，企业能有效利用各种资源，最大程度挖掘自身产能，优化企业的`经营与管理，从而能够以较小的成本投入获得较大的经济效益。这就是财务管理中的的管理监督功能。

以资金管理功能为核心，企业资金利用最优化

实施资金集中管理

企业的生产经营过程纷繁复杂，涉及到资金使用的环节众多，如果资金分散管理，将难以统一协调调度，财务风险发生的概率大为增加。为此，在企业在财务管理过程中，应该将资金集中进行管理，这将有效降低企业财务风险发生的可能性。具体可以以资金结算中心的形式进行资金集中管理，这样能够有效控制企业多头账户，有效控制和统一调度企业的资金，发挥结算中心的“水库”功能，当企业流动资金充足时，结算中心可以存储部分流动资金留作他用;当企业流动资金紧张时时，结算中心可以支出部分资金缓解企业的经济危机。实施资金集中管理，发挥资金最大价值，为企业经济效益的提升奠定良好的资金基础。

全面推行资金预算管理制度

为了发挥财务管理中资金管理功能的核心作用，企业应该全面推行资金预算管理制度，严格控制企业产品生产之前以及生产过程之中的资金流动，严格执行预算的要求，保证资金有序的流动，使企业有限的资金发挥最大的价值，这样一来，企业的经济效益的提升自然而言就是水到渠成的事情。但是反观目前绝大多数企业推行的资金管理制度常常是产品生产完以后才展开的，如果没有发现资金使用问题固然好，即使发现了企业资金使用存在问题，那时已经来不及进行补救，宝贵的资金就在无形中流失，负面的连锁反应自然而然会对企业的经济效益产生消极的影响。因此，为了提高企业的经济效益，企业需要未雨绸缪，推行全面的资金预算管理制度。

加强企业流动资金分析

预测流动资金对企业发展具有重要作用。净流动资金的多寡代表企业的流动地位，净流动资金越多表示净流动资产愈多，其短期偿债能力较强，因而其信用地位也较高，在资金市场中筹资较容易，成本也较低。为此，企业应加强流动资金分析预测，实时掌握企业流动资金的流入和流出，确保企业有足够的支付能力和偿还债务的能力，将流动资金的管理作为企业财务管理的日常工作来抓，将其贯穿于企业财务管理的各个环节。加强企业流动资金分析预测，提高流动资金的利用率，增加筹资降低企业成本，提高企业的经济效益。

以成本控制功能为重点，企业资源利用最优化

在企业发展战略中，成本控制处于极其重要的地位。企业如果能够在保证产品质量的前提下控制产品的成本，在激烈的市场中占据先机，获取利润，使企业的经济效益迅速提升，财务管理成本控制功能的发挥主要体现在以下几个方面：

推行目标成本管理制度

推行目标成本管理制度是提高资源利用率，降低资源消耗，提高企业经济效益的有效措施。为了制定适合企业的目标成本管理制度，企业首先需要对深入进行调研，了解企业的内外部环境和自身的发展状况，在此基础上确定合理的企业目标成本。其次，在科学方法的指导下，将企业大的目标成本逐步的分解细化为便于实现的小的目标成本，从而调动目标执行者的主观能动性。最后，企业要为推行目标执行者创造良好的服务和指导，使其以积极主动的状态执行企业的目标成本管理制度。通过以上步骤，能够有效降低企业的生产成本，实现既定的成本管理目标，促进企业经济效益的提高。

除此之外，随着信息技术的告诉发展，企业还能借助成熟的信息管理系统，对企业生产产品的各个环节实施实时监控，了解产品成本的变化，及时做出相应的调整，在动态中对产品成本进行分析，从各种途径降低产品的成本，实现企业经济效益的提高。

构建全员成本控制体系

企业产品成本控制可以从多方面着手，但是最为重要的是要调动企业全部员工，构建全员成本控制项体系，因为影响企业生产成本的因素中，其他的因素都是客观可控的，只有人是主观较难掌控的。为了最大限度的节约成本，因此必须构建全员成本控制体系。这个体系包括横向和纵向两个维度，将企业的成本费用目标进行层层分解落实，横向分解落实到企业内有关职能部门进行管理控制，纵向分解落实到车间班组个人进行管理控制，形成一个纵横交错的企业成本费用管理网络，并对全员进行严格考核。力求提高企业员的工作效率，降低生产成本，提高企业的经济效益。

财务管理对企业经济效益具有十分重要而且深远的影响。为此，企业要牢固树立财务管理的理念，重视财务管理资金管理功能、成本控制功能、管理监督功能，使企业在控制产品成本的基础上，在良好的管理监督体系的保障下，不断去发展自己，从而提高企业的经济效益。

[1]张庆阁。 论企业财务管理中的资金时间价值管理[j]. 商业会计，2012，(4)。

[2]嵇秀兰。 加强企业财务监督 完善企业财务管理[j]. 企业研究，2012，(4)。

[3]俞红梅。 企业财务管理中的成本控制工作分析[j]. 中国商贸，2012，(9)。

部队财务管理的重要性【第九篇】

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的.应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

部队财务管理的重要性【第十篇】

军队作为国家安全的重要支撑，拥有统一的组织架构和严密的纪律要求。为了培养优秀的军事人才，提高军队战斗力，各级单位在新兵入伍时都会进行军事训练。作为大学生，我有幸参加了一次部队军训，并深刻体会到了军训的重要性。在这次军训中，我学到了纪律意识、团队合作和坚韧意志，这些都是我今后成长的重要素养。

首先，部队军训教会了我纪律意识的重要性。在军队中，纪律是行动的准则，是一支部队能否有效运转的重要标志。在那操场上，我们整齐的队列和明亮的军号声，给我留下了深刻的印象。在军训过程中，我们必须严格遵守规章制度、服从指挥，比如按时到达、保持站姿和走姿、执行口令等等。这些看似简单的事情，却对我们的日常生活有着重要的影响。在军训结束后，我在学习和生活中能够坚持时间观念，规范自己的行为习惯，提高了自我管理的能力。

其次，部队军训培养了我与他人合作的团队精神。在军训期间，我们每天都要进行集体操练、团体竞技等活动，这需要我们和队友紧密合作才能完成。无论是一个人还是一个团队，都需要分工合作，相互配合。在集体操练中，我们需要默契地同时转身、行进、停止，只有大家齐心协力，团结一致，才能完成动作的标准。通过与队友的互助和鼓励，我深刻体会到了团队合作的重要性。这种合作精神也不仅适用于军事训练，同样适用于我们的学习和工作。在今后的工作中，我将更加注重团队合作，充分发挥团队的力量，提高工作效率和质量。

再次，部队军训磨砺了我的意志力。军训让我明白了坚韧意志对于战胜困难的重要性。在军训过程中，我们经历了体力上的疲惫和心理上的压力，但是我们不能放弃，必须坚持、努力向前。在高强度的军事训练中，我学会了自我激励、不怕困难、勇往直前。这些品质将成为我今后面对挑战、克服困难的重要力量。在学习和工作中，我将保持一颗坚定的意志，不畏艰辛，迎接挑战，不断进步。

最后，部队军训开阔了我的眼界，增加了我对军队的认识。在这次军训中，我亲眼见到了军人的优秀品质和强大战斗力，也深刻体会到了国家安全的庄严和不易。军人们忠诚、勇敢、坚定，为维护国家安全付出了巨大的努力和牺牲。作为大学生，我有责任将来为国家做出自己的贡献。我将始终牢记军人的奉献精神，为实现个人价值、为国家繁荣贡献自己的力量。

总而言之，部队军训不仅仅是身体素质的锻炼，更是培养学生的综合素养和培养良好的品质。在这次军训中，我学到了纪律意识、团队合作、坚韧意志等重要品质。军训让我明白了纪律是行动的准则，团队合作是成功的关键，坚韧意志是战胜困难的力量。这些素质将成为我今后成长的关键要素，我将充分发挥所学所得，在学习和工作中努力进取，为实现自己的理想和为国家的发展做出贡献。